A N U N Ţ - db.politiaromana.ro · Metode speciale de supraveghere sau cercetare Măsurile...
Transcript of A N U N Ţ - db.politiaromana.ro · Metode speciale de supraveghere sau cercetare Măsurile...
Pag. 1 din 12
R O M Â N I A Nesecret
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Târgovişte
Nr.71127 din 12 .10.2018
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN
DAMBOVITA
COMISIA DE EXAMEN/CONCURS
A P R O B
POSTARE INTRAPOL ŞI
PE SITE-UL INSTITUŢIEI
INSPECTOR ŞEF
Comisar -şef de poliţie
Danil ZEPIȘI
A P R O B
PREȘEDINTELE COMISIEI DE
CONCURS
Comisar -sef de poliție
DINU ADRIAN
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi
funcţionarea Poliţiei Române, ale art. 2733, art. 2735 alin 1 lit. a, art.2736 din Legea nr. 360/2002
privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse
umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi
completările ulterioare, Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la
formularele si procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane, Inspectoratul de
Poliţie Judeţean Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează:
CONCURS / EXAMEN:
pentru ocuparea funcţiei vacante de Şef Post Poliție la Postul de Poliție Petreşti, poziţia 955 din Statul de
organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul Poliţiei Române).
În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ
următoarele CONDIŢII:
să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat;
să îndeplineasca condițiile specifice din fișa postului;
să aibă gradul profesional de minim agent de politie;
să dețină permis de conducere, categoria B;
să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de cercetare
al poliției judiciare;
să dețină/să obțină aviz de politist rutier;
să dețină/să obțină autorizatie de acces la informatii clasificate nivel ,,secret de serviciu”;
sa aibă vechime in MAI de cel putin 2 ani;
sa aibă cel putin 2 ani vechime în specialitatea structurii;
sa aibă cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
să fi obținut calificativul de cel puțin ,,Bine” la ultimele două evăluări anuale de serviciu;
să nu se afle în perioada de tutela profesională;
sa fie declaraţi “apt” medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la
concurs/examen;
să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care să nu
fi fost pusă în mişcare acţiunea penală.
Pag. 2 din 12
Concursul/examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dâmbovița, la data de 22.11.2018, orele 10.00,
după un program care va fi stabilit de către comisie.
Concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant va consta în susţinerea unui interviu
structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat potrivit metodologiei prevăzute în anexa nr. 3 din Ordinul
M.A.I nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.
Interviul structurat pe subiecte profesionale se înregistrează audio şi/sau video.
Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10. 1 punct se acordă din oficiu.
Nota de promovare este minim 7.00, candidaţii fiind declaraţi „admis” în ordinea descrescătoare a notelor
obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale.
În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi
obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos
la concurs.
În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este
declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate
formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii se depun în
24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Dâmbovița şi se soluţionează de
către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată
după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la
contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.
Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus
până la data de 31.10.2018, ora 12.00, la sediul I.P.J. Dâmbovița.
În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune următoarele documente:
a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia
directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015;
b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în original
(diplomele vor fi insoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora);
c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original;
d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de unitate;
e) permisul de conducere, în original;
f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor depune şi
adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub
efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi
incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/01.09.2010; data încadrării în
M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale
de serviciu;
h) dosar plic.
Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original şi copie, urmând a fi certificate pentru
conformitate, în prezența acestuia conform prevederilor legale. În situația în care, din inițiativa candidatului, se
prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.
Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din
Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sector 2, la o dată ce va fi comunicată ulterior candidaţilor.
Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ.
De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare la cererea
de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare
Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie
Judeţean Dâmboviţa la telefon 0245/207200, int. 20112.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
- agent șef principal de poliție DAVID PETRE _______________________
- agent principal de poliție GHITA CATALIN __________________________
Secretarul comisiei : Comisar de poliție
MARINESCU GEORGETA
Pag. 3 din 12
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunţul nr. 71127 din 12.10.2018 DÂMBOVIŢA
APROB
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
comisar -sef de poliție
DINU ADRIAN
TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA
Recomandată pentru ocuparea funcţiei de şef post poliţie la
Postul de Poliţie Petreşti
– MANAGEMENT ORGANIZATORIC
TEMATICA:
Raporturile dintre poliţie şi autorităţile administraţiei publice locale;
Atribuţiile Poliţiei Române;
Principalele drepturi şi obligaţii ce revin potrivit legii, poliţistului învestit cu exerciţiul
autorităţii publice, în realizarea atribuţiilor de serviciu;
Îndatoririle poliţistului;
Restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi ale poliţistului;
Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni ale poliţistului;
Conducerea, supravegherea şi controlul activităţii organelor de cercetare ale poliţiei
judiciare;
Planificarea şi evaluarea activităţii posturilor de poliţie comunale;
Reguli generale privind înregistrarea, evidenţa unitară şi circuitul sesizărilor penale.
BIBLIOGRAFIA:
Legea nr. 218 din 23 aprilie 2002, privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,
actualizată;
Legea nr. 360 din 6 iunie 2002 privind Statutul poliţistului, actualizată;
Legea nr. 364 din 15 septembrie 2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei
judiciare, actualizată;
Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind activitatea de management
resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I.
Ordinul comun MAI nr. 56, din 10.04.2014 pentru aprobarea Normelor metodologice
privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea
administrativă a activităţilor dispuse de organelor de poliţie de către procuror.
Capitolul 1. – CERCETARE PENALĂ
TEMATICA:
Codul penal şi Codul de procedură penală
Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale
Cauzele justificative şi de neimputabilitate
Cazurile care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale
Competenţa organelor judiciare
Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului
Pag. 4 din 12
Metode speciale de supraveghere sau cercetare
Măsurile preventive
Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală
Violența în familie – infracțiune,
Violența în familie – forme de manifestare, instituții cu atribuții în prevenire și combatere,
Ordinul de protecție,
Organizarea şi efectuarea cercetării la faţa locului
Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a
activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
BIBLIOGRAFIA
Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare
Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările şi completările ulterioare
Legea 217/2003 rep. pentru prevenirea și combaterea violenței în familie
Ordin comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 182/1754C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului
Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 privind aprobarea Normelor metodologice
privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a
activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a
dispoziţiilor procurorului
Capitolul 2. – ORDINE PUBLICĂ
TEMATICA
Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei
Române
Organizarea, conducerea, coordonarea, executarea și evaluarea activităților de menținere a ordinii
și siguranței publice in mod integrat,
Intervenția la evenimente
Obiectivele executării acțiunilor de intervenție și realizării cooperării pe timpul acțiunilor de
intervenție ce se desfășoară, în sistem integrat, de către structurile MAI pentru prinderea
persoanelor care au fost implicate în producerea unor evenimente / incidente grave cu impact
deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice. Tipurile de evenimente / incidente grave cu
impact deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice.
Forme de paza, mijloace de protecție și de alarmare împotriva efracției,
Selecția, atestarea, angajarea, pregătirea și dotarea personalului de paza.
Exploatarea masei lemnoase, proveniența și circulația materialelor lemnoase,
Răspunderi și sancțiuni prevăzute în Codul Silvic
Constatarea contravențiilor silvice și aplicarea sancțiunilor,
Controlul aplicării normelor privind circulația materialelor lemnoase, al depozitelor și instalațiilor
de prelucrare a lemnului,
Integritatea fondului forestier, paza și protecția pădurilor – contravenții silvice
Regimul juridic al faptelor ce aduc atingere normelor de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii
publice
Asigurarea ordinii pe timpul desfășurării adunărilor publice
Sancțiuni în cazul faptelor efectuate pe timpul desfășurării adunărilor publice
Regimul juridic al contravenţiilor
BIBLIOGRAFIA
Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123/2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi
acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române
H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii
teritoriale de ordine publică
Ordinul M.A.I. nr. 60/2010 privind organizarea şi executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi
siguranţei publice, cu modificările si completările ulterioare;
Pag. 5 din 12
Ordinul M.A.I. nr. S/177 din 22.08.2011 privind acțiunile de intervenție ce se desfășoară, în sistem
integrat, de către structurile MAI pentru prinderea persoanelor care au fost implicate în producerea
unor evenimente / incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii și siguranței publice
Dispozitia 46/2015, pentru aprobarea modelelor”fisei de interventie la evenimente” și a
”Raportului cu activitățile desfășurate”;
Legea nr. 60/1991, republicată, privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice
Legea nr. 333/2003, republicată, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia
persoanelor;
H.G. nr. 301/2012, privind normele de aplicare ale Legii nr. 333/2003, cu modificările şi
completările ulterioare;
Legea 171/2010 privind constatarea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, modificată prin OG
51/2016;
Legea 46/2008 privind Codul Silvic cu modificările si completările ulterioare;
Legea nr. 61/1991, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, pentru sancţionarea
faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii publice;
O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările
ulterioare;
Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de
interes operativ cu modificările și completările ulterioare;
Capitolul 3. – POLIŢIE RUTIERĂ
TEMATICA:
Constatarea şi soluţionarea accidentelor de circulaţie rutieră din care au rezultat numai pagube
materiale;
Obligaţii în caz de accident
Infracţiuni la regimul circulaţiei pe drumurile publice
Răspunderea contravenţională
Sancţiunile contravenţionale şi măsurile tehnico-administrative
Căile de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenţiei
BIBLIOGRAFIA
Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice,
republicată, cu modificările si completările ulterioare;
H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a
Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, cu modificările şi completările
ulterioare, inclusiv Anexele la actul normativ;
Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001, privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi
completările ulterioare;
Capitolul 4. – ACTIVITATEA INFORMATIVĂ
TEMATICA:
evidențele și documentele specifice activității informative,
culegerea, stocarea și valorificarea informațiilor,
supravegherea informativă
gestionarea surselor umane de informații
BIBLIOGRAFIA:
- Dispoziția inspectorului general al I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor
metodologice de aplicare la nivelul Poliției Române a Ordinului MAI nr. S/120/2011 privind
organizarea și desfășurarea activității informative de către Poliția Română,
- Ordinul MAI nr. S/120/2011 privind organizarea și desfășurarea activității informative de
către Poliția Română,
-
Pag. 6 din 12
Capitolul 5. – PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE ȘI ACTIVITATEA DE
SECRETARIAT
TEMATICA:
Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, transportul,
transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.
Reguli generale privind redactarea, primirea și evidența, manipularea, transportul și
expedierea, păstrarea și arhivarea documentelor neclasificate
BIBLIOGRAFIA:
HG nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a
informaţiilor clasificate în România.
Instrucțiunile MAI nr. 1000/2005 privind redactarea, gestionarea documentelor neclasificate și
activitatea de secretariat
Notă:
1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în forma
actualizată la data publicării anunţului de concurs;
2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau
titluri, vor fi studiate în totalitate.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN
- agent șef principal de poliție DAVID PETRE __________________________
- agent principal de politie GHITA CATALIN _____________________________
Pag. 7 din 12
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA
COMISIA DE CONCURS
Anexă la
anunţul de concurs
Nr.71127 /12.10.2018
CALENDARUL
desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Politie Petresti din cadrul Inspectoratului
de Poliţie Judeţean Dâmboviţa
Presedintele comisiei de examen/concurs
Comisar sef de politie
DINU ADRIAN
Nr.
Crt. Activitatea
Răspunde/
Efectuează Termen
1 Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea
componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii
Şeful
inspectoratului/
SRU
11.10.2018
2 Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de
organizare a concursului. Preşedintele comisiei 12.10.2018
3
Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi
organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a
observatorilor.
Preşedintele comisiei
Secretarul comisiei 01.11.2018
4
Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea
concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului
la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi
Internet
Comisia de concurs
Secretarul comisie
Imediat după întocmire
12.10.2018
5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 12.10.2018
6 Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi
transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet. Secretarul comisiei 12.10.2018
7
Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în
volum complet de către candidaţi;
Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii
condiţiilor de participare la concurs.
Secretarul comisiei Până la 31.10.2018, ora 12.00
8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada 01–09.11.2018
9
Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de
participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la
concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs
de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare.
Comisia de concurs 13.11.2018
10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs La data susţinerii probei
11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de
interpretare și notare
Comisia de concurs
La data susţinerii probei
12 Desfăşurarea probei de selecţie – interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs 22.11.2018, începând cu orele
10.00
13 Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 22.11.2018
14 Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de
soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei Pana la data de 23.11.2018
15 Soluţionarea contestaţiilor
Comisia de
soluţionare a
contestaţiilor
În termen de 2 zile lucrătoare de
la data limită a depunerii
contestației
16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei Imediat după soluționarea
contestațiilor
Pag. 8 din 12
MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN
ROMÂNIA
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA
________________________________________
(serviciul/subunitatea)
________________________________________
(grad, nume, prenume)
APROB
R A P O R T
din __________.2018
Sunt absolvent al ____________________________________________şi al
______________________________________________________________.
După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean
_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la
________________________________________________________________________.
De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de
_____________________________________ la Serviciul/ Biroul/
Secţia_________________________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data
de __________ în vederea ocupării funcţiei de ____________________din cadrul Inspectoratului de
Poliţie Judeţean Dambovita.
Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în
anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Regulamentului U.E 679/2016
rivind protecţia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind
libera circulaţie a acestor date.
Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie,
domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice,
religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date
de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind
cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau
contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean
Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de
Politie Comunala ..................... din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa.
Conform Regulamentului U.E 679/2016, beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii
individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă
adresa justiţiei.
Anexa nr.2 NESECRET
Ex. nr. 1
Nr. ex. redactate: 1
Pag. 9 din 12
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei
de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din
Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie
xerox sau copii legalizate) depuse de mine.
Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt
pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu
modificările şi completările ulterioare .
Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.
Data__________
Semnătura________________
Pag. 10 din 12
MODEL C.V.
Curriculum vitae
Europass
Inseraţi fotografia
Informaţii personale
Nume / Prenume Nume, Prenume
Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară
Telefon Fix Mobil:
Fax(uri) (rubrică facultativă)
E-mail(uri)
Naţionalitate
Data naşterii (ziua, luna, anul)
Sex
Locul de muncă vizat /
Domeniul ocupaţional
(rubrică facultativă)
Experienţa profesională
Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai
recentă dintre acestea.
Funcţia sau postul ocupat
Activităţi şi responsabilităţi
principale
Numele şi adresa angajatorului
Tipul activităţii sau sectorul de
activitate
Educaţie şi formare
Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională
absolvite, începând cu cel mai recent.
Calificarea / diploma obţinută
Disciplinele principale studiate /
competenţe profesionale dobândite
Numele şi tipul instituţiei de
învăţământ / furnizorului de
formare
Nivelul în clasificarea naţională sau
internaţională
Aptitudini şi competenţe
personale
Limba(i) străină(e) cunoscută(e)
Pag. 11 din 12
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la
conversaţie
Discurs oral Exprimare scrisă
Limba
Limba
(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine
Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini de
utilizare a calculatorului
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Competenţe şi aptitudini
artistice
Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.
Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.
Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior
Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul
Data____________________ Semnatura____________________
Pag. 12 din 12
MODEL DECLAREATIE.
Declaraţie de confirmare a cunoasterii si acceptarii conditiilor de recrutare
Domunule Inspector sef
Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul
(fiica) lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea
___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria
______nr._______ eliberat(ă)____________________________la data de___________în calitate de
candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea
funcţiei de ____________________________________________________, declar pe propria
răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le
îndeplinesc cumulativ.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau
care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.
Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia
în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele
obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din
funcţie.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat
personal datele din prezenta declaraţie.
Data__________
Semnătura________________