노총연구원연구서76 -...

.

.

,

2

,

.

,

.

.

.

,

.

,

.

.

.

.

.

.

.

.

.

2000. 11.

< >

1 1

1. 1

2. 2

2 3

1. 3

2 . 4

1) 7

2) 8

3) 11

4) 12

3 15

1. (les dlgus du personnel) 15

1) 16

2) 17

3) 18

4) 20

20

21

21

5) 22

22

22

6) 23

2. (le comit d'entreprise) 24

1) 24

24

26

2) 29

29

29

30

3) 32

32

33

34

35

35

4) 38

38

40

6) 49

49

50

50

3. 51

1) 52

2) 54

54

56

56

58

4 61

1. 61

2. 62

3. 64

4. 66

5. 68

6. 69

7. 70

8. ? 71

9. 73

10. 74

5 76

1. 76

2. 78

3. 79

4. 80

5. 81

1) 81

2) 83

6. 84

7. 85

8. ,

, 86

6 87

< > 89

1

1

1.

. (Mitbestimmung)

(Mitwirkung) 1)

.

(Betriebsrat)

.

.

.

.

,

.

1) Peter Kreutz, Grenzen der Betriebsautonomie, 1979, S. 20.

2

.

.

. (le

comit d'entreprise)

.

.

.

2.

.

.

.

3

2

1.

.

.

.

.2)

( )

( ,

) .

,

( )

2) Blanc-Jouvan, "la participacition des travailleurs la gestion des

entreprises en droit franais", Mitbestimmung der Arbeit , p.

33.

4

(consultation)

.

(les

dlgus du personnel) (le

comit d'enteprise)

3

.

.

.

.

2.

(participation)

3)

3) , ,

5

.

. 1957 1 7

1986 10 21 .

442-1 .

.

(intrssement)-

,

( , )

. 3

.

(10% ) .

5

(La Revue

fiduciaire, participation, intressement et actionnariat , 1992, p.

7).

.

(Rivero/Savatier, Droit du travail , 1993, p. 246, 247).

(participation aux rsultats)- 50

(rsultat/ )

. 50 .

(1986 10 21

, 86-1134 ) .

5

(Rivero/Savatier, prcit, p. 249). 3

.

.

3 50%

6

.

.

1946 8

:

.4)

.

. (droit

d'expression)

5 100% (La

Revue fiduciaire, prcit, p. 8);

(participation au capitale)

5

(La Revue fiduciaire, prcit, p. 8).

.

(Rivero/Savatier, prcit, p. 250).

4) (la

ngociation collective) .

1946 ,

, .

(Rojot/Tergeist, "Overview: Industrial relations

trends, International labor market flexibility and work

organisation", New directions in work organisation, 1992 , p.

21.

7

(CHSCT) .

.

.

.

1)

(les dlgus du personnel)

. (les

reprsentants du personnel)

(les dlgus syndicaux) .

5)

.

5) Philippon/Moulet, les dlgus du personnel , 1990, p. 50:

(les dlgus

syndicaux)

.

8

,

.

.

,

.

.

,

,

.

2)

(50

)

.

.

.

1945 ,

, 3 .

9

, 2 .

.

.

, 1982 (Auraux)

, .

.

432-1

(direction) .

,

,

.

: , 6) , ,

, ,

,

.

,

:

, , ,

,

.

6) .

10

.

.

,

(

,

(rmunration moyenne), ,

(tat) ). 1966

, ,

. ,

, ,

.

,

,

, ,

,

.

.

.

,

.

( )

7) .

3)

11

. Auraux

1982 8 4

(droit d'expression) (

461-1 ).

,

, ,

. ,

, , ,

, .

(directe et collective) ,

.

,

.

( )

.8)

7) . Betriebsrat

.

8) cour de cassation, 1988.4.28, Dr. soc., 1988, 428.

12

.

.

.

.9)

,

.10)

4)

1982 12 23 (le comit

d'hygine, de scurit et des conditions de travail/ CHSCT)

.

1983 7 1 ,

1985 7 1

.

( 236-2 ):

- .

9) Rivero/Savatier, Droit du travail , 1993, p. 238-239.

10) , , , 1995,

243 .

13

- .

- .

- ( )

-

-

.

, 1

,

.

,

.

50

. 50

CHSCT

.

( 2 )

( 236-1 ).

50 199 ,

3 ( 1 )

200 499 ,

4 ( 1 )

500 1499 ,

6 ( 2 )

1500

14

9 ( 3 ) .

.

.

, 2

.

.

,

.

.

(

236-7 ).

100 : 2

100 - 299 : 5

300 - 499 : 10

500 - 1499 : 15

1500 : 20

300

.

15

3

1. (les dlgus du personnel)11)

. , , ,

( , ), ( ,

) ( ), , ,

( ,

), ( 421-1 1 ),

( 421-1

6 ).12)

11) , Duplot/Fieschi-vivet,

Droit du Travail , 1985, p.142-155; Philippon/Moulet, Les

dlgus du personnel , 1990; Roy, Droit du travail 2000 ,

p.128-134 .

12) 421-1 : 11 , ,

, , , (socits civiles),

, ,

, ,

( ).

6

16

.

1)

1946 10

(tablissement)

(1982 10 28 . 11

, 3 12 11

11 ( 421-1 2

3 , 4 13)).

.

.

.

13) 421-1 2 3

12 11

.

3 11

12

.

3

.

4 11

.

17

.

,

.14)

,

. 11

50

.15)

2)

( 423-2 ).

.

.

.

14)

.

15) 421-1 5 1 11

(site)

50

, ,

.

18

.

2000 2

2 1 .

, 45

,

.

4 .

1 15

2 . 2

.

.

30

, 45

15

2

.

.

,

.

3)

,

19

( 423-1 ):

11 -25 ,

1 1

26 -74 ,

2 2

75 -99 ,

3 3

100 -124 ,

4 4

125 -249 ,

5 5

250 -349 ,

6 6

350 -499 ,

7 7

500 -749 ,

8 8

750 -999 ,

9 9 .

1000 250 1 . ,

1000 -1249 10 10

.16) .

16)

:

50 -74 3 3

75 -99 4 4

20

( 426-1

).

4)

.

,

.

.

( 422-1

100 -124 5 5

125 -149 6 6

150 -174 7 7

175 -199 8 8

( 423-1 ).

200

, :

50 -74 3 3

75 -99 4 4

100 -124 5 5

125 -149 6 6

150 -174 7 7

175 -199 8 8

( 423-1-1 ).

21

): , , , .

,

.

.

, .

.

( 422-1 5

).

, 50

( , ),

.

. ,

. , 50

,

( 422-5 ).

22

5)

2 ,17)

.

:

, , .

1 1

( 424-4 ). ,

. ,

.

. 2

, .

( 6

). ,

15 .

( 424

-2 ).

.

.

17) 1993 12 29 .

23

. .

.

6)

1 15

.18) .

( 424-4 ).

,

,

(conseil des Prud'homme)

.

,

.

( 424-3 ).

18) 50 10 . 50 200

, ,

20 .

24

2. (le comit d'entreprise)19)

1945 2 22

, 1966 6 1 1982 10 28 (Auraux )

. ,

,

.

,

.

431-1 .

1)

. ,

, .

50

( 431-1 ). .

19) , Duplot/Fieschi-vivet,

prcit, p.142-155; Gallet/Philippon, prcit, 1991; Roy, prcit,

p.128-138; , , 233 ; , , 1996, 70 .

25

3 12

50

. 1998 50

3 , 1999 4 , 2000 5 , 3

12 50

.

,

. ,

. ,

.20) , , ,

( 431-2 ).

12

,

.21)

20) Gallet/Philippon, prcit, p. 8.

21) , A 12 6

1 , 4 2 , 2

10 , (16) + (24) + (210)

12 = 2.67 . B 12

25 2 , 15 4

, (225)+(415) 35 = 3.14

. .

26

.

,

,

. ,

, ,

(comit central d'entreprise)

( 435-1 ).

50 ,

.

,

(autonomie)

( )

.22) 1973 6 29 ,

(implantation) , (stabilit)

, (gestion du personnel)

.

, ,


27

.23)

( 435-4 4 ).

.

.24)

(

).

,

2

(Conseil d'Etat)

.25)

, 50

(unit conomique et sociale)

( 431-1 ).

, ,

, ,




28

, ,

, ( ,

) .

50

100 .

.

. 1982 10 28 ,

(comit de groupe) ,

,

.

50%

(comit de

groupe) .

, :

10 15%

, (

) ( 439-1 )

.

.

29

2)

(le chef d'entreprise)

(office de

comit) ( 433-1 ), .

. ,

.

.

.

2 .

, .

(les reprsentant du personnel)

(

433-2 ), 2 , .

, ( ) .

(Titilaires)

(Supplmentaires) .

( 433-1 ).

50-74 : 3 3

75-99 : 4 4

30

100-399 : 5 5

400-749 : 6 6

750-999 : 7 7

1000 -1999 : 8 8

2000 -2999 : 9 9

3000 -3999 : 10 10

4000 -4999 : 11 11

5000 -7499 : 12 12

7500 -9999 : 13 13

10000 15 15

( 433-1 ).

(les reprsentants syndicaux/ 433-1 )

1

.

. (les dlgus

syndicaux) .

.

(les dlgus du personnel)

( 300 ),

.

300

31

( 412-17 ). 300 300

.

( 435-1 ).

( 435-4 1 ).

20 (

435-1 ). ,

( 435-1 4 ).

1 .

( 435-1 9 ). 6 1 ,

( 435-1 6 ).

, ,

2

.

( 439-3 ).

30 ( 439-1 ).

32

3)

. 2

2 ,26)

45

.

1

15 1 .

1

.

2

( 433-13 ).

(protocole d'accord prlectorale) ,

, , .

(collge) ,

2

.

26) (Roy, prcit, p.130).

33

.27)

16 3

. , ,

, , (V.R.P.), .

. , (stagiaire),

, ( )

.

18

1 .

.

.

.

. 300

.

.

. 4

(collges) .

27) Roy, prcit, p. 131.

34

.

.28)

. 5

( ) 5

.

.

1

.

15 2

,

. 1

.

28) . 433-2 :

, ,

, ,

.

35

,

, ( 433-9 ).

.

.

.

.

.

.

.

.

.

< >

.

(Q.E.) =

) = 150

= 4

= 142

36

= 4

= 2

= 136 ,

136 = = 34 .

4

< >

.

=

, 1 4 2 3

, .

1 : 4 2 : 3

1 : 66

2 : 68

3 : 70

4 : 68

: 272

1 : 54

2 : 52

3 : 56

: 162

,

1 : 68 , 2 : 54 .

< >

.

37

=

68 54 , 1 = = 2 2 = = 1

34 34

< >

.

=

+ 1

68 ) 1 = = 22.6

2+1

54 2 = = 27 2 1

1+1

.

, 1 2 , 2 2 ,

. 1 3 (70 ) 2 (68 ,

) , 2 3 (56 ) 1 (54 )

.

.29)

29) (Wahlordnung 1972)

.

38

4)

,

, ( , )

(

431-4 , 1 ).

3

.

- ( )

-

- ( )

.30)

(dlit

d'entrave) .

.31) 1

1

.



39

.

.32)

,

.

.

.

.33)

, ,

.

. 2 (conseil

d'administration) (conseil de surveillance)

.

,

. .



40

:

1. (organisation gnrale)

2. (nouvelles technologies)

3.

4.

5.

( 432-1 )

- ,

, ,

,

.

-

,

.

- ,

, , , (structure de

production) , (filiales)

.

,

.

-

41

.

-

.

.

-

.

-

.

.

( 432-2 )

. ,

(qualification), ,

.

.34) 300

( 434-6 ).

,

.35)



42

(mutations

importantes et rapides) (le plan

d'adaptation) ,

( 432-2 , 2 ).

( 432-1-1 ,

321-1 ).

(qualification)

.

.

.

,

, 36)

.

.

30 10

321-4 1 2 37)

36)

,

.

37) 321-4 : 321-2

(plan de licenciement)

.

, :

, ,

43

, .

, 1

.38)

30 10

( , ,

, , )

3 (plan sociale)

.39) 2

, 1, 2

( 321-3 ).40)

321-1-1

, .


39) 321-4 3 : 30 10

, 321-4-1

(plan social) ,

.

.

321-6

.

30 10

,

321-3 .

, , .

321-6 1

.

40) (expertise) . 3

,

44

- 100 14

- 100 249 21

- 250 28

1

,

.41)

( 432-1 , 432-3 ,

431-4 )

, , ,

, ,

( 432-3 ).

.

- ,

21 2 3

14 , 21 , 28

( 321-7-1 ).

41) 1

.

( 321-7 ).

.

- 100 21

- 100 249 28

- 250 35

.

- 100 30

- 100 249 45

- 250 60 .

45

.

.

- (rglement intrieur)42)

- (horaires de travail), ,

- ( 432-3-1 ).

- (intrssement) .

- (bilan social)43)

42) . 20

(Art. L. 122-33),

, ;

;

(Art. L.122-34).

.

(Art. L. 122-35). ,

,

.

, 1

.

,

(Art. L. 122-36).

43) 1977 , 300 ,

(bilan social)

( 438-1 ). , , ,

, .

, 2

.

.

46

-

(

( 436-1 )).

(orientations de la formation

professionnelle) ,

(plan de formation)

( 432-3 , 7 ).

(apprentissages) ,

, ( , ),

,

.

(cong de formation)

.

.

( 931-6 ).

( 122-32-23 ).

47

(

).

( 432-4 ).

-

,

( 1 ),

- (rapport annuel)

. , ,

, ,

; 300

, ( 2 ).

- 3 , ,

( 13 ).

(droit d'alert)

( 432-5 ).44)

,

. ,

-

,

44) 1984 3 1 .

48

- ,

(

) 2 45) .

( )

432-8 ,

. ,

,

, ,

( )

.

,

, .

( )

.

.

,

.

45) 5 .

49

.

.

(coopratives de

consommation) .

, ,

, .

, ( ) .

.

6)

( )

.

, ( 434-2 ).

( ) , .

. 434-8 ,

,

.

0.2%

.

.

50

(commission) .

, (intressement)

( 434-4 )

( 432-7 ).

. 300 ,

,

. 1000

).

1 1

,

( 434-5 ).

( 434-10 ).

20

.

( 436-1 ).

51

3.

1946 8 ,

.

,46)

.

.47)

,

.48)

46) J.M. de Forges, Droit de la fonction publique , 1997, n.

93.

47) 421-1 6

.

. .

48) Loi n 83-643 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des

fonctionnaires, Art. 9: ( 1983 7

13 83-643 9 )

, ,

52

.

.

1) 49)

1983 7 26 50)

. ,

,

.

, , , 50% , 50%

, 50%

( 200

) . 1986 7 2

.

1983 7 26 ,

.

, , ).

49) . Rivero/Savatier, prcit, p. 240-241.

50) Loi du 26 juillet 1983 sur la dmocratisation du secteur public.

53

(les organes de direction)

1946

3 (tripartite) ,

51) .

,

10% .

.

.

,

. (stagiaires)

.

(le comit d'tablissement)

.

,

:

,

,

.

, .

51)

.

54

,

2 , 1

6 .

( 462-3 ).

2)

(conseils suprieurs)

.

.

52) , ,

.

,

20 .

52) J.M. de Forges, prcit, p. 131; Loi n 84-16 du 11 janvier 1984

portant dispositions statutaires relatives la fonction publique de

l'Etat(Journal Officiel du 12 janvier 1984) Art. 13: (1984 1 11

84-16 13 )

.

.

,

3 1

. , ,

).

55

20 , 20

. 3

. 3 1

.

:

- ,

- ,

- ,

- (grade) ( ,

.53)

,

. .

.

20

.

. 1982

54)

(commissions

administratives paritaires)

(

53) Loi n 84-16 du 11 janvier 1984, Art. 13. alina 2; dcret n

82-450 du 28 mai 1982. Art. 2.

54) 1950 2 11

.

56

).

7

6 .

(commission de recours)

,

. ,

,

.

.

.55)

(commissions administratives paritaires)

1946 10 19

.56)

55) J.M. de Forges, prcit, n.103:

1984 1 26

.

1987 7 13

.

56) 1984 1 11 84-16 14

,

1984 1 26 84-53 28

57

(corps) 57)

,

(representant de l'administration)

(reprsentant

du personnel) .

.58) 3

. ,

.

" " .

,

.

,

(consultation obligatoire) . (titularisation),

(notation), (avancement), (dtachement),

, 1986 1 9 86-33 17

.

(dcret n 82-451 du 28 mai 1982 relatif aux

commissions administratives paritaires, Journal officiel du 30 mai

1982).

57) dcret n 82-451 du 28 mai 1982 Article 2: Une commission

administrative paritaire est cre par arrt conjoint du Premier

ministre et du ministre intress pour chaque corps de

fonctionnaires.

58) dcret n82-451 du 28 mai, 1982; dcret n85-1003 du 19 sept.

1985; dcret n91-790, 14 aout, 1991.

58

(disponibilit), (mutation), (dmmission),

(licenciement pour insuffisance

professionnel), (cong pour formation

syndicalle) .

.59)

.

.

.

.

(comits tchniques paritaires)

.

1946 10 19

(comit d'entreprise)

.60)

59) CE 17 avril 1970.

60) 1984 1 11 84-16 15

,

, 1984 1 26 84-53 32

59

(co-gestionnaire)

, 1982

. ,

- ,

- ,

- ( ,

, ),

- .

.

,

.

.

.

61)

,

,

.62) ,

, ,

, 1986 1 9 86-33

23 .

(dcret n82-452 du 28 mai 1982 relatif

comits techniques paritaires).

61) dcret n82-452 du 28 mai 1982, Art. 2.

62) dcret n82-452 du 28 mai 1982, Art. 3.

60

. 50

,

(centre dpartemental) .

.

61

4

1.

63)

.

,

.64)

.

5

63)

.

64) 1936 2

1945

1982

.

.

62

.65)

2 ( Zweigleisigkeit)

,66)

2 .

2.

65) 1990.3.2, 89 27081: ...;

1994.6.24, 92 28556:

...; , 1994.9.16, 94 40258.

66) Richardi, Empfielt es sich, die Tarifparteien im Verhltnis zu den

Betriebsparteien neu zu ordnen?(Gutachten B zum 61. Deutschen

Juristentag), Karlsruhe, 1996, S. 11.

63

,

.

.67)

( ) ,68)

69)

.

( 6 2

).

.

70)

67) (militants

actifs) .

.

68) 1945

.

.

69)

C.G.T.

.

64

.

,

.

.

3.

,

,

70) 1995 200

83.042% , 61.257% .

, , , 1994, 41

, , 1993

12 81.2%, 58.8%rk

. 1996

6

(L : 100%(323

/323 , 57%(323 /567 ), N

81%(650 /800 ), 54%(650 /1200 ).

.

65

.

,

-

.

-

.

-

.

-

.

-

.71)

,

. ,

.

.

,

71)

.

66

.

,

,

.

, (rule-making)

(consultation)

.

,

.

,

,

.

4.

.

67

.72)

,

(Betriebsrat)

73)

.

,

(CHSCT)

.

, ,74)

,75) 76)

.

72) ,

.

73) 80 1 1 ,

84 ( /Beschwerderecht)

85 ( )

,

,

.

74) 26 .

75) 19 .

76) 8 .

68

,

.

.

5.

.

(le comit d'tablissement)

. ,

(comit central d'entreprise)

( 435-1 ). .

47 1

(Gesamtbetriebsrat)

.

,

.

.

69

6.

, ,

1 10 20

. 1

,77) 3

15 ,78)

.

.

,

.

77) ( ) 26 -74 ( ) 2 , 75 -99 3 , 100

-124 4 , 125 -249 5 , 250 -349 6 , 350 -499 7 ,

500 -749 8 , 750 -999 9 . 1000 250 1

.

78) ( ) 50-74 : ( ) 3 , 75-99 : 3 , 100-249 : 4 ,

250-399 : 5 , 400-749 : 6 , 750-999 : 7 , 1000 -1999 : 8

, 2000 -2999 : 9 , 3000 -3999 : 10 , 4000 -4999 : 11 ,

5000 -7499 : 12 , 7500 -9999 : 13 , 10000 15 ;

50 199 , 3

( 1 ), 200 499 , 4 ( 1

), 500 1499 , 6 ( 2 ).

70

79)

. ,

80)

.

7.

.

.

81)

79) 9 3 .

80) 2002

1 1

3

.

81) , , , 1997, 71 .

71

(Betriebsvereinbarung)

.

( 7 1 )

.

8. ?

(consultation) .

.

(Mitbestimmung)

.82)

,

. (soziale

Angelegenheiten) (personelle Angelegenheiten)

82) , , , 73 .

72

83)

.

(emploi)

(consultation obligatoire)

.

(dlit d'entrave)

.

.

,

, 19

20 84)

.

, ,

.85)

83) 87 ( ), 95 ( ), 99

( ), 102 ( ),

103 ( ) . ,

, 1999, 76

.

84) 1. , 2.

, 3. , 3.

, 5. .

85)

73

.

9.

,

,

,

.

30 10

,

2

3 14 28

, .

.

3

.

.

74

.

,

.86)

.

.

.

10.

, ,

, .87)

,

86) ,

, .

1 .

, ,

( 81 82 , 90 , 92 , 96 , 106 ).

87) 433-5 , 433-6 .

75

50

.88)

,89)

. ,

,

.90)

.

88) 431-2 .

89) 1987.7.21, 87 831:

5

5

14

.

90) Trmner, BertVG(Kommentar), 4. Aufl., Bundverlag, 5, Rdnr. 30

ff.

76

5

- -

.

1.

( 4

1 ).

.

(Betrieb)

,

.

(enterprise) (unit conomique et sociale)

(unit juridique) ,

(unit tchnique) .

77

,

.

,

.91)

.

.

. 4 2

,

.

.

91)

(1973

6 29 ),

(direction)

(cass. soc., 10 oct. 1990, BC V n.446).

78

.

2.

.

. , ( , ),

,

,

. ,

,

.

.92)

92) 1993 200

. 300

.

79

3.

.

93)

.

,

.

.

,

( Rule Making),

.

94)

93) Michael Hammer, Die betriebsrechtliche Schutzpflicht fr die

Selbstbestimmungsfreiheit des Arbeitnehmers, 1998, S. 19; ,

, 11 , 1999, 792

10 .

94)

.

80

.

4.

3 10

.

,

, ,

. , ,

3 ,

.95)

.

,

3 2 ,

.

( 20 )

.

95) , , 71

.

81

.

. ( 20 )

, ,

,

.

5.

.

.

2002 1 1

.

.

1)

82

.

.

.

.

.96)

96) Blanc-Jouvan, prcit, p. 36:

(trs conflictuel) .

,

.

. (patronat)

( , )

.

.

."

83

.

,

.

.

.

2)

.

,

,

,

.

.

84

.

6. .

( 19 ).

.97)

,

. 14 ,

.

,

( )

.

,

.

97)

,

.

.

85

,

,

.

7.

( ,

, , ,

) ,

10 20

.98) ,

2%

,

98) ,

, ,

,

. 300

, 1 3 (CGT, FO, CFDT 3

3 ), 6 ,

5 , 4 18 15

270 .

86

.

.

8. ,

, .

30

30

.

,99)

30

.

,

.

99) 1987.7.21, 87 831.

87

6

3

2 .

.

,

.

.

.

.

.

.

88

21

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.

,

.

,

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(2000. 6 )

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(90, ) (94, ) (95, ) ( , 95, ) (96, ) (98, ) (99. 7, )

(99, ) (99, )

( , 2000, ) (2000, )

76

2000 11 28

2000 12 5

35( ) 02782 3884

81. 8. 21 (13-31 )

( ) 02 - 2268 - 0520

: 5,000

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