บรรยายแนะน�ากรมส่�งเส่ร�มการเกษตร

46 46 ปี�ปี�

ศาส่ตราจารย�พิ�เศษ ทำ�านอง ส่�งคาลวณิ�ช 2511-2518

ปีระวั�ติกรมส่ งเส่รมการเกษติร

• จ�ดต� งตามพิระราชบ�ญญ�ต�ปร�บปร#งกระทำรวง ทำบวง กรม พิ.ศ.2510 ม$ผลบ�งค�บใช' 21 ต#ลาคม 2510 อ�ตราก�าล�งข้'าราชการ 1,726 ต�าแหน�ง

• ป* 2535 ม$อ�ตราก�าล�งส่+งส่#ด ค,อ ข้'าราชการ 12,339 ต�าแหน�ง ล+กจ'างประจ�า 3,263 อ�ตรา รวม 15,602 อ�ตรา

• ป-จจ#บ�น(2556) ม$หน�วยงานในส่�วนกลาง 7 กอง 4 ส่�าน�ก 6 เข้ต 50 ศ+นย�

ส่�วนภู+ม�ภูาค 77 จ�งหว�ด 822 อ�าเภูอ• อ�ตราก�าล�งป* 2556 ข้'าราชการ 9,631 ต�าแหน�ง ล+กจ'างประจ�า 1,0

14 อ�ตรา พิน�กงานราชการ 2,455 อ�ตรา รวม 13,100 อ�ตรา• ด+แลเกษตรกร 7.2 ล'านคร�วเร,อน • งบประมาณิป* พิ.ศ. 2556 5,397 ล'านบาทำ เป/นงบบ#คลากร

3,633 ล'านบาทำ

อั�ติราก�าลั�งกรมส่ งเส่รมอั�ติราก�าลั�งกรมส่ งเส่รมการเกษติรการเกษติร

ป* พิ.ศ.

2511

2514

2519

2525

2530

2535

2545

2551

ข้'าราชการ

1726

2202

5455

10865

11615

12399

11233

9976

ล+กจ'าง ประจ�า

0 541 692 1475

2472

3263

2358

1277

พิน�กงาน

ราชการ

0 0 0 0 0 0 0 2395

รวม 1726

2743

6147

12340

14087

15602

13591

13648

อั�ติราก�าลั�งกรมส่ งเส่รมการเกษติร

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

ปี�2511 ปี�2514 ปี�2519 ปี�2525 ปี�2530 ปี�2535 ปี�2545 ปี�2551

ข้�าราชการลั�กจ้�างปีระจ้�าพนั�กงานัราชการ

“กรมส่ งเส่รมการเกษติรเปี�นัอังค์�กร ที่ !ม" งม�!นัในัการส่ งเส่รมแลัะพ�ฒนัา ให้�ค์รอับค์ร�วัเกษติรกรอัยู่� ดี ม ส่"ข้ อัยู่ างยู่�!งยู่*นั”

ค์ านัยู่ม• ม" งม�!นับรการ • ที่ มงานัเปี�นัเลัศ• เชดีช�ค์"ณธรรม• ผู้��นั�าการเปีลั !ยู่นัแปีลัง

ข้�าราชการ ลั�กจ้�างปีระจ้�า พนั�กงานัราชการ

กรอับ ค์นัค์รอัง กรอับ ค์นั

ค์รอัง กรอับ ค์นัค์รอัง

ส่ วันักลัาง

1,116

1,00

5

4654

6

4

5063

9

9

ส่ วันัภู�มภูาค์

8 ,515

7 ,85

1

5 49

5

4

8

1,949

1,6

0

6

รวัมที่�0งส่0นั

9 ,631

8,85

6

1,0 14

1,0

1

2

2,455

2 ,0

0

5

โค์รงส่ร�างอัายู่"ข้�าราชการกรมส่ งเส่รมโค์รงส่ร�างอัายู่"ข้�าราชการกรมส่ งเส่รมการเกษติรปี� การเกษติรปี� 25562556

1. อัายู่"เฉลั !ยู่ข้อังข้�าราชการ 47.63 ปี� (ณ 30 ก�นัยู่ายู่นั 2555) 2. ข้�าราชการที่ !ม อัายู่"ติ�0งแติ 50 ปี� ข้30นัไปี จ้�านัวันั 48

21 ค์นั (53.31%) 3. ข้�าราชการที่ !จ้ะเกษ ยู่ณอัายู่"ราชการในัอั ก 5 ปี� ข้�างห้นั�า จ้�านัวันั 1705, ค์นั (18.96%) 4. ข้�าราชการที่ !จ้ะเกษ ยู่ณอัายู่"ราชการในัอั ก 10 ปี�ข้�างห้นั�า จ้�านัวันั 4870, ค์นั (57.68 %) 5. ส่ายู่งานัที่ !ม อั�ติราการส่�ญเส่ ยู่ในัอั ก 5 ปี�ข้�างห้นั�า มากที่ !ส่"ดี 5 อั�นัดี�บแรก ไดี�แก 1) นั�กวัชาการส่ งเส่รมการเกษติร จ้�านัวันั 1152,ค์นั (67.02 %) 2) เจ้�าพนั�กงานัการเกษติร จ้�านัวันั 198 ค์นั

(11.61 %) 3) เจ้�าพนั�กงานัธ"รการ จ้�านัวันั 130 ค์นั (7.62 %) 4) เจ้�าพนั�กงานัเค์ห้กจ้เกษติร จ้�านัวันั 35 ค์นั (2.05 %) 5) นั�กวัชาการเกษติร จ้�านัวันั 30 ค์นั (1.75 %)

กรอับอั�ติราก�าลั�ง ข้�าราชการ 51 ติ�าแห้นั งลั�กจ้�างปีระจ้�า 13 ติ�าแห้นั งพนั�กงานัราชการ 2

6 ติ�าแห้นั ง

ภูารกจ้ข้อังการบรห้ารที่ร�พยู่ากรภูารกจ้ข้อังการบรห้ารที่ร�พยู่ากรบ"ค์ค์ลับ"ค์ค์ลั

จ้�ดีระบบแลัะบรห้ารงานับ"ค์ค์ลั อัยู่ างส่อัดีค์ลั�อังก�บยู่"ที่ธศาส่ติร�

ข้อังกรม ม ปีระส่ที่ธภูาพ ปีระส่ที่ธผู้ลั โปีร งใส่ ติรวัจ้ส่อับไดี� แลัะบ"ค์ลัากรข้อังกรมม ค์วัามส่ม

ดี"ลัยู่�ในัช วัติการที่�างานั

กระบวันังานับรห้ารที่ร�พยู่ากรบ"ค์ค์ลั

ส่รรห้า ร�กษาไวั� ใช�ปีระโยู่ชนั�

ข้�าราชการ ที่ !

ม ค์"ณภูาพ

แผู้นักลัยู่"ที่ธ�การบรห้ารที่ร�พยู่ากรบ"ค์ค์ลั

พ�ฒนัา

- ม แผู้นัการส่รรห้า บรรจ้" แติ งติ�0งบ"ค์ค์ลัเพ*!อัที่ดีแที่นัติ�าแห้นั ง- ห้ลั�กเกณฑ์�การค์�ดีเลั*อักที่ !โปีร งใส่เปี�นัธรรม- ม ข้�อัม�ลับ"ค์ค์ลัที่ !ถู�กติ�อังแลัะที่�นัส่ม�ยู่

- การพ�ฒนัาบนัฐานัส่มรรถูนัะ- พ�ฒนัาบ"ค์ลัากรเพ*!อัส่ร�างค์วัามติ อัเนั*!อังในัการปีฏิบ�ติงานั- การยู่�ายู่ส่�บเปีลั !ยู่นัห้ม"นัเวั ยู่นัเพ*!อัเส่รมส่ร�างปีระส่บการณ�- เส่รมส่ร�างวันั�ยู่แลัะค์"ณธรรม (จ้รรยู่าข้อังข้�าราชการ)

- การปีระเมนัผู้ลัปีฏิบ�ติราชการแลัะเลั*!อันัเงนัเดี*อันัที่ !เปี�นัธรรม- การจ้�ดีส่วั�ส่ดีการแลัะส่!งจ้�งใจ้ที่ !เพ ยู่งพอัแลัะเห้มาะส่ม- การจ้�ดีส่ภูาพแวัดีลั�อัมที่ !ดี - ม ค์วัามก�าวัห้นั�าในัอัาช พ

- ม โค์รงส่ร�างการบรห้ารงานั ที่ !ช�ดีเจ้นั- จ้�ดีอั�ติราก�าลั�งให้�ส่อัดีค์ลั�อัง ก�บภูารกจ้- ม การมอับห้มายู่งานัแลัะปีระเมนัผู้ลังานัที่ !เปี�นัธรรม

ห้ลั�กการห้ลั�กการ

ใช�ระบบค์"ณธรรม (Merit System)ห้ลั�กค์วัามเส่มอัภูาค์ในัโอักาส่

4 ห้ลั�กค์วัามเปี�นักลัางที่างการเม*อัง

2 ห้ลั�กค์วัามส่ามารถู

ห้ลั�กค์วัามม�!นัค์งในัอัาช พ

1

3

ภูารกจ้ดี�านัพ�ฒนัาระบบงานัแลัะภูารกจ้ดี�านัพ�ฒนัาระบบงานัแลัะอั�ติราก�าลั�งอั�ติราก�าลั�ง

1 การปีร�บปีร"งก�าห้นัดีติ�าแห้นั งเปี�นัระดี�บส่�งข้30นั

2 การติ�ดีโอันัติ�าแห้นั ง/เปีลั !ยู่นัส่ายู่งานั3 การปีระเมนัผู้ลังานัวัชาการ

4 การปีร�บปีร"งโค์รงส่ร�างการแบ งงานัภูายู่ในั5 การวัางแผู้นัอั�ติราก�าลั�ง

6 จ้�ดีที่�ายู่"ที่ธศาส่ติร�การบรห้ารงานับ"ค์ค์ลั

ภูารกจ้ดี�านัการส่รรห้าแลัะบรรจ้"ภูารกจ้ดี�านัการส่รรห้าแลัะบรรจ้"แติ งติ�0งแติ งติ�0ง

1 การส่รรห้าแลัะเลั*อักส่รร2 การค์�ดีเลั*อักบ"ค์ค์ลัเข้�าร�บการ

ปีระเมนัผู้ลังานัเลั*!อันัระดี�บ3 การจ้�ดีที่�าข้�อัม�ลัในับ�ญช ถู*อัจ้ ายู่แลัะระบบจ้ ายู่ติรง4 งานัโอันั ยู่�ายู่ข้�าราชการ

5 จ้�ดีที่�าส่�ญญาจ้�าง แลัะบ�ญช ถู*อัจ้ ายู่พนั�กงานัราชการ

ภูารกจ้ดี�านัภูารกจ้ดี�านัที่ะเบ ยู่นัปีระวั�ติแลัะที่ะเบ ยู่นัปีระวั�ติแลัะบ�าเห้นั:จ้ค์วัามชอับบ�าเห้นั:จ้ค์วัามชอับ

1 การบ�นัที่3กข้�อัม�ลับ"ค์ค์ลัลังในัแฟ้<มปีระวั�ติ ก.พ.7 แลัะระบบส่ารส่นัเที่ศ แลัะการจ้�ดีที่�าบ�ติรปีระจ้�าติ�วั2 การเลั*!อันัเงนัเดี*อันัข้�าราชการแลัะค์ าจ้�างลั�กจ้�างปีระจ้�า3 จ้�ดีที่�าค์�าส่�!งเลั*!อันัค์ าติอับแที่นัข้อัง

พนั�กงานัราชการ4 ค์�านัวัณแลัะจ้�ดีที่�าการข้อัร�บบ�าเห้นั:จ้บ�านัาญ5 การจ้�ดีที่�าระบบจ้ ายู่ติรงส่วั�ส่ดีการค์ าร�กษาพยู่าบาลั

6 งานัเค์ร*!อังราชอัส่รยู่าภูรณ�แลัะการลัาที่"กปีระเภูที่

ภูารกจ้ดี�านัส่วั�ส่ดีการแลัะเจ้�าภูารกจ้ดี�านัส่วั�ส่ดีการแลัะเจ้�าห้นั�าที่ !ส่�มพ�นัธ�ห้นั�าที่ !ส่�มพ�นัธ�

1 การจ้�ดีที่�าแผู้นัพ�ฒนัาค์"ณภูาพช วัติ1.1 ติรวัจ้ส่"ข้ภูาพปีระจ้�าปี�1.2 ที่"นัการศ3กษาบ"ติร1.3 การค์"�มค์รอังช วัติ

2 จ้�ดีส่วั�ส่ดีการ3 งานัเจ้�าห้นั�าที่ !ส่�มพ�นัธ� ก ฬา แลัะ

ส่�นัที่นัาการ4 งานัฌาปีนักจ้ส่งเค์ราะห้�

ภูารกจ้ดี�านัวันั�ยู่แลัะนัติการภูารกจ้ดี�านัวันั�ยู่แลัะนัติการ

1 งานัวันั�ยู่ ส่อับข้�อัเที่:จ้จ้รง ข้�อัร�อังเร ยู่นั

2 งานันัติการงานัค์ดี ปีกค์รอังแลัะค์ดี ที่�!วัไปี การติรวัจ้ร างส่�ญญา ฯลัฯ

3 งานัส่ งเส่รมค์"ณธรรมแลัะจ้รยู่ธรรม

นัโยู่บายู่การบรห้ารงานับ"ค์ค์ลัปี� นัโยู่บายู่การบรห้ารงานับ"ค์ค์ลัปี� 25562556

พ�ฒนัาบ"ค์ลัากรแลัะส่ร�างข้วั�ญพ�ฒนัาบ"ค์ลัากรแลัะส่ร�างข้วั�ญก�าลั�งใจ้เพ*!อัให้�เจ้�าห้นั�าที่ !ก�าลั�งใจ้เพ*!อัให้�เจ้�าห้นั�าที่ !

ส่ามารถูปีฏิบ�ติงานัไดี�อัยู่ างม ส่ามารถูปีฏิบ�ติงานัไดี�อัยู่ างม ปีระส่ที่ธภูาพปีระส่ที่ธภูาพ

แนัวัที่างการดี�าเนันังานัแนัวัที่างการดี�าเนันังานั

1

พิ�ฒนาบ#คลากรให'ม$ความร+ 'ความส่ามารถ ทำ�กษะและส่มรรถนะ ทำ$2จ�าเป/นตามส่ายงานและกล#�มต�าแหน�ง ด'วยร+ปแบบ และว�ธี$การทำ$2หลากหลายทำ� งกล#�มข้'าราชการบรรจ#ใหม� กล#�มน�กบร�หาร กล#�มส่ายงานหล�กและส่น�บส่น#น

กจ้กรรม

1.1

จ�ดทำ�ามาตรฐานความร+ 'ความส่ามารถ ทำ�กษะ ส่มรรถนะ ให'ครบทำ#กส่ายงาน1.

2จ�ดทำ�าเส่'นทำางก'าวหน'าในส่ายอาช$พิ

แนัวัที่างการดี�าเนันังานัแนัวัที่างการดี�าเนันังานั

2

พิ�ฒนาและเตร$ยมความพิร'อมข้องบ#คลากรเพิ,2อด�ารงต�าแหน�งทำ$2ส่+งข้5 น และม$การจ�ดทำ�าแผนทำดแทำนก�าล�งคนในระยะยาว ซึ่52งครอบคล#มทำ� งการส่รรหาและพิ�ฒนาบ#คลากร เพิ,2อทำดแทำนอ�ตราก�าล�งทำ$2จะเกษ$ยณิอาย#ราชการทำ$2จะม$จ�านวนมากข้5 น โดยเฉพิาะ การถ�ายทำอดความร+ 'และประส่บการณิ�ข้องบ#คลากรทำ$2ใกล'จะเกษ$ยณิอาย#ราชการส่+�บ#คลากรร# �นใหม�

กจ้กรรม2.1 จ�ดทำ�าแผนปฏิ�บ�ต�การบร�หารก�าล�ง

คนเพิ,2อรองร�บการเปล$2ยนแปลงโครงส่ร'างอาย#ราชการ : KM

2.2

จ�ดทำ�าแผนทำดแทำนก�าล�งคนในส่ายงานทำ$2จะข้าดแคลนในอนาคต

แนัวัที่างการดี�าเนันังานัแนัวัที่างการดี�าเนันังานั

3

พิ�ฒนาส่,2อเทำคโนโลย$การฝึ;กอบรมและการเร$ยนร+ 'ด'วยตนเอง ผ�านส่,2ออ�เล<คทำรอน�กส่� เพิ,2อเพิ�2มช�องทำางการพิ�ฒนาบ#คลากร ให'ม$ความหลากหลายม$การส่ร'างเคร,อข้�ายความร�วมม,อด'านการพิ�ฒนาบ#คลากร ก�บหน�วยงานภูายนอก ทำ� งภูาคร�ฐ ภูาคเอกชน และส่ถาบ�นการศ5กษา เพิ,2อให'การพิ�ฒนาบ#คลากร ม$ความค#'มค�าและม$ประส่�ทำธี�ภูาพิมากข้5 น โดยม$การต�ดตามประเม�นผลเพิ,2อน�าไป พิ�ฒนาปร�บปร#งต�อไป

กจ้กรรมก�าหนดเป/นต�วช$ ว�ดผลการปฏิ�บ�ต�ราชการข้องกอง/ส่�าน�ก/จ�งหว�ด ผล�กด�นให'ข้'าราชการม$การเร$ยนร+ 'ด'วยตนเอง

3.1

แนัวัที่างการดี�าเนันังานัแนัวัที่างการดี�าเนันังานั

4

ส่ร'างข้ว�ญก�าล�งใจ และพิ�ฒนาค#ณิภูาพิช$ว�ตบ#คลากรโดยให'ม$การค�ดส่รรบ#คคลและองค�กรด$เด�น และน�าไปเป/นข้'อม+ลประกอบการพิ�จารณิาให'ผลตอบแทำนในร+ปแบบต�าง ๆ เช�น การข้5 นเง�นเด,อน การเล,2อนต�าแหน�ง การศ5กษาด+งาน ในต�างประเทำศ เป/นต'น รวมทำ� งจ�ดส่ว�ส่ด�การและด+แลความก'าวหน'าในส่ายอาช$พิอย�างทำ�2วถ5งและเป/นธีรรม

กจ้กรรม4.1

จ�ดทำ�าแผนพิ�ฒนาค#ณิภูาพิช$ว�ต : ความผาส่#ก ความพิ5งพิอใจ และแรงจ+งใจข้องบ#คลากร

4.2

โครงการประกวดบ#คคลและองค�กรด$เด�น

เส่�นัที่างก�าวัห้นั�าในัส่ายู่งานัข้อังข้�าราชการกรมส่ งเส่รมการเกษติรปีร�บปีร"งให้ม ติามข้�อัส่�งเกติ อั.ก.พ.กรมฯ (29พ.ค์.56)

เจ้�าพนั�กงานัช�านัาญงานั

เจ้�าพนั�กงานัปีฎิบ�ติ

งานั

เจ้�าพนั�กงานั

อัาวั"โส่

นั�กวัชาการปีฏิบ�ติการ

นั�กวัชาการช�านัาญการ

นั�กวัชาการช�านัาญการพเศษ (ภูายู่ใติ�

กลั" ม)

ผู้��เช !ยู่วัชาญ

เกษติรจ้�งห้วั�ดี ระดี�บติ�นั

อัธบดี

รอังอัธบดี

6-8 ป*ตามว#ฒ�การศ5กษา(1 ป*ในงานทำ$2เก$2ยวข้'อง)

6 ป* (1 ป* ในงานทำ$2เก$2ยวข้'อง)

2-6 ป* ตามว#ฒ�การศ5กษา (1 ป*ในงานทำ$2เก$2ยวข้'อง)

4 ป* (1 ป*ในงานทำ$2เก$2ยวข้'อง)

1 ป* หร,อรวมอ�านวยการไม�น'อยกว�า 3 ป*

1 ป* หร,อ น�บรวมช�านาญการพิ�เศษ

4 ป*

อ�านวยการระด�บต'นและส่+งไม�น'อยกว�า 2 ป*

3 ป* (1 ป*ในงาน ทำ$2

เก$2ยวข้'อง)

ผู้อั.กอัง/ส่�านั�ก/เข้ติ ระดี�บส่�ง

ผู้อั.กอัง ระดี�บ

ติ�นั1 ป*

เกษติรจ้�งห้วั�ดี ระดี�บส่�ง

3 ป* 1 ป*

1 ป* และรวมช�านาญการพิ�เศษอ,2น ๆ ไม�น'อยกว�า 3 ป*ห้�วัห้นั�าฝ่Bายู่/กลั" ม/ส่ วันั/ศ�นัยู่�

ช�านัาญการพเศษ

เกษติรอั�าเภูอัช�านัาญการพเศษ

เกษติรอั�าเภูอัช�านัาญการ

1 ป*

2 ป*และรวมก�บช�านาญการอ,2น ๆ ไม�น'อยกว�า 4 ป*

นั�กวัชาการช�านัาญการ2 ป*

นั�กวัชาการปีฏิบ�ติการ(อั�าเภูอั)

2-6 ป* ตามว#ฒ�การศ5กษา

3 ป*

4 ป*

1 ป* และรวมช�านาญการพิ�เศษอ,2น ๆ ไม�น'อยกว�า 3 ป*ห้�วัห้นั�ากลั" ม ช�านัาญ

การพเศษ

4 ป* 1 ป* หร,อ น�บรวมช�านาญการพิ�เศษ

4 ป*

Q & A

ข้'อควรปฏิ�บ�ต�ในการทำ�างาน1 .จ�ดทำ�าแผนปฏิ�บ�ต�งานทำ$2ตนเองร�บผ�ดชอบ เป/นรายป* /เด,อน/ส่�ปดาห�

และก�าหนดต�วช$ ว�ดเพิ,2อใช'ในการจ�ดทำ�าข้'อตกลงรายบ#คคล2. วางเป?าหมายการทำ�างานให'ช�ดเจนว�าว�นน$ จะทำ�าอะไรให'เส่ร<จ ถ'าม$งาน

หลายช� นให'แบ�งเวลาการทำ�างานในแต�ละว�นว�างานแต�ละเร,2องจะใช'เวลาเทำ�าใดให'แล'วเส่ร<จ บางงานม$มาตรฐานระยะเวลาไว' เช�น การตอบข้'อร'องเร$ยน

3. ตกลงก�นในทำ$มงานเพิ,2อแบ�งความร�บผ�ดชอบ ใครเป/นหล�ก เป/นผ+'ส่น�บส่น#น ต'องร�บร+ 'ข้'อม+ลเทำ�าก�น ส่ามารถทำ�างานแทำนก�นได'

4. ต� งใจทำ�างาน บร�หารเวลาให'เป/น เวลางาน เวลาพิ�ก และก�จธี#ระส่�วนต�ว ไม�ให'งานใดเส่$ยหาย

5. ส่ร#ปงานในแต�ละเด,อนว�าทำ�าได'ตามเป?าหมายหร,อไม�6. ส่ร'างความส่�มพิ�นธี�อ�นด$ในทำ$มงาน ร�กษาน� าใจ ไม�แบ�งแยก เช,2อฟั-งผ+'

อาว#โส่7. ปร�บปร#ง/พิ�ฒนาการทำ�างานให'ด$ข้5 นอย+�เส่มอ ไม�ควร copy ข้องเด�ม8. พิยายามร�กษาภูาพิล�กษณิ�ทำ$2ด$ข้องหน�วยงาน

จ้บการนั�าจ้บการนั�าเส่นัอัเส่นัอั