未来五年职业培训计划要点
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未来五年职业培训计划要点
(“ 5+1”计划行动)
中国就业培训技术指导中心 刘康二 OO六年七月二日
背景• 《国务院关于大力发展职业教育的决定》• 《国务院关于进一步加强就业再就业工作
的通知》• 《中办、国办关于进一步加强高技能人才
工作的意见》• 《国务院关于解决农民工问题的若干意
见》• “ 十一五规划”
未来五年职业培训计划要点– 1.新技师培养带动计划– 2.城镇技能再就业计划– 3.能力促创业计划– 4.农村劳动力技能就业计划– 5.国家技能资格导航计划–— 技能岗位对接专项行动
计划最终目的:• 就业创业能力• 岗位工作能力• 职业转换能力• 转移就业能力
• 突出体现培训与就业紧密相连的特点• 符合就业工作从数量就业向素质就业、技能就
业的大趋势
新技师培养带动计划• 新培养技师 190万、高级技工 700万• 技师、高级技师 4%-5%• 高技能人才 21%-25%
• 依托行业企业,发挥院校作用,通过强化就业导向,加强校企合作,搞好技能实训,培养劳动力市场短缺企业急需的一大批高技能人才
• 核心目标:培养技能人才,实现技能就业
主要内容• 充分发挥行业企业的主体作用• 建立校企合作培养高技能人才制度• 加强公共实训基地建设• 完善技师考评办法• 技能竞赛和技能人才表彰• 提高技能人才待遇
城镇技能再就业计划• 培训下岗失业人员 2000万,合格率 90%,再
就业率 60%
• 落实培训和鉴定经费补贴政策,完善经费补贴与培训质量和促进就业效果挂钩机制办法,提高培训合格率,提高培训后再就业率
• 核心目标:形成以培训促就业,实现提高素质与开发岗位并举的新格局
主要内容• 开展职业技能培训,提高职业技能水平• 实施职业技能鉴定,提供技能水平认证
服务• 做好就业服务,促进技能岗位对接
能力促创业计划• 培训 200万,合格率 80%,提高开业成
功率、稳定率• SIYB( GYB、 SYB、 IYB、 EYB)• 通过广泛开展创业培训、加强培训、政
策、资金、技术、信息等“一条龙”服务,提高开业成功率和企业稳定率
• 核心目标:提高创业能力,实现创业带动更多就业效果
主要内容• 实施创业培训,提升创业意识和能力• 提供开业指导,帮助掌握开业技巧• 搞好创业孵化,提高实际操作能力• 开展融资服务,提高诚信和资金运作能
力• 加强跟踪服务,提高经营能力
农村劳动力技能就业计划• 培训 4000万进城务工者
• 在有针对性开展转移培训基础上,提供职业指导、职业介绍和政策咨询,实现技能培训、就业和维权三位一体统筹安排
• 核心目标:把农村富余劳动力培养成为城市产业工人,提高农村劳动力转移就业数量和效果
主要内容• 实施分类培训,提高培训质量• 实施职业技能鉴定,提供技能水平评价
服务• 加强和改善就业服务,做实输出输入双
向对接服务• 推行培训、就业、维权三位一体工作模式
国家技能资格导航计划• 为 5000万人次参加鉴定提供服务• 把职业资格证书作为引导培训就业结合
的导航仪,全面推进职业技能鉴定工作
• 核心目标:发挥职业资格证书评价、激励作用,引导促进更多技能就业技能成才
主要内容• 实施技师考评示范项目,预备技师试点• 实施企业技能人才业绩评价项目• 实施职业院校学生职业资格认证项目• 实施下岗失业人员技能鉴定服务项目• 实施农民工专项职业能力考核项目
技能岗位对接专项行动• 强化就业信息对职业教育培训的引导,
完善就业服务为技能劳动者培训后就业提供有效帮助
• 满足企业需求 服务技能人才• 直接目标:在事前、事中和事后为培训
提供全程就业引导和服务,促进培训效果转化为就业效果
主要内容• 多渠道信息发布服务• 负责制推荐应聘服务• 个性化职业介绍服务• 上门式信息对接服务• 专业化现场招聘服务• 预约式定制培训服务
职业培训发展战略
• 能力开发战略
• 高端带动战略
• 职业资格战略
(一)能力开发战略
新生劳动力:就业能力下岗失业人员:职业转换能力农村劳动力:转移就业能力技能劳动者:岗位工作能力创业人员:开业经营能力
(二)高端带动战略
•高技能人才带动中、初级 技能劳动者梯次发展
(三)职业资格战略–就业准入
–技能提升
•介绍到此结束。
•请大家提出宝贵意见。