主題三:員工訓練與發展講義
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員工訓練的規劃員工訓練的規劃世新大學社會心理學系
2010.4
活動心得討論
如魚得水的四個原則如魚得水的四個原則Play
Make their day
Be there
Choose your attitude
拼拼湊湊的變色龍拼拼湊湊的變色龍
Do yourself
金城武的手機廣告金城武的手機廣告
人際溝通
鐵達尼號 鐵達尼號 IIII
團隊建立
Organizational AnalysisOrganizational Analysis
The Type of Competitive StrategyThe Type of Competitive Strategy
☆ Speed Strategy
☆ Innovation Strategy
☆ Cost-reduction strategy
☆ Quality-enhancement strategy
Task AnalysisTask Analysis
訓練活動是否
符合工作需要
心理精確度
Training ObjectivesKnowledge objectives
Subject Knowledge objectives
1.Human Relations 1.List in sequence ”Maslow’s of need”.
2. List in order of frequency
Herzberg’s
a.Dissatisfiers
b.Satisfiers
3. …….
Skill objectives
Subject Skill objectives1.Communication 1.Write a memo that clear,
complete ,concise,correct, and considerate.
2. Give a 5 minutes oral pres- -atation that receives an
average rating of 4(scale
of 5) from the listeners. 3. ……
Attitude objectives
Subject Attitude objectives
1.Human Relations 1.Believes that positive empl- -oyee attitudes are necessary
for maximum productivity.
2.Believes that minority emp-
-loyees can perform effectively.
3. ……
目標之層級關係目標之層級關係
專 案 課 程 目 標Program Objectives
單 元 目 標Unit Objectives
單 一 課 程 目 標L esson Objectives
單 一 課 程 目 標L esson Objectives
單 元 目 標Unit Objectives
專 案 課 程 目 標Program Objectives
特 定 範 圍 的 課 程 目 標L imited-scope Curriculum Objectives
專 案 課 程 目 標Program Objectives
單 元 目 標Unit Objectives
單 一 課 程 目 標L esson Objectives
單 一 課 程 目 標L esson Objectives
單 元 目 標Unit Objectives
專 案 課 程 目 標Program Objectives
特 定 範 圍 的 課 程 目 標L imited-scope Curriculum Objectives
組 織 課 程 目 標Organization Curriculum Objectives
訓練目標訂定的原則訓練目標訂定的原則
SSpecific
MMeasurable
AAttainable
RRealistic
TTime
AAudience
BBehavior
CCondition
DDegree
Methods and Techniques of TrainingMethods and Techniques of Training
On-Site On-Site TrainingTraining
Off-Site Off-Site TrainingTraining
Computer-Computer-Based Based
TrainingTrainingOther Other
MethodsMethods
On-the-job Training
LecturesWeb-based
TrainingSimulation
Job Rotation
Audiovisual Material
e-Learning Role Playing
Apprentice Training
Conferences Case Study
Vestibule Training
Programmed Instruction
Sensitivity
Training
Management Development IssuesManagement Development Issues
Culture Diversity Training
Sexual Harassment Training
Mentoring : Mentors Protégés
Ex.
企業大學:宏碁標竿學院、 ING安泰大學
G.E 可羅頓維爾管理發展中心 正規班→研究班→戰略學院
訓練時的行政準備工作訓練時的行政準備工作
1. 選擇適當的訓練講師訓練講師
2.選定適當的訓練時間訓練時間
3.安排理想的訓練時段訓練時段
4.規劃良好的訓練環境訓練環境
5.選擇適切的訓練方法訓練方法
6.準備完整的訓練教材訓練教材、儀器儀器與相關設備相關設備
Evaluation Criteria of Training ProgramsEvaluation Criteria of Training Programs
Kirkpatrick ( 1994 )
Reaction Criteria
Learning Criteria
Behavioral Criteria
Result Criteria
The Validity of Training ProgramsThe Validity of Training Programs
Training Validity
Transfer Validity
Intraorganizational Validity
Interorganizational Validity
How to ↑Training Transfer ValidityHow to ↑Training Transfer Validity
1. 人的因素 ( 1)高階主管 ( 2)訓練單位主管
( 3)受訓者的直屬主管 ( 4)受訓者本身
2. 訓練本身