Equipamentos de PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI. Equipamento de proteção natural.
5 equipamentos de proteção 39-42
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Equipamentos de Proteção IndividualEquipamentos de Proteção Individual – uma preocupação especial em saúde e segurança do trabalhador – aspectos legais, técnicos e organizacionais
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EPIConsidera-se Equipamento de Proteção Individual (E.P.I) todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador(a), destinado à proteção contra perigos capazes de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
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Aspectos legaisDe acordo com o que estabelece o artigo 166, da seção IV, do capítulo V, do título II da Lei 6.514 / 77 (CLT) o EPI deverá ser adotado “...sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho”.
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Aspectos técnicos• Do ponto de vista técnico, o E P I não evita
acidentes. O seu objetivo é evitar a lesão ou atenuar sua gravidade, além de proteger o corpo e o organismo contra os efeitos da exposição a perigos ambientais que possam causar doenças ocupacionais.
• Portanto, EPIs evitam ou atenuam a exposição a perigos ou danos provenientes de acidentes.
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Conceito - O E.P.I. deve ser usado como medida de proteção quando• não for possível eliminar ou reduzir o perigo
através da utilização de equipamentos de proteção coletiva;
• até que a proteção coletiva, ou as medidas administrativas, estejam implantadas e consideradas eficazes;
• em trabalhos eventuais e em exposições de curto período, que não justifiquem medidas coletivas
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Hora de pensar• Você usa E.P.I. na execução de suas atividades?
• Houve algum estudo prévio sobre a necessidade, seleção de modelos e sobre o uso do EPI?
• Como foi o treinamento para o uso do EPI?
• Você sabe como conservar, manter e quando substituir o EPI?
• Quais os EPIs necessários para a sua função?
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Importante saber• A empresa é obrigada a adquirir o tipo de EPI
apropriado à atividade do empregado e realizar o treinamento para seu uso adequado, tornando-o obrigatório, bem como responsabilizar-se pela guarda, conservação e substituição quando danificado ou extraviado.
• O empregado é obrigado a utilizar o E.P.I. para a finalidade a que se destina, responsabilizando-se por sua guarda e conservação e ainda, comunicar ao empregador qualquer irregularidade que o torne impróprio para o uso.
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Sistemática de implementação de EPIs
• Seleção correta
• Programa de treinamento
• Estabelecimento de normas e procedimentos (ordens de serviço)
• Caracterização dos EPIs por função