4ª aula de adm
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ADMINISTRAÇÃO
EVOLUÇÃO
E
CONCEITOS
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“O Homem é o Único Animal Que Administra e, Conseqüentemente, é o Único Que Desenvolveu
Aptidão Natural Para Complicar as Coisas” (Max
Gehringer)
A Administração é a Ordem Que Se
Instala Quando Um Grupo de Pessoas Coopera, a Fim de Conciliar as Metas Estabelecidas Por
Terceiros Com Seus Objetivos Pessoais Ela Estuda as Necessidades Sócio-
Técnicas da Empresa, Sua Cultura e Seus Recursos a Fim de
Realizar Negócios de Forma Estruturada e
Organizada
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Embora a Industrialização Tenha se Iniciado Com o Advento Das Invenções
Mecânicas, Hidráulicas e Elétricas (Revolução Industrial) o Estudo
Sistemático da Administração Só Ocorreu no Início do Século 20
1911 – “Princípios da Administração Científica” Com os Estudos de Taylor
Sobre o Controle da Produção e a
Especialização de Tarefas
1916 – Com os Estudos de Fayol
Sobre a “Gerência Administrativa”,
Abordando a “Departamentalização”, as “Competências
Gerenciais” e o “Desempenho
Organizacional”
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1924 – Com os Estudos de Elton Mayo, Quando os
Funcionários Passam a Ser Vistos Como Recursos
Humanos e Não Mais Como “Peças do Sistema”
1940 – Com a “Escola
Burocrática” de Max Weber Que
Enfatizava a “Organização Formal” e a “Burocracia Racional”
1943 – Com a Hierarquia Das Necessidades Humanas de Maslow e as
Primeiras Teorias Sobre a Motivação
Humana
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1954 – Inaugura-se Uma Nova Era Com Peter
Drucker, Considerando a Administração Como
Uma Disciplina e Ensinando
“Gerenciamento”
1960 –McGregor e as “Teorias X e Y”, as Quais Formaram
a Base da Teoria Comportamental
1981 – “Teoria Z” de William Ouchi, a Qual Estabelecia
os Padrões de Comportamento dos Empregados e o Conceito de “Administração Participativa”
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Muitas São as Abordagens na
Evolução do Pensamento
Administrativo:
Administração Científica
Administração Clássica
Administração BurocráticaAbordagem
Humanística
Abordagem Comportamental
Abordagem Sistêmica
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No Entanto, o Aumento da Competição Atual
Resultou na Criação de Uma Nova Forma de Gestão Empresarial:
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
A Administração Estratégica é Uma
Disciplina Que Estrutura, Integra
e Consolida o Conjunto de
Premissas, Ativos, Mercados e Ambientes,
Possibilitando à Empresa Obter
Vantagem Comparativa na Realização de
Seus Negócios