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 Pilares Liderazgo Contribución Compromiso Responsabilidad   e    i   m   p   e   c   a    b    l   e   c   o   n    t   u   p   a    l   a    b   r    N   o   s   u   p   o   n   g   a   s    N   a    d   a    N   o    t   o   m   e   s   n   a    d   a   p   e   r   s   o   n   a    l   m   e   n    t   e    D   a    l   o    M   e    j   o   r    d   e    t    i  rea a es. n er debe cuidar sus palabras para ue estas sean constructi!as para su euipo. Un lider debe saber ue palabras utili"ar para lograr ue el euipo logre su objeti!o. Un lider debe cuidar sus com romisos ar a algo lo debe cumplir. Un lider debe utili"ar sus palabras como compromisos sagrados.$ las palabras de un lider son compromiso y son !erdad% no deber&a haber cuestionamiento n er e e comunicar en sus frases ue elr esponsable de ue las cosas pasen es personal. Un lider deber&a ense'ar a sus seguidores ue sus palabras transmiten responsabilidad sobre lo dicho.

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Cuatro acuerdos

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Pilares Liderazgo

Contribución Compromiso Responsabilidad

  e   i  m  p  e  c  a   b   l  e  c  o  n   t  u  p  a   l  a   b  r

   N  o  s  u  p  o  n  g  a  s   N  a   d  a

   N  o   t  o  m  e  s  n  a   d  a  p  e  r  s  o  n  a   l  m  e

  n   t  e

   D  a   l  o   M  e   j  o  r   d  e   t   i

 

rea a es. n erdebe cuidar suspalabras para ueestas seanconstructi!as parasu euipo. Un liderdebe saber uepalabras utili"ar paralograr ue el euipologre su objeti!o. Unlider debe cuidar suscom romisos ara

algo lo debe cumplir.Un lider debe utili"arsus palabras comocompromisossagrados.$las palabras de unlider soncompromiso y son!erdad% no deber&ahabercuestionamiento

n er e ecomunicar en susfrases ue elresponsable de uelas cosas pasen espersonal.Un lider deber&aense'ar a susseguidores ue suspalabras transmitenresponsabilidadsobre lo dicho.

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Niveles de Madur

M4 M3

Con(an"a )utenticidad Delegar *articipati!o

Las palabras dellider debentransmitir lacon(an"a de ue seesta dispuesto atomar el riesgo.Las palabras dellider debendemostrarcompromiso en cadaletra.

Las palabras dellider deben serdemostradas(sicamente.Un lider ue habla yno transmiteemosiones no es unbuen lider.

n e caso e esteestilo de madure" ellider debe serimpecable con sussilencios.Delegar implica serimpecable con nodecir cosas uepuedan mitigar lanecesidad de dejar alcolaborador hacer lo

ue necesita.

+#isten palabras uemejor re,ejan laparticipación entre loscolaboradores. +l ldierdeber&a elegir ese tipode palabras

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z del Colaborador

M2 M1

*ersuasi!o Directi!o -ransformador Situacional

La palabra del liderpara estoscolaboradores debeser !inculante eimpecable.La persuación con laspalabras es una cla!epara el lider.

 

crear a rea a etrabajador. +l lider y elcolaborador debencuidar ue suspalabras creen larealidad y losobjeti!os ue se han(jado. Los objeti!osdeben ser creados deforma ue puedan ser!erbali"ados de formasim le a ue sern lo

Las palabrastransforman y creannue!as realidades.+l ldiertransformador esauel ue cumplecon el primeracuerdo.

+l lider dituacionaltiene un compromisode palabras menosefecti!o ue eltransformador% peroa/n asi debe ajustarsus palabras a lasituación.

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Estilos de lider

 -ransaccional *or e#cepción )usente

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