263 HONORABLE AYUNTAMIENTO 2013 2016 … · 4º Convenio de Colaboración entre el Municipio de...

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HONORABLE AYUNTAMIENTO 2013 – 2016 MUNICIPIO DE CALERA, ZACATECAS.

ACTA No. 18 (dieciocho). FECHA: 17 de febrero de 2014

SESIÓN: Extraordinaria Privada de Cabildo LUGAR: Presidencia Municipal.

En la Ciudad de Víctor Rosales, del Municipio de Calera, del Estado de Zacatecas, siendo las 08:34 (ocho horas con treinta y cuatro minutos) del día 17 (diecisiete) de febrero del año 2014 (dos mil catorce) y reunidos en la Sala de Cabildo, El Presidente Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado, la Síndica Mpal., Lic. Rosa Elvia Caldera Aguilar, así como los (as) Regidores (as) Municipales: Ing. Jaime Ramírez Medina, C. María Elena Villaseñor Arteaga, C. Miguel Ángel Padilla Gómez, Lic. Gabriela Félix Aguilar, C.P. Esequiel Carrillo Alvarado, C. María Graciela Rocha Álvarez, C. Hugo Casares Carrillo, C. Juan Virginia Marcial Rosas, Tec. Angélica Romo Luevano, C. Luis Miguel Acosta Rodríguez, Profr. Rubén Martínez Rosales, C. Josué Ávila Reveles, y el Secretario de Gobierno Mpal., Ing. Gilberto Isaac Pérez Delgado, dio inicio la Sesión Extraordinaria Privada de Cabildo conforme a la Convocatoria de fecha 14 (catorce) de febrero de 2014 (dos mil catorce), bajo el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1º Lista de presentes. 2º Instalación Legal de la Sesión. 3º Aprobación del Orden del Día. 4º Convenio de Colaboración entre el Municipio de Calera de V.R., Zacatecas, y el Servicio Nacional

del Empleo. 5º Clausura de la Sesión.

SE PROCEDE A DESAHOGAR LOS PUNTOS ANTERIORES PRIMERO. __El Secretario de Gobierno Mpal., Ing. Gilberto Isaac Pérez Delgado, hace el pase de lista al H. Cuerpo Colegiado comprobando la asistencia de 12 (doce) Regidores (as), así como la presencia del Presidente Municipal, Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado y de la Síndica Mpal. Rosa Elvia Caldera Aguilar, dando un total de 14 (catorce) integrantes. SEGUNDO. Una vez comprobada la existencia del quórum legal, el Presidente Municipal Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado, declara legalmente instalada la Sesión, y señala que los Acuerdos que de ella emanen tendrán plena legalidad, obligatoriedad y observancia para presentes y ausentes. TERCERO. __El Secretario de Gobierno Mpal., Ing. Gilberto Isaac Pérez Delgado, aborda este punto, dando lectura al Orden del Día contemplado en la Convocatoria, y pide al H. Cuerpo Edilicio hacer las observaciones que se consideren pertinentes. No se registran comentarios al respecto, y lo somete a votación. Se obtienen los siguientes resultados: A favor obtiene 13 (trece) votos En contra obtiene 00 (cero) votos Abstenciones 00 (cero) Ausencias 00 (cero) Se aprueba por unanimidad el orden del día que la presente registra. CUARTO __El Secretario de Gobierno Mpal., Ing. Gilberto Isaac Pérez Delgado, aborda el Punto del Orden del Día, referente a “Convenio de Colaboración entre el Municipio de Calera de V.R., Zacatecas, y el Servicio Nacional del Empleo”. __Toma la palabra el Presidente Municipal, Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado, para hacer del conocimiento que se cuenta con la presencia del Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, del Servicio Nacional del Empleo, para ello refiere que en una Sesión anterior ya se había abordado dicho punto, pero no se definió algún monto que el Servicio Nacional del Empleo le pide al Municipio para llevar a cabo diferentes acciones en ese sentido. __Interviene el Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, para dar a conocer que dará una breve explicación de lo que consiste el Servicio Nacional del Empleo, y lo que será la mezcla de recursos con el Municipio de Calera. En lo que va de la Administración del Gobernador Lic. Miguel A. Alonso Reyes, una de las principales carencias es la falta de oportunidad de empleo, el trienio pasado Calera tubo una aportación importante en cuanto a la mezcla de recursos que se tienen con la Federación y el Estado, se manejaron cuatro programas básicos, que son la “bolsa de trabajo” en todo el Estado, ésta no solo es interna sino externa pues se maneja

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conjuntamente con todo el País, prueba de ello es que se cuenta con una página web, donde se puede consultar las bacantes en cualquier parte de la República, y se tiene dentro del programa que manejan. Se posee un paquete de becas que son en la capacitación mixta y en la capacitación en la práctica laboral, en ésta última se tiene con las empresas que se asentaron recientemente y anteriormente en el parque industrial más grande del Estado que es el de Calera; se le paga la práctica laboral a los empresarios, iniciando los primeros tres meses con una beca que abarca más de dos salarios mínimos; pero también existen los cursos para capacitar a aquellos que no encuentran una bacante en esas empresas y que se les da la oportunidad de que se le capacite para poder aprender un oficio o un arte, que son los cursos de “panadería, bisutería, etc.”. Otro de los Programas que se manejan es el de “fomento al autoempleo”, éste es un programa donde la Presidencia Mpal. detecta aquellos emprendedores que quieran llevar a cabo algún nuevo negocio, se le equipa con maquinaria, mobiliario, equipo y herramienta, considerando el monto por un socio por $25,000.00 (veinticinco mil pesos 00/100 M.N.) y hasta de 5 socios con $125,000.00 (ciento veinticinco mil pesos 00/100 M.N.), se puede equipar cualquier taller, la única condición que se pone como Servicio y que se desea que apoyen es que se den de alta en hacienda y que tengan su IMSS o a sus empleados en esa institución. Regularmente ese tipo de empresas son familiares, se da entre hermanos, padres e hijos, y eso será una cuestión que el Municipio a través de la Dirección de Desarrollo Económico o quien el Presidente Municipal indique. Otro programa que se maneja se da en el sector agrícola e industrial, y se trata de todos a aquellos trabajadores del campo y de la industria que tienen que emigrar a otra parte del Estado o fuera de éste, se les apoya a través del convenio con el Servicio Nacional de Empleo, un ejemplo de ello es que se tiene infinidad de trabajadores agrícolas del área de Fresnillo trabajando en Sonora y Sinaloa en empresas que tienen bastantes años trabajando, certificadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Un último programa que se tiene es el de “trabajadores temporales México/Canadá”, es un programa muy noble, porque son personas que emigran de su país de origen con un lapso de tiempo de seis meses de trabajo y seis meses de descanso, pero llevan un apoyo al momento de salir para no desproteger a la familia y al momento de regresar cuentan con un apoyo más que les otorga el Servicio Nacional del Empleo y la Presidencia Mpal. Con la que se firme convenio. En realidad son cuatro programas básicos que se manejan, y esos a su vez se subdividen en subprogramas. Para ellos es importante que el Municipio de Calera participe, porque el convenio que se maneja a diferencia de otras secretarias, y de otras instancias del gobierno estatal y federal, su aportación sería 1 x1 tal cual lo maneja la federación, de cada peso que el Municipio aporte el Servicio Nacional del Empleo aporta otro igual, y de 58 Municipios ya se tiene convenio con 40, la gran mayoría de las Presidencias Municipales le están apostando al proyecto del empleo. Platicando con el Presidente Municipal, Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado en la entrevista que sostuvo antes de celebrar la presente Reunión, se comentó que la gran demanda es el empleo; todo mundo está bajo una mejora constante para su familia y para él mismo, es donde más se refleja esa situación, porque es donde se palpan de primera mano las necesidades de la población. Además de proponer la firma del convenio, se está planteando arrancar con acciones de beneficio para los Calerenses, se tiene programado para el 20 de febrero una feria de empleo, que ofertaría más de 500 vacantes de diferentes índoles, entre industriales, profesionistas, etc.; si se acepta se llevaría a cabo en el jardín principal, y se pretende iniciar esa etapa de relación entre el Servicio y la Presidencia Municipal de Calera con acciones que beneficien directamente a la ciudadanía. __El Regidor, Ing. Jaime Ramírez Medina, pregunta por los requisitos para el programa “trabajadores temporales México/Canadá”. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, responde que es ser mayor de edad, no contar con antecedentes penales y saber un mínimo de dominio del idioma inglés. Se tienen dos categorías de personas que se acomodan en Canadá, aquella que va a los campos agrícolas, esa requiere el mínimo conocimiento de inglés, pero hay personas que va a instalarse en supermercados. Canadá tiene un crecimiento económico importante puesto que su población es ya muy vieja, se están jubilando, necesitan mano de obra joven, y le platicaban del caso de una persona que emigró de Guadalupe Zacatecas a dicho país, el cual contaba con un 20% de dominio de inglés, y la práctica lo ha hecho que maneje cotidianamente el idioma, pero uno de los requisito es ese precisamente, dependiendo la plaza laboral a la que vallan a acceder, tendrían un porcentaje del idioma inglés. __El Regidor, Ing. Jaime Ramírez Medina, pregunta si solamente se les emplea en el campo o hay otra empresa en donde se les ocupa. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, informa que para la gente que ya tiene un poco más de habilidad en el idioma, existe una gama de oportunidades en Canadá, -reitera- “existe un crecimiento económico en ese país muy importante”, están requiriendo mano de obra joven, y los piden en cualquier manufactura, en cadenas comerciales grandes, y es donde se les contrata y se les requiere un poco más del conocimiento del idioma. __La Regidora C. María Elena Villaseñor Arteaga, pregunta que de acuerdo a las tarifas económicas que se mencionaron para el fomento al autoempleo, ¿cuánto es lo que aporta el Municipio?

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____El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, expresa que una vez que se hace la mezcla de recursos con el Servicio Nacional del Empleo, es una sola aportación la que hace el Municipio, pero se pondrían de acuerdo, en cuántos proyectos ajustan, cuántos cursos de capacitación, para que en el transcurso de un año, puedan otorgar el beneficio de ese apoyo. Menciona como ejemplo las solicitudes que se han presentado para financiar un carrito de venta de comida, si se presenta dicha petición se cuantifica el costo del equipo que oscila entre setenta y cinco mil pesos, lo cual involucraría a tres socios, y se pone mitad y mitad. El Municipio de Zacatecas va a aportar alrededor de seis millones de pesos, ellos andan con doce millones anuales ya con la mezcla de recursos, con eso ajustarían aproximadamente setenta cursos de capacitación y treinta o cuarenta proyectos productivos de ese tipo. __La Regidora Graciela Rocha Álvarez, pregunta si no es seguro que se les del empleo después de otorgar las capacitaciones que se pagan en las empresas para los trabajadores. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, comenta que se fija una cláusula con las mismas empresas, y éste esquema habla de que éstas, se compromete a contratar el 80% de las personas que se capacitan, y ya depende de las aptitudes de los trabajadores. __El Regidor Miguel Ángel Padilla Gómez, menciona que en todo el país hay personas que concluyen sus estudios y no tiene la oportunidad de emplearse, y pregunta si en el programa de “trabajadores temporales México/Canadá”, también se puede contratar mano de obra calificada como profesionistas. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, informa que un Profesionista tiene un nivel de inglés avanzado, y sí se cuenta con vacantes importantes, por ejemplo en la industria de la construcción se les está pidiendo Arquitectos e Ingenieros Civiles, los cuales se van con un buen salario; lo anterior no lo abre como tal, porque son en gran mayoría gente de campo quien desea emigrar. __El Regidor, Ing. Jaime Ramírez Medina, solicita se explique con cuánto se puede apoyar a gente emprendedora, por ejemplo si reúne a diez personas y tiene quinientos mil pesos, con cuánto se le apoyaría para el proyecto que pretende. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, informa que el programa es para la gente emprendedora que desea iniciar un nuevo proyecto de empresa, se les apoya por un socio con $25,000.00 (veinticinco mil pesos 00/100 M.N.), con cinco socios $125,000.00 (ciento veinticinco mil pesos 00/100 M.N.), pero por ejemplo una estética se monta con un socio y el equipo básico necesario casi está calculado. Otro ejemplo es que un taller bueno de soldadura con máquina diesel para poderlo mover, se monta con cincuenta mil pesos y el monto máximo es de dos socios; explica que son equipos de buena calidad, porque al usuario se le encomienda que cotice la máquina que desea, y se le compra. __La Regidora C. María Elena Villaseñor Arteaga, pregunta con respecto a la capacitación mixta, en dónde se maneja el CPL . __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, responde que es en las empresas, por ejemplo: ignora el número de refaccionarias que exista en Calera, pero debe haber un sinnúmero porque el movimiento del Municipio es grande, y para detonar el desarrollo económico y el crecimiento económico en Calera se aplica un capacitación mixta para los dueños de refaccionarias, juntando grupos de veinte gentes que les quieran ayudar y enseñar a trabajar en ese ramo. __La Regidora C. María Elena Villaseñor Arteaga, pregunta si “CPL y bécate es lo mismo”. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, manifiesta que CPL, es un tipo de beca que se le da a la industria y “becas” es una beca que se le da a un grupo de personas sobre un oficio, para capacitarles en determinado ramo laboral. __La Regidora C. María Elena Villaseñor Arteaga, pregunta si en ambos aporta el Municipio. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, lo afirma, e informa que es el pago del instructor, del material que se utilizará, además la beca por el tiempo que dure el curso. __El Presidente Municipal, Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado, señala actualmente están trabajando con Servicio Estatal del Empleo, coordinado por Fresnillo; ya de ahora en delante sería directamente con el Servicio Nacional del Empleo; pregunta la diferencia que hay y qué sucederá con la gente que está coordinada con Fresnillo. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, informa que la gran diferencia es que el Estado está regionalizado mediante diez regiones que maneja el Servicio Nacional, y Calera pertenece a la región Fresnillo, su Sub Secretario, que fue quien les envía, pidió que se platicara el beneficio que acarrearía el eliminar la triangulación que existe con Fresnillo, se tendría el trato directo con atención desde la Unidad Central que es la que se encarga de todo el Estado. __El Presidente Municipal, Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado, comenta que se hablaba de un monto que el Municipio tendría que aportar, así mismo recuerda a los miembros del H. Ayuntamiento habían comentado participar con $1’000,000.00 (un millón de pesos 00/100 M.N.) para éste año, y el Servicio Nacional del Empleo con otro tanto. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, informa que el Servicio Nacional del Empleo se ha caracterizado por eso en Zacatecas, se tiene un primer lugar nacional, y les ha permitido bajar una bolsa de recursos extraordinarios de los Estados que no se acaban su presupuesto, caso concreto Aguascalientes, ellos al terminar el año regresan diez o veinte millones de pesos a la Federación, porque las fábricas que tienen son autosuficientes y la rotación de personal es muy grande; de igual manera lo hace Sinaloa y otros Estados.

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El Servicio Nacional del Empleo ha estado en la búsqueda constante del recurso, y cuando algunos Municipios aportan una cantidad importante, el Servicio trata de ser recíproco, porque hay Municipios que han aportado el millón o millón y medio, por ejemplo Mazapil va con una participación como la que se menciona, aunque es más chico que Calera y no tiene tanta industria, sin embargo en lugar de hacer obra pública destinan el recurso para apoyo a las personas de esa forma, con la reciprocidad que se deja ver, seguramente no solo recibirá los tres millones de pesos, sino un poco más, en reciprocidad y en vista del esfuerzo que realiza la Administración. _El Presidente Municipal, Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado, propone que se destine $1’000,000.00 (un millón de pesos 00/100 M.N.) para el presente año. __La Síndica Municipal, Lic. Rosa Elvia Caldera Aguilar, pregunta que si se optara por ampliar el monto, habría oportunidad de hacerlo. __El Lic. Raymundo Acevedo Saucedo, responde que sí se puede; el convenio, es un convenio machote de la Administración Federal, y si de momento se cuenta con un millón de pesos, pero a medio año se cuenta con algún sobrante, se puede mezclar con recurso federal. No se registran más comentarios al respecto, y se somete a votación la anterior propuesta. Se obtienen los siguientes resultados: A favor obtiene 13 (trece) votos En contra obtiene 00 (cero) votos Abstenciones 00 (cero) Ausencias 00 (cero) Se aprueba por unanimidad considerar un monto de $1’000,000.00 (un millón de pesos 00/100 M.N.) para mezclarlo con recursos federales en los programas que plantea el Servicio Nacional del Empleo. A continuación se somete a votación el presente Punto. Se obtienen los siguientes resultados: A favor obtiene 13 (trece) votos En contra obtiene 00 (cero) votos Abstenciones 00 (cero) Ausencias 00 (cero) Se aprueba por unanimidad signar Convenio de Colaboración entre el Municipio de Calera de V.R., Zacatecas, y el Servicio Nacional del Empleo, como la presente lo registra. CONVENIO DE COLABORACIÓN DE LOS PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS DENOMINADOS, FOMENTO AL AUTOEMPLEO, MOVILIDAD LABORAL, BÉCATE, SUMANDO COLOR A TU HOGAR Y REPATRIADOS TRABAJANDO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EL GOBIERNO DEL ESTADO DE ZACATECAS, POR CONDUCTO DE LA SECRETARÍA DE ECONÓMIA REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR SU TITULAR LA C.P. PATRICIA SALINAS ALATORRE QUIEN ES ASISTIDO POR EL SUBSECRETARIO DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO LIC. MARTIN GERARDO LUNA TUMOINE A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARÁ COMO “EL SERVICIO” Y POR OTRA PARTE EL H. AYUNTAMIENTO MUNICIPAL DE CALERA VICTOR ROSALES, ZAC., REPRESENTADO POR EL ING. IVANHOE ESCOBAR VAZQUEZ DEL MERCADO EN SU CARÁCTER DE PRESIDENTE MUNICIPAL Y LA C. LIC. ROSA ELVIA CALDERA AGUILAR, EN SU CARÁCTER DE SÍNDICO MUNICIPAL, A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARÁ COMO “EL MUNICIPIO” Y A QUIENES DE MANERA CONJUNTA SE LES DENOMINARÁ COMO “LAS PARTES” AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

A N T E C E D E N T E S

PRIMERO: En el marco del Plan Nacional de Desarrollo 2012-2018, la Secretaría del

Trabajo y Previsión Social y el Gobierno del Estado de Zacatecas tienen la

responsabilidad de promover las políticas y generar las condiciones en el mercado laboral

que incentiven las posibilidades de acceso; brinden apoyo para lograr una mayor equidad;

permitan la vinculación entre la educación, la capacitación y el aparato productivo y

fomenten la creación de empleos de calidad en la economía formal.

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SEGUNDO: Entre los objetivos de los Programas que promueve el Servicio Nacional de

Empleo se encuentran promover condiciones en el mercado laboral que incentiven la

eficiente articulación entre la oferta y la demanda, así como la creación de empleos de

calidad en el sector formal; promover la equidad y la inclusión laboral a través del impulso

de la igualdad de oportunidades de acceso y permanencia en el ámbito laboral a los

grupos en situación de vulnerabilidad; e instrumentar estrategias para la atención integral

de los jornaleros agrícolas y sus familias mediante la vinculación de la oferta y demanda

del sector agrícola.

TERCERO: El Servicio Nacional de Empleo en Zacatecas, en coordinación con otras

dependencias gubernamentales, instrumentará mecanismos orientados a mejorar las

condiciones de vida y de trabajo de la población que habita en zonas rurales y urbanas.

D E C L A R A C I O N E S

I. DECLARA “EL SERVICIO” QUE:

I.1. El Estado es parte integrante de la Federación, Libre y Soberano en todo lo

concerniente a su régimen interior, de conformidad con lo dispuesto en los artículos

1 y 2 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Zacatecas.

I.2. Comparece a la celebración del presente instrumento por conducto de la Titular de

la Secretaría de Economía quien es asistida por el Subsecretario del Servicio

Nacional de Empleo, quienes cuentan con las facultades necesarias para ello, en

términos de lo dispuesto por los artículos 84 y 85 de la Constitución Política del

Estado Libre y Soberano de Zacatecas; artículos 7, 17, 22 fracción V, 23 y 28 de la

Ley Orgánica del Estado de Zacatecas.

I.3. Dentro de su programa anual de actividades incluye el estudio y promoción de la

generación de empleos; promoción y supervisión de la colocación de los

trabajadores; organización, promoción y supervisión de la capacitación y el

adiestramiento de los trabajadores; y el registro de las constancias de habilidades

laborales.

I.4. Para efectos del presente Convenio tiene su domicilio en Av. Universidad número

226, Fraccionamiento La Loma, C.P. 98065, Zacatecas, Zac., con R.F.C.

SFI950101DU2.

II. DECLARA “EL MUNICIPIO” QUE:

II.1. Es parte integrante del Estado de Zacatecas, de conformidad con lo dispuesto en

los artículos 116, 117, 118, 119,127 y 128 de la Constitución Política del Estado

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Libre y Soberano de Zacatecas, así como los artículos 2, 3 y 49 fracción XVII de la

Ley Orgánica del Municipio.

II.2. Comparece a la celebración del presente instrumento por conducto del Presidente

Municipal, el propio ing. Ivanhoe Escobar Vazquez del Mercado, quien es asistido

en este acto por la C. Lic. Rosa Elvia Caldera Aguilar Síndico Municipal, en ejercicio

de las facultades que le confieren los artículos 127 y 128 de la Constitución Política

del Estado Libre y Soberano de Zacatecas, así como el artículo 49 fracción XVII de

la Ley Orgánica del Municipio.

II.3. Mediante Acta correspondiente a la Sesión 18 Extraordinaria privada de Cabildo,

de fecha 17 de Febrero 2014 se autorizó por el H. Ayuntamiento Municipal al

Presidente y al Síndico para la celebración del presente Convenio de Coordinación

con el Gobierno del Estado, a efecto de continuar con los esfuerzos de atender las

necesidades en materia de desarrollo económico del Ayuntamiento de Calera Victor

Rosales Zac.

II.4. Para los efectos del presente Convenio señala como domicilio el ubicado en Calle

Transito número 103 Sur Colonia centro, Calera Victor Rosales, Zac.

III. DECLARAN “LAS PARTES” QUE:

III.1. Es su voluntad colaborar institucionalmente, para el cumplimiento y desarrollo del

objeto y actividades consideradas en el presente Convenio.

III.2. Cuentan con los medios necesarios para proporcionarse recíprocamente la

colaboración y el apoyo para la consecución del objeto materia de este instrumento.

Por lo anteriormente expuesto, “LAS PARTES” se comprometen al tenor de las

siguientes:

C L Á U S U L A S

OBJETO.

PRIMERA.- “LAS PARTES” acuerdan que el objeto del presente Convenio es el

establecer las bases de colaboración para impulsar los programas y subprogramas

denominados Fomento al Autoempleo, Movilidad Laboral, Bécate, Sumando Color a tu

Hogar y Repatriados Trabajando que son operados por “EL SERVICIO” en el municipio

de Calera Victor Rosales, Zac.

APORTACIÓN

SEGUNDA.- “LAS PARTES” que el monto total de la aportación que realizan “LAS

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PARTES” para el presente Convenio es por la cantidad de $ 2’000,000.00 ( Dos millones

de pesos 00/100 M.N.), la cual se desglosa de la siguiente forma:

Por parte de “EL SERVICIO” la cantidad de $ 1’000,000.00 ( Un millón de pesos 00/100

M.N.). Por parte de “EL MUNICIPIO” la cantidad de $ 1’000,000.00 ( Un millón de pesos

00/100 M.N.).

OBLIGACIONES DE “EL SERVICIO”

TERCERA.- “EL SERVICIO”, se obliga a:

A. Destinar recursos para la entrega de subsidios a la población objetivo con la

modalidad 1X1 hasta por la cantidad de $ 1’000,000.00 (UN MILLÓN DE PESOS

00/100 M.N.),

B. Pagar la beca de capacitación, de manera mensual a los beneficiarios

seleccionados por un monto equivalente a 1.5 salario(s) mínimo(s) de la zona

económica “B”, más $20.00 (veinte pesos 00/100 M.N.) diarios como ayuda de

transporte por día asistido, durante el tiempo que abarque el curso de capacitación

del Subprograma BÉCATE;

C. Seleccionar a los instructores los cuales deberán cumplir los requisitos establecidos

en el manual de procedimientos emitido por la Coordinación General del Servicio

Nacional de Empleo;

D. Llevar a cabo en coordinación con “EL MUNICIPIO” la promoción, reclutamiento y

selección de los aspirantes a la capacitación que se ajusten a la normatividad del

Subprograma Bécate y al perfil establecido en el Programa de Capacitación;

E. Supervisar que los beneficiarios sólo realicen actividades relacionadas con la

capacitación teórico-práctica que correspondan al Programa de Capacitación

convenido. En ningún caso, los beneficiarios estarán obligados a realizar tareas

que no estén relacionadas con este Programa;

F. Verificar y dar seguimiento a las obligaciones que adquiere “EL MUNICIPIO” con la

firma del presente Convenio, desde la concertación de las acciones de capacitación

hasta la colocación y permanencia de los beneficiarios.

G. Comprar materiales, insumos, herramientas necesarias para el desempeño de las

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actividades asignadas para el desarrollo del programa sumando color a tu hogar,

así mismo “EL SERVICIO” apoyara en el pago de los beneficiarios mensualmente

por un monto de dos salarios mínimos de manera mensual correspondiente a la

Zona Económica correspondiente, por un período de hasta tres meses, siempre y

cuando continúe desempeñándose en algún proyecto;

H. A realizar la vinculación laboral de las personas desempleadas a través del

programa de apoyo al empleo, así como a orientarlos, informarlos y proporcionarles

las diferentes opciones de trabajo mediante los siguientes esquemas:

I. Bolsa de Trabajo.

II. Talleres para Buscadores de Empleo.

III. Ferias de Empleo.

IV. Portal del Empleo.

V. Servicio de Empleo por Teléfono.

VI. Periódico de Ofertas de Empleo.

VII. Programa Abriendo Espacios.

I. Emitir y entregar de manera conjunta con el “EL MUNICIPIO”, un comprobante que

acredite la participación de los beneficiarios en el curso.

OBLIGACIONES DE “EL MUNICIPIO”

CUARTA.- “EL MUNICIPIO”, se obliga a:

A. Destinar recursos para la entrega de subsidios a la población objetivo con la

modalidad 1X1 hasta por la cantidad de $ 1’000,000.00 ( Un millón de pesos

00/100 M.N).

B. Depositar la aportación correspondiente a “EL MUNICIPIO” dentro de este

proceso a la cuenta número __________________ del Banco denominado

______________ correspondientes al Servicio Nacional de Empleo, cantidad que

será ejercida del presupuesto 2014 asignada a “EL MUNICIPIO”, para la entrega

de subsidio a la población con base a la normatividad formal contenida en las

Reglas de Operación y Manual de Procedimientos correspondiente al “EL

SERVICIO”. El importe comprendido, se realizará de la siguiente forma:

I. Primer depósito por el 35% (treinta y cinco por ciento) a más tardar el día

31 del mes de Marzo del año 2014.

II. Segundo deposito por el 35% (treinta y cinco por ciento) a más tardar el día

31 del mes de Mayo del año 2014.

III. Tercer deposito por el 30% (treinta y cinco por ciento) a más tardar el día

31 del mes de Julio del año 2014.

C. Seleccionar a las personas que serán beneficiadas conjuntamente con “EL

SERVICIO” para que les sean otorgados los apoyos en los diferentes programas

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de apoyo de “EL SERVICIO”.

D. Respecto a los cursos de capacitación para el Autoempleo, y en base a Reglas de

Operación, es obligatorio que el 45% de los egresados se coloquen en un empleo

o emprendan su propio negocio.

Asimismo es importante el seguimiento a ellos con el propósito de que después de

seis meses puedan acceder al Subprograma de Fomento al Autoempleo donde

pueden ser beneficiados con el equipamiento básico necesario para formalizar su

microempresa

E. El municipio se obliga a que 10% del total del recurso sea enfocado a grupos

vulnerables como son personas con discapacidad o adultos mayores.

QUINTA.- En caso de que “EL MUNICIPIO” incumpla lo estipulado en las Reglas de

Operación del Programa de Apoyo al Empleo vigentes y en el presente convenio, se hará

acreedora a las siguientes sanciones:

a) Suspensión del (los) curso (s) de capacitación en operación

b) Quedará impedida definitivamente para participar en los diferentes Programas

que otorga “EL SERVICIO”

SEXTA.- “LAS PARTES”, acuerdan que los instructores de los diferentes talleres

impartidos serán preferentemente oriundos del municipio que se trate, contemplando a las

personas de la tercera edad quienes cuentan con amplia experiencia y conocimiento.

SÉPTIMA.- “LAS PARTES” acuerdan que “EL SERVICIO” tendrá la facultad de aplicar

hasta el 30% (treinta por ciento) de la aportación total para cubrir las peticiones que

llegan directas a las diferentes Dependencias y a la oficina de atención ciudadana o para

fortalecimiento de la capacidad de operación de “EL SERVICIO” en concepto tales como:

la adquisición y contratación de los elementos necesarios para fortalecer las áreas,

adquisición de mobiliario, remodelación de las oficinas, así como en concepto de gastos

asociados a la consecución de metas: ferias de empleo, acción de difusión, periódico de

oferta, material de consumo informático, viáticos y pasajes, así como para equipar con

mobiliario las oficinas del DIF municipal con el objetivo primordial de llevar a cabo los

cursos de capacitación de las personas beneficiadas.

TERMINACIÓN

NOVENA. “LAS PARTES” acuerdan que el presente Convenio se dará por terminado por

cualquiera de las siguientes causas:

A. Por acuerdo de “LAS PARTES”;

B. Por incumplimiento de las obligaciones de cualquiera de “LAS PARTES”, y

C. En cuanto “LAS PARTES” den cumplimiento a los compromisos asumidos.

CESIÓN

DÉCIMA.- “EL MUNICIPIO” no podrá ceder o transmitir los derechos y obligaciones

derivados de este Convenio a terceras personas sin la autorización por escrito de “EL

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SERVICIO”.

VIGENCIA

DÉCIMA PRIMERA.- “LAS PARTES” acuerdan que el presente Convenio tendrá una

vigencia a partir de la firma del presente y con una duración de 1 año.

JURISDICCIÓN

DÉCIMA SEGUNDA.- Para la interpretación y cumplimiento del presente Convenio, “LAS

PARTES” expresamente se someten a la jurisdicción de los tribunales competentes de la

Ciudad de Zacatecas, Zac., renunciando a cualquier otro fuero que por razón de sus

domicilios presentes o futuros, pudiera corresponderles por cualquier otra causa.

Enteradas “LAS PARTES” del alcance y contenido legal del presente Convenio, lo firman

por triplicado de conformidad en la Ciudad de Zacatecas, Zac., a los 17 días del mes de

febrero del año de 2014.

POR “EL SERVICIO”

POR “EL MUNICIPIO”

C.P. PATRICIA SALINAS ALATORRE SECRETARIA DE ECONOMÍA

ING. IVANHOE ESCOBAR VAZQUEZ DEL MERCADO

PRESIDENTE MUNICIPAL

LIC.MARTIN GERARDO LUNA TUMOINE SUBSECRETARIO DEL SERVICIO NACIONAL

DE EMPLEO

LIC. ROSA ELVIA CALDERA AGUILAR SÍNDICO MUNICIPAL

Esta hoja forma parte integral del Convenio de Colaboración celebrado entre la Secretaría de Economía y el H. Ayuntamiento Municipal de Calera Victor Rosales en fecha 17 de febrero del 2014. QUINTO __El Presidente Mpal., Ing. Ivanhoe Escobar Vázquez del Mercado, da por agotado el Orden del Día, y en virtud de que no hay más asuntos que tratar, clausura la Sesión Extraordinaria Privada de Cabildo, siendo las 09:04 (nueve horas con cuatro minutos) del día 17 (diecisiete) de febrero del año 2014 (dos mil catorce).

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A T E N T A M E N T E:

ING. IVANHOE ESCOBAR VÁZQUEZ DEL MERCADO

PRESIDENTE MUNICIPAL

LIC. ROSA ELVIA CALDERA AGUILAR

SÍNDICA MUNICIPAL

REGIDORES Y REGIDORAS

ING. JAIME RAMÍREZ MEDINA

C. MARIA ELENA VILLASEÑOR ARTEAGA

C. MIGUEL ÁNGEL PADILLA GÓMEZ

LIC. GABRIELA FELIX AGUILAR

C.P. ESEQUIEL CARRILLO ALVARADO

C. MARIA GRACIELA ROCHA ALVAREZ

C. HUGO CASARES CARRILLO

TEC. ANGELICA ROMO LUEVANO

C. LUIS MIGUEL ACOSTA RODRIGUEZ

C. PROFR. RUBEN MARTINEZ ROSALES

274




C. JOSUE AVILA REVELES

C. JUANA VIRGINIA MARCIAL ROSAS

ING. GILBERTO ISAAC PEREZ DELGADO SECRETARIO DE GOBIERNO

263 HONORABLE AYUNTAMIENTO 2013 2016 … · 4º Convenio de Colaboración entre el Municipio de...

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