BUENAS TARDES...

ALGO DE HUMOR PARA EMPEZAR…

Una

Pregunta

Una

Historia

INTRODUCCIÓN

25 Claves para

conseguir tu

desarrollo

profesional

"Respeto a la persona que sabe lo que quiere:

La mayor parte de todas las desaventuras del

mundo provienen del hecho de que la gente

no acaba de entender sus propios propósitos.

Han emprendido la construcción de una

torre y trabajan tan poco en los cimientos

como si se tratara de construir una choza"

Johann Wolfgang von Goethe

¿Dónde

desarrollar tu

carrera

profesional?

Administración pública

Por cuenta ajena

Autoempleo

Autocontrol Elegir significa renunciar

Todo el mundo tiene un don, un talento:

dedica tiempo a descubrirlo

20

tu

Ofrece la

mejor versión

de ti mismo:

encuentra la

forma de

entregar más

valor a más

personas

No conseguimos lo

que queremos,

conseguimos lo que

nos merecemos

“Si alguien te

pide que

camines una

milla, anda con

él dos” Jesucristo

MATAR

a la

PEREZA

Hay que ser excelente, no el mejor

No creas nada, compruébalo

Una idea

puede

cambiar

tu vida

Tendencias

para

ayudarte a

situarte en lo

profesional:

las 4 "A"

ASIA

ABUNDANTE

AUTOMÁTICO

ÁTOMOS Vs BITS

La era

conceptual

El futuro es de diseñadores, profesores, cuentacuentos, pensadores

Pensar diferente será valorado como nunca antes

Se recompensará a creadores de patrones y a detectores de oportunidades

A los creadores de belleza artística y emocional

A los capaces de construir una narrativa satisfactoria

El pensamiento lógico es una condición necesaria, pero no suficiente

El razonamiento del lado derecho del cerebro es más importante: 6S

No solo función No sólo argumentos No sólo enfoque

No sólo lógica No sólo seriedad No sólo acumulación

DISEÑO HISTORIA SINFONÍA

EMPATÍA JUEGO SENTIDO

Nunca ha habido

menos trabajo

que ahora...

…ni más

oportunidades

La realidad es negociable.

Deja de asumir cosas

La

mentalidad

del

principiante

¿Y qué hay del currículum?

“El CV tradicional seguirá usándose seguramente, pero en nuestros

días resulta limitado y poco práctico.

Para los reclutadores es limitado por que sólo muestra un ángulo del

profesional, y para los profesionales resulta un marco poco flexible para

destacar sus cualidades y talentos que vayan más allá de los meros

datos de su trayectoria.

En este sentido, podemos ver a las redes sociales profesionales como

un CV de 360 grados que permite además de inmediatez, la posibilidad

de generar y de participar en diálogos enriquecedores para el sector y

de construir una reputación «online» positiva y valorada”.

Michel Meyer

Chief Mobile Office de Viadeo

¿Qué parte de “el Currículum está muerto” no has entendido?

“Una de las cosas que más he repetido desde hace años es que el CV está muerto y cada día

veo a más gente que opina lo mismo. Vale quizás es un poco exagerado… pero no mucho.

Es absurdo negar que se sigue utilizando ese medio pero más como una costumbre o una vieja

tradición que como algo realmente práctico. Entiendo que para los profesionales de R2H2

sigue siendo un medio sencillo de eliminar candidatos. Y para los candidatos es una forma

cómoda de sentir que están haciendo algo para buscar un empleo (que no existe).

Lo que realmente pretendo decir es que un documento de dos páginas (lo de las dos páginas

parece ser algo fundamentalísimo) sólo es una lista de la compra de cosas que has hecho (o

que dices que has hecho). Pero no muestra ni demuestra nada. Si hay algo que tiene

dospuntocerolandia es que te proporciona muchas formas de enseñar, mostrar, demostrar,

probar y justificar que eres un/a profesional valioso”.

Andrés Pérez Ortega

Cuatro elementos que

ayudarán a que seas

contratado si aparecen en tu

currículum

Trabajo Voluntario

Aficiones

Otras experiencias

Afterwork

http://www.youtube.com/watch?v=RdXfbOcUqRo&feature=player_embedded

¿Y de la entrevista?

Emotiva Sentimos

emociones

por la gente,

no por

abstracciones

“Si permaneces

esperando el

momento ideal,

NUNCA SALDRÁS

DE DONDE ESTÁS;

es preciso un poco de

LOCURA para dar el

PRÓXIMO PASO” - Paulo Coelho

Haz como Churchill

amunoz@fundesem.es

alfredomunozquiles@gmail.com

Mil GRACIAS por

vuestro tiempo