Millaista tukea

työhönvalmennus tarjoaa?

Suvi Pikkusaari

Työhönvalmennuksen kehittämiskoordinaattori/ VATES-säätiö

12.9.2012 asti

Valmentamisen asiantuntijapalvelut/ Wellabled Oy 13.9.2012

lähtien Wellabled Oy

Esitys pyrkii vastaamaan

kysymyksiin

• Mitä työhönvalmennuksella tarkoitetaan?

• Millaista tuki valmennuksessa on?

Työhönvalmennus on

Nimike palvelulle, jossa työllistymisen,

työssä pysymisen ja työelämässä

menestymisen päämäärää tavoitellaan

yhteistyössä työvalmennukseen

perehtyneen tukihenkilön kanssa.

-Juuret 1990-luvulla, tuetun työllistymisen

työhönvalmennuksessa

-Palvelujärjestelmässä 2000-luvun alkupuolelta

-Vakiintuminen edelleen käynnissä

Työhönvalmennus tukipalveluna

ammatillisen

kuntoutuksen

palvelut

koulutus ja

opiskelijapalvelut

valtiolliset,

kunnalliset, yksityiset

ja 3.sektorin

työllistymispalvelut

työelämäosaamisen

ja työhön

kuntoutumisen

tuki

työelämäosallisuuden

ja työelämään

kiinnittymisen tuki

ammatillisen osaamisen

ja työllistymisen tuki

lainsäädäntö asetukset

ohjeet harkinta

Monimuotoinen

valmennuspalvelu

Työhönvalmennuksen tukihenkilön nimike,

valmennuksen painopiste ja yhteistyön tavat

voivat vaihdella.

– Tärkeää on selvittää, miten palvelussa

työllistymistä ja työssä pysymistä

konkreettisesti edistetään ja tuetaan.

Työhönvalmennuspalvelujen

toimintaorientaatioita

Työelämässä pysymisen tuki

Työn pitämisen tuki

Työelämään sijoittumisen tuki

Työllistymisedellytysten kohentaminen

Työelämävalmiuksien kehittäminen

Työelämäosallisuuden lisääminen

Valmentautumiskeskeinen Työllistymiskeskeinen

Tapahtuu muualla

kuin työpaikoilla,

jonne palvelun

asiakkaan on

tarkoitus työllistyä

pitkäkestoisesti

Tapahtuu työpaikoilla,

jonne palvelun

asiakkaan on

tarkoitus työllistyä

pitkäkestoisesti

Palvelutoiminta

työhönvalmennuksessa

Työhönvalmentajan tehtävä on yhdistellä

työtä tavoittelevan ja työllistävän työpaikan

intressejä niin, että kestävä työllistyminen

olisi mahdollista.

– Huomioitavana työtä toivovan henkilön

tilanteen lisäksi keskeisesti myös työnantajat,

työpaikat ja työyhteisön sisäiset

vuorovaikutussuhteet.

Työn tukialueita työpaikalla

työllistyjä/ työntekijä ja työtehtävä

työyhteisö

esimies ja työpaikka- valmentaja

työterveys-huolto

luottamus-henkilöt ja

työturvallisuus-vastaavat

työnantaja

henkilöstö-hallinto

työn analysointi ja henkilöstön koulutus

työn tekeminen ja

ammatillinen kehittyminen

työ- ja

toimintakyky,

työhyvinvointi

ja työssä

jaksaminen

työntekijän edustaminen,

työsuojelu ja

työturvallisuus

työnkuvan muotoilu,

työsopimuksen laatiminen ja

työolosuhteiden järjestely

rekrytointi ja

työntekijän

urakehitys

työn ja elämän- tilanteiden muutos

Työhönvalmennus

asiakastyönä

”Työhönvalmennus on työtä, jossa yhdessä

asiakkaan kanssa selvitetään mitä työhön

pääseminen vaatii, ja lähdetään yhdessä

etenemään siten, että nämä vaatimukset

täytetään”.

Työhönvalmentajan määritelmä

työhönvalmennukselle (KoutsiHäme-projekti,

kehittämisprosessi 2010)

Mistä palvelua saa?

Työhönvalmennusta ostopalveluna

palveluntuottajilta tilaavat esimerkiksi:

TE- hallinto (TE-toimisto ja TYP)

KELA

Vakuutusyhtiöt

Työnantajat (työterveyshuollon

palveluna)

-Työhönvalmennuspalvelua voi saada maksutta

myös erilaisista työllistymistä tukevista

projekteista ja osana joidenkin organisaatioiden

perustoimintaa, esim. potilasjärjestöt ja klubitalot.

Lisää työhönvalmennuksesta

Lampinen, P. ja Pikkusaari, S. (2012): Työ(hön)valmennus pintaa

syvemmältä. VATES-säätiö. Savion Kirjapaino Oy. Kerava.

Pikkusaari, S. (2012): Tuettu työ kannattaa. Artikkelikokoelmassa:

Työvoimaa kuntoutujista – työnantajan palveluohjaus, s. 21–28.

Satakunnan ammattikorkeakoulu. Työmieli-hanke 2009–2012.

Pikkusaari, S. (2012): Työ(hön)valmennus on taitolaji. KoutsiHäme-

projekti. Kiipulasäätiö ja VATES-säätiö. Ilmestyy marraskuussa 2012.

Välimaa, A., Ylipaavalniemi, P., Pikkusaari, S., Hassinen, M. (2012):

Sosiaalisen työllistämisen toimiala – palveluilla tasa-arvoa työllisyyteen.

Valtakunnallinen työpajayhdistys ry ja VATES-säätiö. Nettijulkaisu:

http://vates.fi/Kirjat

Kiitos!

Wellabled Oy, www.hyvinvoivat.fi

Suvi Pikkusaari, YTM, psykoterapeutti (ET)

Ratkaisukeskeinen koulutus, työnohjaus, coaching ja työvalmennus

p. 045 8970400, suvi.pikkusaari@hyvinvoivat.fi