2.1 dimensiones de la personalidad.pptx
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Unidad 2 Rasgos Actitudes y Comportamientos del
líder
OBJETIVO: Conocer y desarrollar; rasgos, actitudes y comportamientos característicos de los líderes.
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2 . 1 D i m e n s i o n e s
d e l a p e r s o n a l i d a d :
Escrúpulos
Emociones
Empatía
Ajuste
Apertura a la experiencia
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Emociones
Rasgos de liderazgo
Extroversión
Las personas marcados con rasgos como dominantes se interesan por llevar la delantera y dirigir mediante la competencia y la influencia
Introversión
son personas sociables y les gusta conocer a otras personas
Son personas muy tímidas
CREATIVIDAD
COMPRENSIÓN
HABILIDAD VERBALINCIATIVA
ADAPTACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
RESPONSABILIDAD
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Los Escrúpulos como rasgo de dimensión, se incluyen en relación con el logro. Se sitúa en un continuo ser;
responsable y digno de confianza,
irresponsable e informal.
Además otros rasgos de personalidad, son la credibilidad, la conformidad y la
organización.
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la dimensión de empatía incluye los rasgos de llevarse bien con la gente. Cuando nos referimos a una persona
con calidad, de trato fácil, compasiva, amigable y sociable significa que tiene acentuado el rasgo de empatía, pero si
nos referimos a ella como fría, difícil, impasible, poco amigable y antisocial significa que no tiene este rasgo de
personalidad.
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la tranquilidad y
con la palabra inestabilidad a quien no tiene control.
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Este modelo de las cinco grandes dimensiones tiene aplicación universal entre culturas. Los estudios han demostrado que en los pueblos de Asia, Europa occidental, medio oriente, Sudamérica y Norteamérica
suelen considerarse las mismas cinco dimensiones de personalidad. No obstante a
nivel mundial se considera que el mejor indicador del éxito en el trabajo es la dimensión basada en los escrúpulos.
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Gracias