2018 Yılı Diş Hekimliği Fakültesi -...

1

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ

2018 YılıDiş Hekimliği FakültesiBirim Faaliyet Raporu

Ocak 2019ADANA

Çukurova ÜniversitesiDiş Hekimliği Fakültesi Balcalı /ADANA

[email protected]

2

“Bilim ve teknikle ilgili çalışmaların başladığı yer okuldur. Okul genç beyinlere insanlığa saygıya, ulus ve ülke sevgisini, bağımsız yaşamayı öğretir. Bağımsızlık tehlikeye düştüğü zaman en uygun yolu belletir. Yurt ve ulusu kurtarmaya çalışanların ayrıca mesleklerinde birer namuslu uzman ve birer çalışkan bilgin olmaları gereklidir. Bunu sağlayan okuldur”.

Mustafa Kemal ATATÜRK

BİRİM FAALİYET RAPORU | BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 3

İçindekilerI- GENEL BİLGİLER .............................................................................................................................................5

A- MİSYON VE VİZYON .....................................................................................................................................5B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR.....................................................................................................7C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER .......................................................................................................................7

1- Fiziksel Yapı.................................................................................................................................................72- Örgüt Yapısı .................................................................................................................................................9a- Akademik Yapı ...........................................................................................................................................11b- İdari Yapı .................................................................................................................................................. 123- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar...................................................................................................................134- İnsan Kaynakları .......................................................................................................................................14a- Akademik Personel ....................................................................................................................................14b- İdari Personel.............................................................................................................................................165- Sunulan Hizmetler.....................................................................................................................................18a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri ........................................................................................................................18b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri...........................................................................................................19c- Sağlık Hizmetleri .......................................................................................................................................20d- İdari Hizmetler ...........................................................................................................................................20e- Kültür ve Sanat Hizmetleri ........................................................................................................................20f- Kütüphane Hizmetleri ...............................................................................................................................20g- Spor Hizmetleri ..........................................................................................................................................20h- Kafeterya Hizmetleri ..................................................................................................................................20i- Diğer Hizmetler..........................................................................................................................................206- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi ...................................................................................................................21

D- DİĞER HUSUSLAR.......................................................................................................................................21

II- AMAÇ VE HEDEFLER....................................................................................................................................21

A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİ................................................................................................................21B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER ................................................................................................22C- DİĞER HUSUSLAR.......................................................................................................................................22

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ........................................................22

A- MALİ BİLGİLER............................................................................................................................................221- Bütçe Uygulama Sonuçları .......................................................................................................................222- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ...............................................................................................233- Mali Denetim Sonuçları ............................................................................................................................234- Diğer Hususlar...........................................................................................................................................23

B- PERFORMANS BİLGİLERİ ..........................................................................................................................231- Faaliyet ve Proje Bilgileri..........................................................................................................................232- Performans Sonuçları Tablosu .................................................................................................................243- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi ...........................................................................................264- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi.......................................................................................265- Diğer Hususlar...........................................................................................................................................26

IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ .........................................26

A- ÜSTÜNLÜKLER............................................................................................................................................26B- ZAYIFLIKLAR...............................................................................................................................................26C- DEĞERLENDİRME .......................................................................................................................................27

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER..................................................................................................................................27

EKLER .........................................................................................................................................................................28

EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI ....................................................................28

BİRİM FAALİYET RAPORU | BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU 4

BİRİM YÖNETİCİSİ SUNUŞU

Yapılan tüm yasal düzenlemelerin nihai amacı, toplumun kaynaklarının verimli kullanılması için

israfları önlemek ve yeterli bilgi birikimini oluşturmaktır. Türkiye’de tutarlı bir bilgi

politikasının oluşturulması kadar bilgi derleyecek, depolayacak, isteyenin hizmetine sunacak

kurumların oluşturulması da önem kazanmaktadır.

10.12.2003 tarihli 5018 sayılı “Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu”nun 9.maddesine

dayanılarak hazırlanan faaliyet raporu da bu anlamda kaynakların azami verimlilikte kullanılmasını ve stratejik plan hedeflerine ulaşılması konusundaki çalışmaların koordinasyonuna önemli katkı sağlayabileceği düşünülmektedir.

Bütçeyle ödenek tahsis edilen harcama yetkilileri tarafından 5018 sayılı KMYKK 41. Maddesindeki idari sorumlulukları çerçevesinde hazırlanan bu raporlar,

stratejik planlama ve performans programları uyarınca yürütülen faaliyetleri, belirlenmiş performans göstergelerine göre hedef ve gerçekleşme durumu ile meydana gelen sapmaların nedenlerini açıklayacak şekilde hazırlanmaktadır.

Prof. Dr. M.Serdar TOROĞLU

Dekan

BİRİM FAALİYET RAPORU | GENEL BİLGİLER 5

İ- GENEL BİLGİLER1993 yılında kurulan Ç.Ü. Diş Hekimliği Fakültesi 1995/1996 eğitim öğretim yılında 21 öğrenci ile eğitim ve öğretime başlamış, 1997/Şubat ayından itibaren hasta muayenesine geçmiştir. Fakültenin öğrenim süresi 5 yıl olup, 1 yıl süre ile isteğe bağlı (İngilizce) hazırlık eğitimi yapılmaktadır.

Yıllara Göre Mezun Öğrenci Sayılarımız ise şöyledir.

YILLAR MEZUN ÖĞRENCİ SAYISI

YILLAR MEZUN ÖĞRENCİ SAYISI

2000 13 2011 392001 17 2012 312002 16 2013 342003 17 2014 342004 36 2015 872005 28 2016 812006 25 2017 802007 24 2018 1092008 442009 282010 40

Toplam 783 Diş Hekimi Ülkemiz sağlık ordusuna kavuşturulmuştur.

Fakültede ilk iki yıl eğitim ve öğretim sistemi entegre olarak yapılmaktadır. 1. SınıfTemel Tıp Dersleri

Diş Anatomisi ve Fizyolojisi Dersi2. SınıfTemel Tıp Dersleri

Protetik Diş Tedavisi Ders KuruluDiş Hastalıkları ve Tedavisi Ders Kurulu

3. SınıfTemel Tıp DersleriMesleki Dersler

4. SınıfMesleki DerslerKlinik Staj

5. SınıfMesleki DerslerKlinik Staj

Dersleri şeklinde yapılmaktadır.

Fakültemiz, Temel Tıp Bilimleri ve Klinik Bilimler olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Temel Tıp Bilimleri Bölümünde 9 anabilim dalında ders verilmektedir.AnatomiHistoloji ve EmbriyolojiBiyokimya


MikrobiyolojiParazitolojiFizyolojiBiyofizikBiyoistatistikTıbbi Biyoloji ve Genetik

Klinik Bilimler 8 Anabilim Dalı ve 1 Bilim Dalından oluşmaktadır.Restoratif Diş Tedavisi Anabilim DalıEndodonti Anabilim DalıProtetik Diş Tedavisi Anabilim DalıAğız, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim DalıOrtodonti Anabilim Dalı

- Dental Ergonomi Bilim DalıPeriodontoloji Anabilim DalıPedodonti Anabilim DalıAğız, Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalı

Bu bilim ve anabilim dallarında lisans eğitimi ve başta Çukurova Bölgesi olmak üzere Güney, Güney Doğu ve Doğu Anadolu Bölgesinin önemli bir bölümüne üst düzeyde sağlık hizmeti verilmektedir.

Ç.Ü.Sağlık Bilimleri Enstitüsüne bağlı olarak Ortodonti, Protetik Diş Tedavisi, Ağız,Diş ve Çene Cerrahisi, Restoratif Diş Tedavisi ve Endodonti, Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi, Pedodonti ve Periodontoloji Anabilim dallarında doktora eğitimi verilmektedir.

Fakültemizde mesleki eğitim ve uygulamaların yürütüldüğü herbiri 97 öğrenci kapasiteli toplam 388 kişilik 4 derslik, 50 öğrenci kapasiteli 1 adet simülasyon laboratuarı, 60 öğrenci kapasiteli 1 adet preklinik laboratuarı, 96 öğrenci kapasiteli 1 adet multidisiplin laboratuarı hasta bakımı ve staj eğitiminin yapıldığı 70 öğrenci kapasiteli Sürekli Eğitim Kliniği mevcuttur. Ayrıca Stajer öğrencilerin kullandığı 1 adet 40 Öğrenci kapasiteli protez laboratuarı ve Protez kliniğinde acil işlemlerin ve düzeltmelerin yapıldığı ayrı bir protez laboratuarı bulunmaktadır.

Fakültemizde doktora eğitimi ve araştırma amaçlı olarak 2 adet araştırma laboratuarı bulunmaktadır.

Fakültemizde öğrencilerimizin kullanabileceği 70 kişilik 1 adet bilgisayar ve okuma salonu, 70 kişilik 1 adet konferans salonu, 1 adet kantin, 1 adet kafeterya ve 1 adet 200 kişilik yemekhane mevcuttur.

Fakültemizde, 121 diş üniti ile günde ortalama 900 hastaya hizmet verilmektedir.Fakültemiz, 25 Nisan 2006 tarihinde muayene ve tedavi hizmetleri alanında ISO 9001:2008 Kalite Yönetimi Sistem Belgesini devlet üniversiteleri arasında bir bölüm olarak değil, tüm bölümleriyle alarak bir ilki gerçekleştirmiştir.


A- MİSYON VE VİZYON

Misyon

Verdiği Lisans ve lisansüstü eğitimle, üstün nitelikli, geleceğin diş hekimlerini ve akademisyenlerini yetiştirmek, bilimsel araştırma ve yayın olanakları sağlayarak diş hekimliği bilimine katkıda bulunmak, muayene ve tedavi hizmetlerinde, çağdaş bilimin ışığında, toplumun ağız-diş sağlığının korunması ve tedavisi hizmetlerini karşılamaktır.

Vizyon

Toplumun ağız-diş sağlığına, en ileri teknoloji, uluslararası düzeyde eğitim kalitesi ve araştırma faaliyetleri ile yetişmiş diş hekimleri ile kaliteli hizmet veren bir sağlık ve eğitim kuruluşu olmaktır.

B- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLARDekan Harcama Yetkilisi Prof.Dr. Serdar TOROĞLUDekan yardımcısı Harcama Yetkilisi Prof.Dr. Oğuz YOLDAŞFakülte Sekreteri Gerçekleştirme Görevlisi M.Fatih BOZKURTÖzel Bütçe Sorumlusu Muhasebe Yetkilisi Mutemedi Mehmet TOLUNDöner Sermaye Sorumlusu Muhasebe Yetkilisi Mutemedi Şener ELMAS

C- İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER

1- Fiziksel Yapı

Birim Blok Sayısı(Adet)

Kapalı Alan(m2)

Toplam Alan(m2)

Ç.Ü Diş Hekimliği Fakültesi 3 15.500 m2 25.000 m2

Kapalı alanlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET BİNASI ALANLARI ADET KAPALI ALAN MİKTARI (m²) KAPASİTE (KİŞİ)

EĞİTİM ALANLARISınıf 8 550 500AmfiToplantı Salonu 4 230 220Konferans SalonuBilgisayar Laboratuvarı…


SOSYAL ALANLARÖğrenci Yemekhanesi 1 192 200Personel Yemekhanesi 1 192 200KütüphaneKantin 1 12Kafeterya 1 228 250Dolu LojmanBoş LojmanMisafirhaneSinema SalonuEğitim ve Dinlenme TesisleriÖğrenci KulüpleriMezun Öğrenciler DerneğiOkul Öncesi İlköğretim Okulu (Hastanede yatan çocuklar için)

Dinlenme TesisleriÖğrenci KulüpleriMezun Öğrenciler DerneğiOkul Öncesi(Anaokul)İlköğretim Okulu (Hastanede yatan çocuklar için)Öğrenci Etüt Salonu 1 150 70KAPALI SPOR ALANLARIYüzme HavuzuBasketbol Sahası Voleybol SahasıKondisyon SalonuGüreş Antrenman SalonuSpor SalonuKürek EviJimnastik SalonuMasa Tenisi Salonu …İDARİ ALANLARAkademik Personel Çalışma Ofisi 44 1430 80İdari Personel Çalışma Ofisi 9 330 22Ambar 4 270Arşiv 2 94Atölyeler…SAĞLIK ALANLARIAcil ServisYoğun BakımAmeliyathane 3 230PoliklinikKlinik 7 1268Laboratuvar 3 170EczaneRadyoloji Alanı 3 132Nükleer Tıp AlanıSterilizasyon Alanı 7 142


HemodiyalizMutfakÇamaşırhane 1 50Teknik Servis 2 92Kan MerkeziYanık ÜnitesiOnkoloji…

Açık spor tesislerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

AÇIK SPOR TESİSİ TÜRÜ ADET ALAN (m²)Yüzme HavuzuBasketbol Sahası 1 364Voleybol SahasıAtletizm Parkuruve SahasıTenis KortuHalı Futbol SahasıKum Saha (Futbol, Hentbol, Voleybol)…

2- Örgüt Yapısı

a- Akademik Yapı


GENEL ORGANİZASYON ŞEMASIREKTÖR

DEKAN

FAKÜLTE KURULU

FAKÜLTE YÖNETİM KURULU

Dekan Yardımcısı (İdari ve Mali İşlerden Sor.)

Kalite Yönetim Temsilcisi

Fakülte Sekreterliği

Klinik Bilimler Bölüm Başkanlığı

Temel Tıp Bilimleri Bölüm Başkanlığı

Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalı Başkanlığı

Periodontoloji Anabilim Dalı Başkanlığı

Ağız, Diş, Çene Hastalıkları ve Cerrahisi Anabilim Dalı Başkanlığı

Restoratif Diş Tedavisi Anabilim Dalı Başkanlığı

Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı Başkanlığı

Pedodonti Anabilim Dalı Başkanlığı

Ortodonti Anabilim Dalı Başkanlığı

DekanYardımcısı (Öğrenci İşlerinden sor.)

Endodonti Anabilim Dalı Başkanlığı

Hasta Hakları Birimi


ANABİLİM DALI BAŞKANLIKLARI ORGANİZASYON ŞEMASI

ANABİLİM DALI BAŞKANLIKLARI

Diş Hekimleri (Araştırma Görevlisi Diş

Hekimleri ve Diş Hekimleri)

Stajyer Diş Hekimliği Öğrencileri

Dr. Diş Hekimleri(Öğretim Üyesi Diş Hekimleri

ve Uzman / Doktoralı Diş Hekimleri)

Anabilim Dalları Sekreterleri

Teknisyenler

Hemşireler

Diş Teknik Sekreterleri

b- İdari Yapı


FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ ORGANİZASYON ŞEMASI

FAKÜLTE SEKRETERLİĞİ

Özel Bütçe Bürosu

Ambar - Ayniyat Saymanlığı

Yazı İşleri Bürosu

Personel İşleri Bürosu

Hasta Arşivi Birimi

Öğrenci İşleri Bürosu

Arşiv Bürosu

Döner Sermaye Bürosu

Teknik ve İdari Büro

Satın Alma Birimi

Vezne Birimi

Bakım - Onarım Birimi

Temizlik İşleri Birimi

Güvenlik İşleri Birimi

Dekan Sekreterliği

Klinik Hizmetleri Bürosu

Danışma Birimi

Klinik Sekreterliği

Anabilim Dalı Sekreterliği

Alacak Takip Bürosu

DEKAN

Maaş Mutemetliği

Bilgi İşlem Birimi


3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Bilgi ve tekonolojik kaynaklara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Hesa

p Ko

du

I. Dü

zey

Kodu

II. D

üzey

Kod

u

III. D

üzey

Kod

u

IV. D

üzey

Kod

u

Taşınır Kod Listesi ADET

255 02 01 01 01 Masaüstü Bilgisayarlar (Sanal Server kayıtları var ise 255.02.01.01.99 kodlu satıra eklenebilir.) 258255 02 01 01 02 Dizüstü Bilgisayarlar 32255 02 01 01 03 Tablet Bilgisayarlar 3255 02 01 01 04 Cep Bilgisayarları -255 02 01 01 99 Diğer Bilgisayarlar (Sanal Serverlar vs.) 20255 02 01 02 Bilgisayar Sunucu Kasaları ve Ekipmanları 2255 02 01 02 01 Kule Sunucular -255 02 01 02 02 Blade Sunucular -255 02 01 02 03 Raf Sunucular -255 02 01 02 04 Data Kasaları ile Sunucu ve Ağ Cihazı Kabinleri 1255 02 01 02 99 Diğer Bilgisayar Sunucu Kasaları ve Ekipmanları -255 02 02 01 Yazıcılar ve Okuyucular 80255 02 02 02 Tarayıcılar 151255 02 02 04 Yedekleme Cihazları (Harici Yedekleme Üniteleri) 9255 02 03 01 Fotokopi Makineleri 4255 02 04 01 Telefonlar 155255 02 04 02 Faks Cihazları 2255 02 04 03 01 Modemler (SDH ve Erişim Cihazları) 255 02 04 03 02 Swichler (Anahtarlar) 17255 02 04 03 03 Hublar -255 02 04 03 04 Routerler (Yönlendirici Cihazlar) -255 02 04 03 05 İletişim Ağ Cihazları 16255 02 04 03 06 Çok Fonksiyonlu Network Cihazları (Firewall) 1255 02 04 03 07 İletişim Çeviricileri -255 02 04 03 08 Firewall Cihazları -255 02 04 03 99 Diğer Network Cihazları 2255 02 05 01 01 Projektörler (Projeksiyon Cihazları) 11255 02 05 01 02 Tepegözler (Slayt Cihazları) 8255 02 05 02 01 Müzik Çalarlar ve Kaydediciler ile Donanımları (Radyo, Kaset Çalar, Müzik Setleri vb.) 2255 02 05 02 02 Televizyonlar 51255 02 05 02 03 Videolar 1255 02 05 04 01 Kameralar 11255 02 05 04 02 Fotoğraf Makinelerı 17255 02 99 04 01 Daktilolar 255 06 05 Kitap, Belge, El Yazmaları ve Nadir Eserler (Tarihi Değeri Olan) 255 07 02 01 Kitaplar 255 07 02 02 01 Dergiler 255 07 02 02 02 Gazeteler 255 07 02 03 Tezler ve Araştırma Çalışmaları … …


Birim hizmetlerinde kullanılan/sunulan yazılımlara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

BİRİM HİZMETİNE SUNULAN YAZILIMLARYazılım Edinim Şekli

Yazılım

Açıklama Bilgi İşlemDairesince

Satın alma KiralamaEset nod32 Antivirüs xMdaemon MailMicrosoft İşletim Sistemi vb. xTaşınır-Taşınmaz İşlemleri

Otomasyon xPersonel Otomasyon xÖğrenci İşl.(Enstitü Öğ.Dahil)

Otomasyon XMaaş Otomasyon XUzaktan Eğitim EğitimHBYS Otomasyon xSPSS İstatistikAdobe Grafik TasarımAnsys AnalizAutocad Grafik TasarımMatlab SimulasyonNetcad Grafik TasarımEndNote ProgramKİOS OtomasyonAves Veri Yönetim

SistemiApsis Veri Yönetim SistemiA- DA

4- İnsan Kaynakları

a- Akademik PersonelAkademik personelin istihdam şeklineilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISIKadrolu Akademik Personel 86Sözleşmeli Akademik Personel

TOPLAM 86

Akademik personelin unvanlarınailişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

UNVANI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISIProfesör 8Doçent 10Doktor öğretim üyesi 14Öğretim Görevlisi 2Araştırma Görevlisi 38

TOPLAM 69


Yabancı uyruklu akademik personelin unvanlarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

UNVANI GELDİĞİ ÜLKE ADI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISIProfesörDoçentDoktor öğretim üyesiÖğretim Görevlisi Azeybaycan 1Araştırma Görevlisi İran,bulgaristan,moldova,azerbaycan 9

TOPLAM 10

Görevlendirilen akademik personel sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

UNVANIÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERDEN

BİRİMİMİZDE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK PERSONEL SAYISI

BİRİMİMİZDEN ÇEŞİTLİ ÜNİVERSİTELERE GÖREVLENDİRİLEN AKADEMİK

PERSONEL SAYISIProfesörDoçentDoktor öğretim üyesiÖğretim GörevlisiAraştırma Görevlisi

TOPLAM

Akademik personelin hizmet yıllarınailişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21-25 YIL 26-30 YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAMKİŞİ SAYISI 56 6 9 8 5 1 1 86YÜZDE (%) 65.12 7 10.47 9.3 5,8 1,16 1,16 100 (%)

Akademik personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAMKİŞİ SAYISI 10 36 11 12 14 3 86YÜZDE (%) 11,62 41,86 12,79 13,95 16,28 3,5 100 (%)

Sözleşmeli akademik personelin hizmet yıllarınailişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21-25 YIL 26-30 YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAMKİŞİ SAYISIYÜZDE (%) 100 (%)

Sözleşmeli personelin yaş aralıklarına ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAMKİŞİ SAYISI 1 1YÜZDE (%) 100 100 (%)


b- İdari Personel

İdari personel sayılarınailişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI

Kadrolu İdari Personel 39

Sözleşmeli İdari Personel 3

İşçi 1

Geçici İşçi 46TOPLAM 89

İdari personelinhizmet sınıfına ilişkin bilgileriaşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET SINIFI FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI

Genel İdare Hizmetleri 13Sağlık Hizmetleri Sınıfı 15Teknik Hizmetler Sınıfı 2Eğitim ve Öğretim Hizmetleri SınıfıAvukatlık Hizmetleri SınıfıDin Hizmetleri SınıfıYardımcı Hizmetler Sınıfı

*TOPLAM 30

İdari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileriaşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%)Okur-Yazar Olmayanİlkokul 5 5,6Ortaokul 8 9Lise 19 21,36Ön lisans 36 40,45Lisans 20 22,47Yüksek Lisans 1 1,12Doktora

*TOPLAM 89 100 (%)

İdari personelin hizmet yıllarınailişkin bilgileriaşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

HİZMET SÜRESİ 0-5 YIL 6-10 YIL 11-15 YIL 16-20 YIL 21-25 YIL 26-30 YIL 31 YIL VE ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 18 32 11 10 10 8 89YÜZDE (%) 20,23 35,96 12,36 11,23 11,23 9 100 (%)

İdari personelin yaş aralıklarınailişkin bilgileriaşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAŞ ARALIĞI 0-25 YAŞ 26-30 YAŞ 31-35 YAŞ 36-40 YAŞ 41-50 YAŞ 51 YAŞ VE ÜZERİ *TOPLAM

KİŞİ SAYISI 10 10 20 16 29 4 89

YÜZDE (%) 11,23 11,23 22,47 17,98 32,59 4,5 100 (%)


Sözleşmeliidari personelin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%)Ön lisans 1 33.3LisansYüksek Lisans 1 33.3İlkokul 1 33.3

*TOPLAM 3 100 (%)

Sözleşmeliidari personelin hizmet yıllarınailişkin bilgileriaşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


KİŞİ SAYISI 1 1 1 3YÜZDE (%) 33.3 33.3 33,3 100 (%)

Sözleşmeliidari personelinin yaş aralıklarınailişkin bilgileriaşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


KİŞİ SAYISI 1 2 3

YÜZDE (%) 33.3 66.6 100 (%)

İşçilerin istihdam şekline ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

İSTİHDAM ŞEKLİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI

İşçiler (Sürekli) 46Geçici İşçiler (Vizeli) 1

TOPLAM 47

Vizeli İşçilerin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%)

İlkokulOrtaokulLise 1 100Ön lisansLisansYüksek LisansDoktora

*TOPLAM 1 100 (%)

Vizeli İşçilerin hizmet yıllarınailişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


KİŞİ SAYISI 1 1

YÜZDE (%) 100 100 (%)


Vizeli İşçilerin yaş aralıklarınailişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


KİŞİ SAYISI 1 1

YÜZDE (%) 100 100 (%)

Sürekli işçilerin eğitim durumuna ilişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.EĞİTİM SEVİYESİ FİİLİ ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI YÜZDE (%)

İlkokul 2 4,35Ortaokul 8 17,40Lise 13 28,26Ön lisans 20 43,48Lisans 3 6,52Yüksek LisansDoktora

*TOPLAM 46 100 (%)

Sürekli işçilerin hizmet yıllarınailişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


KİŞİ SAYISI 14 27 4 1 46

YÜZDE (%) 30,43 58,7 8.7 2,17 100 (%)

Sürekli işçilerin yaş aralıklarınailişkin bilgileri aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.


KİŞİ SAYISI 12 6 10 12 6 46

YÜZDE (%) 26.1 13 21.8 26.1 13 100 (%)

5- Sunulan Hizmetler

a- Eğitim-Öğretim Hizmetleri

Öğrenci kontenjanları ve doluluk oranlarınailişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.(2018-2019 Eğitim-öğretim dönemi)

ÖĞRENCİ KONTENJANLARI VE DOLULUK ORANLARI

BÖLÜM ADI **YGSKONTENJANI

*YGS SONUCUYERLEŞEN BOŞ KALAN DOLULUK ORANI

(%) (* / **)Diş Hekimliği Fakültesi 60 93…

TOPLAM 60 93 0


Öğrenim gören öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.(2018-2019 Eğitim-öğretim dönemi)

BÖLÜM ADI I. ÖĞRETİM

II. ÖĞRETİM

UZAKTAN ÖĞRETİM

TEZLİ YÜKSEK LİSANS

TEZSİZ YÜKSEK LİSANS

DOKTORA TOPLAM

Diş Hekimliği Fakültesi 569 569

…TOPLAM 569 569

Mezun olan öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.(2017-2018 Eğitim-öğretim dönemi)


II. ÖĞRETİM

UZAKTAN ÖĞRETİM



DOKTORA TOPLAM


…TOPLAM 109 109

Öğrenim gören yabancı uyruklu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

(2018-2019 Eğitim-öğretim dönemi)


II. ÖĞRETİM

UZAKTAN ÖĞRETİM



DOKTORA TOPLAM


…TOPLAM 45 45

Mezun olan yabancı uyrukulu öğrenci sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

(2017-2018 Eğitim-öğretim dönemi)


II. ÖĞRETİM

UZAKTAN ÖĞRETİM



DOKTORA TOPLAM


…TOPLAM 3 3

b- Araştırma ve Geliştirme Hizmetleri

Yayın türlerineilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAYIN TÜRÜ SAYISI

Uluslararası Makale (WOS:382) 15Ulusal Makale 12Uluslararası Bildiri 47Ulusal Bildiri 10Kitap 5


c- Sağlık HizmetleriÇukurova Bölgesi olmak üzere Güney, Güney Doğu ve Doğu Anadolu Bölgesinin önemli bir bölümüne üst düzeyde sağlık hizmeti verilmektedir.

Ç.Ü.Sağlık Bilimleri Enstitüsüne bağlı olarak Ortodonti, Protetik Diş Tedavisi, Ağız,Diş ve Çene Cerrahisi, Restoratif Diş Tedavisi ve Endodonti, Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi, Pedodonti ve Periodontoloji Anabilim dallarında doktora eğitimi verilmektedir.

Fakültemizde mesleki eğitim ve uygulamaların yürütüldüğü herbiri 97 öğrenci kapasiteli toplam 388 kişilik 4 derslik, 50 öğrenci kapasiteli 1 adet simülasyon laboratuarı, 60 öğrenci kapasiteli 1 adet preklinik laboratuarı, 96 öğrenci kapasiteli 1 adet multidisiplin laboratuarı hasta bakımı ve staj eğitiminin yapıldığı 70 öğrenci kapasiteli Sürekli Eğitim Kliniği mevcuttur. Ayrıca Stajer öğrencilerin kullandığı 1 adet 40 Öğrenci kapasiteli protez laboratuarı ve Protez kliniğinde acil işlemlerin ve düzeltmelerin yapıldığı ayrı bir protez laboratuarı bulunmaktadır.

Fakültemizde doktora eğitimi ve araştırma amaçlı olarak 2 adet araştırma laboratuarı bulunmaktadır.

Fakültemizde öğrencilerimizin kullanabileceği 70 kişilik 1 adet bilgisayar ve okuma salonu, 70 kişilik 1 adet konferans salonu, 1 adet kantin, 1 adet kafeterya ve 1 adet 200 kişilik yemekhane mevcuttur.

Fakültemizde, 121 diş üniti ile günde ortalama 850 hastaya hizmet verilmektedir.

Hastanenin birimlerinin, yatak, hasta ve tetkik sayıları aşağıda gösterilmiştir. HASTANENİN ÇEŞİTLİ BİRİMLERİNİN YATAK, HASTA VE TETKİK SAYILARI

BİRİM YATAK SAYISI

HASTA SAYISI TETKİK SAYISIAcil Servis ÜnitesiYoğun Bakım ÜnitesiKliniklerAmeliyathaneler 16.713Poliklinikler (Mediko-Sos.Hariç) - 146.200Laboratuarlar -Radyoloji Ünitesi - 45.416 59.367Nükleer Tıp Bölümü -Mediko Sosyal Polikliniği -

TOPLAM 0 208.329

d-İdari Hizmetler

e-Kültür ve Sanat Hizmetleri

f-Kütüphane Hizmetleri

g-Spor Hizmetleri

h-Kafeterya Hizmetleri

ı-Diğer Hizmetler

BİRİM FAALİYET RAPORU | AMAÇ ve HEDEFLER 21

6- Yönetim ve İç Kontrol SistemiFakülte üst yönetimi, 657 Devlet Memurları Kanunu, 2547 Yüksek Öğretim Kanunu ve 4857 İş Kanunu, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde Fakülte kurulunun almış olduğu kararlar, Yönetim kurulunun almış olduğu kararlar ve ISO 9001:2000 kalite yönetim sistemindeki Proses, Prosedür, Görev tanımı ve talimatlarla birimler arasında koordineli çalışmayı sağlamaktadır. Kalite Yönetim sisteminin sürekliliğini ve verimliliğini arttırmak için iç denetimler yapılmaktadır.

D- DİĞER HUSUSLAR

İİ- AMAÇ ve HEDEFLER

A- BİRİMİN AMAÇ VE HEDEFLERİSTRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER GERÇEKLEŞME DURUMU

Hedef-1 Eğitim ve öğretim programlarının iyileştirilmesi ve güncellenmesi

% 80Stratejik Amaç-1

Eğitim öğretimde kalite ve verimliliğin geliştirilmesi

Hedef-2 Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinin geliştirilmesi

% 50

Hedef-1 Akademik personel sayısının artırılması ve sürekliliğinin sağlanması

% 95Stratejik Amaç-2

Akademik personel sayısını artırmak ve niteliğini geliştirmek Hedef-2 Akademik personel

Niteliğinin arttırılması% 80

Stratejik Amaç-3

İdari personel sayısını artırmak ve niteliğini artırmak

Hedef-1 İdari personelin memnuniyetinin artırılmasıHedef-2 İdari personel sayısının artırılması ve sürekliliğinin sağlanması

% 80

% 30

Stratejik Amaç-4

Kurum Kültürünün zenginleştirilmesi

Hedef-1 Çalışanlarda kurum kültürü bilincinin oluşturulması ve motivasyonunun sağlanmasıHedef -2 Öğrencilerde kurum kültürü bilincinin oluşturulması ve motivasyonunun sağlanması

% 85

% 70

Stratejik Amaç-5Fiziksel Alt yapının güçlendirilmesi

Hedef-1 Eğitim alt yapısının güçlendirilmesi

% 30

Stratejik Amaç-6Bilgi teknolojileri ve sistemleri alt yapısını güçlendirmek

Hedef-1 Elektronik belge ve bilgi Yönetim sistemleri ve servislerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi

% 85

Stratejik Amaç-7 Hedef-1 fakültenin tercih edilme % 85

BİRİM FAALİYET RAPORU | FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER 22

Öğrenci yeteneklerinin geliştirilmesi

düzeyinin yükseltilmesiHedef-2 Öğrenci etkinliklerinin çeşitlendirilmesş ve arttırılması

% 80

Stratejik Amaç-8Bilimsel yayınve projelerin niteliğinin ve niceliğinin arttırılması

Hedef-1 Uluslararası, ulusal, bölgesel ve yerel proje sayısının arttırılması

% 75

Stratejik Amaç-9Toplumda etkileşim, iletişim ve hizmetlerin iyileştirilmesi

Hedef-1 sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesiHedef-2 Topluma yönelik eğitim hzimetlerinin geliştirilmesi

% 80

% 70

Stratejik Amaç-10Stratejik Planın Kurumsallaştırılması

Hedef-1 Stratejik planın kurumsal olarak benimsenmesi ve yaygınlaştırılmasıHedef-2 Stratejik plan değerlendirmesi

% 65

% 65

B- TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLERMuayene ve tedavi hizmetlerinde, hasta memnuniyetine yönelik, sürekli gelişerek iyileşen sağlık hizmeti sunmak, daha modern dershaneler ve laboratuarlarla geleceğin diş hekimlerine eğitim vermek, Araştırma ve geliştirme faaliyetlerini en üst seviyeye çıkarak geleceğin akademisyenlerini yetiştirmektir.

C- DİĞER HUSUSLAR

İİİ- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ ve DEĞERLENDİRMELER

A- MALİ BİLGİLER

1- Bütçe Uygulama SonuçlarıBütçe Giderlerine ilişkin, Birimimizin 2018 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.Özel Bütçe

KOD BÜTÇE GİDERLERİ2018

BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ

EKLENEN ÖDENEK

DÜŞÜLEN ÖDENEK

TOPLAM ÖDENEK

*2018 YILI GERÇEKLEŞEN

HARCAMA TOPLAMI

GERÇEKLEŞME ORANI (%) (*/**)

01 PERSONEL GİDERLERİ 7.391.000,00 1.763.000,00 5.634.000,00 5.634.000,00 100

02 SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ 1.012.000,00

5.000,00167.000,00 850.000,00 850.000,00 100

03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 285.000,00 87.000,00 2.900,00 369.100,00 352.805,27 95.18

05 CARİ TRANSFERLER 308.000,00 308.000,00 308.000,00 100

06 SERMAYE GİDERLERİ 160.000,00 160.000,00 155.760,00 97.98

07 SERMAYE TRANSFERLERİ

TOPLAM 9.163.000,00 92.000,00 1.932.900,00 6.913.100,00 7.300.565,27 79,68


BütçeGiderlerine ilişkin Birimimizin 2018 yılı bütçe uygulama sonuçları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.Döner sermaye

KOD BÜTÇE GİDERLERİ2018

BAŞLANGIÇ ÖDENEĞİ

EKLENEN ÖDENEK

DÜŞÜLEN ÖDENEK

TOPLAM ÖDENEK

*2018 YILI GERÇEKLEŞEN

HARCAMA TOPLAMI

GERÇEKLEŞME ORANI (%)

(*/**)

Sapma nedeni

01 PERSONEL GİDERLERİ 888.217,00 1..449.772,00 888.217,00 2.337.989,00 1.661.487,00 187 666 khk

02 SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA DEVLET PRİMİ GİDERLERİ 505.620,00 505.620,00 505.620,00 348.575,72 68

03 MAL VE HİZMET ALIM GİDERLERİ 8.815.999,00 8.815.999,00 8.815.999,00 4.725.759,89 53

05 CARİ TRANSFERLER 1.685.400,00 1.685.400,00 1.685.400,00 651.666,90 38

06 SERMAYE GİDERLERİ 3.637.580,00 3.637.580,00 3.637.580,00 271.982,99 07

07 SERMAYE TRANSFERLERİ

TOPLAM 15.532.816,00 1..449.772,00 15.532.816,00 16.982.588,00 7.658.972,5 45.1

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

3- Mali Denetim Sonuçları

4- Diğer Hususlar

B- PERFORMANS BİLGİLERİ

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri

Yayın türlerine ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

YAYIN TÜRÜ SAYISI

Uluslararası Makale (WOS:382) 31Ulusal Makale 11Uluslararası Bildiri 75Ulusal Bildiri 5Kitap 18

Düzenlenen etkinliklere ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.DÜZENLENEN ETKİNLİK SAYISI

FAALİYET TÜRÜ ULUSAL ULUSLARARASI TOPLAMSempozyum ve Kongre 1 3 4Konferans Panel Seminer 2 2Açık Oturum Söyleşi Tiyatro


Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Eğitim Semineri 3 …

Üniversiteler arasında yapılan ikili anlaşmalara ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

ÜLKE ADI ANLAŞMA İÇERİĞİ ANLAŞMA SAYISI

Proje sayılarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

PROJENİN TÜRÜ

ÖNCEKİ YILDANDEVREDEN

PROJE SAYISI

YIL İÇİNDE EKLENEN

PROJE SAYISI

YIL İÇİNDE TAMAMLANAN

PROJE SAYISI

SONRAKİ YILA DEVREDEN

PROJE SAYISI

2018 YILI TOPLAM BÜTÇE

TUTARI

2018 YILI TOPLAM HARCAMA TUTARI

TÜBİTAK 5 3 380.000,00 225.400,00SANTEZBAP 24 12 13 18 928.736,00 196.036,00ABTAGEMSODESDiğer 2 1 1 999.672,00 333.224,00TOPLAM 31 12 14 22 2.308.408,00 754.660,00

2- Performans Sonuçları TablosuPerformans göstergeleri gerçekleşme sonuçlarına ilişkin bilgiler aşağıdaki tabloda

gösterilmiştir.

STRATEJİK AMAÇ NO PERFORMANS GÖSTERGESİ

2017 YILI GERÇEKLEŞ

ME SONUCUİLGİLİ BİRİMLER

AKTS ye uygun ders sayısı 76 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.KonservatuvarıToplam ders sayısı 76 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.KonservatuvarıMultidisipliner açılan program sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.KonservatuvarıEğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için varolması gereken bütçe rakamı 629.000 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Eğitim-Öğretim programları ihtiyaçları için fiili gerçekleşen bütçe rakamı 349.665 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

2017 yılında ilk defa basılan elektronik ve basılı ders kitapları sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

1-1

Akreditasyon sürecinin tamamlanıp tamamlanmadığı (Tamamlandı ya da Tamamlanmadı şeklinde cevap verilecek)

TAMAMLANMADI Fakülteler

Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim program sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Açılmış olan ulusal ve uluslararası ortak eğitim-öğretim programı var ise aşağıdaki boş bölüme adlarını yazınız. Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

1…2…

1-2

Yeni açılan yabancı dil hazırlık eğitimi veren bölüm-program sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı


Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde gelen toplam öğrenci sayısı Dış İlişkiler Birimi(2017-2018 Eğitim-Öğretim Dönemi)

1-3Ulusal ve uluslararası öğrenci hareketliliğinde giden toplam öğrenci sayısı Dış İlişkiler Birimi (2017-2018 Eğitim-Öğretim Dönemi)

Uzaktan ve Örgün Eğitimde 2017 yılı içerisinde oluşturulan teknoloji destekli ders sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

1-4 Uzaktan öğretim programlarına hizmet veren; 2017 yılı içerisinde geliştirilen kurumsal öğrenme yönetim sistemi ve akademik personelin kişisel olarak geliştirdiği ve kullandığı (elektronik ortam dahil) öğrenme yönetim sistemi toplam sayısı

Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Toplam Öğrenci Sayısı (Uzaktan Eğitim vs. dahil) Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı(Üniversite Bazında)2-1

Toplam akademik personel sayısı Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)Akademik personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı 17 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.KonservatuvarıÖğretim üyesi yetiştirme programı kapsamında yurtiçinde ve yurtdışında görevlendirilen akademik personel sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Yurtiçi ve yurtdışına akademik personel görevlendirme sayısı 153 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı2-2

Akademik personele yönelik açılan yabancı dil kurs sayısı Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

İdari personelin memnuniyetini artırmaya yönelik geliştirilen yöntem sayısı 1 Tüm Birimler

İdari personellere yönelik düzenlenen hizmetiçi eğitim sayısı Genel Sekreterlik Makamı, Daire Başkanlıkları3-1

İdari personellere yönelik yapılan sosyal ve kültürel faaliyet sayısı 1 Tüm Birimlerİdari personel kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

3-2,3-3İdari personel dolu kadro sayısı (Sözleşmeli, Geçici İşçi vs. dahil) Personel Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Spor amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı inşa edilen tesis alanı (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı(Üniversite Bazında)

Fiziki durumu ve donanımı iyileştirilen spor, sosyal, kültürel ve sanatsal amaçlı tesis alanı (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite

Bazında)Kampüs içi ulaşım ve çevre düzenlemesi yapılan alan büyüklüğü (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite

Bazında)

Engelsiz erişim sağlanan alan büyüklüğü (m2) Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

4-1

Akademik ve idari personele yönelik düzenlenen sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyet sayısı 1 Tüm Birimler

Akademik birimlerde eğitim-öğretim alanı dışındaki araç-gereç ve ihtiyaçlara harcanan toplam bütçe tutarı 340.055,24 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

İdari birimlerin alt yapı iyileştirme ihtiyaçlarına harcanan toplam bütçe tutarı

5.812.397,56 Tüm Birimler5-3

Fiziki durumu iyileştirilen idari büro sayısı 15 Tüm Birimler

Yenilenecek donanım ve ağ sistemlerinin toplam sisteme oranı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

Üniversitedeki iş ve işlemlerin elektronik olarak yürütülmesini sağlayacak bilgi sistemlerinin geliştirilmesi ve hizmete alınması kapsamında;Toplam sistem sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

6-1

Gerçekleşen iş sayısı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı (Üniversite Bazında)

7-2Öğrencilerimizin Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesinde tanımlanan yetkinlikleri kazanması için 2017 yılı içinde yeni uygulanan proje ve program sayısı

Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

7-3 Bilimsel, Sosyal, Kültürel, sanatsal ve sportif amaçlı öğrenci etkinliği sayısı 1 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar, D.Konservatuvarı,

Sağlık, Kültür ve Spor Daire BaşkanlığıUluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı (Bilimsel Araştırma Projeleri Biriminde yapılan projeler hariç) 6 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

BAP biriminde yenilenen süreç sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon BirimiBAP biriminde verilen destek miktarı (TL) Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon BirimiUluslararası, ulusal ve kurumiçi toplam proje sayısı Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi

8-1

Yeni açılan araştırma ve uygulama merkez sayısı Genel Sekreterlik MakamıOtomasyon sağlanan dergi sayısı 89 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.KonservatuvarıAkademisyenlerin katıldığı bilimsel etkinlik sayısı 59 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

8-2Ulusal ve Uluslar arası düzeyde düzenlenen kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel, sanatsal toplam etkinlik sayısı 2 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

9-1 Sağlık hizmeti alan kişi sayısı 215.998 Diş Hekimliği Fakültesi ve Hastane

BİRİM FAALİYET RAPORU | KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 26

9-2 Toplumsal eğitim, bilgilendirme ve kültürel etkileşim etkinlik sayısı 1 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

Kamu ve sivil toplum kuruluşları ile işbirliği çerçevesinde yürütülen kültürel ve sosyal proje sayısı 2 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

9-3Kente ve bölgeye yönelik düzenlenen etkinlik sayısı 1 Fakülteler, Enstitüler, YO-MYO'lar ve D.Konservatuvarı

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi

4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi

5- Diğer Hususlar

İV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

A- ÜSTÜNLÜKLER

1. ISO 9001:2000 Kalite belgesi 2. Öğretim üyelerinin bilgi, eğitim düzeyi ve kalitesi3. Araştırma olanaklarının yeterli olması4.Teknolojik imkânların yeterli olması5. Öğrenci Kalitesi6. Tıp Fakültesi ile aynı kampüste olmak7. Merkezi Sterilizasyon8. Enfeksiyon Kontrol Komitesi olması9. Kurumuna bağlı, kaliteli ve özverili idari personel10. Hasta kapasitesinin yüksek olması11. Personelin, öğrencilerin sorunlarını çözme becerisi12. Tüm süreç idari tasarrufların yasa ve yönetmeliklerle belirlenmesi13. Araştırma potansiyeli ve araştırmaya olan isteklilik14. Tam zamanlı çalışan öğretim üyesinin fazla olması15. Döner sermaye paylarının zamanında ve düzenli şekilde verilmesi16.Genel Anestezi birimi ile engelli hastalara verilen hizmetin bölgede tek olması

B- ZAYIFLIKLAR1. İş yükü fazlalığı2. Öğrenci sayısının fiziki alana göre fazla olması3. Hasta sayısının fazla olması sebebiyle uzun randevular verilmesi4. Araştırma görevlisi kadrolarındaki yetersizlik(DUS kadroları)5. Öğretim Üyesi sayısının bazı Anabilim Dallarında yetersiz olması6. İdari personel sayısının yetersizliği7.SGK’nın tedavi ücretlerini uzun zamandır arttırmaması bunun yanında hizmet maliyetlerinin artması karşısında oluşan ekonomik güçlükler8.Fakültenin büyümesi ve hasta sayısının artması sebebiyle hizmet alımının (destek,temizlik,güvenlik)Fakültemiz bütçesine getirdiği yük.

BİRİM FAALİYET RAPORU | ÖNERİ VE TEDBİRLER 27

C- DEĞERLENDİRME1. Yeni binamızdaki eksikliklerin giderilmesi2. Öğrenci sayısının fiziki şartlara göre düzenlenmesi ve fiziki şartlara göre kontenjan verilmesi3. Personel sayılarının tamamlanması4. Avrupa birliğine uyum çalışmalarının yapılması5. Uluslar arası Fakültelerle işbirliği sağlanması

6. Akreditasyon çalışmaları yapılması

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER1. Öğrenci sayısını azaltarak eğitim kalitesini artırmak.2. Kadro ve maddi kaynakların arttırılması için çalışmalar yapmak.3. Daha modern eğitim laboratuarları kurmak4. Fakülteye tüm imkânlarımızı karşılayacak diş laboratuarı kurmak.5. Diş Hekimliğinde eğitim proğramlarında akretide olmak.

BİRİM FAALİYET RAPORU | ÖNERİ VE TEDBİRLER 28

EKLER

EK-1 HARCAMA YETKİLİSİ İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI*

Harcama yetkilisi olarak yetkim dâhilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmiş kaynakların, planlanmış amaçlar

doğrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanıldığını ve iç kontrol sisteminin işlemlerin

yasallık ve düzenliliğine ilişkin yeterli güvenceyi sağladığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç kontroller, iç

denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dâhilindeki hususlara dayanmaktadır.**

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkında bilgim

olmadığını beyan ederim. (ADANA – 21/01/2019)

(E-İmza veya Islak İmzalı olmalı.)

Adı Soyadı M.Serdar TOROĞLU

Unvanı Prof.Dr.

İmza

*Harcama yetkilileri tarafından imzalanan iç kontrol güvence beyanı birim faaliyet raporlarına eklenir.**Yıl içinde harcama yetkilisi değişmişse “benden önceki harcama yetkilisi/yetkililerinden almış olduğum bilgiler” ibaresi de eklenir.***Harcama yetkilisinin herhangi bir çekincesi varsa bunlar liste olarak bu beyana eklenir ve beyanın bu çekincelerle birlikte dikkate alınmasıgerektiği belirtilir.

2018 Yılı Diş Hekimliği Fakültesi -...

Documents

Transcript of 2018 Yılı Diş Hekimliği Fakültesi -...