2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ,...
Transcript of 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ,...
![Page 1: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/1.jpg)
2017. november 15-16.Budapest, Millenáris
14. Emberi Erőforrás-menedzsment Szakkiállítás
ExpoSpecial
Az interaktív HR élmÉNy!A világ változik. Mi is.
www.personal-hungary.hu
Médiapartnerek:
Kiemelt támogató: Szakmai partner: Támagatók:
Szponzorok:
Tudás az üzlethez
![Page 2: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/2.jpg)
2 HIGHLIGHTS
LEarnInG by
ExpErIEncE
crEaTE
connEcT
InnovaTE
Az interaktív HR élmÉNy!
![Page 3: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/3.jpg)
3HIGHLIGHTS
Kedves Látogatóink!
ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience, a cre-ate, Innovate és connect hívószavak illusztrálják, azaz fókuszban az Interaktív Hr élmÉny! az idei program és a rengeteg innovatív megoldás garancia arra, hogy mindenki megtalálja a számítását. Interaktivitás, közvetlen kapcsolat a kiállítókkal és a látogatókkal, workshopok, Touch & play, Meetingpoint, networking Est, stb. Lépések a közös és sikeres jövő felé.
LEARNiNg by ExpERiENcETanulás és élményszerzés, gyakorlati tapasztalatok útján. a kiállításon igyekszünk mindezt kézzel foghatóvá tenni: Touch & play a personal Hungaryn! a kiállítói standokon látogatóinknak lehetőségük van felmérni, kipróbálni, megkóstolni, megérinteni, elkészíteni, kitölteni, megtapasztalni, eljátszani stb. a szolgáltatásokat vagy termékeket.
cREAtELétrehozni, megalkotni valamit elégedetté tesz. az általunk létrehozott rendezvényen szakmai barátságok, együttműködések alakulnak ki, a workshopok során pedig a látogatók hasznos gyakorlati tapasztalatokra tehetnek szert, melyeket akár már másnap használhatnak, beépíthetnek a saját munkafolyamataikba. a szakmai programok, előadások, workshopok mind az új, értékes kapcsolatok kialakítását és tudás megszerzését szolgálják.
iNNovAtEÚjulás, megújulás. Idén mi is ezt tesszük. várjuk vendégeinket a nemzetközi szakma újdonságaival, mindezt külföldi előadók tolmácsolásában. Helyet kap tematikánkban az egyre népszerűbb Employer branding és corporate Health, de bemutatjuk a legújabb Hr-t segítő termékeket és szolgáltatásokat, és gondoltunk a Startupokra is.
coNNEcta kapcsolatépítés a szakmai barátságok kezdete, sokszor a jól működő üzleti kötelék alapja is. Idén a networking Est keretében biztosítunk még nagyobb teret, hogy a kiállítók és a látogatók közelebb kerüljenek egymáshoz.
Szeretettel várjuk 2017. november 15-én és 16-án a 14. personal Hungary Emberi Erőforrásmenedzsment Szakkiállításon!
![Page 4: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/4.jpg)
Számokat iszik és boldogságot prédikálHa az ember meglát egy számot óhatatlanul abból fog kiindulni
pRof. DR. bARAcSKAi ZoLtáN
Prof. Dr. Mérő LászLó
2017. nov. 16. 10:50 - 11:35, Gyakorlati Fórum 2.
SHivANi MAiRcertified coach, Trainer and Learning & Development Manager
for Janssen (Johnson & Johnson’s pharmaceutical company)
2017. nov. 15. 12:35 - 13:35, Gyakorlati Fórum 2.
How do we create a lasting learning legacy?
Nagy feróa beatrice frontembere2017. nov. 15. 10:55 - 11:15, Gyakorlati Fórum 2.
8 óra munka, 8 óra pihenés vagy 8 óra szórakozás - Juttatás, ösztönzés, motiváció a beatrice zenekarban
4 vEnDÉGELőaDóK
![Page 5: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/5.jpg)
gALAMboS MáRtoNFőszerkesztő, Forbes Magyarország2017. nov. 16. 10:55 - 11:15, Gyakorlati Fórum 1.
a magyar Forbes Story
piERRotzeneszerző, előadó, dalszövegíró, producer, játékfejlesztő, private Moon Studios2017. nov. 16. 12:10 - 12:30, Gyakorlati Fórum 1.
pierrot játékba csomagolt történetei
MAttHiAS WoLfalapító, Firstbird
2017. nov. 16. 13:40 - 14:10, Gyakorlati Fórum 2.
Dolgozói ajánlási rendszerek, mint a leghatékonyabb toborzási csatorna
5vEnDÉGELőaDóK
Jocó Báa tetkós történelem tanár, Jocó bácsi világa, 2017. nov. 16. 09:40 - 10:00, Gyakorlati Fórum 1.
aki a jövő munkavállalóiért hackeli a jelen oktatás szokásait - avagy Jocó bá és az alfák
![Page 6: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/6.jpg)
A MuNKA ÉLMÉNyE,
a Hr JövőJe
Hogyan alakul a Hr jövője? Mi minden alakul át körülöttünk alapvetően? Hogyan lehet a Hr valódi versenyelőnyt jelentő stratégiai funkció? Hová tűnik a munkaerő? Melyik ajtón jönnek be a robotok? Szakértői teamünk a Hr minden fontos területét és témakörét lefedi szaktudásával és gyakorlatával. csapatunk idén is azon dolgozik, hogy a legkiválóbb szakmai programokat szervezzük meg Önnek. Jöjjön és faggasson minket Ön is!
fata László
a cafeteria TrEnD magazin szakértője, a personal Hungary bérezés, Juttatás
és Ösztönzőrendszerek szakértője
Érezhető-e komoly változás abban, hogy milyen juttatások motiválják az embereket?
fekete Zsombor
az abagil játéktervezője, a personal Hungary Gamification & oktatójáték
szakértője
Hogyan alakítsuk át a nemszeretem felada-tokat szórakoztató, motiváló kihívásokká?
Dr. fodor t. gábor
a Ferencz, Fodor T., Kun & partners Ügyvédi Társulás munkajogásza, a personal Hungary
Munkajogi és Munkaügyi szakértője
Hogyan tud reagálni a munkajog a megváltozott igényekre?
Horváth Emil
a Salus vita vezető szakértője, a personal Hungary coprorate Health
szakértője
Jobban vigyázunk-e egészségünkre, mint korábban?
6 SzaKÉrTőInK
a rendezvény szakmai partnere a parrish & crawler International
a szakterület szponzora a Wolters Kluwer Kft. a szakterület szponzora az Union biztosító zrt.
![Page 7: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/7.jpg)
Kalocsai Lea
a codecool business Development Managere, a personal Hungary Sourcing &
E-recruiting szakértője
Komoly erőt képvisel-e a Facebook a vállalati keresésekben?
szabó zsófia
az ascon consulting ügyvezető partnere, a personal Hungary
változásmenedzsment szakértője
napjainkban mi a legmarkánsabb változás a szervezetek életében?
Lipcsei András
a Dr. pendl Dr. piswanger Int. vezetői Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója a personal Hungary
Executive Search és Kiválasztási szakértője
várható-e, hogy a projekt alapú együttműködések száma meghaladja a munkavállalói jogviszonyokét?
Zvezdovics Anita
a brandfizz chief Fizz officere, a personal Hungary Munkáltatói
Márka szakértője
Miért lettek fontosak életünk minden területén a márkák?
Nagy Andrea
a parrish & crawler International szakmai igazgatója, a personal Hungary Szervezet-
fejlesztési, Képzésfejlesztési szakértője
Átalakuló munkaerőpiac, gyors változások, Ipar 4.0, Generációs átrendeződés… Mi a képzés-fejlesztés jövője ebben
a környezetben?
otti csaba
a Login autonom szakmai vezetője, a personal Hungary Hr Informatikai
rendszerek szakértője
Ha egyetlen folyamatot varázsütésre kiválthatnál IT megoldásra minden magyar cégnél, mi lenne
az és miért?
7SzaKÉrTőInK
![Page 8: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/8.jpg)
Szponzorált tartalom
Mit tesz a Kormány az elsődleges munka-erőpiaci igények kiszolgálása érdekében?
a munkaerőpiaci mutatókat vizsgálva megállapítható, hogy soha nem volt még ilyen magas a foglalkoztatás (a 2017. május-júliusi adatok szerint) 4 millió 434 ezer fő dolgozik és soha ilyen alacsony a munkanélküliség, 4.2% (274.700 álláskereső az nFSz adatai alapján). a nemzetgazdasági Minisztérium jelenlegi törekvései azt is célozzák, hogy a közfoglalkoztatottak köréből minél többen az elsődleges munkaerőpiacon dolgozhassanak.
2010 óta a személyi jövedelemadó egységesen 15%-ra csökkent, a társasági nyereségadó pedig 9%-ra, ez utóbbi az Európai Unióban a legalacsonyabb adókulcsot jelenti. a hatéves bérmegállapodásnak köszönhetően 2022-re 27-ről 11,5%-ra csökkenhet a munkát terhelő szociális hozzájárulási adó. Ezen felül a Munkahelyvédelmi akció kedvezményei, 2013 óta évente több mint 100 milliárd forintot hagynak a vállalkozásoknál.
a munkaerő-kereslet és kínálat egyensúlyának elősegítése érdekében a kormány különböző intézkedésekkel kívánja ösztönözni a munkaerő területi mobilitását. Ennek kere-tében az nGM hazai finanszírozású programot indított a munkásszállások kialakítására. a KKv-k fejlődésének, gazdaságban betöltött szerepüknek, piaci pozíciójuk javí-tásának érdekében munkahelyteremtő pályázatot írtunk ki. Folytatódik a „Közfoglalkoztatásból a versenyszférába” elnevezésű program, mely új elemmel, a szakmai segítő támogatásával egészült ki.
az Uniós programok, a rugalmas foglalkoztatás el-terjesztése, a munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatása, a társadalmi célú vállalkozások ösztönzése és a tranzitfoglalkoztatási programok támogatása tovább bővítik az eszköztárat, különösen az alacsony képzettségű, hátrányos helyzetű társadalmi csoportok munkapiaci integrációjának elősegítése érdekében.
Tudjon meg még többet a nemzetgazdasági Minisztérium előadásaiból a personal Hungaryn! Szeretettel várjuk november 15-én az alábbi időpontokban előadásainkon, valamint a b.03-as standnál a rendezvény mindkét napján!
9:15 – 9:40, gyakorlati fórum 1a nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal (nSzFH) szervezetfejlesztésének komplex szempontjai
9:45 – 10:10, gyakorlati fórum 1a szakképzési centrumok, mint a vállalatok partnerei a képzett munkaerő biztosításában
10:15 – 10:40, gyakorlati fórum 1Foglalkoztatási modellváltás: kényszer vagy lehetőség?
10:45 – 11:10, gyakorlati fórum 1vállalati társadalmi felelősségvállalás, felelős üzleti maga-tartás és a kormányzati cSr/rbc politika
11:15 – 11:40, gyakorlati fórum 1amit az elsődleges munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása érdekében teszünk
8 SzponzorÁLT TarTaLoM
Meetingpoint
2017. november 15.
10:00 - 11:00New Work - A szervezetfej-lesztés új módszereinek alkalmazása a coaching-, a tréning és a HR munkábanDr. Bodó Péter, Nemzetközi management-tréner és Képző-Mester Coach, Dr. Bodó Training & Consulting Kft.
11:00 - 12:00Hogyan válhat a HR a felsővezetés részévé?Luzsányi-Várnai Ágnes, HR Igazgató, Nemzeti Útdíjfizetési Szolgáltató Zrt.
12:00 - 13:00Mihez kezdjek veled y, z? Digitális és hagyományos eszközök a munkahelyi el-köteleződés szolgálatábanSamu Zsófia, PR & CSR Mana-ger, Samsung Electronics
14:00 - 15:00Dinamikusan fejlődő céghez agilis fejlesztési megoldásokBuga Bernadett, HR Vezető, Diehl Aircabin Hungary Kft. 15:00 - 16:00Belső munkáltatói már-kaépítés - külcsínyhez a belbecsVasvári Katalin, Személyügyi vezető, REHAU-Automotive Kft.
2017. november 16.
10:00 - 11:00New Work - A szervezetfej-lesztés új módszereinek alkalmazása a coaching-, a tréning és a HR munkábanDr. Bodó Péter, Nemzetkö-zi management-tréner és Képző-Mester Coach, Dr. Bodó Training & Consulting Kft. 11:00 - 12:00Lépések a HR fejlesztés-ben egy újonnan alakuló vállalkozásnálHalász Erika, HR Manager, MSSL Manufacturing Hungary Kft.
12:00 - 13:00Önismeret és személyiség-fejlődés - a team fejleszté-sének sikeres módjaKlein Krisztina, Senior trainer, Groupama Biztosító Zrt. Bank-biztosítási Főosztály
14:00 - 15:00Hr munka a megbecsülő, elismerő kultúra erősíté-séért a vállalatnálKovács Ildikó, HR Director, Nolato Hungary
15:00 - 16:00Munkatársak fejlesztése a sori dolgozóktól a felsővezetésig - koncepció, infrastruktúra és a pozitív légkör kialakításaKiss György, Személyzeti vezető, ZIEHL-ABEGG Motor- és Ventillátorgyártó Kft.
![Page 9: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/9.jpg)
9EMpLoyEr branDInG STaGE
2017. november 15.10:30 - 11:00Az employer branding, ami elfér egy szalvétán. Ha le tudod rajzolni, meg tudod csinálni. Zvezdovics Anita, Partner & Chief Fizz officer - Brandfizz Employer Branding
11:00 - 11:30Hogyan védd a márkád elbocsátás-kor? Hadas-Hajdu Helga, Outplacement szakértő, Job Evolution Nonprofit Kft.
11:30 - 12:30 célcsoport fókusz, értékszemlélet és sallangmentesség az it szektorban. - Kerekasztal beszélgetés cégveze-tőkkel. Nyisztor Andor, Head of Atos Consulting HungaryKővári Zoltán, Igazgatósági tag, Qualysoft Zrt.Oroszvári Péter, CEO, Cheppers
12:30 - 13:15 Employer branding élesben: hogyan vegyünk fel 300 it szakembert 1 év alatt? Kelemen Zoltán, Ericsson
13:15 - 14:00candidate experience - a jelölt élmény „Nice to have” vagy „Must have” az employer brandingben? Kelliár Zsolt, Managing Director, GWS Hub – SSC HeroesBalázsik Péter, Managing Director, GWS Hub – SSC Heroes
14:00 - 15:00Hogyan lett az öltönyből szkafander? - KpMg big bang - Not Just a theory - employer branding kampány. Lantos Eszter, Senior HR Generalist, KPMGRózsai Rezső, Partner / Audit, KPMG
15:00 - 16:00Hogyan növeld a toborzási hatékony-ságot és a saját forrásból betöltött pozíciók számát social employer branding-gel?Horváth Ádám, Partner & Chief Sparkle Officer, Brandfizz Employer Branding
16:00 - 16:25Employer branding quick wins avagy digitális recruitment branding megoldások a toborzási célunkhoz hangolvaMegyeri Mirtill, Employer Branding Specialist,Colibri HR SolutionBarathi Tamás, Founder, CEO, Colibri HR Solution
16:30 - 16:50Zemployer branding - hogyan köte-lezzük el a Z generációs pályakez-dőket Bemutatkozik a zyntern.com applikáció Megyeri Mirtill, Employer Branding Specialist,Colibri HR SolutionBarathi Tamás, Founder, CEO, Colibri HR Solution
16:50 - 17:30Zynternship Awards díjátadó - versenyben a legjobb gyakornoki és pályakezdő pozíciók Megyeri Mirtill, Co-Founder, Zyntern.com Kft.Balogi Attila, Co-Founder, Zyntern.com Kft.Barathi Tamás, Co-Founder, Zyntern.com Kft.
2017. november 16.10:30 - 11:00Hogyan válik az employer branding stratégia az üzleti stratégia részévé?Zvezdovics Anita, Partner & Chief Fizz officer- Brandfizz Employer Branding
11:00 - 11:30 a Kayser dal - a munkaerő megtartás és jelentős fluktuáció-csökkentés módja a Kayser-nélDr. Bodó Péter, Nemzetközi manage-ment-tréner és Képző-Mester CoachDr. Bodó Training & Consulting Kft., Nemes Ivó, Ügyvezető igazgató, Kayser Automotive Hungária Kft.Tőzsér Judit, HR Igazgató, Kayser Automotive Hungária Kft.
11:45 - 12:15Hol találunk ma munkaerőt? Bőhm Krisztina, Ügyvezető, Munka-Társ Kft.
12:30 - 13:30Hogyan ne beszéljünk mellé: kézzel fogható eredmények employer brandingbenFelméry Krisztina, Academic Relations & Employer Branding Head, TATA Consultancy Services Zaharia Gabriella, Head HR Hungary , TATA Consultancy Services
13:30 - 14:30gamified employer branding – bevonás és játékosítás a toborzásban és a megtartásban. Szekeres Szabina, Talent acquisition & emp-loyer branding partner, NN Biztosító Zrt.Jurecska Andrea, Head of talent acquisition department, NN Biztosító Zrt.
14:30 - 15:00A véleményvezérek szerepe az employer brandingben Gyurics Gergely, Head of Data Analysis, CX-Ray Kft.Németh Dóra, Business Development, CX-Ray Kft.
15:00 - 16:00 Real people, real stories. – Hiteles employer branding: milyen az a világ a stock fotókon túl?Kalocsa Adriána, Resourcing & Employer Branding Senior Manager, Vodafone Magyarország ZrtBarath Adrienn, Marketing Manager, EPAMFazekas Máté, Head of Employer Branding, BT Regional Operation Centre HungarySimon-Kiss Nóra, Campus Recruitment manager, Morgan Stanley
16:15 - 17:00 a csábítás művészete – online Employer branding – Miért választott minket a google ground Summer camp végzőseinek fele? Laczkó Balázs, Ügyvezető, online marketing stratéga, minősített AdWords szakértő, Netmarketing Online Reklámügynökség Kft.
Segítünk átláthatóvá tenni a munkáltatói márka építés folyamatát, az Integrált Employer branding Stratégiai megközelítést, hogy megismerhesse a célo-kat és gyakorlatias szempontrendszert kapjon ahhoz, miért van szükség az employer brandingre.
úJDoNSág!
![Page 10: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/10.jpg)
Gyakorlati Fórum 109:15 - 09:40 A Nemzeti Szakképzési és felnőttképzési Hivatal (NszfH) szervezetfejlesztésének komplex szempontjaidr. Kanzsalics Eszter, Főigazgató, Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal
09:45 - 10:10 A szakképzési centrumok, mint a vállalatok partnerei a képzett munkaerő biztosításábanKatona Miklós, Főosztályvezető, Képzésfejlesztési és Intézményfelügyeleti Főosztály, Nemzetgazdasági Minisztérium
10:15 - 10:40 foglalkoztatási modellváltás: kényszer vagy lehetőség?Kálmán Edina, Munkaerő-fejlesztési csoportvezető, IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft.
10:45 - 11:10 vállalati társadalmi felelősségvál-lalás, felelős üzleti magatartás és a kormányzati cSR/Rbc politikaTölgyes Gabriella, Tervezési referens Mun-kaerőpiaci Főosztály, Nemzetgazdasági Minisztérium
11:15 - 11:40amit az elsődleges munkaerőpiac igényeinek kiszolgálása érdekében teszünkCseresnyés Péter, Munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár, Nemzetgazdasági Minisztérium
11:45 - 12:15 Mi a közös a Lámában és a Hr-ben?Otti Csaba & Fehér András, Ügyvezető, LOGIN Autonom Kft.
12:25 - 12:55 MENtoR program, avagy a mai gene-ráció valóságshowjaMarosi László, Vezérigazgató, MELÓ-DIÁK Holding Zrt.
13:05 - 13:35 Agydominanciák - A biostruktúra-elemzés módszereDr. Bodó Péter, Nemzetközi manage-ment-tréner és Képző-Mester Coach, Dr. Bodó Training & Consulting Kft.
13:45 - 14:15A dolgozói elkötelezettség fokozása a digitális HR eszközökkel avagy ami pár éve versenyelőny volt, az ma már kötelezőDr. Mester Csaba, Ügyvezető, termékfej-lesztési vezető, Evolution Consulting Kft.
14:25 - 14:55 Hr vezetők toborzási kézi könyveToldi Gábor, Partner, Social Talent
15:00 - 15:30 Mit várhatunk a recruitment-től a jövőben? - megváltozott szerepek és elvárásokGreguss Csaba, Közvetítési Igazgató, AdeccoSámson Dorottya, Branch Manager, CPL JobsFülöp Zsuzsa, Recruitment és employer branding szakértő
15:40 - 16:10 Hogyan irányíthat sikeresen fiata-labb vezető középkorúakat?Pethő Anikó, Alapító, Restart-Up
16:20 - 16:50 intrapreneur – A vállalati vállalkozóPetheő Attila, Szerző, Vállalkozz okosan! c. könyv
Gyakorlati Fórum 209:15 - 09:35a recruitment jövője a föld körülKalocsai Lea, Business Development Manager, Codecool
09:40 - 10:00 Hogyan lesz a munkavállalód a legelégedettebb ügyfeled?Otti Csaba, Login Autonom Kft.
10:05 - 10:25 Mi a munkajog célja? – Beszélgetés többek között a munkaviszony meg-szüntetéséről, az utasítási jogról és a munkaidő-beosztásrólDr. Fodor T. Gábor, Munkajogász, ügyvéd, Ferencz, Fodor T. Kun & Partners Ügyvédi Társulás & Dr. Petrovics Zoltán, Oktató, ELTE
10:30 - 10:50 Mit tanulhat egy vezető a videojáté-kokból?Fekete Zsombor, Játéktervező, Abagil Kft.
10:55 - 11:15 8 óra munka, 8 óra pihenés vagy 8 óra szórakozás - Juttatás, ösztönzés, motiváció a beatrice zenekarbanNagy Feró, A Beatrice frontembereFata László, Szerkesztő, Cafeteria TREND Magazin
11:20 - 11:40 Az ellenállhatatlan szervezet - a Szexi, a tisztes és a társasSzabó Zsófia, Ügyvezető partner, Ascon Consulting
11:45- 12:05 Lassulj le a gyorsulásért! - Mindful-ness businessNagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler International
12:10 - 12:30 HR és menedzsment a xxi. SzázadbanLipcsei András, Ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó Kft
12:35 - 13:35 How do we create a lasting learning legacy?Shivani Mair, Certified NeuroTransformational & Co-Active Coach, trainer and social entrepre-neur, Learning & Development Manager
13:40 - 14:10 videoMentorral te döntöd el, mikor, hol gyakorolsz a saját személyes mentoroddal - idő- és pénzrabló utazás nélkülDr. Serényi János & Süle-Szigeti Attila, Ügyvezető igazgató, Értéktrend - Video-Mentor
14:20 - 14:50 30 szolgáltató – 1500 szempár a stresszről. Hr orientációjú stressz-kutatásVárfalvi Balázs, CMC – minősített vezetési tanácsadó, Homo Regius Kft.
15:00 - 15:30 egészségmegőrzés - Legyünk napra-készek ebben is! válaszok és lehető-ségek a korszerű emlődiagnosztika bemutatásávalDr. Szegedi Andrea, Tulajdonos, MeDoc Egészségközpont
15:40 - 16:10 Helyes étkezés a munkahelyen - A lehetőségek kiaknázása vagy megvá-lasztása DÖNtÉS kérdéselBarcza Zsuzsanna, Dietetikus
16:20 - 16:50 Self-Menedzser technikák, hogy még jobb vezető légy! - egy interaktív előadásMárton-Koczó Ildikó, Executive coach, tréner, menedzsment szakíró
corporate Health Fórum 10:00 – 10:30Hogyan lehet a szervezetben ráerő-síteni, katalizálni az egészséggel kapcsolatos kultúra -és szemlélet-módváltás folyamatát?Horváth Emil László, Vállalati egészségfej-lesztési menedzser, Corporate Health HR tanácsadó
10:30 - 11:00‘goal to Reality’ – change manage-ment strategies to achieve better operational performancePaukovics Gábor, Strategic Project Mana-ger CEE Region, Kinnarps
11:00 - 11:30Az üzleti etikett, protokoll szabálya-inak és a helyes kommunikációs for-mák alkalmazása a siker érdekébenMicski Marianna, Protokoll szakértő, ügy-vezető igazgató, Leonardo da Vinci 07 Kft.
11:30 - 12:00szükség vagy lehetőség? Mitől sike-res egy egészségprogram?Győri Ferenc, Szakmai vezeő, Corpowell.com
12:00 - 12:30vállalati egészség éjjel nappalDr. Karai Gábor, Ügyvezető igazgató, Advance Medical Hungary Kft.
12:30 - 13:00Könnyű Katit táncba vinni… avagy mit tehetünk a munkatársak meg-tartásáért?Hargitai Andrea, Cégvezető Partner, SKULLSzékács Gyula, Nagyvállalati specialista
13:00 - 13:30Mindfulness a vállalati szektorban: hype vagy valódi változás?Dr. Szondy Máté, Klinikai szakpszicholó-gus, kutató, mindfulness szakértő
13:30 - 14:00sokszínű élmény: konferencia, tré-ning az ország 2 pontjánGeiger Violetta, Értékesítési vezető, RESI-DENCE****superior HOTELS
14:00 - 14:30stressz ellen adjunk valamit gyorsan? Alternatívák a látszatmegoldásoktól a valódi kiegyensúlyozottságigDr. Marik Ágnes, Szakmai vezető, Self-mapping HR Solutions
14:30 - 15:00csapatépítés másként, stílusosan - miért minket választanak a trénerek?Balogh Barbara, Elnök, tulajdonos, Stílu-sos Vidéki Szállodák SzövetségePaór Anikó, Főtitkár, értékesítési vezető, Stílusos Vidéki Szállodák Szövetsége
15:00 - 15:30 Pulse 4 Business: a szakértők által fejlesztett és modern informatikai eszközökkel támogatott egészség-programDr. Koppány Szilveszter & Kontár Ákos, Pear Vital Kft.
15:30 - 16:00Munkahelyi hiányzás csökkentése gyermekgyógyász szemmelDr. PhD Fodor Anna, Gyermekgyógyász rezidens, SOTE I.számú Gyermekklinika
16:00 - 16:30gyakornoki program – stratégia vagy gyors és olcsó munkaerő?Vass Zoltán, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, Nestlé Hungária Kft.
Tréning & coaching Terület 10:00 – 10:30Híd a generációk közöttMikó Gábor, Generációs tanácsadó, Tréner, Szupervizor, Coaching Team Kft.Szabó Viktória, Munka- és szervezetpszi-chológus, Tréner, Coaching Team Kft.
10:30 - 11:00állati vezetőkHorváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, Klicker Consulting Kft.
11:00 - 11:30vezetői Bátorság - tudatos kockázat-vállalás vUca időkbenSzabó Csaba, Vezérigazgató, Develor Tanácsadó Zrt.
11:30 - 12:00Hogyan hajózzunk sekély vízben? – Milyen képességekre van szüksége cégünknek a fejlődéshez?Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, Borealis Catalyst Group
12:00 - 12:30precíziós kérdezéstechnikaSzéll Győző, Senior trainer, MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft.
12:30 - 13:00új nyelvtanulói igények, új munkahelyi nyelvórákIllés Csilla & Király Szilvia, Juventus Nyelviskola
13:00 - 13:30balanced Manager program – avagy a hatékonyság és a boldogság kombi-nációja talán tényleg elérhető?Nagy Andrea, Szakmai igazgató & Kiss László, Tudományos és nemzetközi kutatá-sokért felelős szakértőParrish & Crawler International
13:30 - 14:00Munkavállalói Élmény - elkötelezett csapatok, kiváló ügyfélélményStremeny Gábor, Üzletfejlesztési Igazgató, Master Tréner, Develor Tanácsadó Zrt.
14:00 - 14:30Egy eszköz mind felett: a visszajelzésPreiszinger András, Pszichológus, tréner, tanácsadó, Coaching Team Kft.
14:30 - 15:00Executive coaching a folyamatosan változó környezetben? Nézzük a válaszokat és az eredményeketPapp Enikő, Tréner, coach, MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft.
15:00 - 15:30 állati vezetőkHorváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, Vezető tréner, Klicker Consulting Kft.
15:30 - 16:00trendek sodrásában – Léteznek döntéshozatali, vezetési módszerek a változások tudatos kezelésére?Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, Borealis Catalyst Group
16:00 - 16:30új nyelvtanulói igények, új munkahelyi nyelvórákIllés Csilla & Király Szilvia ,Juventus Nyelviskola
16:30 - 17:00a fiúk a gyárban dolgoznak! – hatékony vezetőfejlesztés a termelésbenNagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler International
10 proGraM 2017. novEMbEr 15.
Angol nyelvű előadás
Vendégelőadó
![Page 11: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/11.jpg)
Gyakorlati Fórum 109:15 - 09:35a stressz -és konfliktuskezelés már nem misztikum.Horváth Emil, Stresszkezelési facilitátor, tréner, Stresszormentor
09:40 - 10:00aki a jövő munkavállalóiért hackeli a jelen oktatás szokásait - avagy Jocó bá és az alfákBalatoni József, A tetkós történelem tanár, Jocó bácsi világaSzabó Zsófia, Ügyvezető partner, szerve-zetfejlesztő, Ascon Consulting
10:05 - 10:25 Digitális írástudás és a vállalati való-ság találkozásaDr. Krasznay Csaba,Balabit security evangelist, igazgató, adjunktus, NKE Kiberbiztonsági AkadémiaOtti Csaba, Login Autonom Kft.
10:30 - 10:50 cafeteria 2018 - mi várható jövőreFata László, Cafeteria szakértő, Cafeteria TREND Magazin
10:55 - 11:15A magyar forbes storyNagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler InternationalGalambos Márton, Főszerkesztő, Forbes Magyarország
11:20 - 11:40távol Keleti Menedzsment - mit tanulhatunk tőlük?Tálos Péter, Ügyvezető igazgató, FOXCONN / PCE Paragon Kft.Lipcsei András, Ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó Kft.
11:45 - 12:05csodálatos munkaügyi dokumentáci-ók és az érthető munkajog varázsaDr. Fodor T. Gábor, Munkajogász, ügyvéd, Ferencz, Fodor T. Kun & Partners Ügyvédi Társulás
12:10 - 12:30pierrot játékba csomagolt történeteiPierrot , Zeneszerző, előadó, dalszövegíró, producer, játékfejlesztő, Private Moon StudiosFekete Zsombor, Játéktervező, Abagil Kft.
12:40 - 13:10 Digitális forradalom a bérügyvitel területénFarkasné Gondos Krisztina, Outsourcing üzletágvezető, bér- TB szakértő, Branko Kft.
13:20 - 13:50Munkajog és munkaügy egy ideális világban – tippek ennek eléréséhezTakács Tibor, Sales Manager, Wolters Kluwer Kft.
14:00 - 14:30 új dimenzió a dolgozói önkiszolgá-lásban – Térbeli és időbeli akadályok nélkül a piramis Önkiszolgáló HR rendszerrelHegyesné Drenyóczki Eszter, Tanácsadó, L-SOFT Zrt.
14:40 - 15:10Díjátadó - LegJoBB NőI MuNKAHELy 2016Ferenczi Andrea, Elnök, Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség
15:20 - 15:50vállalati videó a HR szolgálatábanIhring Róbert, Üzletfejlesztési Igazgató, Videosquare Kft.
16:00 - 16:30új generációs Startupok a HR szol-gálatábanKerekasztal beszélgetés
Gyakorlati Fórum 209:15 - 10:00Születés és változás - Avagy mit tanulhatunk a születés folyamatából a szervezeti változások hatékonyabb kezeléséhezMárton-Koczó Ildikó, Executive coach, tréner, menedzsment szakíró, BraintrendAndrek Andrea, Pszichológus, hapto-pszi-choterapeutaKomócsin Laura, Executive coach, Busi-ness Coach Kft.Schmiedt László, HR Igazgató, Nidec Sole Motor Hungary Kft.Wolf Adnrás, Partner, értékesítési igazga-tó, BlackBelt Technology Kft.Lakatos Zsófia, Ügyvezető igazgató, Eme-rald Public Relations Kft.
10:10 - 10:40 Hogyan veszítsük el a dolgozóinkat 5 lépésben?Otti Csaba & Fehér András, Ügyvezető, LOGIN Autonom Kft.
10:50 - 11:35 Számokat iszik és boldogságot prédi-kál: Ha az ember meglát egy számot óhatatlanul abból fog kiindulniProf. Dr. Baracskai ZoltánProf. Dr. Mérő László
11:45 - 12:15Emberi Roi: megoldás a hektikus munkaerőpiacraCsikós-Nagy Katalin, Fluktuációkezelő szakértő, HR-Evolution Kft.
12:25 - 12:55a pályázatfigyelő rendszer egyik legjobb gyakorlati példája a prescre-en-nél, vagyis 48 órán belül „nulláról százra“ kapcsolvaAlföldy Albert, Sales Manager, Prescreen International GmbH
13:05 - 13:35 erősödő szakszervezetek- feszült munkaerőpiaci környezetbenBuzásné Putz Erzsébet, Elnök, Mérnökök és Technikusok Szabad SzakszervezeteÁcs László, Személyzeti igazgató, Mercedes Benz Manufacruting Hungary Kft.
13:40 - 14:10 Dolgozói ajánlási rendszerek, mint a leghatékonyabb toborzási csatornaMatthias Wolf, Co-Founder, Firstbird
14:20 - 14:50 Pályakezdők nemzetközi tapasztalat-tal? a tehetséges fiatalok megszerzé-sének titkaKarvalits Ivett, Csoportvezető-helyettes, Tempus Közalapítvány
15:00 - 15:45 Nem csak beszélünk róla, de meg is mutatjuk: valódi és valóban integrált HR szoftverek és megoldásokFejér Tamás, Ügyvezető igazgató, Perbit HR Magyarország Kft.Jonathan Martin, Ügyvezető igagató, tisoware® Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbHOliver Wegenberger, Ügyvezető igazgató, GWO GmbH
15:55 - 16:40 Melyik részed immunis a változásra?Hajdu Zoltán, Ügyvezető, Smart Staff Kft.
corporate Health Fórum 10:00 – 10:30csapat és játékDr. Sterbenz Tamás, Általános rektorhelyettes, egyetemi docens, Testnevelési Egyetem
10:30 - 11:00egészségmegőrzés - Legyünk napra-készek ebben is! válaszok és lehető-ségek a korszerű emlődiagnosztika bemutatásávalDr. Szegedi Andrea, Tulajdonos, MeDoc Egészségközpont
11:00 - 11:30vodafone Re-charge, a digitális közösségi élményt adó egészség-programTóth Zsuzsanna, HR Igazgató, Vodafone
11:30 - 12:00A munkahelyi egészségfejlesztés dolgozói juttatás vagy gazdasági versenyelőny?Dr. Zsolnai Gábor, Egészség- és személy-biztosítások vezető, UNION Biztosító Zrt.
12:00 - 12:30Munkahelyek Emberre tervezveDr. Toldy Anna, Munkahelyi well-being és munkavédelmi szakember
13:00 - 13:30A munkahelyi jól-léttel kapcsolatos elvárások változása a fiatalok körében – avagy mire vágyik az y generáció?Dr. PhD Mester Dolli, Főiskolai docens, EKE, Pszichológia Intézet
13:30 - 14:00Hogyan juttassuk válságba a válságot?Mészáros Edina, Vezető, szervezetfejlesztő, NLP Master tréner és coach, NLP Intézet
14:00 - 14:30Aktív, egészséges munkakörnyezetért!Kreutz László & Pataki Gábor, Fellowes Hungary Kft.
14:30 - 15:00Legyél te a hatékonyabb, ne a robot vegye el a munkád! a győzelem alapja a tudatos felkészülés, hogyan segít-het az ami az élsportban már bevált?Kun Zoltán, Kereskedelmi és marketing igazgató, életmód szakértő, Fusion VitalMizsér Attila, Olimpiai bajnok öttusázó, tréner, mentor, coach
15:15 - 17:30TUDásáTaDás – geNerácIóK össze-fogáSA A cSALáDbAN ÉS A MuNKA-HELyEN Nemzetközi konferenciaFerenczi Andrea, Elnök, Magyar Női Karrier-fejlesztési Szövetség
Tréning & coaching Terület 10:00 – 10:30fiatal vezetők fejlesztéseTóth Annamária, Szakmai vezető, coach, tréner, szervezetfejlesztő, Coaching Team Kft.
10:30 - 11:00állati vezetőkHorváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, Klicker Consulting Kft.
11:00 - 11:30vezetői Bátorság - tudatos kockázat-vállalás vUca időkbenSzabó Csaba, Vezérigazgató, Develor Tanácsadó Zrt.
11:30 - 12:00Hogyan hajózzunk sekély vízben? – Milyen képességekre van szüksége cégünknek a fejlődéshez?Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, Borealis Catalyst Group
12:00 - 12:30Leadership in the Digital transforma-tion (agile and lateral leadership)Mag. Gunther Fürstberger, Ügyvezető, MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft.
12:30 - 13:00új nyelvtanulói igények, új munkahelyi nyelvórákIllés Csilla & Király Szilvia, Juventus Nyelviskola
13:00 - 13:30HR Refreshment program – Megha-ckeltük a HR-esek fejlesztésétNagy Andrea, Szakmai igazgató, Parrish & Crawler International
13:30 - 14:00Munkavállalói Élmény - elkötelezett csapatok, kiváló ügyfélélményStremeny Gábor, Üzletfejlesztési Igazgató, Master Tréner, Develor Tanácsadó Zrt.
14:00 - 14:304 coach, 4 személyiség, 4 módszertanBite Barbara, Tóth Annamária, Gallen Rita & Makai B. András, Coaching Team Kft.
14:30 - 15:00 training programs with measurable business results (Promote, Kirkpat-rick, Brinkerhoff)Mag. Gunther Fürstberger, Ügyvezető, MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft.
15:00 - 15:30 állati vezetőkHorváth-Tóth Boglárka & Füzes Zoltán, Vezető tréner, Klicker Consulting Kft.
15:30 - 16:00trendek sodrásában – Léteznek döntéshozatali, vezetési módszerek a változások tudatos kezelésére?Katona Melinda, Ügyvezető igazgató, Borealis Catalyst Group
16:00 - 16:30új nyelvtanulói igények, új munkahelyi nyelvórákIllés Csilla & Király Szilvia,Juventus Nyelviskola
11proGraM 2017. novEMbEr 16.
Angol nyelvű előadás
Vendégelőadó
![Page 12: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/12.jpg)
DE MI VÁLTOZOTT?
A KOLLÉGÁK
- Csökkenő népesség - Átalakuló generációs összetétel - Nemzetközi elvándorlás - Öregedő társadalom
A KOMMUNIKÁCIÓ
- Munkáltatói brandek & munkavállalói brandek! - Rövidülő, célzott tartalom - Vizuális megjelenítés - Interaktivitás - Gyors, nyilvános minősítés
A PIAC
- Múlt értéke VS az ÚJ presztízse - Gyors átrendeződések - Márkák földje
A TANULÁS
- Tevékenység közeli módszerek - Online eszközök - Játékos tanulás - Szervezeti életbe simított képzések - Bit-sized-learning - falatnyi tananyagok
HR 2017
- 32% A munkaképesek körében...
On the job coaching Shadowing
Job Floor tréning Projekt alapú fejlesztés...
Gamification
Alfa, Z, Y, X, BB
500 000 fő
www.parrishcrawler.com
Actimaker Hungary Kft.
Thaly K. utca 39.H-1096 budapestwww.onlinetrainer.hu
cégünk egyedülállóan biztosít sport és egészségtámogató rendszert vállalatoknak szak-mai felügyelet mellett, a napi átmozgató, munkaspecifikus gyakorlatoktól, teljesítmény javító tornákon át egészen a csapatépítő kihívásokig vagy csapatversenyekig, teljes körű informatikai támogatással.
> E.14
12 KIÁLLíTóI LISTa
borealis catalyst group
Fűrészelő 8.H-2030 Érdwww.borealisconsulting.hu
S z e r v e z e t f e j l e s z t é s i és tanácsadó cégként komplex, személyre szabott tá-mogatást adunk a szervezeten belüli hatékony működés eléré-sében, stratégiai irányok meg-határozásában; folyamatok, rendszerek összehangolásá-ban. Fókuszterület: tanácsadás, szervezet/vezetőfejlesztés, változásmenedzsment, tréning.
tréning & coaching interaktív terület
![Page 13: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/13.jpg)
Advance Medical Hungary Kft.
baross u. 22.H-1085 budapestwww.advance-medical.hu
> E.15
All you can Move Sportpass
Károlyi u. 11.H-1053 budapestwww.aycm.hu
Magyarországon már több mint 1200 vállalat, mintegy 40.000 munkavállalója sportol egy kár-tyával, országszerte több mint 610 sportlétesítményben az aycM Sportpass-szal. Sok he-lyen a munkáltató anyagi terhe nélkül. Hogy ez miért előnyös egy cégnek, szívesen elmondják a cég képviselői az a.08 standon.
> A.08
bestJobs
Str. Targului nr. 1.ro-540069 Tirgu Mureswww.bestjobs.eu
a bestJobs cégcsoport a humán-erőforrás menedzs-menttel kapcsolatos minden igényt lefed, az álláshirdetés-fe-ladástól a jelöltek követésére használt aTS rendszerig; al-kalmi munkaerő-keresésre, munkaidő-nyilvántartásra, val-amint személyzeti jutalmazásra és ösztönzésre is ajánlunk me-goldást.
> E.12
callidus Kft.
Könyves Kálmán körút 76.H-1087 budapestwww.calliduskft.eu
bérszámfejtés, adótanácsadás, könyvelés 26 év nemzetközi tapasztalattal! a bérszámfej-tés, könyvelés költségei 100 %-ban tervezhetővé válnak. az outsourcing megállapodás által cégének kockázati ténye-zői csökkennek, a tevékenység megvalósulásának rizikója a szolgáltatóra hárul.
> A.10
13KIÁLLíTóI LISTa
branko pénzügyi és Szolgáltató Kft.
Stefánia út 61.H-1143 budapestwww.branko.hu
1995 óta nyújt magas szín-vonalú pénzügyi szolgáltatás ügyfelei részére. Szolgáltatása komplex, bérszámfejtési, köny-velői, adó- és szaktanácsadói tevékenységének köszönhető-en jelenleg egyike a legnagyobb árbevétellel rendelkező ma-gyarországi könyvelőcégeknek.
> b.11
coaching team Kft.
Jurányi utca 10.1.em.5.aH-1027 budapestwww.coachingteam.hu
tréning & coachinginteraktív terület
![Page 14: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/14.jpg)
Ethnosound - Zenés csapatépítés
Krúdy GyulaH-1088 budapestwww.zenescsapatepites.hu
Interaktív zenés programok cégeknek. programjaink élménydús és hatékony közösségépítő, csapatszellemet erősítő elfoglaltságot kínálnak többféle formában (élmény-dobolás, hangszerépítés, élő xilofon,stb) cSapaTÉpíTő TrÉnInGEK / KonFErEncIÁK / cSaLÁDI napoK / parTnEr-TaLÁLKozóK / zEnESzoba/
> D.09
Edenred Magyarország Kft.
Kéthly anna tér 1H-1075 budapestwww.edenred.hu
az Edenred Magyarország 24 éve meghatározó szereplője a hazai cafeteria és ösztönző me-goldások piacának. 2014-ben a Mastercard közreműködésével elsőként jelentünk meg elek-tronikus kártyáinkkal. Innovatív megoldásokat nyújtunk mun-kaerő megtartásra, a rendsze-res cafeteria juttatások egysze-rűsítésére.
> A.03
codebase Kft.
bokor utca 15. I.em.27H-1037 budapestwww.codebase.hu
nagyvállalati Hr megoldások egyszerűen az Interneten, ta-nácsadás, kiszervezett üzemel-tetés. c1 cafeteria: piacvezető szoftver; 200+ ügyfél, 40 000+ dolgozó. attendance Tracking: Távollétek, munkaidőtervezés általános-, kötetlen- és munka-időkeretes munkarendekben, szabályok ellenőrzése, bérfel-adás.
> b.01
Develor Zrt.
rákóczi út 70-72.H-1074 budapestwww.develor.hu
tréning & coachinginteraktív terület
Dr. bodó training & consulting Kft.
puskin utca 14-16. 1/12.H-1088 budapestwww.bodo-training.hu
a Dr. bodó Training - coach-ing & consulting, az Európai coaching Szövetség Magya-rországi Képző Intézete. Sze-mináriumaink rendszerszem-léletű, test- és érzelemorientált szemináriumok. Súlyponti témáink: komplex vezetőkép-zés, coach- és Tréner képzés, coaching tanácsadás és önis-mereti szemináriumok.
> A.01
14 KIÁLLíTóI LISTa
EasycoN tanácsadó Kft.
váci út 135-139. c ép.H-1138 budapestwww.easycon.hu
az Easycon Kft., az Sap part-nere a SuccessFactors mod-ulok bevezetése, supportja területén. Mint azt már 15 éve biztosítjuk az Sap r/3-as rendszerek esetében, így ügy-feleink a SuccessFactors mod-uljai esetében is számíthat-nak tapasztalt tanácsadóink hatékony támogatására.
Szponzor
![Page 15: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/15.jpg)
gWo gmbH
Glasergasse 3a-1090 Wienwww.managementcube.at
> c.06
fodor t. gábor & partnerei
Lőportál u. 20/b vI/1.H-1134 budapestwww.fodortgabor.hu
Irodánk alapvetően a munka-jog területére specializálódott, ám emellett egyéb jogterületek vonatkozásában is vállal meg-bízásokat. Küldetésük, hogy maximális diszkréció mellett a lehető leghatékonyabban nyújtsanak ügyfeleiknek teljes körű jogi szolgáltatásokat a tanácsadástól a jogi képvise-letig, mindeközben az ügyfél ig-ényeihez rugalmasan igazodva.
> A.14
firstbird
1034 budapest, bécsi út 126. a105www.firstbird.com
a Firstbird dolgozói ajánlási rendszer az egyetlen magyar nyelven elérhető belső ajánlási rendszert támogató szoftver! a mobilra optimalizált felület segítségével munkatársai játé-kosított formában tudnak jelöl-teket ajánlani, vagy a közösségi médiában állásokat megoszta-ni.
> b.04
forbes Magyarország
andrássy út 12.H-1061 budapestwww.forbes.hu
Mi a Forbesnál történeteket mesélünk a magazinban, különszámainkban, rendez-vényeinken és online. bemutat-juk a hazai és nemzetközi üzleti élet legfontosabb szereplőit, legérdekesebb eseményeit. nem állítunk szobrokat a vál-lalkozóknak, valós képest fes-tünk.
Médiapartner
fellowes Hungary Kft.
róbert Károly krt. 82-84.H-1134 budapestwww.fellowes.hu
> D.06
Evolution consulting Kft.
báthory István u. 12.H-3531 Miskolcwww.evolution-consulting.hu
> b.09
15KIÁLLíTóI LISTa
fusion vital
ady Endre u. 123/bH-1188 budapestwww.fusionvital.hu
Egészséges munkavállalók, vi-talitás és Teljesítmény - a legú-jabb technológiák segítségével! Testszenzoros mérésekkel di-agnosztizálunk, amit egyénre szabott, személyes tanácsadói beszélgetés, életmódváltó program követ. Egyéni és sze-rvezeti szinten egyaránt inno-vatív megoldásokat biztosítunk.
partner
![Page 16: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/16.jpg)
Haszon Lapkiadó Kft.
Lajos u 78.H-1037 budapestwww.haszon.hu
Több mint tíz éve a kis- és középvállalatok szolgálatában. a vállalkozók mellett az üzleti élet más szereplői is tanác-sokat kapnak a napi munkához. Terítékre kerülnek az új to-borzási és képzési trendek; hírt adunk az adott hónap vezetőváltásairól, „Menedzser-naptárunkban” egy topvezető napját mutatjuk be. 13+1 rova-tunkban ismert menedzserek vallanak vezetési filozófiájukról.
Médiapartner
HSA Kft.
batthiány u. 12-1. fszt. 1.H-4024 Debrecenwww.hsakft.hu
a HSa Kft. egyedülálló szakmai tapasztalattal bír a 3. ország-beli munkaerő hazai foglalkoz-tatásában. Ukrajnában országos lefedettségű tob-orzóhálózattal rendelkezünk. Tevékenységünket „az ukrán állampolgárok hiányszakmák-ban történő foglalkoztatása” c. program keretein belül végez-zük.
> E.16
Homo Regius tanácsadó iroda
béke utca 16/aH-2095 pilisszántówww.homoregius.hu
> E.02
Hotel Korona Eger**** Wellness, Rendezvény és borszálloda
Tündérpart 5.H-3300 Egerwww.koronahotel.hu
> D.08
HR-Evolution Kft.
zsolt utca 4. fsz. 1.H-1016 budapestwww.hrevolution.hu
a fluktuáció csökkentésében Magyarország #1 partnere vag-yunk. 6 hónap alatt 60-ról 20%-ra, máshol pedig 25%-ról felére csökkentettük az elvándorlást. Támaszkodjon 20 éves szakmai tapasztalatunkra, győzzük le együtt a fluktuációs szörnyet!
> b.09
HR-portál
petneházy utca 55. I.em. 107.H-1135 budapestwww.hrportal.hu
Magyarország első számú internetes Hr szakmai híroldala 2003 óta működik azzal a céllal, hogy a dinamikusan fejlődő Hr szakma képviselőit naprakész, rendszerezett formában lássa el hasznos információkkal.
Médiapartner
Hvg Kiadó Zrt.
Montevideo út 14.H-1037 budapestwww.hvghrcenter.hu
a HvG Hr center célja, hogy segítse a munkaerőpiac sze-replőit, megismertesse a Hr szakmát a legújabb trendekkel és toborzási megoldásokkal. www.hvghrcenter.hu
> E.11
16 KIÁLLíTóI LISTa
![Page 17: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/17.jpg)
Klicker consulting Kft
nyárkútrét dűlő 807/6000H-2750 nagykőröswww.klicker.hu
tréning & coaching interaktív terület
Job evolution Nonprofit Kft.
zsolt u. 4. fsz. 1.H-1016 budapestwww.jobevolution.hu
> b.09
infoRádió Kft.
polgár u. 8-10. H-1033 budapestwww.inforadio.hu
az Inforádió 2000 októberé-ben kezdte meg sugárzását. a nevéhez fűződik egy új sze-gmens a hírrádiózás megter-emtése. a budapesten és vonzáskörzetében fogható adó tulajdonsága, hogy az ide kapc-soló hallgató a nap bármely szakában rövid idő alatt átfogó, hiteles képet kap Magyarország és világ legfontosabb és leg-frissebb híreiről.
Médipartner
Juventus Nyelviskola
váli u. 5.H-1117 budapestwww.juve.hu
Motiváló üzleti nyelvi képzése-kkel, munkahelyi szimulációk-kal, cégprofilra és munkakör-rel szabott üzleti és szaknyelvi tanfolyamokkal, e-learninggel, blended megoldásokkal 25 éve állunk a céges nyelvoktatás szol-gálatában. Hr-támogatásukkal minden szervezést leveszünk a Hr szervezet válláról.
tréning & coaching interaktív terület
Kinnarps Hungary Kft.
váci út 92.H-1133 budapestwww.kinnarps.hu
Hogyan növelhetjük kollégáink elkötelezettségét és hatékony-ságát a munkakörnyezet segít-ségével? Hogyan lehet ezáltal attraktívabb munkáltató? Ho-gyan kell sikeresen implemen-tálni egy motiváló munkakör-nyezetet?
Ismerje meg a Kinnarps next office TM – activity based wor-king koncepcióját.
> b.06
17KIÁLLíTóI LISTa
LogiN Autonom Kft.
Kőér utca 2/a c Torony H-1103 budapestwww.login.hu
a Login autonom Kft. Hr szoftveres megoldásai az elégedettebb és hatékonyabb munkavállalót célozzák, hogy a környezete ne csak technoló-giailag változzon meg, hanem a közérzete is ennek megfele-lően alakuljon: fontosabbnak és eredményesebbnek érezze magát, így a termelés hatéko-nysága is növelhető.
> c.03
![Page 18: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/18.jpg)
L-Soft Zrt.
Dózsa György út 41.H-4400 nyíregyházawww.lsoft.hu
> D.07
MAStER consulting Kft. - LogA
villányi út 107.H-1118 budapestwww.masterconsulting.hu
Európa egyik legkorszerűbb bérszámfejtési, társadalombiz-tosítási, munkaidőnyilván-tartási és Hr rendszere, mely adatbázis szinten integrálva tartalmazza a bérszámfejtés és a Hr funkciókat. Ismerje meg a 2017 új-donságait: a LoGaWEb és a LoGa3 egyedülálló megoldá-sait.
> c.01
MeDoc Egészségközpont
visegrádi u. 74.H-1132 budapestwww.medocklinika.hu
a MeDoc Egészségközpont közel egy évtizede nyú-jt színvonalas járóbeteg szakellátást és minőségi szol-gáltatásokat vállalatoknak: menedzserszűrések, egészség-biztosítás keretében adóment-esen adható dolgozói és vezetői szűrőcsomagok, kampá-nyszűrések, egészségnapok, foglalkozás-egészségügyi vizs-gálatok.
> E.07
MeLó-DIáK Holding zrt.
Kossuth u. 136.H-2724 Újlengyelwww.melodiak.hu
cégcsoportunk portfóliójában egyszerre van jelen a diák és nyugdíjas foglalkoztatás, fizikai és szellemi kölcsönzés-köz-vetítés, vezetőkiválasztás, Hr tanácsadás, tréning. Ügyfeleink számára biztosítjuk a szolgál-tatások közötti átjárhatóságot, így valóban testreszabott meg-oldásokat tudunk nyújtani.
> b.12
18 KIÁLLíTóI LISTa
Mártogatós catering
Egressy út 190.H-1141 budapestwww.martogatos.com
olyan vállalatokkal dolgozunk együtt, akik kiemelten fontos-nak tartják partnereik és saját munkatársaik megtartását, mert tudják, hogy bármelyik elvesztése nehezen pótolható. a mi cégünk az egészséges ca-teringet adja eszközként arra, hogy a vállalatod vagy márkád iránti külső és belső elkötelező-dés tovább erősödjön.
Szponzor
MDI vezető Továbbképző Szolgáltató Kft.
bíró utca 12. 1. em. 8.H-1122 budapestwww.mdi-training.com
Európa egyik legkorszerűbb bérszámfejtési, társadalombiz-tosítási, munkaidőnyilván-tartási és Hr rendszere, mely adatbázis szinten integrálva tartalmazza a bérszámfejtés és a Hr funkciókat. Ismerje meg a 2017 új-donságait: a LoGaWEb és a LoGa3 egyedülálló megoldá-sait.
tréning & coaching interaktív terület
![Page 19: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/19.jpg)
Nemzetgazdasági Minisztérium József nádor tér 2-4.H-1051 budapestwww.kormany.hu/hu/nemzetgazdasagi-miniszterium
a nemzeti Foglalkoztatá-si Szolgálat, mint a magyar munkaügyi szervezet célja, a foglalkoztatás elősegítése, bővítése, az aktív segítségnyú-jtás a megfelelő munkahely, valamint a legalkalmasabb munkaerő minél gyorsabb egymásra találásában.
> b.03
Menedzser praxis Kft.
nagy Lajos király utca 127.H-1149 budapestwww.menedzserpraxis.hu
Jogi és szakmai információs szolgáltatások, immáron 10 éve a Hr szakma szolgálatában: gyakorlatias szakkiadványok, a Munka Törvénykönyve mag-yarázata, Lexpraxis munkaügyi online tudástár naprakész dokumentum-mintákkal és a munkaügyi ellenőrzése-kre felkészítő, teljes körű munkaügyi audit.
> A.09
Monster Magyarország Kft.
Mozsár utca 16. (3. emelet) H-1066 budapestwww.monster.hu
„Elég a nagyszerű ötletekből. Szörnyen jó ötletet akarok!” – fakadt ki egy amerikai cégvezető Jeff Taylor fejvadásznak 1993-ban. Taylor egy hajnalon olyan internetes felületről álmodott, ahol az emberek állásokat kereshetnek. „The Monster board” – így nevezte el az első állásportált. a Monster ma a világ vezető online toborzási szolgáltatója.
> b.02
Munka-társ Kft.
Jászberényi út 45.H-1106 budapestwww.munka-tars.com
profilunk a munkaerő köz-vetítése és minden ami a munkához kapcsolódhat. azoknak a cégeknek ajánljuk szolgáltatásainkat, akiknek minőségi elvárásaik vannak, költséghatékonyan és profi módon szeretnék megtalál-ni és kiválasztani a jövőbe-ni munkatársaikat 2 év ga-ranciával!
> E.08
Netis informatikai Zrt
váci út 45.H-1134 budapestwww.netis.hu
nETIS és az occupatos a vállalatok üzleti sikereit nagyban növelheti belső fol-yamataik innovatív, hatékony támogatása, amely sokszor nem kap elegendő figyelmet. Ebben nyújt támogatást az occUpaToS, a nETIS zrt. Hr adminisztrációt és a teljesít-mény-értékelést támogató szoftverrendszere.
> D.03
Netmarketing online Reklámügynökség Kft.
Szent István tér 1/c, 1. emelet 3. ajtóH-2370 Dabaswww.netmarketing.hu
cégünk az online marketing területén dolgozik, a Google kiemelt partnereként. az Em-ployer branding és az álláshird-etések terén széleskörű ta-pasztalattal rendelkezünk; a marketing eszközeivel segítjük ügyfeleinket a legjobb mun-kaerő kiválasztásában.
> E.05
19KIÁLLíTóI LISTa
![Page 20: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/20.jpg)
parrish & crawler international
orom u. 24/aH-2621 verőcewww.parrishcrawler.com
a siker titka a rendszeres meg-felelő cselekedet!
a mi munkánk maga az ember. Legyen szó képzés-fejlesztési folyamatról, szervezetfejlesztési projektről vagy Hr tanácsadási feladatról, sosem felejtjük el, hogy a hatékonyság és az eredmények mögött mindig emberek állnak.
Szakmai támogató
pear vital Kft.
ráday u. 19.H-1092 budapestwww.pulse4business.hu
Szakértőink által fejlesztett pulse 4 business vállalati egészség- és wellbeing pro-gram hatékonyan támogatja a céges sikerek eléréséhez szükséges egészséges munka-hely megteremtését. Szolgál-tatásunk a vállalati egészségügy és a korszerű informatika közös gyümölcse.
> E.17
oLM Rendszer - oL Munkaidő Kft.
Szent István krt. 4.H-1137 budapestwww.olm.hu
> E.10
perbit HR Magyarország Kft.
andrássy út 128.H-1062 budapestwww.perbithr.hu
a perbit Hr Mo. Kft. a per-bit.insight Hr szoftver haz-ai forgalmazója, melyben a teljes Hr funkcionalitás megtalálható: Munkavállaló, Munkakör, Továbbképzés és Toborzáskezelő menedzs-ment. További termékeink az org.manager szervezet-meg-jelenítő és a tisoware munkaidő gazdálkodási rendszerek.
> c.06
20 KIÁLLíTóI LISTa
petend Kft.
Szépvölgyi út 39.H-1037 budapestwww.iducate.eu
az Iducate egy 4-9 hónapos in-tenzív, gyakorlatorientált kép-zést nyújtó szervezet, amely a legjobb szakmai ismereteket és készségeket adja át tan-ulói számára. Mivel képzési rendszerünk a partnereink igényeire épül, ezért már a képzés megkezdésekor biztos munkahelyet garantálunk hall-gatóinknak.
Startup Area
Piac & Profit - tudás az üzlethez
Szentmihályi út 171. III.em 3.12H-1152 budapestwww.piacesprofit.hu
a 2017-ben 20. születésnapját ünneplő a piac & profit magazin a fejlődőképes cégek trendköz-vetítő lapja. a kis- és középvál-lalatok döntéshozóinak adunk előrejelzéseket, elemzéseket a befektetés, a cégvezetés, a piaci kilátások és a gondolkod-ásmód-váltás témáiban.
Médiapartner
Tudás az üzlethez
![Page 21: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/21.jpg)
prescreen international gmbH
Mariahilfer Straße 17a-1060 Wienwww.prescreen.io
a prescreen egy cloud-alapú pályázófigyelő rendszer, amely lehetővé teszi hogy megüre-sedett állásait online és offline meghirdesse, és lehetővé te-szi, hogy a jelöltek közvetlenül megpályázhassák az állásokat.
> E.01
Social talent
Liffey Trust centre, Sheriff Street UpperIrL-117 126 Dublinwww.socialtalent.com
12 modulból álló recruiter kép-zésünk számos témát érint a personal branding-től az expert sourcing technikákig. progra-munk elvégzése után a résztve-vők idő- és költséghatékonyan fognak több releváns jelöltet felkutatni és megszerezni az online térben. nemzetközi szin-ten már több, mint 10 000 szak-ember végezte el a black belt in Internet recruitment képzést.
> b.04
RESiDENcE****superior HotELS
Deák Ferenc u. 21H-1051 budapestwww.hotel-residence.hu
professzionális rendezvényhe-lyszínek az ország 2 pontján a residence Hotels az ország legszebb pontjain, Siófokon a residence balaton****su-perior és a Kékes lábánál – a residence ózon****superior a Mátrában várja a céges ren-dezvényeket magas színvonalú, minden részletre kiterjedő leb-onyolítással.
> A.02
Selfmapping HR Solutions
Tömös utca 2.H-1112 budapestwww.selfmapping.com
Missziónk, hogy a g y o r s a s á g - h a t é k o -nyság-mérhetőség hiteles jelzők legyenek fejlesztői hi-vatásunkban. Ezért alkottuk meg a Selfmapping-et. Erre a mélyreható diagnosztikai esz-közre, széleskörű módszertani repertoárunkra építve tudunk valódi problémákra valódi me-goldásokat nyújtani partnere-inknek.
> A.13
polaris Management consulting Kft. - beMyboss applikáció
alkotmány u 16. I/5H-1054 budapestwww.bemyboss.hu/employer
> D.03
21KIÁLLíTóI LISTa
SAp Hungary Kft.
záhony utca 7H- 1031 budapestwww.sap.hu
az Sap SuccessFactors a világ vezető Hr felhőszolgáltatása. a megoldásportfolió élen jár a Hr digitalizációjában, egysze-rűsíti a Hr folyamatokat és pozitív élménnyé teszi azok használatát. olyan vállalatok használják e megoldásokat, mint a MoL, az MvM, az EnKSz-FőGÁz.
Szponzor
![Page 22: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/22.jpg)
tóth balázs fotóstúdió
József körút 65.H-1085 budapestwww.tb-photo.hu
Stúdiónkban azon dolgozunk, hogy világszínvonalú üzleti portréfotókkal segítsük ügy-feleink személyes márkájának fejlesztését. Munkánk különle-gessége a magabiztos és szim-patikus arckifejezés elérése rövid idő alatt. Fotói alapján balázst a világ leghíresebb he-adshot fotósa társfotósának választotta.
> A.06
uNioN biztosító Zrt.
baross u.1.H-1082 budapestwww.unionbiztosito.hu
az UnIon biztosító a magyar biztosítási piac dinamikusan fejlődő cége, mely kompozit kínálata révén az ügyféligények széles palettáját képes kielégíteni. a társaság nemcsak a magyar biztosítási piacon, de anyavállalatán, a vienna Insurance Groupon belül is meghatározó szerepet tölt be.
> D.04
22 KIÁLLíTóI LISTa
Stílusos vidéki Szállodák Szövetsége
HrSz 057/2 - Szentendrei-sziget H-2015 Szigetmonostorwww.rosinante.hu
5 különleges, Stílusos vidéki Szálloda összefogásával segí-tünk az ideális tréninghelyszín kiválasztásában. Gyönyörű ter-mészeti környezetben: noszva-jon a bükkben, Megyeren egy teljes faluban, és Szigetmonos-toron a Szentendrei-szigeten, Köveskálon, és az őrségben Magyarszombatfán találhat meg minket.
> D.02
Szerepi Zsolt országosoktatási Központ
vezér u. 106-108.H-1141 budapestwww.szerepizsolt.eu
Magyarországi cégek verseny-képességét növeljük egyedi képzésfejlesztési módszerta-nunkkal, emellett ügyfeleink munkaerő problémáira is meg-oldást nyújtunk. Minden szol-gáltatásunkra eredménygaran-ciát vállalunk! vezető trénerünk jelenleg is több milliárdos céget vezet.
tréning & coaching interaktív terület
tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52D-72760 reutlingen/Germanywww.tisoware.com
> c.06
tempus Közalapítvány
Kéthly anna tér 1.H-1077 budapestwww.tka.hu
> c.02
Soft consulting Hungary Zrt.
Stefánia út 61H-1143 budapestwww.softc.hu
Soft consulting Hungary zrt. 20 éve foglalkozik szoftver-fejlesztéssel a bérügyvitel és bérszámfejtés területén. Fő terméke, a babér bérügyviteli rendszere mellett cafeteria és munkaidő-nyilvántartás, illetve Hr megoldásokat is kínál ügy-felei részére.
> b.11
![Page 23: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/23.jpg)
videoMentor az értéktrendtől
vihar u. 18.H-1035 budapestwww.ertektrend.hu
a videoMentor használatával időpont-egyeztetési nehézsé-gek, utazási és szállásköltsé-gek nélkül lehet a megszerzett elméleti ismereteket életszerű körülmények között gyakorol-ni. bárhol, bármikor, mentori segítséggel, okostelefonon, számítógépen stb. Takarékos-kodjunk a munkaidővel, a költ-ségekkel!
> A.09
videosquare Kft.
Frangepán u. 46.H-1139 budapestwww.videosqr.com
a videosquare egy összetett vállalati youTube megoldás, amely felhő alapú szolgáltatás-ként üzemel. Magában foglal-ja bármely üzleti célú üzenet, prezentáció videofelvételét, a rögzített tartalmak online me-nedzselését és azok hatékony elosztását.
> E.04
viswambara Software Systems Kft.
Hattyú utca 14.H-1015 budapestwww.viswambara.com
vállalkozását nem szabad sab-lonokkal korlátozni. Szoftver-fejlesztő cégként a feladatunk az, hogy folyamatelemzéssel megértsük a vállalat működé-sét, és egy praktikus, egyedi programmal tökéletesítsük a munkamenetet. a meglévő rendszerhez zavartalanul illesz-kedő megoldást rekordidő alatt megalkotjuk.
> A.12
WHc Kft.
ady Endre út 2.H-8900 zalaegerszegTel.: +36 92 550-050www.whc.hu
> b.08
Wolters Kluwer Kft.
prielle Kornélia u. 21-35H-1117 budapestwww.wolterskluwer.hu
a Wolters Kluwer nemzetközi kiadó és információszolgáltató vállalat, amely vezető pozíciót tölt be egész Európában a jogi tartalomszolgáltatásban. népszerű termékeink: Jogtár, Hr Jogtár, munkajogi és adózá-si kiadványok, szakmai konfer-enciák. Mert fontos, hogy jól döntsön.
Szponzor
Zyntern.com Kft.
Eötvös Loránd tér 4.H-3200 Gyöngyöswww.business.joincolibri.com
az újgenerációs álláshirdeté-si platform. olyan felületet teremtünk felhasználóink számára, melyen keresztül a karrierjük kezdetén álló y és z generáció tehetséges fiataljai, és az ennek a célcsoportnak gyakornoki és frissdiplomás le-hetőségeket kínáló cégek kön-nyedén megtalálják egymást.
Startup Area
23KIÁLLíTóI LISTa
![Page 24: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/24.jpg)
Szoftveralkalmazások a kiválasztásban és a személyügyi ügyintézésben
E.01 prescreen international gmbH Mariahilfer Straße 17, a-1060 Wien Tel.: +43 1 89 07 679 www.prescreen.io
Szoftveralkalmazások internet toborzáshoz
E.01 prescreen international gmbH Mariahilfer Straße 17, a-1060 Wien Tel.: +43 1 89 07 679 www.prescreen.io
tehetségmenedzsment szoftver
E.01 prescreen international gmbH Mariahilfer Straße 17, a-1060 Wien Tel.: +43 1 89 07 679 www.prescreen.io
önéletrajz kiértékelő szoftver-alkalmazás
E.01 prescreen international gmbH Mariahilfer Straße 17, a-1060 Wien Tel.: +43 1 89 07 679 www.prescreen.io
Komplett megoldás munkaerőtervezéshez és a munkaerő alkalmazásának irányításához
c.06 tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52, D-72760 reutlingen Tel.: +49 7121 9665-0 www.tisoware.com
Komplett megoldások a személyügyi ügyintézésben
b.09 Evolution consulting Kft. báthory István u. 12., H-3531 Miskolc Tel.: +36 46 505-403 www.evolution-consulting.hu
Informatikai szoftverek az emberierőforrás-menedzsmentben
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
szoftveralkalmazások az emberierőforrás osztály számára különleges funkciókkal: költségelszámolás +személyügyi ügyintézés + webes funkciók
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
emberierőforrás-menedzsment rendszer
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
folyamatmenedzsment
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
Munkaköri leírást, munkakör értékelést támogató szoftver
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
teljesítményértékelést támogató szoftver
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
Komplett megoldások a vállalati adatrögzítéshez
c.06 tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52, D-72760 reutlingen Tel.: +49 7121 9665-0 www.tisoware.com
Komplett megoldások a work-flow-menedzsmentben
c.06 tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52, D-72760 reutlingen Tel.: +49 7121 9665-0 www.tisoware.com
Komplett megoldások a személyügyi nyilvántartásban (jelenlét, munkaidőfelhasználás, munkatervezés)
c.06 tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52, D-72760 reutlingen Tel.: +49 7121 9665-0 www.tisoware.com
Időgazdálkodás- és határidő-menedzsment szoftverek
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
szoftveralkalmazások az időgazdálkodásban és az integrált munkaelőkészítésben
c.06 tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52, D-72760 reutlingen Tel.: +49 7121 9665-0 www.tisoware.com
Kockázatmenedzsment/Kockázati analízisSzpon-
sor Wolters Kluwer Kft. prielle Kornélia u. 21-35, H-1117 budapest Tel.: +36 1 464-5656 www.wolterskluwer.hu
tudásmenedzsment
a.09 videoMentor az értéktrendtől vihar u. 18., H-1035 budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu
utazásiköltség menedzsment
c.06 tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52, D-72760 reutlingen Tel.: +49 7121 9665-0 www.tisoware.com
projektmenedzsment
c.06 tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52, D-72760 reutlingen Tel.: +49 7121 9665-0 www.tisoware.com
24 TErMÉKInDExEK
![Page 25: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/25.jpg)
Komplett IT-megoldások beléptető rendszerre
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
felhő-alapú személyzetkiválasztás
E.01 prescreen international gmbH Mariahilfer Straße 17, a-1060 Wien Tel.: +43 1 89 07 679 www.prescreen.io
Belépést és hozzáférést ellenőrző rendszerek
c.06 perbit HR Magyarország Kft. andrássy út 128, H-1062 budapest Tel.: +36 1 302-7101 www.perbithr.hu
c.06 tisoware® gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Ludwig-Erhard Str. 52, D-72760 reutlingen Tel.: +49 7121 9665-0 www.tisoware.com
vezetői tréningekTréning & coaching Develor Zrt. rákóczi út 70-72., H-1074 budapest Tel.: +36 1 413-7990 www.develor.hu
a.09 videoMentor az értéktrendtől vihar u. 18., H-1035 budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu
SzervezetfejlesztésTréning & coaching borealis catalyst group Fűrészelő 8., H-2030 Érd Tel.: +36 23 394-966 www.borealisconsulting.hu
Marketing / Eladás
a.09 videoMentor az értéktrendtől vihar u. 18., H-1035 budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu
Képzési fórum, továbbképzés és alapképzés
a.09 videoMentor az értéktrendtől vihar u. 18., H-1035 budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu
Szoftver- / Hardver továbbképzésStartup
area petend Kft. Szépvölgyi út 39., H-1037 budapest Tel.: +36 30 98 46044 www.iducate.eu
HR továbbképzés
Szponsor Wolters Kluwer Kft. prielle Kornélia u. 21-35, H-1117 budapest Tel.: +36 1 464-5656 www.wolterskluwer.hu
a.09 videoMentor az értéktrendtől vihar u. 18., H-1035 budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu
App- és Web fejlesztés
a.09 videoMentor az értéktrendtől vihar u. 18., H-1035 budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu
online szemináriumok
b.04 Social talent Liffey Trust centre, Sheriff Street Upper, IrL-117 126 Dublin Tel.: +36 20 532-5445 www.social-talent.co
előadói technikák
a.09 videoMentor az értéktrendtől vihar u. 18., H-1035 budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu
prezentációs technikák
a.09 videoMentor az értéktrendtől vihar u. 18., H-1035 budapest Tel.: +36 20 334-8951 www.ertektrend.hu
Szolgáltatások
a.06 tóth balázs fotóstúdió József körút 65., H-1085 budapest Tel.: +36 1 440-1977 www.tb-photo.hu
vállalatbiztosítás
D.04 uNioN biztosító Zrt. baross u.1., H-1082 budapest Tel.: +36 1 486 42 00 www.unionbiztosito.hu
Kiegészítő biztosítások
D.04 uNioN biztosító Zrt. baross u.1., H-1082 budapest Tel.: +36 1 486 42 00 www.unionbiztosito.hu
vállalati egészségbiztosítás
D.04 uNioN biztosító Zrt. baross u.1., H-1082 budapest Tel.: +36 1 486 42 00 www.unionbiztosito.hu
Kiadók
Szponsor Wolters Kluwer Kft. prielle Kornélia u. 21-35, H-1117 budapest Tel.: +36 1 464-5656 www.wolterskluwer.hu
vállalati egészségmenedzsement
D.04 uNioN biztosító Zrt. baross u.1., H-1082 budapest Tel.: +36 1 486 42 00 www.unionbiztosito.hu
vállalati egészségmegőrzés
D.04 uNioN biztosító Zrt. baross u.1., H-1082 budapest Tel.: +36 1 486 42 00 www.unionbiztosito.hu
25TErMÉKInDExEK
![Page 26: 2017. november 15-16. Budapest, Millenáris · HIGHLIGHTS 3 Kedves Látogatóink! ahogy a világ, úgy változunk mi is, így a personal Hungaryt novemberben a Learning by Experience,](https://reader033.fdocument.pub/reader033/viewer/2022041820/5e5d1c11a09c3f5d475a0b24/html5/thumbnails/26.jpg)
Az első nagy HR Kvíz! Örömzene autentikus ütőhangszerekkel a közönség bevonásával!
GARANTÁLJUK, HOGY EZEN AZ ESTÉN VALAMI SZOKATLAN
TÖRTÉNIK MAJD VELED!
Millenáris B épület, galéria, 17:30 - 20:30GYERE EL ÉS SZAKMÁZZ NEVETVE!
2017. november 15.
NETWORKING ESTAz interaktív HR élmÉNy!
Partnerek:REGISZTRÁLJ ONLINE!
ÉRVÉNYES PERSONAL HUNGARY BELÉPŐJEGGYEL
A RÉSZVÉTEL INGYENES, DE REGISZTRÁCIÓHOZ
KÖTÖTT!
WWW.PERSONAL-HUNGARY.HU/NETWORKING-EST
Nyitva tartás: 8:45 – 17:30 óráig
Regisztráció 8:30 órától
Regisztráljon online,
és jöjjön el féláron!
Jegyek már 2.000,- ft-tólwww.personal-hungary.hu
impresszumspring Messe Management GmbH
Güterhallenstraße 18a 68159 Mannheim
Germany
www.messe.org
KapcsolatTel.: +36 1 886 2840 Fax: +36 1 886 2842
[email protected] www.personal-hungary.hu
Grafika: Stefanie Meyer
a szervező megjegyzése:a lapban közölt adatok tájékoztató jellegűek,
nem a szervező álláspontját tükrözik, azokért felelősséget nem vállalunk.