p

r

Medlemsblad

nr. 2 - maj 2016

De voksne ligger i sandet medens børnene leger i vandet

solen skinner, fuglene synger græsset er grønt, havet er blåt

alting er så flot

Rigtig god sommer til alle

HUSK nu at nyde den

7. april 2016

Kære Alle

Siden 1. oktober 2015 har kontoret i Nakskovs åbningstider været torsdage fra 9.00 til 17.00.

Der er nogle dage, hvor der er meget travlt og ventetid, når du kommer på kontoret, men det

samme gør sig gældende på kontoret i Maribo hvor der er åbent 4 dage om ugen.

Hvis I vil være sikre på, at komme til at tale med den I ønsker og, at der er god tid til det, så

lav en aftale. Send en mail til os, så kan vi aftale et møde stort set på alle tidspunkter, som I

måtte ønske det, både i Nakskov og Maribo. Alle vores mailadresser står bagerst i bladet.

Vores arbejdsmarkeds situation giver store udfordringer i øjeblikket.

På dagplejens område er der sket strukturændringer.

Dagplejerne er nu inddelt så de alle hører ind under en institution, og dermed er deres leder en

institutionsleder og ikke en dagplejeleder. Det medfører store udfordringer for dagplejerne, der

nu, indimellem, passer deres børn i institutionerne, hvor forholdene bestemt ikke altid er gearet

til dagplejens rytme og arbejde.

Frit valgs området har været i udbud, og som bekendt er det Pleje Plus der har vundet

udbuddet. Det har medført en masse frustrationer hos de ansatte i LEVVEL, som jo nu alle

sammen skal finde ud af, hvad de vil fremover.

Pleje Plus har tiltrådt overenskomsten mellem KA Pleje og FOA

Margrethecentret kører efter en drift aftale mellem OK-Fonden og FOA. OK-Fonden kører efter

den kommunale overenskomst.

Center for Socialpsykiatri, Rusmidler og Neuropædagogik har fået 4 priser:

� Danmarks Bedste offentlige Arbejdsplads 2015

� Danmarks Bedste Arbejdsplads i gruppen mellemstore virksomheder 2015

� Europas Bedste offentlige arbejdsplads 2015

� Arbejdsmiljøprisen 2015

Stort tillykke med dem. Vi ønsker held og lykke med det gode samarbejde på arbejdspladserne

fremover.

Andre arbejdspladser har store udfordringer med at få forhandlet aftaler på plads.

Institutionen ”Havnen” kæmper i øjeblikket. Det er forhandlinger mellem Lolland Kommune

og Frelsens Hær, som skal falde på plads.

Antallet af medarbejdere i Intern Service i Bygninger og Service Sektoren, er blev større,

og derfor er de nu opdelt i teams, hvor de skal lære hinanden at kende, samtidig med, at der er

indført nye måder at gøre rent på. Dette giver store udfordringer for de ansatte der.

På trods af alle de forandringer der sker for os, håber jeg at I alle sammen vil få en

rigtig dejlig sommer.

Jeg glæder mig til solen kommer højt på himlen og jeg igen kan være ude i det gode vejr,

komme ud og cykle på landevejen og få frisk luft i håret, DET ER JO IKKE SÅ TOSSET!

Rigtig god sommer

Med venlig hilsen

Anne Bjerregaard

FERIE

Sommerferien venter lige om hjørnet og det er noget vi alle sammen glæder os til.

Desværre sker der ind imellem nogle forandringer i ens liv, så det ikke bliver som vi havde regnet med.

En af de udfordringer, som man kan komme ud for, når man er fast ansat og har ferie med løn, er, at man kan bliver sat ned i tid.

Dette medfører, at man også i ferien får løn for det mindre antal timer, selv om man året i forvejen, har arbejdet et højere timetal.

Der er en måde at imødegå det på, nemlig ved at få udbetalt feriegodtgørelse i stedet for ferie med løn.

Det er en lille smule omstændeligt og man skal vide det i god tid.

Jeg indsætter teksten fra ”Aftale om ferie for kommunalt ansatte”:

§ 26a Feriegodtgørelse i stedet for ferie med løn

Stk. 1.

Den ansatte kan, før optjeningsårets begyndelse, kræve feriegodtgørelse med 12,45% af lønnen i optjeningsåret, i stedet for ferie med løn og særlig feriegodtgørelse.

Bemærkning:

En ansat som opfylder betingelserne for at få løn under ferie har ret til at vælge at få beregnet feriegodtgørelse med 12,45% af lønnen i optjeningsåret i stedet for løn under ferie og ferietillæg, selvom den ansatte ikke fratræder. Valget er bindende for den ansatte.

Den ansatte skal fremsætte sit ønske før optjeningsåret begynder, det vil sige senest den 31. december i det forudgående optjeningsår. Hvis den ansatte fremsætter sit ønske f.eks. den 20. december 2008, vil den ansatte få feriekort for ferieåret, der begynder den 1. maj 2010.

Stk. 2.

For så vidt angår 6. ferieuge udbetales eller afholdes denne i henhold til reglerne om 6. ferieuge, §§ 19 og 18.

Hvis du har spørgsmål til ferie og ferieafholdelse er der gode svar at finde i:

”Aftale om ferie for kommunalt ansatte” eller på FOA.DK

Du er selvfølgelig også altid velkommen til at kontakte din TR eller afdelingen

FOA Lolland sælger billetter til BONBONLAND til 139,00 kr stykket.

Billetterne gælder alle dage, i hele sæsonen, så ligegyldigt hvornår du

får lyst til at tage en tur i forlystelsesparken, er det samme pris.

Billetterne købes på kontorerne i Maribo og Nakskov, men husk, hvis

du vil hente dem på Nakskovkontoret, skal de bestilles i forvejen,

så vi kan tage dem med til Nakskov.

Hvis du ønsker at hente dem i Nakskov, kan det KUN ske TORSDAGE kl. 9.00-17.00. Du skal

sende en mail til tilmeld@lolland.dk og skrive hvor mange billetter, du ønsker at købe, dit navn

og telefonnummer, og at du ønsker at afhente dem i Nakskov

Der er stadig skide skægt i BONBONLAND.

På www.bonbonland.dk/events-i-bonbon-land kan du se det spændende program for sæson

2016. Alle events er gratis, når entreen til bonbon-land er betalt.

Forlystelserne, er der selvfølgelig altid.

Jeg er glad for at kunne fortælle jer, at FOA Lolland igen i år har lavet en aftale med Cirkus Dannebrog, om en forestilling i august måned.

Cirkus Dannebrog har, som det måske er jer bekendt, været ude i store økonomiske udfordringer, men de er godt i gang med at få styr på det hele.

De har startet deres sæson med forestillinger, men har endnu ikke planlagt for hele sæsonen. Derfor har jeg ikke på nuværende tidspunkt en dato, jeg kan melde ud.

Så snart vi får datoen til forestillingen og dato for billetsalget, vil vi lægge det på www.foa.dk/lolland og på facebook ”Foa Lolland”, ligesom vi vil sende opslag til alle TR og AMR.

GRATIS Cirkus ZOO!

Som de første i Danmark, og noget helt nyt, inviterer Cirkus Dannebrog jer til at komme helt tæt på dyrene. I alle byer har de gratis Cirkus ZOO i tidsrummet 12 – 17 dagligt, hvor I alle er velkomne på pladsen, såfremt vejret holder. Cirkus Dannebrog hyrer nemlig kun artister, der har respekt for dyrene, behandler dem ordentligt, og gerne viser dem frem! Dyrene må fodres med forsigtighed med medbragte æbler, gulerødder eller brød.

Familien Enoch glæder sig til at byde alle gæster velkommen til sæson nummer 40.

Social og Sundheds Sektoren Kost og Service Sektoren

FOA LOLLAND

FORESPØRGSEL til vores medlemmer

Medlemsundersøgelse:

Ønsker I / er I interesseret i et NADA-kursus, hvis det strækker sig over 1 – 2 weekender og der er en høj egenbetaling?

Vi vil gerne arrangere et kursus, hvis vi kan få nok tilmeldinger, det vil sige, mindst 14 personer.

Bestyrelsen har talt om, at afholde kurset til vinter, men har endnu ikke sat dato på, da vi har brug for jeres tilbagemeldinger.

I bedes sende jeres svar til mig på perlesbal@gmail.com.

I må også gerne ringe på tlf. 50 99 31 33, men allerhelst på mail!!

I kan læse mere om NADA her: http://nada-danmark.dk/

på bestyrelsens vegne

Sektorformand Bente Jakobsen

FOA LOLLAND

PÆDAGOGISK SEKTOR

Besøg på Hvalsø Chokoladefabrik og tur til Bakken

Lørdag den 28. maj 2016

Program for dagen:

Kl. 08.00 Bussen kører fra Nakskov

Kl. 08.10 Højreby

Kl. 08.30 Maribo

Kl. 10.00 Vi besøger Hvalsø Chokoladefabrik

Derefter vil vi finde et sted at spise (egenbetaling), inden vi fortsætter til Bakken.

Kl. 15.00 Får vi kaffe og kage på Postgården.

Kl. 16.30 Guidet rundvisning i Korsbæk (Matador byen) Det tager ca 1 time. Der er kun plads til de første 35 tilmeldte men det kan gøres på egen hånd (se deres hjemmeside)

Kl. 17.30 Efter endt rundvisning i Korsbæk, er der ca. 2 timer på egen hånd

Kl. 19.30 Bussen kører retur til Lolland

Prisen for deltagelse er 200,00 kr, som betales på konto 0712 6880936415 samtidig med tilmeldingen. Beløbet dækker bus og entre til både Hvalsø og Korsbæk.

Tilmelding på tlf. 21308202 - Elisabeth Sonberg.

Pladserne tildeles efter først til mølle princippet

Der er plads til 50 i bussen, men kun plads til de 35 første tilmeldte, til

rundvisning i Korsbæk.

Hilsen

Sektorformand Elisabeth Sonberg.

Hvordan gør de det i Center for Socialpsykiatri, Rusmidler og Neuropædagogik?

4 priser er det blevet til indenfor et år:

� Danmarks Bedste offentlige Arbejdsplads 2015 � Danmarks Bedste Arbejdsplads i gruppen mellemstore

virksomheder 2015 � Europas Bedste offentlige arbejdsplads 2015 � Arbejdsmiljøprisen 2015

Kom og mød decentral leder Michael Christensen og få svar:

onsdag den 18. maj 2016 kl.19.00

i Forbundshuset, Brovejen 35, Maribo

Tilmeld jer på tilmeldlolland@lolland.dk eller tlf. 46 97 30 00 senest den 13. maj 2016

Vi giver kaffe/te med tilbehør

På afdelingens vegne

Formand Anne Blak Bjerregaard

Kommunale arbejdspladser kan nu få hjælp til det psykiske

arbejdsmiljø

Fra 1. maj er et hold konsulenter fra SPARK klar til at rykke ud på kommunale

arbejdspladser og rådgive om psykisk arbejdsmiljø. SPARK står for Samarbejde

om Psykisk Arbejdsmiljø i Kommunerne. KL og Forhandlingsfællesskabet står

bag.

KL og Forhandlingsfællesskabet blev ved overenskomstforhandlingerne i 2016

enige om at støtte kommunale arbejdspladsers arbejde for et godt psykisk

arbejdsmiljø. Fra maj i år igangsætter parterne derfor Samarbejde om Psykisk

Arbejdsmiljø i Kommunerne – SPARK.

Kommunale arbejdspladser kan få hjælp af SPARK til at identificere, håndtere

og forebygge problemer i det psykiske arbejdsmiljø. Parterne har afsat 25

millioner over tre år, og målet er at øge trivslen og derigennem forbedre

produktiviteten og kvaliteten.

Sådan arbejder SPARK

For at få hjælp skal ledere og medarbejderrepræsentanter være enige om at

søge SPARK om hjælp. Alle kommunale arbejdspladser kan søge.

SPARK yder først og fremmest hjælp inden for fire prioriterede områder:

� Forandringer og omstillinger

� Samarbejdet

� Vold og trusler

� Arbejdets indhold, omfang og

udførelse

Får arbejdspladsen tilsagn om støtte, er det ledere og

medarbejderrepræsentanter, som konsulenten går i dialog med, om de psykiske

arbejdsmiljøproblematikker, når konsulenten kommer på besøg på

arbejdspladsen.

Konsulenten støtter og rådgiver om, hvilke områder arbejdspladsen kan arbejde

videre med, og hvilke samtaler og processer, ledere og

medarbejderrepræsentanter kan sætte i gang.

Forløbet vil variere fra arbejdsplads til arbejdsplads, og det vil derfor være

forskelligt, hvor mange timer konsulenterne bruger på hver enkelt arbejdsplads.

Det vil også være forskelligt, hvordan konsulenterne følger op på de enkelte

arbejdspladser.

Sådan søger arbejdspladsen:

Alle kommunale arbejdspladser kan søge om at få hjælp af SPARK. For at få

hjælp skal ledere og medarbejderrepræsentanter være enige om at søge

SPARK.

Arbejdspladserne søger via et ansøgningsskema. Det vil være tilgængeligt på

www.sparkweb.dk fra ca. 15. april 2016.

Rådgivningen er gratis og fortrolig.

Medlemsadgang til FOA på www.foa.dk

”Mit FOA” er indgangen til FOAs onlinetjenester.

Når du er på www.foa.dk skal du gå ind på ”selvbetjening”

Her kan du bl.a. udfylde dagpengekort og få adgang til en række avancerede jobsøgefunktioner.

Du kan give os besked, når du skifter e-mailadresse eller telefonnummer og få adgang til flere af FOAs digitale tjenester:

For at logge på, skal du klikke på den tjeneste, du ønsker.

VIGTIGT: Du skal anvende Internet Explorer version 11 eller nyeste version af Chrome eller Safari som din browser for at kunne logge på FOAs onlinetjenester.

Download Internet Explorer version 11

Download seneste version af Chrome

Download Safari

Nyt fra a-kassen

Ledighed

FOA havde en ledighedsprocent i 4. kvartal 2015 på 4,04 % i gennemsnit, mens FOA Lollands ledighedsprocent i Maribo var 3,62 % i gennemsnit og FOA Lollands ledighedsprocent i Nakskov var 3,42 % i gennemsnit.

Venlig hilsen Niels-Erik Nonboe/A-kasseleder

Nye regler

HUSK NU DIN JOBLOG

Vi skal gøre dig opmærksom på, at det er vigtigt, at du joblogger hver uge, samt at du gemmer mindst en skriftlig jobansøgning om måneden i jobloggen.

Vi skal også gøre dig opmærksom på, at det kan få konsekvenser for din dagpengeret, hvis du ikke løbende fører din joblog.

Det er derfor vigtigt, at du med det samme registrerer din jobsøgning i jobloggen, da det nu er en del af din rådighedsforpligtigelse.

Du kan se reglerne og en vejledning til jobloggen på adressen www.foa.dk/A-kasse .

Hvis du har problemer med at bruge jobloggen, er du meget velkommen til at henvende dig til mig eller en af mine kollegaer.

Forringelser af Statens Voksens uddannelsesstøtte (SVU)

SVU ansøgninger der afleveres til uddannelsesstederne efter 30/06-2016 bliver omfattet af de nye stramninger.

Satsen nedsættes fra 80 % af max. dagpenge til 60 %.

Fremover vil der være lukket for SVU til efteruddannelse for alle med en videregående uddannelse – uanset om den er kort eller mellemlang.

Modregning af pensioner

Hvis du vælger, at få din arbejdsmarkedspension løbende udbetalt fra du fylder 60 år, og du først har ret til efterløn på et senere tidspunkt, vil du blive modregnet i din efterløn.

Du vil blive modregnet for perioden fra 60 år og frem til du opfylder retten til overgang til efterløn f.eks. som 61 årig.

Venlig hilsen Marianne Nielsen/Fuldmægtig

Brovejen 35, 4930 Maribo Rødbyvej 71, 4900 Nakskov Tlf.: 46 97 30 00

Faglig mail: lolland@foa.dk A-kasse mail: akasse-lolland@foa.dk Hjemmeside: www.foa.dk/lolland Mail til tilmeldinger til aktiviteter: Tilmeldlolland@foa.dk

Faglig afdeling: Anne Blak Bjerregaard Afdelingsformand E-mail: abb031@foa.dk Telefon: 51805183

Morten Nielsen næstformand e-mail: moni@foa.dk Telefon: 31456320

Kirsten Velschow Faglig sekretær E-mail: kj015@foa.dk

Werner Mollerup Faglig sekretær E-mail: wmo031@foa.dk

Tina Møller Matzen Faglig sekretær E-mail: timm@foa.dk

Anny Jakobsen Faglig sekretær E-mail: aej015@foa.dk

Diana Larsen Reception m.m. e-mail: dila@foa.dk

Tilmeldinger til møder og arrangementer tilmeldlolland@foa.dk

A-kassen:

Niels-Erik Nonboe A-kasseleder E-mail: neno@foa.dk

Marianne Nielsen Fuldmægtig E-mail: mn031@foa.dk

Jens Hoffmann Larsen Sagsbehandler E-mail: jehl@foa.dk

Telefontiderne er som åbningstiderne i Maribo.

Åbningstider i Maribo: Mandag: 9.00 til 13.00 Tirsdag: 9.00 til 13.00 Onsdag: LUKKET Torsdag: 9.00 til 17.00 Fredag: 9.00 til 12.00

Åbningstider i Nakskov: Torsdag: 9.00 til 17.00

Næste blad udkommer oktober 2016 Deadline for materiale til bladet: 5. september 2016