2016-17 Akademik Yılı Uyum Eğitimi TTO Tanıtımı · Geliştirme Ofisi Neslihan YILMAZ (İSTKA,...

MEDİPOL Üniversitesi

Teknoloji Transfer Ofisi

2016-17 Akademik Yılı

Uyum Eğitimi

TTO Tanıtımı

Yrd. Doç. Dr. İlker KÖSE

MEDİPOL Üniversitesi 2

• Medipol TTO Tanıtımı• GYÜ Endeks Göstergeleri Nelerdir?• İlk 50’ye Giren Üniversiteler• Medipol’ün GYÜE’deki Yeri• Medipol TTO Faaliyetleri• Birlikte Nasıl Çalışabiliriz?

İçerik


Tarihçe• 3 Kasım 2014’te kuruldu

Yönetim Kurulu

• Prof. Dr. Sabahattin AYDIN

• Prof. Dr. Hüseyin ARSLAN

• Prof. Dr. Gürkan ÖZTÜRK

• Yrd. Doç. Dr. İlker KÖSE

Medipol TTO Tanıtımı


Organizasyon şeması

Medipol TTO Tanıtımı

TTO DirektörüTTO Direktörü

Proje Destekleri Ofisi

Proje Destekleri Ofisi

Esra AĞRALI

(AB)

Esra AĞRALI

(AB)

Kübra AKSOY

(ARDEB)

Kübra AKSOY

(ARDEB)

Özge ELMAS

(ARDEB)

Özge ELMAS

(ARDEB)

Esra KILILKAYA (ARDEB)

Esra KILILKAYA (ARDEB)

Zeynep ALTINBAŞ

(BAP)

Zeynep ALTINBAŞ

(BAP)

Bilim İnsanını Destekleme

Ofisi

Bilim İnsanını Destekleme

Ofisi

Gizem GENÇYÜREK

(BİDEB

Gizem GENÇYÜREK

(BİDEB

Araştırma Altyapısı

Geliştirme Ofisi

Araştırma Altyapısı

Geliştirme Ofisi

Neslihan YILMAZ

(İSTKA, vb.)

Neslihan YILMAZ

(İSTKA, vb.)

Üniversite-Sanayi İşbirliği

Ofisi

Üniversite-Sanayi İşbirliği

Ofisi

Sanayi İlişkileri Uzmanı




Kuluçka MerkeziKuluçka Merkezi

Kuluçka Merkezi Uzmanı

Kuluçka Merkezi Uzmanı

MentörMentör

Fikri Mülkiyet Hakları ve

Lisanslama Ofisi

Fikri Mülkiyet Hakları ve

Lisanslama Ofisi

Zeynep Elif CANSAP

(FMH)

Zeynep Elif CANSAP

(FMH)

Teknoloji Lisanslama

Uzmanı

Teknoloji Lisanslama

Uzmanı

Finans ve Destek OfisiFinans ve

Destek Ofisi

Fatmagül KARA YARDIM

Fatmagül KARA YARDIM

Şeyma TEKİNŞeyma TEKİN

Toplam 11 kişi


MisyonOfisimiz, üniversitemizin bilim ve teknoloji üretiminde kalıcı üstünlüklerkazanmasına ve üretilen teknolojinin gelişen ihtiyaçlar doğrultusunda sanayive topluma ulaştırılmasına destek olmayı, akademisyen, öğrenci vemezunlarımızın girişimcilik ve yenilikçilik kültürünü sürekli geliştirmeyive bu yönde atılacak adımları kolaylaştırmayı görev kabul etmektedir.

İlkeler• Çözüm odaklı

• İletişim odaklı

• İşbirliği odaklı

• Başarı odaklı

• Mükemmeliyetçi

• Yenilikçi

TTO SP – Neredeyiz?


VizyonGüçlü ve sürdürülebilir bir girişimcilik ve yenilikçilik kültürü ileüniversitemizi bilim ve teknolojinin üretimi ve transferikonusunda öncü üniversite yapmak.

TTO SP – Nerede olmak istiyoruz?


Amaç ve Hedefler

STRATEJİK AMAÇ 1

• Teknoloji Transfer Ofisinin yapısal ve fonksiyonel kapasitesini geliştirmek, işbirliği ve iletişim kanallarını iyileştirmek.

STRATEJİK AMAÇ 2

• Üniversitemizi TÜBİTAK’ın Girişimci ve Yenilikçi Üniversiteler Endeksinde ilk 20 üniversite arasına yükseltmek.

TTO SP – Oraya nasıl ulaşırız?


Girişimci ve Yenilikçi Üniversite Endeksi• TÜBİTAK’ın koordine ettiği GYÜ Endeksi çalşması,

üniversitelerin eğitim kalitesine göre sıralandığı bir liste veyaen başarılı üniversiteyi ortaya koyan bir sıralama değildir

• Endeks kapsamında 50 ve üzeri öğretim üyesi olanüniversiteler hesaplamaya dahil ediliyor

• Gösterge değerleri min-maks yöntemiyle standardizeediliyor

• %15 Ağırlığa sahip «Girişimcilik ve Yenilikçilik» boyutudışındaki boyut göstergeleri öğretim görevlisi sayısınabölünerek hesaplanıyor.

GYÜ Endeksi Nedir?


Boyutlar…

GYÜ Endeksi Göstergeleri Nelerdir?

Boyut Ağırlık Oranı

Boyut 1: Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Yetkinliği 20%

Boyut 2: Fikri Mülkiyet Havuzu 15%

Boyut 3: İşbirliği ve Etkileşim 25%

Boyut 4: Girişimcilik ve Yenilikçilik Kültürü 15%

Boyut 5: Ekonomik Katkı ve Ticarileşme 25%


Göstergeler…

GYÜ Endeksi Göstergeleri Nelerdir?

BoyutBoyut Ağırlığı

GöstergeGösterge Puanı (Eşit Dağılım)

Boyut 1: Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Yetkinliği

20%

1.1. Bilimsel yayın sayısı 3,33

1.2. Atıf sayısı 3,33

1.3. Ar-Ge ve yenilik destek programlarından alınan proje sayısı 3,33

1.4. Ar-Ge ve yenilik destek programlarından alınan fon tutarı 3,33

1.5. Ulusal ve uluslararası bilim ödülü sayısı 3,33

1.6. Doktoralı mezun sayısı 3,33

Boyut 2: Fikri Mülkiyet Havuzu

15%

2.1. Patent başvuru sayısı 3,75

2.2. Patent belge sayısı 3,75

2.3. Faydalı model/endüstriyel tasarım belge sayısı 3,75

2.4. Uluslararası patent başvuru sayısı 3,75

Boyut 3: İşbirliği ve Etkileşim

25%

3.1. Üniversite-sanayi işbirliğinde yapılan Ar-Ge ve yenilik projeleri sayısı 5,00

3.2. Üniversite-sanayi işbirliğinde yapılan Ar-Ge ve yenilik projelerinden alınan fon tutarı 5,00

3.3. Uluslararası işbirliği ile yapılan Ar-Ge ve yenilik proje sayısı 5,00

3.4. Uluslararası Ar-Ge ve yenilik işbirliklerinden elde edilen fon tutarı 5,00

3.5. Dolaşımdaki öğretim elemanı/öğrenci sayısı 5,00

Boyut 4: Girişimcilik ve Yenilikçilik Kültürü

15%

4.1. Lisans ve lisansüstü seviyesinde girişimcilik, teknoloji yönetimi ve inovasyon yönetimi ders sayısı 3,75

4.2. Teknoloji Transfer Ofisi, teknopark, kuluçka merkezleri ve TEKMER’lerin yönetiminde tam zaman çalışan kişi sayısı 3,75

4.3. Teknoloji Transfer Ofisi yapılanmasının varlığı 3,75

4.4. Üniversite dışına yönelik düzenlenen girişimcilik, teknoloji yönetimi ve inovasyon yönetimi eğitimi/sertifika programı sayısı 3,75

Boyut 5: Ekonomik Katkı ve Ticarileşme

25%

5.1. Akademisyenlerin teknoparklarda, kuluçka merkezlerinde, TEKMER’lerde ortak veya sahip olduğu faal firma sayısı 6,25

5.2. Üniversite öğrencilerinin ya da son beş yıl içinde mezun olanların teknoparklarda, kuluçka merkezlerinde, TEKMER’lerde ortak veya sahip olduğu faal firma sayısı 6,25

5.3. Akademisyenlerin teknoparklarda, kuluçka merkezlerinde, TEKMER’lerde ortak veya sahip olduğu firmalarda istihdam edilen kişi sayısı 6,25

5.4. Lisanslanan patent/faydalı model/endüstriyel tasarım sayısı 6,25


İlk 50’ye girebilme başarı sayıları

İlk 50’ye Giren Üniversiteler

Toplam 69 Farklı üniversite

38 Üniversite her defasında endekse girebilmiş


İlk 50’deki Toplam Puan Değişimi


Taban puan ~%40 yükseldi

Rekabet artıyor!


İlk 50’deki Toplam Puan Değişimi


Sürdürülebilir başarı elde ediliyor


GYÜ İlk 10’daki değişim (2015, 14, 13, 12)


Üniversite 2015 2014 2013 2012

Sabancı Üniversitesi 1 2 2 1

Orta Doğu Teknik Üniversitesi 2 1 1 2

Boğaziçi Üniversitesi 3 3 4 6

Bilkent Üniversitesi 4 4 3 3

Koç Üniversitesi 5 5 8 8

İstanbul Teknik Üniversitesi 6 7 5 5

Özyeğin Üniversitesi 7 6 7 4

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 8 9 6 7

TOBB ETÜ 9 8 9 10

Yıldız Teknik Üniversitesi 10 11 15 19

Selçuk Üniversitesi 12 10 11 16

Hacettepe Üniversitesi 14 14 10 11

Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü 11 12 13 9


Medipol’ün GYÜE’deki YeriBoyut

Boyut

AğırlığıGösterge

Göst.

Puanı

Göst.

Varlığı

Maks.

Puan

Tahmini

Puan

100 11/23 ~46* 14,08

Boyut 1: Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Yetkinliği

20%

1.1. Bilimsel yayın sayısı 3,33 1 3,33 0,83

1.2. Atıf sayısı 3,33 1 3,33 1

1.3. Ar-Ge ve yenilik destek programlarından alınan proje sayısı 3,33 1 3,33 2

1.4. Ar-Ge ve yenilik destek programlarından alınan fon tutarı 3,33 1 3,33 0,5

1.5. Ulusal ve uluslararası bilim ödülü sayısı 3,33 1 3,33 0,33

1.6. Doktoralı mezun sayısı 3,33 0 - -

Boyut 2: Fikri Mülkiyet Havuzu

15%

2.1. Patent başvuru sayısı 3,75 1 3,75 0,38

2.2. Patent belge sayısı 3,75 0 - -

2.3. Faydalı model/endüstriyel tasarım belge sayısı 3,75 0 - -

2.4. Uluslararası patent başvuru sayısı 3,75 0 - -

Boyut 3: İşbirliği ve Etkileşim

25%

3.1. Üniversite-sanayi işbirliğinde yapılan Ar-Ge ve yenilik projeleri sayısı 5,00 0 5,00 0,75

3.2. Üniversite-sanayi işbirliğinde yapılan Ar-Ge ve yenilik projelerinden alınan fon tutarı 5,00 0 5,00 0,75

3.3. Uluslararası işbirliği ile yapılan Ar-Ge ve yenilik proje sayısı 5,00 0 5,00 1

3.4. Uluslararası Ar-Ge ve yenilik işbirliklerinden elde edilen fon tutarı 5,00 0 5,00 1

3.5. Dolaşımdaki öğretim elemanı/öğrenci sayısı 5,00 1 5,00 0,75

Boyut 4: Girişimcilik ve Yenilikçilik Kültürü

15%

4.1. Lisans ve lisansüstü seviyesinde girişimcilik, teknoloji yönetimi ve inovasyon yönetimi ders sayısı

3,75 1 3,75 0,94

4.2. Teknoloji Transfer Ofisi, teknopark, kuluçka merkezleri ve TEKMER’lerin yönetiminde tam zaman çalışan kişi sayısı

3,75 1 3,75 0,94

4.3. Teknoloji Transfer Ofisi yapılanmasının varlığı 3,75 1 3,75 1,88

4.4. Üniversite dışına yönelik düzenlenen girişimcilik, teknoloji yönetimi ve inovasyon yönetimi eğitimi/sertifika programı sayısı

3,75 1 3,75 0,38

Boyut 5: Ekonomik Katkı ve Ticarileşme

25%

5.1. Akademisyenlerin teknoparklarda, kuluçka merkezlerinde, TEKMER’lerde ortak veya sahip olduğu faal firma sayısı

6,25 0 - -

5.2. Üniversite öğrencilerinin ya da son beş yıl içinde mezun olanların teknoparklarda, kuluçka merkezlerinde, TEKMER’lerde ortak veya sahip olduğu faal firma sayısı 6,25 0 - -

5.3. Akademisyenlerin teknoparklarda, kuluçka merkezlerinde, TEKMER’lerde ortak veya sahip olduğu firmalarda istihdam edilen kişi sayısı

6,25 0 - -

5.4. Lisanslanan patent/faydalı model/endüstriyel tasarım sayısı 6,25 0 - -

* 3.1, 3.2, 3.3 ve 4.2 gibi göstergeler başka kriterlere/kararlara da

bağlı olduğu için bazı göstergeler kısmen ele alınmıştır.


Genel Göstergeler (Sadece Proje Yürütücüsü olduklarımız)

Medipol TTO Faaliyetleri


ARDEB Destekleri

Tüm vakıf üniversiteleri (53 üniversite) arasında 2015 proje önerisi sayısı itibariyle Türkiye’de 4. sıradayız:



ARDEB Destekleri

50’den fazla proje önerisi yapan vakıf üniversiteleri arasında 2015 yılında akademisyen başına proje önerisi sayısı açısından 6. Sıradayız.



ARDEB Destekleri

50’den fazla proje önerisi yapan vakıf üniversiteleri arasında 2015 yılı kabul oranları açısından 5. Sıradayız.



Prensiplerimiz• Yüz yüze iletişim kurmak• Tüm süreçlerde birlikte çalışmak• Alana ve fakülteye göre görev dağılımı yapıp,

araştırmacılara hep aynı uzmanla hizmet sunmak• Başvurular için erken (zamanında) çalışmaya başlama• Orta vadeli bireysel kariyer planları yapmak

Birlikte Nasıl Çalışabiliriz?


Ne Zaman Bize Ulaşmalısınız?• Fon desteğine ihtiyaç duyulan her durumda (proje,

etkinlik, seyahat, burs, araştırma altyapısı geliştirme, danışmanlık, vb.);

– Esra AĞRALI (AB ve Yurt Dışı Destekleri: Tüm fakülteler, [email protected], dahili: 5348)

– Esra KIZILKAYA (ARDEB: Mimarlık Fakültesi, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, [email protected], dahili: 5457 )

– Gizem GENÇYÜREK (ARDEB: Sağlık Bilimleri Fakültesi ve tüm BİDEB (etkinlik, seyahat, burs) destekleri, [email protected], dahili:5450)

– Özge ELMAS (ARDEB: Tıp/U. Tıp Fakültesi, [email protected], dahili: 5453)

– Kübra AKSOY (ARDEB: Diğer tüm fakülteler için, [email protected], dahili: 5451)

– Zeynep ALTINBAŞ (BAP Destekleri: Tüm fakülteler, [email protected], dahili: 5454)

– Neslihan YILMAZ (Altyapı Geliştirme Destekleri (İSTKA, vb.): [email protected], dahili: 5452)



Ne Zaman Bize Ulaşmalısınız?• Herhangi bir buluşunuz olduğunda;

– Zeynep Elif CANSAP (Patent, Faydalı Model, Endüstriyel tasarım, vb.: Tüm fakülteler, [email protected], dahili: 5456).



Projelerinizi MEBİS’ten Görebilirsiniz



TTO Web Sitesi (tto.medipol.edu.tr)



Birlikte güzel projelere imza atmak ümidiyle…

Teşekkürler

2016-17 Akademik Yılı Uyum Eğitimi TTO Tanıtımı · Geliştirme Ofisi Neslihan YILMAZ (İSTKA,...

Documents

Transcript of 2016-17 Akademik Yılı Uyum Eğitimi TTO Tanıtımı · Geliştirme Ofisi Neslihan YILMAZ (İSTKA,...