2016년 10월 월례조회 및 3분기 장기근속자 표창 실시 · PDF file차...

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- PAGE 1 - 대구광역시 달서구 성서로 71길 43(갈산동) http://www.th-net.co.kr 2016년 11월 8일 화요일 제 92 호 2016년 제11월㈜티에이치엔 & ㈜제이에스엔 그룹은 10월 5일(수) 채석 대표이사 이하 전 임직원이 참석한 가운데, 2016년도 10월 월례조회와 함께 3분기 장기근속자 에 대한 표창장 수여 및 포상을 실시하였다. 채석 대표이사께서는 3분기 장기근속자 16명에게 표창장과 부상을 수여하면서, 오랜 기간 회사의 발전을 위해 헌 신한 임직원들에게 감사와 격려의 말씀을 전했다. ‘글로벌 경기의 급격한 변화 등 대외적 악재를 현명하게 극복하고, 변화와 혁신을 통해 끊임없이 발전하고 성장할 수 있는 회사가 될 수 있도록 전 임직원 모두 최선을 다해 달라’ 는 당부의 말과 함께 장기근속자들의 노고를 치하하고 표창장과 상금 및 여행상품권을 부상으로 수여하였다. 이번 장기근속자 표창에는 당사의 설립 때부터 희로애락을 함께 한 30년 장기근속자가 1명, 25년 장기근속자 1명, 20년 장기근속자 2 명 등으로 장기근속 표창의 의미를 한층 더 깊게 느낄 수가 있었다. * 장기근속자 포상자 현황 - 16명 (30년 1명/ 25년 1명/ 20년 2명/ 15년 2명/ 5년 10명) 장기근속포상제도는 지속적으로 근로자의 복지향상에 기여하고 있으며 장기근속 수상자들은 가족동반 여행 휴가를 통하여 재충전의 시간을 갖는 등 복리후생 향 상에 크게 기여하고 있다. - 총무팀 - 2016년 10월 월례조회 및 3분기 장기근속자 표창 실시 ▲ 월례조회 모습 ▲ 3분기 장기근속 표창장 수여 2016년 4분기 신규입사자OJT 실시 ▲ 경영진 인사 ▲ 극기산행 ▲ 조별 테마발표

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대구광역시 달서구 성서로 71길 43(갈산동) http://www.th-net.co.kr 2016년 11월 8일 화요일 제 92 호

2016년 제11월호

㈜티에이치엔 & ㈜제이에스엔 그룹은 10월 5일(수) 채석 대표이사 이하 전 임직원이 참석한 가운데, 2016년도 10월 월례조회와 함께 3분기 장기근속자

에 대한 표창장 수여 및 포상을 실시하였다. 채석 대표이사께서는 3분기 장기근속자 16명에게 표창장과 부상을 수여하면서, 오랜 기간 회사의 발전을 위해 헌

신한 임직원들에게 감사와 격려의 말씀을 전했다. ‘글로벌 경기의 급격한 변화 등 대외적 악재를 현명하게 극복하고, 변화와 혁신을 통해 끊임없이 발전하고

성장할 수 있는 회사가 될 수 있도록 전 임직원 모두 최선을 다해 달라’ 는 당부의 말과 함께 장기근속자들의 노고를 치하하고 표창장과 상금 및 여행상품권을

부상으로 수여하였다. 이번 장기근속자 표창에는 당사의 설립 때부터 희로애락을 함께 한 30년 장기근속자가 1명, 25년 장기근속자 1명, 20년 장기근속자 2

명 등으로 장기근속 표창의 의미를 한층 더 깊게 느낄 수가 있었다.

* 장기근속자 포상자 현황 - 16명 (30년 1명/ 25년 1명/ 20년 2명/ 15년 2명/ 5년 10명)

장기근속포상제도는 지속적으로 근로자의 복지향상에 기여하고 있으며 장기근속 수상자들은 가족동반 여행 휴가를 통하여 재충전의 시간을 갖는 등 복리후생 향

상에 크게 기여하고 있다.

- 총무팀 -

2016년 10월 월례조회 및 3분기 장기근속자 표창 실시

▲ 월례조회 모습 ▲ 3분기 장기근속 표창장 수여

2016년 4분기 신규입사자OJT 실시

▲ 경영진 인사 ▲ 극기산행 ▲ 조별 테마발표

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㈜티에이치엔 & ㈜제이에스엔 그룹은 2016년 4분기 신규입사자 OJT를 실시하였다. 10월17일

(월)부터 10월 28일(금)까지 2주간 진행된 이번 OJT는 1주차 이론교육 및 조별 프로젝트 발표와 2주

차 현장실습 및 울산 고객사 견학 등의 일정으로 이루어졌다. 이번 신규입사자OJT는 각 부서의 적극적

인 교육협조와 교육생들의 높은 교육열정으로 무사히 교육이 수료될 수 있었다. 3월, 6월에 이어 2016

년 세 번째로 실시 된 이번 OJT를 통해 22명의 교육생들은 합숙과 극기산행을 통한 팀워크를 기르고

동료애를 쌓는데 많은 도움이 되었다는 소감을 밝혔다. 또한 등산을 하며 협동심을 기를 수 있어서 좋

았고, 현장실습을 통해 제조전반에 대해 직접 경험하게 되어 좋았다는 소감을 밝혔다. 앞으로 항상 변

화하고 발전하는 THN&JSN의 구성원이 될 것을 다짐하고, 이를 회사생활의 밑거름으로 삼겠다는 각

오를 밝혔다.

- 총무팀 -

▲ 우수교육생 표창

OHSAS18001 안전보건경영시스템 갱신심사가 2016년 10월26일(목)부터 27일(금)까지 2일간 대구본사, 경기도 의왕연구소, 광주공장 및 울산공장에서

실시되었다. 심사 첫째 날은 대구본사, 의왕연구소, 울산공장의 현장심사 및 서류심사가 진행되었고, 심사 둘째 날은 대구본사, 의왕연구소, 광주공장의 현장

및 서류심사로 진행되었다. 2013년 11월에 최초 OHSAS18001 시스템 인증 이후 지침서 및 프로세스 등이 규격사항에 맞게 실시되고 있는지, 작업현장에서

의 안전수칙 준수 등은 적절히 운영되고 있는지에 대한 심사가 실시되었다. 특히 금번 심사는 3년 주기로 시행되는 갱신심사로, 2013년 시스템 인증 이후 처

음으로 이루어진 갱신심사여서 그 의미가 더욱 남다르다고 할 수 있다. 지난 3년간 당사의 시스템이 제대로 관리, 운영되고 있었는지에 대한 사후심사로서, 시

스템 운영에 대한 외부 인증기관의 인증을 통해 시스템 관리의 적절성, 효율성을 다시 한번 점검하는 계기가 되었다.

*OHSAS18001 안전보건경영시스템이란?.

기업이 산업재해 예방과 쾌적한 작업환경 조성을 목적으로 근로자의 안전 및 보건의 유지, 증진을 위한 방지와 목표를 정하고,이를 달성하기 위한 조직,책임,절차를

규정 한 후 기업 내 물적,인적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 경영시스템을 말한다.

- 총무팀 -

OHSAS18001(안전보건경영시스템) 갱신심사 실시

▲ 시작회의 모습 ▲ 현장 순회점검 모습 ▲ 종료회의 모습

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생산본부 워크샵 실시

▲ 단체사진 ▲ 족구대회 모습

지난 10월 29일(토) 생산본부는 팔공산 평산

아카데미에서 17年 목표달성을 위한 사업계획

워크샵을 실시하였다. 생산본부 과장급 이상 外

총 22명이 참석하였으며, 이번 워크샵을 통해 16

年에 대한 반성과 17年 생산본부 목표설정, 본부

내 단합과 소통을 위한 족구대회가 진행 되었다.

- 생산기획팀 -

개발시 문제점 및 개선안 토론, 17년 사업계획 수립 관련 팀별 토론을 진행하였고, 2일차는 팀별 토론 결과 발표, 산행 활동을 실시 하였다. WORK SHOP 결

과를 반영한 2017년 사업계획 수립으로 당사 성과 달성에 기여예정이다.

- 제조설계팀 -

2016년 기술지원센터 워크샵 추진

▲ 토론 모습 ▲ 단체사진

지난 10월 14일(금), 15일(토) 양일간에 걸쳐

기술지원센터 WORK SHOP이 경남 거창 소재의

금원산 청소년 수련장에서 진행되었다. WORK

SHOP은 센터 16년 전략과제 미진사항 및 개선사

항 토론, 2017년 사업 계획 과제 검토, 신차 개발

시 문제점 및 개선안 토론 주제로 센터장 外 과장

(선임)이상 총 18명이 참석하였다. 1일차는 팀별

16년 전략과제 미진사항 및 개선사항 토론, 신차

검토, 보완하였다. 경영기획본부는 금번 워크샵을 토대로 2017년 사업계획수립을 위한 지속적인 노력을 전개 할 예정이다.

- 기획팀 -

2017년 경영기획본부 사업계획수립 워크샵 진행

▲ 워크샵 진행모습 ▲ 단체사진

지난 10월 29(토), `17년 사업계획수립을 위한

경영기획본부 워크샵이 경영기획본부장 外 차장

급 이상 전원 참석 하에 본사 화상회의실에서 진행

되었다. 워크샵은 `17년 경영환경변화에 따른 시

사점 및 경영기획본부 방침 도출을 시작으로 각 팀

별 `16년 업무성과평가, 팀 전략과제 및 실행계획

발표 순으로 진행되었으며 본부장 주도 아래 활발

한 토론으로 본부방침 및 각 팀별 주요 추진방안을

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지난 10월19일(목) THN 의왕연구소 3층 대회의실에서 커넥터`5개社의 연구개발 동향 장기계획,

영업 전략 등을 공유하기 위해 4/4분기 기술&영업교류회를 실시하였다. 기존에는 각社별 발표를 진행

하였지만, 금번 교류회부터는 5개社 모두 한자리에 모여 연구소 중장기 로드맵, 원재료 선정기준, 과거

차 반영사례에 대하여 영업/기술/품질부문 임원 및 팀장이 참석하여 발표를 진행하였다. 비록 각사가

경쟁관계에 있지만 이번 교류회를 통하여 상호간 정보공유와 더불어 소통채널을 다각화하여 윈윈의 관

계가 되길 희망하는 자리였다.

- 구매관리팀 -

2016년 4/4분기 커넥터社 기술&영업교류회

▲ 재해/재난 교육 모습

지난 9월 24일( 토) 생산관리팀 22명이 참석하여 2016년 하반기 생산관리팀 단합대회가 실시되었다. 이번 단합대회는 현장의 입, 출고반과 HMC 상주

원도 참석하여 상호 단합의 기회가 되었으며, 최근 입사한 신입사원들은 자기 소개를 함으로써 첫 대면식을 하였다. 점심식사 이후 족구대회를 통해서 웃고

즐기며, 스트레스를 풀 수 있는 장이 열렸다.

- 생산관리팀 -

2016년 하반기 생산관리팀 단합대회 실시

▲ 단체사진 ▲ 점심식사 모습 ▲ 족구대회 모습

지난 10월 18일(화) 의왕연구소 3층 대회의실에서 재해/재난 관련 안전교육을 실시하였다. 최근 경

주지역 강진 및 태풍18호 치바 등 예측 불가능한 자연재해가 빈번히 발생됨에 따라 부품협력사 임원

및 안전담당자들의 안전의식을 고취 시키기 위하여 전략구매실장 주관으로 재해/재난 관련 안전교육

을 실시 하였다. 교육내용은 지진발생時 상황별 행동요령, 평상시 대비사항, 해외 재해/재난 유형 발

생사례를 공유하며, 더 이상 한국도 지진 등의 자연재해로 부터 안전지대가 아님을 각인시키고, 각사

별 자연재해 발생 메뉴얼 재검검과 사전예방을 통하여 피해를 최소화 시킬수 있도록 노력해 달라고 당

부의 말을 전하였다.

- 구매관리팀 -

재해/재난관련 안전교육 실시

▲ 재해/재난 교육 모습

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10월 27일(목) 당사 의왕연구소 대회의실에서 현대차 전자시스템통합설계팀, 전자안전제어개발팀

신차 신규 개발품 ESIR 실사를 진행하였다. 실사대상은 총 10종으로 프론트 1종, 컨트롤 3종, 도어 3

종, 배터리 3종으로 ESIR 시험현황, 시험 장비 점검, 시험 프로세스 점검 등이 있었다. 당사 연구소 설

계2팀 주관으로 유관부서와 협조하여 효율적으로 대응한 결과 특별한 문제점은 없었다. 당사는 신규

개발품에 대한 설계 품질, 신뢰성 확보 등 지속적인 활동 추진으로 향후 내/외부 고객 점검 시 차질없

이 대응 예정이다.

- 프로젝트관리팀 -

신차 신규 개발품 ESIR 실사 대응

▲ 실사대응 모습

10월 20일 당사 전자설계팀 주관으로 의왕연구소 대회의실에서 현대차 표준 소프트웨어 플랫폼의

개요와 특징에 대한 세미나를 진행하였다. 금번 설명회는 당사 연구원을 대상으로 소프트웨어 플랫폼의

개발 배경, 당사 & 고객사 표준 비교 등 관련 인원의 교육 목적으로 실시 하였다. 주요 내용으로는 소프

트웨어 플랫폼 개요, AUTOSAR 국제 개발 동향, 개발 방법 교육, 타플랫폼 과의 차이점 등이 있었다.

당사 고객사인 현대차의 표준 소프트웨어 플랫폼 및 AUTOSAR에 대한 이해를 바탕으로 향후 신차제

어기 소프트웨어 설계 시 도움이 될 것으로 기대된다.

- 프로젝트관리팀 -

현대차 표준 소프트웨어 플랫폼의 개요와 특징

▲ 세미나 모습

자동차용어 - F.A.T.C(FULL AUTO TEMPERATURE CONTROL)오늘날 자동차의 보급이 급격히 대중화되고 그 용도도 과거와는 과거와는 달리 자가용, 업무용, 레저용

등으로 바뀌어 가고 있는 시점에서 운전자를 위한 편의장치의 적용은 신차종 개발시 중요한 소구점이 되고

있다. 전자동 공조 시스템(이하, FATC라 칭함)도 이러한 맥락에서 운전자의 편의성을 최대한 도모한 시

스템이라 하겠다. 기존 수동조작 방식의 공조장치에서 에어컨을 작동시킨다고 가정해 보면 ① 에어컨 스

위치를 누르고 ② 블로워 작동 스위치를 원하는 속도의 바람이 나오도록 선택을 해야 하며 ③ 토출되는 바

람의 온도를 조절하는 레버를 COOL 방향으로 절환하고 ④ 또 토출되는 바람의 방향을 설정하는 스위치

를 작동해야 하는 최소한 4가지 이상의 스위치 조작을 해야만 했다. 그러나, FATC는 운전자가 원하는 차

실내의 온도를 설정해 놓으면 FATC 컴퓨터가 항상 실내의 온도를 운전자가 설정해 놓은 온도로 유지시켜

주기 위해 에어컨 콤프레서의 작동유무를 자동으로 제어하고, 실내로 토출되는 바람의 온도와 토출구와 심

지어 블로워 속도까지도 전자동으로 제어를 하게 된다. 따라서, 조작의 번거로움이나 차량 운행중에 공조

장치의 조작을 하기 위해 전방경계를 소홀히 할 경우 발생될 수 있는 사고의 위험을 방지할 수 있고, 차실

내의 공기를 보다 쾌적하게 유지할 수 있게 된다. FATC는 이러한 장점들을 많이 가지고 있기 때문에 향

후 장착율이 크게 증가할 것이다.

- 제조설계팀 -

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좋은글 - 욕망의 본성자신의 인생을 눈 뜨고 똑바로 바라보십시오. 욕망의 충족을 추구하는 동안 시간이 자신을 먹어치우고 있는 것을 볼 수 있습니다. 더 많은 것을 요구하는

것이 욕망의 참 본성입니다. 자신이 욕망의 충족을 추구하면 할수록 욕망은 더욱 커집니다. 이 세상에서 무엇을 가지고 있든지 언제나 더 많은 것을 원합니다.

1천 원을 가지고 있으면 1만 원을 가지고 싶고, 그 다음에는 100만 원을 가지고 싶어지는 게 인간의 욕망입니다. 또한 한 잔을 마시면 두 잔을 마시고 싶은 게

인간의 욕망인 것입니다. 하지만 내면으로 눈길을 돌려 진정한 자아의 만족을 추구하기 전에는 모든 것이 어렵습니다. 아무리 많은 돈을 벌고, 아무리 좋은 집

에서 살고, 이 세상에서 아무리 많은 것을 축적한다고 해도 결코 지속적인 만족을 얻지 못할 것입니다. 진정한 자아의 기쁨이 없이는 세속적인 즐거움 또한 없

습니다. 즉 1이라는 숫자가 없이 0만 계속되는 것과 같은 이치입니다. 진정한 자아의 기쁨이 없는 재산은 0이고, 아름다움도 0이며 성취도 0일 수밖에 없습니

다. 자신이 진정한 자아의 달콤한 꿈을 마실 때만이 모든 것이 어떤 가치를 갖게 되는 것입니다.

- 삶의 행복을 주는 114가지 지혜 中 -

중국어 회화 - 안팎으로 바쁘다(忙里忙外)

百货大楼春装正在打折,一起去看看,怎么样?Bǎi huò dà lóu chūn zhuāng zhèng zài dǎ zhé, yì qǐ qù kàn kan, zěn me yàng?

백화점에서 봄옷을 세일 중인데 함께 가보는 거 어때?

想去是想去,可就是抽不出时间。xiǎng qù shì xiǎng qù, kě jiù shì chōu bu chū shí jiān.

가보고 싶긴 한데 시간을 낼 수 가 없어.

看样子公司挺忙的? Kàn yàng zi gōng sī tǐng máng de?

회사가 꽤 바쁜가보구나?

不但公司忙,下班回家也忙,连喘气儿的时间都没有。 Bú dàn gōng sī máng, xià bān huí jiā yě máng, lián chuǎn qìr de shí jiān dōu méi yǒu.

회사가 바쁠뿐더러 퇴근 후엔 집에서도 바빠서 숨 돌릴 시간조차 없어.

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COMPUTER TIP - 작업을 마쳤으나 페이지에 오 류가 있습니다.웹 사이트에 접속 했을 때, 그림이나 글자가 제대로 보이지 않으면서 왼쪽 아래에 뜨는 오류 메시지이다. 먼저 다른 사이트에 접속해 똑같은 오류가 뜨는지

확인한다. 문제가 없다면 해당 사이트의 HTML 소스나 자바 스크립트 구문이 잘못되었거나, 웹 브라우저 프로그램에서 제대로 알아채지 못하는 것이다. 개발

자도 아닌데 웹 사이트 소스에 손대지 말고, 내 PC의 [보안] 옵션을 손보자.

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캇툰 - 위기를 미리 보는 것은 ‘의기의식’이지만, 위기를 뒤늦게 보는 것은 ‘후회’입니다.

위기를 미리 보는 것은 ‘의기의식’이지만,위기를 뒤늦게 보는 것은 ‘후회’입니다.