2012.2 Treinamento Corpo Executivo
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![Page 1: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/1.jpg)
Treinamento
Corpo Executivo
2012/1
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Apresentação
Através deste treinamento, a Presidência da FEJEMG pretende apresentar a Federação a todo o corpo executivo, demonstrando o papel de cada um na conquista dos objetivos da FEJEMG.
Ao final, esperamos que todos os assessores e gerentes estejam melhor capacitados, motivados e prontos para trazer grandes resultados para a Federação!
![Page 3: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/3.jpg)
A FEJEMG
Planejamento Estratégico
Somos FEJEMG
Agenda
Ferramentas Técnicas
O MEJ
O que esperar da FEJEMG
![Page 4: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/4.jpg)
EJEJ
EJEJ
EJ
Federação
Pessoa
Empresa
Pessoa
Pessoa
PessoaPessoa
Objetivo?Objetivo?
Alinhando Conceitos
![Page 5: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/5.jpg)
A FEJEMGA Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais surgiu em 1995 no primeiro EMEJ, realizado em Lavras. A FEJEMG conta hoje com 44 empresas federadas, dos mais diversos cursos de graduação. São empresas das cidades de Belo Horizonte, Viçosa, Juiz de Fora, Lavras, Itajubá, João Monlevade, Uberlândia e São João Del Rei.
![Page 6: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/6.jpg)
Nossas Empresas Juniores
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Fomento e Orientação
Suporte
Representatividade Integração e Alinhamento
Regulamentação
As funções básicas de uma
federação
![Page 8: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/8.jpg)
Estrutura
8
Conselho Administrativo
Presidente
Vice-presidente
Diretoria Adm-fin Diretoria de Comunicação
Diretoria de Desenvolvimento
Conselho ConsultivoConselho Fiscal
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Os diretores
9
Gustavo Valverde - [email protected]
André Nascimento – Vice- [email protected]
João Paulo – [email protected]
Thiago Villela – [email protected]
Humberto Oliveira – Comunicaçã[email protected]
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Conselho Consultivo
11
Bruno Santos- Desenvolvimento FEJEMG – 2008- Coordenador Geral ENEJ BH - 2009
Luiz Ângelo Gonçalves- VP e Presidente FEJEMG – 2008
- Desenvolvimento e Embaixador BJ- 2009
Paula Baccaglini- VP e Presidente FEJEMG – 2010
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Geração de Negócios:ParceriasEventos visando aproximação com
stakeholdres
Regulamentação
Representação:SociedadeGovernoMercadoDemais stakeholders
Como a FEJEMG atua?
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Como a FEJEMG atua
•Mercado•Estratégia•Financeiro•Projetos
SuporteAlinhamento
[email protected]@fejemg.org.br
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“Impactar a sociedade através do
crescimento do MEJ e do
desenvolvimento de nossas empresas.”
Missão
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Comprometimento
Sinergia
Ética e Transparência
Profissionalismo
Paixão e Orgulho por ser a Maior do Mundo
Valores
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“Ser, até 2014, além da maior, a melhor
do mundo.”
Visão
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O MEJ
23
Visão: “Ser um movimento reconhecido pelos diversos atores da sociedade por
contribuir para o desenvolvimento do país por meio da formação de profissionais diferenciados”
Missão: “Formar, por meio da vivência empresarial, empreendedores
comprometidos e capazes de transformar o Brasil”
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vivência empresarial
empreendedores comprometidos
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vivência empresarial
empreendedores comprometidos
Brasil melhor
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26
14 Federações
201 Empresas Juniores
7 mil estudantes
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Formamos uma rede
27
• PE em rede
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Como a rede funciona?
28
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Diretrizes compartilhadas
29
Estrutura mínima de uma
empresa
Fazer vários projetos, e com
qualidade
Buscar conhecer proativamente o seu
mercado
Sem apoio da universidade, não rola
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Diretrizes compartilhadas
30
![Page 31: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/31.jpg)
Ferramentas Técnicas
31
![Page 32: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/32.jpg)
Fórum
32
![Page 33: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/33.jpg)
Fórum
33
1) Preencha os dados referentes ao cadastro e finalize-o;
2) Envie um e-mail para [email protected] informando sua EJ e seu
login, pedindo a liberação do mesmo;
3) Aguarde a confirmação e preencha os campos “Utilizador” e “Senha” napágina inicial do fórum, depois clique em “Entrar”. Agora você temacesso ao fórum da FEJEMG!
![Page 34: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/34.jpg)
Fórum
34
![Page 35: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/35.jpg)
A FEJEMG A história da FEJEMG foi
escrita em um Livro e é interessante que busquem se inteirar mais sobre a Federação e aprimorar seus conhecimentos para desempenhar um bom trabalho, representando essa instituição tão forte no MEJ.
![Page 36: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/36.jpg)
Mapa Estratégico da FEJEMG
Presidência
Excelência em gestão
Representatividade Interna
Vice-Presidência
Parcerias
Representatividade externa
Desenvolvimento
Excelência em Gestão para as EJs
Alinhamento
Comunicação
Integração
Geração de Visibilidade
Administrativo-Financeiro
Sustentabilidade
Fomento e Orientação
![Page 37: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/37.jpg)
PAs e Metas
Esteja sempre atento às Metas e PAs de sua diretoria e equipe.Essas informações poderão edevem nortear seu trabalho.
37
![Page 38: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/38.jpg)
Contrato Psicológico
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Se você tiver um problema, seja ele de qualquer natureza, fale, não suma
Eu sou FEJEMG
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Você deve ser a verdadeira personificação dos valores da FEJEMG
Eu sou FEJEMG
![Page 41: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/41.jpg)
Você é FEJEMG onde quer que você esteja
Eu sou FEJEMG
![Page 42: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/42.jpg)
Você deve trabalhar com bom humor, sabendo quando brincar
Eu sou FEJEMG
![Page 43: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/43.jpg)
Seja curioso! Pergunte!
Eu sou FEJEMG
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Você deve ter comprometimento com os 6 meses de trabalho
Eu sou FEJEMG
![Page 45: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/45.jpg)
Devemos trabalhar no desenvolvimento da organização desenvolvendo primeiramente as pessoas
Eu sou FEJEMG
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Antes de ser assessor de sua área, você é assessor da FEJEMG
Eu sou FEJEMG
![Page 47: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/47.jpg)
Prezar pelo bem estar físico, social, emocional eespiritual próprio e daqueles que trabalham com você
Eu sou FEJEMG
![Page 48: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/48.jpg)
Ter disposição para ajudar aqueles que compõem o seu time
Eu sou FEJEMG
![Page 49: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/49.jpg)
Deve-se organizar com relação aos prazos e horários
Eu sou FEJEMG
![Page 50: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/50.jpg)
Prioridade para os compromissos relacionados à Assessoria da FEJEMG
Eu sou FEJEMG
![Page 51: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/51.jpg)
O que posso esperar...
... fazendo parte desta equipe?
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Ninguém melhor do que um empresário júnior para aprender fazendo.
Aprendizado!
![Page 53: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/53.jpg)
Formamos uma rede! Aproveite para conhecer mais pessoas.
Networking!
![Page 54: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/54.jpg)
Cresça com todas as informações que estão por vir, desafios e pessoas.
Crescimento profissional
![Page 55: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/55.jpg)
Aqui você terá a oportunidade de trabalhar com diversas áreas.
![Page 56: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/56.jpg)
Somos apaixonados pelo que SOMOS e pelo que FAZEMOS!
Paixão!
![Page 57: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/57.jpg)
PresidenteGustavo Valverde
Assessores de GestãoAna Caroline Ribeiro
[email protected] Mattos
[email protected] Gustavo Zanatta
[email protected] Vargas
[email protected] Mares
Dúvidas?
![Page 58: 2012.2 Treinamento Corpo Executivo](https://reader035.fdocument.pub/reader035/viewer/2022062405/55618744d8b42a71658b4862/html5/thumbnails/58.jpg)