104 人力銀行職缺資訊

21.6 萬 32.6萬 2010.32009.3

人力需求反彈力道最強勁的前五大產業

以 2009 年 3 月當作觸底反彈的點，與 2010 年 3 月進行比較

319.5% 金融機構及其相關業 245.1% 半導體業 201.5% 金屬相關製造業 168.2% 電子零組件相關業 162.4% 倉儲或運輸輔助業

32% 大陸職缺總數 250% 高階人才需求

2010.3

目前人力需求最旺的產業電腦及消費性電子製造業： 15,067 筆

半導體業： 13,672 筆

光電及光學相關業： 12,820 筆

金融機構及其相關業： 12,401 筆

保險業： 12,236 筆

2010.3

企業使用派遣的原因

67% 人力運用更為彈性、能增加企業競爭力

34% 人事成本

31% 調節季節性人力公司

29% 員額限制

28% 遞補暫時性空缺

22% 臨時急徵人手

資料來源：

104 人才派遣中心「勞動派遣法制化之人才意見大調查」於 104 市調中心機制www.104survey.com執行，針對 104

市調中心之人才會員於 2010/1/28-1/29

期間進行網路問卷抽樣調查，回收有效樣本共 1016 份，在 95% 的信心區間下誤差約為 3.07% 。

2010.2

願意從事人才派遣的五大原因

75% 從事人才派遣可提升求職競爭力

28% 想嘗試不同職場環境與經驗

24% 想更快找到工作

24% 找不到正職工作

23% 想進入大企業或外商公司

21% 想了解自己是否合適該產業或職務

2010.2

2010 年 3 月份派遣人員平均薪資

職類 104 職務類別名稱 派遣人員薪資水平 平均薪資

業務銷售 國內業務人員 * 75,760~34,484 55,122

軟體工程 軟體設計工程師 64,108~28,500 46,304

財會稅務 財會人員 54,060~28,932 41,496

客戶服務 客戶服務人員 * 47,146~24,363 35,755

經營人資 人力資源人員 42,020~25,020 33,520

行政總務 行政人員 44,868~20,300 32,584

操作技術 作業員／包裝員 25,900~19,100 22,500

標註 *的職務，因為職務特性的關係，已加注獎金呈現。

2010.3

前五大派遣產業與職務

前五大派遣產業 比例 前五大派遣職務 比例

金融投顧及保險業 46% 操作／技術類人員 30%

電子資訊相關業 34% 業務銷售類人員 28%

一般製造業 10% 金融專業相關類人員 14%

批發及零售業 2% 客戶服務類人員 9%

一般服務業 2% 行政／總務類人員 3%

2010.3