20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению...

23
20 лет компании «Строительный трест» Самые динамичные на Северо-Западе Урожай наград Диалог на стройплощадке Монблан покорен! 75 лет Евгению Резвову

Transcript of 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению...

Page 1: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

20 лет компании «Строительный трест»

Самые динамичныена Северо-Западе

Урожай наград

Диалог на стройплощадке

Монблан покорен!

75 лет Евгению Резвову

Page 2: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

2 3

Серьезноеоснование

Новый год, как всегда, подкрался незаметно. А вместе с ним — две знаменательные даты, важные для всех сотрудников объединения «Строительный трест». 2012 год — юбилейный для нашей компании: со дня основания «Строи-тельного треста» прошло ровно 20 лет! А в этом году, 23 декабря, свой 75-й день рождения отме-чает создатель и руководитель «Строительного треста» Евгений Георгиевич Резвов.

И наш журнал не мог пройти мимо таких событий! Ведь юбилеи — не только повод для праздничного торже-ства. Это отличная возможность еще раз вспомнить то хорошее, что случалось в нашей команде, рассказать обо всех объектах, построенных компанией, о людях, которые работали и работают с нами рядом, о планах, реализованных «Строительным трестом», и о тех, что еще впереди... И, конечно, о нашем генеральном дирек-торе, который два десятка лет назад направил всю свою энергию на воплощение главного дела жизни и создал отличную компанию, будущего лидера кирпичного до-мостроения, — объединение «Строительный трест».О буднях и праздниках, о победах и достижениях

«Строительного треста» читайте на страницах нового номера журнала «Серьезное основание». А в начале, как водится, — о самом главном.

С Новым годом!С юбилеем!

СоДЕРжАНиЕ

С Новым годом! С юбилеем! ����������������� 320 лет спустя, или все только начинается ������������������ 6Заслуженный Шеф ������������������������ 9Диалог на стройплощадке ����������������� 10С Богом! �������������������������������� 12Урожай наград ��������������������������� 16Самые динамичные на Северо-Западе ������������������������ 182 млн кв. метров к юбилею ���������������� 20Миллион добрых дел и алых сердец ��������� 26Кирпичи горячи �������������������������� 28Новости компании ������������������������ 30Доска почета ���������������������������� 32Праздник, который всегда с нами ����������� 36Монблан покорен! ������������������������ 40Добро пожаловать в сказку ���������������� 42

«Серьезное основание»Журнал о жизни компании «Строительный трест»Генеральный директор «СТ Недвижимость» Сергей Степанов Директор по рекламе и PR Неля ИзмозикГлавный редактор Мария ШиряеваДизайн Максим ОбжеринФото Дмитрий Козьяков

Благодарим сотрудников объединения «Строительный трест» за помощь в подготовке материалов!

основаниеСерьезное

33

Page 3: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

4 5

СерьезноеоснованиеСтроительный трест – это...

... 20 лет лидерства в кирпичном домостроении

... забота о будущемгорода и отрасли

...постоянное движение к новым проектам

Наша команда сформировалась еще в девяностые годы. Хотя на самом деле ей гораздо больше лет, потому что вместе со мной «Строительный трест» создавали те люди, с которыми я работал еще в советское вре-мя. Все они строили промышленные предприятия, имели высокую квалификацию, и могли возвести все что угодно — хоть завод, хоть жилой дом. В нашей компании это хорошо понимают, высоко ценят их опыт и мастерство, очень дорожат этими специалистами. И сегодня они составляют костяк «Строительного треста», трудятся сами и передают накопленные знания своим молодым коллегам. (Е. Г. Резвов)

54

Page 4: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

6 7

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …20 лет лидерства в кирпичном домостроении

«С чего все началось? С перестройки горбачевской! — и два десятка лет спустя ироничная улыбка в угол-ках губ Евгения Георгиевича говорит больше любых слов. — Мы вышли из коммунизма и шли на ощупь в рыночную экономику. Костяк сотрудников у нас уже был — мы с Бесланом сколотили команду из старых своих сотрудников, собрали хорошие бригады. Остава-лось найти объекты и обеспечить коллектив работой».

Первый состав АОЗТ «Строительный трест» насчиты-вал всего человек 12. «Когда все начиналось, страха не было — была неизвестность, — вспоминает Алек-сандр Владимирович Гуреенко, в далеком 1992 году — начальник участка. — Передо мной стояла си-туация выбора: оставаться в старой организации или поддержать предложение Евгения Георгиевича и Бес-лана Рамазановича участвовать в новом движении. Чем все могло кончится, тогда никто не предрекал. Но в итоге меня уговорили...».

Начали с малого — с индивидуальных коттеджей. Строили дома в Левашово и Осиновой роще. Дальше — больше: взялись за реконструкцию городских объ-

20 летспустя,

или Все только начинается!

История компании «Строительный трест» начиналась даже не 20 лет назад — гораздо раньше. Костяк нашей компании создали инженерно-технические специали-сты, которые вместе с Евгением Георгиевичем Рез-вовым и Бесланом Рамазановичем Берсировым работали в управления №13 треста №32 «Главзап-строй». В горячие времена горбачевской перестройки они рискнули начать собственное дело. Что из этого получилось — сегодня знают все. А как «Строительный трест» шел к своему успеху, лучше всего расскажут сами участники событий.

ектов, подхватили «недострой», потихоньку начали разрабатывать собственные пятна.... На фоне общей пост-советской разрухи «Строительный трест» радо-вал оптимизмом и хорошими перспективами. «Многие управления в городе разваливались, и мы агитировали рабочих переходить к нам на стройки. Как в свое время «оргнабор» производили по другим городам — вот и мы так же действовали, — рассказывает Галина Ар-кадьевна Астрова, заместитель генерального дирек-тора по кадрам. — Многие ребята пришли к нам еще молодыми, и некоторые из них так до сих пор и рабо-тают на наших объектах. Организовались, поверили в себя, и все вместе работаем на одну цель».

Как могла обернуться жизнь десятков строителей, оставшихся без работы в «лихие 90-е»? Вариантов масса, но жизнерадостных из них мало. «Строитель-ный трест», привлекая хороших специалистов, и сам развивался, и каждому своему сотруднику давал воз-можность не выживать, а жить полноценной жизнью и расти в профессиональном плане.

Одним из первых работников нашего объединения

стал Александр Николаевич Харлашкин. Он при-шел в «Трест» плотником В 1993 году вместе со всей своей бригадой из пяти человек, и сразу поступил на постоянную работу. Спустя многие годы Александр Ни-колаевич по-прежнему трудится в нашей компании, а еще живет в доме, построенном «Строительным тре-стом». Схожая история случилась и у подсобницы Ли-дии Анатольевны Великановой: «Наш 336-й трест ликвидировали, и мы, тогда еще молодые девчонки, думали, как быть дальше?! Евгений Георгиевич как раз набирал людей и обещал нам дать не только работу, но и жилье. Так и вышло, ведь Резвов — человек слова и дела. Сначала квартиры дали каменщицам, потом нам — подсобницам. Через три года после начала работы в компании и я получила ключи от новой трехкомнатной квартиры на Брюсовской улице».

«Людей надо было зацепить, привязать к компании, — объясняет сейчас Евгений Георгиевич. — Дом нужен каждому человеку! И всем нашим старожилам, тем, ко-торые с нами начинали компанию, мы успели дать жи-лье. Это позже начались кризисы, менялись правила: сейчас, если компания дает сотруднику квартиру, она должна сверху заплатить налог такой, что по цене до-роже самой жилплощади. А тогда у нас были ордеры, и мы сами их заполняли: Иванову, Петрову, Сидорову...»

Те квартиры были долгожданными в полном смыс-ле этого слова: дома, которые достраивал «Трест», должны были сдаваться еще в конце 80-х. Завершая и вводя в эксплуатацию чужие брошенные объекты, «Строительный трест» получал оплату не деньгами, а

квадратными метрами. Ставку сразу сделали на кир-пичное домостроение. Как показала практика — не прогадали.

«Мы в свое время долго дискутировали, не изменить ли своим пристрастиям к кирпичу? — делится Бес-лан Рамазанович Берсиров, заместитель и партнер Е. Г. Резвова, совладелец компании «Строительный трест». — Время показало, что мы выбрали правиль-ный путь. Кирпич всегда был в почете у петербуржцев. С учетом нашего климата это идеальный материал для наружных стен, который к тому же позволяет вопло-тить в жизнь оригинальные архитектурные задумки. Мы во все времена стремились сделать каждый наш дом лучше предыдущего».

А дома, возводимые «Строительным трестом», и правда, становились все лучше, красивее и интерес-нее. «Очень сложным был объект на ул. Комиссара Смирнова — рядом Финляндский вокзал, оживленное движение, старые дома, — комментирует инженер Ва-лентина Даниловна Алексейченко. — Очень мно-го было согласований по Коломяжскому пр., 15. Потом мы взялись за целые микрорайоны... Впрочем, то, что раньше мы считали сложным, сейчас воспринимается совсем по-другому».

Сложности — не только технического, но и финан-сового плана — сотрудники объединения «Строитель-ный трест» преодолевали стойко. «Сложности были не столько у нашей компании, сколько у города в целом, — рассказывает финансовый директор «Строительного треста» Зинаида Аркадьевна Патракеева. — Про-

76

Page 5: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

8 9

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …неизменное мастерство профессионалов

дукты продавали по карточкам, в магазинах ничего не было... Располагая собственными связями, руковод-ство стремилось обеспечить сотрудников всем необхо-димым: и овощами, и фруктами, и консервами».

«Строительный трест» стал одним из первых застрой-щиков Петербурга, решившихся на реализацию стро-ящегося жилья. Предложение сразу вызвало большой ажиотаж у потребителей, ведь до начала 90-х даже очень состоятельные и известные люди не имели воз-можности приобрести жилье в собственность. «Стро-ительный трест» предложил современные удобные квартиры, доступные не только петербургской элите, но и нарождающемуся среднему классу.

За 1994-1997 гг. компания ввела в эксплуатацию порядка 120 тысяч кв. метров недвижимости, а в на-чале 2000-х вышла на твердые 100 тысяч кв. метров в год. Без потерь преодолев не одну волну кризиса, «Строительный трест» доказал свою состоятельность и надежность. Наш коллектив — как надежная кирпич-ная кладка, в которой каждый кирпичик находится на должном месте. Сдавая объект за объектом, «Строи-тельный трест» не останавливается в собственном ро-сте. Ведь в основе компании — крепкий фундамент, сложившийся 20 лет назад.

Заслуженный строитель России, ветеран труда, житель блокадного Ленинграда, один из самых ярких руково-дителей строительной отрасли Санкт-Петербурга, Евгений Георгиевич Резвов почти полвека посвятил строи-тельству родного города. Последовательно преодолев все ступени карьерной лестницы — от слесаря-сборщика и строителя до прораба, начальника участка, начальника управления и генерального директора крупной строи-тельной организации — Евгений Георгиевич досконально знает все тонкости строительного процесса. И неслу-чайно «Строительный трест» сегодня является эталоном качественного кирпичного домостроения – ведь ни один из проектов не проходит мимо внимания Евгения Георгиевича, который всей душой «болеет» за качественное строительство.

Рабочий день Евгения Георгиевича уже много лет начинается в 7 утра — в это время он уже в офисе или прово-дит планерки на строительных объектах, вдохновляя своим примером коллег и партнеров. Он регулярно посеща-ет все строительные площадки объединения. Через его руки проходит каждый проект, реализуемый компанией «Строительный трест». И для более тысячи сотрудников «Строительного треста» Евгений Георгиевич Резвов — не только руководитель и генеральный директор, но и настоящий Учитель.

Символично, что на церемонии награждения победителей премии «Шеф года-2011» Евгений Георгиевич Рез-вов не только сам получил престижную награду, но вручил приз одному из победителей. Стеклянную статуэтку в виде спиральной лестницы без перил, обозначающую нелегкий подъем к вершинам бизнеса, из рук Евгения Георгиевича получил 22-летний Владимир Млынчик, генеральный директор ООО «Квадро Электрик», – лауреат в номинации «Молодой шеф».

Заслуженный

шеф13 октября в Петербурге прошла торжественная це-

ремония награждения победителей V независимой биз-нес-премии «Шеф Года». «Бизнес-Оскар» в номинации «Заслуженный шеф» за многолетний труд, выдающие-ся результаты работы и в честь наступающего 75-лет-него юбилея был вручен Евгению Георгиевичу Резвову – основателю, совладельцу и генеральному директору компании «Строительный трест».

Номинация «Заслуженный шеф» традиционно счита-ется одной из самых престижных на конкурсе «Шеф года». В ней отмечается руководитель, длительное время являющийся примером для коллег, сотрудников и партнеров, чьи заслуги и репутация являются образ-цом современного менеджмента. В 2011 году таким че-ловеком, по мнению экспертного совета, стал Евгений Георгиевич Резвов.

98

Page 6: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

10 11

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …забота о будущем города и отрасли

– А долго вот такой дом строят?

– А как кирпичи разноцветные получаются?

– А сколько прораб на стройке получает?

Вопросы сыпались как из рога изобилия! Еще бы: ведь к нам в гости пришли будущие строители, перво-курсники профильных учебных заведений. И им было, о чем спросить топ-менеджеров объединения «Строи-тельный трест».

За два дня порядка 100 учащихся Строительно-ин-дустриального профессионального лицея № 50, Колледжа строительной индустрии и городского хо-зяйства, Профессионального лицея Метростроя и Санкт-Петербургского архитектурно-строительного колледжа совершили увлекательные экскурсии на производствен-ные площадки заводов-партнеров объединения «Строи-тельный трест», «Победа ЛСР» и «Ленстройдеталь», и увидели своими глазами, как ведутся работы на строи-тельных площадках нашей компании.

Будущие строители получили возможность напрямую обратиться к заслуженным профессионалам отрасли. На вопросы студентов отвечали генеральный директор ЗАО «Строительный трест» Евгений Георгиевич Резвов и заместитель генерального директора Беслан Рамаза-нович Берсиров, руководители отдела продаж, генпо-дрядных компаний, входящих в объединение «Строи-тельный трест», — «ГСК-1» и «ГСК-2», другие ведущие специалисты компании. Диапазон обсуждаемых тем был очень широк — от среднего уровня зарплаты прорабов до размеров инвестиций в проект «Капитал». Стоит от-метить, что дискуссия вызвала обоюдный интерес.

«Сейчас мало кто готов поделиться опытом с молоде-жью, — рассказывает Ольга Геннадьевна Филимонова,

преподаватель дисциплины «Технология и организация строительства» в Колледже строительной индустрии и городского хозяйства, — а здесь мы увидели отлично организованные строительные площадки, полное со-блюдение технологий, заботу о будущих жителях этого жилого комплекса. Ребята впервые посетили такие объ-екты, и некоторые сразу выразили стремление попасть на работу в «Строительный трест».

«Мы первый раз приехали на объект по предложению строительной организации, — подтверждает Эдуард Гравичович Симонян, старший мастер Лицея Метро-строя. — Наши ученики были очень довольны — нам удалось посмотреть и технологию кирпичной кладки, и бетонные работы. Очень рассчитываем на дальнейшее сотрудничество!»

«Молодые ребята, которые еще только постигают азы профессии, должны иметь возможность реально видеть свои перспективы, — комментирует генеральный ди-ректор ЗАО «Строительный трест» Евгений Георгиевич Резвов. — Мы показали им современное строительство, автоматизированные производственные линии, каче-ственные стройматериалы и хорошие условия труда. Уверен, что сегодняшние позитивные впечатления укре-пят их решение связать свою жизнь со строительством».

Стоит отметить, что сотрудничество объединения «Строительный трест» с профильными учебными заве-дениями носит долговременный партнерский характер. Способствуя качественному обучению молодых специ-алистов, компания обеспечивает дальнейший приток квалифицированных кадров всей петербургской стро-ительной отрасли. Мы любим свой город и хотим, что-бы его строили профессионалы! А значит, диалог на стройплощадке наверняка будет продолжен.

диалог на стр ойплощадке

1110

Page 7: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

12 13

Серьезноеоснование

Наша компания остается верна своему бренду лиде-ра кирпичного домостроения — все новые объекты бу-дут построены в соответствии с неизменно высокими стандартами качества «Строительного треста»: в зе-леных районах с развитой социальной и транспортной инфраструктурой, из самого надежного, долговечного и экологически чистого материала — кирпича, с при-менением новейших строительных и инженерных тех-нологий. По одному из проектов, который этим летом был громко анонсирован в СМИ, — жилому комплексу «Невский стиль» на Фермском шоссе, 22, лит. Н – уже получено разрешение на строительство и начаты ра-боты на площадке.

Здесь, по соседству с Удельным парком, планируется возведение жилого комплекса бизнес-класса. Общая площадь нового объекта составит около 80 тыс. кв. м. Кроме жилья и встроенных коммерческих объектов, в состав жилого комплекса «Невский стиль» войдет детский сад. Ввод комплекса в эксплуатацию плани-руется осуществить в три этапа, до конца 2015 года.

Первая очередь жилого комплекса, площадью бо-лее 28 тысяч кв. метров, будет введена в строй во

С Богом!«Строительный трест»

начинает новые проекты

«Строительный трест» – это… …постоянное движение к новым проектам

Земельный банк «Строительного треста» в Санкт-Петербурге, Ленин-градской области и Калининграде позволяет построить не один деся-ток тысяч кв. метров. Все участки находятся в собственности ком-пании. Сдавать будем по графику, в 2013-2020 гг. Помимо этого объ-ема, мы продолжаем строительство жилого комплекса «Капитал».

Наша компания, совместно с кол-легами из «ГСК-1», ведет проекты в Кудрово и на Фермском шоссе. Кроме того, в ближайшее время мы планируем приступить к новым жилым комплексам в Калининском и Выборгском районах, по которым сейчас идет проектирование и по-лучение разрешительной докумен-тации.

В 2011 году объекты нашей ком-пании завоевали несколько пре-стижных профессиональных наград. Уверен, что такой же успех ждет и жилой комплекс «Капитал», и но-вые проекты, к строительству кото-рых мы сейчас только приступаем. Строительство всех новых комплек-сов будет вестись по традиционной кирпичной технологии.

Новые объекты нашей компании будут полностью соответствовать стандартам, выработанным специ-алистами «Строительного треста» в последние годы. В них мы включаем: оригинальное архитектурное реше-ние фасадов, современные инженер-ные системы, дизайнерскую отделку входных групп и мест общего пользо-вания, востребованные планировки.

ВЕСЕЛоВ Александр Витальевич, директор по строительству:

ЗиНиН Андрей октябринович, генеральный директор ооо «ГСК-2»:

КАГиРоВ Радик Рафикович, генеральный директор ооо «ГСК-1»:

СТЕПАНоВ Сергей Владимирович, директор по продажам:

Минувшей осенью компания «Стро-ительный трест» запустила в работу целый ряд новых проектов. Жилые комплексы классов «бизнес» и «ком-форт», возводимые по технологии кирпичного домостроения, скоро поя-вятся в Приморском, Выборгском и Ка-лининском районах Санкт-Петербурга.

втором квартале 2013 года. На Фермском шоссе уже начато строительство двух 17-этажных жилых домов, где разместятся 444 комфортабельные квартиры раз-нообразных планировок, от однокомнатных до пяти-комнатных. Рядом появятся два закрытых паркинга на 375 машиномест, в домах также предусмотрены встро-енные коммерческие помещения площадью более 2,4 тыс. кв. метров. Продажа квартир в первой проек-та начнется в феврале-марте 2012 года. Стоимость 1 кв. метра составит от 90 тысяч рублей.

В честь очередного этапа нашей работы, а также грядущего 20-летнего юбилея компании и 75-летия со дня рождения генерального директора ЗАО «Стро-ительный трест» Евгения Георгиевича Резвова, на площадке жилого комплекса «Невский стиль» про-шла торжественная церемония освящения объекта.

Руководители генподрядных организаций «ГСК-1» и «ГСК-2» получили символические подарки – па-мятные доски с именами наших будущих жилых ком-плексов. После окончания строительства объектов, они украсят собой фасады новых кирпичных домов компании «Строительный трест».

1312

Page 8: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

14 15

СерьезноеоснованиеСтроительный трест – это...

... неизменное мастерство профессионалов

... успешный выходна региональный уровень

...самые красивыеобъекты новостроек

В основе успеха «Строительного треста» — рациональное ведение работы, четкое планирование и опти-мальная организация труда на строительных площадках. Без этого никак не обойтись: моя задача как руко-водителя – обеспечить непрерывность строительного цикла, чтобы, заканчивая работы на одном объекте, сотрудники сразу переходили бы на новый. Сейчас у нашей компании большой фронт строительства, в ра-боте – жилой комплекс «Капитал» в Кудрово, вторая очередь комплекса «Золотое сечение» в Калининском районе, новый проект на Фермском шоссе, загородные объекты, второй дом в Калининграде… По каждому объекту существует четкий план финансирования и строительных работ. (Е. Г. Резвов)

Page 9: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

16 17

Серьезноеоснование

Быть лидером – почётно и очень ответственно. Еще в 2009 году, на главном отраслевом конкурсе Санкт-Петербурга – «Строитель года», профессиональное сообщество назвало нашу компанию лучшей в сфере жилищного строительства. Теперь, год за годом, мы неизменно подтверждаем это высокое звание. Наши сотрудники и объекты компании получают всё новые призы на городских и всероссийских соревнованиях. Нынешняя осень для «Строительного треста» вообще стала очень «урожайной» на награды: наша командная копилка пополнилась первыми местами в четырёх пре-стижных конкурсах.

Победами закончилось наше участие как в новых, так и в уже давно зарекомендовавших себя профес-сиональных соревнованиях. Приз в виде спиральной стеклянной лестницы без перил, символизирующей нелегкий подъем к высотам бизнеса, на V церемонии награждения победителей независимой бизнес-пре-мии «Шеф года» получил генеральный директор и основатель ЗАО «Строительный трест» Евгений Геор-гиевич Резвов. Он стал лауреатом, пожалуй, в самой почётной номинации конкурса – «Заслуженный шеф» (о награждении Евгения Георгиевича подробно чи-тайте на стр. 9). В новом городском конкурсе «Лидер строительного качества», организованном при под-держке правительства Санкт-Петербурга, полномоч-ного представительства президента в СЗФО, Нацио-нального объединения строителей России, Службы государственного строительного надзора и эксперти-зы и ряда других общественных и профессиональных организаций, лауреатами I степени признали сразу два объекта «Строительного треста» – жилые ком-плексы «Адмирал Нахимов» и «Золотое сечение». Эти же объекты, на III ежегодной премии в области город-ской недвижимости двух столиц Urban Awards, вошли

Урожай наградв тройку лучших жилых комплексов Санкт-Петербурга в сегменте бизнес-класса. И это при том, что «Строи-тельный трест» всегда позиционирует свои дома как комплексы класса «комфорт»! Объективная оценка экспертного жюри доказала: наши стандарты качества работы – выше любых, достаточно условных, класси-фикаций. Куда важнее – качество работы и професси-онализм строителей, которые непосредственно возво-дят тот или иной объект.

Лучших из лучших среди специалистов рабочих про-фессий строительной отрасли Санкт-Петербурга в оче-редной раз определил конкурс профессионального ма-стерства «Строймастер-2011». 27 октября состоялась церемония награждения победителей, и традиционно в их число вошли сотрудники генподрядных компаний объединения «Строительный трест».

Первые места и звания победителей конкурса «Строй-мастер» в 2011 году получили: каменщик Николай Ильясов (ООО «ГСК-2»), бригада каменщиков под ру-ководством Сергея Будылкина (ООО «ГСК-2») и брига-да бетонщиков под руководством Нурулло Зайдуллоева (ООО «ГСК-1»). Лауреатами конкурса стали каменщики из бригады Андрея Нестеренко (ООО «ГСК-1»), плот-ник-бетонщик Максим Макаров (ООО «ГСК-2») и его коллеги из бригады Василия Мусенко (ООО «ГСК-2»). Специальным призом жюри «За лучшую организацию работы» был также отмечен начальник участка Влади-мир Яриз (ООО «ГСК-1»), руководящий строительством жилого комплекса «Капитал» в Кудрово.

В этом году в конкурсе «Строймастер» приняли уча-стие 31 бригада и 65 рабочих. Каждый из них делом доказывал свое мастерство: члены жюри выезжали не-посредственно на стройплощадки и оценивали рабо-ту конкурсантов. Комиссия в своей оценке учитывала

и такие критерии, как обеспеченность рабочих спец-одеждой, организация рабочих мест и выполнение тре-бований по охране труда. Так что победа складывалась из целого множества факторов. Какой же из них стал решающим? И что вообще даёт нашим рабочим уча-стие в таких конкурсах, как «Строймастер»?

Об этом мы спросили бригадира Сергея Николаевича Будылкина (ООО «ГСК-2»), руководителя лучшей бри-гады каменщиков, обладателя первого места конкурса «Строймастер-2011».

Сергей, расскажите, что за люди работают в вашей бригаде?

Бригада большая, все люди опытные, большую часть жизни у каждого прошла на строительных пло-щадках. Вот Юра Голубев – один из победителей кон-курса «Лучший каменщик», этим летом он занял на нем третье место. Николай Ильясов – обладатель первого места на нынешнем «Строймастере». Максиму Макаро-ву на этот раз досталось третье место. Вместе мы ве-дем уже не первый объект, у нас создалась отличная, слаженная команда!

Что помогло вам победить в этом конкурсе?

Серьезный опыт рабочих и, конечно, помощь на-ших ИТРовцев, в первую очередь – начальника участ-ка, Сергея Андриевского.

Как проходит ваш рабочий день?

Мы строим сразу три секции, поэтому каждый день фронт работ может меняться. Утро я начинаю с рас-пределения задач: кто какую стену возводит, что не-обходимо выполнить за день. Стараюсь сразу пред-усмотреть и решить возможные сложности – с любой задачей лучше разобраться сразу, чтобы позже она не замедлила работу. Если возникают какие-то вопросы, с утра проводим общий сбор.

Что помогает каменщикам в работе?

Ответственность, добросовестность – только с по-мощью этих качеств складываются красивые стены.

А есть какие-то особые секреты мастерства?

Все приходит с опытом. Секретов нет, есть специ-альные инструменты для проверки качества кладки: отвес, правило, шнурка…

Участие в конкурсе что-то дает вашей бригаде? Не отвлекает от основной работы?

Интерес к конкурсу есть у руководства, и у рабочих – мы ведь уже второй раз побеждаем на «Строймасте-ре». Конкурс не отвлекает нас от работы, а наоборот, помогает ее совершенствовать, даёт новый опыт и зна-ния. Возникает здоровая конкуренция, желание выпол-нить задание лучше всех. Всем же хочется победить!

Page 10: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

18 19

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …успешный выход на региональный уровень

Что может быть привычнее и уютнее традиционного кирпичного дома? Однако в последние годы в крупных городах они становятся редкостью. В то время как моно-литные и панельные жилые кварталы растут на глазах, новые кирпичные микрорайоны — предложение практи-чески уникальное. Большинство застройщиков делает выбор в пользу более экономичных технологий, а из кир-пича предпочитают строить малоэтажные дома класса «люкс» или «элита».

Тем примечательнее опыт компании «Строительный трест», которая за 20 лет работы построила уже почти 2 млн кв. метров в Санкт-Петербурге, а сейчас успешно ос-ваивает другие регионы Северо-Запада – Ленинградскую область и Калининград.

Темпы прироста — более 120%

Не так давно, на Ежегодном форуме «Топ-250» рейтин-гового агентства «Эксперт», который уже в третий раз собирает представителей крупнейших коммерческих ор-ганизаций региона, «Строительный трест» был награж-ден дипломом за наилучшую динамику среди компаний жилищного строительства по итогам 2010 года. Исследо-вание проводилось на основе финансовых показателей: чистой прибыли фирмы, объемах реализации и темпах прироста, которые, согласно рейтингу, у «Строительного треста» превысили 120% за год. Как было особо отме-чено на торжественной церемонии вручения наград, мы показали самый динамичный рост не только среди петер-бургских застройщиков, но и во всем жилищном строи-тельстве Северо-Запада. И, пожалуй, наша компания как ни одна другая имеет полное право на это звание: имен-но с 2010 года началось наше активное освоение сосед-них с Петербургом территорий. В Калининграде «Строи-тельный трест» предложил своим покупателям квартиры в жилом комплексе комфорт-класса «Летний сад», а в Ленинградской области вывели на рынок малоэтажный посёлок бизнес-класса «Небо» с таунхаусами и индиви-

Самые динамичные на Северо-Западедуальными коттеджами. На границе города и области, в Кудрово, стартовало строительство жилого комплекса «Капитал». И новое предложение сразу нашло положи-тельный отклик у наших потребителей.

Расширяем границы, предоставляем возможности

Расширение географии и сегментов строительства — стратегически важный момент в развитии нашей ком-пании. Нам приятно предлагать потребителю всю «ли-нейку» недвижимости — от наиболее доступных квартир комфорт-класса в Кудрово до премиум класса в Токсово или бизнес-класса в Кузьмолово и на фермском шоссе. Теперь, обращаясь в «Строительный трест», клиенты мо-гут быть уверены: здесь им предложат квартиры практи-чески на все случаи жизни.

Но, кроме этого, есть и другой аспект, более прагма-тичный: свободные земельные участки в Петербурге ста-новятся настоящим дефицитом. Пятен, пригодных под строительство жилья и обеспеченных необходимой ин-женерной подготовкой, в свободной продаже практиче-ски не осталось. И застройщики, намеренные продолжать свою деятельность, волей-неволей должны двигаться дальше и осваивать ближайшие пригороды. Активное строительство уже ведется в Буграх, Девяткино, Шуша-рах... «Строительный трест» стал одной из первых ком-паний, прочно закрепившийся в Кудрово, наиболее при-влекательном районе на восточной границе города.

В отличие от большинства застройщиков, осваиваю-щих областные территории, «Строительный трест» не побоялся реализовать здесь проект комфорт-класса. Мы снова сделали покупателям интересное предложение: квартиры в доме комфорт-класса в районе с отличной экологией, полной социальной инфраструктурой и в не-посредственной близости от метро, по наиболее демо-кратичным ценам.

Берсиров Беслан Рамазанович, заместитель генерального дирек-тора ЗАО «Строительный трест»:Ленинградская область заслуженно считается одним из наиболее привлекатель-ных регионов России: за 2011 год здесь было построено 1,72 млн кв. метров жи-лья, а объем инвестиций строительных компаний вырос более чем в 1,8 раза. За январь-сентябрь 2011 года Ленобласть вошла в десятку регионов-лидеров по вво-ду жилья - 350 кв.м. на тысячу человек. Калининградская область по темпам ро-ста объема строительных работ заняла 6 место в России, улучшив показатели на 65,2%. Нам приятно, что «Строительный трест» вносит свой существенный вклад в развитие этих регионов.

Сямин Николай Валентинович, директор Калининградского филиала:Жилой комплекс «Летний сад» был сдан на полгода раньше предварительно объ-явленного срока, что для Калининграда случай, наверное, уникальный. Приход такого крупного и надежного застройщика как «Строительный трест» был вос-принят в Калининграде очень позитивно, и на уровне властей региона, и просты-ми покупателями. Поэтому естественно, что наша компания решила не останав-ливаться в своем региональном развитии. Строительство нашего нового жилого комплекса начнется уже в следующем году. Ввод объекта в эксплуатацию наме-чен на второй квартал 2013 года.

Хачемизов Аскарбий Асланович, директор по малоэтажному строительству:Сегодня мы предлагаем потребителям новый уровень жизни за городом — мало-этажные комплексы, объединяющие в себе индивидуальные коттеджи, таунха-усы, дуплексы и административно-коммерческие здания. По такому принципу создается наш загородный малоэтажный комплекс бизнес-класса «Небо». Сле-дующий объект загородного строительства, к реализации которого «Строитель-ный трест» приступит в ближайшее время, относится к более высокому классу «премиум» и будет построен в Токсово, на берегу озера Вероярви, на уникальном полуострове.

Тем временем в Калининграде...

...вовсю идет проектирование нового жилого комплекса. Пер-вый проект «Строительного треста» в самом западном городе России — комплекс «Летний сад», который был сдан в конце 2011 года, — вызвал заметное оживление на местном рынке и принёс в Калининград новые стандарты жилья комфорт-класса. Второй объект, как водится, будет еще интереснее своего пред-шественника.

Небольшой 8-этажный комплекс будет построен в старом «не-мецком» районе, в 10-15 минутах от исторического центра Кали-нинграда. В состав нового комплекса войдет не только паркинг, но и детский сад. Дом будет окружен малоэтажной частной застройкой. Вокруг — много зелени, вся необходимая инфра-структура... Что еще надо для комфортной жизни!

В область — с городским комфортом

Жилой комплекс «Капитал» — на сегодня, наш самый масштабный проект: 400 тысяч квадратных метров жи-лья плюс необходимая инфраструктура. Другие «об-ластные» объекты компании более традиционны для загородного строительства. Жилой комплекс «Небо» насчитывает чуть более 20 тысяч кв. метров недви-жимости — причем более 2,5 тысяч из них занимает многофункциональный административный центр, с фитнес-залами, бассейном, SPA-зоной, детским клу-бом, универсальным магазином и прочими объектами инфраструктуры.

Предоставлять своим клиентам высокий уровень ком-форта — правило «Строительного треста», будь то строительство в городе или пригородах. Уже сейчас в

«Небе» полностью построены качественные дороги го-родского типа, проведено освещение, все участки обе-спечены необходимыми точками подключения к элек-тричеству, газу, централизованному водоснабжению и канализации, на каждый дом выделяется не менее 20 кВт электроэнергии. В общем, удобство городского уровня будущим жильцам обеспечено! А новый про-ект компании в сегменте загородного строительства, коттеджный поселок на 14 домовладений в Токсово, будет соответствовать еще более высоким стандартам и относится к сегменту недвижимости премиум-класса.

«Строительный трест» не стоит на месте, и каждый раз, начиная новый проект, мы стремимся предложить покупателям лучшее. А значит, наше динамичное раз-витие будет продолжено и в новом году!

Комментарии наших экспертов

1918

Page 11: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

20 21

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …самые красивые объекты новостроек

В конце 2011 года завершается Госкомиссия на еще двух объектах «Строительного треста» - в жилом комплексе «Адмирал Нахимов» и в первой очере-ди комплекса «Золотое сечение». Свой юбилейный год компания встречает, вплотную приблизившись к сдаче 2 млн кв. метров жилья. А сейчас самое время вспомнить, как компания шла к этой цифре. В этом нам поможет не только сухая статистика, но и живые люди – жильцы наших домов, сотрудники компании «Строительный трест».1993 г. - «Строительный трест» сдает свой первый жилой дом на проспекте Энергетиков, 30. Общий объем построенного жилья составил 11,371 тыс. кв. метров. Очень быстро компания завоевывает и прочно удерживает позиции лидера кирпичного домостроения.К 1998 г. общий объем построенного жилья – око-ло 200 тысяч кв. метров. Среди знаковых объектов компании – реконструкция исторического здания на Пушкинской улице, 10. 1999-2003 гг. – «Строительный трест» выходит на среднегодовой объем сдачи в районе 100 тысяч кв. метров.В 2004 г. построено 162,572 тыс. кв. метров. В Выборгском районе города, на Поклонной горе, «Строительный трест» возводит самый высокий на тот момент жилой дом в Санкт-Петербурге. Ком-пания стала одним из первых застройщиков Се-верной столицы, начавших комплексное освоение территорий. На счету компании около 1 млн. кв. метров жилья, сданного точно в срок. 2005-2007 гг. - «Строительный трест» становится объединением профессиональных компаний, осу-ществляющих полный цикл строительства.2008 г. – «Строительный трест» – первая россий-ская компания, выигравшая тендер на участие в международном проекте «Балтийская жемчужина» и ставшая генеральным подрядчиком строитель-ства первого жилого квартала на территории про-екта. Начало проекта в Калининграде.2009 г. - компанией введено в эксплуатацию пять объектов общей площадью порядка 130 тыс. кв. метров недвижимости. На самом престижном про-фессиональном конкурсе «Строитель года» объ-единение «Строительный трест» признано лучшей компанией в сфере жилого строительства.2010-2011 гг. - «Строительный трест» подтверж-дает звание лидера кирпичного домостроения, начинает реализацию своего самого масштабного проекта — нового кирпичного жилого квартала «Капитал» и выводит на рынок малоэтажный за-городный комплекс «Небо».

2 миллиона м2 к юбилею

Галина Астрова:

У меня самый первый наш дом, на пр. Энергетиков. Раньше он счи-тался элитным: сколько начальни-ков, директоров и генералов сюда переехало — страшно вспомнить! Люди покупали даже не квартиры, а площади под перепланировку. Есть даже двухэтажные квартиры метра-жом под 250 метров... А у меня объ-единены две однокомнатные квар-тиры. Лифта нет – ведем здоровый образ жизни! Зато место спокойное, и парк рядом хороший.

Евгений Резвов:

Я сам живу в доме, который постро-ил «Строительный трест», — на про-спекте Тореза. А до того пять лет прожил в доме напротив, тоже на-шем — на пр. Тореза, 96.

Александр Харлашкин:

Я живу на пр. Блюхера, в одном из первых домов «Строительного треста», в отличной 4-комнатной квартире. Второй этаж, две лоджии, тихий район — меня все полностью устраивает!

Жилой комплекс на ул. Беринга. 27 Сдан в 2005-2007 гг. Общая площадь – около 120 тысяч кв. метров.

Один из знаковых объектов «Строительного треста» - рекон-струкция дома 10 на Пушкинской улице.

Первый петербургский небоскреб – пр. Тореза, 112

Центральный офис компании построен в окружении кирпичных домов «Строительного треста».

Опыт работы в историческом центре города «Строительный трест» закрепил на объекте на 7 линии Васильевского острова.

Жилой комплекс «Сергей Есенин» общей площадью более 165 тысяч кв. метров сдавался в несколько очередей, с июля 2007 г. по июль 2011 г.

2120

Page 12: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

22 23

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это…

Евгения Галата:

Ко мне на новоселье в Шувалово-Озерки приехали многие сотрудники «Строительного треста»: Александр Владимирович Гуреенко, Аскер Ас-ланович Хачемизов, другие коллеги, все поздравляли и дарили подарки. Дом у меня очень хороший! Никако-го сравнения со старыми домами, в которых я жила прежде. Большая просторная квартира, кухня с лод-жией, отличная звукоизоляция. Еще мне очень нравится наш двор, там гуляет мой внук, а я за ним из окна наблюдаю. Специально для этого купила бинокль!

Юлия Карпова:

Мы не так давно переехали на Учи-тельскую улицу и пока только обжи-ваемся в новом доме. Квартиру нам передали в срок, замечания по смо-тровому листу устранили быстро. В доме тепло. Скоро будем справлять новоселье!

Сергей Андреевский:

Я живу в малоэтажной пристройке жилого комплекса «Богатырский» на Коломяжском проспекте. Лично участвовал в проектировании этого корпуса, сам согласовывал проект и с благословения Евгения Георгиеви-ча своими руками свой дом постро-ил. Когда въехал в новую квартиру, эмоции, конечно, перехлестывали!

Светлана Зименкова:

Я, наверное, всей душой прикипе-ла к «Строительному тресту»: и моя квартира в нашей компании купле-на, и у дочки. Причем, когда выби-рала квартиру, искала везде, хоте-ла найти что-то подешевле... Но в конце концов все-таки взяла кредит и купила квартиру в нашем жилом комплексе. Ни разу об этом потом не пожалела: главное — надежность и качество!

Татьяна Сизоненко:

Эта квартира, наверное, мне звезда-ми была предназначена. Раньше моя семья жила в Ленобласти, но когда дочка поступила в Педиатрическую академию, мы подумали: как же бу-дем жить так далеко друг от друга?! И я пришла в наш отдел продаж, где мне тут же предложили мою бу-дущую квартиру в сданном доме на Кондратьевском проспекте. Мне осо-бенно нравится то, что я живу на по-следнем 16 этаже. И Смольный вид-но, и шпиль Петропавловки, и купол Исаакия — город как на ладони!

Жилой комплекс на Коломяжском пр., дом 15. Общая площадь – около 150 тысяч кв. метров. Сдан в 2006-2009 гг.

Квартал «Полюстрово» на Кондратьевском пр. объединяет несколько жилых домов площадью более 200 тысяч кв. метров.

Храм-Приют Благовещения Пресвятой Богородицы (Пискаревский пр., 41).

Квартал в Шувалово-Озерках. Сдан в 2004-2007 гг. Общая площадь – более 90 тысяч кв. метров.

Жилой комплекс «Золотое сечение», пересечение Замшиной ул. с пр. Металлистов и ул. Васенко. Сдача первой очереди – IV квартал 2011 года.

Жилой комплекс «Адмирал Нахимов». Железноводская ул., 12. Сдача – IV квартал 2011 года.

Максим Лайков:

Мы с женой давно хотели переехать в центр, и жилой комплекс на Же-лезноводской улице стал для нас долгожданным компромиссом: это и новый современный дом, и виды из окон квартиры открываются на старый Петербург. Рядом хорошие детские садики и школа, куда моя старшая дочка пойдет уже в следую-щем году. И сам дом получился кра-сивый, светлый, с большими окнами. Есть ощущение пространства.

…самые красивые объекты новостроек

2322

Page 13: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

24 25

СерьезноеоснованиеСтроительный трест – это...

... яркие некоммерческие акции

... любимая работа для сотен сотрудников

...интересные события каждый день

Мы понимаем свою ответственность за создание современного облика Петербурга. Мне, как коренному ленинградцу и блокаднику, стыдно было бы предлагать некачественное жилье землякам. Ведь то, что мы сейчас строим, останется на века! Поэтому мы возводим не только жилье, но и храмы, и памятники. «Строительный трест» также активно сотрудничает с благотворительными фондами, некоммерчески-ми организациями, не один десяток лет помогает подшефному детскому дому... У нас есть возможность сделать мир лучше, почему же отказываться от такой прекрасной возможности?! (Е. Г. Резвов)

Page 14: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

26 27

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это…

Что такое милосердие? Почему необходимо заботить-ся о близких? Кто и как может помочь больным, пожи-лым людям, животным? В игровой форме, с помощью мультиков и импровизаций, школьники искали ответы на эти вопросы на уроках милосердия, которые приду-мали, организовали и провели волонтеры-сотрудники компании «Строительный трест», совместно со специ-алистами благотворительного фонда AdVita, а также студентами и преподавателями кафедры искусств Ин-ститута телевидения, бизнеса и дизайна.

Акция «Миллион алых сердец» — далеко не первый некоммерческий проект нашей компании. Например, в этом году «Строительный трест» продолжил активное участие в общественном движении «Чистые озера»: с

Вначале было СЕРДЦЕ. Потом ещё одно и ещё очень много. Их вырезали из разноцветной бумаги школьни-ки Петербурга, чтобы передать своим сверстникам, ко-торым сейчас очень требуется поддержка, — ребятам, борющимся со страшной болезнью в онкологических клиниках города. Из этих сердец, наполненных добры-ми пожеланиями и искренним сочувствием, родились маленькие шедевры — удивительные аппликации и объемные картинки, созданные руками самих юных па-циентов.

помощью нашей компании с берегов Медного озера во Всеволожском районе было вывезено 57 кубометров мусора. Ярким продолжением акции «Миллион алых сердец» стала серия мастер-классов рисования в дет-ских домах Санкт-Петербурга и последующая выставка художественных работ в центральном офисе компа-нии. Помощь благотворительному фонду AdVita также не ограничивалась одной эмоциональной поддержкой: наши руководители и сотрудники регулярно перечис-ляли денежные средства на покупку дорогостоящих лекарств нескольким детям с онкологическими заболе-ваниями.

Акция «Миллион алых сердец» получила большой по-ложительный резонанс в Петербурге. Неудивительно: ведь в уроках милосердия участвовали более тысячи ребят! К некоммерческому проекту «Строительного треста» подключились наши партнеры — медиа-студия «КакНадо», хлебозавод «Каравай», многие средства массовой информации. Журналисты «Радио для двоих» записали цикл интервью с участниками акции, и на их основе сейчас создают серию передач о милосердии и благотворительности. Большой сюжет об уроках мило-сердия и фонде AdVita вышел на Первом канале. И кто знает, сколько еще добрых сердец загорелось желани-ем помочь ближним благодаря нашему проекту?!

Миллион добрых дел и алых сердецСашке очень понравилось делать коллажи из сердечек.

Он у нас мальчик не очень общительный — стесняется. А

тут спрашивал, кто их вырезал, очень удивился, что тоже

дети. Он до самого конца занятия сидел, а потом даже по-

просил, чтобы к нам на съемную квартиру приходили

клеить сердечки и рисовать. Мы очень хотим сказать

спасибо тем, кто придумал эту акцию и детям, кото-

рые в ней участвовали. Для нас такая большая под-держка – знать, что мы не одни со своей бедой. Ирина - мама Саши Новокрещенова(6 лет)

Когда я принесла Арсену сердечки, он их дол-го перебирал, читал очень внимательно. А по-том вдруг заулыбался. Я очень давно не видела улыбки у Арсена. После того, как у него слу-чился рецидив лейкоза, он совсем перестал улыбаться, даже когда фотографируешь. А

тут вдруг — улыбается. Мы чуть не за-плакали. Спасибо вам за его улыбку.

Волонтер про Арсена Арустамяна (8 лет).

Мне понравилось сердечки клеить, по-моему,

очень красиво вышло. И сердечки такие весе-

лые, разноцветные. И картинки получились

красивые. Мы еще читали всякие пожелания,

мне было приятно, что их специально для

нас написали. Я хочу сказать большое

спасибо! Алена Азуп,

9 лет

... Я думала, что это сегодняшние дети - это поко-ление, воспитанное на комиксах, и опасалась не-понимания или даже насмешек. Я очень рада, что мои опасения были напрасными, и сейчас даже немного неловко за такие мысли. До слез тро-гательно было смотреть, как дети стараются, вырезая сердечки, как они пишут свои по-желания, от всей души, очень искренне... Шекия Абдуллаева, волонтер фонда AdVita

... Дети с удовольствием участвовали в уроках, обсуждали, как можно помочь больным ребятам, рассказывали, как помогают их мамы и папы. Удивило, что многие знают, как важно сдавать кровь и покупать лекарства. Такие уроки очень важны для детей, они получают большое удо-вольствие, делая что-то для другого. Им важ-но знать, что то, что они сделали, принесет радость другим детям, которым сейчас плохо...

Дарина Григорьева, волонтер фонда

AdVita

Наша акция идет от сердца. В сегодняшнем слож-ном и динамичном мире не так много позитивных событий, и нам очень приятно, что идея уроков ми-лосердия нашла такой живой отклик у детей, педа-гогов и воспитателей. Огромное им всем спасибо за открытость и неравнодушие! Вместе мы по-могаем ребятам еще раз задуматься о том, что такое добро и милосердие, и понять, что даже маленькое бумажное сердечко может по-дарить кому-то большую радость...

Неля Измозик, директор по рекламе и PR, организатор акции.

Честно говоря, было немного страшно идти с ма-

стер-классами по рисованию в детские дома... Но

на первом же мастер-классе все сомнения развея-

лись — нас ждала тёплая, домашняя атмосфера и

горящие вниманием и энтузиазмом глаза детей

самых разных возрастов. Обстановка была по-

настоящему творческой, и многие сотрудники

детских домов и волонтёры «Строительного

треста» включались в процесс и тоже на-

чинали рисовать :)

Алла Райская, PR-менеджер,

волонтер «Строительного

треста»

.

… На некоторых бумажных сердечках были

написаны номера телефонов и подписи «будет

грустно, позвони» или «хочу познакомиться».

Когда я принесла их в больницу, наши дети

удивлялись, смущались и улыбались: им было

удивительно и приятно, что кто-то думает о

них и хочет их поддержать...

Динара Бетретдинова,

сотрудник фонда AdVita

…яркие некоммерческие акции

Page 15: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

28 29

Серьезноеоснование

В ноябре в поселке Рябово Тосненского района Ленин-градской области начал работу новый кирпичный завод. Топ-менеджеры объединения «Строительный трест» и спе-циалисты компании уже успели побывать с экскурсией на производстве и даже оставили свои автографы на свежей партии кирпича – прямо на конвейерной ленте, как говорит-ся, с пылу с жару.

«Строительный трест» – это… …интересные события каждый день

2928

Page 16: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

30 31

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …интересные события каждый день

В ПоМощь СТРоиТЕЛьСТВУ ЦЕРКВи В ПоСЕЛКЕ КУЗьМоЛоВСКий

Сотрудники объединения «Строительный трест» оказали помощь в возведении церкви иконы Бо-жьей Матери «Скоропослушница», которая строится в поселке Кузьмоловский, недалеко от буду-щего жилого комплекса «Небо».

В субботу, 19 ноября, на церкви были установлены два купола. Подъемный кран и другую технику, необходимую для монтажа, предоставила генподрядная компания «ГСК-1», входящая в объединение «Строительный трест» и ведущая строительство загородного малоэтажного комплекса «Небо». Монтаж, который длился около четырех часов, шел под руководством специалистов нашей компании.

ДЕТСКий САД ВоЗЛЕ жиЛоГо КоМПЛЕКСА «КАПиТАЛ» БУДЕТ СДАН До КоНЦА ГоДА

В Кудрово завершается ввод в эксплуатацию нового дет-ского сада на 230 учащихся.

Это первый объект социальной инфраструктуры, который вводит-ся в эксплуатацию рядом с первой очередью строящегося жилого комплекса «Капитал». В двухэтажном детском садике, кроме тра-диционных игровых комнат, музыкального и спортивного залов, бу-дет плавательный бассейн. Детский сад начнет работу в сентябре 2012 года. Помимо дошкольных групп (для детей от 1,5 до 6 лет), в здании будет находиться начальная школа, центр дородовой подго-товки, центр развития ребенка. Также здесь будут работать много-численные кружки и секции.

«СЕРЕБРяНыЕ НиТи» - «СТРоиТЕЛьНоМУ ТРЕСТУ»

Корпоративные СМи «Строительного треста» награждены дипломами национального конкурса «Серебряные нити».

Корпоративный журнал «Серьезное основание», который выпускается для сотрудников объединения с августа 2010 года, вошел в short-list национального конкурса корпоративных медиа «Серебряные нити» и стал победителем в номинации «Яркие визуальные решения». Дипломантом конкурса также стал сайт «Строительного треста» www.stroytrest.spb.ru.

СНоВА С оПЕРЕжЕНиЕМ

жилой комплекс «Летний сад» в Калининграде введен в эксплуатацию на полгода раньше запланированного срока.

Жилой комплекс «Летний сад» — первый региональный проект объ-единения «Строительный трест». Компания пришла в Калининград в 2008 году – в разгар кризиса. Несмотря на непростую экономическую ситуацию, строительство объекта шло с опережением графика. Сей-час объединение «Строительный трест» приступает к реализации сво-его второго проекта в Калининграде.

ХоД СТРоиТЕЛьСТВА НА НАшиХ оБъЕКТАХ

«Строительный трест» сдает объекты и продолжает строительство новых жилых комплексов..

Пока в жилом комплексе «Адмирал Нахимов» и в первой очереди комплекса «Золотое сечение» работали члены приемочных комиссий, на остальных объектах нашей компании продолжались активные строительные работы.

Page 17: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

32 33

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …любимая работа для сотен сотрудников

Доска почета – старая добрая традиция, которая живет и здравствует в компании «Строительный трест». Фотографии лучших сотрудников объединения неизменно украшают собой лифтовой холл первого этажа нашего центрального офиса. За чуть смущенными улыбками и ярким блеском глаз – многочисленные профессиональные достижения. У одних – победы

на конкурсах, у других – реализация ярких проектов, а у кого-то – просто ежедневная кропотливая работа, без которой невозможно представить себе жизнь такой крупной организации, как наша. Каждый из лучших сотрудников объединения по-своему вносит вклад в общий успех «Строительного треста». А что их всех объединяет? Конечно, любовь к своей работе!

3332

Page 18: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

34 35

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …интересные события каждый деньСтроительный трест – это...

... незабываемые корпоративные мероприятия

... дух товариществаи взаимовыручки

Для меня работа – это семья! Здесь проходит большая часть нашей жизни. На объектах, в офисе все друг друга знают, рабочие коллективы вместе праздники проводят, соревнования, спартакиаду. Люди этим живут! Топ-менеджеры нескольких подразделений «Строительного треста» регулярно совершают альпинистские восхожде-ния, и всегда берут с собой в горные экспедиции флаг нашей компании. Это еще одно свидетельство сплоченности нашего коллектива, его нацеленности только на самый высокий результат. И очень важно, что этот товарище-ский дух, сложившиеся традиции «старожилы» компании передают молодым специалистам. (Е. Г. Резвов)

...евгений Резвови его команда

3534

Page 19: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

36 37

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …незабываемые корпоративные мероприятия

Корпоративные мероприятия в компании «Строитель-ный трест» проходят весело во все времена! Яркие по-зитивные эмоции и положительная энергетика наших сотрудников делают незабываемым любое торжество. Поэтому каждый наш праздник – и те, что отмечали мно-гие годы назад в маленьком офисе на проспекте Метал-листов, и те, что проходят сейчас на широких просторах загородного курорта «Аврора-клуб», – навсегда остаются в наших сердцах.

3736

Page 20: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

38 39

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …незабываемые корпоративные мероприятия

3938

Page 21: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

40 41

Серьезноеоснование

Page 22: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову

42 43

Серьезноеоснование«Строительный трест» – это… …дух товарищества и взаимовыручки

Давно ли вы не были в зимней сказке? Такой, чтоб даже в воздухе витало ощущение праздника? В канун этого Но-вого года у всех нас есть прекрасная возможность окунуться в сказку с головой! Ведь мы проведем его совершенно необычно: вдали от офиса, на свежем воздухе, в окружении сказочных героев и, конечно, добрых друзей!

Говорят, как Новый год встретишь, так его и проведешь. А еще, что лучший отдых – это смена обстановки. Если верить в приметы, то этот Новый год у нас пройдет просто замечательно! Ведь он начнется с замечательного отдыха: мы вместе едем веселиться на любимый загородный курорт «Строительного треста» – в «Аврора-клуб».

Организаторы новогоднего торжества позаботились обо всем, чтобы мы получили от этого дня настоящее удоволь-ствие. Нас ждут традиционные зимние забавы, красочные хороводы и широкие гуляния, обильное угощение, горячие закуски и согревающие напитки на свежем воздухе, а также пышный банкет в большом конференц-зале. Все желаю-щие смогут принять участие в интерактивных играх и конкурсах, выиграть памятные призы, проявить свои таланты и просто сбросить на время груз рутинных дел. А самых активных после банкета ждет дискотека! Вернуться в город можно будет, по желанию, в 16.00, 18.00 или 20.00 на комфортабельном автобусе. А те, кому не захочется покидать зимнюю сказку так скоро, смогут остаться в «Аврора-клуб» до утра в гостиничных номерах или таунхаусах. Ведь наш корпоративный Новый год – это только начало больших каникул!

4342

Page 23: 20 лет компании «Строительный трест» 75 лет Евгению Резвову