2.-La Práctica Administrativa

8/18/2019 2.-La Práctica Administrativa

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Unidad Uno:EL OBJETO DE ESTUDIO DE LAADMINISTRACIÓN

TEMA 2: La práctica administrativa y eladministrador


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Objetivo del Tema 2Reconocer la esencia de la

administraciónAnalizar los roles del

administradorIdentificar las habilidades deladministrador


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Contenido del Tema 2La administración como práctica y

como teoría

Ubicación de la administracióndentro del campo del conocimiento

Los roles del administrador

Las habilidades del administrador


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La Administración como teoría

Una teoría es un conjunto de observaciones ypostulados sobre una materia, considerando las

condiciones bajo las cuales se desarrollanciertos supuestos, con la finalidad de predecirhechos en función de reglas y razonamientos


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La Administración como teoría

La teoría administrativa permite observarla realidad tanto interna como externa dela organización para predecir los hechosque pudieran ocurrir dadas ciertascircunstancias para dar respuesta a las

necesidades existentes


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Científico Técnico Artístico

Ubicación de la administración en los camposdel conocimiento


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Definiciones Previas

Conocimiento

Científico

Es la rama del saber humano que

busca la comprensión profunda delos fenómenos de la realidad con lafinalidad de explicarlos y predeciren circunstancias determinadas esos

fenómenos


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Características delconocimiento científico

1 • Observación

2•

Objetividad3 • Racionalidad

4 •

Sistematicidad5 • Aceptación general

6 • Contraste


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Conocimiento

TécnicoSu objetivo es la transformación de larealidad a través de una serie de normas

que rijan esa realidad.Se trata de obtener determinadasmodificaciones de las cosas odeterminado comportamiento de losindividuos.


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Características del

conocimiento técnico

1

• Busca la transformación

2• Se basa en reglas, normas yprocedimientos

3 • Es especializado


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Conocimiento

ArtísticoSe trata de captar la realidad a un nivelesencialmente espiritual, calando en ella

hasta llegar a esencias íntimas ligadas avalores éticos y emotivos con lafinalidad de extraer su contenido yexpresarlo en el mundo exterior.


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La administración como práctica

La administración en la realidadcotidiana de las organizaciones

es una actividad ejercida por losadministradores para guiarlas ala consecución de las metas conlos recursos disponibles


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El administrador

Es la persona encargada de velar por el buendesempeño laboral de los miembros de sugrupo

Está envestido de autoridad formal paracomprometer los recursos de la organizacióndando cuenta de sus actos


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Son acciones o comportamientosespecíficos que se esperan de ungerente


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Interpersonales• Representante• Líder• Enlace

Informativos• Difusor• Portavoz

Decisorios• Emprendedor• Manejador deproblemas

• Asignador de

recursos• Negociador


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Las habilidades del administrador

TécnicasHumanas

Conceptuales


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Habilidades Técnicas

Es la capacidad de aplicar un conocimiento

especializado y experto en la ejecución de lastareas y procedimientos relacionados con elcampo de trabajo.


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Habilidades Humanas

La persona del gerente ha de contar con lacapacidad de fomentar la cooperación y

participación de cada miembro del grupo parael logro de los objetivos planteados por laorganización


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Habilidades Conceptuales

En este aspecto el gerente debe tener una visión

global de la organización y su entorno paraentender la totalidad y las múltiples relacionesque se dan tanto dentro como fuera de ésta


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