Nr 3/2007 • Katowice, 16 stycznia 2007 r. ISSN 1732-3940

W numerze:

18 stycznia w kopalniach węgla kamiennego odbędzie się referendum strajkowe. Jeśli górnicy

poprą protest, to 24 stycznia w branży zostanie zorganizowany 24-godzinny strajk. W lutym możliwe

są dalsze protesty. Tak będzie, jeśli rząd nie rozpocznie ze związkami zawodowymi negocjacji na

temat strategii dla górnictwa.

Odnawiają brytyjskiezwiązki zawodowePolacy pracujący w Wielkiej Brytanii wstępu-ją do tamtejszych związków zawodowych. -Polacy przywracają w Anglii wiarę w solidar-ność" - pisze w jednym z grudniowych nume-rów angielski dziennik "The Guardian". W za-chęcanie Polaków do przystępowania do związ-ków na Wyspach włączy się "Solidarność".Po przystąpieniu naszego kraju do UE ponad200 tys. Polaków zarejestrowało się w Wiel-kiej Brytanii jako osoby pracujące. Ale rzeczy-wista liczba jest z pewnością znacznie wyższa.Jak pisze autor tekstu w "The Guardian" Dun-cann Campbell, wielu z nich natychmiast spo-strzegło, że pracodawcy płacą im mniej niż Bry-tyjczykom i korzystają z niewiedzy Polaków iich słabej znajomości języka.

Czytaj na stronie 4

„Solidarność”w HimalajachNa wyprawę pan Ryszard zabrał ze sobą fla-gę „Solidarności” Regionu Śląsko-Dąbrow-skiego, która w najwyższych górach światarobiła prawdziwą furorę. Fotografowali sięz nią ludzie z najodleglejszych zakątkówglobu. Te zdjęcia natychmiast ukazywały sięw internetowych serwisach na całym świe-cie, w Australii, RPA, Japonii. Swym przy-jaciołom z gór rozdawał również związko-we emblematy: flagi, znaczki, proporczyki.

Czytaj na stronie 5

Czy wyjdąna prostą?W spółce Tramwaje Śląskie S.A. zakończo-ny został pierwszy etap wewnętrznej restruk-turyzacji, w wyniku której utworzono dwarejony komunikacyjne w Katowicach i Bę-dzinie.Ich utworzenie stanowiło podstawę do wy-stąpienia przez zarządzających spólką doAgencji Rozwoju Przemysłu o dokapitali-zowanie firmy w ramach prowadzonej re-strukturyzacji. W rezultacie, Tramwaje Ślą-skie otrzymały od Agencji pierwszą transzęśrodków w formie pożyczki w wys. 2 mln800 tys. zł, która zostanie umorzona podwarunkiem realizowania przez spółkę pla-nu restrukturyzacji.

Czytaj na stronie 6

Traktowanapo macoszemu14 grudnia oświatowa "S" podjęła decyzjęo przeprowadzeniu wśród nauczycieli wcałej Polsce referendum w sprawie przy-stąpienia do protestu. 5 stycznie jej przed-stawiciele spotkali się w Warszawie z Mi-nistrem Edukacji Narodiwej RomanemGiertychem, informując szefa resortu, żejeśli budżet zostanie przyjęty w takimkształcie jak zakłada projekt, to wówczasw oświacie dojdzie do niepokojów. Tuż pospotkaniu R. Giertych zwołał konferencjęprasową, na której zadeklarował 5-procen-tową podwyżkę dla nauczycieli. Zarazemoświadczył, że jeśli obietnicy nie będziemógł spełnić, to poda się do dymisji.

Czytaj na stronie 6

RÓ¯NOŒCI2 Nr 3 (588) • 16 stycznia 2007 r.

Liczba tygodnia...

Napisano

Wieœci z Biur Terenowych ZR

Msza

za Grzegorza1 lutego 2007 r. o godz. 8.00 w kościele p.w.

Najświętszej Marii Panny w Wodzisławiu Śląskimodprawiona zostanie Msza św. w rocznicę urodzinGrzegorza Kolosy, tragicznie zmarłego przewod-niczącego Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności”.

Zapraszamy komisje zakładowe NSZZ „S” orazpoczty sztandarowe.

BT Jastrzębie18 grudnia została powołana Terenowa

Sekcja Problemowa NSZZ "Solidarność"Powiatu Wodzisławskiego, a 8 stycznia takąsamą strukturę powołali związkowcy z Ja-strzębia.

BT Gliwice17 stycznia o godz. 10 w siedzibie Biura

odbędzie się zebranie zarządu TerenowejSekcji Problemowej Gliwic i Powiatu Gli-wickiego. Związkowcy uzgodnią harmono-gram zebrań dla komisji zakładowych napierwsze półrocze 2007 roku.

***16 stycznia w siedzibie BT dyżurował

specjalista ds. księgowości, który udzielałporad komisjom zakładowym z obszarudziałania Biura z zakresu rozliczeń podat-kowych z urzędami skarbowymi.

BT PszczynaPracodawca czechowickich Zakładów

Opatrunkowych VIVA nie pojawił się na

rozprawie w sądzie pracy, gdzie pracowni-cy złożyli pozwy o wypłatę zaległych wy-nagrodzeń. Zignorował również dwukrotnewezwania PIP do wypłaty zatrudnionym za-ległych pensji.

- Poczuł dopiero respekt, gdy otrzymał pi-smo z sądu gospodarczego, który nakazał muprzedstawienie w ciągu tygodnia materiałówdotyczących sytuacji ekonomicznej zakła-du oraz wpłacenie tytułem opłat 2 tys. zło-tych, pod rygorem uwzględnienia wnioskupracowników dotyczącego ogłoszenia upa-dłości VIVY - informuje prawnik pszczyń-skiego BT Maria Zieleźnik - Na spotkaniuze związkowcami pracodawca zobowiązałsię do wypłaty załodze wszelkich zaległychświadczeń pod warunkiem, że "S" wycofasprawę z sądu gospodarczego.

BT Tarnowskie Góry10 stycznia w siedzibie BT odbyło się spo-

tkanie opłatkowo- noworoczne dla przedsta-wicieli komisji zakładowych z obszaru dzia-łania Biura.

BT ZawiercieWysłanie pracowników na urlop w kwiet-

niu zaproponowała dyrekcja Electrolux Po-land na spotkaniu ze związkami zawodowy-mi. Ten nietypowy, trzeba przyznać, terminwakacji nie wynikał przy tym z planu remon-tów czy też rozbudowy zakładu. Na kwiecieńprzypada po prostu sezonowa obniżka zamó-wień, a jako, że to ostatni miesiąc okresu roz-liczeniowego trudno ewentualne wolne dnipracodawcy zagospodarować. Tyle tylko, żeto wszystko to normalne koszty działalności

4,5 tysiąca...... blisko tylu nowych pracowników zatrudnią w tym roku kopalnie węgla kamiennego.

To niezbędne, by uzupełnić luki po odejściach na emeryturę. Mimo to zatrudnienie będziemniejsze niż przed rokiem. Skala przyjęć jest wciąż zbyt mała.

Najwięcej, bo ok. 1,7 tys. nowych pracowników przyjmie w tym roku zatrudniającyponad 20 tys. osób Katowicki Holding Węglowy. Przyjęcia mają niemal w całości uzupeł-nić zapowiadane na ten rok ubytki w zatrudnieniu. Pracownicy będą zatrudniani sukce-sywnie przez cały rok, w miarę potrzeb zgłaszanych przez dyrektorów kopalń.

Od kilku lat zatrudnienie na dużą skalę uzupełnia również Jastrzębska Spółka Węglowa(JSW). W ubiegłym roku pracę w jej kopalniach znalazło ponad 1 tys. 250 osób. W tymroku nowych przyjęć będzie więcej - spółka zatrudni ok. 1550 osób. Mniej więcej tylesamo odejdzie z pracy w JSW.

Po raz pierwszy w tym roku na nabór nowych pracowników zdecydowała się najwięk-sza górnicza spółka - Kompania Węglowa, która w minionych latach nie przyjmowała dopracy więcej niż 100-160 nowych pracowników. W tym roku przyjmie ok. tysiąca osób.To wyłącznie pracownicy dołowi. Prawie połowa to absolwenci szkół wyższych, średnichi zawodowych.

Około 170 pracowników przyjmie też samodzielna kopalnia "Budryk".

gospodarczej. Nic zatem dziwnego, że prze-ciwko urlopowi tuż po Wielkanocy ostro za-protestował Dariusz Bednarz, przewodni-czący "Solidarności" Electrolux Poland.

- Zgodnie z prawem to pracownik decydu-je kiedy zamierza wziąć urlop, a plan urlo-pów musi mieć charakter zidywidualizowa-ny - podkreśla Dariusz Bednarz. - Większośćludzi przy tym wybiera wypoczynek z rodzi-ną w czasie szkolnych wakacji. I trudno wy-magać, by zyski pracodawcy były dla nichważniejsze od najbliższych.

- Niestety wiele firm zapomina, że pracow-nicy to nie tylko "czynnik ludzki" obsługują-cy maszyny - dodaje Małgorzata Benc, sze-fowa Biura Terenowego Śląsko-Dąbrowskiej"Solidarności" w Zawierciu. - Goniąc za zy-skiem próbują oni zmienić pracowników wdyspozycyjnych niewolników. Na to zgody"Solidarności" nie może być. Naszym celemzawsze była obrona ludzkiej godności i prawpracowniczych.

Twardy sprzeciw przewodniczącego zakła-dowej "S" sprawił, że siewierski Electrolux

wycofał się z urlopów w okolicy Wielkano-cy, zwłaszcza spędzanych nie na WyspieWielkanocnej, ale raczej nad Zalewem Wa-rężyńskim. Opinie załogi o wiosennym wy-poczynku nie nadają się do powtarzania.

***Po grudniowej demonstracji w Warszawie,

w której wzięło udział stu kolejarzy z Łaz,związkowcy zajęli się zmianami w Zakłado-wym Układzie Zbiorowym Pracy PKP Car-go. Dotyczyć one mają m.in. wykazu stano-wisk. Okazuje się bowiem, że w firmie zaj-mującej się remontami taboru kolejowego nieprzewidziano np. stanowiska spawacza.

- Oczywiście spawacze u nas pracują, alenazywani są rzemieślnikami-specjalistami -mówi Janusz Żurawski przewodniczący"Solidarności" w Zakładzie Taboru PKP Car-go w Łazach. - Najwyższy już jednak czasdopasować zapisy ZUZP do rzeczywistości.

Zmiana ma bowiem nie tylko porządkowycharakter. Inne umiejętności oraz kwalifika-cje zawodowe wymagane są od spawaczy, ainne od monterów czy elektryków i trudnoich wszystkich "upchnąć" w grupie szeroko-rozumianych rzemieślników. Idąc bowiemtym torem myślenia w układzie można bywpisać tylko jedno stanowisko - pracownikPKP Cargo.

- Jeszcze w tym tygodniu powinno dojśćdo kolejnych rozmów w sprawie ZUZP - do-daje Janusz Żurawski.

Co ciekawe kolejarski ZUZP zmienianyjest praktycznie co roku. Nic dziwnego, sko-ro pomija się związkowe wnioski mające ure-alnić jego zapisy.

(zaw)

Losem wyrzuconych z pracy w podwro-cławskim Selgrosie działaczy "Solidarności"zainteresowali się już dolnośląscy parlamen-tarzyści, Helsińska Fundacja Praw Człowie-ka, wojewoda i Konsul Generalny Republi-ki Federalnej Niemiec

Selgros w Długołęce zwolnił ośmiu pra-cowników, którzy założyli w markecie zwią-zek zawodowy "Solidarność". Pierwszegowyrzucono 15 grudnia, dzień po tym, jak zpowstała organizacja. Pozostałych cztery dnipóźniej. Ale dokumenty dotyczące zwolnie-nia datowane są na 11 grudnia. Związkow-cy twierdzą, że po to, aby stworzyć wraże-nie, że ich zwolnienia nie mają nic wspól-nego ze sprawą założenia związku.

Wyrzuceni nie mają prawa wstępu domarketu nawet jako klienci. Część zdecy-dowała się walczyć z byłym pracodawcą wsądzie. Procesy zaczną się w przyszłym ty-godniu.

W czwartek sprawą zainteresowała sięHelsińska Fundacja Praw Człowieka. - Spra-wa wydaje się bardzo interesująca. Czeka-my na dokumenty z "Solidarności". Jak bę-dzie z nich wynikało, że racja jest po stroniezwolnionych, wesprzemy ich w procesachcywilnych - zapowiada Adam Bodnar zFundacji.

Interpelację poselską w sprawie związ-kowców z Selgrosa złoży też poseł WiesławKilian z PiS-u. - Chcę zainteresować tym

problemem minister pracy Annę Kalatę. Ciludzie przez sześć lat pracowali na umowachna czas określony. To niedopuszczalne -mówi Kilian. Osobne oświadczenie w tejsprawie złożył już też Andrzej Jaroch, se-nator PiS.

Sprawą zainteresował się również woje-woda dolnośląski Krzysztof Grzelczyk. Owypadkach w podwrocławskim markecierozmawiał z Helmutem Schöpsem, konsu-lem generalnym RFN w Polsce. W Niem-czech firma ma główną siedzibę. Konsul narazie nie podjął żadnych działań. - Zastana-wiamy się, co zrobić w tej sprawie - tłuma-czy.

Po zwolnieniu związkowców nikt z Sel-grosu nie chciał z nami rozmawiać. Rzecz-nik prasowy spółki Cezary Furmanowicznajpierw był w delegacji, a później na urlo-pie. W czwartek przysłał nam jednak komu-nikat, że firma nie będzie komentować spra-wy. W piśmie czytamy: "Proces zatrudnia-nia i zwalniania (..) jest naturalną czynno-ścią w podmiocie gospodarczym sprawniefunkcjonującym na rynku".

Pierwszą pikietę pod Selgrosem "Solidar-ność" zorganizowała w grudniu. Kolejnązapowiada na 22 stycznia. Cztery dni póź-niej związkowcy z całego kraju będą prote-stować w obronie kolegów pod polską cen-tralą firmy w Poznaniu.

Coraz więcej osób solidaryzuje się

ze zwolnionymi związkowcami(Gazeta Wyborcza, Michał Kokot, 11 stycznia 2007 r.)

Kolejarzy z Łaz nigdy nie brakuje na związkowych demonstracjach.Janusz Żurawski (w środku) m.in. „odwiedzał” Sejm razem ze służbą zdrowia

W ZWi¥zku 3Nr 3 (588) • 16 stycznia 2007 r.

Komunikat dla Komisji ZakładowychKomisje nie posiadające aktualnej ankiety, analizy składek oraz numeru Regon

i NIP, nie otrzymają potwierdzenia rejestracji KZ i MKZ. Ponadto przypominamyo ustawowych terminach składania sprawozdań w urzędach skarbowych: CIT-8do 31 marca 2007 r., załączniki do CIT-8 (bilans, rachunek wyników, informacjadodatkowa, uchwała o zatwierdzeniu bilansu) nie później niż do 30 czerwca2007 roku. PIT-y rozliczeniowe z tytułu podatku dochodowego od osób fizycz-nych należy złożyć do 28 lutego 2007 roku.

Termin składania do ZR analizy składek za rok 2006 upływa 31 marca 2007 r.Więcej Informacji: Halina Murzyn - pok. 112, tel. 032 353 84 25 wew. 112.)Zarząd Regionu na swojej stronie www.solidarnosc-kat.pl, udostępnił

do pobrania druki bilansu, rachunku wyników, informacji dodatkowej -załączniki do CIT-8.

Główna Księgowa Zarządu RegionuŚląsko-Dąbrowskiego NSZZ „Solidarność”

"Solidarność" podpisała deklaracjęwspółpracy z Białoruskim Kongresem De-mokratycznych Związków Zawodowych.

- Jest to w jakiś sposób spłacenie długówwobec tych związków, które pomagały w trud-nych chwilach "Solidarności" - mówi JanuszŚniadek, przewodniczący Komisji KrajowejNSZZ "Solidarność".

Oba związki chcą współpracować w celuograniczania negatywnego wpływu globaliza-cji na środowisko pracy, przeciwdziałanie ła-maniu praw związkowych i niedopuszczeniudo ingerowania władz państwowych w dzia-

"Solidarność" Służby Zdrowia, OPZZ iForum Związków Zawodowych wspólnieprotestują przeciwko próbom przerzucaniana pracowników odpowiedzialności za kosz-ty podwyżek płac w służbie zdrowia.

Trzy centrale związkowe wydały wspólneoświadczenie, w którym protestują przeciwkoprzerzucaniu odpowiedzialności na stronę spo-łeczną kosztów ustawy z 22 lipca 2006 r. oprzekazaniu środków finansowych na wzrostwynagrodzeń w służbie zdrowia. Jak mówią,

10 stycznia w Bełchatowie przedstawicielestrony społecznej Zespołu Trójstronnego ds.branży energetycznej na wniosek Sekcji Kra-jowej Energetyki NSZZ "Solidarność" zwró-cili się do ponadzakładowych organizacji związ-kowych z wnioskiem o podjęcie przez właści-we organy statutowe decyzji w sprawie ogło-szenia od 17 stycznia br. pogotowia strajkowe-go w sektorze.

Zawnioskowali również do wszystkich struk-tur związkowych o zaniechanie spotkań z przed-stawicielami rządu oraz pracodawcami. Stronaspołeczna uznała, że zostały naruszone zasady dia-logu społecznego i po raz kolejny złamano poro-

nieprawdziwe są informacje, że ograniczeniedostępności do usług medycznych i zaniżaniekontraktów na 2007 r. związane jest jedynie zwprowadzeniem dla pracowników ochronyzdrowia podwyżek. - To wina rządu i parla-mentu, że nie ma wystarczających środków narealizację ustawy - mówi związkowcy i prote-stują przeciwko przerzucaniu odpowiedzialno-ści na stronę społeczną i konfliktowaniu pra-cowników ochrony zdrowia z pacjentami.

Dział Informacji KK

zumienia dotyczące rządowego "Programu dlaelektroenergetyki", co świadczy o arogancji rzą-du. Związkowcy domagają się odwołania mini-strów odpowiedzialnych za realizację "Progra-mu...". Ich poważne zastrzeżenia budzi równieżwniesienie akcji ośmiu spółek dystrybucyjnychoraz Zespołu Elektrowni Dolna Odra do PGE -Energia. Uważają, że tym samym naruszone zo-stały porozumienia zawarte w ramach prowadzo-nego dialogu trójstronnego. Ich zdaniem stanowito realne zagrożenia dla pracowników tych spół-ek odnośnie akcji pracowniczych. Dlatego teżzwrócili się o zaniechanie rejestracji podwyższe-nia kapitału spółki PGE - Energia. B.G.

Służba zdrowia:

Wspólny protest

łalność związkową. Umowa zakłada wymia-nę informacji, metod szkoleniowych, wzajem-ne wspieranie się na forum międzynarodowe-go ruchu związkowego.

To kolejna w ostatnim czasie umowa, jaką"Solidarność" zawarła z zagranicznymi związ-kami zawodowymi. W ubiegłym roku podpi-sane zostały deklaracje współpracy z irlandz-kim związkiem zawodowym SIPTU i gruziń-skim GTUC.

BKDZZ jest jedyną niezależną organizacjąpracowników na Białorusi.

Dział Informacji KK

Od 1 stycznia 2007 r., czyli od momentuprzystąpienia Bułgarii i Rumunii do UniiEuropejskiej, obywatele tych państw mogą byćzatrudniani w Polsce bez zezwolenia na pracę.

Minister Pracy i Polityki Społecznej, może jed-nak wydać rozporządzenie ograniczające dostępobywateli państw członkowskich UE do polskie-go rynku pracy. W tej chwili nie jest to koniecz-ne, gdyż nie grozi nam gwałtowany napływ pra-cowników z nowych państw członkowskich.Gdyby jednak był on zbyt duży, możliwe będzieprzywrócenie obowiązku uzyskania zezwoleniana pracę.

- Nie obawiamy się destabilizacji rynku pracy,ponieważ jak wynika z naszych danych obywa-

tele tych krajów nie są zbyt zainteresowani pol-skim rynkiem pracy, choćby z powodu wysoko-ści zarobków - zapewnia Minister Pracy i Polity-ki Społecznej Anna Kalata. - Gdyby jednak,wbrew naszym przewidywaniom, nastąpił dra-styczny napływ pracowników, Ministerstwo Pra-cy i Polityki Społecznej zastrzega sobie prawowydania odpowiedniego rozporządzenia regu-lującego te kwestie.

W 2005 roku o pracę w Polsce starało się 1.600obywateli państw członkowskich UE, a w I pół-roczu 2006 roku - 433. W 2005 r. o pozwoleniewystąpiło 102 Bułgarów i 66 Rumunów. W rokuubiegłym liczby te były podobne.

Red.

Unia Europejska:

Bułgarzy i Rumuni bez zezwoleń

W siedzibie Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności" są do kupienia komiksy o pacyfika-cji kopalni "Wujek". Wydawnictwo, o którym kilkakrotnie informowaliśmy na łamachTŚD, jest na rynku od 3 tygodni i cieszy się wielkim powodzeniem. W księgarniachkosztuje 24,90 zł i w dodatku nie zawsze można je tam znaleźć.

Tymczasem w Biurze Administracyjnym Zarządu Regionu komiks "1981. KopalniaWujek" jest do kupienia tylko za 15 zł! Zapraszamy wszystkich zainteresowanych tymwyjątkowym wydawnictwem.

Komiksy o „Wujku” do kupienia

Stokrotka to kolejna sieć marketów, w któ-rej łamane są prawa pracownicze, a załogajest prześladowana za przynależność związ-kową - takie są wstępne wyniki kontroliPaństwowej Inspekcji Pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła kon-trolę w marketach po tym, jak miesiąc temuniektóre pracownice publicznie opowiedziałyo warunkach i atmosferze w pracy. Twierdziłym.in., że nie dostają wynagrodzenia za nadgo-dziny, a przełożeni zakazują im zrzeszania sięw związkach zawodowych. Mówiły też o nie-prawidłowym podziale pieniędzy z funduszusocjalnego i pozbawianiu premii.

W tej sprawie interweniowała Bożena Bo-

rys-Szopa, Główna Inspektor Pracy. Zleciłakontrolę w sieci, która potwierdziła cześć za-rzutów. Nieoficjalnie inspektorzy porównująsytuację w lubelskich supermarketach, do gło-śnej sprawy wykorzystywania pracownikóww Biedronce. W najbliższych dniach znanebędą dokładne wyniki kontroli.

Niezależnie od tego sprawą uporczywego izłośliwego łamania praw pracowniczych izwiązkowych w Stokrotce - po doniesieniuZarządu Regionu ŚrodkowowschodniegoNSZZ "Solidarność" - zajmuje się Prokuratu-ra Rejonowa Lublin-Południe. Śledczy prze-słuchali już pierwszych świadków.

red.

Markety:

Stokrotka też łamie

Energetyka:

Energetyka w pogotowiu

Komisja Krajowa:

Spłacanie długów

W REGIONIE4 Nr 3 (588) • 16 stycznia 2007 r.

Polacy pracujący w Wielkiej Brytaniiwstępują do tamtejszych związków zawo-dowych. - Polacy przywracają w Angliiwiarę w solidarność" - pisze w jednym zgrudniowych numerów angielski dziennik"The Guardian". W zachęcanie Polakówdo przystępowania do związków na Wy-spach włączy się "Solidarność".

Po przystąpieniu naszego kraju do UEponad 200 tys. Polaków zarejestrowałosię w Wielkiej Brytanii jako osoby pra-cujące. Ale rzeczywista liczba jest zpewnością znacznie wyższa. Jak piszeautor tekstu w "The Guardian" Dun-cann Campbell, wielu z nich natych-miast spostrzegło, że pracodawcy płacąim mniej niż Brytyjczykom i korzysta-ją z niewiedzy Polaków i ich słabej zna-jomości języka.

Nic więc dziwnego, że po otwarciurynku pracy brytyjskie związki zawo-dowe, szczególnie te działające w ga-stronomii, budownictwie i ochronie,bardzo szybko zanotowały gwałtownynapływ nowych członków. Po raz pierw-szy od zakończenia drugiej wojny świa-towej związki zawodowe tak otworzy-ły się na emigrantów. - To naprawdę znaczą-cy przyrost - mówi Brendan Barber, sekre-tarz generalny związku TUC.

Najwięcej nowych członków wywodzi sięwłaśnie z Polski. "Polskie" struktury powstałyjuż w Southampton i Glasgow. W najbliż-szych tygodniach powstaną kolejne w innychmiastach. To - jak pisze Duncann Campbell -może odnowić i ożywić ruch związkowy wWielkiej Brytanii. Pomoże też przełamać ba-riery pomiędzy nowo przybyłymi na Wyspy

a tymi, którzy obawiają się konkurencji zestrony obywateli nowych państw Unii.

Zarobki niższe niż myśleliNietrudno zauważyć, dlaczego Polacy de-

cydują się na wstąpienie do związków zawo-dowych. Kiedy tylko mija pierwszy zachwytnad pięciokrotnie wyższymi zarobkami niż

we własnym kraju, Polacy zaczynają dostrze-gać, że koszty utrzymania pochłaniają więk-szość zarobków. Do tego często dochodziprowizja dla agencji, która pomogła znaleźćzajęcie. Podobna sytuacja miała miejsce wlatach 90-tych w Kalifornii. Wtedy do związ-ków masowo zaczęli wstępować Latynosi,którzy mieli dość okradania ich przez praco-dawców. Masowe strajki i demonstracje do-prowadziły do tego, że zawstydzeni praco-dawcy dali im podwyżki.

Artyści, politycy i naukowcy wzięliudział w akcji "Wybierz sobie Mikołaja",którą jak co roku zorganizował DziennikZachodni. Tradycyjnie też jednym z Mi-kołajów był szef Śląsko-Dąbrowskiej "S"Piotr Duda.

To wydarzenie już na stałe weszło do ka-lendarza noworocznych wydarzeń w regio-

nie. W tym roku Mikołajami byli m. in.wojewoda śląski Tomasz Pietrzykowski,marszałek województwa śląskiego JanuszMoszyński, prezydent Katowic PiotrUszok, parlamentarzyści, rektorzy śląskichuczelni i aktorzy. Każdy z czytelnikówDziennika Zachodniego mógł jednego z tychMikołajów sobie "wybrać". Jeśli dopisało

mu szczęści i został wylosowany, to ówMikołaj podczas uroczystej gali w katowic-kim kinie Rialto osobiście go obdarowywał.

Szef Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności"Piotr Duda wręczał prezent pani MariiSzybko z Zabrza. - Interesuję się sprawamiregionu, a zwłaszcza górnictwem. Mój synpracował wiele lat na "Sośnicy". Kiedy zda-

rzyła się tragedia w ko-palni "Halemba", wi-działam wiele razy panaPiotra w telewizji. Zaim-ponował mi wtedy swo-ją stanowczością, ale ispokojem - uzasadniałaswój wybór pani Maria.

Piotr Duda i MariaSzyszko podczas uro-czystości siedzieli oboksiebie. To stały zwyczajtej uroczystości - każdyz czytelników zasiadaobok swojego Mikołaja,jest więc czas, aby lepiejsię poznać. - Bardzosympatyczny i bezpo-średni człowiek. Przy-

niósł mi szczęście - mówiła laureatka. - Je-stem stałą czytelniczką Dziennika Zachodnie-go, od wielu lat wysyłam kupony, ale dopie-ro w tym roku udało mi się coś wygrać.

- Niech ten aparat fotografuje tylko dobremomentu z życia pani rodziny - mówił PiotrDuda, wręczając pani Marii aparat cyfrowy.

wg

Piotr Duda i Maria Szybko, z lewej Maria Zawałaz Dziennika Zachodniego

Katowice:

Mikołaj Piotr Duda

Polacy w Anglii:

Odnawiają brytyjskie związki zawodowe- Polacy po przyjeździe na Wyspy są czę-

sto zagubieni - mówi Paulina Tomasik z Ra-domia. Ma 24 lata. Terazprowadzi sekretariat w"sekcji polskiej" związ-ku GMB w Southamp-ton. - Nie jest łatwo, kie-dy zarabiasz 120 funtówtygodniowo, z czego 80idzie na mieszkanie.

Ross Murdoch zGMB wspomina pierw-sze spotkanie dla Pola-ków, jakie zorganizowa-li w Southampton. - Spo-dziewaliśmy się ok. 30osób. Przyszło 130 -wspomina. To był począ-tek. Wkrótce podobnegrupy powstały w Swin-don, Slough i Brighton."Obudziła" się też Szkocja - w Glasgow 150polskich robotników przystąpiło do związkudziałającego w transporcie.

- Polacy przywieźli do Wielkiej Brytaniiwiele umiejętności - kończy swój artykułDuncann Campbell. - Ale najbardziej warto-ściowe jest chyba wprowadzenie do naszegoruchu związkowego pojęcia solidarność, októrym wielu Brytyjczyków już dawno my-ślało, że jest niemodne.

Śląsko-Dąbrowska „S” pomożeBrytyjscy związkowcy chcą, by w rozmo-

wach z Polakami pomogła im "Solidarność".Z Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ "S"skontaktowali się przedstawiciele związku

GMB. Chcą, by im pomóc w docieraniu dopracujących na Wyspach Polaków.

- Przekażemy im "list poparcia" - w językupolskim. Będziemy w nim zachęcać do wstę-powania do GMB. W liście znajdzie się oczy-wiście logo "Solidarności" - to symbol roz-poznawalny przez Polaków i otoczony sza-cunkiem - mówi Agnieszka Lenartowicz-

Łysik z Biura ds. Rozwoju i Szkoleń Związ-kowych oraz Współpracy Zagranicznej Ślą-sko-Dąbrowskiej "Solidarności".

Jak mówi, na liście współpraca obu związ-ków się nie skończy. Razem uczestniczą wprojekcie ENTICE służącym promowaniuskutecznej działalności Europejskich Rad Za-kładowych. Ale to nie wszystko - Już wkrót-ce na naszej stronie internetowej znajdzie sięporadnik dla wyjeżdżających do pracy naWyspy. A w nim wszystkie ważne informa-cje - ile wynosi płaca minimalna, ile przysłu-guje dni urlopu, jak bronić swoich praw -wylicza Agnieszka Lenartowicz-Łysik.

Wojciech Gumułka

Każdemu pracownikowi, bez względu narodzaj wykonywanego zawodu oraz miejscepracy, przysługują określone prawa wynika-jące z istniejących przepisów. Związek za-wodowy GMB egzekwuje te prawa w miej-scu pracy.

Pracownik zatrudniony w przemyśle, gdziewymagana jest wykwalifikowana kadra(przemysł maszynowy, budownictwo okrę-towe, przemysł budowlany) lub pracownikobjęty krajowym układem zbiorowym pra-cy ma prawo do stawek płac, urlopu, wyna-grodzenia za nadgodziny oraz premii zgod-nie z ustaleniami tego układu.

Najniższa stawka za godzinę wynosi 5.35funta.

Pracownik powinien otrzymać co najmniej20 dni (4 tygodnie) płatnego urlopu w ciąguroku.

Pracownik musi mieć 20-minutową prze-rwę po sześciu godzinach pracy oraz 11-go-dzinną przerwę pomiędzy kolejnymi zmia-nami pracy.

Pracownik nie może być zmuszany do pra-cy przez więcej niż 48 godzin w tygodniu.

Pracownik musi posiadać pisemną umo-wę o pracę, zawierającą szczegółowe ustale-nia dotyczące pracy, liczby godzin pracy, wy-nagrodzenia oraz urlopu.

Pracownik ma prawo do pracy w warun-kach bezpiecznych i przyjaznych dla zdro-wia.

Pracownik nabywa prawo do należnegomu wynagrodzenia w chwili zarobienia da-nej sumy.

Pracownik ma prawo do wstąpienia dozwiązku zawodowego, który będzie go re-

prezentował oraz prowadził negocjacje wjego imieniu.

Pracownik ma prawo być reprezentowanyw miejscu pracy przez związek zawodowy,który będzie negocjował w jego imieniu.

Pracownik ma prawo być reprezentowanyprzez związek zawodowy podczas rozprawydyscyplinarnej, nawet jeśli pracodawca nieuznaje danego związku.

Pracownik nie może być represjonowanyz powodu wstąpienia do związku. Zwolnie-nie pracownika z powodu członkostwa lubkontaktów ze związkiem jest niezgodne z pra-wem.

Pracownik ma prawo uzyskać uznaniezwiązku w miejscu pracy, jeśli większość pra-cowników zgodzi się na to.

Niesłuszne zwolnienie pracownika z pra-cy jest niezgodne z prawem. Jeśli pracodaw-ca niesłusznie zwolni pracownika, może byćzmuszony do wypłacenia mu sumy do 50 ty-sięcy funtów.

Egzekwowanie praw pracowniczych bę-dzie łatwiejsze, jeśli pracownik wstąpi dozwiązku zawodowego GMB. GMB jest po-wszechnym związkiem zawodowym w Wiel-kiej Brytanii. Członkowie GMB pracują wwielu gałęziach przemysłu, włączając w toprzemysł maszynowy, budownictwo okręto-we i naprawy, przemysł budowlany, a takżesłużbę zdrowia oraz samorząd lokalny.

Pracownik może dołączyć do GMB dzwo-niąc pod numer telefonu 020 8947 3131, atakże odwiedzając stronę internetowąwww.gmb.org.uk lub wysyłając wiadomośćpocztą elektroniczną na adres in-fo@gmb.org.uk.

Prawa pracowników w Wielkiej Brytanii(www.gmb.org.uk)

Przed siedzibą związku GMB

Brytyjscy związkowcy chcą, by w rozmowachz Polakami pomogła im „Solidarność”

W REGIONIE 5Nr 3 (588) • 16 stycznia 2007 r.

10 stycznia obradujący w Zarządzie Re-gionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ "So-lidarność" przedstawiciele 13. górniczychcentral związkowych podjęli decyzję oprzeprowadzeniu 18 bm. referendumstrajkowego w kopalniach węgla kamien-nego i zakładach funkcjonujących w gór-nictwie.

W głosowaniu górnicy odpowiadać będąna pytanie: "Czy w związku z przyjętą przezMinisterstwo Gospodarki "Strategią dla gór-nictwa na lata 2007 - 2015", która swoimizapisami doprowadzi do zagrożeń w funk-cjonowaniu układów zbiorowych pracy, ob-niżenia płacy, prywatyzacji sektora sprzeda-ży i likwidacji kopalń, stopniowej prywaty-zacji sektora jesteś za strajkiem generalnymw górnictwie węgla kamiennego?"

Od 15 stycznia w kopalniach związkow-cy organizują masówki. Jeśli górnicy poprąw referendum akcję strajkową, to 24 godzin-ny protest zostanie w kopalniach zorgani-

zowany 24 stycznia. Natomiast, jeżeli strajknie skłoni strony rządowej do podjęcia roz-mów, to od 1 lutego w górnictwie planowa-ne są kolejne działania - manifestacje, strajkgeneralny i blokada wysyłki węgla, głów-nie koksującego, którego zapasy w koksow-niach wystarczają zaledwie na 4 - 5 dni.

- Decyzja o przeprowadzeniu referendumw kopalniach jest konsekwencją niedotrzy-mania przez rząd wcześniejszych uzgodnieńze związkami zawodowymi, które miałyuczestniczyć w ustalaniu kształtu "Strategiidla górnictwa" - mówi przewodniczący Sek-cji Krajowej Górnictwa Węgla Kamienne-go Dominik Kolorz - Oświadczenie rządu,że czas negocjacji i konsultacji na temat tegodokumentu się skończył, doprowadziło dobardzo napiętej sytuacji strajkowej w gór-nictwie.

Dominik Kolorz podkreśla, że jedynąmożliwością odwołania akcji strajkowej jestniezwłoczne podjęcie rozmów ze stronązwiązkową przez przedstawicieli rządu.Dodaje, że nie chodzi o rozmowy pozoro-wane, lecz takie w których merytorycznierozpatrzone zostaną proponowane przezzwiązki rozwiązania do "Strategii".

- Możemy rozmawiać w każdej chwili, okażdej porze dnia i nocy - oznajmia - Sytu-acja jest na tyle poważna, że w tych nego-

cjacjach powinien uczestniczyć co najmniejminister gospodarki.

Strona związkowa domaga się m.in. za-przestania bezprawnej rządowej ingerencjiw zakładowe układy zbiorowe pracy, w oba-wie, że może ona doprowadzić do obniże-nia wynagrodzeń pracowników branży.Równie krytycznie związkowcy odnoszą siędo zawartego w "Strategii..." zapisu doty-czącego wiązania płacy z wydajnością pra-cy.

- Po tragedii w KWK "Halemba" spółkiwęglowe podjęły decyzję o przyjęciach no-wych pracowników - mówią - Z powodówtechnologicznych wydobycie początkowo zpewnością nie będzie wyższe.

Górnicze centrale związkowe, odwołującsię do wyborczych obietnic PiS, domagająsię także, by rząd wycofał się z planów pry-watyzacyjnych sektora.

- To działania przeciwne do światowychtendencji. Sprzedaż kopalń może doprowa-

dzić do rozczłonkowania górnictwa - uwa-ża D. Kolorz

11 stycznia z decyzjami sztabu protesta-cyjno - strajkowego szef górniczej "S" za-poznał wszystkich przewodniczących kopal-nianych komisji zakładowych NSZZ "S".Uczestnicy posiedzenia nie kryli oburzeniazłamaniem przedwyborczych obietnic par-tii rządzącej. Byli zgodni, że skutecznośćewentualnego strajku zależeć będzie od 100-procentowego poparcia protestu przez zało-gi kopalń.

- Przed wami potężne zadanie przekona-nia załóg, by zawalczyły o przyszłość swo-ją i polskiego górnictwa. Teraz najważniej-sze są zapisy w "Strategii" i nasze postulaty,które wnosimy po to, by funkcjonować mo-gła branża górnicza i ludzie w niej zatrud-nieni - oświadczył - Ewentualny strajk możeokazać się największym od lat protestem wgórnictwie roku.

Po przeprowadzeniu referendum strajko-wego wszystkie organizacje związkowefunkcjonujące w górnictwie wystosują listotwarty do premiera Jarosława Kaczyń-skiego, w którym m.in. zamierzają poruszyćkwestię niedotrzymanych obietnic wybor-czych.

B.G., W.G.

- W góry idzie się dlatego, że one po pro-stu są. Idzie się ku swoim własnym Eve-restom. Najwyższe szczyty są zarazemtrudne i piękne. Można w nich odpocząć,ale można też tam pozostać - mówi Ry-szard Kubac, pracownik firmy „Bombar-dier” w Katowicach (dawne ZakładyWytwórcze Urzadzeń Sygnalizacyjnych),od 1989 r. członek NSZZ „Solidarność”.

Dzięki nagrodzie jubileuszowej za 40-let-nią pracę zrealizował marzenie swojego ży-cia, którym była 2-miesięczna podróżtrasami turystyczny-mi po górach Nepa-lu. Przygotowaniaorganizacyjne i kon-dycyjne do tej wy-prawy trwały 2 lata.

Ma 57 lat i od za-wsze prowadzi bar-dzo aktywny, sporto-wy tryb życia. Jestprezesem katowic-kiego Koła PTTK.Od 40 lat jest groto-łazem KatowickiegoKlubu Speleologicz-nego. Zwiedził po-nad 400 jaskiń. Bie-rze udział w spły-wach kajakowych iuprawia turystykęgórską. Jego pierwszą poważną wyprawą wy-sokogórską była wspinaczka w rejonachszczytu Gerlach w słowackich Tatrach.

„Solidarność” robiła furorę- Do Nepalu wyjechaliśmy 4-osobową

grupą 24 września, a wróciliśmy 15 listopa-da - opowiada pan Ryszard - W tym czasiew Himalajach panowały świetne warunki at-mosferyczne. Najpierw zdecydowaliśmy sięna pokonanie trasy turystycznej wokół pię-ciu szczytów Annapurny. Ten plan zrealizo-waliśmy w ciągu 25 dni. Musieliśmy zapo-mnieć o czasie europejskim liczonym w go-

dzinach. Tam w Himalajach, trzy dni mar-szu, to żadna odległość. Następnym naszymcelem było dojście do bazy głównej podMount Everestem.

Na wyprawę pan Ryszard zabrał ze sobąflagę „Solidarności” Regionu Śląsko-Dą-browskiego, która w najwyższych górachświata robiła prawdziwą furorę. Fotografo-wali się z nią ludzie z najodleglejszych za-kątków globu. Te zdjęcia natychmiast uka-zywały się w internetowych serwisach nacałym świecie, w Australii, RPA, Japonii.Swym przyjaciołom z gór rozdawał równieżzwiązkowe emblematy: flagi, znaczki, pro-porczyki.

- Przyjmowali je z entuzjazmem. Ich re-akcje były niesamowite - opowiada - Przy-kre, że w naszym kraju to dziedzictwo naro-dowe, to bogactwo, jakim jest „Solidarność”,nie jest należycie doceniane. Tymczasem dlaludzi z całego świata nasz Związek, to sym-bol walki o wolność i demokrację.

1 listopada pod tablicą upamiętniającą tra-giczną śmierć znakomitego polskiego hima-laisty Jerzego Kukuczki oraz jego kolegów,związkowiec z Katowic pozostawił chustę„S” Regionu Śląsko-Dąbrowskiego. On ijego towarzysze wyprawy w zadumie zapa-lili tam znicze.

Siódme niebo- W Himalajach doszło do kilku nie-

zwykłych i zaskakujących spotkań - re-lacjonuje R. Kubac - Na ulicy w Kat-mandu zobaczyliśmy znajomą twarz.Był to Rysiek Pawłowski, który pro-wadził właśnie kolejną wyprawę wgóry. Zaprosił nas wówczas do jednejz baz. Później na trasie spotkałem daw-ną sąsiadkę, aktualnie mieszkającą wSzwajcarii. I wreszcie, w bazie wyso-kogórskiej pod Ama-dabla, mieliśmyokazję podpatrzeć mistrza, legendę pol-skiej himalaistyki, zdobywcę 14-uośmiotysięczników, Krzysztofa Wie-lickiego. Ugościł nas i nakarmił. Wszy-scy byliśmy w siódym niebie.

Jest zafascynowany Nepalem. Opo-wiada, że to biedne państwo utrzymujesię głównie z turystyki. Na wszystkichtrasach trekkingowych z powodzeniemfunkcjonuje sieć tanich hoteli. StolicaNepalu - Katmandu, to jego centrum re-kreacyjno-turystyczno-handlowe. Jeślinie ma się zbyt wygórowanych wyma-gań, to dzień w w tym kraju można prze-żyć za 4 dolary. Tamtejsi ludzie są nie-zwykle życzliwi Europejczykom. PanRysiek zakochał się w Nepalu i jego

mieszkańcach. Mówi, że gdyby tylko dyspo-nował środkami na podróż, mógłby wraz zrodziną wyjechać tam na stałe, choćby jutro...

Beata Gajdziszewska

Andrzej Powała prowadzi masówkę w kopalni „Budryk”

Górnictwo:

Będzie

referendum!

Katowice, Nepal:

„Solidarność” w Himalajach

W Himalajach flaga „Solidarności”Regionu Śląsko-Dąbrowskiego wzbudzała

ogromne emocje

Ryszard Kubac i jego towarzysze wyprawy zapalili zniczepod tablicą upamiętniającą śmierć Jerzego Kukuczki,

znakomitego polskiego himalaisty

W REGIONIE6 Nr 3 (588) • 16 stycznia 2007 r.

W spółce Tramwaje Śląskie S.A. zakoń-czony został pierwszy etap wewnętrznej re-strukturyzacji, w wyniku której utworzo-no dwa rejony komunikacyjne w Katowi-cach i Będzinie.

Ich utworzenie stanowiło podstawę do wy-stąpienia przez zarządzających spólką doAgencji Rozwoju Przemysłu o dokapitalizo-wanie firmy w ramach prowadzonej restruk-turyzacji. W rezultacie, Tramwaje Ślą-skie otrzymały od Agencji pierwszątranszę środków w formie pożyczki wwys. 2 mln 800 tys. zł, która zostanieumorzona pod warunkiem realizowaniaprzez spółkę planu restrukturyzacji.

- Niestety, nasza firma nie posiada natyle środków własnych, by ubiegać sięo drugą część pożyczki. Ta kwestia mo-głaby zostać rozwiązana, gdyby gminyprzejęły akcje spółki i kontynuowały jejrestrukturyzację. - uważa szef "Solidar-ności" w TŚ, a zarazem wiceprzewod-niczący Regionalnej Sekcji Komunika-cji Janusz Sikora - Jednak obecnie ak-cje spółki stały się powodem sporu. Mi-nisterstwo Skarbu Państwa zamierza 15proc. papierów wartościowych przeka-zać pracownikom, a ich pozostałą częśćpodzielić proporcjonalnie między gmi-ny, w których funkcjonuje komunika-cja tramwajowa.

Interpretacja prawna wskazuje, że pra-cownicy otrzymają 15 proc. akcji do-piero w momencie, gdy właściciel spółkisprzeda pierwszą akcję na rynku. Natomiastjeśli dojdzie do ich bezpłatnego przekazaniaprzez Skarb Państwa gminom, to wówczas15-procentowy pakiet akcji dla pracownikówokaże się nieaktualny. Na takie rozwiązanianie zgadza się KZK GOP, który dąży do prze-jęcia wszystkich akcji TŚ. To jedyna organi-zacja samorządowa przekazująca dotacje dlaTramwajów. Ale związkowcy wskazują, żeśrodki otrzymywane od KZK GOP nie są wy-starczające. To stawki eksploatacyjne za wo-zokilometry, nie uwzględniające takich ele-mentów jak odbudowa taboru tramwajowe-go czy remont infrastruktury.

J. Sikora podkreśla, że każdy proces pry-watyzacyjny prowadzony jest kosztem za-trudnionych. Zwraca uwagę na fakt, że wTramwajach od 7 lat nie było podwyżek wy-nagrodzeń. Pracownicy spółki nie zarabiajądużych pieniędzy. Ich płace kształtują się od700 do 1200 zł. i zdecydowanie odstają od

11 stycznia br. Sąd Rejonowy w Sosnow-cu skazał na 1,5 roku więzienia w zawie-szeniu na 2 lata szefa znanej sosnowiec-kiej firmy przewozowej Daniel - Tourist.Zbigniew Daniel przez ponad 2 lata nieopłacał swoim pracownikom składek ZUSi fałszował dokumentację dotyczącą cza-su pracy.

Poszkodowanych jest 15 osób. Już wcze-śniej nieprawidłowości na które wskazująkierowcy, potwierdził Wojewódzki Inspek-torat Transportu Drogowego w Katowicach,nakładając na pracodawcę karę pieniężną wwysokości 30 tys. zł. Informację o naduży-ciach WITD przekazał do Głównego Inspek-toratu Transportu Drogowego w Warszawie.

10 stycznia o swoich problemach dyskuto-wali przedstawiciele sekcji i sekretariatów bran-żowych. Niemal całe spotkanie poświęcone zo-stało sytuacji osób zatrudnionych w szczegól-nych warunkach i szczególnych charakterze.

Obecny rok jest ostatnim, wktórym pracownicy ci mogą ko-rzystać z prawa przechodzenia nawcześniejszą emeryturę. Tym-czasem rząd nie przedstawił jesz-cze projektu ustawy o zmianieustawy o emeryturach i rentach.Jeżeli ustawa nie zostanie zmie-niona osoby zatrudnione wszczególnych warunkach wewszystkich branżach stracą tenprzywilej. Jedyny wyjątek stano-wią górnicy, którzy doprowadzilido przyjęcia zapisów korzyst-nych dla tej grupy zawodowej.

Przewodniczący Regionalnego Sekretariatu Na-uki i Oświaty NSZZ "Solidarność" Lesław Or-don poinformował, że jeżeli ustawa nie zostaniezmieniona lub czas jej obowiązywania przedłu-żony 1 stycznia 2008 r. w placówkach oświato-wych może zabraknąć nauczycieli. Wielu z nichdeklaruje bowiem, że by móc skorzystać z wcze-śniejszej emerytury odejdzie z pracy na własnąprośbę.

Do końca stycznia oświatowa "Solidarność"prowadzić będzie wśród nauczycieli w całejPolsce referendum w sprawie ich ewentualne-go przystąpienia do akcji protestacyjnej, zestrajkiem włącznie.

Pracownicy oświaty odpowiadają na pytanie: -Czy weźmiesz udział w manifestacji lub ostrzej-szych formach naszego protestu, jeżeli rozmowyz rządem zakończą się fiaskiem i utrzymaniemwaloryzacji płac w 2007 roku na poziomie ok. 2,2proc. oraz brakiem perspektywy poprawy finan-sowania edukacji w latach 2007-2010?

Zawód nauczyciela jest profesją szczególną. Tagrupa zawodowa uczy, wychowuje i kształtujemłode pokolenie, za co powinna być właściwiewynagradzana. 7 lat temu w Polsce wprowadzo-na została reforma edukacji, nakładająca na na-uczycieli m.in. obowiązek dokształcania się.

- Ten obowiązek związany jest z ukończeniemstudiów podyplomowych, kursów kwalifikacyj-nych, z zakupem podręczników. To wszystko po-chłania ogromne pieniądze, które wyjmujemy zwłasnych kieszeni. W skali semestru są to wydat-ki od 1000 do 1500 zł. - mówi przewodniczącyRegionalnego Sekretariatu Nauki i Oświaty NSZZ"S" Lesław Ordon - Naturalnie, z każdym kolej-nym stopniem awansu zawodowego zarabiamywięcej o 200 - 300 zł brutto, ale koszty, które po-nosimy na dokształcanie są niewspółmiernie więk-sze. Nauczyciel po studiach, który dopiero zaczy-na pracę i ma przed sobą wszystkie etapy zawo-dowego awansu, tak naprawdę zarabia 800 zł "narękę".

W ciągu ostatnich pięciu lat w sferze oświato-wej nie było znaczących podwyżek wynagrodzeń.W momencie objęcia rządów przez PiS oświato-wa "S" podjęła dyskusję z kierującymi resortemna temat wzrostu płac nauczycieli. W maju ub.r.minister Roman Giertych oświadczył, że prze-widywana podwyżka sięgnie 7 proc. Następniewicepremier Zyta Gilowska obniżyła tę poprzecz-kę do 5 proc. Po wakacjach okazało się, że w przy-gotowanym projekcie budżetu na 2007 r. w ogólenie zostały uwzględnione podwyżki płac dla pra-

cowników oświaty. Nauczyciele poczuli się roz-goryczeni, tym bardziej, że zgodnie z zapowie-dziami, planowana inflacja w 2007 r. sięgnie bli-sko 2 proc.

- Nie ukrywaliśmy swojego oburzenia. Zapro-testowaliśmy przeciwko "macoszemu" traktowa-niu oświaty i dopiero wtedy w projekcie budżetuznalazł się dodatkowy milard złotych na szkolnic-two - mówi L. Ordon - Ale tak naprawdę te pie-niądze wystarczą tylko na pokrycie kosztów awan-sów zawodowych, emerytur uprzywilejowanychi odpraw dla nauczycieli odchodzących na wcze-śniejszą emeryturę. Ten dodatkowy miliard gwa-rantował procawnikom oświaty podwyżkę w wy-sokości jedynie 2,2 proc. W obliczu niewiele niż-szej inflacji i coraz droższego życia, taki "wzrostwynagrodzeń" jest dla nas nie do przyjęcia.

14 grudnia oświatowa "S" podjęła decyzję oprzeprowadzeniu wśród nauczycieli w całej Pol-sce referendum w sprawie przystąpienia do prote-stu. 5 stycznie jej przedstawiciele spotkali się wWarszawie z Ministrem Edukacji Narodiwej Ro-manem Giertychem, informując szefa resortu, żejeśli budżet zostanie przyjęty w takim kształciejak zakłada projekt, to wówczas w oświacie doj-dzie do niepokojów. Tuż po spotkaniu R. Gier-tych zwołał konferencję prasową, na której zade-klarował 5-procentową podwyżkę dla nauczycie-li. Zarazem oświadczył, że jeśli obietnicy nie bę-dzie mógł spełnić, to poda się do dymisji.

- Strajk w oświacie jest możliwy - zapewniajązwiązkowcy oświatowej "S" i podkreślają, żenie chodzi wyłącznie o podwyżki Chcemyrównież, by rząd poinformował nas o planachwobec oświaty na najbliższe lata, jakie nakładyzamierza przeznaczyć na nasz sektor, jakie wy-magania będzie stawiał nauczycielom i w jaki spo-sób zamierza sprawić, by praca w szkole była bez-pieczna, zarówno dla uczniów i nauczycieli. Chce-my dowiedzieć się, jaka jest wizja oświaty w Pol-sce na najbliższe lata.

Pod koniec stycznia planowane jest spotkanieprzedstawicieli "S" z premierem JarosławemKaczyńskim. Beata Gajdziszewska

Pracowników zatrudnionych w warunkachszczególnych i szczególnym charakterze jest wie-lu, również w takich branżach jak kolej, hutnic-two, a nawet przemysł motoryzacyjny.

Podczas rozmowy dotyczącej sytuacji w po-

szczególnych branżach przewodniczący Regional-nej Sekcji Motoryzacyjnej NSZZ "S" SławomirCiebiera poinformował o poszerzeniu tej struk-tury o dwa kolejne zakłady BREMBO w Sosnow-cu i Huhtamaki w Siemianowicach Śląskich. Re-gionalne Sekcja Motoryzacyjna liczy już 3000członków.

Związkowcy poruszyli również kwestię rozwo-ju Związku i "zachęcania" do wstępowania w jegoszeregi osób młodych. ak

średniej krajowej. Wraz z zakończeniem pier-szego etapu restrukturyzacji uregulowanazostała część zaległości finansowych wobeczałogi m.in. świadczenia z funduszu socjal-nego, nagrody jubileuszowe, ekwiwalenty zaodzież ochronną i środki czystości.

- Pieniądze otrzymane z ARP pozwoliłyspółce wyjść na prostą. Zgodnie z deklaracjązarządu do końca 2008 roku wszystkie zale-

głości finansowe wobec załogi powinny zo-stać uregulowane. - mówi J. Sikora - Nie moż-na jeszcze mówić o komfortowej sytuacji.Konieczny jest remont infrastruktury i tabo-ru tramwajowego, ponieważ wkrótce możeokazać się, że nie będzie, ani czym, ani poczym jeżdzić.

J. Sikora ma nadzieję, że z chwilą przeka-zania przez Skarb Państwa akcji spółki dogmin, w TŚ w końcu przeprowadzone zosta-ną niezbędne inwestycje. Jednocześnie infor-muje że przewodniczący KZK GOP RomanUrbańczyk zapewnił, iż Związek Komuni-kacyjny będzie czynił starania, by podżyro-wać spółce drugą część pożyczki z ARP.Właśnie te pieniądze miałyby zostać przezna-czone na remont infrastruktury.

Już wkótce problemom Tramwajów po-święcone zostanie spotkanie Regionalnej Sek-cji Komunikacji z zarządem KZK GOP.

Beata Gajdziszewska

Tramwaje Śląskie:

Czy wyjdą na prostą?

- Tramwaje Śląskie nie mają tyle środkówwłasnych, by ubiegać się o drugą częśćpożyczki z ARP - mówi Janusz Sikora,

wiceprzewodniczący Regionalnej SekcjiKomunikacji NSZZ „S”

Zbigniew Daniel podkreślił, że wyrok jestsłuszny i dobrowolnie zamierza poddać siękarze. Nie będzie składał apelacji. Jednakdla poszkodowanych pracowników sprawanie została jeszcze zakończona. Zapowiada-ją, że skierują ją do sądu pracy. Będą doma-gać się sprawiedliwości i znacznych odszko-dowań pieniężnych.

Istniejąca od 1989 r. firma Daniel - To-urist mieszkańcom Sosnowca i pobliskichmiejscowości znana jest przede wszystkimz organizowania przejazdów dzieci na "zie-lone szkoły". Szkoda tylko, że za jej ofertąkryją się ludzkie dramaty i zwykła nieuczci-wość.

Agnieszka Konieczny

Sosnowiec:

Oszukiwał kierowców

Struktury branżowe:

Na branżach o emeryturach

- Strona rządowa nie przedstawiła jeszcze projektuustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach -

alarmują związkowcy

Oświata:

Traktowana po macoszemu

W regionie 7Nr 3 (588) • 16 stycznia 2007 r.

Nr

turnusu Termin szkolenia Rodzaj szkolenia

III 22 - 26 styczeń Wybrane elementy prawa pracy

IV 12 -16 luty Ogólnozwiązkowe

V 19 - 23 luty Wybrane elementy prawa pracy

VI 26 luty - 2 marzec Skarbnicy KZ i Komisje Rewizyjne

VII 5 - 9 marzec Tworzenie układów zbiorowych

VIII 12 - 16 marzec Ogólnozwiązkowe

IX 19 - 23 marzec Wybrane elementy prawa pracy

X 26 - 30 marzec Skarbnicy KZ i Komisje Rewizyjne

XI 16 - 20 kwiecień Negocjować można wszystko

XII 23 - 27 kwiecień Ogólnozwiązkowe

XIII 7 - 11 maj Wsparcie koleżeńskie

XIV 7 - 11 maj Skarbnicy KZ i Komisje Rewizyjne

XV 14 - 18 maj Tworzenie układów zbiorowych

XVI 21 - 25 maj Ogólnozwiązkowe

XVII 28 maj - 1 czerwiec Wybrane elementy prawa pracy

XVIII 11 - 15 czerwiec Skarbnicy KZ i Komisje Rewizyjne

XIX 18 - 22 czerwiec Negocjować można wszystko

XX 25 - 29 czerwiec Ogólnozwiązkowe

Szkolenia związkowe w Regionie Śląsko-Dąbrowskim NSZZ "Solidarność" prowadziBiuro ds. Rozwoju i Szkoleń Związkowych oraz Współpracy Zagranicznej (tel. 032 353-84-25 wewn. 223, 228, 428 e-mail: zagraniczne@solidarnosc-kat.pl).

Ponadto Biuro opracowuje projekty (głównie szkoleniowe) wykorzystujące zewnętrzneźródła finansowania, udziela informacji nt. integracji europejskiej oraz koordynujezwiązkową współpracę zagraniczną.

Zakres tematyki szkoleń:Ogólnozwiązkowe - szkolenie pięciodniowe, w zakresie tematycznym poruszane sąpodstawowe zagadnienia prawa pracy, prawa wewnątrzzwiązkowego oraz zagadnieniaorganizacji wewnętrznej związku.Szkolenie działaczy zakładowych komisji rewizyjnych i skarbników KZ -szkoleniepięciodniowe, poświęcone zasadom organizacji i funkcjonowania związku, prawa po-datkowego i rachunkowości w związku.Wybrane elementy prawa pracy - szkolenie pięciodniowe, mające na celu zapoznanieuczestnika z podstawowymi pojęciami i zagadnieniami prawa pracy ze szczególnymuwzględnieniem kodeksu pracy. Zalecane jest wcześniejsze ukończenie szkolenia "ogól-nozwiązkowego".Zakładowe układy zbiorowe pracy - warsztaty przygotowujące działaczy do tworze-nia i wprowadzania zmian do ZUZP. Zalecane jest wcześniejsze ukończenie szkolenia"prawo pracy"Negocjować można wszystko - szkolenie negocjacyjne, pięciodniowe, celem, któregojest przygotowanie działaczy - liderów, do negocjacji z pracodawcą, tych poważnychjak np. Układy Zbiorowe Pracy, ale też i tych codziennych, które pomagają rozwiązy-wać problemy naszych członków.Wsparcie koleżeńskie z elementami doradztwa zawodowego - szkolenie "Kolegówdoradców" w programie aktywizacji zawodowej.

Zajęcia prowadzone są aktywnymi metodami nauczania przy wykorzystaniu urzą-dzeń audiowizualnych.

Szkolenia ujęte w harmonogramie odbywać się będą w Ośrodku Szkoleniowym DW"KONTAKT" ul. Kopydło 28 w Wiśle, tel. 033 855-16-08; fax 033 855-15-92. Dojazdśrodkiem własnym (parking przed ośrodkiem) lub PKP/PKS. Szkolenia rozpoczynająsię o godz. 1000, w poniedziałek rozpoczynający turnus.

Zgłoszenia na szkolenia przyjmowane będą w Zarządzie Regionu w sekretariacie ogól-nym pok. nr 219 tel. 032 353-84-25 w. 219, 419, fax 032 253-78-00 i potwierdzane pi-semnie (fax), w terminie co najmniej do 7-miu dni przed turnusem.

Koszty noclegu i wyżywienia na szkoleniach stacjonarnych pokrywa Zarząd Regionu.Komisje Zakładowe pokrywają koszty materiałów w wys. 100 złotych od uczestnika.Opłatę za materiały Komisje Zakładowe wpłacają przed szkoleniem na konto:

NSZZ „Solidarność”, Zarząd Regionu Śląsko-Dąbrowskiego40-286 Katowice, ul. Floriana 7

ING Bank Śląski nr. rach. 03105012141000000700010739lub w kasie Zarządu Regionu. Uczestnicy szkolenia są zobowiązani okazać dowód

wpłaty na początku szkolenia. Można dokonać wpłaty również na miejscu.

Informacja o szkoleniach związkowych

I półrocze (styczeń/czerwiec) 2007 r.

Harmonogram szkoleń

na I półrocze 2007 r.

Stowarzyszenie zrzeszające byłych człon-ków Niezależnego Zrzeszenia Studentówuczelni Górnego Śląska - NSZ 1980 organi-zuje konkurs oświatowy "Wojna przeciw-ko narodowi grudzień 1981 - czerwiec 1989.Stan wojenny i jego konsekwencje oczamiwspółczesnej młodzieży".

Konkurs jest częścią obchodów upamiętnia-jących 25.rocznicę wprowadzenia stanu wo-jennego i został skierowany do uczniów szkółponadgimnazjalnych. Patronat nad przedsię-wzięciem objął Śląski Kurator Oświaty Ma-rian Drosio, rektor Uniwersytetu Śląskiegoprof. Janusz Janeczek oraz rektor katowic-kiej Akademii Ekonomicznej prof. FlorianKuźnik.

Konkurs ma charakter historyczno-literac-ki. Jak podkreślają organizatorzy, jego tema-tyka jest dowolna, powinna jednak dotyczyćwydarzeń z lat 1981-1989 związanych z dzia-łalnością na rzecz odzyskania niepodległości.Uczestnikom sugerują, by podjęli próbę zapre-zentowania mniej znanych wydarzeń np. lo-sów opozycjonistów - ofiar prześladowań, bi-buły i wydawnictw poza cenzurą, ośrodków

Szef Śląsko-Dąbrowskiej "Solidarności"Piotr Duda zawiesił w poniedziałek 15 stycz-nia swoje członkostwo w pracach Woje-wódzkiej Komisji Dialogu Społecznego.

To efekt wciąż nierozwiązanego konfliktuw Śląskim Urzędzie Wojewódzkim. Spór po-między działającymi tam związkami zawodo-wymi a pracodawcą, którym jest dyrektor ge-neralny urzędu, trwa od kilku miesięcy. Związ-ki zawodowe uważają, że kierownictwo urzę-du chce doprowadzić doskonfliktowania załogi.Mają też zastrzeżenia dosposobu przestrzeganiaustawy o związkach za-wodowych, a także dobraku konsultacji ze stro-ną społeczną systemupremiowania pracowni-ków urzędu i nieuzgad-niania z nią sposobu wy-datkowania środków zfunduszu socjalnego.

Pomimo zmiany na sta-nowisku dyrektora gene-ralnego, konfliktu do dziśnie udało się zakończyć.Poprzednia dyrektor ge-neralna, którą związki za-wodowe oskarżały oeskalowanie konfliktu,kieruje teraz Wydziałem Organizacyjno-Ad-ministracyjnym. Wciąż jest odpowiedzialna zakontakty ze związkami zawodowymi.

- Zdecydowałem o zawieszeniu mojegoczłonkostwa w pracach Wojewódzkiej Komi-sji Dialogu Społecznego do momentu zakoń-czenia konfliktu. Nie mogę uczestniczyć wpracach tego zespołu, jeśli w tym samym mo-

mencie dochodzą mnie informacje o narusza-niu w urzędzie ustawy o związkach zawodo-wych - mówi Piotr Duda.- Dialog musi opie-rać się na chęci porozumienia, a tej w tymmomencie w Śląskim Urzędzie Wojewódzkimbrakuje.

Jak mówi Piotr Duda, taka decyzja nie ozna-cza wycofania się Śląsko-Dąbrowskiej "Soli-darności" z zaangażowania w sprawy regio-nu. - Będę oczywiście współpracował z To-

maszem Pietrzykowskim, ale jako z woje-wodą śląskim, a nie przewodniczącym WKDS- podkreśla Piotr Duda.

Podobną decyzję podjęli szefowie woje-wódzkich struktur OPZZ i FZZ. Informacja okonflikcie zostanie też zgłoszona przez stronęzwiązkową do przewodniczącego KomisjiTrójstronnej. Wojciech Gumułka

internowania na Górnym Śląsku, czy pomocyPolonii zagranicznej.

Uczestnicy sami mogą zdecydować, czyprzygotowana przez nich praca będzie miałaformę pisemną, czy też będzie to prezentacjamultimedialna lub audycja radiowa.

Popularyzacja wiedzy na temat najnowszejhistorii Polski, motywowanie uczniów doudziału w życiu społecznym i uwrażliwieniemłodzieży na dostrzeganie związków obecnejrzeczywistości z odległymi dla niej wydarze-niami, to tylko niektóre z celów Stowarzysze-nia organizującego konkurs.

Patronatem medialnym konkurs otoczyłGość Niedzielny, Dziennik Zachodni, PolskieRadio Katowice oraz TVP Katowice.

Termin składania prac konkursowych upły-wa 28 lutego br. a uroczyste ogłoszenie wyni-ków zaplanowane zostało na kwiecień br.

***Więcej informacji na ten temat, regulamin

konkursu i karta zgłoszenia znajduje się nastronach internetowych organizatorawww.nzs1980.com.pl.

Red.

***Konkurs NZS 1980:

Wojna

przeciwko narodowi

WKDS:

Dialog w regionie

zawieszony

- Zdecydowałem o zawieszeniu mojego członkostwa wpracach Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego domomentu zakończenia konfliktu - powiedział Piotr Duda

8 Nr 3 (588) • 16 stycznia 2007 r.

TYGODNIK ŒL¥SKO-D¥BROWSKIWydawca: Zarz¹d Regionu Œl¹sko-D¹browskiego NSZZ „Solidarnoœæ”Redaguje zespó³: Beata Gajdziszewska (Redaktor naczelny), Agnieszka Konieczny.Redaktor techniczny: Krzysztof WoŸniakSk³ad i ³amanie: Krzysztof WoŸniakDruk: Agora Poligrafia sp. z o.o., TychyAdres redakcji: 40-286 Katowice, ul. Floriana 7, tel. 032-253-72-54Numer zamkniêto: 15 stycznia 2007 r.e-mail: tygodnik@solidarnosc-kat.pl

ISSN 1732-3940

www.solidarnosc-kat.pl

Chcesz, aby Twoje podatki były lepiej wykorzystywane? Masz dośćpazernego budżetu?

Skorzystaj z szansy, jaką daje Ci ustawa o działalności pożytku publicznego.Możesz przekazać 1 % swojego podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego.Czym są takie organizacje? To wszystkie te podmioty, które wyręczają państwow jego obowiązkach - organizują darmowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,prowadzą kluby sportowe, opiekują się zabytkami, kultywują regionalną tradycję.

Przekazanie części swojego podatku to po prostu najlepsza forma demokracjibezpośredniej - sami decydujemy, na co wydane będą nasze pieniądze.Wyręczamy w tym ministra finansów i nie pozwalamy, by część naszych ciężkozarobionych pieniędzy trafiło nie tam, gdzie byśmy chcieli.

Nasze podatki możemy przekazywać również dla Fundacji na Rzecz ZdrowiaDzieci i Młodzieży im. Grzegorza Kolosy. Przez 14 lat z jej oferty skorzystało jużponad 60 tys. dzieci! Gdyby wpłat od sponsorów było jednak więcej, Fundacjamogłaby w większym stopniu dofinansować wypoczynek dzieci, zwłaszcza tychnajuboższych. Dlatego tak ważne jest nasze wsparcie.

Aby dowiedzieć się, w jaki sposób dokonać wpłaty, zapytaj o ulotkę Fundacjiw Twojej Komisji Zakładowej albo najbliższym Biurze Terenowym ZarząduRegionu. Możesz też skontaktować się z Biurem Fundacji, które mieści sięw Katowicach, przy ul. Floriana 7 (tel. 032 253 91 41).

W karykaturzes³ów

W trakcie kadencji przewodniczącego Ślą-sko-Dąbrowskiej "Solidarności" PiotraDudy tradycją stały się noworoczne spotka-nia z przedstawicielami regionalnych me-diów, organizowane w pierwszych dniachstycznia.

W tym roku do siedziby Zarządu Regionuprzyszła rekordowa liczba dziennikarzy. Wśródnich najliczniejszą reprezentację stanowiliprzedstawiciele katowickiej Telewizji: pełnią-cy obowiązki dyrektora Miłosz Stawecki, jegozastępca Krzysztof Tchórzewski i dziennika-rze Aleksandra Fudala i Adam Turula, przedlaty zatrudniony w Biurze Informacyjno-Wy-dawniczym ZR. Nie mogło zabraknąć prezesaRadia Katowice Jerzego Poczachowskiego iwiceprezesa Jacka Filusa. Przybyła równieżśmietanka z Dziennika Zachodniego z jego czo-łowymi reporterami Witoldem Pustułką, Be-atą Sypułą i Izabelą Kacprzak. Gazetę Wy-borczą reprezentował dziennikarz Józef Krzyk.Po raz pierwszy w noworocznym spotkaniuuczestniczył przedstawiciel gazety DziennikSławomir Cichy. Prócz tego jego uczestnika-mi byli dziennikarze SuperExpressu, PAP, Echo

Miasta i rozgłośni radiowych: Zet, Em, Eska,Roxy.

Witając dziennikarzy przewodniczący przy-pomniał, że coroczne spotkania z nimi mają cha-rakter bardziej towarzyski niż formalny. W luź-nej atmosferze podsumował związkowe doko-

nania minionego roku.- Najważniejszym

wydarzeniem były ob-chody 25-lecia pacyfi-kacji KWK Wujek -powiedział - Wtedyteż otworzyliśmy się,zwłaszcza na ludzimłodych, m.in wyda-jąc komiks opowiada-jący o tej tragedii. Podkoniec bieżącego rokubędziemy chcieli wy-

dać podobny komiks o wydarzeniach sprzed 25lat w kopalni "Piast". Równie trafiona była or-ganizacja koncertu Piotra Rubika w katowic-kim Spodku. To były "rekolekcje" dla każdegojego uczestnika.

P. Duda poinformował o akcjach protesta-cyjnych podjętych w styczniu przez górni-czą i nauczycielską "S". Przypomniał, żewciąż nieuchwalona pozostaje ustawa o eme-ryturach pomostowych. Przy okazji spotkaniaprzekazał również informację o planowanymprzez Zarząd Regionu pokazie filmu "Śmierćczłowieka pracy", który połączony będzie zkonferencją na temat pozycji robotników wewspółczesnym świecie.

- Na konferencję chcemy zaprosić pracodaw-ców, tych pozytywnych i negatywnych i po pro-jekcji filmu sprowokować ich do dyskusji - po-wiedział Piotr Duda. Beata Gajdziszewska

Pani Oli J.Ktoœ puka do pani Oli:- Pani z nami pozwoli!- A dok¹d to? - pyta Ola- Do pierdla, do Opola.

PolitycyJak siê oni "licytuj¹",Zawziêcie na siebie pluj¹,- I jeszcze chwileczkê,- A teczka przebije teczkê!

Nas³uch z Radia Erewañ- Czy to prawda, ¿e tylko krowa nie zmie-nia pogl¹dów?- Nieprawda! Tê teoriê ostatecznie obali³ybohaterskie krowy z Bia³orusi, które zdra-dzi³y swoje socjalistycznie sprawiedliwe

pastwisko i wybra³y trawê w bur¿uazyj-nej Polsce!

Nasza ligaTrener koñczy przedmeczow¹ odprawê:- ... a wiêc gramy dziœ uczciwie i wygry-wamy!- Niech siê pan decyduje - oponuje kapi-tan - albo uczciwie, albo wygrywamy!

Lwica lewicyLwica lewicy ju¿ nie zaryczy,Swe liczne grzechy liczy na pryczy,Kiedyœ mówi³a coœ o honorze,Jaki jest fina³?- O mój ty Bo¿e ...

Us³yszane w autobusie- Jakie trzy rzeczy ma (prawie) ka¿da ko-bieta?- ???- Genialne dzieci, mê¿a idiotê i powóddo awantury. P.K.

Zarząd Regionu:

Noworoczne śniadanie

Noworoczne śniadania dla dziennikarzy to już tradycja