172490899 Programa Formator de Formatori 2579fdb63
Click here to load reader
-
Upload
nicole-stevens -
Category
Documents
-
view
8 -
download
3
Transcript of 172490899 Programa Formator de Formatori 2579fdb63
-
1 - 3
PROGRAMA DE PREGATIRE Formator de formatori
- Program de perfecionare
Durata programului:
Total: 60 de ore de pregtire, din care: - 35 ore teoretice - 25 ore activiti practice.
OBIECTIVE GENERALE:
- comunicarea la locul de munc i dezvoltarea profesional; - aplicarea normelor de tehnica securitii muncii, de prevenire i stingere a incendiilor i cunotine de prim ajutor; - aplicarea procedurilor de calitate; - asigurarea necesarului de componente i materiale consumabile; - satisfacerea exigenelor cursanilor i nsuirea opiniilor i sesizrilor acestora; - realizarea unui ambient plcut;
Nr. crt.
OBIECTIVE DE REFERIN CONINUT TEMATIC
METODE DE FORMARE
MIJLOACE DE INSTRUIRE,
MATERIALE DE NVARE
CRITERII DE EVALUARE
-
2 - 3
1 Teorii privind nvarea - Teoria capacitilor nnscute; - Teoriile bazate pe influena mediului (Behaviorismul); - Epistemologia genetic a lui Piaget; - Psihologia diferenial.
Expunerea, conversaia i studiul de caz
Discuii individuale/n grup
Demonstrarea unor aptitudini precum atenia, fermitatea n luarea deciziilor, aplicarea promt a deciziilor
2 Stiluri de nvare - Autoevaluarea stilului de nvare; - Ciclul nvrii; - Stilurile de nvare i dezvoltarea lor; - Adaptarea programelor de trening la stilurile de nvare.
Expunerea, conversaia i studiul de caz
Discuii individuale/n grup
Se expun stiluri de nvare i felul cum pot fi aplicate
3 Aplicarea normelor de tehnica securitatii muncii si de prevenire si stingere a incendiilor
Aplicarea normelor de protectie a muncii. Aplicarea normelor de prevenire si stingere a incendiilor. Modul de raportare a pericolelor si de aplicare a procedurilor de urgenta.
Expunere, studiu de caz, Explicaie i Conversaie
Discutii individuale/ in grup, legislatia in vigoare
Sa expuna normele de protectie a muncii, de prevenire si stingere a incendiilor specifice locului de munca, sa prezinte planul de evacuare in caz de accidente majore sau incendii, dupa o situatie data
4 nvarea eficient - Gestiunea mentalului; - Antrenamentul mintal; - Tehnica de nvare accelerat; - TehnicIle TANAGRA, RAMAIN.
Expunere, conversaii Discuii individuale/n grup
Se analizeaz tehnicile de nvare
5. Analiza SWOT - Realizarea analizei unui forme de curs Conversaii Discuii individuale/n grup Discuii i comparaii
6. Abordri ale formrii - Definiii i comparaii; - Abordarea lui E.L. Thorndike i E.C. Lindeman; - Abordarea lui Roger Mucchielli; - Abordarea lui Bernice McCarthy; - Abordarea pedagogic a lui Malcom Knowles
Expunerea, conversaia i studiul de caz
Discuii individuale/n grup
Discuii i comparaii
7. Influene asupra metodelor de trening
- Influena grupului de cursani asupra metodelor de trening; - Influena trainerului asupra metodelor de training
Expunere, conversaii Discuii individuale/n grup
Se face o analiz a influenei cursanilor /formatorului fa de formator/cursani
8. Legislaie - OG 76/2004; OG 129 Expunere, conversaii Discuii individuale/n grup
Discuii
-
3 - 3
9. Formatorul - Etapele procesului de trening - Stiluri de trening - Comportamentul trainerului - Comportamente non-verbale - Mecanica exprimrii -Personalitatea trainerului
Expunerea, conversaia i studiul de caz
Discuii individuale/n grup
Se discut despre metodele i un portret al trainerului
10. Metode de formare - Metode de formare pasiv; - Metode de formare activ; - Metode de formare prin stimularea creativitii
Expunere, conversaii Discuii individuale/n grup
Se face o enumerare a metodelor de formare specifice domeniului de activitate
11. Elaborarea planului n procesul de formare
- Etapele de elaborare a unui proces de formare
Expunerea, conversaia i studiul de caz
Discuii individuale/n grup
Elaborarea unei programe analitice a unui stagiu practic de formare
12. Realizarea procesului de training
- Cum ncepem - Constituirea grupului - Evaluarea iniial a grupului - Captarea interesului participanilor - Exerciii de deschidere cu scopuri multiple - Aspecte - Cum s obinem maximul de eficien
Expunerea, conversaia i studiul de caz
Discuii individuale/n grup
Elaborarea unei programe
13. Conducerea grupului de cursani
- Stabilirea unor norme de comportament n cadrul grupului - Controlul timpului i al ritmului de lucru - Captarea ateniei grupului - Creterea receptivitii grupului - Rezolvarea situaiilor dificile
Expunere, conversaii Discuii individuale/n grup
Se ncearc o evaluare a grupului de cursani, se stabilesc norme de comportament
14. Instrumente de lucru ale formatorului
- Identificarea nevoilor de trening; - Profilul profesional al unei persoane; - Grila de competene ale unei echipe; - Portofoliu de competene
Expunere, conversaii Discuii individuale/n grup
Se ncearc organizarea procesului de formare cu ajutorul unor fie de lucru
15. Teste de autoevaluare - Stil de nvare; - Stilul trainerului;
Teste Discuii individuale/n grup
Discuii pe marginea testelor