1 Novartis Salud Animal y … COPESA presentan: Herramientas Para el Exito ! Gung Ho La ardilla El...
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Novartis Salud Animal y …
COPESA presentan:COPESA presentan:
HerramientasHerramientasPara elPara elExito !Exito !
Gung HoLa ardilla El Castor,
yLos Gansos
Gung HoLa ardilla El Castor,
yLos Gansos
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Granjas RLA
Liderazgo para el Logro de ResultadosLiderazgo para el Logro de Resultados
Objetivos del Taller…Objetivos del Taller…
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Trabajo en Equipo
Cooperación
Actitud Positiva y de Exito
Aprendizaje
““Todo Todo cambio cambio
requiere una requiere una nueva nueva
actitud y actitud y mente mente
abierta ” abierta ”
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Granjas RLA
Liderazgo para el Logro de ResultadosLiderazgo para el Logro de Resultados
VIDEOVIDEO
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Gung HoLa ardilla El Castor,
yLos Gansos
Gung HoLa ardilla El Castor,
yLos Gansos
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Liderazgo para el Logro de ResultadosLiderazgo para el Logro de Resultados
Objetivos de Aprendizaje…Objetivos de Aprendizaje…
• Los Adultos aprenden en unLos Adultos aprenden en un ambiente informal. ambiente informal.
•Aprenden através de diferentes Aprenden através de diferentes métodos de capacitación métodos de capacitación
• Los líderes aprenden a través del Los líderes aprenden a través del seguimiento seguimiento
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Liderazgo para el Logro de ResultadosLiderazgo para el Logro de Resultados
Objetivos del Taller…Objetivos del Taller…
• Saber que el trabajo es valiosoSaber que el trabajo es valioso
• Nosotros tenemos el control para Nosotros tenemos el control para cumplir las metascumplir las metas
• Nos apoyamos y animamos unos Nos apoyamos y animamos unos a otrosa otros
![Page 6: 1 Novartis Salud Animal y … COPESA presentan: Herramientas Para el Exito ! Gung Ho La ardilla El Castor, y Los Gansos Gung Ho La ardilla El Castor, y Los.](https://reader036.fdocument.pub/reader036/viewer/2022081504/5665b47d1a28abb57c91efed/html5/thumbnails/6.jpg)
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Liderazgo para el Logro de ResultadosLiderazgo para el Logro de Resultados
Objetivos del Grupo…Objetivos del Grupo…
• ¿Qué paso podemos implementar ¿Qué paso podemos implementar primero?primero?
• ¿Porqué?¿Porqué?
• ¿Cuál debe ser la meta ¿Cuál debe ser la meta compartida que podemos compartida que podemos establecer a partir de este punto?establecer a partir de este punto?
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Todo se Trata de la GenteTodo se Trata de la Gente
Confianza y trabajo en EquipoConfianza y trabajo en Equipo
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Gracias …Gracias …2