1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten...
-
Upload
anton-nack -
Category
Documents
-
view
116 -
download
0
Transcript of 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten...
![Page 1: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/1.jpg)
1
Herzlich Willkommen!
![Page 2: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/2.jpg)
2
Vorstellung
Kurs 02/07
Ute Massa
Andre Himmelberg
Martin Schulz
Thorsten Köhle
Fachseminar WiWi
![Page 3: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/3.jpg)
3
Aufgabe
Fiktive Bildungsgangkonferenz abhalten.
![Page 4: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/4.jpg)
4
Teilnehmer der BiGa
BWL-REWE
VWL
Religion
Politik
![Page 5: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/5.jpg)
5
Aufgabe
Entwicklung einer Lernsituation
![Page 6: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Bestimmung des Lernfeldes
Lernfeld 3
Personalmaßnahmen entwickeln und
personalwirtschaftliche Kompetenzen für den eigenen Berufsweg
nutzen können.
![Page 7: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/7.jpg)
7
Vorgehensweise
Erkundung der Ausgangssituation in Anlehnung an die Handlungs-schritte von Herrn Lehberger.
![Page 8: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/8.jpg)
8
1. Bedeutsame Handlungssituationen identifizieren
Ansatzpunkt:
Ein Sachbearbeiter der 3-köpfigen Abteilung scheidet unerwartet aus
persönlichen Gründen aus der Unternehmung aus.
![Page 9: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/9.jpg)
9
Erkundung
![Page 10: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/10.jpg)
10
2. Komplexe Handlungsstrategie erkunden
Wie muss die Personal-abteilung am Beispiel des Unternehmens VARTA reagieren, damit der Ablauf im Unternehmen weiterhin reibungslos funktioniert?
![Page 11: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/11.jpg)
11
2. Komplexe Handlungsstrategie erkunden
Soll die freie Stelle neu besetzt werden?
Können andere Kollegen das Aufgabenfeld übernehmen?
Kann ein ausgelernter Azubi die Stelle besetzen?
Gibt es interne Interessenten für diese Stelle?
Externe oder interne Stellenausschreibung?
Bewerbungsverfahren………
![Page 12: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/12.jpg)
12
3. Kompetenzen darstellen
Neben den individuellen Kompetenzzuwächsen in den einzelnen Fächern müssen im LF 3 speziell folgende „Dachkompetenzen“ fächerübergreifend besonders gefördert werden:
![Page 13: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/13.jpg)
13
3. Kompetenzen darstellen
• Schüler planen ein Einstellungsverfahren auf Grundlage von zukunftsorientierten Arbeits- und Geschäftsprozesse
•Schüler können auf Grundlage von realitätsnahen Organisationsrichtlinien den Weg der Personal-beschaffung nachvollziehen
![Page 14: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/14.jpg)
14
3. Kompetenzen darstellen
• Nachhaltigkeitskompetenz: berufsübergreifende und berufsfeldspezifische Inhalte für die eigene Berufsqualifizierung festigen und erweitern
•Schüler ziehen selbstständig Schlüsse aus dem Bewerbungsverfahren von Unternehmen für ihre berufliche Zukunft (nachhaltig)
![Page 15: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Das Projekt EUKONA
![Page 16: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/16.jpg)
16
EUKONA
Ökonomische Leistungsfähigkeit
![Page 17: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/17.jpg)
17
EUKONA in der Personalbeschaffung
• BWL – Ablauf der Personalbeschaffung auf Grundlage der Orga-Richtlinie VARTA
• VWL – Volkswirtschaftliche Ziele im Spannungsbogen der Ökologie und der Ökonomie
• Politik – Vormarsch der sozialen Unternehmensziele am Beispiel des Unternehmens VAUDE
• Religion – Ethische Aspekte von Unternehmensleitlinien
![Page 18: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/18.jpg)
18
BWL
• Hauptaufgaben des Personalwesens
• Ablauf einer Stellenbesetzung (intern/extern) auf Grundlage von Organisationsrichtlinien (hier: Varta)
• Neue Stellenbesetzung EUKONA Regionaler Wohnort Soziale Verflechtungen (Vereinsarbeit) Umweltbewusstsein des Bewerbers
![Page 19: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/19.jpg)
19
VWL
• Erarbeitung von Unternehmenszielen und deren Bedeutung für die Volkswirtschaft mit Hilfe eines Kreuzworträtsels und des Schulbuches
• Betrachtung der volkswirtschaftlichen Ziele im Hinblick auf soziale und ökonomische Verantwortung (Cartoon)
![Page 20: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/20.jpg)
20
Politik
• Welche Vorteile erwartet ein Unternehmen durch die Errichtung eines betriebsinternen Kindergartens?
• Anhand des Unternehmens VAUDE (Bergsportausrüster) stellen die Schüler dar, warum soziale Ziele auch zum wirtschaftlichen Erfolg führen können.
![Page 21: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/21.jpg)
21
Religion
• Schüler vergleichen unterschiedliche Unternehmensleitlinien mittels Internetrecherche und stellen Gemeinsamkeiten und Unterschiede heraus
• Schüler analysieren das Spannungsverhältnis zwischen Ökologie und Ökonomie
![Page 22: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/22.jpg)
22
Ziele der fächerübergreifenden Lernsituation
• Einbeziehung der Ökologie im Verfahren der Personalbeschaffung
• Betrachtung der regionalen Besonderheiten und sozialen Gegebenheiten im Umfeld der Unternehmung
• Transfer der gewonnen Kenntnisse auf weitere Bereiche (z.B. Datenverarbeitung)
![Page 23: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/23.jpg)
23
Resümee
![Page 24: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!
![Page 25: 1 Herzlich Willkommen!. 2 Vorstellung Kurs 02/07 Ute Massa Andre Himmelberg Martin Schulz Thorsten Köhle Fachseminar WiWi.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022050920/55204d6949795902118bf738/html5/thumbnails/25.jpg)
25
Fragen?
Gibt es Anregungen, Meinungen, Fragen oder Kritik ?