1.- El Proveedor de Información El conferencista El Clínico o práctico.
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1.- El Proveedor de Información
•El conferencista
•El Clínico o práctico
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2.- El Rol de Modelo
•El rol de modelo “en el trabajo”
•El rol de modelo como profesor
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3.- El Facilitador
•El facilitador del aprendizaje
•El mentor
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4.-El Evaluador
•El evaluador del estudiante
•El evaluador del currículum
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5. El Planificador
•El planificador del currículum
•El planificador de curso
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6. El Desarrollador de Recursos
•El creador de material-recurso
•El productor de guías de estudio
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El buen profesor es más El buen profesor es más que un conferencista:que un conferencista:
El buen profesor es más El buen profesor es más que un conferencista:que un conferencista:
Los 12 roles del profesorLos 12 roles del profesor
R.M.Harden y Joy CrosbyR.M.Harden y Joy Crosby
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Los 12 Roles
Mentor Facilitador
Modelo en el trabajo
Creador de materiales
Modelo como docente
Conferencista
Clínico-práctico
Productor de guías
Planificadorde cursos
Planificador de currículum
Evaluador del estudiante
Evaluador del currículum
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EL MODELO DE 12 ROLES COMO MARCO GENERAL
La interconexión de los roles
El perfil de roles del profesor
Satisfaciendo las necesidades del currículum
Desarrollo del Staff académico
La cultura de la buena práctica docente
Usos del marco de trabajo del rol de los profesores
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Usos del marco de trabajodel rol de los profesores
1) Hacer explícito compromiso de institución con la enseñanza y con los diferentes roles esperados del profesor.
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Usos del marco de trabajo del rol de los profesores
2) Prevenir en la institución la atracción Gravitacional desmedida hacia el rol "proveedor de información"
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Usos del marco de trabajo rol de los profesores
3) Identificar necesidades de reclutamientodel personal académico, especificaciones detrabajo y los contratos del staff.
“Perfil de roles” para cada miembro del personal
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Usos del marco de trabajo del rol de los profesores
4) Identificar destrezas de enseñanzarequeridas dentro de la institución.Todos los roles representados en el staffAcadémico, permiten un equipo balanceadoque sea responsable de entregar todos losAspectos del currículo
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Usos del marco de trabajo del rol de los profesores
5) Identificar las necesidades para programasde desarrollo de los académicos y relacionarlascon los requerimientos de cada profesor.
Los roles tienen diferentes estrategias de entrenamiento
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Usos del marco de trabajo delrol de los profesores
6) Evaluar el personal académico.Un profesor que es evaluado como “pobre”en un rol por colegas y estudiantes,digamos por ejemplo, dictando clases
formales,podría ser mucho mejor con grupos
reducidosde alumnos o desarrollando materiales detrabajo.
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Usos del marco de trabajo del rol de los profesores
6) La asignación de recursos dentro de la institución:Medición la enseñanza en términos del númerode horas de contacto con los estudiantes.La participación de los académicos en variadosroles de enseñanza, incluyendo el tiempo invertidoen la planificación curricular y la producción dematerial de enseñanza, deben ser incorporadasen la medición de la actividad de los profesores
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Usos del marco de trabajo del rol de los profesores
7) Facilitar el cambio.La resistencia al cambio caracteriza laadopción de nuevos enfoques en Docencia
El rol tradicional del profesor – como conferencista,proveedor de conocimiento y controlador deactividades- está siendo atacado”…
los profesores pueden sentirse desechables ycomo resultado decidir resistirse al cambio.Menos resistencia se experimentará si los rolesdel profesor se hacen más explícitos y se reconoceque los roles tradicionales continúan teniendoun importante papel en adición a los nuevos.
Hannafin & Savenye (1993)
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Los 12 Roles
Mentor Facilitador
Modelo en el trabajo
Creador de materiales
Modelo como docente
Conferencista
Clínico-práctico
Productor de guías
Planificadorde cursos
Planificador de currículum
Evaluador del estudiante
Evaluador del currículum
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Los 12 Roles
Mentor Facilitador
Modelo en el trabajo
Creador de materiales
Modelo como docente
Conferencista
Clínico-práctico
Productor de guías
Planificadorde cursos
Planificador de currículum
Evaluador del estudiante
Evaluador del currículum
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Los 12 Roles
Mentor Facilitador
Modelo en el trabajo
Creador de materiales
Modelo como docente
Conferencista
Clínico-práctico
Productor de guías
Planificadorde cursos
Planificador de currículum
Evaluador del estudiante
Evaluador del currículum
![Page 21: 1.- El Proveedor de Información El conferencista El Clínico o práctico.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051821/5665b46e1a28abb57c916491/html5/thumbnails/21.jpg)
Los 12 Roles
Mentor Facilitador
Modelo en el trabajo
Creador de materiales
Modelo como docente
Conferencista
Clínico-práctico
Productor de guías
Planificadorde cursos
Planificador de currículum
Evaluador del estudiante
Evaluador del currículum
![Page 22: 1.- El Proveedor de Información El conferencista El Clínico o práctico.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051821/5665b46e1a28abb57c916491/html5/thumbnails/22.jpg)
Los 12 Roles
Mentor Facilitador
Modelo en el trabajo
Creador de materiales
Modelo como docente
Conferencista
Clínico-práctico
Productor de guías
Planificadorde cursos
Planificador de currículum
Evaluador del estudiante
Evaluador del currículum
![Page 23: 1.- El Proveedor de Información El conferencista El Clínico o práctico.](https://reader034.fdocument.pub/reader034/viewer/2022051821/5665b46e1a28abb57c916491/html5/thumbnails/23.jpg)