1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다 .

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가가 가가 가가가 'Ping-way' 1 1. 가가가 가가가 가가가 가가가가가 . 2. ( 가 ) 가가가가가가가가가가 가가가 가가 , 가가가가 가가가가가 가가 “길길 길길길 길길 길길 길길길 , 길길길 길길길 길길길길”가가 가가가가가가 가가가가 가가가가 가가가가 가가가가가가 가가가가 가가가가가 가가가가가 가가가 (Way) 가 가가가가 가가 가가 가가 . 가가가가 가가가가 가가가가가 가가가 . 3. ‘ 길길길 길길길 ‘가가’가 가가 , ‘ 길길’가 가가가 가가가 가가가가 가가가가 가가가 가가가가가가가가가가가 가가가가가가가가가 가가가가가 가가가가 가가가가가 ‘ Ping’ 가 가가가가 ‘길길길 길길 길길길길 Ping’ 가 가가가가가가 , 가가 가가가가가가 가가가 가가가 가가 ‘가가 HRD 가가’가가가 ‘ 2007 길길 , 길길길길 길길 길길길길 길길’가 가가가가 가가가가가 . 4. 가가 가가가 ‘가’가 가가가 가가 가가가 가가 가가가가 , 길길길 ‘길길길 길길’길 길길길 길길길길 길길길길 길길 길길길 길길길 길길길 가 6 가 ‘ Ping’ 가가가가가가 가가가가가 가가 가가가 가가 가가가가 . --------------● ● ---------- 가 . 가 가 : 가가가가가 가가 가가가 가가가 가가가 ! 가 . 가 가 가 : 가 6 가 가가가 가가 가가가 ‘ Ping’ 가가 가가가 가 . 가 가 가 :“ 길길길 ‘길길 (be)’ 길길길길 길길길 길길길길 길길길 ‘길길길길 (be)’ 길 길길” Prologue. Start! Module 1. Choice! Module 2. Vision! Module 3. Action! Epilogue. Flow! 가 . 가 가 : 2007. 3. 27( 가 )~3. 28( 가 ) ( 가가 2 가가가 , 가 14H) 가 . 가 가 : 가가가가가 가가가 ( 가가가 가가 , 가가 : 02-719-1311) 가 . 가가 가가 : 가가가가 ,HR 가가 , 가가 , 가가 ,CEO, 가가가가 가가 가가 가가 가 ( 가가가 20 가 ) 가 . 가 가 가 : 500,000 가 / 1 가 (VAT 가가 ), 2 가 가가 가가가 20% 가가가가 가가 ( 가가가가 : 가가가가 763601-04-048175 ( 가 ) 가가가가가가가가가 ) 가 . 가가 가가 : 가가가 02-703-9800 / 가 가 : 02-716-6610 가 . 가 가 : 가가가가가가가가가가 (www.king-way.co.kr ), 가가가가가가 ( www.ping-way.co.kr ) 가 . 가 가 : 가가가가가가가가가가 , 가가가가가가가가가가 , 가가가가가가가 , 가가가가가가 , 가가가가가가가 , 가가가가가가가가가 , 가가가가 ,Korea WLP center, 가가가가가가가가가 , 가가가가가가가 , 가가가가가가가 , 가가가가 ,HUB 가가가가가 , 가가가가 ,( 가 ) 가가가가가 가 , 가 : 가가가가 , 가 ) 가가가가가가 , 가가가가가 , 가가가가 , 가가가가가가 가가가가 : 가가가 07-03-01 가 가 : 가가가 가가 가 : 가가 . 가가 . 가가가가 ,HR 가가가 , 가가 가 : ( 가 ) 가가가가가가가가가 가 : 가 6 가 가가가 가가 ‘ Ping’ 가가 가가가가 가 가가 가가 가가 가 가 . 가 가 가 가 가 가 가 가가가 : 2007. 3. 6 ( 가 ) 가가가가가가가가가 가가 가가가가 HRD 가가 가가가 가가 - 가가가가가가가가가 # 가가가 : 가가가가 , 가가 , 가가 , 가가가가 가가가가 # 가 가 : 가가 가가 가가가 ‘ Ping-way’ 가가가

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선결. 지시. 결 재 . 공 람. 일 자. 접수. 번 호. 소 속. 담 당 자. 대한민국 HRD 최고 전문가 그룹 - 킹웨이인재개발그룹. 문서번호 : 킹웨이 07-03-01 호 수 신 : 수신처 참조 참 조 : 혁신 . 인사 . 교육팀장 ,HR 담당자 , 강사 발 신 : ( 주 ) 킹웨이인재개발그룹 제 목 : 제 6 차 변화와 혁신 ‘ Ping ’ 공개 세미나의 건. 발송일 : 2007. 3. 6. 1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다 . - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of 1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다 .

Page 1: 1.  귀사의 무궁한 발전을 기원합니다 .

가슴 뛰는 세미나 'Ping-way' 1

1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다 . 2. ( 주 ) 킹웨이인재개발그룹은 변화의 시대 , 앞서가는 인재육성을 위해 “길이 있으면 길을 찾아 드리고 , 없으면 개척해 드리겠다”라는 창의정신으로 대한민국 인재육성 교수진과 산업강사진이 바람직한 인재육성의 프로그램과 솔루션 (Way) 을 개발하기 위해 함께 연구 . 개발하는 인재육성 전문가그룹 입니다 .

3. ‘ 변화와 혁신은 ‘숙제’가 아닌 , ‘ 축제’가 되어야 한다는 인재육성 철학으로 한양대 유영만지식생태연구소와 킹웨이인재개발그룹 강사진들이 자기계발 베스트셀러 ‘ Ping’ 을 근간으로 ‘변화와 혁신 프로그램 Ping’ 를 개발하였으며 , 많은 기업으로부터 우수한 평가를 받아 ‘한국 HRD 협회’로부터 ‘ 2007 변화 , 혁신부문 우수 프로그램 대상’을 수상하게 되었습니다 .

4. 모든 영광을 ‘핑’을 사랑해 주신 분들께 돌려 드리오며 , 조직의 ‘변화와 혁신’의 문제로 고민하는 분들에게 힘과 용기를 드리기 위하여 제 6 차 ‘ Ping’ 공개세미나를 개최하오니 많은 참여를 부탁 드립니다 . --------------● 다 음 ● ---------- 가 . 목 적 : 매너리즘에 빠진 개인과 조직을 구하라 ! 나 . 과 정 명 : 제 6 차 변화와 혁신 세미나 ‘ Ping’ 공개 세미나 다 . 컨 텐 츠 :“ 무언가 ‘되기 (be)’ 위해서는 반드시 무언가를 새롭게 ‘시작해야 (be)’ 만 한다” Prologue. Start! Module 1. Choice! Module 2. Vision! Module 3. Action! Epilogue. Flow! 라 . 일 시 : 2007. 3. 27( 화 )~3. 28( 수 ) ( 무박 2 일과정 , 총 14H) 마 . 장 소 : 백범기념관 교육장 ( 효창동 소재 , 전화 : 02-719-1311) 바 . 참가 대상 : 혁신담당 ,HR 담당 , 팀장 , 임원 ,CEO, 가슴뛰는 삶을 살고 싶은 분 ( 선착순 20 명 ) 사 . 참 가 비 : 500,000 원 / 1 인 (VAT 별도 ), 2 인 이상 참석시 20% 할인혜택 지원 ( 입금계좌 : 국민은행 763601-04-048175 ( 주 ) 킹웨이인재개발그룹 ) 아 . 참가 문의 : 사무국 02-703-9800 / 팩 스 : 02-716-6610 자 . 주 관 : ㈜킹웨이인재개발그룹 (www.king-way.co.kr), 핑교육연구소 (www.ping-way.co.kr) 차 . 주 최 : 유영만지식생태연구소 , 한국파워포인트연구소 , 만남교육연구소 , 초이스컨설팅 , 이레교육연구소 , 한국영업교육연구소 , 에듀포스 ,Korea WLP center, 행복열기심리연구소 , 비전경영연구소 , 지식전략연구소 , 됨연구소 ,HUB 컨설팅그룹 , 굿파트너 ,( 주 ) 러닝하우스 카 , 후 원 : 웅진윙스 , 주 ) 위즈덤하우스 , 러너코리아 , 한국경제 , 한경아카데미

문서번호 : 킹웨이 07-03-01 호

수 신 : 수신처 참조

참 조 : 혁신 .인사 .교육팀장 ,HR 담당자 ,강사

발 신 : ( 주 )킹웨이인재개발그룹

제 목 : 제 6 차 변화와 혁신 ‘ Ping’ 공개 세미나의 건

선결     지시    

접수일 자   결

재 .

공람

   

번 호      

소 속     

담 당 자  

발송일 : 2007. 3. 6

( 주 ) 킹웨이인재개발그룹 원장 이 문 수

대한민국 HRD 최고 전문가 그룹 -

킹웨이인재개발그룹

# 수신처 : 정부기관 , 기업 , 대학 , 인재육성 관련기관# 첨 부 : 가슴 뛰는 세미나 ‘ Ping-way’ 소개서

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가슴 뛰는 세미나 'Ping-way' 2

* 자세한 것은 홈페이지 (http://www.ping-way.co.kr/) 를 방문해 주시기 바랍니다 .

제 6 차 변화와 혁신 ‘ Ping’ 공개 세미나에 참가 신청합니다 .

변화와 혁신 세미나 ‘ Ping’ 참가신청서

성 명 회사명

부서 / 직책 연락처

메일 핸드폰

참가 동기

기대 사항

동반 참가자

성명 소속 연락처 참고 사항

점수처주 ) 킹웨이인재개발그룹 사무국전 화 : 02-703-9800 / 팩 스 : 02-716-6610메일 :

대한민국 HRD 최고 전문가 그룹 -

킹웨이인재개발그룹

‘ 핑’ 세미나 운영 시간표‘ 핑’ 세미나 운영 시간표

시간 1 일차 (7H) 2 일차 (7H) 참고 사항

09:00- 이동 / 교육준비M2. Vision

10:00-Prologue. Start!

11:00-

12:00- 점 심 점 심

13:00-M3. Action

14:00-

M1. Choice15:00-Epilogue. Flow!

16:00-

17:00- M2. Vision

18:00- 귀가

☞ 프로그램 운영시간은 혁신 참여 분위기에 따라 변경될 수 있습니다 .

▶ 자기계발 베스트셀러 ‘핑’-2006 자기계발 베스트셀러 선정 ( 교보문고 )-2006 CEO 추천 필독서 ( 삼성경제연구소 )

▶ 변화 혁신 프로그램 ‘핑’-2006 우수 프로그램 선정 ( 러너코리아 )-2006 우수 프로그램 선정 ( 한국경제 한경아카데미 ) -2007 우수 혁신 프로그램 대상 수상 ( 한국 HRD 협회 )

▶ ’ 핑’프로그램 종류

▶ ‘ 핑’과정 실시 고객사 - 경찰청 , 한솔교육 , 코오롱 , 대림산업 , 현대캐피탈 , 웅진씽크빅 , 화신 , 중앙일보 , 금호생명 , 대진화학 , 대진화학 ,LG 상사 , 삼성탈레스 , 이화전기 , 대한공업 , 웅진씽크빅 , 먼디파마코리아…등

기본14h

신입8h

영업14h

팀장8h

임원5h

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가슴 뛰는 세미나 'Ping-way' 3

가슴 뛰는 세미나 ‘가슴 뛰는 세미나 ‘ Ping-way’ Ping-way’ 소개소개

대한민국 HRD 최고 전문가 그룹

킹웨이인재개발그룹

www.ping-way.co.kr

개인혁신 없는 조직혁신은 ‘숙제’일 뿐이다 !

혁신이 ‘숙제’가 아닌 ‘축제’가 되어야 한다 !!

2007 년 개인 및 조직 혁신 최고 프로그램 -

2006 자기계발 베스트셀러 [ 핑 ] – 교보문고 -

2006 CEO 가 읽어야 할 필독서 [ 핑 ] – 삼성경제연구소 -

2007 한국 HRD 협회 대상 수상

러너코리아 우수 프로그램 선정

한국경제 한경아카데미 우수 프로그램 선정

2007 경찰청 혁신 과정 도입

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가슴 뛰는 세미나 'Ping-way' 4

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가슴 뛰는 세미나 'Ping-way' 24

개인혁신 없는 조직혁신은 ‘숙제’일 뿐이다!혁신이 ‘숙제’가 아닌 ‘축제’가 되어야 한다!!

‘핑(躍) ’하지 않으면‘팽(烹) ’을 당할 수 밖에 없다!”

To do is to be!!

2006년 조직 및 개인혁신 최고 프로그램

대한민국 인재육성 전문가 그룹-

킹웨이인재개발그룹

21세기 현대인이라면 누구나 성공의 ★꿈 을 꾸고 있지만 변화와 혁신이라는 숙제 앞에서는 쉽게 좌절하는 경우가 많다.“Attitude is Altitude!” “우리가 가는 길에 아무 장애물도 없다면, 그 길은 그 어디로도 우리를 데려가 주지 못한다.”자기계발 베스트셀러 ‘핑’을 통해, 오늘날 변화와 혁신이 도약의 기회로 삼을 수 있는 비결(Ping- Way)을 국내 최고

HRD 전문가들이 개발 하였습니다.“To do is to be!” “우리는 무엇인가 되기(Be)위해서는, 반드시 무엇인가 해야(do)만 한다.”

가슴 뛰는 세미나 ‘Ping- way’를 통해 포기해 버린 ★꿈 을 되찾아 멋지게 도전해 보시기 바랍니다. 우리의 삶은 ‘숙제’가 아닌 ‘축제’가 되어야 합니다.

www.ping-way.co.kr / 문의: 02-703-9800, 719-9910, 716-9910, Fax: 716-6610

유영만지식생태연구소,한국파워포인트연구소,만남교육연구소,이레교육연구소,초이스교육컨설팅,한국영업교육연구소,에듀포스, Korea WLP Center

현재 공개세미나 중

개인혁신 없는 조직혁신은 ‘숙제’일 뿐이다!혁신이 ‘숙제’가 아닌 ‘축제’가 되어야 한다!!

‘핑(躍) ’하지 않으면‘팽(烹) ’을 당할 수 밖에 없다!”

To do is to be!!

2006년 조직 및 개인혁신 최고 프로그램

대한민국 인재육성 전문가 그룹-

킹웨이인재개발그룹

21세기 현대인이라면 누구나 성공의 ★꿈 을 꾸고 있지만 변화와 혁신이라는 숙제 앞에서는 쉽게 좌절하는 경우가 많다.“Attitude is Altitude!” “우리가 가는 길에 아무 장애물도 없다면, 그 길은 그 어디로도 우리를 데려가 주지 못한다.”자기계발 베스트셀러 ‘핑’을 통해, 오늘날 변화와 혁신이 도약의 기회로 삼을 수 있는 비결(Ping- Way)을 국내 최고

HRD 전문가들이 개발 하였습니다.“To do is to be!” “우리는 무엇인가 되기(Be)위해서는, 반드시 무엇인가 해야(do)만 한다.”

가슴 뛰는 세미나 ‘Ping- way’를 통해 포기해 버린 ★꿈 을 되찾아 멋지게 도전해 보시기 바랍니다. 우리의 삶은 ‘숙제’가 아닌 ‘축제’가 되어야 합니다.

www.ping-way.co.kr / 문의: 02-703-9800, 719-9910, 716-9910, Fax: 716-6610

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현재 공개세미나 중세미나 일정은

www.ping-way.co.kr

홈페이지를 방문 .

확인 바랍니다 .

2007 년 조직 및 개인혁신 최고 프로그램