1. ชอกระบวนงาน : การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ

2. วตถประสงค

เพอใหการด าเนนการใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ เปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด

3. ขอบเขต การใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร มวทยฐานะและเลอนวทยฐานะ

ตามหลกเกณฑ วธการ ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206/ว 21 ลงวนท 5 กรกฎาคม 2560 4. ค าจ ากดความ

มวทยฐานะ หมายถง กรณขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ทยงไมมวทยฐานะ ขอใหมวทยฐานะช านาญการ

เลอนวทยฐานะ หมายถง กรณขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ทมวทยฐานะ ครช านาญการ ครช านาญการพเศษ ครเชยวชาญ ขอเลอนเปนวทยฐานะครช านาญการพเศษ ครเชยวชาญ ครเชยวชาญพเศษ แลวแตกรณ

5. ขนตอนการปฏบตงาน 5.1 หลกเกณฑ 1. ระยะเวลาการด ารงต าแหนง - กรณมวทยฐานะ ตองด ารงต าแหนงครมาแลวไมนอยกวา 5 ป นบถงวนยนค าขอ - กรณขอเลอนวทยฐานะ ตองด ารงต าแหนงคร มวทยฐานะครช านาญการ ครช านาญการพเศษ

ครเชยวชาญ แลวแตกรณ มาแลวไมนอยกวา 5 ป นบถงวนยนค าขอ 2. ชวโมงการปฏบตงาน ในต าแหนงครหรอต าแหนงครในวทยฐานะทด ารงอย ในปจจบน

ในชวงระยะเวลายอนหลง 5 ป นบถงวนยนค าขอ - กรณขอมวทยฐานะครช านาญการหรอขอเลอนเปนวทยฐานะครช านาญการพเศษ ตองมชวโมง

การปฏบตงานในแตละป ไมนอยกวา 800 ชวโมง โดยในชวโมงปฏบตงาน ตองมชวโมงการมสวนรวมในชมชนการเรยนรทางวชาชพ (PLC) ในแตละป ไมนอยกวา 50 ชวโมง ทงน ตองมชวโมงสอนขนต าตามท ก.ค.ศ.ก าหนดดวย

- กรณขอเลอนเปนวทยฐานะครเชยวชาญหรอครเชยวชาญพเศษ ตองมชวโมงการปฏบตงาน ในแตละป ไมนอยกวา 900 ชวโมง โดยในชวโมงปฏบตงาน ตองมชวโมงการมสวนรวมในชมชนการเรยนร ทางวชาชพ (PLC) ในแตละป ไมนอยกวา 50 ชวโมง ทงน ตองมชวโมงสอนขนต าตามท ก.ค.ศ.ก าหนดดวย โดยในชวงระยะเวลายอนหลง 5 ป ผขอจะตองมชวโมงสอน ในวชา/สาขา/กลมสาระการเรยนร ทเสนอผลงานทางวชาการนน

ทงน ก.ค.ศ. ก าหนดชวโมงการปฏบตงาน ตามหนงสอ ส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/0635 และ ท ศธ 0206.3/0641 – 0643 ลงวนท 10 ตลาคม 2560 ดงน

- ชวโมงการปฏบตงาน หมายถง จ านวนชวโมงสอนตามตารางสอน งานสนบสนนการจดการเรยนร การมสวนรวมในชมชนการเรยนรทางวชาชพ และงานตอบสนองนโยบายและจดเนน

- ชวโมงสอนตามตารางสอน หมายถง จ านวนชวโมงสอนในวชา/สาขา/กลมสาระการเรยนร ทก าหนดไวตามหลกสตร การจดประสบการณการเรยนร กจกรรมฟนฟสมรรถภาพผเรยน

- งานสนบสนนการจดการเรยนร หมายถง การปฏบตงานทเปนประโยชนตอการสงเสรมและพฒนา การจดการเรยนรของสถานศกษา และการมสวนรวมในชมชนการเรยนรทางวชาชพ รวมทงงานสนบสนน การบรหารสถานศกษา เชน งานวชาการ งานบคคล งานงบประมาณ และงานบรหารทวไป เปนตน

- งานตอบสนองนโยบายและจดเนน หมายถง การปฏบตงานทตอบสนองนโยบายและจดเนน ของรฐบาล กระทรวงศกษาธการ และสวนราชการตนสงกด

3. มวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ โดยไม เคยถกลงโทษทางวนย หรอจรรยาบรรณวชาชพ ในชวงระยะเวลายอนหลง 5 ป นบถงวนยนค าขอ

ในกรณทผด ารงต าแหนงคร อยระหวางถกด าเนนการทางวนยหรอจรรยาบรรณวชาชพ โดยยงไมมค าสงลงโทษ ใหถอวาผนนมคณสมบตในขอน

4. ผานการพฒนา ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก าหนด ในชวงระยะเวลายอนหลง 5 ป นบถงวนทยนค าขอ (ก.ค.ศ. ไดก าหนดหลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สายงานการสอน ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.7/ว 22 ลงวนท 5 กรกฎาคม 2560)

5. มผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท สายงานการสอน ในชวงระยะเวลายอนหล ง 5 ปการศกษาตดตอกน นบถงวนสนปการศกษา กอนวนทยนค าขอ ซงไดมการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท และมผลการประเมนผานเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ไมนอยกวา 3 ปการศกษา โดยพจารณาจากขอมลทบนทกไวในแบบรายงานฯ รายปการศกษา (วฐ.2)

ทงน ก.ค.ศ. ก าหนดตวชวดการประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท ตามหนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/0635 และ ท ศธ 0206.3/0641 – 0643 ลงวนท 10 ตลาคม 2560 *** หมายเหต ผขอรบการประเมนและผอ านวยการสถานศกษาตองเปนผรบรองขอมล เอกสาร หลกฐานเกยวกบคณสมบตของผขอดวย หากภายหลงการตรวจสอบพบวามคณสมบตไมเปนไปตามหลกเกณฑท ก.ค.ศ. ก าหนด ใหถอวาเปนผขาดคณสมบต

5.2 วธการ 1. ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต าแหนงคร ผมคณสมบต ยนค าขอมวทยฐานะ

หรอเลอนวทยฐานะ แลวแตกรณ ตอสถานศกษาไดตลอดป รอบปละ 1 ครง พรอมเอกสารเพอประกอบการพจารณา

2. กรณขอมวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะ ส าหรบผทจะเกษยณอายราชการ - ส าหรบการขอมวทยฐานะครช านาญการและขอเลอนวทยฐานะครช านาญการพเศษ ใหยนค าขอ

พรอมเอกสารหลกฐานตอสถานศกษาเพอตรวจสอบและรบรอง แลวเสนอผบงคบบญชาตามล าดบ สงถงส านกงานศกษาธการจงหวด กอนวนทจะเกษยณอายราชการไมนอยกวา 6 เดอน

- ส าหรบผทจะขอเลอนวทยฐานะครเชยวชาญและวทยฐานะครเชยวชาญพเศษ ใหยนค าขอพรอมเอกสารหลกฐานตอสถานศกษาเพอตรวจสอบและรบรอง แลวเสนอผบงคบบญชาตามล าดบและส านกงานศกษาธการจงหวด สงถงส านกงาน ก.ค.ศ. กอนวนทจะเกษยณอายราชการไมนอยกวา 6 เดอน

3. ในภาคเรยนท 1 ใหผด ารงต าแหนงคร ทจะขอมวทยฐานะครช านาญการหรอขอเลอนเปนวทยฐานะครช านาญการพเศษ ประเมนตนเองและเสนอผอ านวยการสถานศกษา เพอใหค าแนะน าไปพฒนางานในภาคเรยนท 2 เมอสนปการศกษาใหครประเมนตนเองในภาพรวมทงปการศกษา และบนทก ผลการประเมนลงในแบบรายงานฯ รายปการศกษา (วฐ.2) และเสนอผอ านวยการสถานศกษาพจารณา

4. ผด ารงต าแหนงคร ทจะขอเลอนเปนวทยฐานะครเชยวชาญหรอวทยฐานะครเชยวชาญพเศษ ตองจดท าผลงานทางวชาการไมนอยกวา 2 รายการ โดยวทยฐานะครเชยวชาญตองเปนงานวจยในชนเรยน อยางนอย 1 รายการ และวทยฐานะครเชยวชาญพเศษตองเปนงานวจยเกยวกบการจดการเรยนการสอน อยางนอย 1 รายการ

5. สถานศกษาแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบและกลนกรองขอมลผด ารงต าแหนงคร โดยแตงตงคณะกรรมการจากขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษานน หรอนอกสถานศกษา ตามความเหมาะสม และบนทกผลการประเมนในแบบรายงานฯ (วฐ.2)

6. การประเมนในปการศกษาใด หากผอ านวยการสถานศกษาไมอาจประเมนผลงานทเกดจากการปฏบตหนาทของผด ารงต าแหนงครดวยเหตใด ๆ เชน กรณตามพระราชบญญตวธปฏบตราชการ ทางการปกครอง พ.ศ. 2539 มาตรา 13 และมาตรา 16 เปนตน ใหสถานศกษาแจงไปยงส านกงานเขตพนทการศกษาเพอด าเนนการตอไป

7. การประเมนรายปการศกษาส าหรบผด ารงต าแหนงครทไดรบการแตงตงใหรกษาการ ในต าแหนงผอ านวยการสถานศกษา ใหสถานศกษาแจงไปยงส านกงานเขตพนทการศกษาเพอด าเนนการตอไป

8. สรปผลการประเมนใหผด ารงต าแหนงคร ทราบ ปการศกษาละ 1 ครง กรณทผด ารงต าแหนงคร ไมเหนดวยกบผลการประเมนนน ใหเปดโอกาสใหไดปรกษาและชแจง แตหากผด ารงต าแหนงครยงมความเหนไมสอดคลองกบผอ านวยการสถานศกษาหรอผประเมนอก ใหสถานศกษาแจงไปยงส านกงานเขตพนทการศกษา เพอแตงตงกรรมการตรวจสอบผลการประเมนของปการศกษานน และเมอไดขอยตเปนประการใด ใหถอเปนอนสนสด

5.3 การอนมต 1. กรณขอมวทยฐานะครช านาญการและขอเล อนเปนวทยฐานะครช านาญการพเศษ

ใหคณะกรรมการศกษาธการจงหวด อนมต และใหผมอ านาจตามมาตรา 53 สงแตงตงใหมวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะ

2. กรณขอเลอนเปนวทยฐานะครเชยวชาญหรอครเชยวชาญพเศษ ใหคณะกรรมการศกษาธการจงหวด เหนชอบคณสมบต และใหส านกงาน ก.ค.ศ. น าเสนอ ก.ค.ศ. พจารณาและผมอ านาจตามมาตรา 53 มค าสงแตงตง

ผประสงคขอรบการประเมนแจงความจ านงตอผบรหารสถานศกษา

จดท าแบบรายงานผลงานทเกดจากการปฏบตหนาท (วฐ.2) รายปการศกษา

ผอ านวยการสถานศกษาตงคณะกรรมการตรวจสอบ กลนกรอง ขอมลผขอฯ

คณะกรรมการด าเนนการประเมนผลรายปการศกษาตาม วฐ.2

เมอมคณสมบตครบถวนยนค ารองพรอมเอกสารทเกยวของ

ผอ านวยการสถานศกษาตรวจสอบคณสมบต สรปผลการประเมนลงตามแบบ วฐ.3

ส านกงาน ศธจ ตรวจสอบคณสมบตผลการประเมนและเอกสาร ทเกยวของ

สพท.ตรวจสอบคณสมบตผลการประเมนและเอกสารทเกยวของ

ผอ านวยการสถานศกษา

อกศจ./กศจ.

ไมเหนชอบ

เหนชอบ

ไมอนมต อนมต

ศธจ. สงแตงตงนบตงแตวนท รบเอกสารหลกฐานครบถวน

- ระยะเวลาการด ารงต าแหนงคร - ชวโมงการปฏบตงาน - วนย คณธรรม - บนทกประวตการ ปฏบตงาน (Logbook)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

6. แผนงาน (Flowchat)

7. เอกสารหลกฐานอางอง

7.1 หนงสอส านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/ว 21 ลงวนท 5 กรกฎาคม 2560 7.2 แบบ วฐ. 1 7.3 แบบ วฐ. 2 7.4 แบบ วฐ. 3

1. เอกสารในการยนประเมนขอเลอนเปนวทยฐานะช านาญการพเศษและเชยวชาญ

ล าดบท

เอกสาร จ านวน หมายเหต

1 หนงสอน าสงจากโรงเรยน 1 2 ส าเนาทะเบยนประวต(ฉบบปจจบน) 1 แนบกบหนงสอน าสง

3 ส าเนาวฒบตรผานการอบรมกอนแตงตงใหมวทยฐานะช านาญการพเศษ

1 รายการท 3 – 5 ผขอรบรองส าเนาถกตอง

และแนบกบหนงสอน าสง

4 ส าเนาระเบยนแสดงผลการเรยน และส าเนาปรญญาบตร ตงแตระดบปรญญาตรขนไป

1

5 ส าเนาหลกฐานการเปลยนชอ-สกล 1 6 แบบเสนอขอรบการประเมน (ก.ค.ศ. 1/1) 4

7 แบบรายงานดานท 1 ดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ (ก.ค.ศ.2)

4

8

แบบรายงานผลการปฏบตงาน - สายผสอน ก.ค.ศ. 3/1 - สายบรหารสถานศกษา ก.ค.ศ. 3/2 - สายบรหารการศกษา ก.ค.ศ. 3/3 - สายนเทศการศกษา ก.ค.ศ. 3/4

4 บรรจใสลงกระดาษ

9

แบบบนทกการประเมนดานท 3 ดานผลการปฏบตงาน สวนท 1 - สายผสอน ก.ค.ศ. 11/1.1 - สายบรหารสถานศกษา ก.ค.ศ. 11/2 - สายบรหารการศกษา ก.ค.ศ. 11/3 - สายนเทศการศกษา ก.ค.ศ. 11/4

4 บรรจใสลงกระดาษ

10

แบบบนทกการประเมนดานท 3 ดานผลการปฏบตงาน สวนท 1 และ 2 - สายผสอน ก.ค.ศ. 12/1.1 - สายบรหารสถานศกษา ก.ค.ศ. 12/2 - สายบรหารการศกษา ก.ค.ศ. 12/3 - สายนเทศการศกษา ก.ค.ศ. 12/4

4 บรรจใสลงกระดาษ

11 แผน CD ผลงานทางวชาการ 4 ส าหรบยนประเมน วทยฐานะเชยวชาญ

2. เอกสารทตองสงเมอประเมนดาน 1 – 2 เรยบรอยแลว

ล าดบท

เอกสาร จ านวน หมายเหต

1 หนงสอน าสงจากโรงเรยน 1 2 หนงสอแจงจาก สพท. ใหประเมนดาน 1 - 2 1 3 ประกาศแตงตงกรรมการดาน 1 - 2 1

4 แบบบนทกการประเมนดานท 1 ดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ (ก.ค.ศ.4)

3

5 แบบสรปผลการประเมนดานท 1 ดานวนย คณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณวชาชพ (ก.ค.ศ.5)

1

6 แบบบนทกการประเมนดานท 2 ดานความรความสามารถ (ก.ค.ศ.6)

3

7 แบบสรปผลการประเมนรายตวบงช ดานท 2 ดานความรความสามารถ (ก.ค.ศ.7)

3

8 แบบสรปผลการประเมนดานท 2 ดานความรความสามารถ (ก.ค.ศ.8)

1

3. การเขยนขอความตดกลองผลงาน ใหระบชอ – สกล, ต าแหนง, วทยฐานะ, โรงเรยน, สาขาวชา, ชอผลงานทางวชาการ, เบอรโทรตดตอ

** ตดตอขอทราบขอมลเพมเตมไดท นางสาวสวณ สงวนโสตร (ตว) นกทรพยากรบคคล กลมบรหารงานบคคล สพม. เขต 12 โทร 063 - 0817356