0．の前活動概況【0601】 · 2019. 5. 10. ·...

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2011 年度活動概要

１概況

2011 年度の日本経済は3月 11 日の東日本大震災による東北関東地域の壊滅的打撃福

島原発事故による電力不足円高による生産の海外シフトタイの洪水による生産ダウンに

加えて中国韓国企業等の競争力向上によって6 重苦とも 8 重苦とも称される厳しい環境

に直面したが永年にわたって培ってきた労使の信頼と協力関係を支えとして懸命に難局

打開を図り後半はなんとかマイナス成長からの脱却を図ることができた

こうした環境下で当本部は創立 55 周年を迎え①改善魂の浸透②労使の信頼と協力関係の

構築③経営品質の向上④生産性運動を推進する人材の育成を活動の柱としてどんな時代に

あっても「生産性向上」こそ様々な課題を解決し次代を切り拓く原動力であるとの考え

の下すべての事業において「生産性向上に関する関西１の交流拠点になる」ことを目指

し東日本大震災の影響を受けて事業のスタートは例年より 1～2 か月遅れたが55 周年記

念事業をはじめ計画した事業を全て実施したまた公益財団法人として新たなスタート

を切った年でもあった

２会員数の推移

2011 年度は入会 19 組織退会 22 組織で 3組織減少し会員数は 761 組織となった

入会 19 の内訳は企業 15労働組合 0その他学校個人 4退会は企業 15労働組合 6

その他 1 であった退会の理由は経費節減である合併により組織消滅が 5 件あった組

合の退会も 6件あった組合員の減少で財政難になっているところが増えている

入会退会増減会員数（組織数）会費収入（千円）

2007 年度 45 39 +6 802 152035 千円

2008 年度 20 29 -9 793 151691 千円

2009 年度 15 50 -35 758 138497 千円

2010 年度 30 24 +6 764 138335 千円

2011 年度 19 22 -3 761 136384 千円

３事業の状況

（１）参加者数

年間の延べ事業参加者数（参加人数times実施日数）は前年比 116増の 21777 人であっ

た増加の主たる要因は 55 周年記念事業である1000 名以上の延べ参加者のあったのは

「全国 IE 年次大会」「西日本生産性会議」「経営幹部交流懇談会（MEST）」「インテリジェ

ントアレー撰檀塾」の 4事業であった

対前年比比較可能な事業について昨年より参加者が増えた事業をldquo勝ちrdquo減った事

業をldquo負けrdquoとして勝敗表をつくると30 勝 41 敗で勝率 4割 2分であった

2007 年度 2008 年度 2009 年度 2010 年度 2011 年度前年比()

事業参加者総数（人） 9360 9995 18868 19505 21777 +116

事業収入(千円) 490368 514684 447694 380656 387207 +17

事業参加者総数診断指導受託教育出前教育は件数全国大会を含む2009 年度から延べ参加者数（参加人数times実

施日数）を採用

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（２）事業分野別概要

①55 周年記念事業

4 月 18 日の関西生産性大会で創立 55 周年記念式典を行い大坪会長から真銅前会長他５人

の功労者に感謝状と記念品を贈呈したまたKPC NEWS で 5 年間にわたって連載した「経営ト

ップが薦める 1冊の本」を生産性出版から「社長の書棚」と題して出版全会員に配布した9

月には立命館アジア太平洋大学の本間副学長を団長に「訪欧高等教育調査団」を派遣し古い

大学制度の改革に挑むイギリスオランダベルギーフィンランドの高等教育事情を調査し

た同じく 9 月に辻評議員会議長を団長に「訪欧労使トップミッション」を派遣ドイツ

スウェーデンフィンランドを訪問し高福祉高生産性の国づくりを調査した11 月には企

業と社会の連携を掲げ「関西メンタルヘルス大会」を開催2月にはldquo5S を日本の文化にrdquoを

テーマに「関西 5S 大会」を開催した

②経営革新事業

ａ経営品質向上

創設 8 年目を迎えた「関西経営品質賞」は2 社の応募があった個別審査合議審査

現地審査判定委員会などの厳しい審査を経て1 月の賞委員会で関西経営品質賞奨励賞

を神戸の高級珍味製造販売業の伍魚福に授与することを決定した

2010 年度の関西経営品質賞の報告会を兼ねた「経営イノベーションフォーラム」には 172

名が参加パナソニック電工解析センターの奥津社長が「学び合う組織の作り方」について

講演した神戸大学大学院の「戦略マネジメント特殊研究」講座では経営品質向上プログ

ラムの内容を 12 回にわたって講義大学院生 43 名が熱心に受講した

ｂものづくり革新事業（関西ＩＥ協会）

7 月 6 日から 3日間名古屋で「第 52 回全国 IE 年次大会」を開催した全国から IEr749 名

が参加「復興日本ものづくりの未来を描け」をテーマに「グローバル競争力の向上」「地

道愚直なものづくり」「新たなものづくり」についての事例研究を行った他「危機管理セ

ッション」を設けて災害に強い生産体制の構築について学んだ工場見学は 15 コースを予

定していたが節電要請による土日振り替え操業のため 5コースが中止のやむなきに至った

「関西モノづくり大会」は11 月に「今こそ原点に～強さと柔軟性を併せ持つモノづくり

力～」をテーマに 239 名の参加者を得て開催した「周辺視目視検査法セミナー」は好評につ

き4月と 9月の 2回にわたって開催した

③ユニオンイノベーション事業

関西 2府 4県の連合と共催の「労働トップフォーラム」は 22 回目を迎え6月 4 日エル

シアターに 447 名の労組リーダーが集まり連合の新しい社会像の提言を基に「働くことを

軸とする安心社会に向けて」をテーマに討議した

フォーラムの前日に開催した「特別労働政策委員会」では連合の小島政策局長をゲスト

に迎え「税と社会保障の一体改革」について意見交換を行った

「ユニオンイノベーションリーダー養成上級コース」は同志社大学の石田教授の指導

のもと 9 名の組合リーダーがゼミ形式の研修を行い7 月に「労使協議目標面接制度を通

じての労働組合活動の提言」について研究発表をした

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④雇用開発労使関係事業

「労使関係委員会」は昨年度に引き続き「安全対策」をテーマにクボタ阪神工場近

畿セキスイハイム工業の見学会を行った

「第 39 回西日本生産性会議」は 7月に広島で開催した西日本各地から労使 653 名が集い

「日本の新たな針路―未来を拓く労使の挑戦」をテーマに議論した「キャリアコンサルタン

ト養成講座」は今年 18 期を迎え20 名の受講生が 11 月から 1月の土日曜日10 回にわた

ってキャリアカウンセリングの理論と実務について学んだ

春季賃金交渉を前に開催してきた「労使トップフォーラム」は関西経営者協会が関西経

済連合会と合併したことを受けて2009 年から「関西労使政策フォーラム」と名称を変更し

両団体共催で1 月 31 日と 2 月 1 日の 2 日間「復興から成長へ日本再生に向けた労使の

課題」をテーマに193 名の参加を得て開催した

⑤人材開発事業

「人材開発委員会」では大阪府教育委員会からの要請を受け児童の学ぶ力生きる力

を高めるための産学連携の具体策として「出前授業」を本格的に実施小学校 17 校中学校

11 校高校 9校からの要請に応え「モノを作る喜びものを売る喜び」「街をつくる夢を

つくる」「企業が求める人材像」など多彩な授業を行ったまた学校のキャリア教育を経済

界労働界全体で支援するために「関西キャリア教育支援協議会」を 3月に設置した

第 33 回を迎えた「経営幹部交流セミナー」はダイキン工業の川村副社長を団長に「パラ

ダイムイノベーション時代における日本企業の進むべき道」をテーマに25 名の経営幹部

が欧州研修アジア研修を行った

KPC マネジメントスクールは経営戦略経営人事営業マーケティング技術イノベー

ションマネジメントの 4 コースに 39 名が参加7 月から 1 月まで6 ヶ月間にわたって仮説

検証型の研修を行った

アジアで活躍できるビジネスリーダー育成を狙いとした「第 9 回アジアビジネススクー

ル」は35 名の若手ビジネスパーソンが上海を中心に 10 日間の研修を行った

第 21 期 KPC 中堅企業経営塾は日本ピラーの岩波社長を塾長に15 名の塾生が 13 日間に

わたって相互研鑽を行った

⑥診断指導事業

経営診断指導件数は 10 件企業内研修受託件数は 25 件経営品質向上支援 5 件労働組

合からの研修委託は 4 件あったロジカルシンキングやグローバルマインド養成など海

外展開を睨んだ人材育成ニーズが高まっている

⑦会員交流広報事業

これからの生産性運動の方向を考えるとともに会員相互の交流を図る「関西生産性大会」

は4月 18 日帝国ホテル大阪に 555 名の会員が集い盛大に開催した基調講演の岩田日本

経済研究センター理事長は当初予定の「グローバル時代の日本の存在感を求めて」のテーマ

を「危機事態対応」に変え東日本大震災の影響分析とこれからの対応について語ったま

た当初予定していた交流パーティを取りやめその費用を東日本大震災義援金として日本

赤十字に寄付をした

「21 世紀全国生産性フォーラム」は「生産性改革元年―日本の新たなステージへの挑戦」

をテーマに東京に全国から 204 名の生産性運動の推進者が集い11 月 10 日に開催した

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４活動に対する会員の評価

当本部の様々な活動に対する評価は日常的に受けておりまた入会退会あるいは個々

の事業への参加不参加という直接的な選択行動によっても評価されているがこれらに加

えて役員委員の方々を対象に定期的にオピニオンサーベイを行っている今年度はオ

ピニオンサーベイは継続しつつ活動の評価については｢賛助会員アンケート｣として初め

て全会員に聞いた

その結果「高く評価している」「評価している」の合計が 80と昨年より７ダウンし

たこれはアンケート対象を全会員に広げたために「どちらともいえない」（わからない）

とする人が 13から 20に増えたためである

「高く評価している」が徐々に増えているとはいえまだ 10台に留まっているこの評価

を高めていかないと存在感のある活動とはいえない「明日は今日より昨日より」の生産性の

精神で会員や社会にとってldquoなくてはならない存在rdquoに向けて一層の活動の充実を図っ

ていかねばならない

Ｑ当本部は「改善魂の浸透」「労使の信頼と協力関係の確立」「経営品質の向上」「生産性運動を推進する人材の育成」を事業の柱として様々な事業活動を展開しております当本部の活動をどのように評価されますか

2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年

高く評価している 16 13 12 15 17

評価している 66 69 73 72 63

どちらともいえない 17 17 13 13 20

不十分である 0 0 1 1 0

その他 1 1 1 0 0

対象2010 年までは当本部運営幹部会メンバー委員等約 280 名2010 年の回答率 725 2011 年は全会員 737（調査実施 8月時点の会員数）を対象回答率 31

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事業項目

Ⅰ経営革新 (実施日数) (掲載ページ)

中堅企業経営委員会 5 8

中堅企業研究会 11 9

中堅企業経営フォーラム 1 10

中堅中小企業のための経営革新支援セミナー 5 10

経営研究会 10 11

ロジスティクス研究会 10 12

営業マーケティング研究会 10 12

産業経理研究会 7 13

ビジネスローフォーラム 13 14

第 8 期「技術経営」交流研究会 11 15

CSRコンプライアンス研究部会 11 16

APO トップマネジメントフォーラム 2 16

法人税研究講座 22 17

企業事例情報センター－ 18

関西経営品質協議会－ 18

幹事企画実践委員会 1 19

経営品質オープンセミナー 3 20

経営品質エグゼクティブコンファレンス 4 20

経営品質研究会 8 21

ＣＳマネジメント講座 2 22

経営品質トップセミナー 4 22

経営品質協議会人材育成プログラム 21 22

経営イノベーションフォーラム2011（2010 年度関西経営品質賞報告会） 1 23

関西経営品質賞－ 24

1審査員研修 2 24

2賞審査 16 24

3賞制度企画委員会 1 25

4関西経営品質賞判定委員会 2 25

5関西経営品質賞委員会 1 25

学校「経営品質」向上研究会 11 26

神戸大学大学院「戦略マネジメント特殊研究」講座 12 27

経営品質組織革新サーベイ－ 27

関西インダストリアルエンジニアリング（ＩＥ）協会－ 28

幹事会ＯＢ会 2 28

運営委員会 5 28

2011 年度関西モノづくり大会 2 29

企画実行委員会 5 30

第 52 回全国ＩＥ年次大会（担当事務局中部ＩＥ協会） 3 31

首脳者懇親会 1 31

関西モノづくりフォーラム 4 33

『ＩＥレビュー』誌（発行元日本ＩＥ協会）－ 34

管理監督者のためのldquoヒューマンスキル（人間力）rdquo向上講座－ 34

《第１講座》自分と部下のldquoモチベーションアップrdquoldquoメンタルマネジメント力向上rdquo 2 34

《第2講座》自分と部下のldquo徹底力向上rdquo講座 2 34

海外赴任者応援者のための海外赴任前研修 2 35

５Ｓ見える化セミナー 1 35

生産現場のリーダー力強化セミナー 1 36

問題解決力改善力強化セミナー 1 37

ＱＳＤ（タグチメソッド活用）講座 1 38

プロセス型モノづくりのトヨタ生産方式適用セミナー 1 39

工場長製造幹部のための生産現場改革実践セミナー 1 39

IE 基礎セミナー（２回開催） 2 40

モノづくり改善（ＩＥ）研修〈初級コース〉（２回開催） 4 41

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モノづくり改善（ＩＥ）研修〈中級コース〉（２回開催） 4 41

海外工場指導者のための７つのモノづくり定石セミナー 2 42

海外工場指導者改善マンのためのモノづくり指導実践セミナー 2 43

rdquo周辺視rdquo目視検査法セミナー 2 44

工場省エネ講座 1 44

第 23 期 SiGMA（戦略的統合生産システム）研究会 7 45

代表幹事会 3 45

幹事会 2 45

2011 年度生産現場研究会 5 46

モノづくり視察会 2 47

創立 55 周年記念「関西５Ｓ大会」 1 47

Ⅱユニオンイノベーション (実施日数) (掲載ページ)

労働政策委員会 2 48

第 22 回労働トップフォーラム 1 49

企画実践委員会 7 50

労働組合研究会 6 51

2012 年版活用労働統計発表会 1 52

ユニオン度診断システム－ 52

ユニオンイノベーションリーダー養成プログラム（初級） 1 52

ユニオンイノベーションリーダー養成プログラム（上級） 5 53

e ユニオンメニュー－ 53

Ⅲ雇用開発労使関係 (実施日数) (掲載ページ)

労使関係委員会 4 54

労使政策研究会 9 55

人事労務研究会 9 56

賃金基礎講座 2 57

人事考課の基本スキル向上セミナー 2 57

要員管理と総額人件費マネジメントセミナー 1 57

事例から学ぶメンタルヘルスに関する法務リスクマネジメント 1 58

第 39 回西日本生産性会議 2011 2 58

事前打合会 2 59

首脳者昼食懇談会 1 59

関西会 1 60

関西労使政策フォーラム 2 60

メンタルヘルス研究会 8 61

職場のメンタルヘルスケアベーシックコース 1 61

職場のメンタルヘルスケアアドバンスコース 1 61

キャリアコンサルタント養成講座 10 62

キャリアコンサルタント資格試験資格更新研修 6 63

キャリアクロス会 13 63

労働法研究会 11 64

労働法基礎講座 2 65

創立 55 周年記念「訪欧労使トップミッション」 17 65

創立 55 周年記念「関西メンタルヘルス大会」 1 67

Ⅳ人材育成 (実施日数) (掲載ページ)

人材開発委員会 2 68

内外のトップを囲む懇談会 10 70

産学交流シンポジウム 1 71

第 33 期経営幹部交流セミナー 36 71

関西経営幹部交流懇談会（ＭＥＳＴ） 207 74

ＫＰＣマネジメントスクール 2011（全体） 2 78

ＰＴＡ会 2 79

KPC ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｸｰﾙ経営戦略コース 16 79

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KPC ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｸｰﾙ経営人事イノベーションコース 16 80

KPC ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｸｰﾙ営業マーケティングコース 19 82

KPC ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｸｰﾙ技術イノベーションマネジメントコース 30 83

ＫＰＣマネジメントスクールフォローアップ研修 15 85

第 21 期ＫＰＣ中堅企業「経営塾」 13 86

第 47 期グローバルマインド養成講座 10 88

人材開発研究会 12 88

ビジネスキャリア検定認定講座（通信研修）－ 90

第 9 回アジアビジネススクール（ＡＢＳ) 10 90

インテリジェントアレー撰壇塾 20 92

新任管理監督者のための基礎講座 2 93

視聴覚教材販売－ 93

入社前(下地)研修 7 94

ロジカルシンキングコース 2 94

ロジカルライティングコース 1 94

ロジカルプレゼンテーションコース 1 95

ロジカルファシリテーションネゴシエーションコース 1 95

女性リーダー交流フォーラム 6 95

創立 55 周年記念「訪欧ldquo高等教育rdquo調査団」 17 96

留学生向け合同企業説明 1 98

大阪府教育委員会との連携によるキャリア教育支援活動 43 98

教員研修会への社会人講師派遣 2 101

「関西キャリア教育支援協議会」設立準備委員会 7 101

「関西キャリア教育支援協議会」役員会 102

Ⅴ診断指導受託 (実施日数) (掲載ページ)

経営診断指導 74 104

企業内教育訓練受託 130 104

経営品質向上支援受託 55 106

労働組合受託 15 106

Ⅵ会員交流広報 (実施日数) (掲載ページ)

関西生産性大会 2011（創立 55 周年記念式典） 1 108

賛助会員集会「ＫＰＣフォーラム」 4 108

機関誌「ＫＰＣＮＥＷＳ」－ 109

生産性新聞－ 110

21 世紀全国生産性フォーラム 1 110

第 24 回ＫＰＣ定期調査－ 111

第 1 回賛助会員アンケート－ 111

生産性手帳販売－ 111

各種刊行物など－ 111

Ⅶ運営 (実施日数) (掲載ページ)

理事会 2 112

評議員会 2 113

顧問参与－ 114

運営幹部会 2 115

大阪経済記者クラブとの懇談会 1 116

総務政策委員会 6 116

情報化シンポジウムイン奈良 1 118

合計１２１１日

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中堅企業経営委員会概要中堅中小企業の振興活力化に関する事項を審議した委員長フジタカ代表取締役社長高井保治

(2011年6月退任)

太陽工業代表取締役会長兼社長能村光太郎 (2011年7月就任)

副委員長オーケー化成代表取締役社長花谷修塩野香料代表取締役社長塩野秀作日本ピラー工業代表取締役社長岩波清久松尾産業代表取締役社長松尾俊彦大阪大学大学院経済学研究科教授金井一頼名古屋市立大学大学院経済学研究科教授角田隆太郎委員アースインターシステムズ代表取締役上野勝アートコーポレーション専務取締役村田省三アイ企画取締役大阪営業部部門長信川昌哉朝日ゴルフ用品取締役会長内本芳明荒川化学工業常務取締役谷奥勝三アルタスコンサルティング代表川島実因幡電機産業代表取締役社長守谷承弘

(2011年7月就任)

エスペックアフターサービス推進本部本部長小田隆昭 (2011年6月退任)

エスペック代表取締役社長石田雅昭 (2011年7月就任)

岡野食品産業代表取締役社長岡野吉純音羽電機工業取締役社長吉田修近畿大阪銀行代表取締役専務執行役員松山敏明コーナンメディカル代表取締役社長池上哲治シプロ化成代表取締役社長白石泰章住友精密工業代表取締役常務取締役彦惣憲治田邊空気機械製作所名誉会長田邊誠

(2011年11月退任)

田邊空気機械製作所代表取締役田邉照 (2011年12月就任)

田村駒取締役相談役冨士智之中京大学経営学部教授寺岡寛ツジカワ代表取締役社長辻川豊ニッタ代表取締役会長新田長彦日本ネットワークサポート代表取締役社長岸田哲二ハークスレイ代表取締役会長青木達也ヒガシトゥエンティワン代表取締役社長阿知羅英夫プライミクス代表取締役社長古市尚 Fujitaka 代表取締役高井茂行

(2011年7月就任)

ベルモントコミュニケーションズ代表取締役社長吉川邦英堀内機械代表取締役社長堀内晋平松本油脂製薬取締役社長木村直樹 (2011年6月退任)

丸島アクアシステム取締役社長島岡秀和 (2011年6月退任)

Man to Man 代表取締役会長兼社長田中正次りそな銀行常務執行役員大阪営業部長浜辺義男ローランド専務取締役西澤一朗

月日場所議案

特別 9月6日梅田ｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ

講演ガイダンス「企業存続の条件を考える」～本日の聞きどころ～

関西生産性本部経営コンサルタント［経営トップ講演①］「ものづくり企業への原点回帰」

(11名) 新田町尚人

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～長期的戦略の実践による企業価値向上～パトライト代表取締役社長

［経営トップ講演②］「創業220年伝統を育てる革新の連続」

～良いものづくりが大の社会貢献～福寿園代表取締役社長

澤村文雄福井正憲

1回特別

11月28日当本部会議室

1委員会の2011年度活動報告 (1)「2011年度当委員会活動」報告 (2)「委員懇親ゴルフ会」について

2問題提起意見交換 (1)「日本企業のインド進出とビジネス環境」

～人口12億人の巨大市場に向けて～税理士法人プライスウォーターハウスクーパーズシニアマネージャー公認会計士税理士

(12名)

高野一弘

特別

2月20日～21日松山市今治市

『四国視察』(中堅企業研究会と合同) 1三浦工業

「熱水環境のベストパートナー三浦工業」～技術営業メンテナンスの三位一体経営～三浦工業代表取締役社長

2日本食研ホールディングス「豊かな食シーンに向けて新たな価値を創造」～ブレンド調味料の日本食研グループ～日本食研ホールディングス代表取締役会長

3今治造船西条工場「建造実績世界3位今治造船の新鋭工場見学」今治造船常務取締役西条工場長

(10名)

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信

2回 3月1日当本部会議室

1「2011年度当委員会実績」報告 2「2012年度当本部事業計画(案)」について 3「2012年度委員会事業計画(案)」審議 4経済情勢経営に関する意見交換 5全体総括

(15名)

中堅企業研究会概要全国より先進的企業経営者を招聘し会員間の忌憚のない意見交換を通じてこれから

の企業経営の方向性やリーダーシップのあり方を展望した統一テーマ「卓越したビジネスモデルの分析」幹事長プライミクス代表取締役社長古市尚幹事岡野食品産業代表取締役社長岡野吉純

ツジカワ代表取締役社長辻川豊堀内機械代表取締役社長堀内晋平

アドバイザー大阪大学大学院経済学研究科教授金井一頼大阪経済大学大学院経営学研究科長太田一樹大阪経済大学経営学部准教授吉野忠男近畿大学経営学部准教授芦塚格

回数定例会5回特別例会5回会員数24名

月日場所内容

特別 6月7日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB

《経営品質エグゼクティブコンファレンス第1回》［経営品質エグゼクティブコンファレンスの欄参照］

（1名）

1回 8月9日ﾎﾃﾙ阪急ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ

第1部「内定者を即戦力化する入社前研修」

企画力総合研究所代表取締役ヒューマンアセット代表取締役

第2部「伝統と先進を融合したビジネスモデル」

～鍋屋バイテックの革新的ものづくり～鍋屋バイテック会社代表取締役社長

（18名）

梶川修山田勝也

金田光夫

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2回 9月8日山田製作所

「3S活動を通じた共に育つ風土づくり」～山田製作所の経営革新活動～

山田製作所

（12名）

山田茂

特別 9月27日ﾎﾃﾙ阪急ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ


（3名）西泰宏


「新たな技術市場で未来を拓く」～三和電業のフロンティアスピリット～

三和電業代表取締役社長

（14名）

山地真人



（6名）國井総一郎

4回


「社員の声を聞き行動力を育てる」～東邦レオのエンパワーメント経営～

東邦レオ代表取締役社長

（13名）

橘俊夫

特別 1月25日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ


（8名）寺沢俊哉

特別


『四国視察』（中堅企業経営委員会と合同） 1 三浦工業訪問

三浦工業代表取締役社長 2 日本食研ホールディングス訪問

日本食研ホールディングス代表取締役会長 3 今治造船西条工場訪問

今治造船常務取締役西条工場長

（10名）

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信


「徹底した情報公開で経営効率化」～会社に利益を残さないメガネ21～

21 相談役

（12名）

平本清

中堅企業経営フォーラム

概要企業を永続させるための経営戦略や重視すべきステークホルダーについて参加者ととも

に考える月日9月6日場所梅田センタービル16階Ｅ会議室テーマ「企業存続の条件」～日本的経営の探求～講師パトライト代表取締役社長澤村文雄福寿園代表取締役社長福井正憲参加者数31名


関西生産性本部経営コンサルタント [経営トップ講演①] 『ものづくり企業への原点回帰』～長期的戦略の実践による企業価値向上～

パトライト代表取締役社長 [経営トップ講演②] 『創業220年伝統を育てる革新の連続』～良いものづくりが大の社会貢献～

福寿園代表取締役社長

新田町尚人澤村文雄福井正憲

中堅中小企業のための経営革新支援セミナー概要グローバル展開などの新局面での企業経営の活路成長戦略実現の経営計画の策定

市場顧客開拓のためのソリューション営業の進め方組織活性化を実現するための人事革新の進め方といった中堅中小企業の経営幹部経営管理担当役員の方に関心の高いテーマに関して指導実績のあるコンサルタントが講師となったセミナーを開催した

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期間7月28日～3月9日回数5回参加者数第1回4名第2回10名第3回7名第4回8名第5回15名

月日場所内容

1回 7 月 28 日当本部会議室

『〈経営企画〉グローバルな新局面に立ち向かう企業経営の活路』日本生産性本部参与日本生産性本部認定経営コンサルタント

（4名）越谷重友

2回

8 月 17 日当本部会議室

『〈経営計画〉成長戦略を実現するための経営計画の作り方』関西生産性本部経営革新部長経営コンサルタント

日本生産性本部認定経営コンサルタント

（10名）安田弘


『〈市場開拓〉市場顧客開拓のためのソリューション営業の進め方』

日本生産性本部参与日本生産性本部認定経営コンサルタント [営業マーケティング研究会特別例会と合同]

（8名）

越谷重友

4回


『〈人事革新〉組織活性化を実現するための人事革新の進め方』関西生産性本部経営革新部長経営コンサルタント


（7名）安田弘


「事例に学ぶ今後の業務革新（BPR）のあり方～成功する業務革新実現のために～」

アクト経営会計事務所所長

（15名）

中嶋崇

経営研究会概要企業のグロ―バル戦略組織経営改革マーケティング戦略人材育成などについて

経営幹部経営企画人事部門等の統括者担当責任者等を招聘しその本質を探った統一テーマ「競争力の源泉を強め変化の時代に対応する具体的取り組み」回数定例会10回会員数67名

月日場所内容

1回 7月6日 NCBｽｶｲﾙｰﾑ

「ライスブレッドクッカーldquoGOPAN(ゴパン)rdquoのマーケティング戦略」

三洋電機マーケティング本部事業企画部マーケティング二課課長

（44名）古長亮二

2回

7月29日中之島ｲﾝﾃｽ

「ビジネスイノベーションの次世代モデル～技術優位を如何に事業優位につなげるか～」

東京大学知的資産経営総括寄附講座特任教授

（34名）妹尾堅一郎


「顧客満足No1への経営改革～一円あたり顧客満足度の追求～」

スーパーホテル会長

（33名）山本梁介

4回


「博報堂の人材育成」博報堂人材開発戦略室室長代理

（33名）田沼泰輔


「グローバルCSRの推進と『ブラザー』ブランドの確立」ブラザー工業執行役員

（33名）亀之内孝文

6回

10月19日 NCBｽｶｲﾙｰﾑ

「企業理念の浸透から実践に向けた人材育成の取り組み」ジョンソンエンドジョンソン

メディカルカンパニー人事部シニアマネジャー

（32名）大島恵美


「イノベーション経営のスタンスと課題」東京理科大学大学院イノベーション研究科教授

（38名）伊丹敬之

8回

11月29日日 NCBｽｶｲﾙｰﾑ

「クラウド時代の国際競争力と21世紀の新しい経営モデル」アレックス代表取締役社長兼CEO

（31名）辻野晃一郎


「B to BからB to Cへのプロモーション戦略～ファンタジー営業部の取り組み～」

前田建設工業経営管理本部総合企画部広報グループグループ長

（31名）岩坂照之


「リーダーの役割と人財育成～『おもしろおかしく』が会社を変える～」

（39名）

- 12 -

堀場製作所代表取締役会長兼社長堀場厚

ロジスティクス研究会概要各メーカーにおいて消費者に商品の特長や差異化をどう訴求していくかがますます重

要になるなか製品力と併せて力を入れなければいけないのがldquo物流rdquoであるldquo物流rdquoが商品価値を向上させる上で重要な役割を担っている以上環境コスト削減在庫削減を中心とした物流戦略が求められる本研究会ではロジスティクス業務の一助となる各企業のベストプラクティスを紹介する

統一テーマ「儲かるための物流」～物流力こそ経営力～回数定例会10回会員数57名

月日場所内容

1回 7月27日ﾒﾃﾞｨｾｵ

《見学会》メディセオ南大阪ALC

（37名）


「企業経営におけるこれからのリスクマネジメントの考え方」日本総合研究所総合研究部門

経営コンサルティング部主任研究員

（38名）大畑邦夫


「規模と成長を武器としたユニチャーム中国物流への取組み」ユニチャーム常務執行役員グローバルSCM本部長

（36名）森山重雄


「物流企業が環境ビジネスに取り組む方法」船井総合研究所第一経営支援部シニアコンサルタント

（30名）橋本直行


「ヤクルトグループの物流」ヤクルト本社物流統括部部長

（38名）齋藤清之


「ボク流の物流改善」アンキッズアカデミー理事長

（29名）佐久間慎二


「グループ適化を目指す東レの物流改革」東レ物流部長

（32名）澤野幸男


『ニトリの強さの秘密～SPA（製造物流小売業）の実態～』ニトリ物流部ホームロジ企画部

（33名）長達也


「リコーのSCM構造改革」リコー BPR推進室シニアマネージメント

（29名）蒲俊介

10回 2月28日千趣会鍋屋ﾊﾞｲﾃｯｸ会社

《見学会》千趣会中部商品センター鍋屋バイテック会社関工園

（29名）

営業マーケティング研究会概要現代を代表するマーケティング学者である石井淳蔵氏をコーディネータに迎え優れた

営業マーケティング戦略を有する企業の実際を研究する中でこれからの営業のあり方マーケティング戦略ひいては企業経営の革新の方向を探った

統一テーマ「顧客の購買意欲を高めるしくみとは」コーディネータ流通科学大学学長石井淳蔵回数定例会8回特別例会2回会員数12名

月日場所内容


「Twitterで対面サービス『コレカモネット』の活用とデジタルマーケティングの展開」

東急ハンズ執行役員ITコマース部長

（14名）長谷川秀樹


「時流に合わせた商品展開で新市場を開拓～ケアシューズ「あゆみ」の誕生秘話～」

徳武産業代表取締役社長

（6名）十河孝男

- 13 -

特別例会


「市場顧客開拓のためのソリューション営業の進め方」日本生産性本部参与経営コンサルタント

［中堅中小企業のための経営革新支援セミナー第3回と合同］



「顧客価値の進化に伴う営業の意識改革」大塚商会営業本部トータルソリューショングループ

TSM支援課課長

（7名）

三宅恒基

4回 10月13日味の素大阪支社

《見学会およびレクチャー》「独自の価値を創出し続けるマーティング戦略」

味の素大阪支社支社長

（10名）

平井秀幸


「価値創造企業宝島社のマーケティング戦略」宝島社マーケティング本部部長

（4名）桜田圭子

6回 12月22日日本電気 NECｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾜｰﾙﾄﾞ（関西）

《見学会およびレクチャー》「全社プロモーション戦略におけるショールームの営業貢献」

日本電気 CRM本部シニアマネージャー

（8名）

後藤和男


「電子書籍事業への挑戦」大日本印刷電子出版ソリューション本部

Dプロジェクトリーダー

（7名）

岡素裕

特別例会


《KPCマネジメントスクール2011営業マーケティングコースコース成果発表会》

［KPCマネジメントスクール2011営業マーケティングコースコース成果発表会の欄参照］

（6名）

8回 2月28日京都科学京都本社工場

《見学会》「環境変化に対応する事業の選択と集中」

京都科学京都本社工場

（8名）

産業経理研究会概要経済界官学界の第一人者の講話と会員相互の情報交換を通じ経営環境の変化に対応

した会計経理システムの構築を考えた統一テーマ「企業価値向上に向けた経理の役割」コーディネータ関西学院大学商学部教授梶浦昭友回数2010年度定例会1回2011年度定例会6回会員数2010年度 25名2011年度 29名（2010年度）回数定例会1回会員数25名

月日場所内容


「迫られるIFRS導入への判断と企業の対応」関西学院大学商学部教授

（9名）梶浦昭友

（2011年度）回数定例会6回会員数29名

月日場所内容


「住友商事におけるIFRS導入への取り組み」～本年3月期決算より米国基準から移行する～

住友商事主計部執行役員主計部長

（23名）高畑恒一

2回


「導入が検討される新企業会計基準の概要とその対応を考える」有限責任監査法人ﾄｰﾏﾂ関西ﾌﾞﾛｯｸ京都事業所監査ﾊﾟｰﾄﾅｰ

（17名）佃弘一郎

3回


「花王における経理業務のBPOへの取り組み」～「IFRS対応に向けた中核人材確保と業務コストの削減～花王会計財務部門統括取締役執行役員

（22名）三田慎一

- 14 -


「帝人のグループグローバル経営に対応した経理人財の育成」帝人経理財務室経理部長兼帝人ｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞｽﾀｯﾌ経理部長

（19名）小川英次


「企業経営者が期待するこれからの経理の役割」日立造船代表取締役会長兼社長

（16名）古川実


「企業税制に関する23年度改正のポイントと24年度改正の動向」税理士

（12名）岸田光正

ビジネスローフォーラム概要近時の法改正を中心に立法の趣旨を理解し実務上の注意点や課題などについて研究

を行った統一テーマ「企業法務の視点をマネジメントに」ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ弁護士法人大江橋法律事務所弁護士金井美智子回数定例会12回特別例会1回会員数21名

月日場所内容


「日弁連の第三者委員会ガイドラインについて」久保井総合法律事務所弁護士

（6名）久保井聡明


民法改正の方向性と実務への影響についてその1 テーマ①「総論～民法改正の方向性～」

辰野尾崎藤井法律事務所弁護士（大阪弁護士会民法改正問題特別委員会委員長）

テーマ②「債権の目的債務不履行の責任契約の効力と解除他」

共栄法律事務所弁護士（大阪弁護士会民法改正問題特別委員会副委員長第1部会）

（15名）

辰野久夫

稲田正毅


「株主の議決権行使をめぐる近時の動向」大阪大学大学院高等司法研究科教授

（13名）吉本健一


民法改正の方向性と実務への影響についてその2 テーマ①『法律行為と契約の成立約款不当条項売買他』

南川林法律事務所弁護士（大阪弁護士会民法改正問題特別委員会副委員長第2部会）

テーマ②『債権譲渡（譲渡禁止特約違反の譲渡の効力債権譲渡登記将来債権譲渡）他』

弁護士法人関西法律特許事務所弁護士（大阪弁護士会民法改正問題特別委員会副委員長第3部会）

（16名）

林邦彦

赫高規


「近時の判例にみる金商法の解釈運用」神戸大学大学院司法研究科教授

（9名）志谷匡史


民法改正の方向性と実務への影響についてその3 テーマ①『消費貸借賃貸借使用貸借役務提供及び新種契約』

橋田法律事務所弁護士 (大阪弁護士会民法改正問題特別委員会副委員長第4部会)

テーマ②『時効(消滅)相殺弁済に関わる債務消滅他』弁護士法人関西法律特許事務所弁護士 (大阪弁護士会民法改正問題特別委員会副委員長第5部会）

（10名）

橋田浩

山形康郎

7回


「独禁法をめぐる近の事例について－優越的地位の濫用問題を中心に－」

弁護士法人大江橋法律事務所弁護士

（10名）

長澤哲也


「有価証券報告書の虚偽記載に基づく損害賠償責任西武鉄道事件高裁判決を中心に」

神戸大学大学院法学研究科教授

（6名）

近藤光男


「顧客情報をはじめとする情報管理の法的対応」弁護士法人大江橋法律事務所弁護士

（12名）平野惠稔

特別 1月27日当本部会議室

「複数組合併存時の団体交渉実務セミナー」弁護士法人大江橋法律事務所パートナー弁護士

（38名）牟礼大介

- 15 -

10回


「株式買取請求に係る「公正な価格」について」大阪大学大学院法学研究科准教授

（9名）久保田安彦


「会社法制の見直しに関する中間試案について」早稲田大学大学院ファイナンス研究科教授

（12名）岸田雅雄


「今年の株主総会準備の留意点」弁護士法人大江橋法律事務所弁護士

（13名）池田裕彦

第８期「技術経営」交流研究会概要研究開発をめぐる様々な課題についての先進的な事例研究と異業種による経験交流を

進め利益を生む技術や商品の開発マネジメントのあり方を考えた統一テーマ「戦略的ldquo技術経営rdquoの構築」

～研究開発の生産性向上と持続的優位を探る～幹事カネカ RD推進部ストラテジックアドバイザー浅田正博

神戸大学大学院経営学研究科教授原拓志積水化学工業環境ライフラインカンパニー京都研究所所長池本陽一西日本電信電話研究開発センタ所長伊藤新パナソニック本社RD部門技術総務センター企画担当参事林卓生


月日場所内容

1回 6月10～11日当本部会議室

1日目〈コーディネータ問題提起〉「技術経営の視点」

〈グループ討議発表〉「技術商品戦略をいかにつくるのか」「利益を生み出す商品開発にはどのような組織をつくるのか」

2日目〈コーディネータ問題提起〉〈グループ討議発表〉

「技術人材をいかに育成するのか」（24名）〈コーディネータ総括〉

「グループ討議を受けての総括」〈コーディネータ〉

神戸大学大学院経営学研究科教授

原拓志


「市場連携を重視した研究開発体制の紹介」日東電工品質環境安全統括部門化学物質管理統括室

（24名）六車忠裕

3回

8月2日 ATR

「独創性と先端技術が未来を拓く」～人間とは何か技術とは何かﾛﾎﾞｯﾄ開発を通して考える～ ATR知能ロボティクス研究所客員室長

（24名）

石黒浩

4回

9月28日日本電機

「長期的な社会創造を目指した新たな情報通信技術の研究開発活動の紹介」日本電気 CampCイノベーション研究所所長

（22名）

山田敬嗣

5回


「拡大アジア市場を見据えたグローバルRD」甲南大学経営学部教授

（23名）安積敏政


「方法と原理を変えて新しい価値を生み出す技術開発の発想」ハッピー代表取締役

（22名）橋本英夫


《KPCマネジメントスクール2011技術イノベーションマネジメントコースグループ研究成果発表討論会》

［KPCマネジメントスクール2012技術イノベーションマネジメントコースの欄参照］

（13名）

7回 2月7日中之島ｲﾝﾃｽ

「ldquo水で焼くrdquo健康調理器『ヘルシオ』の開発」大阪府立大学産学官研究連携推進ｾﾝﾀｰ統括ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ

（19名）井上隆

8回 2月24～25日ｺｽﾓｽｸｴｱ国際交

1日目〈グループ討議〉

（18名）

- 16 -

流ｾﾝﾀｰ 2日目〈グループ討議グループ討議報告〉〈コーディネータ総括〉「技術経営の課題グループ討議報告を受けて」〈コーディネータ〉神戸大学大学院経営学研究科教授原拓志

ＣＳＲコンプライアンス研究会概要CSRコンプライアンス推進活動をいかに実施していくかについて先進企業の事例紹

介新の動向にあわせた講演会関西の実務担当者同士のグループワークなどを通じてメンバー企業各社各自の課題解決と実践に活かせるアウトプットの創出を図った

統一テーマ「いま立ち戻るCSRコンプライアンスの原点」顧問国士舘大学教授（大阪市立大学名誉教授）吉川吉衞フェロー立教大学大学院教授池田耕一回数10回会員数28名

月日場所内容


「ldquo心を動かすrdquoモノづくりスピリットの伝承」～社員一人ひとりのldquo価値観の共有rdquoを目指して～デンソー技研センター技能研修2部主幹講師

（25名）倉田義信

2回 7月8日～9日ﾎﾃﾙｺｽﾓｽｸｴｱ国際交流ｾﾝﾀｰ

「職業的使命感職業的自尊心個人の倫理観の醸成を考える」（23名）

3回


「リスクマネジメント担当者が知っておきたい心の防災袋」～防災心理に学ぶ危機管理～

（27名）


「BCP(事業継続計画)はそのとき機能していたか」（26名）


「コミュニケーションを深めるCSR倫理研修のあり方を考える」（19名）


「ケースソーラーブラインド技術者倫理を考える」（19名）


「各社のコンプライアンス教育の実践について」（21名）


「反社会的勢力排除の体制整備暴排条例への対応」疋田法律事務所所長弁護士

（24名）疋田淳


「内部通報窓口活性化と不祥事早期発見の取り組み」

（20名）


「コンプライアンス体制のグローバル化」

（21名）

ＡＰＯ（アジア生産性機構）トップマネジメントフォーラム概要グローバル経営を促す国レベルの経済連携をめぐるアジアの情勢と今後の見通しを踏ま

えながらグローバル経営のダイナミズムを生み出す企業理念価値観経営スタイルリーダーシップなどについて内外の先進事例を参考に今後のグローバル経営のあり方を考えた

月日2月13日～14日場所国立京都国際会館テーマ「アジア太平洋地域における持続可能な企業戦略」主催経済産業省APO（アジア生産性機構）日本生産性本部協力機関関西生産性本部参加者数APO加盟国18カ国の生産性機関からの参加31名日本からのオブザーバー参加8名

- 17 -

＜開会式＞開会の辞アジア生産性機構事務総長歓迎の辞日本生産性本部理事長

関西生産性本部評議員会議長(鴻池運輸会長) ＜講演＞「アジア太平洋地域における持続可能な生産性の推進」

国際機関APO（アジア生産性機構）工業企画官＜講演＞「CSR推進施策について」

経済産業省経済産業政策局企業会計室長＜講演＞「～企業活動を通して社会の問題点を解決する～

ソーシャルソリューションカンパニーパソナグループの取り組み」パソナグループ取締役専務執行役員

＜講演＞「資生堂のCSR戦略

～ステークホルダーからの信頼獲得に向けた努力による経営品質の向上～」資生堂代表取締役執行役員副社長

＜講演＞「全員参加のCSRを実現するために～グンゼのCSR戦略」

グンゼ CSR担当役員常務取締役＜講演＞「～世界でももピュアなテキスタイルカンパニーを目指して～

大限の安全と小限の環境負荷」池内タオル代表取締役

＜講演＞「サントリーグループのCSR～水と生きるSUNTORY」

サントリーホールディングス CSR推進部長＜講演＞「アジアに渡る金融サービスの人間化～持続する人間育成への取り組み～」 Senior Executive Vice President Head Group Human Capital Malaysian Banking Berhad ＜講演＞「企業の社会的責任の新潮流」

上智大学大学院地球環境学研究科教授＜参加者間討議＞「アジア太平洋地域における持続可能な企業戦略」上智大学大学院地球環境学研究科教授

山崎隆一郎谷口恒明辻卓史

山下裕美子

平塚敦之

深澤旬子

岩田喜美枝

金井博芳

池内計司

北桝武次

MsNoraAbdManaf

藤井良広

法人税研究講座概要国税局OBの税理士を中心にした講師陣による豊富な実例と計算例を織り込んだ講義を通

じ法人税務に関する理解の向上と実務能力を養成した統一テーマ「新の税制改正に対応した決算調整申告実務を学ぶ」期間11月16日～2月16日回数22回参加者数16名

月日場所内容


法人税の基礎事項および営業収益営業外収益計上時期の原則と特例修正等

（16名）戸島利夫


有価証券（評価損の特例を含む）（16名）北畠昭二


棚卸資産短期売買商品繰延資産（評価損の特例を含む）（16名）岸田光正


受取配当金等の益金不算入資産の評価益受贈益及び債務免除益損害賠償金災害による損失金及び会社更生等による債務免除等があった場合の欠損金

（16名）吉森武志

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固定資産Ⅰ（取得価額）（15名）北畠昭二


固定資産Ⅱ（減価償却費の計算）（16名）北畠昭二


固定資産Ⅲ（特別償却評価損の特例を含む）（14名）則枝征克


圧縮記帳等Ⅰ （16名）吉田真明


圧縮記帳等Ⅱ （16名）吉田真明


消費税等の取扱い帳簿書類の電磁的記録による保存制度保険料リース取引

（16名）塩見征夫


交際費等（15名）塩見征夫


寄付金租税公課海外渡航費不正行為等による費用引当金準備金貸倒損失



借地権（14名）戸島利夫


海外取引の税務I （14名）山本武


海外取引の税務Ⅱ （12名）山本武

16回 1 月 23 日当本部会議

完全支配関係がある法人の取引の損益（13名）岸田光正


給与（役員給与使用人給与ｽﾄｯｸｵﾌﾟｼｮﾝほか）信託税制（16名）岸田光正


企業組織再編税制Ⅰ （11名）岸田光正


企業組織再編税制Ⅱ特定株主等によって支配された欠損法人の資産の譲渡等損失額の損金不算入特定資産に係る譲渡等損失額の損金不算入



連結納税制度（14名）岸田光正


税額計算申告納付Ⅰ （10名）松本邦雄


税額計算申告納付Ⅱ （13名）松本邦雄

企業事例情報センター概要ldquo生産性向上に関する実践的な情報の提供rdquoのため企業事例の蓄積を行い会員専用

のホームページにて情報提供を行った掲載数138件（2012年3月31日現在）

関西経営品質協議会概要関西地域の企業をはじめとする様々な組織の経営品質向上活動の支援全国各地の経営

品質協議会との連携を通じ経営品質向上プログラムの普及促進をはかった（法人会員71組織個人会員7名）（期間2011年6月1日～2012年5月31日）回数定例会1回会員数法人会員71組織個人会員7名

- 19 -

【幹事】代表幹事関西生産性本部会長（レンゴー代表取締役社長）大坪清

幹事大阪ガス代表取締役社長尾崎裕

オムロン代表取締役会長立石義雄

(2011年5月退任)

京進代表取締役会長立木貞昭

三洋電機代表取締役社長執行役員佐野精一郎

(2011年5月退任)

島津製作所代表取締役会長服部重彦

スーパーホテル代表取締役会長山本梁介

(2011年6月新任)

住友電気工業社長松本正義

積水化学工業代表取締役社長根岸修史

積水ハウス代表取締役社長兼COO 阿部俊則

ダイキン工業相談役岡野幸義

ノーリツ代表取締役社長兼代表執行役員國井総一郎

富士ゼロックス大阪代表取締役社長越智清雄

プライミクス代表取締役社長古市尚

(2011年6月新任)

リコージャパン取締役副社長執行役員関西営業本部長佐藤邦彦

パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員長山﨑弦一

【企画実践委員会】

委員長甲南大学特別客員教授関西経営品質賞判定委員長加護野忠男

副委員長神戸大学大学院教授関西経営品質賞判定副委員長原田勉

委員アシックス労働組合執行委員長島野和俊エヌティティドコモお客様サービス部CS推進室担当課長辻順也大阪ガスリビング事業部お客さま部長小川浩一オムロンものづくり革新本部品質環境センタ主査杉木利和

(2011年5月退任)

カミッグアウディ京都南支店長河原律子 (2011年5月退任)

カミッグ BMW京都南支店支店長小野友裕 (2011年6月就任)

京進取締役経営企画部長高橋良和神戸商工会議所経営支援センター事務長藤本晋一神戸ポートピアホテル経営企画部品質戦略副支配人万年美恵小西酒造社長室顧問松尾泰行三洋電機品質CS本部CS部CS推進課長礒垣篤

(2011年5月退任)

島津製作所執行役員経営戦略室長藤野寛スーパーホテル経営品質部リーダー山本智英

(2011年6月新任)

住友電気工業品質管理部部長西出裕積水化学工業 CSR部人材開発グループ部長岸上宏積水ハウスコーポレートコミュニケーション部CSR室室長広瀬雄樹ダイキン工業人事本部人事企画グループ長山田智彦竹中工務店企画室企画部長坂本弘光

(2011年5月退任)

竹中工務店企画室企画部長林健太郎 (2011年6月就任)

西日本高速道路 CS推進本部CS推進部CS推進室室長栗崎啓ノーリツ執行役員経営企画室長小関良之パナソニック経営企画グループ政策企画チーム参事柿ケ原康二パナソニック電工品質環境革新統括部ｸﾞﾙｰﾌﾟ長小林耕一

(2011年5月退任)

兵庫県産業労働部産業政策局経営商業課課長補佐兼経営革新係長谷口幸史 (2011年5月退任)

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富士ゼロックス大阪管理本部総務部長西岡昌隆 (2011年5月退任)

富士ゼロックス大阪ブロックマーケティング推進部CSR課課長荒川隆 (2011年6月就任)

プライミクスマーケティング本部経営戦略室室長永井康子 (2011年6月新任)

兵神装備総務部課長補佐渡辺勝之三菱UFJリサーチコンサルティングコンサルティング事業本部経営戦略部ﾁｰﾌｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ久賀田全計リコー関西理事経営企画室副室長CSR内部統制ｾﾝﾀｰ所長追川肇

(2011年5月退任)

リコージャパン関西営業本部ｿﾘｭｰｼｮﾝ販売ｾﾝﾀｰCIS推進室室長山崎高志 (2011年5月退任)

リコージャパン関西営業本部管理センターCSR推進室室長水口雅之 (2011年6月就任)

りそな銀行サービス改革部CS支援グループ担当マネージャー山本英司リブドゥコーポレーションヘルスケア事業部営業本部ヘルスケア西日本営業第1部部長種子島時良レンゴー総務部長香川義弘

月日場所議件


1自己紹介（自社の近況も含めて） 2報告「2011年度関西経営品質賞」の報告及び日本経営品質

賞の状況 3報告「2011年度関西経営品質協議会」活動の振り返り 4報告「2012年度関西生産性本部事業計画(案)」 5報告「2012年度関西経営品質協議会事業計画(案)」 6意見交換「経営品質向上活動に取り組む組織を増やすために

は」

(11名)

経営品質オープンセミナー概要経営品質向上プログラムに初めて触れられる方を対象にプログラムが生まれた経緯

日本経営品質賞アセスメント基準の構造このプログラムが実際にどのように役に立つのか等を中心に講義によって理解を深めた

講師リコージャパン顧問田村均（経営品質協議会コミュニケーションセンターセンター長）

ヒューマンウェアコンサルティング取締役副社長渡辺充彦回数定例会3回参加者数97名

月日場所内容


「経営品質アセスメント基準解体新書」～潜在化した問題を顕在化させる日本経営品質賞アセスメント基準の効果がわかる～

(44名)


「重視する考え方を理解する」～ケースを通じて経営の本質を探る～

(21名)


「組織プロフィールの構造を理解する」～組織の目指すべき方向を整理するフレームワークを理解する～

(32名)

経営品質エグゼクティブコンファレンス概要経営品質向上プログラムを活用して経営革新に継続的に取り組んでいる企業組織の経

営トップなどを招聘し目指すべき「良い経営」について原田教授との対談によって理解を深めたほか経営品質の考え方を深く理解するために講演会を開催した

ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ神戸大学大学院教授（関西経営品質賞判定副委員長）原田勉回数定例会4回

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会員数75名

月日場所内容

1回 6月7日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB

2010年度関西経営品質賞報告会〔経営ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾌｫｰﾗﾑ(2010年度関西経営品質賞報告会)経営質研究会合同〕〔経営イノベーションフォーラムの欄参照〕

(16名)


「理念共鳴から始める経営革新」～フィロソフィが経営の源泉となる～

西精工代表取締役社長

（16名）

西泰宏


「社員満足度を上げ活力ある企業を目指す」～ノーリツのトップマネジメント～ノーリツ代表取締役社長兼代表執行役員

（17名）

國井総一郎

4回 1月25日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ

「経営改革の実践力を高めるには」～参加をうながすリーダーシップ～

日本生産性本部主席経営コンサルタント

（16名）

寺沢俊哉

経営品質研究会概要経営品質向上活動を進める上で担当者が抱える課題からテーマを設け各テーマにおい

て効果的な成果を上げておられる企業の実践事例を学んだｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ真風マネジメントオフィス代表中山眞回数定例会8回会員数154名

月日場所内容


経営品質イノベーションフォーラム2011（2010年度関西経営品質賞報告会）〔経営品質ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾌｫｰﾗﾑ2011（2010年度関西経営品質賞報告会）経営品質ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞｺﾝﾌｧﾚﾝｽと合同〕〔経営品質イノベーションフォーラム2011の欄参照〕

（38名）


「福井県済生会病院における患者満足の取り組み」～医師看護師の意識をどう変えていったのか～

福井県済生会病院副院長福井県済生会病院経営企画課課長

（37名）

登谷大修齋藤哲哉


「自創経営による本気でやりきる職場づくり」～ランクアップノートを活用した自主的な行動をするために～スーパーホテル総務部課長

（30名）

乾真也


『CDGMマネジメント手法』～働く人々のやる気を起こさせ競争力をつける方法～

カリフォルニア州立大学名誉教授ジョイオブワーク推進協会理事長

（33名）

吉田耕作


「経営品質とBSCとISOの三位一体経営」～マネジメントと実務の観点から本当に使えるやり方～

プライミクスマーケティング本部経営戦略室室長

（34名）

永井康子


「働きやすい職場づくりを目指して」～女性が能力を発揮し長く働き続けられる職場づくり～

積水ハウス経営企画部女性活躍推進グループ部長

（32名）伊藤みどり


「経営品質を軸にした経営革新への取組み」富士通 CS経営推進室室長

（19名）仲田孝司


「震災を乗り越えた経営品質の考え方」会津東山温泉向瀧代表取締役

（22名）平田裕一

- 22 -

ＣＳマネジメント講座概要経営品質向上プログラムで重視している4つの基本理念（顧客本位独自能力社員重

視社会との調和）の視点からビデオケースとして紹介する組織が取り組んでいる内容を参加者同士で意見交換をすることにより経営品質向上プログラムにおいて大切にしている考え方を学んだ

月日第1回目8月2日第2回目2月7日場所当本部会議室テーマ「社員のldquoCSマインドrdquoを高めるCSマネジメントのすすめ」講師関西生産性本部主席経営コンサルタント森田芳次参加者数第1回目 19名第2回目 15名

lt講義gt「CSマネジメントの3つのポイント」（①顧客を選定する②顧客の声を吸い上げる③満足要因を把握する） ltビデオケースgt「ディズニーの経営」に学ぶ ltビデオケースgt『スーパーの女』を通してマネジメントを理解する ltディスカッションgt「CSマインドを高めるマネジメントに必要なものは」

経営品質トップセミナー概要経営トップ限定の場にて自社のビジョンベクトルを「顧客」「社員」「社会」の立

場から振り返り経営と社員が一体的に仕事に取り組む経営のあり方を考えた月日Ⅰ7月22日～23日Ⅱ8月5日～6日 4日間（合宿）場所当本部会議室テーマ「どんな会社組織にしたいのか」講師甲南大学特別客員教授加護野忠男

（関西経営品質協議会企画実践委員長関西経営品質賞判定委員長）京都大学監事平井紀夫（関西経営品質賞制度企画委員長）同志社大学ビジネススクール客員教授明致親吾

参加者数6名

Ⅰ講義「組織と経営理念ビジョン」討議「自組織の経営ビジョン」講義「経営品質4つの理念と実際」討議「自組織が進む道」

Ⅱ講義「経営の意思決定」討議「取締役会議」

討議「自組織の経営ビジョンと進む道」

人材育成プログラム概要経営革新に対する考え方や知識実践に結びつくアセスメントスキルを身につけ経営

革新の実践ができる人材を育成した回数3コースtimes3回参加者数178名

月日場所内容

経営革新の基礎コ

ース

6月10日当本部会議室 8月26日当本部会議室 12月7日当本部会議室

組織能力を変革するためにはどのように考え話し合い行動するかを講義と演習を通して身につけた指導講師経営品質協議会インストラクター指導講師経営品質協議会インストラクター指導講師経営品質協議会インストラクター

（71名）

（29名）長本英杜

（19名）宇高育男

（23名）渡辺充彦

- 23 -

経営評価の基礎コース

7月12日 7月19日 7月26日当本部会議室 9月22日 9月29日 10月7日当本部会議室 1月12日 1月19日 1月26日当本部会議室

経営知識を体系的に身につけ身につけた経営知識を活用して経営課題を考える力を身につけることを講義と演習を通じて身につけた指導講師経営品質協議会インストラクター指導講師経営品質協議会インストラクター指導講師経営品質協議会インストラクター

（55名）

（27名）坂本崇

（10名）

田村均

（18名）森岡亮一

セルフアセスメントコー

ス 9月7日～9日当本部会議室 11月14日～16日当本部会議室 3月14日～16日当本部会議室

経営品質のクライテリアに基づき論理思考と対話を用いた経営革新を推進するためのセルフアセスメントの基本的な考え方を修得した指導講師経営品質協議会インストラクター指導講師経営品質協議会インストラクター指導講師経営品質協議会インストラクター

（52名）

（22名）白井信行


（18名）田村均

経営イノベーションフォーラム２０１１（２０１０年度関西経営品質賞報告会）概要関西経営品質賞2010年度受賞企業の経営トップや推進担当者を招き取組み事例から経

営品質向上プログラムによる経営革新の進め方を探った月日6月7日場所ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB 参加者数172名

オリエンテーション［基調講演］「松下幸之助に学ぶ経営学」～我々が捨ててしまったものは何か～

甲南大学特別客員教授（関西経営品質賞判定委員会委員長）［トップ講演］「学びあう組織の造り方」

パナソニック電工解析センター代表取締役パネルセッション① 「ldquoモノ売りrdquoからldquoコト売りrdquoへの変革」（パネラー）

カミッグ代表取締役社長森長工務店代表取締役社長ヤチヨコアシステム代表取締役

（コーディネータ）神戸大学大学院経営学研究科教授（関西経営品質賞判定委員会副委員長）

パネルセッション② 「付加価値を見える化する」（パネラー）

パナソニック電工解析センター代表取締役神戸ポートピアホテル代表取締役社長シティーエステート代表取締役

（コーディネータ）眞風マネジメントオフィス代表（関西経営品質賞判定委員）

交流パーティ(立食形式)

加護野忠男奥澤将行松島正昭森長敬前田正夫原田勉奥澤将行中内仁山本晃嘉中山眞

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関西経営品質賞 1審査員研修概要関西経営品質賞申請組織を担当する審査員にとって必要な能力を向上させることを目的

として研修を実施した(福井県三重県と合同開催) 講師関西経営品質賞賞制度企画委員会委員宇高育男回数定例会2回参加者数15名

月日場所議案


オリエンテーション 11 年度の各地域の審査プロセスについて講話「経営戦略の基礎」～経営品質審査において戦略を考える重要性～【演習 1】グループワーク【演習テーマ】重要成功要因を導き出す【演習 1】発表amp質疑応答解説講話「重要成功要因を導き出す」【演習 2】グループワーク【演習テーマ】cat1 の審査の視点を導き出す【演習 2】発表amp質疑応答解説講話「審査の視点を導き出す」


オリエンテーション【演習 3】グループワーク【演習テーマ】cat1 のフィードバックレポートを作成する【演習 3】発表amp質疑応答解説講話「価値あるフィードバックレポートとは」【演習 4】グループワーク【演習テーマ】cat81 のフィードバックレポートを作成する【演習 4】発表amp質疑応答解説講話「Cat8 の評価について」まとめ

2賞審査概要関西のあらゆる組織が顧客本位に基づいた自己革新を果していく動機づけとなるよう

イノベーションに継続的に取り組み優れた業績をあげている組織を表彰し関西全域に経営品質向上プログラムの視点に立った経営革新を推進した

審査員関西経営品質賞審査員研修等により認定された44名の内12名が審査を担当した回数定例会10回申請組織数2組織

(1)概要説明申請要領の配布 ①申請組織説明会（4組織） (2)資格確認申請 ②「資格確認書」の提出 ③申請資格の通知 ④「申請書」の提出 (3)書類審査 ⑤《個別審査》（重要成功要因打ち合わせ） ⑥《合議審査》（各3日） (4)判定委員会 ⑦【第1回判定委員会】 (5)現地審査 ⑧《現地審査》(各3日)

7月13日 8月1日〆切 9月30日〆切 10月1日～10月30日 10月13日10月15日

10月31日～11月13日 11月23日 11月28日～12月11日

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(6)判定委員会 ⑨【第2回判定委員会】 (7)関西経営品質賞委員会 ⑩【賞委員会】 ⑪《フィードバック会議》（各1日）

12月25日１月16日 1月24日2月14日

3賞制度企画委員会概要賞制度審査プロセス審査員養成経営革新への支援活動などの本賞に関する制度に

ついて担当委員からの提案を受け検討し賞委員会に答申した委員長京都大学監事平井紀夫副委員長甲南大学特別客員教授加護野忠男委員アーキディレクションズ経営企画部部長加納謙一 Kairos 代表取締役長友隆司パナソニック技術品質本部企画グループ宇高育男回数定例会1回

月日場所議案


「2011年度関西経営品質賞の振り返りと今後に向けて」 1報告「2011 年度関西経営品質賞報告」 2報告「2011 年度日本経営品質賞及び地方賞の状況」 3報告「2011 年度関西経営品質賞の振り返りと課題」 4意見交換「2012 年度関西経営品質賞に向けて」

4関西経営品質賞判定委員会概要審査員による申請組織の審査結果および評価レポートの妥当性さらに表彰組織候補を

判定し関西経営品質賞委員会に推薦した委員長甲南大学特別客員教授加護野忠男副委員長神戸大学大学院経営学研究科教授原田勉委員流通科学大学学長石井淳蔵関西学院大学商学部教授小菅正伸

眞風マネジメントオフィス代表中山眞回数定例会2回

月日場所議案


1委員長挨拶 2審査チームによる合議審査報告 3今後のスケジュール確認


1委員長挨拶 2審査チームによる現地審査報告 3審議 4今後のスケジュール確認

5関西経営品質賞委員会概要賞全体における高意思決定機関で表彰組織の終審査を行い伍魚福に奨励賞を

授与することを決定した委員長関西生産性本部会長（レンゴー代表取締役社長）大坪清委員りそな銀行代表取締役副社長兼執行役員廣冨靖以連合大阪会長川口清一関西学院大学商学部教授平松一夫京都大学監事平井紀夫回数定例会1回

月日場所議案

1回１月16日 1挨拶

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当本部会議室関西経営品質賞委員会委員長 2審査経過の説明と判定委員会審議結果の報告

①今年度の審査経過の説明 ②判定委員会審議結果の報告

関西経営品質賞判定委員会委員長 3審議（表彰組織の決定） 4今後のスケジュール 5その他 6受賞企業へ電話連絡

大坪清加護野忠男

関西経営品質賞奨励賞伍魚福

学校「経営品質」向上研究会概要「学校の組織変革」を行ううえで参考に資する様々な組織の実践事例を通していかに

して経営品質の高い学校をつくるかについて産業界とも意見交換しながら考えていった

コーディネータアイビー代表取締役吉田東良回数定例会8回特別例会3回会員数24名

月日場所内容


「大学経営に物申す」特定非営利活動法人 21世紀大学経営協会常務理事

（元国際基督教大学副学長）（懇親会）

（16名）西田一郎

2回

9月6日三重県立北星高等学校

「傾聴の姿勢を重視した学校づくり」～北星高校の理念を共有する場づくり～三重県立北星高等学校教諭（懇親会）

（7名）

市川泰弘


《産学フロンティア会議第 1回例会》［産学フロンティア会議の欄参照］

（8名）

3回

10月20日ｽﾍﾟｰｽｱﾙﾌｧ神戸

「富士ゼロックスにおける新卒社員の採用と育成」～企業の教育現場を見ることで真のニーズと要求レベルを知る～富士ゼロックス人事本部教育部組織力強化ｾﾝﾀｰｾﾝﾀｰ長（懇親会）

（8名）

白石清六

4回

11月15日国際教養大学

「就職内定率100を支える実践的な教育とは」～国際教養大学（AIU）に学ぶ次代の大学教育の在り方～国際教養大学教授兼キャリア開発センター長（懇親会）

（12名）

源島福己



（6名）

5回

12月2日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB

《訪欧ldquo高等教育rdquo調査団報告会》［訪欧ldquo高等教育rdquo調査団報告会の欄参照］

（8名）

6回

1月27日立命館ｱｼﾞｱ太平洋大学

「APU（立命館アジア太平洋大学）の国際標準の教育と多言語多文化共生キャンパス創造」～真のグローバル人材を育てる環境づくりとその実践～

立命館アジア太平洋大学国際経営学部長経営管理研究科長（懇親会）

（9名）

横山研治

7回

2月10日ﾗｰﾝﾈｯﾄｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｽｸｰﾙ

「新たな教育の形」～フリースクールによる探究型教育の追求～

ラーンネットグローバルスクール代表（懇親会）

（7名）

炭谷俊樹

8回

2月27日興国高等学校

「オンリーワン教育により学生一人ひとりの夢を実現させる」～ldquo啐啄同時rdquoの実現に向けた教育のあり方～学校法人興國学園理事副学長（懇親会）

（12名）

草島葉子

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（5名）

神戸大学大学院「戦略マネジメント特殊研究」講座概要経営品質向上プログラムの考え方を世間に広めるべく神戸大学大学院原田勉教授の

協力のもと神戸大学大学院における講義の中で様々な実務家の方から経営品質の考え方に基づいた実践活動について講義を行った

講師京都大学監事平井紀夫

パナソニック技術品質本部企画グループ戦略企画チーム参事宇高育男三菱UFJリサーチコンサルティングコンサルティング事業本部

経営戦略部チーフコンサルタント久賀田全計 Kairos 代表取締役社長長友隆司

回数定例会12回参加者数43名

月日場所内容

1回 4月11日神戸大学

経営革新とは何か京都大学監事

平井紀夫

2回

4月25日神戸大学

組織が変革せざるを得ない背景と現実パナソニック技術品質本部企画ｸﾞﾙｰﾌﾟ戦略企画ﾁｰﾑ参事

宇高育男

3回


強い組織体質を作る上での7つのポイントパナソニック技術品質本部企画ｸﾞﾙｰﾌﾟ戦略企画ﾁｰﾑ参事

宇高育男

4回


リーダーシップの役割と経営における社会的責任京都大学監事

平井紀夫

5回


顧客市場の理解三菱UFJリサーチampコンサルティングコンサルティング事業本部経営戦略部チーフコンサルタント

久賀田全計


戦略の策定と展開三菱UFJリサーチampコンサルティングコンサルティング事業本部経営戦略部チーフコンサルタント

久賀田全計


組織と人材の能力向上三菱UFJリサーチampコンサルティングコンサルティング事業本部経営戦略部チーフコンサルタント

久賀田全計


顧客価値創造のプロセス Kairos 代表取締役社長

長友隆司


経営情報マネジメント Kairos 代表取締役社長

長友隆司


プロセス結果と財務結果の繋がり Kairos 代表取締役社長

長友隆司


セルフアセスメントのプロセスとその実践パナソニック技術品質本部企画ｸﾞﾙｰﾌﾟ戦略企画ﾁｰﾑ参事

宇高育男


【まとめ】組織変革の要諦神戸大学大学院経営学研究科教授

原田勉

経営品質組織革新サーベイ概要ldquo経営品質の観点rdquoで社員満足度を測定する簡易Ｗｅｂサーベイにより組織の実態把

握を行うとともにデータ分析から組織の課題を報告した実施数5組織

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関西インダストリアルエンジニアリング（ＩＥ）協会概要「関西の『モノづくり力の向上』と『収益力向上』に貢献します」を活動のミッショ

ンとして幹事会運営委員会の協力支援のもと協会会員等の交流事業と各種研修事業を開催した

（法人会員80組織個人会員22名活動期間2011年4月1日～2012年3月31日）

【幹事会】

概要「幹事会」は年1回開催し当協会の運営や事業活動などについて検討するほかIE やモノづくりなどに関する新の話題について意見交換を行った

また幹事運営委員相互での「モノづくり視察会」や「関西モノづくり大会」等の機会を通して生産革新や経営革新への取り組みについて経験交流した会長住友金属工業常務執行役員交通産機品カンパニー製鋼所長仲田摩智副会長神崎高級工機製作所代表取締役社長山岡靖幸住友電気工業常務取締役生産技術本部長野田茂東洋紡績執行役員生産技術総括室長鬼塚眞一クボタ取締役専務執行役員社会インフラ事業本部長鳥越猛パナソニック役員生産革新本部長野村剛オムロン執行役員グローバルプロセス革新本部長吉川浄幹事大阪ガス技術戦略部長深野行義大阪工業大学工学部ロボット工学科教授本位田光重大阪市立大学大学院経営学研究科教授太田雅晴関西電力経営改革IT本部副本部長稲田浩二京セラ執行役員研究開発本部生産技術開発統括部長山下洋一甲南大学経営学部教授長坂悦敬積水化学工業執行役員生産力革新センター所長近藤賢ダイキン工業専任役員ビジネスフロー革新部長藤川正規ダイハツ工業代表取締役副社長技術本部長兼品質統括本部長三井正則大和ハウス工業執行役員生産部長田中彰二東レ専任理事生産本部（繊維生産）担当武田敏之日本経営工学会関西支部支部長大坂吉文村田機械取締役副社長村田洋介レンゴー取締役兼常務執行役員パッケージングディビジョン生産本部長後藤貞明

月日場所議案

1 回

2月7日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙ NCB

1会長挨拶 22011年度当協会の事業活動について 32012年度当協会の事業計画について 4その他【第2部関西モノづくりフォーラム④】「関西モノづくりフォーラム」の欄参照

（28名）

1回 1月19日〔OB会〕2003～2006年度の元正副会長運営委員長（8名）

【運営委員会】

概要「運営委員会」を年 5回開催し当協会の運営や事業の具体化(企画実践)を行った（関西モノづくり大会」企画実行委員会なども設置した）また幹事運営委員相互での「モノづくり視察会」や「関西モノづくり大会」等の機会を通して生産革新や経営革新への取り組みについて経験交流した委員長住友金属工業交通産機品カンパニー製鋼所技術品質保証部長四方田圭一委員大阪工業大学工学部ロボット工学科教授本位田光重大阪市立大学大学院経営学研究科教授太田雅晴オムロングローバルプロセス革新本部品質革新センタ長奥村義知関西電力経営改革IT本部情報通信センター所長伊藤祐司神崎高級工機製作所生産部生産企画グループグループ長溝部康人京セラ研究開発本部生産技術開発統括部ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部企画管理部企画課責任者小﨑勉クボタ品質モノづくり統括部長植野良治甲南大学経営学部教授長坂悦敬島津製作所業務システム統括部業務プロセス革新室室長小西昭士住友金属工業交通産機品カンパニー製鋼所総務部IE室長田村豊

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住友電気工業執行役員生産技術本部副本部長生産技術部長吉岡剛積水化学工業生産力革新センターモノづくり革新センター部長山﨑元嗣 (2011年10月退任)

積水化学工業生産力革新センターモノづくり革新センターヘッド河野寿明 (2011年10月就任)

ダイキン情報システム常務取締役平野徹ダイハツ工業ダイハツ東大阪モビリティコラボレーションセンター主査森口真介大和ハウス工業生産購買本部生産企画部部長本多正幸東洋紡績生産技術部長兼エンジニアリング部長大東照夫東レ生産本部嘱託永安直人パナソニック生産革新本部企画グループグループマネージャー柳本努村田機械犬山事業所生産技術部部長田村大作レンゴーパッケージングデビジョン生産本部理事横田光政

月日場所議案

1 回 5月30日当本部会議室

役員委員の交代について 1協会会員の入退会企業訪問報告 2募集事業の申込状況 3「関西モノづくり大会」の企画 4その他〈懇親会〉〔兼「関西モノづくり大会」第3回企画実行委員会〕

（19名）


運営委員の交代について 1協会会員の入退会状況 2募集事業の申込状況 3「2011年度関西モノづくり大会」の企画 4募集事業への参加者派遣依頼 5IEレビュー（2012年3月号）特集テーマ（「関西モノづくり大会」会場下見）〈懇親会〉〔兼「関西モノづくり大会」第4回企画実行委員会〕

（15名）


1「関西モノづくり大会」の申込状況役割分担の決定 2上期の振り返りと下期予定 3次年度の運営ならびに開催事業の検討 4その他〈懇親会〉〔兼「関西モノづくり大会」第5回企画実行委員会〕

（17名）

臨時


1次年度の運営ならびに開催事業の検討決定 2「関西モノづくり大会」報告 3その他

（11名）


12011年度活動報告と評価 22012年度事業計画の決定〈「関西モノづくり大会」打上会〉〔兼「関西モノづくり大会」第1回企画実行委員会〕

（15名）

２０１１年度関西モノづくり大会概要会員ならびに関西等のモノづくり部門等の関係者が一堂に会し先進的先駆的に活動

されている各種改善革新活動等に関する活動成果の発表を行うとともに交流を図った

また2日目には工場見学(オプション)を実施した月日11月8日～9日場所大阪国際会議場（9日工場見学先）テーマ「今こそ原点に」～強さと柔軟性を合わせ持つモノづくり力～参加者数239名（内アカデミー学生計13名）

【全体会議】〈開会挨拶〉関西インダストリアルエンジニアリング協会会長

仲田摩智

- 30 -

（住友金属工業常務執行役員交通産機品カンパニー製鋼所長）〈基調講演〉「モノづくりの原点住友400年のモノづくりの精神から学ぶ」住友金属工業取締役副社長〈特別講演①〉「東京スカイツリーregreg建設について」～世界一への挑戦

大林組企画本部技術推進室副部長〈特別講演②〉「上司と部下の力学」～河合薫の新リーダー術～健康社会学者博士気象予報士【事例分科会】〈第1分科会〉『現場力とグローバル競争力の強化』「生産革新の取組み」～人財育成をベースとした製造基盤強化活動～ TOTO 機器水栓事業部機器水栓生産センター次長「長浜キヤノンにおける現場力強化生産革新の取組み」

長浜キヤノン CIMS推進課課長「グローバル化とモノづくり人材育成」～人材こそ競争力の原点～パナソニック人材開発カンパニーものづくり研修センター所長〈第2分科会〉『問題解決力向上と改善効率化』「住友金属小倉の品質改善活動」

住友金属小倉 IEソリューション室参事 IEソリューション室「PDSを支える課題解決型人材の育成」ダイキン工業空調生産本部堺製造部長「事業継続計画と震災復旧の取組み」～いわき工場での復旧活動を例にして～日産自動車いわき工場次長

戸﨑泰之田村達一河合薫善明一敏山田泰弘山北剛杉山真義西村拓也澤静治江口薫

【企画実行委員会】委員長住友金属工業交通産機品カンパニー製鋼所技術品質保証部長四方田圭一委員大阪工業大学工学部ロボット工学科教授本位田光重大阪市立大学大学院経営学研究科教授太田雅晴オムロングローバルプロセス革新本部品質革新センタ長奥村義知関西電力経営改革IT本部情報通信センター所長伊藤祐司神崎高級工機製作所生産部生産企画グループグループ長溝部康人京セラ研究開発本部生産技術開発統括部ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部企画管理部企画課責任者小﨑勉クボタ品質モノづくり統括部長植野良治甲南大学経営学部教授長坂悦敬島津製作所業務システム統括部業務プロセス革新室室長小西昭士住友金属工業交通産機品カンパニー製鋼所総務部IE室長田村豊住友電気工業執行役員生産技術本部副本部長生産技術部長吉岡剛積水化学工業生産力革新センターモノづくり革新センターヘッド河野寿明ダイキン情報システム常務取締役平野徹ダイハツ工業ダイハツ東大阪モビリティコラボレーションセンター主査森口真介大和ハウス工業生産購買本部生産企画部部長本多正幸東洋紡績生産技術部長兼エンジニアリング部長大東照夫東レ生産本部嘱託永安直人パナソニック生産革新本部企画グループグループマネージャー柳本努村田機械犬山事業所生産技術部部長田村大作レンゴーパッケージングデビジョン生産本部理事横田光政

月日場所内容

2 回 4 月 15 日当本部会議室

1大会構成案の決定 2大会分科会テーマ案の決定 3基調特別講演の候補者の決定 4事例見学先候補の決定 5目標参加人数の検討 6その他〈懇親会〉

（6名）


1「関西モノづくり大会」の企画開催要領講演者事例発表見学先候補の確定

（19 名）

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協賛後援団体の確認協力目標人数の確認

2その他


1講演者事例発表見学先の決定状況 2全体会議の司会事例担当コーディネータ質問者の検討 3メイン会場(展示スペース含む)交流会会場の確認

（15 名）


1申込状況 2全体会議の司会事例担当コーディネータの決定

（17 名）


1構成大会テーマ分科会テーマ基調特別講演者候補検討

（15 名）

第５２回全国ＩＥ年次大会（担当事務局中部ＩＥ協会）概要全国の生産革新モノづくり担当部門等の役員推進者が一堂に会し戦略マネジメント等の各レベルの課題と活動成果の事例研究を行うと共に交流を図ったまた3日目には現場研修会(工場見学オプション)を実施した月日7月6日～8日場所名古屋観光ホテル（8日現場研修先）テーマ「復興日本モノづくりの未来を描け」

～3つのシンカldquo進化深化新化rdquo＋ldquo真価rdquoの追究～〔がんばろうモノづくりldquo今こそ日本力rdquo〕

参加者数749名（うち関西92名）＜首脳者懇親会＞概要全国 IE 協会の正副会長運営委員長専務理事事務局長が一堂に会して相互交流

する場月日7月 6日場所日本料理か茂免

【全体会議】〈開会挨拶〉

大会会長中部インダストリアルエンジニアリング協会会長（トヨタ自動車会長顧問技監）大会実行委員長中部インダストリアルエンジニアリング協会常任理事（豊田自動織機執行役員）

〈日本 IE 文献賞表彰式〉〈基調講演〉「復興に向け今こそ真価発揮」～未来を創るモノづくり～トヨタ自動車代表取締役会長〈特別講演Ⅰ〉「未来へつなぐ海水から作るエネルギー」～安心安全の核融合とは～核融合科学研修所所長〈特別講演Ⅱ〉「ldquo東日本大震災rdquoから得た教訓」～防災危機管理の死角～防災システム研究所所長〈次期開催地会長挨拶〉九州インダストリアルエンジニアリング協会会長（安川電機会長専務取締役）〈交流会〉来賓祝辞愛知県知事名古屋市長【事例分科会】〈第 1分科会〉『グローバル競争力向上Ⅰ』～新興国市場に向けたモノづくり～「シェア獲得に向けたブランド力向上への取り組み」～中国ベトナム市場における事業展開～ TOTO 生産革新センター部長「パナソニックにおける生産革新の取り組み」パナソニック生産革新本部現場力強化センター SCM革新エンジニアリンググループグループマネージャー

池渕浩介

山岸俊哉

張富士夫

小森彰夫

山村武彦

鬼頭正雄

大村秀章河村たかし

工藤弥

楢原康一

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「ローカルマーケットで勝ち抜く商品力とモノづくり」～中国内陸部(成都)における取り組み～成都神鋼建設機械有限公司常務副総経理小田秀彦〈第 2分科会〉『地道愚直なモノづくり』～愚直に築く現場力～「受注から出荷までのリードタイム短縮への挑戦」 CKD 生産本部春日井事業所生産技術部部長「生産変動に強い工作機械組み立てラインのものづくりを目指して」～JIT 生産とデジタル支援生産それを支える人材育成～ブラザー工業 MS ｶﾝﾊﾟﾆｰ戦略技術部戦略技術ｸﾞﾙｰﾌﾟﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｼﾞｬｰ「プロセス産業へのトヨタ生産方式の適用」～クラシエ生産方式（KPS）による売れに合わせた生産体制の実現～クラシエフーズ生産技術室副室長兼生産技術部長

佐藤正義

宮原聡寛

原田貴夫〈第 3分科会〉『新たなるモノづくりⅠ』～新たな価値を生み出すイノベーション～「リチウムイオン電池の新たな発展」～世界が評価するベンチャー企業～エナックス代表取締役「ldquo日本ならではrdquoの新たなモノづくりへの取り組み」～激変する環境下での更なる競争力確保に向けて～トヨタ自動車生技管理部部長「脳科学をモノづくりに活用する取り組み」～脳機能イメージングから拡がる世界～日立製作所新事業開発本部トータルソリューション事業部新事業開発本部部長

小澤和典

玉木利明

牧敦〈第 4 分科会〉『グローバル競争力向上Ⅱ』～新興国におけるモノづくり人づくり～「高品質と低コストを追求するモノづくり」～進出国との共存共栄を目指して～マブチモーター技術本部生産革新センターセンター長「タイ日産におけるモノづくり人づくり」日産自動車 NPW 推進部モノづくり支援グループ主管「文化風土が異なる外国における日本人の心得と行動」～タイ人は働き者ですか～寿技研工業常務取締役（元サイアムアイシン社長）

高橋正

村越照治

花隈信〈第 5分科会〉『地道愚直なモノづくり』～やる気を高める人づくり心づくり～「ラインカンパニー制による儲ける現場づくり」～人が育てば会社が変わる経営意識を持った人財の育成～大電電線事業本部佐賀事業所製造部電力製造課課長

製造部生産技術課主任品質管理部検査課

「職場力向上への取り組み」豊田自動織機コーポレートセンター生産管理部生産調査室長「azbil 山武の生産教育」～人を中心とした人材育成～山武プロダクションマネジメント部戦略企画グループ部長

徳永清治根北順次村山雅俊

國島祐平

井上勝博〈第 6分科会〉『新たなるモノづくりⅡ』～世界に誇る技術力～「シャープの太陽電池開発戦略」シャープソーラーシステム開発本部次世代要素技術開発センター所長「スマートグリッド」～六ケ所村スマートグリッドの取り組み～イオスエナジーマネジメント（日本風力開発グループ）企画管理部課長「藻から生み出すバイオエネルギー」～将来性と課題について～デンソー基礎研究所機能材料研究部藻類研究室室長

町田智弘

大塚篤史

渥美欣也〈危機管理セッション〉「防災先進県の危機管理対策」静岡県危機管理部危機政策課危機専門監「災害に強い生産体制の構築」～工場におけるリスク管理～富士ゼロックスマニュファクチュアリング人事総務部総務グループ長「どこまでできる地震予知」名古屋大学大学院環境学研究科附属地震火山防災研究センター教授【現場研修会】

杉浦邦彦

佐藤克彦

山岡耕晴

B コースイビデン大垣北事業場

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「成形機の 3保全活動の取り組み」～成形形状の安定化改善活動～ C コース核融合科学研究所「未来へつなぐ海水から作るエネルギー」 D コースCDK 四日市事業所

「完成品在庫を持たない受注生産と CPS 活動」～しくみ造り買い～ E コース大同特殊鋼知多工場「大同モノづくり改革」 J コース日本特殊陶業小牧工場「適生産方式の確立に向けて」 K コースブラザー工業刈谷工場

「生産変動に強い工作機械組み立てラインを目指して」 L コース三菱電機名古屋製作所

「eeco-Fctry 活用による生産性向上と省エネの取り組み」 M コースヤマザキマザック美濃加茂製作所ヤマザキマザックオプト二クス「近の複合加工機と環境に配慮した生産工場の紹介」 N コース産業技術記念館［トヨタテクノミュージアム］

「豊田佐吉に学ぶモノづくりの精神」 5コース中止(予定工場の節電要請対応による見学受入れ不可のため) 【首脳者懇親会】月日7月 6日場所日本料理か茂免（かもめ）全国 IE 協会の正副会長運営委員長専務理事事務局長が一堂に会して相互交流する場

（27 名）

関西モノづくりフォーラム

概要関西 IE 協会会員等の会員サービス事業として「モノづくり現場革新人づくり」

に関する先駆的革新的活動や企業の経営課題に関しての講演事例発表や見学会など

を開催また例会終了後に「交流会」を２回開催した

回数定例会 4回会員数130 名

月日場所内容

1 回 5 月 17 日住友金属工業交通産機品ｶﾝﾊﾟﾆｰ製鋼所

〈開会挨拶〉関西 IE 協会会長（住友金属工業常務執行役員交通産機品カンパニー製鋼所長）〈会社製鋼所の概要説明〉〈改善事例紹介質疑応答〉「クランク事業における生産性向上の取り組みとグローバル展開」住友金属工長交通産機品カンパニー製鋼所型鍛造品工場長〈工場見学〉〈交流会〉

（35 名）仲田摩智

藪野訓宏

2 回 7 月 15 日中之島ｲﾝﾃｽ

〈開会挨拶〉大阪市立大学大学院経営学研究科教授（兼コーディネータ）〈講演質疑応答〉「インド経済と日系企業の抱える課題展望」

～インドで成功するための条件～ｼﾞｬﾜﾗﾙﾊﾙﾈﾙｰ大学日本語日本語文学研究科教授博士〈交流会〉

（38 名）太田雅晴

ﾌﾟﾚﾑﾓﾄﾜﾆ

3 回 10 月 19 日ﾀﾞｲﾊﾂ工業滋賀（竜王）工場

〈会社滋賀工場の概況説明ならびに改善事例のご紹介〉「シンプルスリムコンパクトな工程づくり」〈工場見学〉〈質疑応答〉

（26 名）

4回 2 月 7 日中之島ｲﾝﾃｽ

〈開会挨拶〉関西 IE 協会会長（住友金属工業常務執行役員交通産機品カンパニー製鋼所長）〈2012 年度当協会開催事業のご紹介〉関西 IE 協会運営委員長（住友金属工業交通産機品カンパニー製鋼所技術品質保証部長）〈特別講演〉

（47 名）

仲田摩智

四方田圭一

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「グローバルにおけるものづくり革新の取組みについて」オムロン執行役員グローバルプロセス革新本部長〈ビデオ講演〉「復興に向け今こそ真価発揮」～未来を創るモノづくり～トヨタ自動車代表取締役会長昨年７月の「全国 IE 年次大会」(名古屋)での張会長の基調講演ビデオを放映

吉川浄

張富士夫

『ＩＥレビュー』誌（日本インダストリアルエンジニアリング協会刊）

概要全国各地区の IE 協会と共同で編集した専門誌でモノづくりに関する様々な先進的活

動や課題について実践事例や研究成果を紹介する関西 IE 協会会員に隔月に送付し

た

270 号特別号271 号～274 号送付部数 130 部隔月

号数発行刊担当協会特集テーマ

270 号 5 月日本 IE 協会部門間のつなぎ流れに着目した物流改善

特別号 7 月日本 IE 協会第 40 回日本 IE 文献賞〈受賞文献集〉

271 号 8 月九州 IE 協会現場力の強化に向けて

272 号 10 月東北 IE 協会元気な日本のモノづくり

273 号 12 月中部 IE 協会 IE 教育で伝えたいものは何か

274 号 3 月関西 IE 協会在庫削減の今

管理監督者のためのldquoヒューマンスキル（人間力）向上rdquo講座概要終身雇用正規社員が大半という環境が変化し有期雇用契約社員女性外国人

高齢者等多様な部下を抱えしかも成果主義が導入されるなど管理監督者はこれまでのマネジメント手法だけでは通用しなくなってきたその結果管理監督者のマネジメント力の低下すなわち現場力が弱体化してきているこれを克服するためには管理監督者の『ヒューマンスキル（人間力）の向上』が重要な鍵となっている

月日第1講座 10月1日24日第2講座 11月5日12月3日場所当本部会議室講師第1講座 KEC実践教育企画 NLPマスター資格マインドトレーナー木村真希企画力総合研究所代表取締役梶川修

第2講座京進取締役これから研究所所長福澤一彦大同特殊鋼生産性改革本部課長後藤荒雄参加者数第1講座 9名第2講座 10名

《第１講座》「自分と部下のldquoモチベーションアップrdquoldquoメンタルマネジメント力向上rdquo」（1日目） 1モチベーションメンタルマネジメントの本質 2モチベーションメンタルマネジメント力を高める方法 3実践目標の設定《特別講話》「私の実践してきた自分と部下のldquoモチベーション向上rdquo策」

企画力総合研究所代表取締役（2日目） 1モチベーションアップメンタルマネジメントの実践報告 21日目の講義の振り返りとモチベーションメンタルマネジメントの本質再理解 3モチベーションメンタルマネジメント向上スキル再訓練 4実践目標再設定 5目標発表と決意表明《第2講座》「自分と部下のldquo徹底力向上rdquo」

梶川修

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（1日目） 1徹底力の本質 2徹底力を高める方法を自分で考える 3目標達成は技術 4心を鍛える 5徹底させる心とスキル 6徹底目標設定 (1)目標設定の留意点 (2)行動目標 7徹底目標発表《特別講話》「私の実践してきた自分と部下のldquo徹底力向上rdquo策」

大同特殊鋼生産性改革本部課長（2日目） 1徹底目標の実践報告 21日目の講義の振り返りと徹底力の本質再理解 3徹底力を高める方法をもう一度考える 4徹底目標再設定 5目標発表と決意表明

後藤荒雄

海外赴任者応援者のための海外赴任前研修概要海外工場で活躍できる人材になるために何を学んでおかねばならないか分からない

ことも多い本研修では「海外工場の実態と求められる役割を理解し赴任後活躍できる人材になるためのマネジメントスキル」について海外製造子会社の社長経験者で現在も多くの国々で実践指導されている講師が分かりやすく解説した

月日1回目 5月18日2回目 3月2日場所当本部会議室テーマ「海外工場こんな人はいらない」～海外工場で活躍できる人材になるために～講師ティーエスコンサル（ムダ取り研究所）顧問清水剛参加者数1回目 14名2回目 11名

1グローバリゼーションとはどういうことかを学びます（グローバルって何政治経済社会音痴は笑われる）

①メディアリテラシーの必要性 ②グローバリゼーションの歴史と課題 ③メガコンペティション時代で重要なこと

2リーダーシップとはどうすることかを学びます（日本では組織で守られていたものが海外ではその人の本質を見抜かれる評論家や理論家

は必要ない自ら行動し実績を示す人が必要） ①グローバルスキルとコミュニケーション力を身に付けよう ②部下のモチベーションを高め能力を引き出そう ③リーダーシップイノベーションを図ろう

3現地を理解し現地に貢献することはどういうことかを学びます演習あり（単なる腰掛けではローカル社員の信頼は得られない誠意と熱意でローカル人材と語り合

い心琴に触れることが出来れば日本の特徴である小集団活動やチームワークは理解され現地にも定着するまた一方でその国を理解しその国に貢献することが何なのかを真剣に考え行動する人でなければならない）

①先ず赴任先の文化慣習宗教人々を徹底的に理解しよう ②地域ごとに異なる価値観を理解しよう

③自分は何ができるか何で貢献できるかを考えよう

５Ｓ見える化セミナー概要生産現場だけでなくその管理間接オフィスも改革改善することをめざした「ldquo本

物rdquoの5S」と「見える化」の実践的な展開法をわかりやすく解説した月日6月21日場所当本部会議室テーマ「『本物の5S』と『見える化』による現場改革快善の実践展開法」講師西沢技術士事務所所長（技術士中小企業診断士経営士）西沢和夫参加者数20名

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1企業競争に生き残るために「本物の5S」が必要だ（1）いま「本物の5S」の必要性が高まっている（2）「本物の5S」の直接効果とは何か（3）価値組企業の実践している「本物の5S」とは何か（4）「本物の5S」の定義とは（5）新たな時代に生き残るためには「躾（しつけ）」が必要

2「本物の5S」と「見える化」の段階別導入定着の進め方（1）「本物の5S」導入の基本プログラムと準備の進め方（2）「本物の5S」の効果的な導入定着の進め方

「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾（しつけ）」個別ステップの進め方

（3）「本物の5S」の導入から定着への成功事例紹介夜店方式から直角方式へ改革し探すムダをなくす「あじかげん」の活用で「人づくり」を徹底する

3オフィス改革への「本物の5S」と「見える化」の導入法（1）ワンベストとシングルファイリングでオフィスを「見える化」する（2）オフィスワークを標準化し人づくりに展開する（3）フリーデスクの導入で進化する職場体質をつくる

4「本物の5S」と「見える化」による快善力強化の実践法（1）「本物の5S」にはモノづくり企業を改革するパワーがある（2）「本物の5S」から快善活動に展開する秘策～「5S点検チェックリスト」と「5S実施計画表」の活用法～

5「本物の5S」の停滞マンネリ化を防ぐ有効な対策とは（1）「本物の5S」が停滞マンネリ化した職場の問題点とは何か（2）「本物の5S」の停滞マンネリ化を打破する具体的な対策はこれだ～「5S停滞を打破する快善対策一覧表」と「5S快善チェックリスト」の活用法～

6「見える化」で職場の問題解決力をスピードアップ（1）「本物の5S」から「見える化」への実践展開法（2）「見える化」は「本物の5S」から始め工程管理に展開せよ

7「本物の5S」と「見える化」による「ムダとり」への実践展開法「本物の5S」活用の「7つのムダとり」で生産現場から利益を生みだせ

8「本物の5S」と「見える化」の更なる展開とは

～改革力強化と儲かる工場づくりを目指す～

生産現場のリーダー力強化セミナー概要不況下での生き残りをかけ生産現場キーマンのリーダー力の強化に向けて生産現場

リーダーが具体的に何をどうすればよいのかを指導実績の豊富な講師がすぐに役立つ「行動ツール」を使いわかりやすく解説した

月日8月30日場所当本部会議室テーマ「不況下での生き残りをかけた生産現場キーマンのリーダー力強化」講師西沢技術士事務所所長（技術士中小企業診断士経営士）西沢和夫参加者数35名

0 企業生き残りが問われるなか生産現場リーダーのやるべきことが変化したことを自覚し実践しているか

1生産現場リーダーの「日常基本行動」なしに人は動かない（1）生産現場リーダーのldquo日常基本行動6ステップrdquoを実践せよ行動ツールリーダー行動日報

2「本物の5S」を実践していない生産現場は ldquo駅前広場rdquo工場になる（1）「本物の5S」がない生産現場はldquoムリムラムダrdquoが止まらなくなる（2）「本物の5S」とは何をどうすることか

行動ツール 5Sパトロールチェックリスト

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3「見える化」のない生産現場は「隠す化」（問題隠し）が横行する（1）非正規社員のldquo隠す化rdquoは「見える化」しないと解決できない（2）「見える化」はこうやって実践せよ行動ツール生産実績管理板

4若手社員非正規社員に適合する「作業標準化」をしなければQCT （品質コストリードタイム）は達成できない

（1）若手社員非正規社員に理解できる「作業標準化」とは何か（2）作業標準書活用のための生産現場リーダー行動10ヵ条を実践せよ行動ツール作業標準書

5若手社員非正規社員の「教育訓練」をしないとクレームと納期遅れが止まらなくなる（1）若手社員非正規社員に対する基礎教育訓練のポイントとは（2）作業者指導の5ステップはこう進めよ

行動ツールスキルマップ

6生産現場の「3礼」を実践せよ（1）「3礼」とは何か（2）生産現場のコミュニケーションの基本－「朝礼」はこうやって実践せよ－行動ツール非正規社員意識調査表

7「作業指示」と「報連相」で「コミュニケーション」を強化せよ（1）「作業指示」と「報連相」とは何か（2）「作業指示」と「報連相」はこうやって実践せよ

行動ツール現場パトロールチェックリスト

8労働災害の再発防止をしないと生産が止まる（1）労働災害の発生要因はポカミスとルール破りだ（2）労働災害防止のための生産現場リーダーの基本を実践せよ行動ツール労災防止6Ｍチェックシート

9現場リーダーがコストダウンを実践しないと職場が赤字になる（1）どうすればコストダウンが成功するのか（2）コストダウンの基本はムダとりだ（3）コストダウンの効果的な具体策とは（4）儲かる工場づくりにチャレンジしよう行動ツールムダとり改善シート

10ldquoやる気rdquoの持てる生産現場づくりが若手社員非正規社員活用の基本だ（1）ldquoやる気rdquoを持てない生産現場は「QCT（品質コストリードタイム）目標」が消える（2）ldquoやる気rdquoの持てる生産現場づくりの生産現場リーダー10ヵ条を実践せよ行動ツール生産現場リーダーの自己診断チェックリスト

問題解決力改善力強化セミナー概要若年労働者や非正規社員の割合が増えた生産現場過去遭遇したことのない新たな品

質問題に対し「なぜなぜ5回分析」を用いldquo本物のrdquo品質保証活動とそのための問題解決力強化への方法を各種フォーマットと実践事例をもとにわかりやすく解説した

月日10月18日場所当本部会議室テーマ「『QCアプローチ』と『6Mなぜなぜ分析』の習得による問題解決力強化」講師西沢技術士事務所所長（技術士中小企業診断士経営士）西沢和夫参加者数31名

Ⅰ 品質問題の再発をなぜ防止できないのか 1品質問題とは何か（1）品質問題の多い職場に見られる共通点（2）問題の捉え方の基本は問題と問題点の識別から始めよ（3）再発防止対策を立てるためのアイデア開発法 Ⅱ 問題解決力強化のために何にどう取り組むべきか 1問題解決力の強化が企業生き残りの必須要件だ 2なぜ問題解決をうまくできないのか 3問題解決力を強化するための要件とは何か 4問題とは何か問題をどう考えるべきか

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5真の問題解決の基本4ステップ 6問題解決の個別ステップの考え方進め方 Ⅲ「なぜなぜ5回分析」習得と「6Mなぜなぜ分析シート」の効果的な活用法 1品質問題解決の着眼点は6Mだ 2確実な問題解決をするためには生産現場の体質改善が必要だ 3真の問題解決のための基本4ステップでクレーム再発ゼロを実現する

～QC手法となぜなぜ5回分析の相互活用が求められている～ 4「QCアプローチ」から「6M特性要因図」への展開が有効だ（1）QCストーリーを活用して問題解決の効果を高める（2）QCアプローチで問題点を把握する手順（3）「層別化」の進め方（4）「パレート図」で問題点を絞り込む（5）「6M特性要因図」を活用するメリットとは何か（6）「6M特性要因図」を作成する手順（7）「問題解決チェックリスト」の活用法（8）「問題解決実施計画実績管理表」の活用法 5真因を追究する「6Mなぜなぜ分析シート」の活用法（1）見落としのない正しい「なぜなぜ5回分析」の掘下げの事例（2）真因追究の2つのなぜなぜアプローチの活用が必要だ（3）なぜなぜ5回分析で失敗しやすい共通点と落とし穴とは（4）なぜなぜ5回分析をうまく実施するための「10のポイント」と「だから法」の活用法 6「6Mなぜなぜ分析シート」活用の事例に学ぶ

～良いなぜなぜ悪いなぜなぜ分析の事例研究で問題解決力を磨く～ 7ムダ発見となぜなぜ分析の実践ツール紹介 ①7つのムダとり改善シート ②職場巡回（ラインパトロール）チェックシート ③6Mなぜなぜ分析シート ④問題改善追究シート Ⅳ 品質コスト改善の手法「PAF法」の活用法 1品質コスト改善をどう進めればよいのか 2PAF法による品質コストの種類には何があるか 3PAF法による品質コスト改善の実践展開法

ＱＳＤ（タグチメソッド活用）講座概要QSD(品質安定化設計)はタグチメソッドをパナソニック流にアレンジしたQCDEを同時

解決する適化実験技法で様々なモノづくりに適合できる本講座ではQSDの考え方アプローチ方法直交実験実施事例などを解説した

月日9月8日場所NCBスカイルームテーマ「未来を拓くQSD(品質安定化設計手法)」～先行技術構築と早期不良解決への有効手段～講師パナソニック技術品質本部設計力強化センター

設計完成度向上グループ MASTAS講師QSDｴｷｽﾊﾟｰﾄ甲斐野眞次パナソニック技術品質本部設計力強化センター

設計完成度向上グループ主任技師山口新吾パナソニック技術品質本部設計力強化センター

設計完成度向上グループ主幹技師林慎一郎参加者数12名

【講義】 1未来を拓くQSD～タグチメソッドのパナソニック流展開～（1）当社展開状況（2）QSD概要（3）事例紹介（4）今後【演習】 2ケーススタディで理解（1）ケース進行説明（2）グループディスカッション

（3）発表QA

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（4）モデル事例紹介（5）アドバイス（総合質疑応答）（講師参加者との交流会）

プロセス型モノづくりのトヨタ生産方式適用セミナー概要安価大量生産多品種のプロセス型モノづくりにおける下記の課題に挑戦し大幅な

在庫削減リードタイム短縮を実現した「トヨタ生産方式の適用方法」を理論と実践例で解説した

月日11月22日場所クラシエフーズ福知山工場テーマ「クラシエ生産方式(KPS)による売れに合わせたモノ造りの仕組みづくり」

～適用方法を理論と実践例で理解～講師クラシエフーズ生産技術室副室長兼生産技術部長原田貴夫

クラシエフーズ福知山工場工場長田中昭治参加者数8名

1【講義】「プロセス型モノづくりへのトヨタ生産方式の導入の要点」クラシエフーズ生産技術室副室長兼産技術部長原田貴夫

2【実践事例紹介】「クラシエ生産方式（KPS）への挑戦～失敗と成功～」クラシエフーズ福知山工場工場長田中昭治

〈昼食〉

3【工場見学】生産品目子供向け粉末菓子（「ねるねるねるね」）や粉末飲料など

単品バッチ生産から多品種少量の JIT 生産へいかに切り替え在庫削減を図ったか（「カンバン」仕上げ切り替えの実演も見学）

4【総合質疑応答】

工場長製造幹部のための生産現場改革実践セミナー概要工場長製造部門長の生産改革改善への役割と実践力の強化に向けてモノづくりの

仕組みを改善しさらに生産改革に展開していく方法を各種フォーマットと実践事例をもとにわかりやすく解説した

月日2月16日場所当本部会議室テーマ「工場長製造幹部による生産改革改善の役割と実践力強化」講師西沢技術士事務所所長（技術士中小企業診断士経営士）西沢和夫参加者数33名

Ⅰ 工場長主導の工場改革で厳しい競争を生き抜く 1変化を生き抜くための工場長主導の工場改革を実践せよ 2生き残る工場の「5力」を創造せよ ① 製品力 ② 現場力 ③ 管理力 ④ 技術力 ⑤ 組織力 3変化に対応し生き残るための工場改革「基本10方策」に取り組め 4工場長製造部長が持つべき「新行動10原則」を実践せよ Ⅱ 生き残るための生産現場力強化と「人づくり」の実践法 1「本物の5S」と「見える化」を活用して生産現場改革を実践せよ（1）「本物の5S」と「見える化」がなぜ工場生き残りを実現するのか（2）工場長が率先する「本物の5S」とは何か（3）「本物の5S」と「見える化」導入の基本プログラムと準備事項 2標準化と「人づくり」で新人社員非正規社員を活用せよ

（1）標準化と人づくりは生産現場の必須条件になっている（2）作業標準化は作業のABC分類と新たな作業標準書から始める（3）作業指導の5ステップを実践して短期人づくりを実践せよ 3管理者と監督者を育成して組織力を強化せよ（1）組織力強化のため工場組織を改革せよ

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（2）管理者の責任役割と基本行動とは何か（3）監督者の本来の責任役割と基本行動とは何か（4）生産現場の活性化のために「3礼」を実践せよ 4管理の仕組み活用で変化に強い生産現場をつくれ（1）安全管理と機械設備管理でトラブル対応力を強化する（2）生産管理と品質保証で顧客満足を達成する Ⅲ リードタイム短縮と在庫削減で速い生産体制をつくる 1リードタイム短縮と在庫削減はどのように進めるか 2コンカレントエンジニアリングで開発スピードを上げる 3小ロット生産方式の導入で生産リードタイムを短縮する

4レイアウト改革で流れる生産ラインをつくる 5在庫削減で生産リードタイムを短縮する

Ⅳ コストダウンと利益創造で本物の生き残りを図る 1コストダウン戦略で工場利益を確保する 2「原価の構造」と利益を生み出す仕組みはこれだ 3損益分岐点図表で利益創造の問題点を把握する

4損益分岐点計算表で損益を「見える化」せよ 5生産改革改善で「本物の利益」を創造する 6製品別コストダウンで儲かる製品を育てる

ＩＥ基礎セミナー概要参加者が自社に戻って改善活動を着手するきっかけとなるよう現場改善ムダ取りの

着眼点と方法を「座学」とレゴブロックを使った「模擬生産演習」を通じて分かりやすく解説した

月日1回目 6月16日2回目 2月28日場所当本部会議室テーマ「ムダ取りのためのIE手法と着眼点を学ぶ」～改善の基本を座学と演習で理解～講師大阪工業大学工学部ロボット工学科教授本位田光重大阪工業大学工学部技術マネジメント学科准教授皆川健多郎参加者数1回目 10名2回目 26名

1IEの基礎〔座学〕改善手法の基本を学ぶ ① ムダの概念（ムダ作業の分類） ② 動作経済の原則（ムダのない動作の着眼点） ③ ECRSの原則（改善の着眼点） ④ 3Sの重要性（整理整頓清掃が現場改善の基本） ⑤ 改善活動と成果への反映（コスト削減と利益の関係）

2模擬生産〔演習①〕改善原則を体感する ① 手元改善（動作のムダ排除） ② ストライクゾーン（適な作業範囲） ③ 模擬生産（レゴブロックによる模擬生産にて改善原則を体感）

3〔演習①〕のまとめグループ討議と発表 41個流し生産とは〔座学〕生産方式の基本を学ぶ

① ロット生産と1個流し生産（メリットとデメリット） ② ラインバランスとは（工程間アンバランスの解消）

5模擬生産〔演習②〕ものの流し方を学ぶ ① 流れ改善（停滞のないラインづくり） ② 改善案の検討と実行（生産目標達成への改善案検討） ③ 実行結果の測定（改善成果の検証）

6〔演習②〕のまとめグループ討議と発表 7総括と総合質疑応答

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モノづくり改善（ＩＥ）研修〈初級コース〉概要関西 IE 協会が IE の専門力を認定する専門研修JIT 生産やセル生産の基本の習得に向

け『現場で使える IE 手法の考え方使い方』を現場経験指導の豊富な講師が映

像も交えたldquo目で見る学習rdquoと演習を含めて具体的に解説した月日1回目 5月25日～26日2回目 10月5日～6日場所当本部会議室テーマ「IE基礎の徹底習得による現場改善力の向上」～現場で使えるIE手法を実践事例で解説～講師ものづくり総研LLP COE 天野惠夫参加者数1回目 5名2回目 4名

1IE 技法の体系 2基礎学習 ①IE の歴史 ②作業研究

③作業区部（ワークユニット） ④改善活動の手順 3動作研究 ①生産のしくみ改善の基礎知識 ②動作経済の4原則（受講者交流会） 4モーションマインド ①モーションマインドの 10 手

②事例紹介（動作経済の原則） ③TWI-JM（改善の仕方）

5サーブリッグ分析（17 基本動作） 6作業バランス分析 ①ラインバランス分析 ②改善の手順 7総合質疑応答

8理解度試験

モノづくり改善（ＩＥ）研修〈中級コース〉概要関西 IE 協会が IE の専門力を認定する専門研修リーダーとしてラインレベルの改善を

実践するための分析改善手法を現場経験指導の豊富な講師が映像も交えたldquo目で

見る学習rdquoと演習を含めて具体的に解説した

また「理解度試験」を行い一定得点以上の受講者には『修了証書』を授与した月日1回目 7月26日～27日2回目 2月2日～3日場所当本部会議室テーマ「現場リーダーに求められるIE改善力の向上」～現場で使えるIE手法を実践事例で解説～講師ものづくり総研LLP COE 天野惠夫参加者数1回目 7名2回目 5名

1セル生産 ①セル生産とは ②セル生産導入時考え方 ③セル生産と品質管理 2工程分析 ①工程分析とは

②工程の種類と記号 ④工程分析の手順 ⑤工程分析の種類 ⑥工程改善〈革新〉の着眼点 3トヨタ式改善の進め方 ①トヨタ式改善の進め方 ②トヨタ生産方式の源流

③大野語録鈴村語録（受講者交流会）

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4稼働分析（ワークサンプリング） ①稼働分析とは ②ワークサンプリングの用途特徴 ③ワークサンプリングの理論 ④実施手順と実施事例 ⑤演習 5設備総合効率向上 ①設備稼働向上（TPM概論） ②ロス構造と効率化の考え方 6総合質疑応答 7理解度試験一定以上の得点者に修了証書を発行

海外工場指導者のための７つのモノづくり定石セミナー

概要海外工場の生産性向上をめざしモノづくりの考え方指導方法など現地作業者をマ

ネジメントする考え方方法を実践指導経験豊富な講師が分かりやすく解説した月日6月8日～9日場所当本部会議室テーマ「海外工場現地作業者の育成指導方法」

～モノづくりの考え方指導の仕方を演習で体得～講師ティーエスコンサル（ムダ取り研究所）代表取締役社長竹内鉦造

ティーエスコンサル（ムダ取り研究所）専務山口正美参加者数13名

1モノづくりの基本的な考え方～ldquoWINS FOPSrdquo7 つのキーワード～ ①ムダとなぜなぜ（Waste amp why） ②在庫（Inventory） ③標準作業（Standard work） ④5S3 定先入れ先だし（5S 3Fix FIFO） ⑤一個流しと整流化（One piece amp Orderly flow） ⑥Pull 生産（Pull production line） ⑦小人化（Flexible manpower line） 2海外工場の現状分析ポイントと課題対策 ①社員の定着率と経営指標定着率が悪いと利益も出ない定着率を良くするためにはどうするか ②品質向上と定着率向上の事例品質と定着率とは相関関係がある品質を良くするために定着率を向上した事例 ③標準化の重要性品質向上には標準化が重要性であることを再認識不良発生時の真因追究阻害要因 ④標準化の実行標準化のやり方標準作業実行の検証 ⑤標準化実行のための教育と訓練訓練教材の事例と作り方

グローバルの標準に向けた B社の取り組み ⑥現場の職場管理（7大任務）

B 社の現場管理について紹介海外で実施すべき帳票の紹介 ⑦生産活動のldquo見える化rdquo指標モノづくり力を評価する方法見える化の事例 ⑧3S三定先入れ先出し写真による紹介徹底を図る方法の紹介 ⑨現場の評価指標

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モノづくりの生産性評価と原価について B 社評価指標の紹介（受講者交流会）

3海外で実践するモノづくり体得手法（演習） ①「標準作業組合せ票」の描き方繰り返し作業の生産性向上をめざす ②標準化と作業要領書演習作業要領書づくりを通じて標準化の重要性を学ぶ ③ビデオによる動作改善映像駆使により作業者との理解を深める ④5S 演習 5S の意味正しい用語モノの管理の基本を体得 ⑤1コ流し演習異常を見える化する基本概念をロールプレイで体得市場変化に柔軟に追従できるモノづくりを学ぶ市場変化に柔軟に追従できるモノづくりを学ぶ

4海外で実践するにあたって ①人間性尊重の精神【文化の違いと人】 ②曖昧さを無くす

③ボスを見つけ協力してもらう ④ガラス張りの公平な評価

⑤現場に出て現実を看る ⑥モノと情報の流れ図で全体を見る ⑦早く現場作業者からの信頼を勝ち取る ⑧教育と訓練の実施と将来性を語る

⑨リーダーシップについて

海外工場指導者改善マンのためのモノづくり指導実践セミナー



～ldquoモノづくりの何たるかrdquoを理論と演習で習得～講師ティーエスコンサル（ムダ取り研究所）代表取締役社長竹内鉦造参加者数6名

1モノづくりの基本～生産革新７つのキーワード～ ①在庫（Inventory） ②ムダとなぜなぜ（Waste amp why） ③標準作業（Standard work）と標準 3票〈事例〉10 人が 10 人間違いなく作業ができる職場づくり ④5S3 定先入れ先出し（5S 3Fix FIFO） ⑤一個流しと整流化（One piece amp Orderly Flow） ⑥PULL 生産（Pull production line） ⑦少人化（Flexible manpower line）〈事例〉トヨタ式生産方式 2海外工場の現状分析ポイントと課題対策 ①社員の定着率と経営指標

②品質向上と定着率向上の事例 ③標準化の重要性

④標準化の実行 ⑤標準化実行のための教育と訓練 ⑥現場の職場管理 ⑦生産活動のldquo見える化rdquo指標

⑧3S三定先入れ先出し ⑨現場の評価指標

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3海外で実践するモノづくり体得手法（演習） ①標準化と作業要領書作り作業要領書作りを通じて標準化の重要性を学ぶ ②標準作業組合せ票繰り返し作業の生産性向上をめざす ③ビデオによる動作改善映像駆使により作業者との理解を深める ④3定演習

5S により効率的で働きやすい職場をつくる必要性を理解する ⑤1個流しロールプレイ異常を見える化する基本概念をロールプレイで体得

市場変化に柔軟に追従できるモノづくりを学ぶ 4海外で実践するにあたって ①人間性尊重の精神で信頼を勝ち取る方法について事例から学ぶ ②曖昧さを無くす事でローカルに判断させる方法を学ぶ ③現場に出て事態を掴みその真実を見つける方法について学ぶ ④早く現地人の信頼を勝ち取るにはどうすべきかを学ぶ ⑤現地人に希望を持たせる仕組みづくりについて学ぶ

⑥海外でのリーダーシップについて学ぶ

ldquo周辺視rdquo目視検査法セミナー概要従来の目視検査は「集中力」「不良の探し」が重視されてきたが「周辺視」「良

品の確認」「リズム」重視の検査法の方が圧倒的に生産性が高いことが実証されてきた

そこで新しい目視検査法の理論と実践例を解説した月日1回目 4月25日2回目 9月27日場所当本部会議室講師日立グローバルストレージテクノロジーズ

IEプログラムマネージャー佐々木章雄参加者数1回目 42名2回目 34名

1周辺視目視検査法の理解 ①従来の目視検査の問題点 ②大脳視覚システムの機能と限界の理解 ③従来方法から周辺視目視検査の変更点

2周辺視目視検査法の導入方法

①原理の正しい理解 ②限度見本の作製

③スムースなハンドリング ④正しい姿勢

3見逃しの原因となる検査対象物と光源の関係 ①明るいほど見易いかどうか ②検査用途ごとの光源の種類と適用方法

③単純な見逃しに多い「明順応」と「暗順応」

工場省エネ講座概要パナソニックにて推進されている工場省エネ（CO2 削減）活動について活動推進の

PDCA から消費エネルギー計測による見える化施策の洗い出し運用改善生産プロセス改善までの省エネツールや手法とその効果についてお金をかけない省エネ改善も含めてその手法実践ノウハウを解説した

月日9月13日場所NCBｽｶｲﾙｰﾑテーマ「企業の体質強化に直結するldquo省エネrdquoの実践と効果」講師パナソニック環境本部環境推進G モノづくり環境チーム参事竹下弘行

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パナソニック電工エンジニアリング技術統括部省ｴﾈｿﾘｭｰｼｮﾝ部西部省ｴﾈｿﾘｭｰｼｮﾝGﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰ名嘉眞博昭パナソニック環境エンジニアリング省ｴﾈｿﾘｭｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞBUﾕﾆｯﾄﾏﾈｰｼﾞｬｰ北村嘉明パナソニックプロダクションテクノロジーﾒﾀｹﾞｼﾞ推進ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ技師村下聡パナソニック生産革新本部環境生産革新ｾﾝﾀｰ省ｴﾈｿﾘｭｰｼｮﾝ開発G主任技師磯見晃

参加者数15名

1工場省エネ概論（1）地球環境問題について（2）温暖化と企業の責任（3）パナソニックの活動紹介 2具体的な省エネ実践事例の紹介（1）省エネのポイント（7つの視点診断）（2）省エネ対策事例紹介（お金をかけない省エネ事例含む）（3）エネルギーの見える化 3生産技術的アプローチ（1）プロセス革新の重要性（2）シミュレーション技術の紹介（3）将来に向けての展望〈講師参加者との交流会〉

第２３期ＳｉＧＭＡ（戦略的統合生産システム）研究会概要「工場見学（7 社）と意見交流により生産革新へのldquo目ぢからrdquoを養成」を主目的に

事例発表工場見学質疑応答のあと独自開発の評価ツールによるグループ討議と発表を行い参加者の見る目を養いこの時代を生き抜くヒントを提供した

統一テーマ「日本企業の戦略的モノづくりと人づくりを探る」～品質リードタイムサービスエコロジー～主査甲南大学経営学部教授長坂悦敬代表幹事価値研代表黒澤登

新日鉄ソリューションズ鉄鋼ソリューション事業部広畑SC生産管理IEコンコンサルグループシニアコンサルタント中野確

幹事4名回数定例会5回特別例会1回会員数16名＜代表幹事会＞回数3回＜幹事会＞回数2回

月日場所内容

1回 8月24日～25日 TOTO小倉第2工場住友金属小倉

〈工場見学〉TOTO 小倉第2工場「TOTO水栓生産センターにおける生産革新の取組み」～風土改革人を活かすSpeed(機動力)～〈講話〉「モノづくりとBCP(事業継続計画)」甲南大学経営学部教授〈今年度活動内容〉価値研代表新日鉄ソリューションズ鉄鋼ソリューション事業部広畑SC生産管理IEｺﾝｻﾙﾀﾝﾄｸﾞﾙｰﾌﾟｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ〈夕食懇談会〉〈見学まとめ(ｸﾞﾙｰﾌﾟ討議)〉〈事例紹介工場見学見学まとめ(ｸﾞﾙｰﾌﾟ討議)〉「トヨタ生産方式をベースとした『SPS手法』による改善活動の取

（18名）長坂悦敬黒澤登中野確

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組み」住友金属小倉

2回

9月21日ｺﾏﾂ大阪工場

〈事例紹介〉「コマツのグローバル調達戦略」〈工場見学質疑応答〉

（18名）

3回 10月4日ﾔﾝﾏｰ特機ｴﾝｼﾞﾝ事業本部尼崎工場

〈事例紹介〉「顧客ニーズに対応したモノづくり」～ｵｰﾀﾞｰｴﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑYWKYWKO活動技能伝承教育～〈工場見学質疑応答〉〈グループ討議発表〉

（18名）

4回 11月16日ﾊﾟﾅｿﾆｯｸAVC ﾈｯﾄﾜｰｸｽ社 IT ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾂﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ神戸工場

〈事例発表〉「モバイルパソコンにおける自社開発国内一貫生産」～差別化と製品品質の向上～〈工場見学質疑応答〉〈グループ討議発表〉

（19名）

5回 12月9日 TCM 滋賀工場

〈事例紹介〉「革新的なTPM活動による製品開発から生産までのldquo流れ化工場rdquo構築への取組み」〈工場見学質疑応答〉〈グループ討議発表〉

（17名）

特別 2月22日神崎高級工機製作所本社工場

〈事例紹介〉「ＹＷＫ活動による生産現場のものづくり強化」〈工場見学質疑応答〉〈グループ討議発表〉〈今年度活動報告と次年度活動計画〉甲南大学経営学部教授価値研代表新日鉄ソリューションズ鉄鋼ソリューション事業部広畑SC生産管理IEｺﾝｻﾙﾀﾝﾄｸﾞﾙｰﾌﾟｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ〈有志懇親会〉

（20名）

長坂悦敬黒澤登中野確

２０１１年度生産現場研究会概要環境変化に対応できる『人材の育成』と『現場力の向上』等にポイントを当て事例研

究ならびに工場見学等を通じて会員諸氏の課題解決の一助となるよう開催した統一テーマ「モノづくり現場の変革を探る」～さらなる現場力向上と人材育成の展開～回数定例会5回会員数29名

月日場所内容

1回 10月31日ﾚﾝｺﾞｰ新京都事業所

〈事例紹介〉「環境負荷の少ない生産システムへの挑戦」～『軽薄炭少』環境にやさしい段ボールづくり～〈工場見学質疑応答〉

（27名）

2回

12月1日ｵﾑﾛﾝ

綾部事業所

〈事例紹介〉「工場の『見せる化』による生産革新活動」〈工場見学質疑応答〉

（24名）

3回 1月17日近畿ｾｷｽｲﾊｲﾑ工業

〈事例紹介〉「ユニット生産による高品質高性能の住宅づくり」〈工場見学質疑応答〉

（21名）

4回 2月9日川崎重工業

明石工場

〈事例紹介〉「カワサキモーターサイクルの生産システム」～様々に変化する環境に対応するための生産システムの考え方～〈工場見学質疑応答〉

（25名）

5回 3月26日ﾉｰﾘﾂ

〈事例紹介〉「受注～生産出荷までの流れづくりと人材育成」

（24名）

明石本社工場〈工場見学質疑応答〉

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モノづくり視察会概要北海道のldquo元気印rdquoモノづくり先進企業を訪問し独自性あふれるモノづくり改革に取

り組む現場の視察や懇談などを通して相互の経験交流をすすめ併せて参加者相互の交流を深める機会とする

月日3月9日～10日場所北海道参加者当協会の会長副会長幹事運営委員等参加者数15名

月日場所内容

3月9日～10日〈企業訪問見学〉 ①日本製鋼所室蘭製作所 ②キメラ

〈夕食懇談会〉 ③大島工業(有) アイヌ民族博物館

千歳さけのふるさと館

創立５５周年記念「関西５Ｓ大会」概要日本の製品サービスの品質納期コスト競争力の背景に多くの企業で実践されて

いる改善活動がある中でも「整理整頓清潔清掃躾」の5S活動は製造業のみならずサービス業でも自治体学校病院などの公的機関においても有効な基本的活動である生産性本部ＩＥ協会では5S活動を社会全体に広げldquoやらされる5Srdquoからldquoやる5Srdquoへそしてldquo儲かる5Srdquoへの進化を通じて新しい日本の国づくりの基礎とすべく本大会を開催する

月日2月21日場所大阪国際会議場テーマ「5Sを日本の文化に」～改善魂で日本の未来を拓く～参加者数230名

（開会挨拶）関西インダストリアルエンジニアリング協会会長（住友金属工業常務執行役員交通産機品カンパニー製鋼所長）（基調講演）「５Ｓを日本の文化に」―整理整頓清掃清潔躾で街おこし足利市の挑戦―

きむら５S実践舎代表（特別講演）「日本人よ背伸びしよう」

宇宙航空研究開発機構（JAXA）教授「はやぶさ」プロジェクトマネージャー（第1分科会（サービス業））「がんこフードサービスの5Sと改善活動」

がんこフードサービス専務取締役「東京ディズニーリゾートの5S―清掃清潔活動を中心に－」

オリエンタルランドカスト－ディアル部長「日本電気におけるオフィスの5S活動」

日本電気プラットフォーム企画本部エキスパート（第2分科会（製造業））「ミコトinfinマシナリーの5Sを楽しむ『魅せる化』工場」

ミコトinfinマシナリー製造技術部組立課課長製造技術部プレス課プレス課長

「オムロン上海の5S活動」欧姆龍（上海）有限公司生産統括部長

「住友電装のグローバルピカピカ運動」住友電装生技開発本部グローバルピカピカセンターセンター長

仲田摩智木村温彦川口淳一郎新村猛塚本浩一土屋繁一林孝幸仲屋敏雄胡国平乾谷和己

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労働政策委員会概要労働政策に関する事業について審議した委員長パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員長山﨑弦一副委員長NTT労働組合西日本本部委員長八坂繁良大阪ガス労働組合中央執行委員長蔵元浩昭関西電力労働組合本部執行委員長岸本薫

住友金属労働組合連合会中央執行委員長佐藤賢司ダイキン工業労働組合中央執行委員長嶋津哲史武田薬品労働組合中央執行委員長杉浦朗京都大学大学院経済学研究科教授久本憲夫同志社大学社会学部産業関係学科教授石田光男法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科教授藤村博之委員イオンリテールワーカーズユニオン中央執行委員長代行森部達也 NTN労働組合中央執行委員長中井宏明

(2011年9月退任)

NTN労働組合中央執行委員長江上学 (2011年10月就任)

NTT労働組合西日本本部組織部執行委員丸田喜久子大阪府教職員組合中央執行委員長一之瀬英剛オールデサント労働組合中央執行委員長菅原昌也

カネカ労働組合中央執行委員長武田義規 (2011年8月退任)

カネカ労働組合中央執行委員長川崎清一 (2011年9月就任)

川崎重工労働組合中央執行委員長青木芳則関西電力労働組合兵庫地区本部執行委員長高西太郎

(2011年7月退任) 関西電力労働組合本店地区委員長弓庭秀恭

(2011年8月就任) クボタ労働組合連合会中央副執行委員長住野孝栗本鉄工所労働組合連合会中央執行委員長江川光一神戸製鋼所労働組合中央執行委員長水上孝一三洋電機労働組合中央執行委員長石村龍治

島津労働組合組合長生田強史シャープ労働組合中央執行委員長津田秋一

自治労大阪府本部執行委員長山下博司情報労連大阪地区協議会議長橋本寿樹住友化学労働組合執行委員長岡嶋謙

積水化学労働組合中央執行委員長本間克巳全東レ労働組合連合会会長興田清己ダイハツ労働組合中央執行委員長松原弘久大丸松坂屋百貨店労働組合中央執行委員長簑田欣治

田辺三菱製薬労働組合中央執行委員長柴崎大輔帝人労働組合組合長南澤宏樹東洋紡績労働組合組合長内山亨西日本旅客鉄道労働組合中央執行委員長前田稔日産労連大阪地方協議会議長宮垣和夫日本郵政グループ労働組合近畿地方本部副執行委員長外賀芳則

(2011年6月退任) 日本郵政グループ労働組合近畿地方本部書記長寺杣秀勝

(2011年7月就任) 阪急阪神百貨店労働組合本部執行委員長小泉和彦

(2011年9月退任)

阪急阪神百貨店労働組合本部執行委員長中村裕二 (2011年10月就任)

パナソニックグループ労働組合連合会書記次長矢田稚子パナソニック電工労働組合中央執行委員長野崎真吾

ミズノユニオン中央執行委員長黒川剛 UIゼンセン同盟大阪府支部支部長平岡宣次連合大阪事務局長多賀雅彦連合大阪副事務局長高原義宏

(2011年10月退任)

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連合大阪副事務局長井尻雅之 (2011年11月就任)

連合兵庫会長森本洋平連合兵庫事務局長辻芳治連合京都会長細田一三連合京都事務局長西村英二連合滋賀会長中村憲市

(2011年11月退任)

連合滋賀会長山田清 (2011年12月就任)

連合滋賀事務局長松元光彦連合奈良会長森本哲次

(2011年11月退任)

連合奈良会長小山淳二連合奈良事務局長竹平均 (2011年11月就任) 連合和歌山会長村上正次 (2011年11月退任) 連合和歌山会長古谷紀男連合和歌山事務局長小林茂

(2011年12月就任) 連合福井会長馬場修一

(2011年10月退任)

連合福井会長山岸克司 (2011年10月就任) 特別委員連合大阪会長川口清一全ダイハツ労働組合連合会常任顧問渡壁長則

(2011年3月就任) 月日場所議案


本年度所管事業の現況について西日本生産性会議の開催について関西社会人大学院連合について懇談会税と社会保障制度の一体改革について～連合の考え方～」

話題提供日本労働組合総連合会総合政策局長話題提供後小島氏を交えて出席者全員で意見交換

（22名）小島茂


本委員会の現況について 2011 年度労働関係事業報告 2012 年度当本部事業計画(案)について 2012 年度委員会の活動方針と事業について委員の方々にご参加をお願いしたい事業一覧会員拡大について

（26名）

第２２回労働トップフォーラム概要関西の労働トップの総結集を図り『働くことを軸とする安心社会に向けて』～わが国が

目指すべき社会像～をテーマに大阪市にて討議を行った月日6月4日場所エルシアターテーマ「働くことを軸とする安心社会に向けて」～わが国が目指すべき社会像～共催連合近畿地方ブロック連絡会参加者数447名

〈全体議長〉関西生産性本部労働政策委員長（パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員長）

山﨑弦一

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〈開会挨拶〉関西生産性本部会長連合近畿地方ブロック連絡会代表幹事

〈基調講演〉「働くことを軸とする安心社会に向けて～連合新しい社会像の提言～」日本労働組合総連合会事務局長〈特別講演〉「大震災を踏まえた日本の進路」日本総合研究所理事長〈ﾊﾟﾈﾙﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ〉「働くことを軸とする安心社会実現に向けた政労使の取り組み」（パネリスト）

日本労働組合総連合会事務局長日立造船代表取締役取締役会長兼社長野村総合研究所顧問（元総務大臣前岩手県知事）

（コーディネータ）早稲田大学社会科学総合学術院教授

〈閉会挨拶〉関西生産性本部労働政策委員長

（パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員長）

大坪清川口清一南雲弘行寺島実郎南雲弘行古川実増田寛也篠田徹山﨑弦一

〈企画実践委員会〉委員長連合大阪事務局長多賀雅彦副委員長関西電力労働組合本部副委員長檜垣次郎委員連合大阪副事務局長高原義宏

(2011 年 10 月退任)

連合大阪副事務局長井尻雅之 (2011 年 11 月就任)

連合兵庫副事務局長森脇久夫 (2011 年 11 月退任)

連合兵庫副事務局長伊藤弘孝 (2011 年 11 月就任)

連合京都副事務局長岡本哲也連合滋賀副事務局長杉田公太郎 (2011 年 9 月退任)

連合滋賀副事務局長上田薫 (2011年10月就任) 連合奈良副事務局長宮本精二 (2011 年 9 月退任) 連合奈良副事務局長桐木正明 (2011年10月就任) 連合和歌山副事務局長吉川和孝イオンリテールワーカーズユニオン中央執行委員松原晃寛大阪ガス労働組合中央執行委員水田直樹 (2011 年 9 月退任)

大阪ガス労働組合中央副書記長株本佳子（2011 年 9 月就任) 情報労連大阪地区協議会事務局長山田敦雄ダイキン工業労働組合書記長山地修己ダイハツ労働組合中央執行委員黒木恵介武田薬品労働組合副中央執行委員長井野右文パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員池松信幸

月日場所議案

1 回 4 月 27 日連合大阪

1動員目標数と案内状について 2各セッションのねらいと進め方について 3当日の役割分担について 4その他

（14 名）


1参加申込状況について 2当日の役割分担について

（14 名）

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3その他

3 回

7 月 26 日連合大阪

1概算収支決算について 2アンケート結果（参加者企画実践委員）について 3 次回フォーラムについて 4その他

（10 名）

4回 10 月 19 日連合大阪

1会場選定について 2講師ゲスト案について 3 企画実践委員会の進め方とスケジュールについて 4その他

（14 名）


1委員交代について 2第 22 回フォーラム時の義援金の扱いについて 3第 23 回フォーラムの大枠について 4その他

（14 名）


1委員交代について 2講師折衝状況について～次候補の選定を含む～ 3最終セッションの内容ゲスト候補について 4その他（12月の委員会日程調整を含む）

（10 名）


1講師折衝状況報告と全体プログラム確認 2全体テーマの確定 3必要案内状枚数の確定

（12 名）

労働組合研究会

概要活動事例の研究調査研究の発表を通じて労組リーダー相互の経験交流を図り

労組活動の新しい展開をめざした本年度より 10 月から開始統一テーマ「組合員職場起点の労働組合活動のあり方を考える」回数定例会6回会員数211名

月日場所内容


（委員長講話）「トヨタ車体労働組合におけるBW活動改革の実際」ゲストトヨタ車体労働組合執行委員長

（48名）

笠島邦夫


（活動事例紹介）「今こそ全員の力を結集しようパナソニック電工労働組合のボランティア活動の実際」ゲストパナソニック電工労働組合本部中央執行委員

（25名）

岩脇寛己

3回


（委員長対談）「非専従委員長かく活動す

私のワークユニオンバランスの極意」ゲストTMTマシナリー労働組合執行委員長

モリタ労働組合委員長

（37名）

出雲裕之東出秀幸

4回 2012年 12月2日 NCBｽｶｲﾙｰﾑ

（発表会）「活用労働統計2012 発表会」講師社会総合研究所主幹研究員（元関西学院大学教授）

（32名）

居樹伸雄

5回

1月30日

《創立55周年記念訪欧労使トップミッション報告会》「これからの国づくり人づくりを考える」～スウェーデンフィンランドドイツの先進的取り組みか

ら学ぶ～ 1団長挨拶鴻池運輸代表取締役会長当本部評議員会議長 2提言「これからの国づくり人づくりに向けて和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科准教授 3各論(各国別報告) ①スウェーデンの国づくりに学ぶ

（6名）

辻卓史

樋口純平

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②フィンランドの人づくりに学ぶ ③ドイツの人づくりに学ぶ 4パネル討論「提言を受け我々はこう考えこう行動していく」～政労使学への提案～モデレーター同志社大学社会学部産業関係学科教授当本部理事パネリスト日立造船常務取締役パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員長和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科准教授［訪欧労使トップミッション報告会労使政策研究会

労働組合研究会と合同］

石田光男

神谷明文山﨑弦一樋口純平

6回 2月15日

（特別講演）「パパの極意～仕事も育児も楽しむ生き方～」 NPO法人ファザーリングジャパン代表理事

（26名）

安藤哲也

２０１２年版活用労働統計発表会

概要労使共通のマクロデータとして活用頂いている労働経済関係統計集『活用労働統計 2011

年版－労使交渉の指標生産性賃金物価関連統計－』の発行にあわせ社会総合研究所主幹研究員（元関西学院大学教授）居樹伸雄氏をお招きし開催した

月日1月 18 日場所NCB ｽｶｲﾙｰﾑテーマ「最新の統計データからこれからの賃金決定を考える」回数1回参加者数61 名（うち労働組合 42 名）

｢統計データから見る 2012 年労使交渉をめぐる課題｣～活用労働統計をもとに～はじめに～賃金統計を活用して

賃金決定関連指標と統計データ賃金決定に関連する指標の動向定昇の見直し賃金制度改革と雇用延長モデル賃金と賃金分析賃金比較～賃金データをもとにおわりに～賃金データ活用の意義と留意点社会総合研究所主幹研究員（元関西学院大学教授）居樹伸雄

ユニオン度診断システム概要新たな労働組合モデル「ユニオン」の理念と活動をものさしとした｢ユニオン度｣により

組合イノベーションのポイントを提案した受託120労組

ユニオンイノベーションリーダー養成プログラム（初級）概要主として若手執行役員を対象にユニオンイノベーションの必要性を座学で学ぶと

共に自組織の課題と自らの役割についてワークショップなどから見つめ直した月日11月15日場所当本部会議室テーマ「自分の言葉で労働組合を語ろう」参加者数11名

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「いま労働組合に求められるイノベーションとは」「いま労働組合に求められる役割－会社の元気は労組が創る－」

法政大学専門職大学院イノベーションマネジメント研究科教授「生産性の三原則と労働組合の役割」法政大学専門職大学院イノベーションマネジメント研究科教授ワークショップ（グループ討議と演習）「あなたにとって労働組合とはどういうところですか」「体験型コミュニケーションゲーム」

パナソニックAVCネットワークス労働組合中央執行委員「研修で感じたこと気づいたこと－ 2011年の自分への手紙－」法政大学専門職大学院イノベーションマネジメント研究科教授

藤村博之藤村博之戸島亮藤村博之

ユニオンイノベーションリーダー養成プログラム（上級）概要労働組合の専従者が集い労使関係に関する基本理論を学んだ後研究課題を設定し

課題解決へ向けた方策について議論と検討を行い成果発表を行った統一テーマ「ユニオンイノベーションの本質を考える」コーディネータ同志社大学社会学部産業関係学科教授石田光男年度2010年度期間2010年11月4日～2011年7月参加者数9名

月日場所内容


「課題解決への道筋（仮説の検証）」

6回 5月12日～13日同志社びわこﾘﾄﾘｰﾄｾﾝﾀｰ

「課題解決への道筋」


「最終発表に向けて」



発表


〈ﾕﾆｵﾝｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾘｰﾀﾞｰ養成プログラム上級コース研究成果発表会〉 1コース概要説明 2研究成果発表「労使協議目標面接制度を通じての労働組合活動の提言」 3コーディネータ講評 4意見交換質疑応答［労働組合研究会と合同］

ｅユニオンメニュー httpwwwkpcnetorjpe-union

概要2002 年 6 月に開設された本ホームページをリアルタイムに労働組合活動に役立つ様々

な情報を発信することを目的として2011 年 4 月リニューアルを実施掲載数〈最新情報〉 24 件

〈ユニオンイノベーションベストプラクティス〉全 2件

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労使関係委員会概要労使関係に関する事項について審議した委員長住友金属工業取締役専務執行役員堀田義高副委員長NTTドコモ関西支社役員待遇総務部長加川亘

(2011年6月退任)

クボタ取締役常務執行役員久保俊裕 (2011年7月就任)

鴻池運輸取締役兼常務執行役員人事本部長垣内義夫 (2011年9月退任)

鴻池運輸取締役兼常務執行役員勤労本部担当勤労本部本部長上條秀美 (2011年10月就任)

積水化学工業取締役常務執行役員ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部担当渉外部長 (兼)CSR部長久保肇西日本旅客鉄道代表取締役副社長兼執行役員真鍋精志シャープ労働組合中央執行委員長津田秋一帝人労働組合組合長南澤宏樹大阪大学大学院国際公共政策研究科教授松繁寿和同志社大学大学院司法研究科教授西村健一郎

委員 NTN 執行役員人事総務部長大橋啓二 NTTドコモ関西支社総務部長福島聡

(2011年7月就任)

大阪ガス理事人事部長藤原敏正カネカ労働組合中央執行委員長武田義規

(2011年9月退任)


関西電力人材活性化室長笹川敬祐きんでん人事部長上坂隆勇

(2011年6月退任)

きんでん人事部長伊﨑幸治 (2011年7月就任)

クボタ取締役常務執行役員久保俊裕 (2011年7月退任)

倉敷紡績労働組合組合長前田秀行栗本鐵工所取締役コーポレートセンター長泉正三グンゼ執行役員人事総務部長赤瀬康宏

(2011年6月退任)

三洋電機労働組合中央執行委員長石村龍治 GSユアサ人事部担当部長光野清

(2011年6月退任)

GSユアサ人事部担当部長福岡和宏 (2011年7月就任)

シャープ人事本部労働政策部長三浦清住友ゴム工業取締役常務執行役員恩賀賢治

(2011年3月退任)

住友ゴム工業代表取締役専務執行役員田中宏明 (2011年4月就任6月退任)

住友ゴム工業人事総務部長小松俊彦 (2011年7月就任)

積水化学労働組合中央執行委員長本間克巳全東レ労働組合連合会会長興田清己ダイセル化学労働組合中央執行委員長長野慎哉東洋ゴム工業管理本部人事部長當舎芳久

(2011年6月退任)

東洋ゴム工業管理本部人事部長西村直希 (2011年7月就任)

東洋紡績労働組合組合長内山亨東レ勤労部長兼国際勤労部長吉田久仁彦ノーリツ執行役員経営企画室室長小関良之

(2011年6月退任)

ノーリツ管理本部人事部部長道清伸一 (2011年7月就任)

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パナソニック労政グループグループマネージャー下村雅一パナソニック電工人事部労政福祉ｸﾞﾙｰﾌﾟｸﾞﾙｰﾌﾟ長 (兼)ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ推進室部長鈴木智秀パナソニック電工労働組合中央執行委員長野崎真吾ミズノ常務取締役北野周三ミズノユニオン中央執行委員長黒川剛三菱レイヨンユニオン中央執行委員長澤木誉文村田製作所管理グループ人事部部長宮本隆二ユニチカ労働組合中央執行委員長杉浦和則レンゴー取締役兼執行役員人事部長兼総務部担当三部広美

(2011年6月退任)

レンゴー人事部長玉置克己 (2011年7月就任)

連合大阪事務局長多賀雅彦 (2011年6月退任)

連合大阪副事務局長村田憲彦 (2011年7月就任)

月日場所議案

1回 8月22日ｸﾎﾞﾀ阪神工場尼崎事業所

1事業所概要説明安全対策についての説明 2鋳鉄管製造現場見学質疑応答意見交換 3諸般報告所管事業の進捗状況報告

（20名）


1諸般報告 2講話意見交換「企業と社会をつなぐメンタルヘルス対策に向けて」近畿大学法学部准教授 3その他

（15名）三柴丈典


1事業所概要安全対策についての説明 2工場見学質疑応答意見交換 3諸般報告所管事業の進捗状況報告

（19名）


1諸般報告 2労使関係委員会2011年度活動報告（案）について 3関西生産性本部2012年度事業計画大綱について 4労使関係委員会2012年度活動計画（案）について 5その他

（18名）

労使政策研究会概要人事労務に関する今日的な課題について学者コンサルタント企業経営者など

多方面から講師を招き講話と懇談を通じて将来の人事組織のあり方について指針を考えた

年度2010年度統一テーマ「雇用危機克服と持続的成長へ向けた新たな労使の課題」回数定例会3回特別例会1回会員数29名

月日場所内容

特別 4月18日帝国ﾎﾃﾙ大阪

《関西生産性大会2011》［関西生産性大会の欄参照］

（1名）


「なぜ雇用格差はなくならないのか」～派遣の禁止よりも均等待遇へ～グローバル産業雇用総合研究所所長

（8名）

小林良暢

6回 6月7日大阪新阪急ﾎﾃﾙ

「就活エリートの迷走」～採用システム改革に向けての提言～リクルートワークス研究所主任研究員

（9名）豊田義博


「グローバル事業展開に向けたわが国の人材戦略を考える」～躍進する中国韓国台湾などアジア諸国との競合の中で～立命館アジ太平洋大学国際経営学部教授

（10名）

福谷正信

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年度2011年度統一テーマ「逆境下での持続的成長に向けた労使の課題」回数定例会6回会員数27名

月日場所内容

1回 12月9日新阪急ﾎﾃﾙ

「税と社会保障の抜本改革」～未曾有の財政難と超高齢社会を如何に克服するか～～日本総合研究所調査部主任研究員

（14名）

西沢和彦


「破壊と創造の人事」～これから10年人事戦略はこう変わる戦略的人材マネジメント研究所代表中央大学大学院戦略経営研究科客員教授

（11名）

楠田祐


「『若者はかわいそう』論のウソ～データで暴く「雇用不安」の正体～

ニッチモ代表取締役

（11名）

海老原嗣生


「災害の経済学」～巨大災害がもたらす経済への影響と復興に向けた課題～関西大学社会安全学部准教授

（6名）

永松伸吾


「イノベーションを興す創発人材をさがせ」～イノベーション創出に向けた人と組織のマネジメント～

元キヤノン材料技術研究所所長

（8名）

村井啓一


「ワークライフバランスの推進による多様性の実現」～多様性による危機に強い職場づくりを目指して～

内閣府男女共同参画会議専門委員

（名）

渥美由喜

人事労務研究会概要人事処遇人事施策雇用就業労使関係等に関する調査研究と先進事例の発表を

交えその課題と今後の動向を探り人事労務のあり方を考えた統一テーマ「すべての社員のやる気を高め活躍を支援する人事労務の施策」回数定例会8回会員数38名

月日場所内容


「経営戦略としてのダイバーシティマネジメント」麗澤大学経済学部教授

（23名）木谷宏


「上司取扱説明書～上司部下の人間関係構築の為に～」 Yrsquosオーダー代表取締役

（20名）藤野祐美


「高年齢者雇用と処遇を考える」～川崎重工業における定年延長再雇用制度の現状～川崎重工業人事本部副本部長

（26名）鎌田文王


《KPCマネジメントスクール経営人事イノベーションコース成果発表会》［KPCマネジメントスクール経営人事イノベーションコースの欄参照］

（9名）


「これからの経済政策と経済思想」～日本型雇用システムの行方～京都大学大学院経済学研究科経済学部教授

（18名）石水喜夫


《統計データから見る2012年労使交渉をめぐる課題》［労働法研究会の欄参照］

（16名）


「従業員のモチベーション向上施策」マイクロンジャパン人事マネージャー

（11名）倉本明


《人材開発研究会第10回》［人材開発研究会の欄参照］

（12名）

8回


理論解説「グローバル人事の可能性について考える」和歌山大学経済学部ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ学科准教授博士企業事例

（9名）樋口純平

- 57 -

「住友電気工業におけるグローバル人事施策について」住友電気工業人事総務部グローバル人事グループ長

武田晴雄

賃金基礎講座概要諸々の賃金制度の潮流をふまえ実務担当者に不可欠の基本スキルと基礎知識を学びな

がらこれからの賃金体系の課題を整理した月日11月8日～9日場所中之島ｲﾝﾃｽテーマ「2日間で賃金の基礎知識とスキルをしっかり体得する」講師社会総合研究所主幹研究員居樹伸雄参加者数29名

1仕事ベースの賃金体系への改定に向けて～年功的人事処遇の再見直し～ 2職能給職能資格制度の特色と問題点 3賃金分析と賃金改定の実務 4業績成果重視の賃金体系 5中高年の賃金処遇の見直しと再構築 6これからの賃金処遇 7賃金体系の将来展望

人事考課の基本スキル向上セミナー概要「目標管理」「評価」「フィードバック面接」と考課者に求められる人事考課に関する

一連のプロセスについてその基本と考え方を学び演習を通じて実務能力の向上を図った

月日第1回8月31日第2回2月23日場所当本部会議室テーマ「考課者必須のマインドとマネジメントスキルを7時間で体得する」講師関西生産性本部経営革新部長経営コンサルタント安田弘参加者数第1回 24名第2回 9名

1人事考課者の心得と目標管理（講義） 2人事考課者の心得と目標管理（演習） 3人事考課の概要［考課のプロセス］（講義と演習） 4人事考課の実際（演習） 5質問と相談

要員管理と総額人件費マネジメントセミナー概要要員数の基準を明確化し適正採算人員数に基づいて計画的に増員減員を決定し限

られた人数で必要な売上利益と付加価値を生み出す戦略を構築実践するためその進め方について事例演習を交えながらわかりやすく解説した

月日8月24日場所当本部会議室テーマ「労使が納得するldquo適正人件費rdquoldquo適正要員rdquoとは」講師河合コンサルティング代表取締役河合克彦参加者数23名

Ⅰ総額人件費について整理する Ⅱ活動ベースの付加価値とは Ⅲ総額人件費をどのように決めるか Ⅳ総額人件費の配分はこうすると良い Ⅴ付加価値経営計画の立て方 Ⅵ要員管理の算定方法 Ⅶ要員の算定マクロからのアプローチ演習の解答と説明

- 58 -

事例から学ぶメンタルヘルスに関する法務リスクマネジメント概要職場において精神的な不調に陥る従業員が増え企業経営にとっても大きな問題となっ

ている中で管理監督者や企業に多額の損害賠償が命じられた例もみられているこのようなリスクに対して企業としては不調者の発生を未然に防ぐとともに法務に関する情報を的確に捉え法的トラブルに備えるためにメンタルヘルスをめぐる典型的な現場的課題について専門家によるディベートと講義を通じて実践的な知識を学んだ

月日3月19日場所当本部会議室テーマ「事例から学ぶメンタルヘルスに関する法務リスクマネジメント」

～ディベートを通じて具体的な法的課題と対応を考える～パワハラ事件復職判定新型現代型うつhellip高まる法務リスクへの対応

講師近畿大学法学部准教授三柴丈典筑波大学医学医療系助教吉野聡

参加者数19名

第1部ディベート事例1パワハラ事件事例2こんな人でも復職させるべき第2部特別講義「新型現代型うつと産業精神保健」～メンタルヘルスの法的側面が重要なワケ第3部解説と講義 1安全配慮 2パワハラセクハラ 3休職復職解雇

第３９回西日本生産性会議２０１１

概要中部以西の5本部が毎年持ち回りで開催し今回で39回目を迎えた今回は「日本の新た

な針路～未来を拓く労使の挑戦～」を全体テーマとし広島市で開催モノづくり経営品質などの面でその強みを生かして発展している企業事例などを参考にしながらこれからの労使の課題を検討した

月日7月28日～29日場所ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ広島テーマ「日本の新たな針路～未来を拓く労使の挑戦」参加者数653名（うち関西68名）主催西日本の5生産性本部協賛日本生産性本部サービス産業生産性協議会

全国労組生産性会議中国労組生産性会議後援中国経済産業局広島県鳥取県島根県岡山県山口県

やまぐち産業振興財団広島市連合中国ブロック連絡会中国経済連合会広島経済同友会鳥取県経済同友会島根経済同友会岡山経済同友会山口経済同友会中国地方商工会議所連合会広島県経営者協会鳥取県経営者協会島根県経営者協会岡山県経営者協会山口県経営者協会中国地域ニュービジネス協議会

7月28日〈開会挨拶〉

中国生産性本部会長（中国電力取締役会長）〈来賓挨拶〉

日本生産性本部副会長〈基調講演〉

「変化する世界と日本の未来」伊藤忠商事取締役会長

〈展開討議〉「日本の新たな針路～未来を拓く労使の挑戦～」

（パネリスト）

山下隆

牛尾治朗

小林栄三

- 59 -

伊藤忠商事取締役会長日本労働組合総連合会会長日本政策投資銀行地域振興グループ参事役

（コーディネータ）慶應義塾大学大学院教授

〈カクテルパーティ〉〈関西会〉 7月29日〈第１討議〉

「厳しさを増す雇用問題において労使が果たす役割」（パネリスト）

富士電機ホールディングス特別顧問私鉄中国地方労働組合広島電鉄支部執行委員長メイテック労働組合中央執行委員長

（コーディネータ）日本総合研究所調査部ビジネス戦略研究センター所長

（座長）九州生産性本部会長

〈第２討議〉「逆境の中で輝く企業つくり」（パネリスト）

セブンプラザ社長ビューティーサロンモリワキ社長 (医)ヨリタ歯科クリニック理事長

（コーディネータ）人と経営研究所所長

（座長）関西生産性本部会長〈レンゴー代表取締役社長〉

〈特別講演〉「夢しか実現しない」～輝く未来を自らが創り出す～

アントレプレナーセンター代表取締役〈閉会挨拶〉

中国生産性本部会長（四国電力取締役社長〉

小林栄三古賀伸明藻谷浩介

樋口美雄

加藤丈夫佐古正明西尾清

山田久

小川弘毅

山口貞利森脇嘉三寄田幸司

大久保寛司

大坪清

福島正伸千葉昭

＜事前打合会＞月日7月27日12月7日場所1回目ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ広島

2回目全日空ﾎﾃﾙｸﾚﾒﾝﾄ高松参加者1回目 22名

2回目 16名

事前打合会

月日場所内容

1回

7月27日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔルﾎﾃﾙ広島

＜西日本生産性会議2011＞第2回事前打合せ会

（22名）

2回 12月7日全日空ﾎﾃﾙｸﾚﾒﾝﾄ高松

＜西日本生産性会議2012＞第1回事前打合せ会（16名）

＜首脳者昼食懇談会＞月日7月28日場所ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ広島参加者33名

首脳者昼食懇談会

月日場所内容


各本部役員と来賓による昼食懇談会（33名）

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＜関西会＞月日7月28日場所芸州本店参加者20名

関西会

月日場所内容

7月28日芸州本店

関西からの参加者による夕食懇談会（20名）

関西労使政策フォーラム概要春闘を前に経済見通し労働政策経営の方針主要産別の方針などを聞き労使交

渉の参考にするとともに今後の雇用人事賃金制度など労使の課題について考えた月日1月31日～2月1日場所ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB テーマ「復興から成長へ日本再生に向けた労使の課題」共催(公社)関西経済連合会参加者数193名

〈開会挨拶〉関西経済連合会関西経済連合会中小企業労務専門委員会委員長（経済講話）「2012年日本経済の行方」日本総合研究所理事（労働政策講話）「今後の雇用労働政策の課題」厚生労働省厚生労働審議官（労働講話）「2012年連合の活動方針と春季生活闘争への取組み」日本労働組合総連合会副事務局長（日本経団連報告）「2012年版経営労働政策委員会報告」日本経営団体連合会常務理事（労働座談会）「2012年春闘と労使の新たな課題」（パネリスト）自動車総連事務局長 JAM 書記長 UIゼンセン同盟政策部門担当副書記長（コーディネータ）白梅学園大学教授（労使座談会）「復興から成長へ日本再生に向けた労使の課題」（パネリスト）クボタ人事部労務厚生グループ長カネカ生産技術本部RC部長日立製作所労働組合中央執行委員（コーディネータ）慶応義塾大学教授〈経営講話〉「激変する環境下での企業経営」～逆境の中での成長を目指して～」住友電気工業社長〈閉会挨拶〉関西生産性本部副会長

神谷明文湯元健治太田俊明安永貴夫川本裕康相原康伸宮本礼一田村雅宣山路憲夫近藤渉落合計夫半沢美幸樋口美雄松本正義川口清一

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メンタルヘルス研究会概要メンタルヘルス問題の今日的課題をテーマに情報提供したまたメンタルヘルス担

当者のネットワーク構築を支援した統一テーマ「メンタルヘルス対策の今後を考える」～新型うつ職場復帰支援グローバル対応等を中心に～回数定例会8回会員数47名

月日場所内容


「職場のメンタルヘルス問題への法的処方箋」～事例とQampAで課題解決～

近畿大学法学部准教授



「復職成功率を86にまで高めた中外製薬の取り組み」～効果的な復職支援の具体的方策～

中外製薬統括産業医

（38名）難波克行


「増加するldquo新型うつ病rdquoとは何か」～職場での対応を考える～

筑波大学大学院人間総合科学研究科医学博士精神保健指定医

（33名）松崎一葉


《関西メンタルヘルス大会》［関西メンタルヘルス大会の欄参照］

（26名）


「日立ソリューションズにおける健康管理体制」～長時間残業者への100フォローと労働時間削減の取り組み～日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ人事総務統括本部労政部労政ｸﾞﾙｰﾌﾟ部長代理

（36名）

津田聡


「海外勤務者のメンタルヘルス対策」～グローバル化への企業の対応を考える～

近畿医療福祉大学社会福祉学部臨床福祉心理学科教授

（34名）勝田吉彰


「PampGにおける社内EAPと外部資源との協同」～支援体制構築の課題と解決策～

PampGジャパンﾋｭｰﾏﾝﾘｿｰｼｽﾞｱｼﾞｱﾍﾙｽｼｽﾃﾑﾏﾈｼﾞｬｰ産業看護師産業ｶｳﾝｾﾗｰ

（27名）

大西裕美

8回


「伊藤忠商事における人材力強化」～メンタルヘルスケアとキャリアカウンセリング～

伊藤忠商事人事総務部ｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ室ｼﾆｱｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ

（25名）浅川正健

職場のメンタルヘルスケアベーシックコース概要カウンセリング心理学や行動科学の視点から管理者リーダーとしてのメンタルヘル

スケアマネジメントの基本を学んだ月日10月6日場所当本部会議室テーマ「メンタルヘルスの基礎知識とコミュニケーションスキルを学ぶ」講師日本生産性本部カウンセリングマネジメントセンター長三浦哲参加者数21名

1 研修をはじめるにあたって 2メンタルヘルスと管理者の役割 3活きいき働く条件 4予防＝育成のマネジメント 5 まとめ

職場のメンタルヘルスケアアドバンスコース概要マネジメントの視点から職場でのメンタル不調の予防力対応力強化を考えるとともに

ストレスコーピングを高めるためのスキルを学習した

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月日10月13日場所当本部会議室テーマ「職場での予防力対応力の向上とメンタルヘルスケアの実践」講師日本生産性本部カウンセリングマネジメントセンター専任講師

主席産業組織カウンセラー MampCラーニング代表取締役社長廣瀬晴生

参加者数8名

1職場のメンタルヘルス 2ストレスコーピングの考え方と技法 3予防のためのソーシャルサポートの推進 4対応研究のケーススタディまとめ

キャリアコンサルタント養成講座概要日本生産性本部認定キャリアコンサルタントの養成を目的に組織と個に働きかけの

出来るキャリアコンサルタントの養成を行った統一テーマ「組織と個に働き掛けるキャリアコンサルタントの養成」期間第18期（関西第13期）11月6日～1月22日回数定例会10回参加者数20名

月日場所内容


「キャリアコンサルティング概論」「キャリアカウンセリング概論」日本生産性本部人材開発コンサルタント

大山雅嗣


「キャリアカウンセリングの理論」関西大学社会学部教授

川﨑友嗣


「キャリアカウンセリングの基本技法」「キャリアカウンセリングロールプレイ演習Ⅰ」キャリア開発サポーターズ代表取締役

浅野衣子


「キャリア開発ワークショップ」「アセスメントツールの活用」ゾム代表取締役社長

松下信武


「キャリアカウンセリングロールプレイ演習Ⅱ」キャリア開発サポーターズ代表取締役

浅野衣子


「キャリアカウンセリングロールプレイ演習Ⅲ」キャリア開発サポーターズ代表取締役浅野衣子


「人材マネジメントの基礎」神戸大学大学院経営学研究科教授「働きがいのある企業の条件」日本生産性本部人材開発コンサルタント

平野光俊大山雅嗣


「若年者に対するキャリアコンサルティング」関西大学社会学部教授「職務経歴書の作成添削指導」フォーワードコンサルティング主宰

川﨑友嗣野田俊彦


「組織におけるキャリア形成支援の展開方法」ヤマハ発動機人事部人材開発グループキャリア相談室「キャリア開発支援研修の企画とファシリテーション」日本生産性本部人材開発コンサルタント

宮本知行大山雅嗣


「キャリアカウンセリング総合演習」キャリア開発サポーターズ代表取締役「キャリアコンサルティング総合演習」日本生産性本部人材開発コンサルタント

浅野衣子大山雅嗣

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キャリアコンサルタント資格試験資格更新研修

概要厚生労働省キャリア形成推進助成金対象試験である日本生産性本部認定キャリアコ

ンサルタント資格試験の大阪会場の運営を受託し主に当本部キャリアコンサルタント養成講座修了生が受験した

回数試験4回資格更新研修2回受験者数99名

月日場所内容


〈第18期一次試験〉総受験者12名合格者数4名


〈第18期二次試験〉総受験者10名合格者数6名


〈キャリアコンサルタント資格更新研修〉対象者20名受講者18名






〈キャリアコンサルタント資格更新研修〉対象者17名受講者6名（他東京受講者2名レポート提出者8名）

キャリアクロス会

概要日本生産性本部認定キャリアコンサルタントがキャリアコンサルタントとして

の課題を一緒に考え実践していくためキャリアクロス会を組織しキャリアコンサルタントとしての知識のフォローアップ講師によるスーパービジョン指導ケースカンファレンス各種情報提供カウンセリング演習などに取り組んだ

コーディネータキャリア開発サポーターズ代表取締役浅野衣子回数定例会6回特別例会5回会員数120名

月日場所内容

特別 4月17日24日当本部会議室

「面談スキル向上研修①」キャリア開発サポーターズ代表取締役

（11名）浅野衣子


「TA（交流分析）の基礎の基礎」シニア産業カウンセラー

（39名）山口明子


「面談スキル向上研修②」キャリア開発サポーターズ代表取締役



「キャリア開発支援における内田クレペリン検査」日本精神技術研究所代表取締役社長

（32名）内田桃人


「面談スキル向上研修③」キャリア開発サポーターズ代表取締役



「キャリアのサポートをする人のサポート（事例を通じて）」天理よろず相談所病院天理医療大学設立準備室

（23名）末安民生


「アドバイザー養成研修」キャリア開発サポーターズ代表取締役



「ストレスコーピング講習」キャリア開発サポーターズ代表取締役

（9名）

4回 11月18日「定年のない会社～その取り組みと人材育成～」（23名）

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当本部会議室「前川製作所～定年のない会社の取り組み～」前川製作所顧問「前川製作所における人の成長とキャリア開発」前川製作所人事採用研修グループ

加茂田信則

大嶋江都子

5回 1月13日大阪大学中之島ｾﾝﾀｰ

「大学におけるキャリア教育の最前線」～同志社大学ですすめるﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾍﾞｰｽﾄのキャリア教育～「同志社大学プロジェクトベースドのキャリア教育の概要」

特定非営利活動法人日本キャリアカウンセリング研究会理事「京都伝統地場産業のイノベーションとキャリアを探るプロジェクト」（プロジェクト参加学生からの報告）

（26名）

作田稔


「傾聴力の向上」～アドバイザー経験から学んだこと～（23名）

労働法研究会

概要労使関係特に労務問題に関わる判例法律問題の解説と実務家による事例紹介ケー

ス検討方式によるディスカッション会員間の情報交換により労働法制とワークルールの新たな方向性を学んだ

統一テーマ「変化する労使関係と実務上の対応」～最新の判例法令解説により労使のトラブルを未然に防ぐ～

回数定例会10回会員数40名

月日場所内容


「グローバルから見た日本の労使関係と今後」～ISO26000ディーセントワークなど～同志社大学大学院司法研究科

（23名）西村健一郎


〈ケース検討〉「労働条件の不利益変更」同志社大学法学部法学研究科教授

（25名）土田道夫


「労働時間に関する基本的な考え方』」〈講義〉「労働時間に関する基本的な考え方」同志社大学法学部法学研究科教授〈事例紹介〉「NTTデータにおけるﾃﾚﾜｰｸ制度の実績と課題」 NTTデータ人事部ダイバーシティ推進室〈ケース検討①〉「事業場外みなしをめぐる問題」同志社大学大学院司法研究科教授〈ケース検討②〉「ケース管理監督者に関する問題」同志社大学大学院司法研究科教授〈情報交換〉「各社における労働時間管理の現状」弁護士法人第一法律事務所弁護士

（27名）

土田道夫近藤アレイ西村健一郎西村健一郎山崎武徳


〈ケース検討〉「ｾｸｼｬﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄに対する解雇や懲戒処分の効力について」京都大学大学院地球環境学堂准教授

（22名）

小畑史子


〈ケース検討〉「能力不足による出向解雇」関西外国語大学学長

（16名）谷本義高


「民法改正と労働法への影響」同志社大学法学部法学研究科教授



「有期雇用労働の方向性」近畿大学大学院法務研究科教授

（15名）奥田香子


〈ケース検討〉「休職復職をめぐる課題」同志社大学大学院司法研究科教授（ゲスト）宇治おうばく病院復職ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞ専門ﾃﾞｲｹｱ「ﾊﾞｯｸｱｯﾌﾟｾﾝﾀｰきょうと」ｾﾝﾀｰ長


片桐陽子

9回 2月2日ｵﾑﾛﾝ京都太陽

〈見学例会〉「障害者雇用のあり方を考える」～オムロン京都太陽株式会社の取り組みから～（コーディネータ）

（12名）

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弁護士法人第一法律事務所弁護士山崎武徳


「重要判例この1年」～この1年を振り返って～同志社大学大学院司法研究科教授同志社大学法学部法学研究科教授（コーディネータ）弁護士法人第一法律事務所弁護士

（17名）西村健一郎土田道夫山崎武徳

労働法基礎講座概要初めて労働法を学ぶ人事労務担当者管理者労働組合役員を対象に採用から退職まで

に関わる労使間の法律実務を法律の解釈や改正動向判例等具体的事例の解説を通じて体系的に学んだ

月日10月20日27日場所大阪大学中之島ｾﾝﾀｰテーマ「採用から退職までを体系的に学ぶ」講師同志社大学大学院司法研究科教授西村健一郎参加者数61名

1労働法を学ぶにあたって 2採用退職に関する問題 3賃金に関する問題 4労働時間休日休暇に関する問題 5女性年少者に関する問題 6非正規雇用労働者に関する問題 7労働災害と安全衛生に関する問題 8労働組合に関する問題

創立５５周年記念「訪欧労使トップミッション」概要創立55周年を記念して当本部の特色である労使学三者構成を活かし三者協同の調査

団を編成派遣してグローバルの視点から労使学の目線で欧州の実情を把握しこれからの「国づくり」について提言を行った

期間9月8日～1月30日団長鴻池運輸代表取締役会長当本部評議員会議長辻卓史副団長日立造船常務取締役神谷明文パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員長山﨑弦一コーディネータ同志社大学社会学部産業関係学科教授当本部理事石田光男ｻﾌﾞｺーディネータ和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科准教授樋口純平回数事前研修３回海外調査事後研修2回報告会 17日参加者数22名＜海外調査＞期間9月18日～27日訪問都市ストックホルムヘルシンキフランクフルト

月日訪問地名内容 9月18日大阪ｽﾄｯｸﾎﾙﾑ 9月19日ｽﾄｯｸﾎﾙﾑ 9月20日ｽﾄｯｸﾎﾙﾑ 9月21日ｽﾄｯｸﾎﾙﾑ 9月22日ﾍﾙｼﾝｷ 9月23日

公式行事①シスタサイエンスシティ訪問公式行事②起業フォーラム講話公式行事③スウェーデン日本国大使館訪問公式行事④ALMEGA訪問公式行事⑤LO訪問公式行事⑥スウェーデン評価会公式行事⑦ハンマルビーショースタッド (ENVAC社）訪問視察市内視察（ストックホルム市内）市内視察（ヘルシンキ市内）公式行事⑧NOKIA社訪問公式行事⑨フィンランド日本国大使館訪問

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ﾍﾙｼﾝｷ 9月24日ﾍﾙｼﾝｷ 9月25日ﾍﾙｼﾝｷﾌﾗﾝｸﾌﾙﾄ 9月26日ﾌﾗﾝｸﾌﾙﾄ 9月27日ﾌﾗﾝｸﾌﾙﾄ 9月28日大阪

公式行事⑩SAK訪問公式行事⑪アアルト大学訪問公式行事⑫フィンランド評価会市内視察（フランクフルト市内）公式行事⑬ヘッセン州経済交通国土開発省訪問公式行事⑭フランクフルト商工会議所訪問公式行事⑮公益法人ヘッセン専門高等学校訪問公式行事⑯在フランクフルト日本国総領事館公邸公式行事⑰ドイツ評価会

事前事後日程

月日場所内容

7月21日当本部会議室おらんく家

1主催者団長副団長コーディネータ挨拶団員自己紹介 2オリエンテーション 3話題提供「今回訪問する北欧2カ国の現地事情」元三菱商事フィンランドスウェーデン駐在員加古俊彦4夕食懇親会


1訪問各国の国民性と歴史について同志社大学社会学部産業関係学科教授当本部理事石田光男和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科准教授樋口純平独立行政法人労働政策研修機構研究員西村純2 班別討議

9月8日当本部会議室ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB

1欧州研修の日程公式行事確認報告会報告書の確認 2班別検討討議全体発表 3壮行会

10月25日当本部会議室神仙閣

1班別討議全体報告意見交換 2報告会報告書の確認 3夕食懇親会


1「提言」の骨子について提案 2班別討議全体報告意見交換 3報告会の内容について意見交換 4写真コンテスト


《創立55周年記念訪欧労使トップミッション報告会》（101名）「これからの国づくり人づくりを考える」～スウェーデンフィンランドドイツの先進的取り組みから学ぶ～ 1団長挨拶鴻池運輸代表取締役会長当本部評議員会議長辻卓史2提言「これからの国づくり人づくりに向けて和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科准教授樋口純平3各論(各国別報告) ①スウェーデンの国づくりに学ぶ ②フィンランドの人づくりに学ぶ

おらんく家

③ドイツの人づくりに学ぶ 4パネル討論「提言を受け我々はこう考えこう行動していく」～政労使学への提案～モデレーター同志社大学社会学部産業関係学科教授当本部理事石田光男パネリスト日立造船常務取締役神谷明文パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員長山﨑弦一和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科准教授樋口純平［KPCフォーラム労使政策研究会労働組合研究会と合同］ 4解団式

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創立５５周年記念「関西メンタルヘルス大会」

概要わが国のメンタルヘルス問題は長期化深刻化しているより良いメンタルヘルス対

策その対策に欠かせない連携のあり方についてあるべき日本の社会像を踏まえて検討した

月日11 月 4 日場所ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙ NCB テーマ「企業と社会のメンタルヘルス対策連携を考える」～信頼希望愛のある日本社会を目指して～主催関西生産性本部協力日本生産性本部メンタルヘルス研究所後援大阪商工会議所関西経済連合会関西カウンセリングセンター大学院連合メンタル

ヘルスセンター日本産業カウンセラー協会日本産業ストレス学会日本精神衛生学会日本臨床心理士会連合大阪

参加者数109 名

「企業と社会のメンタルヘルス対策連携を考える」～信頼希望愛のある日本社会を目指して～

（開会挨拶）関西生産性本部労使関係委員会委員長（来賓挨拶講演）厚生労働省大阪労働局労働基準部健康課長（基調講演）

「企業と社会のメンタルヘルスを考える｣～社会疫学からのアプローチ～東京大学大学院医学系研究科教授「企業と社会のメンタルヘルス対策と連携を考える」

問題提起産業医科大学産業医実務研修センター教授

事例発表 1 「会社を変えるメンタルサポート体制づくり～企業の取り組み」

オリンパスソフトウェアテクノロジー代表取締役社長事例発表２「明るく働きがいのある職場づくり～労働組合の取り組み」

本田技研労働組合中央執行委員長事例発表３「社会不適応を克服する～地域の取り組み」

NPO 法人スチューデントサポートフェイス代表理事モデレータ

近畿大学法学部准教授（特別講演）

「死にざまこそ人生」～ありがとうと言って逝くための 10 のヒント～金城学院大学学長淀川キリスト教病院名誉ホスピス長

（109名）

堀田義高本多耕造川上憲人堤明純天野常彦山口秀貴谷口仁史三柴丈典柏木哲夫

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人材開発委員会概要革新をリードする経営幹部中核人材育成を図る事業の推進とその育成の方向について検

討したまた特定非営利法人関西社会人大学院連合との提携を強め産学地域が共同して次代の人材を育成していく風土を醸成するとともに新しいスタイルの教育のあり方を探索審議した

委員長ダイキン工業取締役副社長執行役員川村群太郎副委員長大阪ガス取締役常務執行役員川岸隆彦

(2011年7月就任)

オムロン執行役員経営資源革新本部人財センタ長茂木義三郎 (2011年5月退任)

ダイハツ工業執行役員リソーセス開発推進部長入江誠西日本電信電話取締役人事部長酒井紀雄

(2011年4月就任)

日中経済貿易センター理事長青木俊一郎 (2011年6月退任)

パナソニック常務取締役関西代表原田雅俊 (2011年3月退任)

パナソニック常務取締役人事総務保信担当中川能亨 (2011年4月就任)

レンゴー取締役兼専務執行役員前田盛明大阪商業大学総合経営学部教授安室憲一流通科学大学学長石井淳蔵

委員アシックス管理統括部人事総務部長針吉英樹 (2012年2月退任)

アシックス人事総務部人財企画チームマネージャー西脇宏 (2012年2月就任)

イシダ参与小柳節夫 (2011年5月退任)

イシダ常務取締役統括管理本部長加藤省吾 (2011年5月就任)

岩谷産業総務人事部担当部長檜皮泰宏 (2011年3月退任)

岩谷産業総務人事部担当部長中畑勝己 (2011年4月就任)

NTN労働組合中央執行委員長中井宏明 (2011年9月退任)


大阪府教職員組合中央執行委員長新居晴幸 (2011年3月退任)

大阪府教職員組合中央執行委員長一ノ瀬英剛 (2011年4月就任)

オージス総研人事部長水谷弘大林組大阪本店統括部長総務部長冨井周一郎オムロン人財総務センタグローバル人財戦略部長川崎敦浩

(2011年5月就任)

カネカ人事部長丸藤峰俊 (2012年2月退任)

カネカ人事部長穂谷文則 (2012年3月退任)

関西電力人材活性化室人事部長北村仁一郎関西熱化学常務取締役総務人事部長樫尾昭彦甲南大学法学部教授キャリアセンター所長中井伊都子コミューチュア顧問児玉結介三洋電機総務人事本部長長町慎也

(2011年5月退任)

三洋電機総務人事本部人財開発部部長中村淳 (2011年5月就任)

(2011年12月退任)

塩野義製薬人事部長岡本旦 (2011年3月退任)

塩野義製薬人事部長岸田哲行

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(2011年4月就任)

島津労働組合組合長生田強史住友信託銀行取締役兼副社長執行役員向原潔

(2011年3月退任)

住友信託銀行常務執行役員八木康行 (2011年4月就任)

積水ハウス人事部採用育成グループ部長上野義夫大日本スクリーン製造上席執行役員宮脇達夫

(2011年6月退任)

大日本スクリーン製造ビジネスサービスセンター副センター長安藤公人 (2011年7月就任)

ダイハツ労働組合中央執行委員長松原弘久大丸松坂屋百貨店業務本部人事部部長松田弘一太陽工業取締役執行役員経営企画室長荒木秀文髙島屋総務本部人事部エリアマネジャー中ノ正道

(2012年 1月退任)

髙島屋総務本部人事部エリアマネジャー谷口貴之 (2012年 2月就任)

竹中工務店人事室長留目寿幸田辺三菱製薬労働組合中央執行委員長柴崎大輔帝人執行役員CHO 武居靖道

(2011年4月就任)

電通執行役員秋山隆平 (2011年3月退任)

電通執行役員小林文治 (2011年4月就任)

同志社大学大学院ビジネス研究科教授大久保隆東洋紡績人事労政部長山本幸男西日本電信電話取締役人事部長酒井紀雄

(2011年3月退任)

西日本旅客鉄道執行役員人事部長倉坂昇治日本政策金融公庫国際協力銀行西日本国際営業部長廣田泰夫

(2011年6月退任)

日本政策金融公庫国際協力銀行西日本総代表井本裕 (2011年7月就任)

日本生命保険(相) 代表取締役副社長執行役員小林研一日本ピラー工業総務人事部長藤﨑和寛ハリマ化成総務部長小林武氏

(2011年6月退任)

阪急電鉄常務取締役人事部総務部担当野崎光男阪神電気鉄道常務取締役秦雅夫日立造船常務取締役神谷明文

(2011年6月退任)

日立造船理事総務人事部長森本勝一 (2011年7月就任)

富士火災海上保険執行役員人事部長西田直樹ボルグワーナーモールステックジャパン代表取締役社長松居督雄三井住友銀行執行役員人事部長大西幸彦三菱東京UFJ銀行人事部（大阪）副部長山本敬史

(2011年5月退任)

三菱東京UFJ銀行人事部（大阪）副部長近藤一樹 (2011年5月就任)

ヤンマー理事人事労政部長中路秀宏りそな銀行常務執行役員江副弘隆連合大阪事務局長多賀雅彦

(2011年6月退任)

連合大阪副事務局長高原義宏 (2011年7月就任)

(2011年10月退任)


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月日場所議案


1当委員会新体制について 2当委員会2011年度主要事業の活動状況報告及び意見交換 ①「訪欧ldquo高等教育rdquo調査団」本調査団団長立命館アジア太平洋大学副学長 ②「第9回アジアビジネススクール」 ③「大阪の教育力向上に向けた大阪府教育委員会関西生産性本部

の連携事業（出前授業）」 ④「KPCマネジメントスクール2011」 ⑤「第33期経営幹部交流セミナ－」 3その他

（31名）本間政雄

2回 2月15日当本部会議室他

1当委員会2011年度活動報告（案）について 2主要事業活動報告及び意見交換 ①「出前授業（大阪の教育力向上に向けた大阪府教育委員会関西生産性本部の連携について）」 ②事業の改善改革について「KPCマネジメントスクール」他 3当本部2012年度事業計画大綱（案）について 4当委員会2012年度活動計画（案）について 5その他

（24名）

内外のトップを囲む懇談会概要政治経済社会文化など様々な分野のリーダーとの懇談から時代の潮流をつかむと同時

に会員相互の啓発交流を図る朝食昼食形式の講演会回数30期定例会5回31期定例会5回会員数30期 32名31期 33名［30期］

月日場所内容

5回 4月 7日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ

「韓国企業を探る」～強さの秘密と今後の課題～多摩大学経営情報学部教授

（18名）金美徳


「東日本大震災後のldquo新しい現実rdquo」～世界が見つめる日本復興～

原田武夫国際戦略情報研究所代表取締役(CEO)

（20名）

原田武夫


「日本の財政をどう立て直すか」慶應義塾大学経済学部教授

（20名）土居丈朗


「これから中国とどう付き合うか」外務省顧問

（21名）宮本雄二

9回 8月 18日大阪新阪急ﾎﾃﾙ

「TPP亡国論」京都大学大学院工学研究科准教授

（22名）中野剛志


「ネット社会におけるうわさ風評被害」中央大学文学部教授

（20名）松田美佐

［31期］

月日場所内容


「日本政治2011年の総決算と2012年の展望」読売新聞東京本社特別編集委員

（22名）

橋本五郎


「2012年のグローバルマーケットと日本経済」草野グローバルフロンティア代表取締役

（21名）草野豊己


「日本の領土問題―尖閣諸島北方領土竹島への対応」作家元防衛大学校教授

（18名）孫崎享


「アジア経済の今後と日本」日本経済新聞社編集委員

（23名）後藤康浩

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産学交流シンポジウム概要関西社会人大学院連合が中心になり関西経済連合会と当本部が協力して産業界と大学関

係者が集い共通課題について意見交換し交流を深める場として開催した今回は企業が求めるグローバル人材像と育成方法をテーマとした

月日12月8日場所関西経済連合会他テーマ関西経済の課題と企業が求めるグローバル人材共催関西社会人大学院連合関西経済連合会参加者数82名

1主催者代表挨拶関西大学学長（関西社会人大学院連合副理事長） 2パネル討論会（パネリスト）日東電工執行役員経営統括部門人財統括部長日本GE 執行役員ＦＡ推進統括本部長関西学院大学副学長経営戦略研究科教授（コーディネータ）関西社会人大学院連合運営部会長立命館総長特別補佐 3交流会

楠見晴重山本敏夫河合孝幸山本昭二肥塚浩

第３３期経営幹部交流セミナー概要経営幹部の自己確認と研鑽と人脈形成の場基本テーマ班別テーマ個人テーマに関わる

議論を深めることによって見識大局観等を磨いた統一テーマ「パラダイムイノベーション時代における日本企業の進むべき道」班別テーマＡ班葛藤から調和による進化へＢ班時代を拓く人を醸すＣ班Catastrophe amp Creation（C amp C）～大変動からの創造～期間7月7日～3月31日回数準備会打合せ会開講式定例会12回（海外研修を含む）特別例会2回 36日参加者数25名＜欧州研修＞期間10月5日～10月15日訪問都市ベルリンドレスデンプラハローマストックホルムイスタンブール＜アジア研修＞期間1月14日～1月20日訪問都市シンガポールブータン

月日場所内容

準備会 7月7日当本部会議室うおまん

オリエンテーション自己紹介所属委員会決定夕食懇親会団長班長委員長幹事打合せ会

打合会開講式

7月14日ﾎﾃﾙ阪急ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ

《打合せ会》基本テーマについて個人の問題意識の表明班組織決定《開講式》参加者所信発表PTAと夕食懇談会

1回 7月29日～30日有馬ｸﾞﾗﾝﾄﾞﾎﾃﾙ

1オリエンテーション 2班別討議（班別テーマの設定欧州研修訪問国都市の検討国内研修内容の検討)

3夕食懇親会 4全体発表と討議（班別テーマと欧州アジア研修訪問国都市について）

5委員会別打合せ班討議


1オリエンテーション 2全体討議（ポスト311におけるエネルギー問題について） 3海外研修について 4班別討議と全体発表

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5委員会打合せ


≪全体≫ 1国内研修欧州訪問スケジュールの情報共有 2欧州訪問国及び訪問先の情報共有 3アジア研修訪問都市検討 4テーマディスカッション ≪班別≫ 5欧州研修の内容検討と全体報告 ≪委員会≫ 6各委員会の課題検討と全体共有

4回 9月9日松下真々庵ｵﾑﾛﾝ「啓真館」

テーマ研究Ⅰ（C班）『大変革時代のイノベーション力想像力に学ぶ』 1松下真々庵見学松下真々庵支配人 2欧州研修プログラム及び公式行事折衝状況報告 3講演「Fujisawaサスティナブルスマートタウン構想におけるイノベーションに学ぶ」パナソニックシステム設備事業推進本部事業推進ｸﾞﾙｰﾌﾟｸﾞﾙｰﾌﾟﾏﾈｰｼﾞｬｰ 4アジア研修訪問先検討調査部会各委員会からの報告等

樋野滋雄

宮原智彦

5回 9月15日東大寺東大寺総合文化ｾﾝﾀｰ

テーマ研究Ⅱ（A班）『多様な価値観に学ぶ』 1東大寺大仏殿参拝（登壇拝観） 2講演「東大寺文化センターの建設について」～国宝を守る免震技術～

大林組奈良営業所所長 3講演「イスラムとは～仏教の比較を交えて～」東大寺長老 4全体テーマ討議

若松茂毅

森本公誠


1欧州研修の日程確認注意事項説明 2全体討議（原発問題に関する最新情報と論点世界経済の見方～金融問題を中心に） 3各委員会からの報告依頼事項説明 4アジア研修の訪問先について

7回海外研修①

10月5日～15日

《第33期経営幹部交流セミナー欧州研修の欄参照》


1第7回例会(北九州)について 2アジア研修の日程訪問先決定 3欧州研修総括 4委員会報告

9回 12月2日～3日北九州八幡ﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ北九州環境ﾐｭｰｼﾞｱﾑ 21世紀環境共生型ﾓﾃﾞﾙ住宅(北九州ｴｺﾊｳｽ) 水素ﾀｳﾝ

テーマ研究Ⅲ（Ｂ班）『北九州市における未来都市モデルプロジェクトの展開』 1講演「北九州市の環境未来都市の取り組み」

北九州市環境局理事 2北九州環境ミュージアム視察 321世紀環境共生型モデル住宅(北九州エコハウス)視察 4水素タウン視察 5アジア視察研修について

松岡俊和


1アジア研修日程確認 2委員会毎最終調整

11 回海外研修②

1月14日～20日《第33期経営幹部交流セミナーアジア研修の欄参照》


1班別討議（アジア研修の評価と全体を通じての評価） 2委員会別討議

評価会終講式

3月16日ﾎﾃﾙ阪神

《評価会》セミナーの構成運営などについて《終講式》参加者派遣企業のトップを招いて

特別 9月18日ｸﾞﾗﾝﾄﾞｵｰｸｺﾞﾙﾌｸﾗﾌﾞ

ゴルフ会交流会

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有馬ﾋﾞｭｰﾎﾃﾙ

特別 3月30日～31日未定

団長謝恩会ゴルフ会

欧州研修（ベルリンドレスデンプラハローマストックホルムイスタンブール）

月日訪問地名内容

10月5日中部国際空港ﾍﾞﾙﾘﾝ 10月6日ﾍﾞﾙﾘﾝ 10月7日ﾍﾞﾙﾘﾝﾄﾞﾚｽﾃﾞﾝ

（フランクフルト経由）公式行事①ドイツ鉄道本社訪問ベルリン市内視察公式行事②ドイツ労働総同盟（DGB）訪問（鉄道にてドレスデンへ）ドレスデン市内視察公式行事③フォルクスワーゲン社訪問

ﾄﾞﾚｽﾃﾞﾝﾌﾟﾗﾊﾄﾞﾚｽﾃﾞﾝﾛｰﾏ 10月8日 10月9日ﾌﾟﾗﾊｽﾄｯｸﾎﾙﾑﾛｰﾏｽﾄｯｸﾎﾙﾑ 10月10日ｽﾄｯｸﾎﾙﾑ 10月11日ｽﾄｯｸﾎﾙﾑｲｽﾀﾝﾌﾞｰﾙ 10月12日ｲｽﾀﾝﾌﾞｰﾙ 10月13日ｲｽﾀﾝﾌﾞｰﾙﾌﾗﾝｸﾌﾙﾄ 10月14日ﾌﾗﾝｸﾌﾙﾄ 10月15日大阪

《プラハチーム》（鉄道にてプラハへ）《ローマチーム》（空路フランクフルト経由ローマへ）《プラハチーム》市内視察《ローマチーム》市内視察《プラハチーム》市内視察（空路ミュンヘン経由ストックホルムへ）《ローマチーム》市内視察（空路ミュンヘン経由ストックホルムへ）公式行事④SEWCO社訪問公式行事⑤ハンマルビー地区視察公式行事⑥ストックホルム市訪問公式行事⑦ROYAL SEAPORT視察公式行事⑧ボスポラス海峡トンネル視察トルコ運輸省鉄道港湾航空建設局イスタンブール支局長との面談公式行事⑨コチホールディング社海外輸出部門部長との面談イスタンブール市内視察在イスタンブール日本国総領事訪問イスタンブール市内視察（空路フランクフルトへ）（空路関空へ）

アジア研修（シンガポールブータン）


1月14日大阪ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ 1月15日ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙ 1月16日ｼﾝｶﾞﾎﾟｰﾙﾊﾞﾝｺｸ 1月17日ﾊﾞﾝｺｸﾃｨﾝﾌﾟｰ

（バンコク経由）シンガポール市内視察公式行事①シンガポール科学技術研究庁（ASTAR）訪問公式行事②SMBCシンガポール支店訪問公式行事③シンガポール公益事業庁(PUB) マリーナバラージ訪問（空路バンコクへ）（空路パロへ）（バスにてティンプーへ）ドチュラ峠視察公式行事④ブータン王国首相フェロー高橋孝郎氏講演

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1月18日ブータン国会視察ティンプー市内視察

ﾃｨﾝﾌﾟｰ 1月19日ﾃｨﾝﾌﾟ-ﾊﾟﾛﾊﾞﾝｺｸ 1月20日大阪

公式行事⑤ブータン王国GNH委員会カルマツェテーム長官訪問公式行事⑥ブータン王国ジグミティンレイ首相訪問（バスにてパロへ）（バンコク経由関空へ）

関西経営幹部交流懇談会（ＭＥＳＴ）概要経営幹部交流セミナー修了者の同窓会組織として関西企業の経営幹部層が企業の枠を越えて

相互研鑽と交流を行い経営幹部としての資質の涵養に資した回数総会合同ゴルフ会各期定例会 184回 207日会員数728名

会合名月日場所内容

総会（30期担当）

4月18日帝国ﾎﾃﾙ大阪

諸般報告 1第32期経営幹部交流セミナーの報告同メンバー紹介 2第33期同セミナーについて 32011年度会員状況と幹事規約運営細則について議案審議 12010年度事業報告ならびに収支決算承認に関する件 22011年度事業計画ならびに収支予算決定に関する件

(75名)

合同ｺﾞﾙﾌ会（3132期担当）

7月1日伏尾ｺﾞﾙﾌ倶楽部 10月8日ﾀｲｶﾞｰｽｺﾞﾙﾌｸﾗﾌﾞ

優勝村井繫信(9期) (13名)

優勝楠木啓之(30期) （27名)

期対抗優勝26事務局合同チーム

1期 11月7日～8日 12月2日

＜若狭北陸＞関西電力原子力研修センター山代温泉たちばな四季亭泊上出長右衛門窯北前船の里資料館など（10名）忘年会水面（6名）

2期 5月27日 3月27日

懇親ゴルフ会(飛鳥ｶﾝﾂﾘｰ倶楽部) (5名)昼食懇談会(本吉兆 JR大阪三越伊勢丹店) (8名)

3期

4期

5期 9月15日～16日 1月28日

＜金沢＞金沢城兼六園本多の森周辺（21世紀美術館中村記念美術館）ホテル日航金沢泊ひがし茶屋街（志摩（元お茶屋）金銀箔工芸さくだ箔座ひかり蔵等）片町武家屋敷界隈近江町市場（13名）新年会おでんとみ乃家（23名）

6期 5月24日 10月24日 12月14日 1月25日

須磨離宮公園で「ばら」を愛でる会（7名）宝塚歌劇観劇会宝塚大劇場龍坊（12名）忘年会ダイナミックキッチンampバー「燦」（10名）新年会大阪車屋（14名）

7期 6月19日 11月22日 2月21日

〔三水会〕阪神甲子園球場「阪神vs楽天」観戦（11名）定期観光バスによる秋の京都紅葉狩り (6名)新年会大阪市立科学館美々卯本店（8名）

8期 9月21日 10月31日～11月2日【中止】 12月7日 1月27日

「小惑星探査機はやぶさ」の話を聞く会大阪市立科学館（6名）秋の旅「五島列島」司馬遼太郎記念館見学と夕食懇談会助六 (5名)新年会関西文化サロン（7名）

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9期 6月10日 9月9日 12月9日 3月8日～9日

〔二金会〕 ①大阪ガス備後町クラブ（8名）②カラオケの店松（5名）③カラオケの店松（6名）伊東さんを訪ねる旅(山口) （7名）

10期 5月26日 7月5日 8月20日 9月2日 9月8日 11月14日 2月27日 3月27日

ハイキング嵯峨嵐山（8名）鴨川の床割烹「河久」（12名）吉田洋二さんを囲む会ﾆｭｰﾄｰｷｮｰ第一生命ﾋﾞﾙ店（7名）ゴルフ会伏尾ゴルフ倶楽部（3名）日帰りﾊﾞｽ旅行大塚国際美術館など（8名）ハイキング水間観音奥水間温泉など（7名）日本酒を楽しむ会天神橋「淀屋」（7名）納会グランド白楽天（20名）

11期 ①5月11日②7月13日③9月14日④11月9日⑤3月14日 4月30日 6月3日 10月31日【中止】 11月28日 1月12日

「ニ水会」住友ビル地下1階特別食堂 ①12名②12名③9名④11名⑤13名飛鳥路を歩く会（5名）ゴルフ会愛宕原ゴルフ倶楽部（11名）兵庫県宍栗市日帰りバス旅行ゴルフ会愛宕原ゴルフ倶楽部（15名）新年会なんばグランド花月「梅の花」本町店（16名）

12期 4月26日 6月7日 7月19日 11月1日 12月6日 2月7日

〔都度酔会〕おもろ大正本店（13名）〔都度飯会〕La Lanterna （10名）〔都度酔会〕墨国回転鶏料理福島店（11名）日帰り旅行（兵庫丹波篠山方面）（8名）〔都度飯会〕（忘年会）LAGUNAVEIL PREMIER （22名）〔都度飯会〕新開地ｸﾞﾘﾙ一平新開地劇場（8名）

13期 6月24日 9月30日 12月9日 3月2日

阪神甲子園球場「阪神VS巨人」観戦他（11名）20周年記念夕食懇談会ﾎﾃﾙノボテル甲子園内「白鳳」（13名）忘年会住友クラブ (9名)綿業会館見学夕食会（10名）

14期 5月16日 11月11日 2月3日

春季例会福梅 (14名)ゴルフ会太平洋クラブ有馬コース (8名)新春講演会新年会京町堀クラブ (16名) 「谷崎潤一郎の愛した船場」～春琴抄細雪の世界～武庫川女子大学教授たつみ都志

15期 6月8日 10月5日～6日 2月24日

大阪ステーションシティJR大阪三越伊勢丹見学会（11名）倉敷直島観光とサノヤス造船所命名式工場見学倉敷シーサイドホテル宿泊（21名）新年会リーガロイヤルホテル（31名）

16期 11月29日30日

＜静岡＞掛川城二の丸美術館静岡カントリー浜岡コースホテルなど（9名）

17期 5月18日 6月15日 7月23日 8月17日 9月19日 10月29日 11月26日 12月21日 1月27日 2月15日

〔中之島懇話会〕TOI （6名）〔中之島懇話会〕TOI （7名）宝塚歌劇団龍坊宝塚（17名）〔中之島懇話会〕TOI （8名）飛鳥カンツリー倶楽部（7名）山野辺の道散策（13名）長浜散策（13名）〔中之島懇話会〕TOI （6名）新年会ホテル阪急インターナショナル（21名）〔中之島懇話会〕TOI （5名）

18期 5月18日 7月25日 8月24日 9月14日 12月14日 15日

〔三水会①〕さがん（9名）東京会 Dynamic Kitchen amp Bar響丸ノ内店（8名）〔三水会②〕さがん（9名）懇親ゴルフ会（琵琶湖ｶﾝﾄﾘｰ倶楽部）（8名）15周年記念パーティ(大阪) 日本綿業倶楽部（15名）15周年記念パーティ懇親ゴルフ会（千刈CC）（5名）

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1月26日 3月14日

15周年記念パーティ（東京）（9名）〔三水会③〕さがん（7名）

19期 7月31日 9月25日 10月22日 1月19日

阪神甲子園球場「阪神VS横浜」観戦（10名）新歌舞伎座の歌舞伎鑑賞と夕食懇談会(ｼｪﾗﾄﾝ都ﾎﾃﾙ大阪) （10名）懇親ゴルフ会タイガースゴルフクラブ（7名）新年会さかば一友（13名）

20期 6月14日 9月9日～10日 11月3日 12月9日 3月15日

懇親会(Asahiﾋﾞｱﾀﾞｲﾆﾝｸﾞｽｰﾊﾟｰﾄﾞﾗｲ阪神)阪神甲子園球場「阪神VS日本ハム」観戦（12名）東京会 Dynamic Kitchen amp Bar響丸ノ内店高坂CC米山ｺｰｽ（12名）懇親ゴルフ会 ABCゴルフ倶楽部（7名）人と防災未来センター見学「日本酒の楽しみ方」神戸酒心館事業本部副支配人酒ソムリエ湊本雅和氏夕食会神戸酒心館蔵の料亭さかばやし (7名)ニ木会関西文化サロン（10名）

21期

5月22日 6月24日 7月20日 9月11日 9月13日 1月13日

阪神甲子園球場「阪神VS西武」観戦（8名）阪神甲子園球場「阪神VS巨人」観戦（8名）納涼夕食懇談会がんこ阪急東通り店（7名）阪神競馬場来賓室からの競馬観戦（11名）阪神甲子園球場「阪神VS中日」観戦（6名）新年会がんこ阪急東通り店（8名）

22期 6月4日 9月17日～18日 1月14日

よみうりカントリークラブ (7名)松江石見銀山出雲旅行 (11名)新年会（ダイナミックキッチンバー燦） (20名)

23期 4月14日 5月13日 6月10日 7月8日 8月12日 9月9日 10月14日 11月11日 11月13日 3月9日 2月10日 12月7日 10月28～30日

〔2金会〕（シィーファー）（6名） (6名)

(7名)(8名)(4名)(5名)(8名)(9名)(6名)(6名)

〔2金会〕（ガスビル食堂） (8名)〔2金会〕「丸山団長をしのぶ会」ﾎﾃﾙグランヴィア大阪（13名）台湾視察旅行 (6名)

24期 8月11日 12月10～11日 1月26日

企業家ミュージアム視察と懇親会(湖月) （13名）高野山中門再興視察旅行（普門院） (7名)新年会（ロウリーズザプライムリブ大阪） (13名)

25期 6月25日 1月26日

阪神巨人戦甲子園球場観戦(31期と合同) (10名)新年会ホテル阪急インターナショナル2階春蘭門 (13名)

26期 4月18日 5月12日 7月26日 8月26日 9月26日 10月18日 11月18日19日 12月16日 1月26日 3月16日

グランド白楽天（9名）阪神甲子園球場阪神times広島戦観戦（8名）和多屋別荘うれし野（10名）日本料理串揚げ「なにわ橘」（8名）現代中華 Contemporain （15名）響有楽町店（6名）原子力の科学館あっとほうむ美浜温泉錦波とろばこ亭関西電力美浜発電所漁師の宿かつみ屋日本海さかな街（9名）新阪急ホテル「ロイン」（13名）鼎泰豊（11名）和多屋別荘うれし野 (12名)

27期

6月3日 7月16日 7月27日 9月27日 10月28日

ローズクラウン堂島店（8名）飛鳥カントリー倶楽部（8名）ローズクラウン堂島店大阪（15名）ローズクラウン堂島店大阪（17名）東京スカイツリー浅草仲見世浅草寺隅田川下り築地場外すしざんまい奥の院店（14名）

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11月25日 1月27日 3月27日

忘年会北むら（19名）新年会パパミラノ大阪マルビル店（14名）ローズクラウン堂島店大阪（12名）

28期 4月21日 6月18日 8月16日 10月7日8日9日 12月15日 1月19日

サントリー水響亭（9名）京都ほたる鑑賞会（嵯峨野）（11名）東京例会（5名）宇奈月ニューオータニホテル黒部川電気記念館黒部川第4発電所黒部ダムくろよんロイヤルホテル日向山高原ゴルフコース黒部平大観峰みくりが池称名滝他（17名）忘年会トラットリアパリーナ（8名）新年会響有楽町店（5名）

29期 4月13日 6月9日 7月14日 8月9日 8月16日 10月7日 11月5日～6日 6月9日 8月9日 10月7日 12月9日 2月9日

阪神甲子園球場阪神vs広島観戦（9名）梅田芸術劇場ミュージカル鑑賞「ldquoMITSUKOrdquo～愛は国境を越えて～」（14名）オリックスグループ大阪本社ビル見学（12名）オムロンコミュニケーションプラザ見学（9名）京セラドーム大阪阪神VS広島（6名）全日空整備機体整備工場見学（11名）＜神奈川静岡＞箱根河口湖方面LaLa Gotenbaホテルリゾート見学（11名）ゴルフ会箱根カントリー倶楽部（8名）［不朽会］ ①燦大丸梅田店（14名）②京貴船ひろや（8名）③ビストロldquoペッパーミルrdquo （13名）④日本ばしとり鹿（16名）⑤洋食勝井御堂筋ロッジ（17名）

30期 5月14日 7月12日 7月18日 2月11日 10月14日～15日 12月3日～5日 5月30日 7月29日 9月28日 2月10日 3月30日

阪神甲子園球場阪神vs中日観戦（7名）京セラドーム大阪オックスvs日本ハム（7名）ゴルフ会関西ゴルフクラブ（8名）ゴルフ会花吉野カンツリー倶楽部（11名）＜北海道＞札幌小樽方面視察（11名）ゴルフ会桂ゴルフ倶楽部（7名）［年次総会］総会菊水（18名）ゴルフ会蒲生ゴルフ倶楽部（8名）［さんまる会］ ①住友クラブ（12名）②住友クラブ（7名）③住友クラブ（7名）④有馬（16名）⑤住友クラブ（7名）

31期 4月13日 6月25日 8月5日 9月10日～11日 4月8日 5月13日 6月3日 7月1日 8月5日 10月14日

阪神甲子園球場阪神vs広島観戦（9名）阪神甲子園球場阪神vs巨人観戦（6名）竹中大工道具館見学（9名）＜長野山梨＞サントリー白州蒸溜所登美の丘ワイナリー見学（16名）［サアーイコウ会］ ①altro luogo （10名）②日本ばしとり鹿（8名）③NINO TRAVIESO FUKUSHIMA （11名）④越南酒飯 BIA HOI （11名）⑤新神戸竹友クラブ（13名）⑥蔵人厨ねのひ（11名）

- 78 -

11月4日 12月2日 1月13日 2月3日 3月2日

⑦カンボジア料理すろまい（15名）⑧SAUCEPOT （10名）⑨DD HOUSE ビアブルグ（13名）⑩三代目江戸流鰻料理志津可（13名）⑪アゴラシオン（13名）

32期 4月19日 7月18日 9月23日～24日 10月15日 11月12日 11月15日 12月22日 1月13日 3月17日 ①6月24日②7月22日③8月26日④10月28日⑤11月25日⑥2月24日⑦3月23日

［アドリア会］阪神甲子園球場阪神vs巨人観戦（13名）ゴルフ会関西ゴルフ倶楽部（13名）〈富山長野〉黒部川第4発電所黒部ダム見学（16名）宝塚鑑賞会（7名）ゴルフ会ダンロップゴルフコース（10名）東京スカイツリー見学会（6名）忘年会（宮川町喜久屋）（15名）新年会（ガスビル食堂）（15名）ゴルフ会ダンロップゴルフコース（8名）〈月例会〉ガーデンシティ大阪 ①11名②6名③7名④6名⑤7名⑥8名⑦6名

ＫＰＣマネジメントスクール２０１１（全体）概要次代の経営を担う中核人材育成の場としてより深くより高い視点から短期長期の複眼

で課題をとらえ解決のための戦略を立案し課題解決のリーダーシップを発揮する企業変革組推進するマネジャーの育成を目的として開催した

期間7月22日～2月3日実施コース経営戦略コース

経営人事イノベーションコース営業マーケティングコース技術イノベーションマネジメントコース

学長流通科学大学学長石井淳蔵全参加者数39名

（全コース共通）

月日場所内容


《開講式》〈学長講話〉 KPCマネジメントスクール学長流通科学大学学長〈コースオリエンテーション〉

（69名）石井淳蔵

2回


《閉講式》〈挨拶〉 KPCマネジメントスクール学長流通科学大学学長〈修了証書授与〉〈成果報告会〉


経営戦略コース経営人事イノベーションコース営業マーケティングコース技術イノベーションマネジメントコース

〈記念パーティ〉

- 79 -

〈PTA会〉

月日場所内容


1開会挨拶 2自己紹介 3今期スクール全体について報告（事務局） 3意見交換本スクールへの要望他 4その他

（23名）

2回


スクールの今期の成果及び変革箇所の評価スクールに対する評価意見交換その他

（22名）

ＫＰＣマネジメントスクール「経営戦略コース」概要中期経営戦略の策定実行という側面から「戦略と戦術」を検討することを通じて変革を

実行する経理幹部層にとって必要なスキルとスピリットを学ぶ期間7月22日～2月3日コーディネータ甲南大学特別客員教授加護野忠男

HANDY 代表取締役西口泰夫 Kairos 代表取締役長友隆司和歌山大学経済学部教授吉村典久神戸大学大学院経営学研究科教授砂川伸幸

回数定例会15回見学会1回参加者数8名

月日場所内容

1回 7月 22日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙ NCB

〈開講式〉〔全コース共通講座の欄参照〕

（8名）

2回 3回

8月5日～6日ｸﾛｽｳｪｰﾌﾞ梅田

講義「経営戦略入門～事業戦略～」甲南大学特別客員教授ケーススタディ「SAS」グループ討議＋発表＋全体討議ケーススタディ「キーエンス」全体討議講義「全社戦略事業(競争)戦略機能別戦略の立案と実施の大枠～最終合宿に向けて～」甲南大学特別客員教授和歌山大学経済学部教授講義＋全体討議「全社戦略とは～あるべき姿と変革へのシナリオ～」ケーススタディ「アメリカホンダ」ビデオ「本田宗一郎を世界一にした陰の男その激動の生涯」

(田原総一朗の人間発掘スペシャル)

（8名）加護野忠男加護野忠男吉村典久

4回 5回


ケーススタディ「アメリカホンダ」講義「全社戦略～多角化戦略とポートフォリオ～」講義「コーポレートガバナンス」

和歌山大学経済学部教授講義「経営の階層構造考え方戦略執行」

Kairos 代表取締役ケーススタディ「東洋空輸株式会社」集約討議「自社の経営を振り返って」

（8名）吉村典久長友隆司

6回 7回


グループ全体体討議集約 1技術を活かす経営 2研究開発(商品開発)効率の実態把握と要因分析 3これかの技術経営 4技術経営の課題と解決へのアプローチ HANDY 代表取締役

（8名）

西口泰夫

8回 9回


講義全体討議 1ファイナンス基礎と財務分析の復習 2DCF法と応用 3企業価値評価経営改善効果資本政策

（8名）

- 80 -

4ケース投資評価とMampA評価神戸大学大学院経営学研究科教授砂川伸幸

10回 11回


講話「CSとCSを捉えるリサーチ」 JDPower Asia Pacific 代表取締役副社長講話「グローバルマーケティング戦略韓国企業を事例として」

パナソニック経営企画グループチームリーダー講義「マーケティングの基礎」「戦略組織マーケティング」～「戦略プロフェッショナル」から学ぶ～神戸大学大学院経営学研究科教授

（8名）鈴木郁

藤田英樹

小川進

12回 13回 14回


「経営陣に対する戦略的提言の策定発表」甲南大学特別客員教授 HANDY 代表取締役 Kairos 代表取締役和歌山大学経済学部教授

（8名）加護野忠男西口泰夫長友隆司吉村典久

15回 1月20日太陽工業枚方工場

太陽工業枚方工場視察（8名）


〈閉講式〉〔全コース共通講座の欄参照〕

（8名）

ＫＰＣマネジメントスクール「経営人事イノベーションコース」概要人事部門のミドルマネージャが組織戦略と人的資源管理の双方を理解しそれらを組織内

で実践し続ける力を修得することを目指し理論解説とケーススタディを行うと共に新しい『人事部』の姿について仮説検証方式による検討を行った

期間7月22日～2月3日コーディネータ近畿大学経営学部准教授松山一紀

大阪大学大学院経済学研究科准教授関口倫紀回数定例会12回参加者数6名

月日場所内容


〈開講式〉［全コース共通講座の欄参照］〈コース基調講演〉「日本の人事部が直面する課題～グローバル戦略から職場マネジメントまで～」

日本総合研究所総合研究部門主席研究員経営ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ部部長

（6名）三宅光頼

2回 3回

7月 31日～ 8月 1日ﾎﾃﾙｺｽﾓｽｸｴｱ国際交流ｾﾝﾀｰ

（オリエンテーション）〈自社課題の報告〉「自社の経営戦略と人事戦略克服すべき課題」〈理論解説とディスカッション〉「経営戦略と組織」一橋大学商学部大学院商学研究科教授〈意見交換会（懇親会）〉〈グループ編成と研究テーマの設定〉〈グループ研究）一次仮説の設定と研究スケジュール策定

（6名）

守島基博

4回 8月 26日当本部会議室

（オリエンテーション）〈グループ研究〉仮説検証プロセス（調査方法訪問先等）の確定〈ライブケース〉「グローバル企業の戦略的人的資源管理」

ﾍﾞｰﾘﾝｶﾞｰｲﾝｹﾞﾙﾊｲﾑｼﾞｬﾊﾟﾝ人事本部取締役人事本部長〈ディスカッション）「戦略的人的資源管理」

（6名）

大谷啓介


（オリエンテーション）〈ライブケース〉「経営戦略と組織」ﾛｰｿﾝﾋｭｰﾏﾝﾘｿｰｽｽﾃｰｼｮﾝ人材開発部長

兼経営戦略ｽﾃｰｼｮﾝ戦略企画兼ﾛｰｿﾝ大学事務局長〈ディスカッション〉「経営戦略と組織」〈グループ研究〉調査ヒアリングの準備とまとめ

（6名）

中村剛

- 81 -


（オリエンテーション）〈理論解説〉「組織と個人の関係」同志社大学政策学部教授〈ディスカッション〉「組織と個人の関係」〈グループ研究）調査ヒアリングの準備とまとめ

（6名）

太田肇

9月 26日ﾘｸﾙｰﾄ

グループインタビュー「リクルート」人事支援室人事部エグゼクティブマネジャー人事支援室人事部人事企画グループゼネラルマネジャー HRカンパニー関西営業部営業１グループ

（6名）石綿純後々朋広岩田那由太

9月 28日小松製作所

グループインタビュー「小松製作所」小松製作所人事部副部長

（3名）本多孝一

9月 28日花王

グループインタビュー「花王」花王人材開発部門統括部長兼人材開発部長

（2名）井上直樹

9月 28日ｼﾞｮﾝｿﾝｴﾝﾄﾞｼﾞｮﾝｿﾝ

グループインタビュー「ｼﾞｮﾝｿﾝｴﾝﾄﾞｼﾞｮﾝｿﾝ」ｼﾞｮﾝｿﾝｴﾝﾄﾞｼﾞｮﾝｿﾝ

ﾒﾃﾞｨｶﾙｶﾝﾊﾟﾆｰ人事総務本部人事部人材開発ｸﾞﾙｰﾌﾟ

（2名）

加藤紀子

7回 10月 5日中之島ｲﾝﾃｽ当本部会議室

（オリエンテーション）〈ライブケース〉「組織風土とモチベーション」鈴木コンサルティング代表〈ディスカッション〉「組織風土とモチベーション」〈グループ研究〉中間発表に向けた準備

（6名）

鈴木雅則

8回 9回


（オリエンテーション）〈グループ研究〉中間発表会〈ライブケース〉「採用戦略と能力開発」ﾊﾞﾝﾀﾞｲﾅﾑｺﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ人事部ﾃﾞﾋﾟｭﾃｨｾﾞﾈﾗﾙﾏﾈｰｼﾞｬｰ〈ディスカッション〉「採用戦略と能力開発」〈グループ研究〉プレゼンテーションに向けた最終準備〈企業経営者へのプレゼンテーション〉（ゲスト） Jﾌﾛﾝﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ

執行役員経営計画事業統括部ｸﾞﾙｰﾌﾟ組織要員政策担当〈グループ研究〉報告会までの準備と報告書作成段取り

（6名）

紀伊豊

平山誠一郎


（オリエンテーション）〈グループ研究〉成果発表会準備〈成果発表会〉「成果発表会にあたって～これからの人事に求められるもの～」近畿大学経営学部准教授（グループ研究発表）「組織強化のためのミドルマネージャーの育成～競争力ある日本企業のゴーイングコンサーンに向けて～」

（コーディネータ総括）「これからの人事部に求められるもの」大阪大学大学院経済学研究科准教授［人事労務研究会人材開発研究会と合同］

（6名）

（他29名）松山一紀

関口倫紀

11回

12月 9日～ｳｲﾝｸﾞｽ京都

（オリエンテーション）（参加者自己紹介）〈合同ディスカッション〉テーマ1「経営環境が大きく変化していくなか人事部門は現場とど

のような関係性を構築していくのか」

テーマ2「『作り込み過ぎない』人事マネジメント」テーマ3「組織強化のためのミドルマネージャーの育成について」～「3つの提言」をより良い内容にするために～

［経営アカデミー人材マネジメントコースと合同］

（関西5名）（東京9名）


〈閉講式〉［全コース共通講座の欄参照］

（6名）

- 82 -

ＫＰＣマネジメントスクール「営業マーケティングコース」概要マーケティング理論を整理するとともに営業部門の抱える今日的な課題を深く見つめる中

で環境変化の本質を見抜く洞察力を身につけ顧客との新しい関係を構築できる中核人材を育成した

期間7月22日～2月3日ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ流通科学大学学長神戸大学名誉教授石井淳蔵日本生産性本部主任経営コンサルタント太田昌宏神戸大学大学院経営学研究科准教授栗木契流通科学大学総合政策学部教授髙室裕史回数定例会19回参加者数9名

月日場所内容


〈開講式〉 [全コース共通講座の欄参照]

（9名）

2回 3回

7月29日～30日当本部会議室

全体討議講義「マーケティングの基礎」神戸大学大学院経営学研究科准教授

全体討議コース基調講演「マーケティングを学ぶ」流通科学大学学長

全体討議講義「マーケティングの基礎」（続き）神戸大学大学院経営学研究科准教授

全体討議ケーススタディ①「ハイチオールC」流通科学大学総合政策学部教授

全体討議ケーススタディ②「キットカット」日本経済生産性本部主任経営コンサルタント

全体討議演習「気づきシートでアイデアを練り上げる」日本経済生産性本部主任経営コンサルタント

全体討議「ケースリサーチの説明とグループ編成」～グループ研究（ケースリサーチ）キックオフ～

（9名）栗木契

石井淳蔵

栗木契

高室裕史

太田昌宏

太田昌宏


講義「商品開発の高度化」日本生産性本部主任経営コンサルタント」

ライブケーススタディ「アキレスの商品開発とマーケティング」～瞬足はどのようにして生まれたのか～

アキレス商品企画開発本部副本部長まとめグループ研究（ケースリサーチ）

（9名）太田昌宏

津端裕


講義「事業の再定義」日本生産性本部主任経営コンサルタント」

ライブケーススタディ「パリーグ球団の経営改革」～事業の再定義とは～

朝日放送編成局テレビ編成部まとめ（学びシートの記入）グループ研究（ケースリサーチ）


田中彰


中間発表ゲスト講師講演「インサイトを導く研究」

首都大学東京准教授グループ研究

（9名）

水越康介

7回


講義「サプライチェーンマネジメント」流通科学大学総合政策学部教授

ライブケーススタディ「ldquoSOLOELrdquoの実際と今後の展開」

ソロエル代表取締役社長まとめ（学びシートの記入）グループ研究（ケースリサーチ）

（9名）高室裕史

内田洋輔

8回 9回

9月30日～10月1日

グループ研究Ⅰ「ケースリサーチ」発表準備グループ研究Ⅰ「ケースリサーチ」発表学びシート記入と振り返り

（9名）

- 83 -

グループ研究Ⅱ「複合リサーチ」テーマ案個人発表グループ研究Ⅱ「複合リサーチ」グループ編成グループ研究Ⅱ「複合リサーチ」リサーチデザインの検討

10回


グループ研究Ⅱ ［複合リサーチステージ1］グループテーマに基づく理論体系の学習

（9名）


グループ研究Ⅱ ［複合リサーチステージ1］リサーチデザイン発表講評振り返りグループ研究Ⅱ ［複合リサーチステージ2］文献調査と分析

（9名）

12回


講義「グローバル営業」神戸大学大学院経営学研究科准教授

ライブケーススタディ「シスメックスの海外営業の取り組み」

シスメックス海外事業推進本部海外事業推進部長まとめ（学びシートの記入）グループ研究Ⅱ（複合リサーチ）

（9名）栗木契

西垣博


講義「ウェブコミュニケーション」神戸大学大学院経営学研究科准教授ライブケーススタディ「堀場製作所の広報プロモーション戦略」

堀場製作所コーポレートコミュニケーション室長まとめ（学びシートの記入）グループ研究Ⅱ（複合リサーチ）

（9名）栗木契

河内英司

14回


グループ研究Ⅱ ［複合リサーチステージ2］文献調査と分析［複合リサーチステージ3］フィールド調査と分析

（6名）

11月29日日本ｻﾌﾞｳｪｲ

（Cグループインタビュー）「日本サブウェイ」

（3名）

15回


グループ研究Ⅱ ［複合リサーチステージ3］フィールド調査と分析［複合リサーチステージ2］リフレクションミーティング

（9名）

16回


グループ研究Ⅱ ［複合リサーチステージ3］フィールド調査と分析［複合リサーチステージ3］フィールド調査と分析

（6名）

12月20日ﾆﾄﾘ

（Bグループインタビュー）「ニトリ」

（3名）


グループ研究Ⅱ ［複合リサーチステージ3］調査分析結果の検討総括

（8名）

18回


グループ研究Ⅱ ［複合リサーチステージ3］コース修了式準備

複合リサーチの最終発表講評振り返り

（8名）


〈閉講式成果報告会〉［全コース共通講座の欄参照］

（9名）

ＫＰＣマネジメントスクール「技術イノベーションマネジメントコース」概要「新規技術新商品を創造するRDマネジャーへの変革」を行うために技術イノベーショ

ンの基本的な考え方や代表的企業の成功例と失敗例を学び異業種間の経験交流とディスカッションを重ね各社にとって有益な技術経営新規技術新商品開発のあり方を探った

期間7月22日～2月3日コーディネータ東京工業大学ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾃｨﾌﾞﾘｰﾀﾞｰ養成機構特任教授ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾃｨﾌﾞﾘｰﾀﾞｰ養成ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀフュージョンアンドイノベーション代表取締役社長古田健二技術経営コンサルタント坂口嘉平神戸大学経済経営研究所教授伊藤宗彦神戸大学大学院教授原拓志

- 84 -

回数定例会22回グループインタビュー8回参加者数16名

月日場所内容


《開講式》［全コース共通講座の欄参照］

（15名）

2回 3回


〈問題意識の交換〉〈コーディネータレクチャ①討議〉「研究開発マネジメントの実際」担当古田コーディネータ〈コーディネータレクチャ②〉「仮説検証の方法」担当伊藤コーディネータ〈コーディネータレクチャ③討議〉「人材マネジメント」担当坂口コーディネータ〈コーディネータレクチャ④〉「グループ研究の進め方（例）」「真のお客様価値を創造するコア技術戦略とプラットホームを有効活用する開発ﾌﾟﾛｾｽについて（2006年度当コースAグループ）」担当伊藤コーディネータ〈グループ研究テーマ説明記入提出」進行古田コーディネータ〈ビデオ視聴討議〉「メイドインジャパンの命運」

（16名）

4回 5回

8月 5日～6日当本部会議室

〈コーディネータレクチャ⑤討議〉「技術製品戦略価値創造と価値獲得」担当伊藤コーディネータ〈コーディネータレクチャ⑥討議〉「開発プロセスマネジメント」担当原コーディネータ〈グループ編成〉〈当コース前年度グループ研究成果発表意見交換会〉進行伊藤コーディネータ「BtoB日本企業のビジネスモデルイノベーション（BMI）」～自社技術を活かしたBMIの方向～発表者2010年度当コースBグループ

（16名）

6回 7回


〈グループワーク〉〈コースOB意見交換会〉オムロン技術本部コアテクノロジーセンタ参与レンゴー中央研究所新素材研究グループ部長代理栗本鐵工所ﾊﾟｲﾌﾟｼｽﾃﾑ事業本部ﾊﾞﾙﾌﾞ技術部3ｸﾞﾙｰﾌﾟ

（16名）

川出雅人杉山公寿真本英光

8回 9回


〈ケーススタディ①〉「市場連携を重視した研究開発体制とその運用」日東電工品質環境安全統括部門化学物質管理統括室〈グループワーク〉〈ケーススタディ②〉「ＲＤマネジメントと研究開発マーケティングの融合」「価値創造の商品開発～日本型イノベーションを目指して～」感動開発研究所代表〈グループワーク〉

（16名）

六車忠裕

太田文夫

10回 11回

9月30日～10月1日中之島ｲﾝﾃｽ

〈ケーススタディ③ビデオ視聴〉「太陽光発電ビジネスの勃興」〈グループワーク〉

（16名）

12回 13回


〈グループ研究成果中間報告会〉〈グループワーク〉

（16名）

14回 15回


〈グループワークグループヒアリング〉 Dグループインタビュー「ポリプラスチックス」「日立製作所」

（16名）

- 85 -

ﾎﾟﾘﾌﾟﾗｽﾁｯｸｽ日立製作所

元ポリプラスチックス常務取締役日立製作所交通ｼｽﾃﾑ事業部英国ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ部長代理

岡田常義松沢芳尚

16回17回

11月 18日～19日当本部会議室ﾊﾟｰｸ 24

〈グループワークグループヒアリング〉 Dグループインタビュー「パーク24」パーク24 業務推進本部技術開発部部長

（16名）

岩渕泰治

12月 2日 Cグループインタビュー「日東電工」日東電工品質環境安全統括部門化学物質管理統括室


18回 19回

12月9日～10日当本部会議室ﾀﾋﾞｵ

〈グループワークグループヒアリング〉 Dグループインタビュー「タビオ」タビオ代表取締役会長〈グループ研究成果発表予行演習〉

（16名）

越智直正

12月 12日ﾊｰﾄﾞﾛｯｸ工業

Cグループインタビュー「ハードロック工業」ハードロック工業代表取締役社長

（4名）若林克彦

12月 20日不二製油

Aグループインタビュー「不二製油」不二製油油脂加工食品ｶﾝﾊﾟﾆｰﾁｮｺﾚｰﾄ部門長

（3名）湊哲司

12月 21日当本部会議室

Dグループ〈「技術経営」交流研究会〉聴講「成熟産業でイノベーションを起こす技術開発のあり方」ハッピー代表取締役

（2名）

橋本英夫

1月 6日大阪府立大学

Cグループインタビュー「シャープ」大阪府立大学産学官研究連携推進ｾﾝﾀｰﾘｴｿﾞﾝｵﾌｨｽ統括ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ（元シャープ健康環境S本部要素技術開発ｾﾝﾀｰ室長）

（3名）

井上隆

1月 7日東洋陶器

Bグループインタビュー「TOTO」東洋陶器執行役員セラミック事業部長

（3名）佐伯義光

1月 10日堀場製作所ﾔﾏﾊ

Bグループインタビュー「堀場製作所」堀場製作所開発本部ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｾﾝﾀｰｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ部 Dグループインタビュー「ヤマハ」ヤマハ半導体事業部事業部長ヤマハ半導体事業部戦略推進室室長静岡大学情報学部特任教授

（3名）駒谷慎太郎

（4名）藤井茂樹鳥羽伸和加藤博万

1月 13日ﾚﾝｺﾞｰ東ﾚ

Aグループインタビュー「レンゴー」「東レ」レンゴー中央研究所新素材研究グループ部長代理東レ GO推進室担当課長東レ繊維加工技術部大阪技術室担当課長

（4名）杉山公寿堀野哲生田畑次郎


〈グループワーク〉（16名）

21回 1月 21日当本部会議室 NCB ｽｶｲﾙｰﾑ

〈実践決意表明〉〈特別ケーススタディディスカッション〉「価値創造価値獲得を果たすイノベーション創出」進行伊藤コーディネータ〈グループ研究の成果発表質疑応答意見交換〉〈コーディネータ総括コメント〉

（15名）

22回

2月 3日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙ NCB

《閉講式成果報告会》

（16名）

ＫＰＣマネジメントスクールフォローアップ研修概要KPCマネジメントスクールの修了生を対象にスクール修了後の問題解決の継続的な取り

組みや異業種の人的ネットワークの形成深化を図った修了生865名

月日場所内容

全体ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ 4月18日帝国ﾎﾃﾙ大阪

《関西生産性大会2011》 [関西生産性大会2011の欄参照]

- 86 -

経営戦略ｺｰｽ 2000年度ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ 2008年度ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ

8月23日 5月24日 9月5日 11月30日

情報交換会情報交換会情報交換会情報交換会

(7名)(11名)(7名)(9名)

経営人事ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝｺｰｽ2007年度ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ 2011年度ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ

4月28日 12月15日 3月9日

情報交換会情報交換会合同OB会

(6名) (5名)

（25名）

営業ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｺｰｽ 2003年度ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ 1999～2010年度合同ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ

6月22日はぴeﾗｲﾌｷｭｰﾌﾞ 1月31日

意見交換会「はぴe ﾗｲﾌｷｭｰﾌﾞ」施設見学夕食懇談会｢KPCﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｸｰﾙ2011｣営業ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｺｰｽ成果発表会

(6名)

(1名)

技術ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｺｰｽ 2008年度ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ 1999～2007年度合同ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ 2009年度ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ 2010年度ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ合同ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ

9月29日当本部会議室 10月13日当本部会議室他 12月8日当本部会議室 11月17日当本部会議室 1月21日 NCBｽｶｲﾙｰﾑ

情報交換会「東日本大震災の各社各自への影響復興への取り組み」第1部話題提供「研究開発事業開発の中での見聞気づき発見そして関西生産性本部での出会いを絡めて」 1999年度修了生斉藤孝夫氏(日本ﾍﾟｲﾝﾄOB) 第2部夕食懇談会(旬野菜聖護院) 情報交換会情報交換会《「KPCﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｸｰﾙ2011」技術ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｺｰｽグループ研究成果発表会》 [上記コースの欄参照]

(5名)

(11名)

(3名)

(5名)

(18名)

第２１期ＫＰＣ中堅企業「経営塾」概要中堅企業の経営幹部育成のための合宿形式のマネジメントスクールとして実施した期間7月15日～10月21日塾長日本ピラー工業代表取締役社長岩波清久ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ大阪大学大学院経済学研究科教授金井一頼

ブリシス経営研究所公認会計士谷川昌司大阪経済大学経営学部准教授吉野忠男


月日場所内容


主催挨拶中堅企業経営委員会副委員長

オリエンテーション「今期の目的と特色」 KPC中堅企業『経営塾』コーディネータ大阪大学大学院経済学研究科教授

塾メンバー自己紹介塾長挨拶講話

KPC中堅企業『経営塾』塾長日本ピラー工業代表取締役社長

PTAから一言経営トップの会《経営トップ夕食懇談会》《塾生オリエンテーション懇親会》事務局オリエンテーション夕食懇親会

（15名）塩野秀作

金井一頼

岩波清久

2回

7月 29日ｸﾛｽｳｪｰﾌﾞ梅田

｢経営戦略の基本1｣「自社の戦略転換を考える」

（15名）

- 87 -

大阪大学大学院経済学研究科教授金井一頼

3回


「自社の戦略転換を考える」講義「経営戦略とドメイン」～企業ドメインの意義～

大阪大学大学院経済学研究科教授オリエンテーション

（15名）

金井一頼

4回


ステップ1「現場主義と顧客価値創造」 1「ケーススタディユニクロvsしまむら」グループ討議発表コメント(以降同様) 2「ケーススタディジャパネットたかた」 3講義大阪経済大学経営学部准教授塾長との懇談会（経営トップとの問答1）「日本ピラー工業の探求心と挑戦」

日本ピラー工業代表取締役社長 4演習

（15名）

吉野忠男

岩波清久

5回


ステップ2「失敗の研究」 1「ケーススタディ7社」グループ討議発表コメント 2講義｢どこでどうして失敗したのか失敗をしないためには」大阪経済大学経営学部准教授

（15名）

吉野忠男

6回


経営数字の把握1 1講義「経営数字の把握」

ブリシス経営研究所代表取締役 2ｸﾞﾙｰﾌﾟ演習「経営数字の分析」（企業比較）

（15名）

谷川昌司

7回


3発表講義「経営数字の把握」ブリシス経営研究所代表取締役

4 自社分析演習経営トップとの問答2 「Man to Manのブレない志」～人を元気に会社を元気に～

Man to Man 代表取締役会長兼社長

（15名）谷川昌司

田中正次

8回 9月 3日ｸﾛｽｳｪｰﾌﾞ梅田

ドメインの把握2 ブリシス経営研究所代表取締役


9回

9月 12日中部ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ協会会議室ｽｷﾞ薬局伏見店

＜スギ薬局伏見店視察（自由視察）＞［講演①］質疑応答「成長を続けるスギ薬局の経営戦略」～地域を支える理念経営～スギホールディングス代表取締役副社長

研修大阪大学大学院経済学研究科教授

（15名）

杉浦昭子

金井一頼

10回

9月 13日中部ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ協会森松工業本巣工場

研修大阪大学大学院経済学研究科教授＜森松工業本巣工場視察＞［講演②］「日本から中国世界へ常識破りの経営法」～危機感こそが経営を誤らないためのアクセル～森松工業代表取締役社長

質疑応答まとめ

（15名）金井一頼

松久信夫

11回


1講義「前回復習」 2講義「投資と回収」ブリシス経営研究所代表取締役 3投資内容の発表(ドメインシート) 4 個人演習「自社のドメインチェンジにおける投資回収計画策定」経営トップとの問答5 「『ありがとう』の溢れる会社づくり」～安心と信頼を通じて社会貢献～森長工務店代表取締役社長

（15名）

谷川昌司

森長敬

12回 10月 8日 4続き（15名）

- 88 -

当本部会議室発表まとめブリシス経営研究所代表取締役谷川昌司

13回


《成果報告会》全体報告塾生成果報告本塾コーディネータ大阪大学大学院経済学研究科教授

（15名）

金井一頼

塾生報告《閉講式》主催者挨拶

中堅企業経営委員会副委員長塩野香料代表取締役社長

修了証書授与塾長挨拶

日本ピラー工業代表取締役社長所感経営トップの会

《閉講記念パーティー》

塩野秀作

岩波清久

第４７期グローバルマインド養成講座概要英文経済誌Business Weekの記事を題材に最新の国際情報の収集英語力の養成経営知識

の習得と相互の交流を図った期間11月15日～3月13日ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ大阪大学教授森岡裕一

関西生産性本部人材開発部ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑﾃﾞｨﾚｸﾀｰ冨士野裕之回数10回参加者数26名

月日場所内容


「ファシリテーションロジカルコミュニケーション力養成」

（26名）

2回


「世界経済激動の秋」

（22名）

3回


「創造的思考力養成」（24名）

4回


「アジア新戦略成長アジアの果実をつかむ」

（24名）

5回


「台頭するアジア企業 GMの轍を踏まないために」（22名）

6回


「製造業の世界的潮流世界で勝ち抜くビジネスモデル」（23名）

7回


「あすの日本縮小する市場に立ち向かう」（21名）

8回


「GE 成長を描くための組織と戦略」（22名）

9回


「イノベーショナルリーダーの作法」（25名）


「世界―日本―自社―自分の視座」（20名）

人材開発研究会概要先進的な人材開発事例と最新の教育理論を通じて人事教育担当者が企業内教育のあり方と

人の活きる職場づくりについて研究し自社企業で活用できる情報を提供したコーディネータ兵庫県立大学経営学部教授開本浩矢

- 89 -

年度2010年度統一テーマ「自律的キャリア開発と経営人材の育成」～日本企業に求められる人的資源管理とは何か～回数定例会1回参加者数59名

月日場所内容

10回6月7日当本部会議室

「ダイバーシティ」事例紹介⑧「KDDIにおけるﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄと人材育成」 KDDI ダイバーシティ推進室室長理論解説「多様性のマネジメント」～創造性とダイバーシティ～兵庫県立大学経営学部教授

（15名）青沼真美三崎秀央

年度2011年度統一テーマ「人を育てる組織人が育つ組織」～人材育成と組織の役割を考える～回数定例会10回特別例会1回参加者数63名

月日場所内容


基調講演「人を育てる組織人が育つ組織」～人材育成と組織の役割～神戸大学大学院経営学研究科教授

（41名）

高橋潔


「グローバル人材の育成を考える」事例紹介①「ヤクルト本社におけるldquo世界で通用する人材rdquoの育成」ヤクルト本社人材開発センター所長理論解説「海外勤務経験とグローバル人材の育成」近畿大学経営学部准教授

（40名）町田繁谷口智彦


「自律型人材の育成キャリア開発」事例紹介②「組織におけるキャリア相談室の立ち上げと運用」～企業内キャリアコンサルタントからの現場報告～三菱東京UFJ銀行人事部採用ｷｬﾘｱｸﾞﾙｰﾌﾟｷｬﾘｱ相談室長理論解説「戦略的人的資源管理における自律型人材育成のあり方」近畿大学経営学部准教授

（38名）

西澤肇松山一紀


「新卒採用と新人研修のあり方」事例紹介③「近鉄における新卒採用と新人研修」～ラグビー体験から自衛隊研修まで～近畿日本鉄道人事部長理論解説「日本企業の新卒採用と導入時研修のあり方」甲南大学経営学部准教授

（36名）

影山豊尾形真実哉


「経営幹部の育成」事例紹介④「大和ハウス工業における次世代経営者の育成」～大和ハウス塾～大和ハウス工業人財育成センター次長理論解説「次世代経営幹部の育成」山口大学経済学部経営学科教授

（29名）

鈴木範一内田恭彦


「組織風土と人材育成」事例紹介⑤「ベネッセにおける自ら学ぶ風土の醸成」ベネッセコーポレーション人財部人材開発課課長理論解説「日本企業における理念浸透活動とその効果」大阪府立大学経済学部教授

（30名）飯田佳子北居明



（15名）

7回


「リーダー（ミドル層）の育成」事例紹介⑥「アサヒビールにおけるldquoプロデューサーrdquoの育成施策」アサヒビール常務取締役理論解説「ミドル層に求められるリーダーシップ」関西大学商学部准教授

（29名）丸山高見小野善生


「評価の公平性と人材育成」事例紹介⑦「成長をサポートする人事評価と報酬」サイボウズ副社長兼人事本部長

（23名）山田理

- 90 -

理論解説「企業組織における組織的公正とは」兵庫県立大学経営学部准教授

加納郁也


「OJTのあり方と人材育成部門の役割」事例紹介⑧「フジモトHDにおける『OJT研修制度』の実践」フジモトHD 人財育成室採用担当課長理論解説「人事の分権化と人材育成機能」名古屋大学経済学部准教授

（25名）長谷川ゆかり江夏幾多郎

10回


「組織戦略と研修体系」事例紹介⑨「ファイザーにおける人財育成と組織ﾏﾈｼﾞｬｰの役割」ファイザー PHAマネジャーキャリア開発部部長理論解説「組織戦略と人材育成」東京理科大学経営学部准教授［人事労務研究会と合同］

（19名）

田柳勝男西村孝史

ビジネスキャリア検定認定講座（通信研修）

概要これからのスペシャリスト時代に必要とされる職務の専門性の開発をねらいに通信教育を

職務別に開講した開催分野人事人材開発労務管理分野経理財務管理分野経営戦略分野経営情報システム

分野営業マーケティング分野生産管理分野受講者6社48名

「通信講座」《人事人材開発労務管理分野》

人事人材開発3級労務管理2級コース労務管理3級コース

《経理財務管理分野》経理（原価計算）3級コース経理（簿記財務諸表）3級コース財務管理（財務管理管理会計）2級コース財務管理3級コース

《経営戦略分野》経営戦略3級コース

《経営情報システム》経営情報システム（情報化企画）2級経営情報システム（情報化活用）2級経営情報システム3級

《営業マーケティング分野》マーケティング3級コース営業2級コース

営業3級コース《生産管理分野》

生産管理プランニング(製品企画設計管理)2級コース生産管理プランニング(生産システム生産計画)2級コース生産管理オペレーション（作業工程設備管理）2級コース生産管理オペレーション3級

（3社8名）（2社3名）（3社10名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社1名）

（1社1名）

（1社1名）（1社1名）（1社1名）

（1社1名）

（2社2名）

（1社1名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社6名）

計（6社48名）

第９回アジアビジネススクール概要アジアでの競争に打ち勝つ優れたビジネスリーダーの育成を目的とし様々な環境変化を敏

感に察知し自ら新たなビジネスフィールドを開拓して企業の成長に転化する能力の醸成を図った

月日前期日程(事前研修)8月29日～31日後期日程(上海研修) 9月11日～17日参加者35名

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主催アジアビジネススクール運営協議会会長関西生産性本部会長大坪清副会長(公社)関西経済連合会会長森詳介副会長兼スクール長ダイキン工業会長兼CEO 井上礼之指導教授大阪商業大学総合経営学部教授安室憲一

中京大学経営学部准教授永石信

月日場所内容


〈開講式オリエンテーション〉主催者挨拶関西生産性本部人材開発部長 ABS運営協議会幹事座長三洋電機総務人事本部人財開発部部長

ABSの狙いについて（カリキュラム説明）受講生自己紹介

〈講義〉「中国ビジネス成功への鍵」 ABS指導教授大阪商業大学総合経営学部教授

〈チームビルディング〉ファシリテーター ABS指導教授中京大学経営学部准教授関西生産性本部ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑﾃﾞｨﾚｸﾀｰ〈交流会〉

小橋一太

中村淳

安室憲一

永石信冨士野裕之


〈講演〉「マンダムの海外事業戦略」マンダム執行役員兼海外事業部長

後期日程概要説明事業計画策定について評価基準の解説ファシリテーター ABS指導教授中京大学経営学部准教授関西生産性本部ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑﾃﾞｨﾚｸﾀｰ〈事業計画策定のためのグループワーク〉

山下充洋


8月31日ｸﾛｽｳｪｰﾌﾞ梅田

〈事業計画策定のためのグループワーク〉〈討議〉「事業計画上海での調査項目発表について」


9月 11日大阪東京上海

〈浦東空港発バスで上海市内の外灘周辺へ〉〈上海外灘周辺視察〉

9月 12日上海

〈上海市場視察〉ウォークラリー

9月 13日上海

〈企業訪問〉ダイキン工業（幹部講話）大金空調（上海）有限公司副総経理光安俊二

（工場見学意見交換等）〈企業訪問〉内野（幹部講話）上海内野有限公司総経理鈴木洋一

9月 14日上海

〈調査活動（グループ毎）〉上海市内及び近郊（訪問先は各グループで選定）企業ヒアリングマーケット調査など

9月 15日上海

〈グループワーク〉事業計画策定作業

9月 16日上海

〈事業計画発表〉（グループプレゼンテーション）修了式

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（交流会）

9月 17日大阪東京

インテリジェントアレー撰壇塾概要ビジネス界で活躍する撰りすぐりの講師を壇上に招聘し実務に役立つ戦略と理論を学び

ながら知の交流と創発を図った回数定例会20回共催(公社)関西経済連合会会員数8413名

月日場所内容

1回 5月27日常翔学園大阪ｾﾝﾀｰ

「ビジネスパーソンの為の断捨離講座」クラターコンサルタント

（172名）やましたひでこ

2回

6月7日常翔学園大阪ｾﾝﾀｰ

「為せば成る」～今を一生懸命生きられない者に未来はない～元ラグビー日本代表

（114名）大畑大介

3回


「モノ」を売るな「体験」を売れ」～エクスペリエンスマーケティングの基本～

フリーパレット集客施設研究所主宰

（141名）藤村正宏

4回


「企業不祥事の失敗学」～プラスに転じる組織行動の基本則～警察大学校警察政策研究センター主任教授

（116名）樋口晴彦

5回


「１億売るオンナの８つの習慣」～売れる女性の営業力の秘訣～ベレフェクト代表取締役女性営業活用コンサルタント

（158名）太田彩子

6回


「ビジネスパーソンに贈る２５の言葉」～仕事を通して自分を磨く～東レ経営研究所特別顧問

（204名）佐々木常夫

7回


「上司取扱説明書」～MBA流ボスマネの極意～ Yrsquosオーダー代表取締役


8回


「「奇跡の教室」からビジネスパーソンが学ぶべきこと」～伝説の灘校国語教師橋本武の流儀～

文芸評論家明治大学専任講師

（149名）伊藤氏貴

9回


「私の経営哲学」～借金ごと引き継いだ赤字続きの会社をいかにして上場企業に押

し上げたか～夢の街創造委員会代表取締役会長

（118名）中村利江

10回

7月20日ｵｰﾊﾞﾙﾎｰﾙ

「ldquo猛虎の要rdquoが語る必死のパッチのわが野球人生」～これまでもそしてこれからも～

前阪神タイガース

（239名）矢野燿大

月日場所内容


「小さな会社が『世界一』になる方法」～ ldquo絶対ゆるまないネジrdquoで世界の安全を支える～

ハードロック工業代表取締役社長


2回


「1ドル50円時代で日本経済が変わる」～超円高が進む中で巨大なパラダイムシフトに備えよ～三井住友銀行チーフストラテジスト

（53名）宇野大介

3回


「ブラック社員がこんなに動く」～ドラッガーを超える佐川急便の「マネジメント」～元佐川急便品質管理課長

（81名）大重寛

4回 12月1日「F1戦略の方程式」～世界を制したブリヂストンの戦略～（66名）

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常翔学園大阪ｾﾝﾀｰ

ブリヂストンタイヤ開発第2本部フェロー浜島裕英

5回


「クラウドどこでも勉強術」～スマートフォンがあればいつでもどこでも勉強できる～カーツメディアワークス代表取締役

（74名）村上崇

6回


「サムスンの決定はなぜ世界一速いのか」～グローバル時代の大競争に打ち勝つために～

東京大学大学院経済学研究科ものづくり経営研究センター特任研究員元サムスン電子常務

（113名）吉川良三

7回


「クルマを売りたいならクルマの話はやめなさい」～「女性の視点」だから気付けた「お客様の心をつかむ」シンプルなルール～

スタジオオランジュ代表

（93名）高塚苑美

8回


「35歳からの『脱頑張り』仕事術」～仕組みを作ればチームは自動で回り出す～立命館大学経営大学院客員教授山本真司事務所代表取締役

（137名）山本真司

9回


「ウイスキーは日本の酒である」～日本人のものづくり精神が世界の頂点を極める～サントリー酒類山崎蒸溜所チーフブレンダー

（84名）輿水精一

10回


「ワンランクUPするための『戦略脳』のつくり方」日本マネジメント総合研究所理事長

（160名）戸村智憲

新任管理監督者のための基礎講座概要トップと現場をつなぐ要として社員を育成しつつ組織目標を達成する管理監督者のldquo心構

えrdquoldquo基礎知識ldquordquo基本スキルldquoを習得し実践する力をつける月日1回目 6月25日2回目 7月23日場所当本部会議室テーマ「学びと実践の効果的な組み合わせによりマネジメントの実践力を高める」講師PSコンサルティング代表取締役大元相参加者数9名

1回目 1管理者の役割 2目標による管理 3PDCAサイクル 4リーダーシップ 5マネジメント目標の発表＜マネジメントの実践期間（4週間）＞研修での学びを自らの職場部下で活用する 2回目 1職場の問題解決 2上司部下マネジメント 3フォロワーシップ診断 4マネジメント目標の再設定と発表 5まとめ

視聴覚教材販売

概要人事労務新入社員管理者教育および安全管理建設安全に関するビデオの販売を行っ

た

販売本数2社4本

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入社前(下地)研修概要内定者に対して新入社員教育やその後の「教育育成」の下地になる基礎的な部分にフォ

ーカスした研修統一テーマ「新入社員研修の効果を最大化する」講師企画力総合研究所代表取締役梶川修ヒューマンアセット代表取締役山田勝也期間2011年10月中旬～2012年2月4日回数通信教育5回通学2回参加者数8名

月日場所内容

1回 10月中旬通信講座

意識力は何故必要なのかの理解帰属意識rarr愛社精神rarr向上心rarr使命感rarr実行力rarr自己成長の理解

（8名）

2回

11月上旬通信講座

問題意識rarr発想力rarr課題発見力の理解目的意識rarr構想力rarr企画立案力の理解問題意識と目的意識の活用手法

（8名）

3回


意識力の活用手法「仕事力」のスキームの理解意識力の効果

（8名）

4回


「考える力」とは何かの理解 2つの思考方法の活用課題発見力の養成

（8名）

5回

12月下旬通信講座

「考える力」とは何かの理解 2つの思考方法の活用課題解決力の養成

（8名）


目標の大切さの理解「考え抜く」ための手法の養成

（8名）


意識力の強化徹底考え抜く力の強化徹底

（8名）

ロジカルシンキングコース概要ビジネス活動の土台として必要不可欠なロジカルシンキングの理論とスキルを習得した月日1回目 6月15日2回目 11月9日場所当本部会議室テーマ「ビジネスを成功に結びつける3つの技法」講師BCL 代表取締役別所栄吾参加者数1回目 21名2回目 23名

「第1条マトリクスで情報のモレムラ重複をなく情報を整理する」「第2条ブレインストーミング法やKJ法で情報を整理する」「第3条三角ロジックで主張に根拠を添える」「第4条リンクマップでテーマを分析発展させる」「第5条総論各論まとめで分かりやすい文章を書く」「まとめと振り返り」

ロジカルライティングコース概要実務に直結した読み手に分かりやすく伝えるための論理構成と書き方のスキルを習得

した月日9月15日場所当本部会議室テーマ「論理性と伝達効率を高める文章構成スキルの徹底強化」講師日本生産性本部知の技術研究開発センター倉島保美参加者数15名

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1序 2わかりやすさと強調の基本 3文章技法3つのルール＋4 4総合演習

5推奨できる参考書

ロジカルプレゼンテーションコース概要聞き手が納得しやすいプレゼンのハウツーを解説し聞き手を引きつけて納得させる

スキルを習得した月日10月19日場所当本部会議室テーマ「ビジネスチャンスを切り拓く論理的思考と説明のスキル」講師BCL 代表取締役別所栄吾参加者数16名

「第1条プレゼンの構成技術」「第2条プレゼンの伝達技術」「第3条プレゼンの対話技術」「第4条プレゼン演習」「第5条プレゼンの視覚効果」

ロジカルファシリテーションネゴシエーションコース概要会議やミーティング折衝や交渉を容易にできるように各種理論やスキルを修得した月日11月10日場所当本部会議室テーマ「１日で会議交渉力を飛躍的に向上させる」講師BCL 代表取締役別所栄吾参加者数25名

【講義】折衝力交渉力がなぜ必要なのか【講義】共感を生むテクニックと議論の場づくり【講義】WIN－LOSEからWIN－WINへ【講義】情報と交渉利益の拡大【講義】対立の原因と解消法【まとめ】

女性リーダー交流フォーラム概要女性リーダーたちが他業種のリーダーとの交流と学びの場を通して相互啓発とネットワー

クづくりを行い自己成長の場とすることを目的として開催したメンター関西国際空港代表取締役社長福島伸一法政大学門職大学院イノイノベーションマネジメント研究科教授藤村博之早稲田大学大学院商学研究科教授谷口真美 Jﾌﾛﾝﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ執行役員経営計画事業統括部グループ組織要員政策担当平山誠一郎エスペック総務人事部長大島敬二大阪ガス関連事業部サービスサイエンス推進室室長金澤成子オムロンソーシアルソリューションズ人事総務部長石原仁司シャープ秘書部長深堀昭吾積水ハウス秘書室部長田中善秀ダイキン工業人事本部担当課長池田久美子パナソニックｴｺｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ社人事ｾﾝﾀｰ人材能力開発ｸﾞﾙｰﾌﾟｸﾞﾙｰﾌﾟﾏﾈｰｼﾞｬｰ佐久間均コーディネータMCC 代表取締役関西生産性本部パートナーコンサルタント清水みゆき年度2010年度2011年度回数2010年度定例会2回特別例会1回2011年度定例会3回

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参加者数2010年度 32名2011年度 19名年度2010年度回数定例会2回参加者数32名

月日場所内容


〈問題提起〉近鉄ホテルシステムズ京都駅4番線ホテル開業準備室室長〈カクテルミーティング〉

（25名）楳垣真弓


〈全体発表〉「フォーラムからの学びと気づき」～明日からどのように行動するか～〈記念講演〉「自分を知る見える景色が変わる」電通関西支社ﾋﾞｼﾞﾈｽﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄｾﾝﾀｰｿﾘｭｰｼｮﾝﾃﾞｻﾞｲﾝ室ﾁｰﾌﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰ〈懇親パーティー〉

（24名）

松永泉

特別

9月 20日ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ電工彦根工場

〈見学会〉

（13名）

年度2011年度回数定例会3回参加者数19名

月日場所内容


〈開会挨拶〉関西生産性本部専務理事〈記念講演〉「壁を乗り越え今を築く」～リーダーの責任と喜び～パナソニック役員環境本部本部長兼節電本部本部長〈テーマ討議〉グループ討議全体討議〈名刺交換懇親パーティー〉

（18名）辻本健二

宮井真千子


〈グループ討議〉「テーマの検討とまとめ」〈全体討議〉「グループまとめ発表とQampA」〈全体の振り返りとまとめ〉

（18名）

3回


〈問題提起〉「自分らしく働く」～いきいきと活躍できる環境とは～タマノイ酢ビジネスサポート〈テーマ討議〉グループ討議全体討議

（11名）櫻内晶子

創立５５周年記念「訪欧ldquo高等教育rdquo調査団」概要改革を断行し環境変化に柔軟に対応してきた欧州の高等教育事情を調査した期間7月1日～12月2日団長立命館アジア太平洋大学副学長本間政雄副団長京都大学理事副学長西阪昇回数17日参加者数12名＜海外調査＞期間9月4日～13日訪問都市ロンドンブリュッセルユトレヒトグローニンゲンアムステルダムフランクフルト

タンペレ

月日訪問地名内容 9月4日大阪ﾛﾝﾄﾞﾝ

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9月5日ﾛﾝﾄﾞﾝ 9月6日ﾛﾝﾄﾞﾝﾌﾞﾘｭｯｾﾙ 9月7日ﾌﾞﾘｭｯｾﾙ 9月8日ﾌﾞﾘｭｯｾﾙﾕﾄﾚﾋﾄ 9月9日ﾕﾄﾚﾋﾄｸﾞﾛｰﾆﾝｹﾞﾝ 9月10日ｸﾞﾛｰﾆﾝｹﾞﾝｱﾑｽﾃﾙﾀﾞﾑ 9月11日ｱﾑｽﾃﾙﾀﾞﾑﾀﾝﾍﾟﾚ 9月12日ﾌﾗﾝｸﾌﾙﾄﾀﾝﾍﾟﾚﾍﾙｼﾝｷ 9月13日大阪

公式行事①グリニッジ大学Mr Bryantとの懇談会公式訪問①ロンドン大学 Institute of Education(IOE) 公式訪問②ロンドン大学 The Career Group 公式訪問③ルーヴァンカトリック大学市内視察（ブリュッセル市内）公式訪問④在ベルギー日本国大使館公式訪問⑤駐日欧州連合日本代表部欧州連合公式訪問⑥ナイエンローデ経営大学校公式訪問⑦グローニンゲン大学市内視察（アムステルダム市内）公式行事②評価会公式訪問⑧タンペレ大学

事前事後日程

月日場所内容

7月1日当本部会議室うおまん

1主催者挨拶団員自己紹介 2調査団趣旨内容スケジュール等説明 3班分け 4昼食懇談会

7月14日15日立命館ｱｼﾞｱ太平洋大学

1APUの取り組み紹介 2問題意識すり合わせ訪問準備等 3共通質問項目事前質問項目作成


1旅程（確定版）現地情報旅に関する注意事項等（旅行社） 2訪問時の役割および進め方確認 3懇談会


1報告書原稿の発表および意見交換 2グループワーク（報告書修正）


1報告書発表資料の発表および意見交換 2グループワーク（発表資料修正）


《訪欧ldquo高等教育rdquo調査団報告会》 1基調報告「なぜ今ヨーロッパか」～教育の共同体を目指して～立命館アジア太平洋大学(APU) 副学長関西生産性本部訪欧ldquo高等教育調査団rdquo団長本間政雄 2報告「EUの高等教育政策」hellip欧州連合常翔学園総務部長吉井克彦「伝統と革新」hellipルーヴァンカトリック大学京都大学理事副学長西阪昇「明確な戦略」hellipグローニンゲン大学近畿大学通信教育部事務部江川丈晴「グローバル人材育成の先駆け」hellipナイエンローデ経営大学中央学院大学商学部教授佐藤英明「大胆な改革―政策就業力就職支援」 (グリニッジ大学) 関西学院常務理事事務局長梶田行雄（ロンドン大学 Careers Group) 近畿大学キャリアセンター課長代理鈴木仁 (ロンドン大学 IOE) ＪＳコーポレーション関西支社部長松田巧

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ｷﾊﾁ

「地域の核としての大学」hellipタンペレ大学大阪経済大学理事事務局次長崎田洋一 3提言「日本の大学への提言」立命館アジア太平洋大学(APU) 副学長関西生産性本部訪欧ldquo高等教育調査団rdquo団長本間政雄 4閉会挨拶】大手前大学副学長柏木隆雄［産学フロンティア会議と合同］ 5解団式

留学生向け合同企業説明会

概要近畿地区高度海外人材活用プロジェクトの一環として外国人留学生を対象とした合同企業

説明会を開催し日本企業への就職を支援した月日10月24日場所関西大学参加企業スーパーホテルGMB大和化学工業鶴見製作所参加者数25名

大阪府教育委員会との連携によるキャリア教育支援活動概要大阪府教育委員会と連携し当委員会の委員企業労働組合の協力を得て大阪府下の小学

校中学校高等学校にて企業講師による出前授業を順次実施した出前授業依頼学校数56校（小学校29校中学校16校高校11校）実施学校数37校（小学校17校中学校11校高校9校）実施回数43回延生徒数約5200名出前講師登録23組織49名

学校名月日場所内容

大阪府立茨木高等学校

10月8日「今世界で何が起こっているのだろうか」日本政策金融公庫国際協力銀行西日本国際営業部次長大橋祥正

熊取町立熊取南中学校

12月18日「『夢を持て』そして『世界に羽ばたけ』」パナソニック人材開発カンパニー

マーケティング開発研修センター所長理事谷元俊文

枚方市立殿山第二小学校

11月10日「段ボールおもしろ教室」レンゴー環境安全衛生部部長三浦一憲他

貝塚市立東山小学校


大阪府立堺工科高校（定時制）

11月14日「ものを作る喜びものを売る喜び」オムロン労働組合京都支部支部執行委員長森川悟

吹田市立第六中学校

11月16日「気持ちを伝える『あいさつの大切さ』と電話の歴史」コミューチュアﾈｯﾄﾜｰｸ事業本部ﾓﾊﾞｲﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部部長宮原正裕

箕面市立萱野北小学校


大阪府立久米田高等学校

11月24日「商品開発の仕事」パナソニック人材開発ｶﾝﾊﾟﾆｰｺｰﾎﾟﾚｰﾄ技術研修ｾﾝﾀｰ参事濱久人

高槻市立高槻小学校




泉南市立鳴滝小学校


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茨木市立郡山小学校


大阪府立北千里高等学校

12月1日「街をつくる」阪急電鉄不動産事業部不動産開発部「夢をつくる」阪急電鉄創遊事業本部歌劇事業部店舗事業調査役

谷口唯梶浦愛子

門真市立砂子小学校

12月1日「チャレンジし続けることの重要性」西日本電信電話営業本部ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ推進部門

企画担当主査大羽高志


12月1日「通信を守る使命」～東日本大震災を経験して～西日本電信電話ｻｰﾋﾞｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ部ﾈｯﾄﾜｰｸｻｰﾋﾞｽ部門

担当課長藤原知孝

箕面市立とどろみの森学園

12月13日「女性の生涯を通じたキャリア形成」帝人クリエイティブスタッフ人財部ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ推進室長

黒瀬友佳子

大阪府立柴島高等学校

12月14日「女性の生涯を通じたキャリア形成」帝人クリエイティブスタッフ人財部ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ推進室長「企業はどのように『障がい者雇用』という課題に取り組んでいるか」阪急阪神ホールディングスｸﾞﾙｰﾌﾟ監査部調査役「お金のキホン」日本生命保険相互会社企画総務部CSR推進室CSR推進課長「鉄道会社で働く責任とは」西日本旅客鉄道人事部担当課長教育システムグループ

黒瀬友佳子山田昇司南野嘉治河田哲也

高槻市立如是小学校

12月19日「想いをかたちに」竹中工務店本社人事室能力開発部長

坪井昌行

大阪府立夕陽丘高等学校

1月12日「チャレンジ」～社会人としてのやりがい今のみなさんにできること～西日本電信電話営業本部マーケティング部担当課長

勝山健

豊中市立桜井谷東小学校

1月17日「想いをかたちに」竹中工務店本社人事室能力開発部長坪井昌行

和泉市立光明台北小学校

1月18日「将来の夢」パナソニック人材開発ｶﾝﾊﾟﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ経営研修ｾﾝﾀｰ主事

久保育子

大阪府立吹田東高等学校

1月19日「企業はどのように『障がい者雇用』という課題に取り組んでいるか」阪急阪神ホールディングスグループ監査部調査役

山田昇司

大阪府立春日丘高等学校

1月25日「女性の生涯を通じたキャリア形成」帝人クリエイティブスタッフ人財部ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ推進室長黒瀬友佳子





山田昇司

東大阪市立枚岡東小学校

1月26日「スポーツシューズのテクノロジー」アシックス

西日本営業統括部西日本営業統括室販売推進チーム参事

池田憲昭

豊中市立緑地小学校

1月27日「段ボールおもしろ教室」レンゴー環境安全衛生部部長

三浦一憲他

豊能町立東能勢中学校

2月2日「働くってどういうこと」西日本電信電話

法人営業部ソリューションビジネス部営業推進担当社員

福井彩

富田林市立第一中学校


西日本営業統括部西日本営業統括室販売推進チーム参事「世界に拡がる電子書籍サービス」～日本のコミックが世界中で読める～ NTTソルマーレ代表取締役社長

池田憲昭大橋大樹

門真市立砂子 2月6日「東京スカイツリーの建設世界一の高さへの挑戦」

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小学校大林組大阪本店建築事業部構造設計部課長新居努


2月7日「鉄道会社で働く責任とは」西日本旅客鉄道人事部担当課長教育システムグループ

河田哲也

柏原市立堅下南中学校

2月7日「スポーツシューズのテクノロジー」アシックス西日本営業統括部西日本営業統括室販売推進チーム参事「デパ地下」髙島屋大阪店販売7部ｼﾆｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ兼ｽﾄｱﾊﾞｲﾔｰ「鉄道運輸係員の仕事について」阪神電気鉄道都市交通事業本部運輸部甲子園駅管区駅長「世界に拡がる電子書籍サービス」～日本のコミックが世界中で読める～ NTTソルマーレ常務取締役コミック事業部長

池田憲昭大段千景藤田智黒田敏秋

大阪府立八尾北高等学校

2月8日「女性の生涯を通じたキャリア形成」帝人クリエイティブスタッフ人財部ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ推進室長「ものを作る喜びものを売る喜び」オムロン労働組合京都支部支部執行委員長「お金のキホン」日本生命保険相互会社企画総務部CSR推進室CSR推進課長「就職にあたって大切にして欲しいもの」塩野義製薬摂津工場工場長「目標を持って働くとはどういうことか」太陽工業取締役執行委員経営企画室長

黒瀬友佳子森川悟南野嘉治山中朗荒木秀文

太子町立中学校


マーケティング開発研修センター所長理事

谷元俊文

高槻市立清水小学校


三浦一憲他

摂津市立第五中学校

2月13日「僕の行った受験勉強と就職活動と自分の世界を少しずつ広げる活動と」

西日本電信電話ﾈｯﾄﾜｰｸ部ｱｸｾｽ設備部門ｱｸｾｽｼｽﾃﾑ担当主査

古賀一也



法人営業本部ソリューションビジネス部営業推進担当社員

石田卓也

岸和田市立岸城中学校



谷元俊文

吹田市立吹田南小学校


三浦一憲他

富田林市立高辺台小学校

2月23日「情報通信の役割～つなぐ力と創る力～について」西日本電信電話ｻｰﾋﾞｽﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ部ｻｰﾋﾞｽ戦略部門長

上原一郎

高槻市立日吉台小学校


三浦一憲他

枚方市立樟葉西中学校



池田憲昭

吹田市立山田東中学校


法人営業部ソリューションビジネス部営業推進担当社員「夢の実現方法」～サービス開発と社会貢献～西日本電信電話ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ部IPｻｰﾋﾞｽ部門IPｸﾗｲｱﾝｽ担当「段ボールおもしろ教室」レンゴー環境安全衛生部部長「スポーツシューズのテクノロジー」アシックス

西日本営業統括部西日本営業統括室販売推進チーム参事「自分と社会との接点から「企業が求める人材像」を探る」積水ハウス人事部採用育成グループ課長

福井彩加勢田真一三浦一憲池田憲昭飯岡忠昭

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「電気を使ってコンクリートを割る」日立造船総務人事部女性戦力拡大グループ長

中田千登世

〈教員研修会への社会人講師派遣〉

月日2月3日2月17日

場所大阪府教育ｾﾝﾀｰ

回月日場所内容

1回 2月3日大阪府教育ｾﾝﾀｰ

小中学校リーダーシップ養成研修「民間企業に学ぶ組織マネジメント」安部クオリティーマネジメント代表取締役安部泰生2回 2月17日

大阪府教育ｾﾝﾀｰ

〈「関西キャリア教育支援協議会」設立準備委員会〉概要産業界も教育現場と連携して社会をあげて学校教育を支援することが求められている本

協議会は教育界と産業が連携して当面は大阪府下の小学校中学校高等学校におけるキャリア教育を支援することを目的としている来年度から産業界が一体となって支援活動を行うための運営形態や活動内容について関係組織が議論した

メンバー関西経済同友会常任幹事事務局長斉藤行巨関西経済同友会企画調査部課長興口修関西経済同友会企画調査部中嶋貴子西日本電信電話総務部企画担当部長西村昌西日本電信電話総務部企画担当課長古江健太郎大林組理事総合企画室大阪企画部部長絹川直大林組総合企画室大阪企画部企画課副課長矢島健パナソニック関西渉外室室長長村泰彦パナソニック関西渉外室企画渉外部長曽根裕文大阪商工会議所人材開発部部長坂上義明大阪商工会議所人材開発部人材育成担当課長廣田雅美大阪科学技術センター専務理事西亨大阪科学技術センター普及事業部副部長津田宜孝連合大阪副事務局長政策男女平等教育グループ井尻雅之関西生産性本部専務理事辻本健二関西生産性本部理事事務局長小宅誠司関西生産性本部人材開発部川島千明

月日場所議案

1回 7月21日関西経済同友会会議室

1 設置概要について 2 事業実施における協議および実施連携スキームの協議

（10名）


1 事業フレームワークについて 2 事業実施における課題の確認（事業内容実施方法など） 3 費用の確認 4 他団体への協力要請について

（15名）


1 設置要領について 2 ロゴマークについて

（17名）


1 設置要領について 2 協力金の依頼先について 3 他団体への協力要請について

（16名）


1 設置要領について 2 規約について 3 協力金の依頼先について 4 大阪キャリア教育ステーションから引き継ぐ活動

（13名）


1 協力金の依頼先依頼方法について 2 設置要領について 3 規約について

（ 8名）

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4 役員会及び記者発表について

7回 3月6日大阪商工会議所

1 役員会 2 「関西キャリア教育支援協議会」設立記者発表

（20名）

〈「関西キャリア教育支援協議会」役員会〉

(公社)関西経済連合会専務理事川邊辰也関西経済同友会常任幹事事務局長斉藤行巨大阪商工会議所専務理事灘本正博大阪科学技術センター専務理事西亨日本労働組合総連合会大阪府連合会(連合大阪)事務局長多賀雅彦関西生産性本部専務理事辻本健二(代表)

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経営診断指導

概要経営全般について総合的な調査分析を行い現在から中長期にわたる経営課題と対応策を提示し改善指導を行った

（診断日数74日10社）

受託先月日内容

S社 4月1日～4月30日「中期経営計画策定支援プロジェクト」（2日）

A社 4月1日～10月31日「人事賃金制度（資格評価賃金）の改革改善指導」（12日）

10月1日～3月31日「人事制度（賞与退職金人事諸制度）の見直しに関する助言指導」（9日）

A社 4月1日～11月30日「製造現場改革指導」（12日）

T社 4月1日～3月31日「生産革新指導」（11日）

R大学 4月1日～3月31日「評価制度の円滑運用のための人材育成プログラムに関する指導助言」（6日）

O社 7月1日～3月31日「人事制度再構築支援」（20日）

F社 7月1日～3月31日「人事制度の見直しに関する助言指導」（2日）

S社 11月1日～1月30日「社員満足度調査」

A社 11月1日～1月30日「社員満足度調査」

O社 11月1日～1月30日「社員満足度調査」

企業内教育訓練受託

概要「企業環境変化に適応し自ら考え行動する人づくり」を基本的な考えとして実施目的ねらいに適う教育訓練を実施した

（受託日数130日24組織）


Y社 4月1日～10月31日

「管理職マネジメント研修人事評価研修」（2日）

6月15日「業務遂行力向上研修」（1日）

R大学 4月1日～3月31日

「評価制度の円滑運用のための人材育成プログラムに関する評価者被評価者研修」（5日）

T社 4月1日～3月31日

「中小企業診断士講座（一次試験科目講義）」（18日）

N社 4月18日19日

「新入社員研修」（2日）

10月26日「新入社員フォローアップ研修」（1日）

J社 5月18日19日

「主事研修」（2日）

8月22日23日

「育成型の人事考課の実践」（2日）

F社 6月1日～9月30日

「新任管理者研修考課者訓練」（9日）

H社 6月22日27日12月9日12日16日21日

「ロジカルシンキング研修」（6日）

8月3日～2月25日

「ミドル層経営力向上研修」（25日）

10月11日12日

「ロジカルプレゼンテーション研修」（2日）

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10月26日12月1日12月6日

「人事考課者研修」（3日）

1月20日27日2月18日

「ロジカルネゴシエーション研修ロジカルプレゼンテーション研修」（3日）

T社 7月8日経営幹部「経営戦略」研修第2ステップ（2日） ①「第2ステップへの準備各部門へのディープダイブ」

9月5日 ②「自組織の戦略の有効性を高める」（1日）

2月27日経営幹部「経営戦略」研修第3ステップ（1日）

H社 7月11日「グローバルマインド養成」（1日）

S社 7月19日～20日

「グローバルマインド養成」（2日）

Y公益財団法人

7月25日「人事考課研修」（1日）

T社 9月1日「ラオス日本センタービジネス人材育成プロジェクト（第1年次）本邦研修～企業コンサルティングの取組み（講義）～」（1日）

S社 9月16日「係長研修～生産現場のリーダー力強化～」（1日）

10月27日「『2011年度特別選抜教育』現場のための「IE（ムダ取り）入門」」（1日）

3月16日「ヒューマンエラー防止講演会～ヒューマンエラーをどう防ぐ～」（1日）

S社 9月23日～24日 10月21日～22日

「グローバルスタディ研修」（4日）

O大学 9月24日～3月24日

「ビジネス特殊講義（中小企業経営診断の実務）」（14日）

K社 10月5日「職場のメンタルヘルスケアベーシックコース研修」（1日）

K社 10月9日～10月15日

「製造マン海外研修」（7日）

K社 4月20日メンタルヘルス（1日）

F社 12月4日「QC決起大会にてQC活動についての講演演習」（1日）

R社 1月13日14日

「自分と部下のldquo人間関係の構築改善rdquo」（2日）

K 社 1月18日19日

「経営品質研修」（2日）


B社 2月16日17日


T社 2月22日「グローバルマインド養成」（1日）

O社 3月20日「レゴブロックを活用したIE基礎演習」（1日）

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経営品質向上支援受託

概要経営品質の向上を進めるためのアセスメント会議開催社員教育等について支援を行

った（受託日数55日6組織）


Y団体 4月1日～3月31日「関西経営品質賞チャレンジプロジェクト」（18 日）

8月10日～3月31日「経営品質アセスメント基準に基づく模擬審査」（8日）

S社 4月1日～3月31日「JQAチャレンジプロジェクト」（13日）

11月1日～12月31日「支配人副支配人満足度調査」「アテンダント満足度調査」

K団体 4月1日～3月31日「行政経営推進事業支援業務」（7日）

R大学 11月29日「2011年度シニアアソシエイツアソシエイツ対象研修会」（1日）

K社 11月1日～3月31日「中期経営計画策定に関する支援」（4日）

R社 12月1日～2月29日「新中期経営計画策定に関する支援」（4日）

労働組合受託

概要労働組合の活性化に向けて必要な知識スキルなど目的や対象にあわせた教育訓練を

実施した（診断日数14日5労組）


D 労連 7月21日～25日「海外自動車事情調査訪中団」（5日）

R団体 8月31日 10月6日 10月20日27日 11月9日 11月10日 11月15日

「次世代リーダー養成講座」（7日）

I労組 11月11日「I労働組合交渉力向上基礎講座」（1日）

S労組 3月20日「徹底力向上研修」（1日）

T労連 7月～11月「ユニオン度診断」

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関西生産性大会２０１１（創立５５周年記念式典）概要創立55周年を記念し「新生日本～新しい成長と生産性運動の役割」をテーマに生産

性運動に関わる人々が一堂に会し関西における生産性運動の成果と果たすべき役割を考えるとともに会員相互の交流を深める場として開催した東北地方太平洋沖地震復興支援として当初予定していた交流パーティの費用を日本赤十字社を通じ被災者の方々への義援金とした

月日4月18日場所帝国ホテル大阪テーマ「新生日本」～新しい成長と生産性運動の役割～参加者数555名

〈開会挨拶〉「『新生日本』～新しい成長と生産性運動の役割～関西生産性本部会長〈功労者表彰―感謝状贈呈〉

会長(2003 年～2007 年) 真銅孝三(元倉敷紡績会長) 副会長(2004 年～2008 年) 伊東文生(元連合大阪会長) 評議員会議長(2003 年～2007 年) 岡澤元大(大阪国際空港ターミナル顧問) 評議員会副議長(2005 年～2011 年)

吉原英樹(南山大学大学院ビジネス研究科教授) 経営開発委員会委員長(2002 年～2006 年) 井植基温(元三洋電機代表取締役) 中堅企業経営委員会委員長(2005 年～2011 年) 高井保治(フジタカ社長) 労働政策委員会委員長(2007 年～2010 年)

本田敏一(元大阪ガス労働組合中央執行委員長) 〈基調講演〉「危機事態対応」

日本経済研究センター理事長（元日本銀行副総裁）

〈関西経営品質賞2010表彰式〉［関西経営品質賞］パナソニック電工解析センター（受賞組織スピーチ）パナソニック電工解析センター代表取締役社長［奨励賞］カミッグ神戸ポートピアホテルシティーエステート

森長工務店ヤチヨコアシステム〈特別講演〉「独創性と先端技術が未来を拓く～ロボットが築く新しい社会～」

大阪大学大学院基礎工学研究科システム創成専攻教授

大坪清

岩田一政

奥澤将行

石黒浩

賛助会員集会「ＫＰＣフォーラム」

概要生産性向上今日的課題を取り上げた見学会や講演会を実施した回数例会4回特別例会1回参加者数211名（例会4回）

1回 8月4日 (学)常翔学園大阪ｾﾝﾀｰ

《講演》「水の都大阪再生」～過去から未来へ亘るＰＲ戦略～伴ピーアール代表取締役(PRプロデューサー) 〈質疑応答〉

（36名）

伴一郎

2回 10月18日ｸﾞﾗﾝﾌﾛﾝﾄ大阪PRｾﾝﾀｰ(梅田ｽｶｲﾋﾞﾙﾀﾜｰｲｰｽﾄ6F) 北ﾔｰﾄﾞABﾌﾞﾛｯｸ建設現場

《見学会》「ldquoうめきたrdquoをアジア世界へのゲートウェイへ」～ldquoうめきたグランフロント大阪rdquo見学会～

〈開発事業者挨拶〉ナレッジキャピタルマネジメント(KMO) 代表取締役社長兼オリックス不動産専務執行役員西日本営業本部長ナレッジキャピタルマネジメント(KMO) 取締役兼三菱地所常務執行役員大阪支店長

〈事業映像上映〉〈開発事業の概要説明〉三菱地所大阪支店プロジェクト推進室長〈「ナレッジキャピタル」の説明〉オリックス不動産大阪駅北地区開発事業部長

（52名）

間渕豊

林総一郎

山口修一

高橋豊典

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〈質疑応答〉〈建設現場見学〉

3回 4回

12月12日大阪新阪急ﾎﾃﾙ 1月20日

《講演》「想定外」を生き抜く力

～大津波から生き抜いた釜石市の児童生徒の主体的行動に学ぶ～

群馬大学大学院工学研究科社会環境デザイン工学専攻教授広域首都圏防災研究センター長〈質疑応答〉《見学会》

（92名）

片田敏孝

神戸酒心館

「神戸酒心館ldquo危機が与えた契機夢への挑戦rdquo」～戦災震災を越えて～

〈講話Ⅰ〉「戦災震災二度にわたる危機を越えて」

～蔵元の夢を実現させたい～神戸酒心館代表取締役会長

〈講話Ⅱ〉「日本酒の楽しみ方」神戸酒心館事業本部副支配人酒ソムリエ〈質疑応答〉〈見学〉福寿蔵(酒蔵)見学東明蔵(展示きき酒コーナー地酒食品販売等)見学〈交流会〉名刺交換会

（31名）

安福幸雄

湊本雅和

特別例会



ら学ぶ～ 1団長挨拶鴻池運輸代表取締役会長当本部評議員会議長 2提言「これからの国づくり人づくりに向けて和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科准教授 3各論(各国別報告)

①スウェーデンの国づくりに学ぶ ②フィンランドの人づくりに学ぶ ③ドイツの人づくりに学ぶ

4パネル討論「提言を受け我々はこう考えこう行動していく」～政労使学への提案～

モデレーター同志社大学社会学部産業関係学科教授当本部理事

パネリスト日立造船常務取締役パナソニックグループ労働組合連合会中央執行委員長和歌山大学経済学部ビジネスマネジメント学科准教授［訪欧労使トップミッション報告会労使政策研究会労働組合研究会と合同］

辻卓史

樋口純平

石田光男


機関誌「ＫＰＣＮＥＷＳ」概要会員集会をはじめとする当本部事業の講演録労使学幹部の寄稿等を掲載し隔月に会

員組織や報道機関に送付した 2011年56月（Vol39 441号）～2012年34月（Vol39 446号）発行2300部隔月

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生産性新聞概要政治行政教育産業など各界の生産性に関する動き労働界の動向企業における

生産性向上への事例などを掲載した情報紙を月3回当本部会員に送付した

２１世紀全国生産性フォーラム

概要全国の生産性機関の総力を結集しわが国が抱える重層的かつ複雑な諸課題また東日

本大震災の甚大な被害からの復興を国を挙げての急務と考え新しい日本の創成に向け

た議論をし具体策を検討した

月日11 月 10 日場所ガーデンシティ品川テーマ「生産性改革元年」～日本の新たなステージへの挑戦～主催全国生産性本部

北海道生産性本部東北生産性本部中部生産性本部関西生産性本部中国生産性本部四国生産性本部九州生産性本部日本生産性本部

協賛新潟県社会経済生産性本部栃木県生産性本部群馬県生産性本部埼玉県生産性本部千葉県生産性本部神奈川県生産性本部静岡県東部生産性本部遠州生産性本部

参加者数204名（うち当本部参加者32名）

〈開会挨拶〉関西生産性本部会長

〈基調講演Ⅰ〉「これからの日本のグランドデザイン」

東京大学大学院客員教授〈基調講演Ⅱ〉「日本の生産性改革」～課題と処方箋～

政策研究大学院大学教授〈パネルディスカッションⅠ〉「日本の総合戦略」～産業の競争力強化を基軸として～

（パネリスト）東京大学大学院客員教授政策研究大学院大学教授日本労働組合総連合会会長 GampS Global Advisors Inc社長

（コーディネーター）中央大学法科大学院教授

（座長）関西生産性本部会長

〈講話〉「生産性改革元年」日本生産性本部会長〈パネルディスカッションⅡ〉「グローバル競争におけるイノベーション力」～グローバル RampD マネジメントと多様な人材の採用育成を考える～（パネリスト）富士通研究所常務取締役シスメックス取締役執行役員

（コーディネーター）法政大学大学院教授慶應義塾大学名誉教授（座長）中部生産性本部会長

〈対談〉「グローバル時代の企業経営と人材活用」（講師）

ローソン社長 CEO

大坪清増田寛也大田弘子増田寛也大田弘子古賀伸明橘ﾌｸｼﾏ

咲江野村修也大坪清

牛尾治朗佐々木繁渡辺充榊原清則小澤正俊新浪剛史

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（講師聞き手）早稲田大学教授（座長）九州生産性本部会長

〈閉会挨拶総括〉東北生産性本部会長

白木三秀小川弘毅青木讓

第２４回ＫＰＣ定期調査概要経済情勢雇用問題生産性運動の今後などについて労使学の意識を調査し記者発

表した本年度の調査トピックスは「TPP問題」調査対象運営幹部会メンバー各委員会委員当本部の関係する学識経験者名回答数201名（記者発表1月24日）回収率705

第１回賛助会員アンケート

概要事業サービスの品質向上に目的に当本部の事業運営に対する賛助会員の認知度

利用度評価要望を伺い運営幹部会で発表したなお本アンケートはこれまで定期調査の一項目として実施していたが公益財団法人格取得を契機により広く会員の意見を聞くため本年度より「賛助会員アンケート」をして実施することとなった

調査対象賛助会員組織（737組織）回答数226組織 (運営幹部会発表1月24日) 回答率307

生産性手帳販売概要「エグゼクティブ手帳」の愛称で親しまれる手帳の加工販売を行った名入れ加工2社 3969冊

各種刊行物など

以下の報告書を作成した

〔報告書〕第 33 期経営幹部交流セミナー報告書「パラダイムイノベーション時代における日本企業の進むべき道」ＫＰＣマネジメントスクール2011 成果報告書「営業マーケティングコースグループ研究報告」ＫＰＣマネジメントスクール2011 成果報告書「技術イノベーションマネジメントコースグループ研究報告」ＫＰＣマネジメントスクール2011 成果報告書「経営人事イノベーションコースグループ研究報告」創立 55 周年記念出版

「社長の書棚」～決断をささえる一冊～訪欧ldquo高等教育rdquo調査団報告書

「大学のグローバル人材育成と教育力向上」～訪欧ldquo高等教育調査団rdquoから得た日本の大学への示唆と提案～

創立55周年記念訪欧労使トップミッション報告書「これからの国づくり人づくりを考える」～スウェーデンフィンランドドイツの先進的取り組みから学ぶ～

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理事会概要予算決算財務賛助会員組織事務局運営に関する事項について審議した会長レンゴー代表取締役社長大坪清副会長関西電力代表取締役社長八木誠近畿日本鉄道代表取締役社長小林哲也

(201162副会長就任)

住友金属工業代表取締役社長友野宏 (2011617退任)

ダイキン工業代表取締役社長兼COO 岡野幸義連合大阪会長川口清一関西学院大学商学部教授平松一夫専務理事関西生産性本部専務理事辻本健二理事ＮＴＴ労働組合西日本本部執行委員長八坂繁良大阪ガス労働組合元中央執行委員長本田敏一

(2011617退任)

大阪ガス労働組合中央執行委員長蔵元浩昭 (2011617就任)

大阪工業大学工学部ロボット工学科教授本位田光重大阪大学大学院国際公共政策研究科教授松繁寿和カネカ社長菅原公一

(2012322就任)

川崎重工労働組合中央執行委員長青木芳則関西生産性本部理事事務局長小宅誠司京都産業大学経済学部教授吉田和男クボタ代表取締役会長兼社長益本康男甲南大学特別客員教授加護野忠男シャープ労働組合元中央執行委員長矢野敏雄

(2011617退任)

シャープ労働組合中央執行委員長津田秋一 (2011617就任)

ダイハツ工業代表取締役社長伊奈功一太陽工業代表取締役会長兼社長能村光太郎帝人労働組合組合長南澤宏樹同志社大学社会学部教授石田光男同志社大学大学院司法研究科教授西村健一郎西日本旅客鉄道労働組合中央執行委員長前田稔ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会中央執行委員長山﨑弦一監事大阪中小企業投資育成代表取締役社長岩田満泰 UIゼンセン同盟大阪府支部支部長平岡宣次月日場所議案

1 回 6月2日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB

12010年度の事業報告ならびに同収支決算(案)承認に関する件監査報告

2副会長（業務執行理事）の選任に関する件 3顧問参与の承認に関する件 4第1回ならびに臨時評議員会の開催日時場所内容に関する件 5常勤理事の報酬額の決定に関する件 6問題提起意見交換「これからの日本を考える」

京都大学大学院経済学研究科教授 (当本部理事総務政策委員会副委員長)

（19名）吉田和男

2回 2012年 3月22日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ

12012年度事業計画(案)ならびに同収支予算(案)承認に関する件 22012年度第1回ならびに臨時評議員会の開催日時場所内容に

関する件 3顧問の就任に関する件 4常勤役員の報酬額に関する件他 5問題提起意見交換

「落日日本をどう建て直すか競争力強化と雇用の両立を目指す国づくりを考える」

（20名）

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～高福祉高負担高生産性(一人当たり所得)ﾓﾃﾞﾙをつくったスウェーデンから学ぶ～

報告問題提起訪欧労使ﾄｯﾌﾟﾐｯｼｮﾝ団長 (当本部評議員会議長鴻池運輸代表取締役会長)

辻卓史

評議員会概要前年度事業報告収支決算次年度事業計画収支予算役員選任等について審議した議長鴻池運輸代表取締役会長辻卓史副議長全ダイハツ労働組合連合会常任顧問渡壁長則

(2012322退任)

住友金属労働組合連合会中央執行委員長佐藤賢司 (2012322就任)

中内学園流通科学大学学長石井淳蔵評議員大阪ガス代表取締役社長尾崎裕大阪商業大学総合経営学部教授安室憲一大阪大学大学院経済学研究科教授金井一賴関西電力労働組合本部執行委員長岸本薫京都大学大学院経済学研究科教授久本憲夫クボタ労働組合連合会中央執行委員長堀部勉神戸大学経済経営研究所教授伊藤宗彦自治労大阪府本部委員長山下博司住友電気工業代表取締役社長松本正義住友金属労働組合連合会元中央執行委員長山崎正美

(2011617退任)

住友金属労働組合連合会中央執行委員長佐藤賢司 (2011617評議員就任)

(2012322副議長就任)

積水化学工業代表取締役社長根岸修史ダイキン工業労働組合中央執行委員長嶋津哲史ダイハツ労働組合中央執行委員長松原弘久

(2012322就任)

武田薬品労働組合中央執行委員長杉浦朗名古屋市立大学大学院経済学研究科教授角田隆太郎西日本旅客鉄道代表取締役社長佐々木隆之フジタカ代表取締役社長高井保治

(2011617退任)

日本ピラー工業代表取締役社長岩波清久 (2011617就任)

パナソニック代表取締役副会長松下正幸日立造船代表取締役会長兼社長古川実法政大学専門職大学院ｲﾉﾍﾞｰｼｮﾝﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ研究科教授藤村博之連合兵庫会長森本洋平月日場所議案


議長副議長の選任 12010 年度事業報告（案）ならびに同収支決算（案）に関する件 2理事評議員の選任（交代）（案）に関する件 3常勤役員の報酬に関する件 4定款の一部変更に関する件 5その他 lt報告gt 1評議員の任期に関する件 2問題提起意見交換「家庭学校社会教育のあり方を考える」中内学園流通科学大学学長（当本部評議員人材開発委員会副委員長）


臨時 2012年 3月22日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ

1評議員理事の選任（交代）に関する件 2役員報酬規程の一部改訂に関する件 3常勤役員の報酬総額に関する件他

（17名）

- 114 -

4問題提起意見交換「落日日本をどう建て直すか競争力強化と雇用の両立を目指す国づくりを考える」～高福祉高負担高生産性(一人当たり所得)ﾓﾃﾞﾙをつくった

スウェーデンから学ぶ～報告問題提起訪欧労使ﾄｯﾌﾟﾐｯｼｮﾝ団長

(当本部評議員会議長鴻池運輸代表取締役会長)

辻卓史

顧問参与

顧問

名誉顧問パナソニック取締役相談役名誉会長松下正治関西電力顧問森井清二元倉敷紡績会長真銅孝三

顧問大阪国際空港ターミナル顧問岡澤元大大阪商工会議所会頭佐藤茂雄大津商工会議所会頭宮崎君武関西経済連合会会長森詳介関西生産性本部吉本仁三京都商工会議所会頭立石義雄神戸大学名誉教授新野幸次郎神戸商工会議所会頭大橋忠晴住友金属工業名誉顧問中村爲昭住友金属工業代表取締役社長友野宏元全ダイハツ労働組合連合会会長渡壁長則

(2012322就任)

元武田薬品工業社長梅本純正奈良商工会議所会頭西口廣宗南山大学大学院ビジネス研究科教授吉原英樹元連合大阪会長石原利昭元連合大阪会長前川朋久連合大阪顧問伊東文生和歌山商工会議所会頭片山博臣

(顧問21名）参与

特別参与元関西電力労働組合委員長芦田忠治元関西電力労働組合委員長足立良平元三洋電機相談役井植基温関西生産性本部宇埜裕三元全金同盟大阪地方金属委員長榎正司元大阪ガス常務取締役金辻信弘元東洋紡績専務取締役金谷信元武田薬品労働組合委員長黒部正也関西生産性本部越前巖雄元ゼンキン連合大阪委員長坂本勝元フジタカ代表取締役社長高井保治元ダイセル化学労働組合委員長高部正彦元オムロン取締役副社長立石忠雄日本生命保険(相) 顧問弟子丸兆生元川崎重工労働組合委員長友井川紘一元東洋紡績副社長中田武志元大阪ガス労働組合委員長林司元大阪ガス労働組合委員長本田廣市元大阪ガス労働組合中央執行委員長本田敏一元大阪地方同盟書記長本田精一関西電力特別顧問向井利明元ロイヤルホテル労働組合組合長山之内昭夫

- 115 -

参与大阪商工会議所専務理事灘本正博関西経済同友会常任幹事事務局長斉藤行巨関西経済連合会専務理事川邊辰也（参与25名）

運営幹部会概要当本部の運営全般や重要事業について審議し各委員会の活動内容の情報共有をした月日9月11日1月24日場所第1回ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ第2回ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB 参加者数第1回 39名第2回 37名

月日場所内容

1回 9月11日ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙﾎﾃﾙ「皇家龍鳳」

諸般報告 ① 創立 55 周年記念「訪欧労使トップミッション」 ② 21 世紀全国生産性フォーム ③ 2012「生産性手帳など」

1各委員会の本年度の活動計画と主な所管事業などについて 2講話問題提起

講話「共通番号制度実現を目指して～災害時の共通番号の活用～」

日本生産性本部わたしたち生活者のための「共通番号」推進協議会幹事(主査) (東京大学大学院教授)

3その他夕食懇談会

(39名)

須藤修

(31名)


諸般報告 ① 関西メンタルヘルス大会提言 ② 訪欧ldquo高等教育rdquo調査団提言 ③ 関西経営品質賞 2011 受賞組織 ④ 関西労使政策フォーラム ⑤ 関西５Ｓ大会 ⑥ 関西生産性大会 2012 ⑦ 労働トップフォーラム ⑧ 西日本生産性会議 2012 ⑨ その他

1報告第 24 回 KPC 定期調査の結果について 22012 年度事業計画大綱収支予算大綱(案)について 3創立 55 周年記念労使トップミッション報告意見交換

「これからの国づくり人づくりを考える」団長関西生産性本部評議員会議長

(鴻池運輸代表取締役会長) 副団長 (日立造船常務取締役)

副団長関西生産性本部理事労働政策委員長 (ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会中央執行委員長)

ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ関西生産性本部理事労働政策副委員長 (同志社大学社会学部教授)

ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀ (和歌山大学経済学部准教授)

4次回以降のスケジュール確認

(37名)

辻卓史

神谷明文

山﨑弦一

石田光男

樋口純平

- 116 -

大阪経済記者クラブとの懇談会概要大阪経済記者クラブ記者との懇談会を行った第24回KPC定期調査の発表月日1月24日場所ﾘｰｶﾞﾛｲﾔﾙNCB 内容2012年度事業計画大綱第24回KPC定期調査結果創立55周年記念労使トップミッション

提言発表参加者数31名

挨拶2012年度事業計画大綱について関西生産性本部会長

第24回KPC定期調査結果発表関西生産性本部専務理事創立55周年記念労使トップミッション提言訪欧労使トップミッション団長

(当本部評議員会議長鴻池運輸代表取締役会長) 意見交換

大坪清

辻本健二

辻卓史

総務政策委員会概要予算決算財務賛助会員組織事業計画および報告労使関係事業経済社会事業な

らびに事務局運営に関する事項について審議した委員長関西電力副社長向井利明

(20116退任)

関西電力副社長香川次朗 (20117就任)

副委員長近畿日本鉄道常務取締役吉田昌功 (20116退任)

近畿日本鉄道執行役員森島和洋 (20117就任)

倉敷紡績取締役常務執行役員石原正喜サントリーホールディングス顧問筑紫勝麿住友電気工業執行役員生産技術本部副本部長法務部長小椋悟竹中工務店常務執行役員砂川裕幸パナソニック理事秘書室長田村雅博りそな銀行副社長廣冨靖以川崎重工労働組合中央執行委員長青木芳則西日本旅客鉄道労働組合中央執行委員長前田稔京都大学大学院経済学研究科教授吉田和男甲南大学特別客員教授加護野忠男委員大阪ガス執行役員総務部長竹中史郎大林組本店建築企画部部長加藤俊勝

(20116退任)

大林組常務執行役員大阪本店建築副事業部長中本修司 (20117 副委員長就任)

カネカ常務執行役員総務部長兼秘書室長松井英行 (20123退任)

カネカ取締役常務執行役員総務部長亀本茂 (20123就任)

川崎重工業執行役員人事本部長橋本芳純 (20119退任)

川崎重工業執行役員人事本部長芝原貴文 (201110就任)

関西電力秘書室秘書役松本有二関西電力労働組合本部副執行委員長檜垣次郎関電不動産総務部長松尾光記クボタ業務部長中沢直樹クボタ労働組合連合会副書記長石橋文治

- 117 -

(20118退任)

クボタ労働組合連合会中央副書記長愛甲隆志 (20118就任)

京阪電気鉄道代表取締役副社長執行役員副社長櫻井謙次 (20116退任)

京阪電気鉄道執行役員監査内部統制室長経営統括室副室長永井博 (20117就任)

鴻池運輸取締役兼執行役員総務本部担当兼広報室担当兼総務本部本部長兼総務部長石橋亜矢男神戸製鋼所大阪支社長近藤薫コクヨ人財開発部勤労厚生グループ長髙橋正樹コニカミノルタホールディングス関西支社支社長代理柳田耕治島津製作所総務部長戸成洋二情報労連大阪地区協議会事務局長山田敦雄住友化学総務部大阪担当リーダー坂井克行

(20116退任)

住友化学人事部兼総務部部長補佐上鶴茂喜 (20117就任)

積水ハウス秘書部長田中善秀全銀連合関西地区別会議幹事長藤井賢哉

(20116退任)

大同生命保険人事総務部長井上等武田薬品工業社長室大阪室長若山昭司椿本チエイン法務総務部部長小林均東洋紡績総務部部長中谷弘司日本生命保険(相) 代表取締役副社長執行役員小林研一

(20116退任)

日本生命保険(相) 本店広報室長渡辺誠 (20117就任)

日本郵政グループ労働組合近畿地方本部副執行委員長外賀芳則 (20116退任)

日本郵政グループ労働組合近畿地方本部書記長寺杣秀勝 (20117就任)

阪急阪神百貨店取締役執行役員中本孝日立造船常務取締役神谷明文

(20116退任)

日立造船理事総務人事部長森本勝一 (20117就任)

富士火災海上保険執行役長田國彦 (201110退任)

富士火災海上保険執行役員登石宏明 (201110就任)

三井住友銀行総務部部長森和幸三菱電線工業理事関西支社長西田昌弘三菱東京UFJ銀行企画部部長伊藤伸

(20116退任)

三菱東京UFJ銀行企画部部長兼秘書室室長栗嶋裕充 (20117就任)

UIゼンセン同盟大阪府支部支部長平岡宣次 (20116退任)

UIゼンセン同盟大阪府支部次長新敦 (20117就任)

連合大阪副事務局長高原義宏 (20116退任)

連合大阪副事務局長山本修 (20117就任)

連合奈良事務局長小山淳二 (201111退任)

連合奈良事務局長竹平均 (201111就任)

連合和歌山事務局長古谷紀男 (201111退任)

連合和歌山事務局長小林茂 (201111就任)

- 118 -

ワコール執行役員人事部長山口雅史月日場所議案

１回 5月11日当本部会議室

1報告意見交換「東日本大震災からの復興を目指して～連合大阪の取り組み～」連合大阪副事務局長（当本部総務政策委員会委員） 2諸般報告 32010年度事業報告（案）収支決算（案）について 4賛助会員の現状と拡大について他

（24名）

高原義宏

特別 7月8日～9日京都府舞鶴宮津

関西電力舞鶴発電所見学日立造船舞鶴工場見学他

（12名）

正副委員長懇談会

8月31日関電会館

1今後の委員会体制について 2諸般報告賛助会員の状況会員サービス活動など 3今後の委員会活動について他

（10名）

２回 11月17日ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ及びﾊﾟﾅｿﾆｯｸﾐｭｰｼﾞｱﾑ松下幸之助歴史館

1諸般報告 2 当本部2012年度事業計画大綱（案）収支予算大綱（案）について 3 賛助会員状況について他〈見学〉「パナソニック経営の神髄を学ぶ」パナソニックミュージアム松下幸之助歴史館

（26名）

３回 2012年3月6日綿業会館本館

1諸般報告 22012年度事業計画（案）収支予算（案）について 3当委員会の2011年度活動状況と2012年度活動計画（案）について 4賛助会員状況について他〈見学〉日本綿業倶楽部専務理事

（25名）

南里種司

情報化シンポジウムイン奈良

概要自治体行政においてワンストップの窓口サービスの推進申請型の行政から情報提供

型の行政への転換公平公正な行政の実現が求められ安全安心への取り組みも急

務となっているICTを積極的に活用した電子行政を実現するための課題と対応策を討論

した

月日1月18日

場所奈良県文化会館テーマ「ICTの積極的な活用で住民満足度の向上を目指す」

～クラウドワンストップサービスマイナンバー～主催関西生産性本部関西情報産業活性化センター(NPO)関西情報化維新協議会

(NPO)地域情報化推進機構KANSAICAN フォーラム地方自治情報センター日本生産性本部（情報化推進国民会議）

後援総務省近畿総合通信局奈良県奈良県基幹システム共同化検討会番号制度創設推進本部NEC奈良支店NTT西日本奈良支店

参加者数186名

〈開会挨拶〉日本生産性本部理事長

奈良県総務部長〈記念講演〉「マイナンバーで変わる行政企業私たちの暮らし」

内閣官房参与政府与党社会保障改革本部事務局長〈基調提起〉「ICTの積極的な活用で住民の利便性向上を目指す」

総務省自治行政局住民制度課長〈パネルディスカッション〉

「ICTの利活用で市民満足度100を目指す」

松川昌義杉田憲英峰崎直樹

高原剛

- 119 -

～クラウドコンビニ利用住基カードBCP総合窓口マイナンバー～（パネリスト）

大阪府池田市市民生活部総合窓口課副主幹奈良県基幹システム共同化検討会（川西町総務部情報システム課主任）日本電気公共ソリューション事業部グループマネージャー（NPO）関西情報化維新協議会理事地方自治情報センター上席研究

（コメンテーター）内閣官房参与

総務省自治行政局住民制度課長奈良県 CIO補佐官

（コーディネータ）（NPO）地域情報化推進機構副理事長

〈閉会〉

石井伸之喜多勲松本太郎戸谷壽夫井上賀博峰崎直樹高原剛野田和穂野村靖仁

０の前　活動概況【0601】

０事業項目【0526】

Ⅰ経営革新　0526

Ⅱユニオンイノベーション　0511

Ⅲ雇用開発労使関係　0526

Ⅳ人材育成　0526

Ⅴ診断指導受託教育　0717

Ⅵ会員交流広報　0526

Ⅶ運営　0526

- 2 -

（２）事業分野別概要

①55 周年記念事業

4 月 18 日の関西生産性大会で創立 55 周年記念式典を行い大坪会長から真銅前会長他５人

の功労者に感謝状と記念品を贈呈したまたKPC NEWS で 5 年間にわたって連載した「経営ト

ップが薦める 1冊の本」を生産性出版から「社長の書棚」と題して出版全会員に配布した9

月には立命館アジア太平洋大学の本間副学長を団長に「訪欧高等教育調査団」を派遣し古い

大学制度の改革に挑むイギリスオランダベルギーフィンランドの高等教育事情を調査し

た同じく 9 月に辻評議員会議長を団長に「訪欧労使トップミッション」を派遣ドイツ

スウェーデンフィンランドを訪問し高福祉高生産性の国づくりを調査した11 月には企

業と社会の連携を掲げ「関西メンタルヘルス大会」を開催2月にはldquo5S を日本の文化にrdquoを

テーマに「関西 5S 大会」を開催した

②経営革新事業

ａ経営品質向上

創設 8 年目を迎えた「関西経営品質賞」は2 社の応募があった個別審査合議審査

現地審査判定委員会などの厳しい審査を経て1 月の賞委員会で関西経営品質賞奨励賞

を神戸の高級珍味製造販売業の伍魚福に授与することを決定した

2010 年度の関西経営品質賞の報告会を兼ねた「経営イノベーションフォーラム」には 172

名が参加パナソニック電工解析センターの奥津社長が「学び合う組織の作り方」について

講演した神戸大学大学院の「戦略マネジメント特殊研究」講座では経営品質向上プログ

ラムの内容を 12 回にわたって講義大学院生 43 名が熱心に受講した

ｂものづくり革新事業（関西ＩＥ協会）

7 月 6 日から 3日間名古屋で「第 52 回全国 IE 年次大会」を開催した全国から IEr749 名

が参加「復興日本ものづくりの未来を描け」をテーマに「グローバル競争力の向上」「地

道愚直なものづくり」「新たなものづくり」についての事例研究を行った他「危機管理セ

ッション」を設けて災害に強い生産体制の構築について学んだ工場見学は 15 コースを予

定していたが節電要請による土日振り替え操業のため 5コースが中止のやむなきに至った

「関西モノづくり大会」は11 月に「今こそ原点に～強さと柔軟性を併せ持つモノづくり

力～」をテーマに 239 名の参加者を得て開催した「周辺視目視検査法セミナー」は好評につ

き4月と 9月の 2回にわたって開催した

③ユニオンイノベーション事業

関西 2府 4県の連合と共催の「労働トップフォーラム」は 22 回目を迎え6月 4 日エル

シアターに 447 名の労組リーダーが集まり連合の新しい社会像の提言を基に「働くことを

軸とする安心社会に向けて」をテーマに討議した

フォーラムの前日に開催した「特別労働政策委員会」では連合の小島政策局長をゲスト

に迎え「税と社会保障の一体改革」について意見交換を行った

「ユニオンイノベーションリーダー養成上級コース」は同志社大学の石田教授の指導

のもと 9 名の組合リーダーがゼミ形式の研修を行い7 月に「労使協議目標面接制度を通

じての労働組合活動の提言」について研究発表をした

- 3 -









































- 4 -















2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年

高く評価している 16 13 12 15 17

評価している 66 69 73 72 63

どちらともいえない 17 17 13 13 20

不十分である 0 0 1 1 0

その他 1 1 1 0 0


- 5 -

事業項目



























2賞審査 16 24




























- 6 -








幹事会 2 45

























関西会 1 60



















ＰＴＡ会 2 79


- 7 -









































理事会 2 112

評議員会 2 113

顧問参与－ 114






- 8 -


(2011年6月退任)



(2011年7月就任)




(2011年11月退任)



(2011年7月就任)




月日場所議案





- 9 -





1回特別





(12名)

高野一弘

特別






(10名)

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



(15名)






月日場所内容



（1名）






（18名）


金田光夫

- 10 -



山田製作所

（12名）

山田茂



（3名）西泰宏




（14名）

山地真人




4回




（13名）

橘俊夫




特別






（10名）

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



21 相談役

（12名）

平本清











- 11 -


月日場所内容




2回








（8名）

越谷重友

4回




（7名）安田弘




（15名）

中嶋崇



月日場所内容





2回









4回







6回








8回










（39名）

- 12 -





月日場所内容



（37名）




























（29名）




月日場所内容









- 13 -

特別例会







TSM支援課課長

（7名）

三宅恒基




（10名）

平井秀幸







（8名）

後藤和男




（7名）

岡素裕

特別例会




（6名）




（8名）



月日場所内容





月日場所内容





2回




3回




- 14 -












月日場所内容









（15名）

辰野久夫

稲田正毅









（16名）

林邦彦

赫高規








（10名）

橋田浩

山形康郎

7回




（10名）

長澤哲也




（6名）

近藤光男







- 15 -

10回















月日場所内容








原拓志




3回

8月2日 ATR


（24名）

石黒浩

4回



（22名）

山田敬嗣

5回










（13名）






（18名）

- 16 -





月日場所内容






3回



（27名）














（20名）



（21名）




- 17 -















山下裕美子

平塚敦之

深澤旬子

岩田喜美枝

金井博芳

池内計司

北桝武次

MsNoraAbdManaf

藤井良広



月日場所内容











- 18 -












































- 19 -




(2011年5月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月新任)








(2011年6月新任)







(2011年5月退任)




(2011年5月退任)


(2011年6月新任)


(2011年5月退任)



(2011年5月退任)


- 20 -





(2011年5月退任)




月日場所議件




は」

(11名)





月日場所内容



(44名)



(21名)



(32名)




- 21 -

会員数75名

月日場所内容



(16名)




（16名）

西泰宏



（17名）

國井総一郎




（16名）

寺沢俊哉



月日場所内容



（38名）




（37名）




（30名）

乾真也




（33名）

吉田耕作




（34名）

永井康子











- 22 -








参加者数6名






月日場所内容


ース



（71名）




- 23 -




（55名）


（10名）

田村均





（52名）
















- 24 -



月日場所議案










10月31日～11月13日 11月23日 11月28日～12月11日

- 25 -


12月25日１月16日 1月24日2月14日



月日場所議案






月日場所議案







月日場所議案


- 26 -









月日場所内容





2回



（7名）

市川泰弘



（8名）

3回



（8名）

白石清六

4回



（12名）

源島福己



（6名）

5回



（8名）

6回




（9名）

横山研治

7回




（7名）

炭谷俊樹

8回



（12名）

草島葉子

- 27 -



（5名）







月日場所内容



平井紀夫

2回



宇高育男

3回



宇高育男

4回



平井紀夫

5回



久賀田全計



久賀田全計



久賀田全計



長友隆司



長友隆司



長友隆司



宇高育男



原田勉



- 28 -




【幹事会】



月日場所議案

1 回



（28名）




- 29 -




月日場所議案



（19名）



（15名）



（17名）

臨時



（11名）



（15名）





仲田摩智

- 30 -







月日場所内容



（6名）



（19 名）

- 31 -


2その他



（15 名）



（17 名）



（15 名）








池渕浩介

山岸俊哉

張富士夫

小森彰夫

山村武彦

鬼頭正雄


工藤弥

楢原康一

- 32 -


佐藤正義

宮原聡寛


小澤和典

玉木利明


高橋正

村越照治





國島祐平


町田智弘

大塚篤史


杉浦邦彦

佐藤克彦

山岡耕晴


- 33 -






（27 名）






月日場所内容




藪野訓宏








（26 名）



（47 名）

仲田摩智

四方田圭一

- 34 -


吉川浄

張富士夫




た















梶川修

- 35 -



後藤荒雄














- 36 -



















- 37 -
















- 38 -











（3）発表QA

- 39 -









〈昼食〉









- 40 -














- 41 -








8理解度試験








- 42 -










- 43 -















- 44 -


















- 45 -


参加者数15名







月日場所内容




- 46 -


2回



（18名）



（18名）



（19名）



（17名）



（20名）




月日場所内容



（27名）

2回


綾部事業所


（24名）



（21名）


明石工場


（25名）



（24名）


- 47 -




月日場所内容

















- 48 -



(2011年9月退任)














(2011年9月退任)




(2011年10月退任)

- 49 -



(2011年11月退任)



(2011年11月退任)



(2011年10月退任)









（26名）




山﨑弦一

- 50 -









(2011 年 10 月退任)







月日場所議案



（14 名）



（14 名）

- 51 -

3その他

3 回



（10 名）



（14 名）



（14 名）



（10 名）



（12 名）




月日場所内容



（48名）

笠島邦夫



（25名）

岩脇寛己

3回





（37名）




（32名）

居樹伸雄

5回

1月30日



（6名）

辻卓史

樋口純平

- 52 -



石田光男


6回 2月15日


（26名）

安藤哲也











- 53 -







月日場所内容









発表







- 54 -


(2011年6月退任)






(2011年7月就任)


(2011年9月退任)



(2011年6月退任)




(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年3月退任)




(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


- 55 -


(2011年6月退任)




月日場所議案



（20名）






（19名）



（18名）




月日場所内容



（1名）



（8名）

小林良暢






（10名）

福谷正信

- 56 -


月日場所内容



（14名）

西沢和彦



（11名）

楠田祐




（11名）

海老原嗣生



（6名）

永松伸吾




（8名）

村井啓一




（名）

渥美由喜



月日場所内容












（9名）






（16名）






（12名）

8回




- 57 -


武田晴雄












- 58 -






参加者数19名














山下隆

牛尾治朗

小林栄三

- 59 -
















樋口美雄


山田久

小川弘毅


大久保寛司

大坪清




2回目 16名

事前打合会

月日場所内容

1回



（22名）





月日場所内容



- 60 -


関西会

月日場所内容







- 61 -



月日場所内容















（26名）



（36名）

津田聡








（27名）

大西裕美

8回










- 62 -



参加者数8名




月日場所内容



大山雅嗣



川﨑友嗣



浅野衣子



松下信武



浅野衣子















- 63 -





月日場所内容

















月日場所内容
























（9名）


- 64 -


加茂田信則

大嶋江都子




（26名）

作田稔



労働法研究会





月日場所内容









（27名）




（22名）

小畑史子













片桐陽子



（12名）

- 65 -














- 66 -



事前事後日程

月日場所内容













おらんく家


- 67 -






参加者数109 名











（109名）


- 68 -




(2011年7月就任)



(2011年4月就任)
















(2011年5月就任)




(2011年5月退任)


(2011年12月退任)



- 69 -

(2011年4月就任)


(2011年3月退任)



(2011年6月退任)



(2012年 1月退任)



(2011年4月就任)




(2011年3月退任)


(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月退任)


(2011年10月退任)


- 70 -

月日場所議案







（24名）



月日場所内容







（20名）

原田武夫













［31期］

月日場所内容



（22名）

橋本五郎










- 71 -








月日場所内容



打合会開講式









- 72 -

5委員会打合せ





樋野滋雄

宮原智彦




若松茂毅

森本公誠



7回海外研修①

10月5日～15日







松岡俊和







評価会終講式





- 73 -














- 74 -










(75名)






1期 11月7日～8日 12月2日


2期 5月27日 3月27日


3期

4期

5期 9月15日～16日 1月28日


6期 5月24日 10月24日 12月14日 1月25日


7期 6月19日 11月22日 2月21日


8期 9月21日 10月31日～11月2日【中止】 12月7日 1月27日


- 75 -

9期 6月10日 9月9日 12月9日 3月8日～9日






12期 4月26日 6月7日 7月19日 11月1日 12月6日 2月7日


13期 6月24日 9月30日 12月9日 3月2日


14期 5月16日 11月11日 2月3日


15期 6月8日 10月5日～6日 2月24日


16期 11月29日30日




18期 5月18日 7月25日 8月24日 9月14日 12月14日 15日


- 76 -

1月26日 3月14日


19期 7月31日 9月25日 10月22日 1月19日


20期 6月14日 9月9日～10日 11月3日 12月9日 3月15日


21期

5月22日 6月24日 7月20日 9月11日 9月13日 1月13日


22期 6月4日 9月17日～18日 1月14日




(7名)(8名)(4名)(5名)(8名)(9名)(6名)(6名)


24期 8月11日 12月10～11日 1月26日


25期 6月25日 1月26日




27期

6月3日 7月16日 7月27日 9月27日 10月28日


- 77 -

11月25日 1月27日 3月27日










- 78 -

11月4日 12月2日 1月13日 2月3日 3月2日










月日場所内容




2回






- 79 -

〈PTA会〉

月日場所内容



（23名）

2回



（22名）





月日場所内容



（8名）

2回 3回





4回 5回






6回 7回



（8名）

西口泰夫

8回 9回



（8名）

- 80 -


10回 11回




（8名）鈴木郁

藤田英樹

小川進

12回 13回 14回








（8名）





月日場所内容





2回 3回



（6名）

守島基博




（6名）

大谷啓介




（6名）

中村剛

- 81 -



（6名）

太田肇







9月 28日花王






（2名）

加藤紀子



（6名）

鈴木雅則

8回 9回




（6名）

紀伊豊

平山誠一郎




（6名）


関口倫紀

11回









（6名）

- 82 -




月日場所内容



（9名）

2回 3回









（9名）栗木契

石井淳蔵

栗木契

高室裕史

太田昌宏

太田昌宏






津端裕






田中彰




（9名）

水越康介

7回






内田洋輔

8回 9回

9月30日～10月1日


（9名）

- 83 -


10回



（9名）



（9名）

12回





（9名）栗木契

西垣博




（9名）栗木契

河内英司

14回



（6名）



（3名）

15回



（9名）

16回



（6名）

12月20日ﾆﾄﾘ


（3名）



（8名）

18回




（8名）



（9名）




- 84 -


月日場所内容



（15名）

2回 3回



（16名）

4回 5回



（16名）

6回 7回



（16名）


8回 9回



（16名）

六車忠裕

太田文夫

10回 11回



（16名）

12回 13回



（16名）

14回 15回



（16名）

- 85 -




16回17回



（16名）

岩渕泰治



18回 19回



（16名）

越智直正






（3名）湊哲司



（2名）

橋本英夫



（3名）

井上隆















（15名）

22回



（16名）



月日場所内容



- 86 -


8月23日 5月24日 9月5日 11月30日


(7名)(11名)(7名)(9名)


4月28日 12月15日 3月9日


(6名) (5名)

（25名）




(6名)

(1名)




(5名)

(11名)

(3名)

(5名)

(18名)




月日場所内容








金井一頼

岩波清久

2回



（15名）

- 87 -


3回




（15名）

金井一頼

4回




（15名）

吉野忠男

岩波清久

5回



（15名）

吉野忠男

6回




（15名）

谷川昌司

7回






田中正次




9回




（15名）

杉浦昭子

金井一頼

10回





松久信夫

11回



（15名）

谷川昌司

森長敬

12回 10月 8日 4続き（15名）

- 88 -


13回



（15名）

金井一頼






塩野秀作

岩波清久




月日場所内容



（26名）

2回



（22名）

3回



4回



（24名）

5回



6回



7回



8回



9回







- 89 -


月日場所内容





月日場所内容



（41名）

高橋潔






（38名）




（36名）




（29名）







（15名）

7回







- 90 -


加納郁也




10回



（19名）














（3社8名）（2社3名）（3社10名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社1名）

（1社1名）

（1社1名）（1社1名）（1社1名）

（1社1名）

（2社2名）

（1社1名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社6名）

計（6社48名）




- 91 -



月日場所内容






小橋一太

中村淳

安室憲一





山下充洋







9月 12日上海


9月 13日上海



9月 14日上海


9月 15日上海


9月 16日上海


- 92 -

（交流会）




月日場所内容




2回




3回





4回




5回




6回




7回




8回





9回





10回





月日場所内容





2回




3回





- 93 -



5回




6回





7回





8回




9回




10回









た


- 94 -



月日場所内容



（8名）

2回



（8名）

3回



（8名）

4回



（8名）

5回



（8名）



（8名）



（8名）





- 95 -










- 96 -


月日場所内容






（24名）

松永泉

特別


〈見学会〉

（13名）


月日場所内容




宮井真千子



（18名）

3回





タンペレ


- 97 -



事前事後日程

月日場所内容













- 98 -

ｷﾊﾁ































- 99 -














黒瀬友佳子






坪井昌行



勝山健





久保育子



山田昇司







山田昇司




池田憲昭



三浦一憲他




福井彩






- 100 -




河田哲也










谷元俊文



三浦一憲他




古賀一也




石田卓也




谷元俊文



三浦一憲他



上原一郎



三浦一憲他




池田憲昭






- 101 -


中田千登世











月日場所議案



（10名）



（15名）



（17名）



（16名）



（13名）



（ 8名）

- 102 -




（20名）



- 104 -

経営診断指導


























N社 4月18日19日



J社 5月18日19日


8月22日23日








10月11日12日


- 105 -

10月26日12月1日12月6日


1月20日27日2月18日








Y公益財団法人






S社 9月23日～24日 10月21日～22日









R社 1月13日14日





B社 2月16日17日




- 106 -













労働組合受託










- 108 -












大坪清

岩田一政

奥澤将行

石黒浩





（36名）

伴一郎





（52名）

間渕豊

林総一郎

山口修一

高橋豊典

- 109 -


3回 4回





（92名）

片田敏孝

神戸酒心館





（31名）

安福幸雄

湊本雅和

特別例会








辻卓史

樋口純平

石田光男




- 110 -

























- 111 -

















- 112 -


(201162副会長就任)



(2011617退任)



(2012322就任)


(2011617退任)












（20名）

- 113 -



辻卓史


(2012322退任)



(2011617退任)


(2012322副議長就任)


(2012322就任)


(2011617退任)








（17名）

- 114 -




辻卓史

顧問参与

顧問



(2012322就任)




- 115 -



月日場所内容







(39名)

須藤修

(31名)










(37名)

辻卓史

神谷明文

山﨑弦一

石田光男

樋口純平

- 116 -






大坪清

辻本健二

辻卓史



(20116退任)





(20116退任)







- 117 -

(20118退任)





(20116退任)



(20116退任)


(20116退任)





(20116退任)





(20116退任)










- 118 -




（24名）

高原義宏



（12名）




（10名）



（26名）



（25名）

南里種司





した

月日1月18日





参加者数186名







高原剛

- 119 -






〈閉会〉



０事業項目【0526】







Ⅶ運営　0526

- 3 -









































- 4 -















2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年

高く評価している 16 13 12 15 17

評価している 66 69 73 72 63

どちらともいえない 17 17 13 13 20

不十分である 0 0 1 1 0

その他 1 1 1 0 0


- 5 -

事業項目



























2賞審査 16 24




























- 6 -








幹事会 2 45

























関西会 1 60



















ＰＴＡ会 2 79


- 7 -









































理事会 2 112

評議員会 2 113

顧問参与－ 114






- 8 -


(2011年6月退任)



(2011年7月就任)




(2011年11月退任)



(2011年7月就任)




月日場所議案





- 9 -





1回特別





(12名)

高野一弘

特別






(10名)

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



(15名)






月日場所内容



（1名）






（18名）


金田光夫

- 10 -



山田製作所

（12名）

山田茂



（3名）西泰宏




（14名）

山地真人




4回




（13名）

橘俊夫




特別






（10名）

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



21 相談役

（12名）

平本清











- 11 -


月日場所内容




2回








（8名）

越谷重友

4回




（7名）安田弘




（15名）

中嶋崇



月日場所内容





2回









4回







6回








8回










（39名）

- 12 -





月日場所内容



（37名）




























（29名）




月日場所内容









- 13 -

特別例会







TSM支援課課長

（7名）

三宅恒基




（10名）

平井秀幸







（8名）

後藤和男




（7名）

岡素裕

特別例会




（6名）




（8名）



月日場所内容





月日場所内容





2回




3回




- 14 -












月日場所内容









（15名）

辰野久夫

稲田正毅









（16名）

林邦彦

赫高規








（10名）

橋田浩

山形康郎

7回




（10名）

長澤哲也




（6名）

近藤光男







- 15 -

10回















月日場所内容








原拓志




3回

8月2日 ATR


（24名）

石黒浩

4回



（22名）

山田敬嗣

5回










（13名）






（18名）

- 16 -





月日場所内容






3回



（27名）














（20名）



（21名）




- 17 -















山下裕美子

平塚敦之

深澤旬子

岩田喜美枝

金井博芳

池内計司

北桝武次

MsNoraAbdManaf

藤井良広



月日場所内容











- 18 -












































- 19 -




(2011年5月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月新任)








(2011年6月新任)







(2011年5月退任)




(2011年5月退任)


(2011年6月新任)


(2011年5月退任)



(2011年5月退任)


- 20 -





(2011年5月退任)




月日場所議件




は」

(11名)





月日場所内容



(44名)



(21名)



(32名)




- 21 -

会員数75名

月日場所内容



(16名)




（16名）

西泰宏



（17名）

國井総一郎




（16名）

寺沢俊哉



月日場所内容



（38名）




（37名）




（30名）

乾真也




（33名）

吉田耕作




（34名）

永井康子











- 22 -








参加者数6名






月日場所内容


ース



（71名）




- 23 -




（55名）


（10名）

田村均





（52名）
















- 24 -



月日場所議案










10月31日～11月13日 11月23日 11月28日～12月11日

- 25 -


12月25日１月16日 1月24日2月14日



月日場所議案






月日場所議案







月日場所議案


- 26 -









月日場所内容





2回



（7名）

市川泰弘



（8名）

3回



（8名）

白石清六

4回



（12名）

源島福己



（6名）

5回



（8名）

6回




（9名）

横山研治

7回




（7名）

炭谷俊樹

8回



（12名）

草島葉子

- 27 -



（5名）







月日場所内容



平井紀夫

2回



宇高育男

3回



宇高育男

4回



平井紀夫

5回



久賀田全計



久賀田全計



久賀田全計



長友隆司



長友隆司



長友隆司



宇高育男



原田勉



- 28 -




【幹事会】



月日場所議案

1 回



（28名）




- 29 -




月日場所議案



（19名）



（15名）



（17名）

臨時



（11名）



（15名）





仲田摩智

- 30 -







月日場所内容



（6名）



（19 名）

- 31 -


2その他



（15 名）



（17 名）



（15 名）








池渕浩介

山岸俊哉

張富士夫

小森彰夫

山村武彦

鬼頭正雄


工藤弥

楢原康一

- 32 -


佐藤正義

宮原聡寛


小澤和典

玉木利明


高橋正

村越照治





國島祐平


町田智弘

大塚篤史


杉浦邦彦

佐藤克彦

山岡耕晴


- 33 -






（27 名）






月日場所内容




藪野訓宏








（26 名）



（47 名）

仲田摩智

四方田圭一

- 34 -


吉川浄

張富士夫




た















梶川修

- 35 -



後藤荒雄














- 36 -



















- 37 -
















- 38 -











（3）発表QA

- 39 -









〈昼食〉









- 40 -














- 41 -








8理解度試験








- 42 -










- 43 -















- 44 -


















- 45 -


参加者数15名







月日場所内容




- 46 -


2回



（18名）



（18名）



（19名）



（17名）



（20名）




月日場所内容



（27名）

2回


綾部事業所


（24名）



（21名）


明石工場


（25名）



（24名）


- 47 -




月日場所内容

















- 48 -



(2011年9月退任)














(2011年9月退任)




(2011年10月退任)

- 49 -



(2011年11月退任)



(2011年11月退任)



(2011年10月退任)









（26名）




山﨑弦一

- 50 -









(2011 年 10 月退任)







月日場所議案



（14 名）



（14 名）

- 51 -

3その他

3 回



（10 名）



（14 名）



（14 名）



（10 名）



（12 名）




月日場所内容



（48名）

笠島邦夫



（25名）

岩脇寛己

3回





（37名）




（32名）

居樹伸雄

5回

1月30日



（6名）

辻卓史

樋口純平

- 52 -



石田光男


6回 2月15日


（26名）

安藤哲也











- 53 -







月日場所内容









発表







- 54 -


(2011年6月退任)






(2011年7月就任)


(2011年9月退任)



(2011年6月退任)




(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年3月退任)




(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


- 55 -


(2011年6月退任)




月日場所議案



（20名）






（19名）



（18名）




月日場所内容



（1名）



（8名）

小林良暢






（10名）

福谷正信

- 56 -


月日場所内容



（14名）

西沢和彦



（11名）

楠田祐




（11名）

海老原嗣生



（6名）

永松伸吾




（8名）

村井啓一




（名）

渥美由喜



月日場所内容












（9名）






（16名）






（12名）

8回




- 57 -


武田晴雄












- 58 -






参加者数19名














山下隆

牛尾治朗

小林栄三

- 59 -
















樋口美雄


山田久

小川弘毅


大久保寛司

大坪清




2回目 16名

事前打合会

月日場所内容

1回



（22名）





月日場所内容



- 60 -


関西会

月日場所内容







- 61 -



月日場所内容















（26名）



（36名）

津田聡








（27名）

大西裕美

8回










- 62 -



参加者数8名




月日場所内容



大山雅嗣



川﨑友嗣



浅野衣子



松下信武



浅野衣子















- 63 -





月日場所内容

















月日場所内容
























（9名）


- 64 -


加茂田信則

大嶋江都子




（26名）

作田稔



労働法研究会





月日場所内容









（27名）




（22名）

小畑史子













片桐陽子



（12名）

- 65 -














- 66 -



事前事後日程

月日場所内容













おらんく家


- 67 -






参加者数109 名











（109名）


- 68 -




(2011年7月就任)



(2011年4月就任)
















(2011年5月就任)




(2011年5月退任)


(2011年12月退任)



- 69 -

(2011年4月就任)


(2011年3月退任)



(2011年6月退任)



(2012年 1月退任)



(2011年4月就任)




(2011年3月退任)


(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月退任)


(2011年10月退任)


- 70 -

月日場所議案







（24名）



月日場所内容







（20名）

原田武夫













［31期］

月日場所内容



（22名）

橋本五郎










- 71 -








月日場所内容



打合会開講式









- 72 -

5委員会打合せ





樋野滋雄

宮原智彦




若松茂毅

森本公誠



7回海外研修①

10月5日～15日







松岡俊和







評価会終講式





- 73 -














- 74 -










(75名)






1期 11月7日～8日 12月2日


2期 5月27日 3月27日


3期

4期

5期 9月15日～16日 1月28日


6期 5月24日 10月24日 12月14日 1月25日


7期 6月19日 11月22日 2月21日


8期 9月21日 10月31日～11月2日【中止】 12月7日 1月27日


- 75 -

9期 6月10日 9月9日 12月9日 3月8日～9日






12期 4月26日 6月7日 7月19日 11月1日 12月6日 2月7日


13期 6月24日 9月30日 12月9日 3月2日


14期 5月16日 11月11日 2月3日


15期 6月8日 10月5日～6日 2月24日


16期 11月29日30日




18期 5月18日 7月25日 8月24日 9月14日 12月14日 15日


- 76 -

1月26日 3月14日


19期 7月31日 9月25日 10月22日 1月19日


20期 6月14日 9月9日～10日 11月3日 12月9日 3月15日


21期

5月22日 6月24日 7月20日 9月11日 9月13日 1月13日


22期 6月4日 9月17日～18日 1月14日




(7名)(8名)(4名)(5名)(8名)(9名)(6名)(6名)


24期 8月11日 12月10～11日 1月26日


25期 6月25日 1月26日




27期

6月3日 7月16日 7月27日 9月27日 10月28日


- 77 -

11月25日 1月27日 3月27日










- 78 -

11月4日 12月2日 1月13日 2月3日 3月2日










月日場所内容




2回






- 79 -

〈PTA会〉

月日場所内容



（23名）

2回



（22名）





月日場所内容



（8名）

2回 3回





4回 5回






6回 7回



（8名）

西口泰夫

8回 9回



（8名）

- 80 -


10回 11回




（8名）鈴木郁

藤田英樹

小川進

12回 13回 14回








（8名）





月日場所内容





2回 3回



（6名）

守島基博




（6名）

大谷啓介




（6名）

中村剛

- 81 -



（6名）

太田肇







9月 28日花王






（2名）

加藤紀子



（6名）

鈴木雅則

8回 9回




（6名）

紀伊豊

平山誠一郎




（6名）


関口倫紀

11回









（6名）

- 82 -




月日場所内容



（9名）

2回 3回









（9名）栗木契

石井淳蔵

栗木契

高室裕史

太田昌宏

太田昌宏






津端裕






田中彰




（9名）

水越康介

7回






内田洋輔

8回 9回

9月30日～10月1日


（9名）

- 83 -


10回



（9名）



（9名）

12回





（9名）栗木契

西垣博




（9名）栗木契

河内英司

14回



（6名）



（3名）

15回



（9名）

16回



（6名）

12月20日ﾆﾄﾘ


（3名）



（8名）

18回




（8名）



（9名）




- 84 -


月日場所内容



（15名）

2回 3回



（16名）

4回 5回



（16名）

6回 7回



（16名）


8回 9回



（16名）

六車忠裕

太田文夫

10回 11回



（16名）

12回 13回



（16名）

14回 15回



（16名）

- 85 -




16回17回



（16名）

岩渕泰治



18回 19回



（16名）

越智直正






（3名）湊哲司



（2名）

橋本英夫



（3名）

井上隆















（15名）

22回



（16名）



月日場所内容



- 86 -


8月23日 5月24日 9月5日 11月30日


(7名)(11名)(7名)(9名)


4月28日 12月15日 3月9日


(6名) (5名)

（25名）




(6名)

(1名)




(5名)

(11名)

(3名)

(5名)

(18名)




月日場所内容








金井一頼

岩波清久

2回



（15名）

- 87 -


3回




（15名）

金井一頼

4回




（15名）

吉野忠男

岩波清久

5回



（15名）

吉野忠男

6回




（15名）

谷川昌司

7回






田中正次




9回




（15名）

杉浦昭子

金井一頼

10回





松久信夫

11回



（15名）

谷川昌司

森長敬

12回 10月 8日 4続き（15名）

- 88 -


13回



（15名）

金井一頼






塩野秀作

岩波清久




月日場所内容



（26名）

2回



（22名）

3回



4回



（24名）

5回



6回



7回



8回



9回







- 89 -


月日場所内容





月日場所内容



（41名）

高橋潔






（38名）




（36名）




（29名）







（15名）

7回







- 90 -


加納郁也




10回



（19名）














（3社8名）（2社3名）（3社10名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社1名）

（1社1名）

（1社1名）（1社1名）（1社1名）

（1社1名）

（2社2名）

（1社1名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社6名）

計（6社48名）




- 91 -



月日場所内容






小橋一太

中村淳

安室憲一





山下充洋







9月 12日上海


9月 13日上海



9月 14日上海


9月 15日上海


9月 16日上海


- 92 -

（交流会）




月日場所内容




2回




3回





4回




5回




6回




7回




8回





9回





10回





月日場所内容





2回




3回





- 93 -



5回




6回





7回





8回




9回




10回









た


- 94 -



月日場所内容



（8名）

2回



（8名）

3回



（8名）

4回



（8名）

5回



（8名）



（8名）



（8名）





- 95 -










- 96 -


月日場所内容






（24名）

松永泉

特別


〈見学会〉

（13名）


月日場所内容




宮井真千子



（18名）

3回





タンペレ


- 97 -



事前事後日程

月日場所内容













- 98 -

ｷﾊﾁ































- 99 -














黒瀬友佳子






坪井昌行



勝山健





久保育子



山田昇司







山田昇司




池田憲昭



三浦一憲他




福井彩






- 100 -




河田哲也










谷元俊文



三浦一憲他




古賀一也




石田卓也




谷元俊文



三浦一憲他



上原一郎



三浦一憲他




池田憲昭






- 101 -


中田千登世











月日場所議案



（10名）



（15名）



（17名）



（16名）



（13名）



（ 8名）

- 102 -




（20名）



- 104 -

経営診断指導


























N社 4月18日19日



J社 5月18日19日


8月22日23日








10月11日12日


- 105 -

10月26日12月1日12月6日


1月20日27日2月18日








Y公益財団法人






S社 9月23日～24日 10月21日～22日









R社 1月13日14日





B社 2月16日17日




- 106 -













労働組合受託










- 108 -












大坪清

岩田一政

奥澤将行

石黒浩





（36名）

伴一郎





（52名）

間渕豊

林総一郎

山口修一

高橋豊典

- 109 -


3回 4回





（92名）

片田敏孝

神戸酒心館





（31名）

安福幸雄

湊本雅和

特別例会








辻卓史

樋口純平

石田光男




- 110 -

























- 111 -

















- 112 -


(201162副会長就任)



(2011617退任)



(2012322就任)


(2011617退任)












（20名）

- 113 -



辻卓史


(2012322退任)



(2011617退任)


(2012322副議長就任)


(2012322就任)


(2011617退任)








（17名）

- 114 -




辻卓史

顧問参与

顧問



(2012322就任)




- 115 -



月日場所内容







(39名)

須藤修

(31名)










(37名)

辻卓史

神谷明文

山﨑弦一

石田光男

樋口純平

- 116 -






大坪清

辻本健二

辻卓史



(20116退任)





(20116退任)







- 117 -

(20118退任)





(20116退任)



(20116退任)


(20116退任)





(20116退任)





(20116退任)










- 118 -




（24名）

高原義宏



（12名）




（10名）



（26名）



（25名）

南里種司





した

月日1月18日





参加者数186名







高原剛

- 119 -






〈閉会〉



０事業項目【0526】







Ⅶ運営　0526

- 4 -















2007 年 2008 年 2009 年 2010 年 2011 年

高く評価している 16 13 12 15 17

評価している 66 69 73 72 63

どちらともいえない 17 17 13 13 20

不十分である 0 0 1 1 0

その他 1 1 1 0 0


- 5 -

事業項目



























2賞審査 16 24




























- 6 -








幹事会 2 45

























関西会 1 60



















ＰＴＡ会 2 79


- 7 -









































理事会 2 112

評議員会 2 113

顧問参与－ 114






- 8 -


(2011年6月退任)



(2011年7月就任)




(2011年11月退任)



(2011年7月就任)




月日場所議案





- 9 -





1回特別





(12名)

高野一弘

特別






(10名)

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



(15名)






月日場所内容



（1名）






（18名）


金田光夫

- 10 -



山田製作所

（12名）

山田茂



（3名）西泰宏




（14名）

山地真人




4回




（13名）

橘俊夫




特別






（10名）

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



21 相談役

（12名）

平本清











- 11 -


月日場所内容




2回








（8名）

越谷重友

4回




（7名）安田弘




（15名）

中嶋崇



月日場所内容





2回









4回







6回








8回










（39名）

- 12 -





月日場所内容



（37名）




























（29名）




月日場所内容









- 13 -

特別例会







TSM支援課課長

（7名）

三宅恒基




（10名）

平井秀幸







（8名）

後藤和男




（7名）

岡素裕

特別例会




（6名）




（8名）



月日場所内容





月日場所内容





2回




3回




- 14 -












月日場所内容









（15名）

辰野久夫

稲田正毅









（16名）

林邦彦

赫高規








（10名）

橋田浩

山形康郎

7回




（10名）

長澤哲也




（6名）

近藤光男







- 15 -

10回















月日場所内容








原拓志




3回

8月2日 ATR


（24名）

石黒浩

4回



（22名）

山田敬嗣

5回










（13名）






（18名）

- 16 -





月日場所内容






3回



（27名）














（20名）



（21名）




- 17 -















山下裕美子

平塚敦之

深澤旬子

岩田喜美枝

金井博芳

池内計司

北桝武次

MsNoraAbdManaf

藤井良広



月日場所内容











- 18 -












































- 19 -




(2011年5月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月新任)








(2011年6月新任)







(2011年5月退任)




(2011年5月退任)


(2011年6月新任)


(2011年5月退任)



(2011年5月退任)


- 20 -





(2011年5月退任)




月日場所議件




は」

(11名)





月日場所内容



(44名)



(21名)



(32名)




- 21 -

会員数75名

月日場所内容



(16名)




（16名）

西泰宏



（17名）

國井総一郎




（16名）

寺沢俊哉



月日場所内容



（38名）




（37名）




（30名）

乾真也




（33名）

吉田耕作




（34名）

永井康子











- 22 -








参加者数6名






月日場所内容


ース



（71名）




- 23 -




（55名）


（10名）

田村均





（52名）
















- 24 -



月日場所議案










10月31日～11月13日 11月23日 11月28日～12月11日

- 25 -


12月25日１月16日 1月24日2月14日



月日場所議案






月日場所議案







月日場所議案


- 26 -









月日場所内容





2回



（7名）

市川泰弘



（8名）

3回



（8名）

白石清六

4回



（12名）

源島福己



（6名）

5回



（8名）

6回




（9名）

横山研治

7回




（7名）

炭谷俊樹

8回



（12名）

草島葉子

- 27 -



（5名）







月日場所内容



平井紀夫

2回



宇高育男

3回



宇高育男

4回



平井紀夫

5回



久賀田全計



久賀田全計



久賀田全計



長友隆司



長友隆司



長友隆司



宇高育男



原田勉



- 28 -




【幹事会】



月日場所議案

1 回



（28名）




- 29 -




月日場所議案



（19名）



（15名）



（17名）

臨時



（11名）



（15名）





仲田摩智

- 30 -







月日場所内容



（6名）



（19 名）

- 31 -


2その他



（15 名）



（17 名）



（15 名）








池渕浩介

山岸俊哉

張富士夫

小森彰夫

山村武彦

鬼頭正雄


工藤弥

楢原康一

- 32 -


佐藤正義

宮原聡寛


小澤和典

玉木利明


高橋正

村越照治





國島祐平


町田智弘

大塚篤史


杉浦邦彦

佐藤克彦

山岡耕晴


- 33 -






（27 名）






月日場所内容




藪野訓宏








（26 名）



（47 名）

仲田摩智

四方田圭一

- 34 -


吉川浄

張富士夫




た















梶川修

- 35 -



後藤荒雄














- 36 -



















- 37 -
















- 38 -











（3）発表QA

- 39 -









〈昼食〉









- 40 -














- 41 -








8理解度試験








- 42 -










- 43 -















- 44 -


















- 45 -


参加者数15名







月日場所内容




- 46 -


2回



（18名）



（18名）



（19名）



（17名）



（20名）




月日場所内容



（27名）

2回


綾部事業所


（24名）



（21名）


明石工場


（25名）



（24名）


- 47 -




月日場所内容

















- 48 -



(2011年9月退任)














(2011年9月退任)




(2011年10月退任)

- 49 -



(2011年11月退任)



(2011年11月退任)



(2011年10月退任)









（26名）




山﨑弦一

- 50 -









(2011 年 10 月退任)







月日場所議案



（14 名）



（14 名）

- 51 -

3その他

3 回



（10 名）



（14 名）



（14 名）



（10 名）



（12 名）




月日場所内容



（48名）

笠島邦夫



（25名）

岩脇寛己

3回





（37名）




（32名）

居樹伸雄

5回

1月30日



（6名）

辻卓史

樋口純平

- 52 -



石田光男


6回 2月15日


（26名）

安藤哲也











- 53 -







月日場所内容









発表







- 54 -


(2011年6月退任)






(2011年7月就任)


(2011年9月退任)



(2011年6月退任)




(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年3月退任)




(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


- 55 -


(2011年6月退任)




月日場所議案



（20名）






（19名）



（18名）




月日場所内容



（1名）



（8名）

小林良暢






（10名）

福谷正信

- 56 -


月日場所内容



（14名）

西沢和彦



（11名）

楠田祐




（11名）

海老原嗣生



（6名）

永松伸吾




（8名）

村井啓一




（名）

渥美由喜



月日場所内容












（9名）






（16名）






（12名）

8回




- 57 -


武田晴雄












- 58 -






参加者数19名














山下隆

牛尾治朗

小林栄三

- 59 -
















樋口美雄


山田久

小川弘毅


大久保寛司

大坪清




2回目 16名

事前打合会

月日場所内容

1回



（22名）





月日場所内容



- 60 -


関西会

月日場所内容







- 61 -



月日場所内容















（26名）



（36名）

津田聡








（27名）

大西裕美

8回










- 62 -



参加者数8名




月日場所内容



大山雅嗣



川﨑友嗣



浅野衣子



松下信武



浅野衣子















- 63 -





月日場所内容

















月日場所内容
























（9名）


- 64 -


加茂田信則

大嶋江都子




（26名）

作田稔



労働法研究会





月日場所内容









（27名）




（22名）

小畑史子













片桐陽子



（12名）

- 65 -














- 66 -



事前事後日程

月日場所内容













おらんく家


- 67 -






参加者数109 名











（109名）


- 68 -




(2011年7月就任)



(2011年4月就任)
















(2011年5月就任)




(2011年5月退任)


(2011年12月退任)



- 69 -

(2011年4月就任)


(2011年3月退任)



(2011年6月退任)



(2012年 1月退任)



(2011年4月就任)




(2011年3月退任)


(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月退任)


(2011年10月退任)


- 70 -

月日場所議案







（24名）



月日場所内容







（20名）

原田武夫













［31期］

月日場所内容



（22名）

橋本五郎










- 71 -








月日場所内容



打合会開講式









- 72 -

5委員会打合せ





樋野滋雄

宮原智彦




若松茂毅

森本公誠



7回海外研修①

10月5日～15日







松岡俊和







評価会終講式





- 73 -














- 74 -










(75名)






1期 11月7日～8日 12月2日


2期 5月27日 3月27日


3期

4期

5期 9月15日～16日 1月28日


6期 5月24日 10月24日 12月14日 1月25日


7期 6月19日 11月22日 2月21日


8期 9月21日 10月31日～11月2日【中止】 12月7日 1月27日


- 75 -

9期 6月10日 9月9日 12月9日 3月8日～9日






12期 4月26日 6月7日 7月19日 11月1日 12月6日 2月7日


13期 6月24日 9月30日 12月9日 3月2日


14期 5月16日 11月11日 2月3日


15期 6月8日 10月5日～6日 2月24日


16期 11月29日30日




18期 5月18日 7月25日 8月24日 9月14日 12月14日 15日


- 76 -

1月26日 3月14日


19期 7月31日 9月25日 10月22日 1月19日


20期 6月14日 9月9日～10日 11月3日 12月9日 3月15日


21期

5月22日 6月24日 7月20日 9月11日 9月13日 1月13日


22期 6月4日 9月17日～18日 1月14日




(7名)(8名)(4名)(5名)(8名)(9名)(6名)(6名)


24期 8月11日 12月10～11日 1月26日


25期 6月25日 1月26日




27期

6月3日 7月16日 7月27日 9月27日 10月28日


- 77 -

11月25日 1月27日 3月27日










- 78 -

11月4日 12月2日 1月13日 2月3日 3月2日










月日場所内容




2回






- 79 -

〈PTA会〉

月日場所内容



（23名）

2回



（22名）





月日場所内容



（8名）

2回 3回





4回 5回






6回 7回



（8名）

西口泰夫

8回 9回



（8名）

- 80 -


10回 11回




（8名）鈴木郁

藤田英樹

小川進

12回 13回 14回








（8名）





月日場所内容





2回 3回



（6名）

守島基博




（6名）

大谷啓介




（6名）

中村剛

- 81 -



（6名）

太田肇







9月 28日花王






（2名）

加藤紀子



（6名）

鈴木雅則

8回 9回




（6名）

紀伊豊

平山誠一郎




（6名）


関口倫紀

11回









（6名）

- 82 -




月日場所内容



（9名）

2回 3回









（9名）栗木契

石井淳蔵

栗木契

高室裕史

太田昌宏

太田昌宏






津端裕






田中彰




（9名）

水越康介

7回






内田洋輔

8回 9回

9月30日～10月1日


（9名）

- 83 -


10回



（9名）



（9名）

12回





（9名）栗木契

西垣博




（9名）栗木契

河内英司

14回



（6名）



（3名）

15回



（9名）

16回



（6名）

12月20日ﾆﾄﾘ


（3名）



（8名）

18回




（8名）



（9名）




- 84 -


月日場所内容



（15名）

2回 3回



（16名）

4回 5回



（16名）

6回 7回



（16名）


8回 9回



（16名）

六車忠裕

太田文夫

10回 11回



（16名）

12回 13回



（16名）

14回 15回



（16名）

- 85 -




16回17回



（16名）

岩渕泰治



18回 19回



（16名）

越智直正






（3名）湊哲司



（2名）

橋本英夫



（3名）

井上隆















（15名）

22回



（16名）



月日場所内容



- 86 -


8月23日 5月24日 9月5日 11月30日


(7名)(11名)(7名)(9名)


4月28日 12月15日 3月9日


(6名) (5名)

（25名）




(6名)

(1名)




(5名)

(11名)

(3名)

(5名)

(18名)




月日場所内容








金井一頼

岩波清久

2回



（15名）

- 87 -


3回




（15名）

金井一頼

4回




（15名）

吉野忠男

岩波清久

5回



（15名）

吉野忠男

6回




（15名）

谷川昌司

7回






田中正次




9回




（15名）

杉浦昭子

金井一頼

10回





松久信夫

11回



（15名）

谷川昌司

森長敬

12回 10月 8日 4続き（15名）

- 88 -


13回



（15名）

金井一頼






塩野秀作

岩波清久




月日場所内容



（26名）

2回



（22名）

3回



4回



（24名）

5回



6回



7回



8回



9回







- 89 -


月日場所内容





月日場所内容



（41名）

高橋潔






（38名）




（36名）




（29名）







（15名）

7回







- 90 -


加納郁也




10回



（19名）














（3社8名）（2社3名）（3社10名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社1名）

（1社1名）

（1社1名）（1社1名）（1社1名）

（1社1名）

（2社2名）

（1社1名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社6名）

計（6社48名）




- 91 -



月日場所内容






小橋一太

中村淳

安室憲一





山下充洋







9月 12日上海


9月 13日上海



9月 14日上海


9月 15日上海


9月 16日上海


- 92 -

（交流会）




月日場所内容




2回




3回





4回




5回




6回




7回




8回





9回





10回





月日場所内容





2回




3回





- 93 -



5回




6回





7回





8回




9回




10回









た


- 94 -



月日場所内容



（8名）

2回



（8名）

3回



（8名）

4回



（8名）

5回



（8名）



（8名）



（8名）





- 95 -










- 96 -


月日場所内容






（24名）

松永泉

特別


〈見学会〉

（13名）


月日場所内容




宮井真千子



（18名）

3回





タンペレ


- 97 -



事前事後日程

月日場所内容













- 98 -

ｷﾊﾁ































- 99 -














黒瀬友佳子






坪井昌行



勝山健





久保育子



山田昇司







山田昇司




池田憲昭



三浦一憲他




福井彩






- 100 -




河田哲也










谷元俊文



三浦一憲他




古賀一也




石田卓也




谷元俊文



三浦一憲他



上原一郎



三浦一憲他




池田憲昭






- 101 -


中田千登世











月日場所議案



（10名）



（15名）



（17名）



（16名）



（13名）



（ 8名）

- 102 -




（20名）



- 104 -

経営診断指導


























N社 4月18日19日



J社 5月18日19日


8月22日23日








10月11日12日


- 105 -

10月26日12月1日12月6日


1月20日27日2月18日








Y公益財団法人






S社 9月23日～24日 10月21日～22日









R社 1月13日14日





B社 2月16日17日




- 106 -













労働組合受託










- 108 -












大坪清

岩田一政

奥澤将行

石黒浩





（36名）

伴一郎





（52名）

間渕豊

林総一郎

山口修一

高橋豊典

- 109 -


3回 4回





（92名）

片田敏孝

神戸酒心館





（31名）

安福幸雄

湊本雅和

特別例会








辻卓史

樋口純平

石田光男




- 110 -

























- 111 -

















- 112 -


(201162副会長就任)



(2011617退任)



(2012322就任)


(2011617退任)












（20名）

- 113 -



辻卓史


(2012322退任)



(2011617退任)


(2012322副議長就任)


(2012322就任)


(2011617退任)








（17名）

- 114 -




辻卓史

顧問参与

顧問



(2012322就任)




- 115 -



月日場所内容







(39名)

須藤修

(31名)










(37名)

辻卓史

神谷明文

山﨑弦一

石田光男

樋口純平

- 116 -






大坪清

辻本健二

辻卓史



(20116退任)





(20116退任)







- 117 -

(20118退任)





(20116退任)



(20116退任)


(20116退任)





(20116退任)





(20116退任)










- 118 -




（24名）

高原義宏



（12名）




（10名）



（26名）



（25名）

南里種司





した

月日1月18日





参加者数186名







高原剛

- 119 -






〈閉会〉



０事業項目【0526】







Ⅶ運営　0526

- 5 -

事業項目



























2賞審査 16 24




























- 6 -








幹事会 2 45

























関西会 1 60



















ＰＴＡ会 2 79


- 7 -









































理事会 2 112

評議員会 2 113

顧問参与－ 114






- 8 -


(2011年6月退任)



(2011年7月就任)




(2011年11月退任)



(2011年7月就任)




月日場所議案





- 9 -





1回特別





(12名)

高野一弘

特別






(10名)

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



(15名)






月日場所内容



（1名）






（18名）


金田光夫

- 10 -



山田製作所

（12名）

山田茂



（3名）西泰宏




（14名）

山地真人




4回




（13名）

橘俊夫




特別






（10名）

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



21 相談役

（12名）

平本清











- 11 -


月日場所内容




2回








（8名）

越谷重友

4回




（7名）安田弘




（15名）

中嶋崇



月日場所内容





2回









4回







6回








8回










（39名）

- 12 -





月日場所内容



（37名）




























（29名）




月日場所内容









- 13 -

特別例会







TSM支援課課長

（7名）

三宅恒基




（10名）

平井秀幸







（8名）

後藤和男




（7名）

岡素裕

特別例会




（6名）




（8名）



月日場所内容





月日場所内容





2回




3回




- 14 -












月日場所内容









（15名）

辰野久夫

稲田正毅









（16名）

林邦彦

赫高規








（10名）

橋田浩

山形康郎

7回




（10名）

長澤哲也




（6名）

近藤光男







- 15 -

10回















月日場所内容








原拓志




3回

8月2日 ATR


（24名）

石黒浩

4回



（22名）

山田敬嗣

5回










（13名）






（18名）

- 16 -





月日場所内容






3回



（27名）














（20名）



（21名）




- 17 -















山下裕美子

平塚敦之

深澤旬子

岩田喜美枝

金井博芳

池内計司

北桝武次

MsNoraAbdManaf

藤井良広



月日場所内容











- 18 -












































- 19 -




(2011年5月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月新任)








(2011年6月新任)







(2011年5月退任)




(2011年5月退任)


(2011年6月新任)


(2011年5月退任)



(2011年5月退任)


- 20 -





(2011年5月退任)




月日場所議件




は」

(11名)





月日場所内容



(44名)



(21名)



(32名)




- 21 -

会員数75名

月日場所内容



(16名)




（16名）

西泰宏



（17名）

國井総一郎




（16名）

寺沢俊哉



月日場所内容



（38名）




（37名）




（30名）

乾真也




（33名）

吉田耕作




（34名）

永井康子











- 22 -








参加者数6名






月日場所内容


ース



（71名）




- 23 -




（55名）


（10名）

田村均





（52名）
















- 24 -



月日場所議案










10月31日～11月13日 11月23日 11月28日～12月11日

- 25 -


12月25日１月16日 1月24日2月14日



月日場所議案






月日場所議案







月日場所議案


- 26 -









月日場所内容





2回



（7名）

市川泰弘



（8名）

3回



（8名）

白石清六

4回



（12名）

源島福己



（6名）

5回



（8名）

6回




（9名）

横山研治

7回




（7名）

炭谷俊樹

8回



（12名）

草島葉子

- 27 -



（5名）







月日場所内容



平井紀夫

2回



宇高育男

3回



宇高育男

4回



平井紀夫

5回



久賀田全計



久賀田全計



久賀田全計



長友隆司



長友隆司



長友隆司



宇高育男



原田勉



- 28 -




【幹事会】



月日場所議案

1 回



（28名）




- 29 -




月日場所議案



（19名）



（15名）



（17名）

臨時



（11名）



（15名）





仲田摩智

- 30 -







月日場所内容



（6名）



（19 名）

- 31 -


2その他



（15 名）



（17 名）



（15 名）








池渕浩介

山岸俊哉

張富士夫

小森彰夫

山村武彦

鬼頭正雄


工藤弥

楢原康一

- 32 -


佐藤正義

宮原聡寛


小澤和典

玉木利明


高橋正

村越照治





國島祐平


町田智弘

大塚篤史


杉浦邦彦

佐藤克彦

山岡耕晴


- 33 -






（27 名）






月日場所内容




藪野訓宏








（26 名）



（47 名）

仲田摩智

四方田圭一

- 34 -


吉川浄

張富士夫




た















梶川修

- 35 -



後藤荒雄














- 36 -



















- 37 -
















- 38 -











（3）発表QA

- 39 -









〈昼食〉









- 40 -














- 41 -








8理解度試験








- 42 -










- 43 -















- 44 -


















- 45 -


参加者数15名







月日場所内容




- 46 -


2回



（18名）



（18名）



（19名）



（17名）



（20名）




月日場所内容



（27名）

2回


綾部事業所


（24名）



（21名）


明石工場


（25名）



（24名）


- 47 -




月日場所内容

















- 48 -



(2011年9月退任)














(2011年9月退任)




(2011年10月退任)

- 49 -



(2011年11月退任)



(2011年11月退任)



(2011年10月退任)









（26名）




山﨑弦一

- 50 -









(2011 年 10 月退任)







月日場所議案



（14 名）



（14 名）

- 51 -

3その他

3 回



（10 名）



（14 名）



（14 名）



（10 名）



（12 名）




月日場所内容



（48名）

笠島邦夫



（25名）

岩脇寛己

3回





（37名）




（32名）

居樹伸雄

5回

1月30日



（6名）

辻卓史

樋口純平

- 52 -



石田光男


6回 2月15日


（26名）

安藤哲也











- 53 -







月日場所内容









発表







- 54 -


(2011年6月退任)






(2011年7月就任)


(2011年9月退任)



(2011年6月退任)




(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年3月退任)




(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


- 55 -


(2011年6月退任)




月日場所議案



（20名）






（19名）



（18名）




月日場所内容



（1名）



（8名）

小林良暢






（10名）

福谷正信

- 56 -


月日場所内容



（14名）

西沢和彦



（11名）

楠田祐




（11名）

海老原嗣生



（6名）

永松伸吾




（8名）

村井啓一




（名）

渥美由喜



月日場所内容












（9名）






（16名）






（12名）

8回




- 57 -


武田晴雄












- 58 -






参加者数19名














山下隆

牛尾治朗

小林栄三

- 59 -
















樋口美雄


山田久

小川弘毅


大久保寛司

大坪清




2回目 16名

事前打合会

月日場所内容

1回



（22名）





月日場所内容



- 60 -


関西会

月日場所内容







- 61 -



月日場所内容















（26名）



（36名）

津田聡








（27名）

大西裕美

8回










- 62 -



参加者数8名




月日場所内容



大山雅嗣



川﨑友嗣



浅野衣子



松下信武



浅野衣子















- 63 -





月日場所内容

















月日場所内容
























（9名）


- 64 -


加茂田信則

大嶋江都子




（26名）

作田稔



労働法研究会





月日場所内容









（27名）




（22名）

小畑史子













片桐陽子



（12名）

- 65 -














- 66 -



事前事後日程

月日場所内容













おらんく家


- 67 -






参加者数109 名











（109名）


- 68 -




(2011年7月就任)



(2011年4月就任)
















(2011年5月就任)




(2011年5月退任)


(2011年12月退任)



- 69 -

(2011年4月就任)


(2011年3月退任)



(2011年6月退任)



(2012年 1月退任)



(2011年4月就任)




(2011年3月退任)


(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月退任)


(2011年10月退任)


- 70 -

月日場所議案







（24名）



月日場所内容







（20名）

原田武夫













［31期］

月日場所内容



（22名）

橋本五郎










- 71 -








月日場所内容



打合会開講式









- 72 -

5委員会打合せ





樋野滋雄

宮原智彦




若松茂毅

森本公誠



7回海外研修①

10月5日～15日







松岡俊和







評価会終講式





- 73 -














- 74 -










(75名)






1期 11月7日～8日 12月2日


2期 5月27日 3月27日


3期

4期

5期 9月15日～16日 1月28日


6期 5月24日 10月24日 12月14日 1月25日


7期 6月19日 11月22日 2月21日


8期 9月21日 10月31日～11月2日【中止】 12月7日 1月27日


- 75 -

9期 6月10日 9月9日 12月9日 3月8日～9日






12期 4月26日 6月7日 7月19日 11月1日 12月6日 2月7日


13期 6月24日 9月30日 12月9日 3月2日


14期 5月16日 11月11日 2月3日


15期 6月8日 10月5日～6日 2月24日


16期 11月29日30日




18期 5月18日 7月25日 8月24日 9月14日 12月14日 15日


- 76 -

1月26日 3月14日


19期 7月31日 9月25日 10月22日 1月19日


20期 6月14日 9月9日～10日 11月3日 12月9日 3月15日


21期

5月22日 6月24日 7月20日 9月11日 9月13日 1月13日


22期 6月4日 9月17日～18日 1月14日




(7名)(8名)(4名)(5名)(8名)(9名)(6名)(6名)


24期 8月11日 12月10～11日 1月26日


25期 6月25日 1月26日




27期

6月3日 7月16日 7月27日 9月27日 10月28日


- 77 -

11月25日 1月27日 3月27日










- 78 -

11月4日 12月2日 1月13日 2月3日 3月2日










月日場所内容




2回






- 79 -

〈PTA会〉

月日場所内容



（23名）

2回



（22名）





月日場所内容



（8名）

2回 3回





4回 5回






6回 7回



（8名）

西口泰夫

8回 9回



（8名）

- 80 -


10回 11回




（8名）鈴木郁

藤田英樹

小川進

12回 13回 14回








（8名）





月日場所内容





2回 3回



（6名）

守島基博




（6名）

大谷啓介




（6名）

中村剛

- 81 -



（6名）

太田肇







9月 28日花王






（2名）

加藤紀子



（6名）

鈴木雅則

8回 9回




（6名）

紀伊豊

平山誠一郎




（6名）


関口倫紀

11回









（6名）

- 82 -




月日場所内容



（9名）

2回 3回









（9名）栗木契

石井淳蔵

栗木契

高室裕史

太田昌宏

太田昌宏






津端裕






田中彰




（9名）

水越康介

7回






内田洋輔

8回 9回

9月30日～10月1日


（9名）

- 83 -


10回



（9名）



（9名）

12回





（9名）栗木契

西垣博




（9名）栗木契

河内英司

14回



（6名）



（3名）

15回



（9名）

16回



（6名）

12月20日ﾆﾄﾘ


（3名）



（8名）

18回




（8名）



（9名）




- 84 -


月日場所内容



（15名）

2回 3回



（16名）

4回 5回



（16名）

6回 7回



（16名）


8回 9回



（16名）

六車忠裕

太田文夫

10回 11回



（16名）

12回 13回



（16名）

14回 15回



（16名）

- 85 -




16回17回



（16名）

岩渕泰治



18回 19回



（16名）

越智直正






（3名）湊哲司



（2名）

橋本英夫



（3名）

井上隆















（15名）

22回



（16名）



月日場所内容



- 86 -


8月23日 5月24日 9月5日 11月30日


(7名)(11名)(7名)(9名)


4月28日 12月15日 3月9日


(6名) (5名)

（25名）




(6名)

(1名)




(5名)

(11名)

(3名)

(5名)

(18名)




月日場所内容








金井一頼

岩波清久

2回



（15名）

- 87 -


3回




（15名）

金井一頼

4回




（15名）

吉野忠男

岩波清久

5回



（15名）

吉野忠男

6回




（15名）

谷川昌司

7回






田中正次




9回




（15名）

杉浦昭子

金井一頼

10回





松久信夫

11回



（15名）

谷川昌司

森長敬

12回 10月 8日 4続き（15名）

- 88 -


13回



（15名）

金井一頼






塩野秀作

岩波清久




月日場所内容



（26名）

2回



（22名）

3回



4回



（24名）

5回



6回



7回



8回



9回







- 89 -


月日場所内容





月日場所内容



（41名）

高橋潔






（38名）




（36名）




（29名）







（15名）

7回







- 90 -


加納郁也




10回



（19名）














（3社8名）（2社3名）（3社10名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社1名）

（1社1名）

（1社1名）（1社1名）（1社1名）

（1社1名）

（2社2名）

（1社1名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社6名）

計（6社48名）




- 91 -



月日場所内容






小橋一太

中村淳

安室憲一





山下充洋







9月 12日上海


9月 13日上海



9月 14日上海


9月 15日上海


9月 16日上海


- 92 -

（交流会）




月日場所内容




2回




3回





4回




5回




6回




7回




8回





9回





10回





月日場所内容





2回




3回





- 93 -



5回




6回





7回





8回




9回




10回









た


- 94 -



月日場所内容



（8名）

2回



（8名）

3回



（8名）

4回



（8名）

5回



（8名）



（8名）



（8名）





- 95 -










- 96 -


月日場所内容






（24名）

松永泉

特別


〈見学会〉

（13名）


月日場所内容




宮井真千子



（18名）

3回





タンペレ


- 97 -



事前事後日程

月日場所内容













- 98 -

ｷﾊﾁ































- 99 -














黒瀬友佳子






坪井昌行



勝山健





久保育子



山田昇司







山田昇司




池田憲昭



三浦一憲他




福井彩






- 100 -




河田哲也










谷元俊文



三浦一憲他




古賀一也




石田卓也




谷元俊文



三浦一憲他



上原一郎



三浦一憲他




池田憲昭






- 101 -


中田千登世











月日場所議案



（10名）



（15名）



（17名）



（16名）



（13名）



（ 8名）

- 102 -




（20名）



- 104 -

経営診断指導


























N社 4月18日19日



J社 5月18日19日


8月22日23日








10月11日12日


- 105 -

10月26日12月1日12月6日


1月20日27日2月18日








Y公益財団法人






S社 9月23日～24日 10月21日～22日









R社 1月13日14日





B社 2月16日17日




- 106 -













労働組合受託










- 108 -












大坪清

岩田一政

奥澤将行

石黒浩





（36名）

伴一郎





（52名）

間渕豊

林総一郎

山口修一

高橋豊典

- 109 -


3回 4回





（92名）

片田敏孝

神戸酒心館





（31名）

安福幸雄

湊本雅和

特別例会








辻卓史

樋口純平

石田光男




- 110 -

























- 111 -

















- 112 -


(201162副会長就任)



(2011617退任)



(2012322就任)


(2011617退任)












（20名）

- 113 -



辻卓史


(2012322退任)



(2011617退任)


(2012322副議長就任)


(2012322就任)


(2011617退任)








（17名）

- 114 -




辻卓史

顧問参与

顧問



(2012322就任)




- 115 -



月日場所内容







(39名)

須藤修

(31名)










(37名)

辻卓史

神谷明文

山﨑弦一

石田光男

樋口純平

- 116 -






大坪清

辻本健二

辻卓史



(20116退任)





(20116退任)







- 117 -

(20118退任)





(20116退任)



(20116退任)


(20116退任)





(20116退任)





(20116退任)










- 118 -




（24名）

高原義宏



（12名）




（10名）



（26名）



（25名）

南里種司





した

月日1月18日





参加者数186名







高原剛

- 119 -






〈閉会〉



０事業項目【0526】







Ⅶ運営　0526

- 6 -








幹事会 2 45

























関西会 1 60



















ＰＴＡ会 2 79


- 7 -









































理事会 2 112

評議員会 2 113

顧問参与－ 114






- 8 -


(2011年6月退任)



(2011年7月就任)




(2011年11月退任)



(2011年7月就任)




月日場所議案





- 9 -





1回特別





(12名)

高野一弘

特別






(10名)

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



(15名)






月日場所内容



（1名）






（18名）


金田光夫

- 10 -



山田製作所

（12名）

山田茂



（3名）西泰宏




（14名）

山地真人




4回




（13名）

橘俊夫




特別






（10名）

髙橋祐二

大沢一彦

日高義信



21 相談役

（12名）

平本清











- 11 -


月日場所内容




2回








（8名）

越谷重友

4回




（7名）安田弘




（15名）

中嶋崇



月日場所内容





2回









4回







6回








8回










（39名）

- 12 -





月日場所内容



（37名）




























（29名）




月日場所内容









- 13 -

特別例会







TSM支援課課長

（7名）

三宅恒基




（10名）

平井秀幸







（8名）

後藤和男




（7名）

岡素裕

特別例会




（6名）




（8名）



月日場所内容





月日場所内容





2回




3回




- 14 -












月日場所内容









（15名）

辰野久夫

稲田正毅









（16名）

林邦彦

赫高規








（10名）

橋田浩

山形康郎

7回




（10名）

長澤哲也




（6名）

近藤光男







- 15 -

10回















月日場所内容








原拓志




3回

8月2日 ATR


（24名）

石黒浩

4回



（22名）

山田敬嗣

5回










（13名）






（18名）

- 16 -





月日場所内容






3回



（27名）














（20名）



（21名）




- 17 -















山下裕美子

平塚敦之

深澤旬子

岩田喜美枝

金井博芳

池内計司

北桝武次

MsNoraAbdManaf

藤井良広



月日場所内容











- 18 -












































- 19 -




(2011年5月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月新任)








(2011年6月新任)







(2011年5月退任)




(2011年5月退任)


(2011年6月新任)


(2011年5月退任)



(2011年5月退任)


- 20 -





(2011年5月退任)




月日場所議件




は」

(11名)





月日場所内容



(44名)



(21名)



(32名)




- 21 -

会員数75名

月日場所内容



(16名)




（16名）

西泰宏



（17名）

國井総一郎




（16名）

寺沢俊哉



月日場所内容



（38名）




（37名）




（30名）

乾真也




（33名）

吉田耕作




（34名）

永井康子











- 22 -








参加者数6名






月日場所内容


ース



（71名）




- 23 -




（55名）


（10名）

田村均





（52名）
















- 24 -



月日場所議案










10月31日～11月13日 11月23日 11月28日～12月11日

- 25 -


12月25日１月16日 1月24日2月14日



月日場所議案






月日場所議案







月日場所議案


- 26 -









月日場所内容





2回



（7名）

市川泰弘



（8名）

3回



（8名）

白石清六

4回



（12名）

源島福己



（6名）

5回



（8名）

6回




（9名）

横山研治

7回




（7名）

炭谷俊樹

8回



（12名）

草島葉子

- 27 -



（5名）







月日場所内容



平井紀夫

2回



宇高育男

3回



宇高育男

4回



平井紀夫

5回



久賀田全計



久賀田全計



久賀田全計



長友隆司



長友隆司



長友隆司



宇高育男



原田勉



- 28 -




【幹事会】



月日場所議案

1 回



（28名）




- 29 -




月日場所議案



（19名）



（15名）



（17名）

臨時



（11名）



（15名）





仲田摩智

- 30 -







月日場所内容



（6名）



（19 名）

- 31 -


2その他



（15 名）



（17 名）



（15 名）








池渕浩介

山岸俊哉

張富士夫

小森彰夫

山村武彦

鬼頭正雄


工藤弥

楢原康一

- 32 -


佐藤正義

宮原聡寛


小澤和典

玉木利明


高橋正

村越照治





國島祐平


町田智弘

大塚篤史


杉浦邦彦

佐藤克彦

山岡耕晴


- 33 -






（27 名）






月日場所内容




藪野訓宏








（26 名）



（47 名）

仲田摩智

四方田圭一

- 34 -


吉川浄

張富士夫




た















梶川修

- 35 -



後藤荒雄














- 36 -



















- 37 -
















- 38 -











（3）発表QA

- 39 -









〈昼食〉









- 40 -














- 41 -








8理解度試験








- 42 -










- 43 -















- 44 -


















- 45 -


参加者数15名







月日場所内容




- 46 -


2回



（18名）



（18名）



（19名）



（17名）



（20名）




月日場所内容



（27名）

2回


綾部事業所


（24名）



（21名）


明石工場


（25名）



（24名）


- 47 -




月日場所内容

















- 48 -



(2011年9月退任)














(2011年9月退任)




(2011年10月退任)

- 49 -



(2011年11月退任)



(2011年11月退任)



(2011年10月退任)









（26名）




山﨑弦一

- 50 -









(2011 年 10 月退任)







月日場所議案



（14 名）



（14 名）

- 51 -

3その他

3 回



（10 名）



（14 名）



（14 名）



（10 名）



（12 名）




月日場所内容



（48名）

笠島邦夫



（25名）

岩脇寛己

3回





（37名）




（32名）

居樹伸雄

5回

1月30日



（6名）

辻卓史

樋口純平

- 52 -



石田光男


6回 2月15日


（26名）

安藤哲也











- 53 -







月日場所内容









発表







- 54 -


(2011年6月退任)






(2011年7月就任)


(2011年9月退任)



(2011年6月退任)




(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年3月退任)




(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


- 55 -


(2011年6月退任)




月日場所議案



（20名）






（19名）



（18名）




月日場所内容



（1名）



（8名）

小林良暢






（10名）

福谷正信

- 56 -


月日場所内容



（14名）

西沢和彦



（11名）

楠田祐




（11名）

海老原嗣生



（6名）

永松伸吾




（8名）

村井啓一




（名）

渥美由喜



月日場所内容












（9名）






（16名）






（12名）

8回




- 57 -


武田晴雄












- 58 -






参加者数19名














山下隆

牛尾治朗

小林栄三

- 59 -
















樋口美雄


山田久

小川弘毅


大久保寛司

大坪清




2回目 16名

事前打合会

月日場所内容

1回



（22名）





月日場所内容



- 60 -


関西会

月日場所内容







- 61 -



月日場所内容















（26名）



（36名）

津田聡








（27名）

大西裕美

8回










- 62 -



参加者数8名




月日場所内容



大山雅嗣



川﨑友嗣



浅野衣子



松下信武



浅野衣子















- 63 -





月日場所内容

















月日場所内容
























（9名）


- 64 -


加茂田信則

大嶋江都子




（26名）

作田稔



労働法研究会





月日場所内容









（27名）




（22名）

小畑史子













片桐陽子



（12名）

- 65 -














- 66 -



事前事後日程

月日場所内容













おらんく家


- 67 -






参加者数109 名











（109名）


- 68 -




(2011年7月就任)



(2011年4月就任)
















(2011年5月就任)




(2011年5月退任)


(2011年12月退任)



- 69 -

(2011年4月就任)


(2011年3月退任)



(2011年6月退任)



(2012年 1月退任)



(2011年4月就任)




(2011年3月退任)


(2011年6月退任)



(2011年6月退任)


(2011年6月退任)



(2011年5月退任)



(2011年6月退任)


(2011年10月退任)


- 70 -

月日場所議案







（24名）



月日場所内容







（20名）

原田武夫













［31期］

月日場所内容



（22名）

橋本五郎










- 71 -








月日場所内容



打合会開講式









- 72 -

5委員会打合せ





樋野滋雄

宮原智彦




若松茂毅

森本公誠



7回海外研修①

10月5日～15日







松岡俊和







評価会終講式





- 73 -














- 74 -










(75名)






1期 11月7日～8日 12月2日


2期 5月27日 3月27日


3期

4期

5期 9月15日～16日 1月28日


6期 5月24日 10月24日 12月14日 1月25日


7期 6月19日 11月22日 2月21日


8期 9月21日 10月31日～11月2日【中止】 12月7日 1月27日


- 75 -

9期 6月10日 9月9日 12月9日 3月8日～9日






12期 4月26日 6月7日 7月19日 11月1日 12月6日 2月7日


13期 6月24日 9月30日 12月9日 3月2日


14期 5月16日 11月11日 2月3日


15期 6月8日 10月5日～6日 2月24日


16期 11月29日30日




18期 5月18日 7月25日 8月24日 9月14日 12月14日 15日


- 76 -

1月26日 3月14日


19期 7月31日 9月25日 10月22日 1月19日


20期 6月14日 9月9日～10日 11月3日 12月9日 3月15日


21期

5月22日 6月24日 7月20日 9月11日 9月13日 1月13日


22期 6月4日 9月17日～18日 1月14日




(7名)(8名)(4名)(5名)(8名)(9名)(6名)(6名)


24期 8月11日 12月10～11日 1月26日


25期 6月25日 1月26日




27期

6月3日 7月16日 7月27日 9月27日 10月28日


- 77 -

11月25日 1月27日 3月27日










- 78 -

11月4日 12月2日 1月13日 2月3日 3月2日










月日場所内容




2回






- 79 -

〈PTA会〉

月日場所内容



（23名）

2回



（22名）





月日場所内容



（8名）

2回 3回





4回 5回






6回 7回



（8名）

西口泰夫

8回 9回



（8名）

- 80 -


10回 11回




（8名）鈴木郁

藤田英樹

小川進

12回 13回 14回








（8名）





月日場所内容





2回 3回



（6名）

守島基博




（6名）

大谷啓介




（6名）

中村剛

- 81 -



（6名）

太田肇







9月 28日花王






（2名）

加藤紀子



（6名）

鈴木雅則

8回 9回




（6名）

紀伊豊

平山誠一郎




（6名）


関口倫紀

11回









（6名）

- 82 -




月日場所内容



（9名）

2回 3回









（9名）栗木契

石井淳蔵

栗木契

高室裕史

太田昌宏

太田昌宏






津端裕






田中彰




（9名）

水越康介

7回






内田洋輔

8回 9回

9月30日～10月1日


（9名）

- 83 -


10回



（9名）



（9名）

12回





（9名）栗木契

西垣博




（9名）栗木契

河内英司

14回



（6名）



（3名）

15回



（9名）

16回



（6名）

12月20日ﾆﾄﾘ


（3名）



（8名）

18回




（8名）



（9名）




- 84 -


月日場所内容



（15名）

2回 3回



（16名）

4回 5回



（16名）

6回 7回



（16名）


8回 9回



（16名）

六車忠裕

太田文夫

10回 11回



（16名）

12回 13回



（16名）

14回 15回



（16名）

- 85 -




16回17回



（16名）

岩渕泰治



18回 19回



（16名）

越智直正






（3名）湊哲司



（2名）

橋本英夫



（3名）

井上隆















（15名）

22回



（16名）



月日場所内容



- 86 -


8月23日 5月24日 9月5日 11月30日


(7名)(11名)(7名)(9名)


4月28日 12月15日 3月9日


(6名) (5名)

（25名）




(6名)

(1名)




(5名)

(11名)

(3名)

(5名)

(18名)




月日場所内容








金井一頼

岩波清久

2回



（15名）

- 87 -


3回




（15名）

金井一頼

4回




（15名）

吉野忠男

岩波清久

5回



（15名）

吉野忠男

6回




（15名）

谷川昌司

7回






田中正次




9回




（15名）

杉浦昭子

金井一頼

10回





松久信夫

11回



（15名）

谷川昌司

森長敬

12回 10月 8日 4続き（15名）

- 88 -


13回



（15名）

金井一頼






塩野秀作

岩波清久




月日場所内容



（26名）

2回



（22名）

3回



4回



（24名）

5回



6回



7回



8回



9回







- 89 -


月日場所内容





月日場所内容



（41名）

高橋潔






（38名）




（36名）




（29名）







（15名）

7回







- 90 -


加納郁也




10回



（19名）














（3社8名）（2社3名）（3社10名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社1名）

（1社1名）

（1社1名）（1社1名）（1社1名）

（1社1名）

（2社2名）

（1社1名）

（1社1名）（1社2名）（1社3名）（1社6名）

計（6社48名）




- 91 -



月日場所内容






小橋一太

中村淳

安室憲一





山下充洋







9月 12日上海


9月 13日上海



9月 14日上海


9月 15日上海


9月 16日上海


- 92 -

（交流会）




月日場所内容




2回




3回





4回




5回




6回




7回




8回





9回





10回





月日場所内容





2回




3回





- 93 -



5回




6回





7回





8回




9回




10回









た


- 94 -



月日場所内容



（8名）

2回



（8名）

3回



（8名）

4回



（8名）

5回



（8名）



（8名）



（8名）





- 95 -










- 96 -


月日場所内容






（24名）

松永泉

特別


〈見学会〉

（13名）


月日場所内容




宮井真千子



（18名）

3回





タンペレ


- 97 -



事前事後日程

月日場所内容













- 98 -

ｷﾊﾁ































- 99 -














黒瀬友佳子






坪井昌行



勝山健





久保育子



山田昇司







山田昇司




池田憲昭



三浦一憲他




福井彩






- 100 -




河田哲也










谷元俊文



三浦一憲他




古賀一也




石田卓也




谷元俊文



三浦一憲他



上原一郎



三浦一憲他




池田憲昭






- 101 -


中田千登世











月日場所議案



（10名）



（15名）



（17名）



（16名）



（13名）



（ 8名）

- 102 -




（20名）



- 104 -

経営診断指導


























N社 4月18日19日



J社 5月18日19日


8月22日23日








10月11日12日


- 105 -

10月26日12月1日12月6日


1月20日27日2月18日








Y公益財団法人






S社 9月23日～24日 10月21日～22日









R社 1月13日14日





B社 2月16日17日




- 106 -













労働組合受託










- 108 -












大坪清

岩田一政

奥澤将行

石黒浩





（36名）

伴一郎





（52名）

間渕豊

林総一郎

山口修一

高橋豊典

- 109 -


3回 4回





（92名）

片田敏孝

神戸酒心館





（31名）

安福幸雄

湊本雅和

特別例会








辻卓史

樋口純平

石田光男




- 110 -

























- 111 -

















- 112 -


(201162副会長就任)



(2011617退任)



(2012322就任)


(2011617退任)












（20名）

- 113 -



辻卓史


(2012322退任)



(2011617退任)


(2012322副議長就任)


(2012322就任)


(2011617退任)








（17名）

- 114 -




辻卓史

顧問参与

顧問



(2012322就任)




- 115 -



月日場所内容







(39名)

須藤修

(31名)










(37名)

辻卓史

神谷明文

山﨑弦一

石田光男

樋口純平

- 116 -






大坪清

辻本健二

辻卓史



(20116退任)





(20116退任)







- 117 -

(20118退任)





(20116退任)



(20116退任)


(20116退任)





(20116退任)





(20116退任)










- 118 -




（24名）

高原義宏



（12名）




（10名）



（26名）



（25名）

南里種司





した

月日1月18日





参加者数186名







高原剛

- 119 -






〈閉会〉



０事業項目【0526】







Ⅶ運営　0526

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