06-SDDAD-Respeto, no agresión entre personas
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.com.mx/cultura mar 28 ago 2012
Caso 6
SITUACIONES DEL DÍA A DÍA
Respeto, no agresión entre personas
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Edgar Verónica(Jefe de área) (Auxiliar administrativo
en el área de compras)
Javier(Contador)
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Perdón, no lo
hice porque ...
Verónica, ¿qué pasó con el
encargo que te pedí? ¿ya le
hablaste al proveedor?
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Es que...
No la friegues, ¿cómo
que no lo hiciste? te lo
encargué, vale mad*** ¿por
qué ching*** me fallas?
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¡Ya cállate! todo lo
tengo que hacer yo, son unos
inútiles, puro menso tengo en
el área.
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Verónica se queda llorando.
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Si,
perdón, te
escucho.
Entonces Javier que estaba
en el área le pide a Edgar
hablar en privado.Edgar, mis respetos
para el manejo de tu área,
pero por favor permíteme
hacer un comentario con la
mejor intensión.
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Yo creo que estás
mal en tratar así a la
compañera.
A nadie se le debe hablar
con groserías y menos a las
mujeres, imagínate si le
pasara eso a tú hermana o a
tu hija ¿qué sentirías?
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Un buen ambiente de
trabajo es necesario para el
desarrollo y, si alguna persona
comete un error, debes usar
formas adecuadas de llamar la
atención.
Pienso que, una persona que
grita, insulta exhibe a los demás,
demuestra sus complejos, muy
mala educación y tremendas
limitaciones de liderazgo.
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Perdona que me meta, pero
me siento tu amigo y desearía
apoyarte para bien de todos.
Te invito a que lo analices.
Muchas gracias, te
prometo que voy a
tenerlo en cuenta.
.com.mx/cultura mar 28 ago 2012
Tolerancia
ResponsabilidadMotivación
JusticiaUnidad
CreatividadSuperaciónEquidad Respeto
Honestidad
Calidad Cortesía“Valores”