In Kooperation

mitIm Fokus:// Perspektiven Arbeitsrecht 2017/2018

// Aktuelle Brennpunkte im Arbeitsrecht

// Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen

// Digitalisierung und Arbeitswelt

02. DGFP // Jahrestagung

Arbeitsrecht imUnternehmenin Kooperation mit dem Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU)

05. Juli 2017 in Frankfurt am Main

www.dgfp.de

Liebe Community der Arbeitsrechtler in Unternehmen,

selten hat die betriebliche Praxis einen so aktiven Gesetzgeber im Arbeitsrecht gesehen. Damit aber nicht genug: Die Betriebspraktiker sind mit der Transforma­tion aktueller Trends (bspw. der Digitalisierung der Arbeitswelt) genauso beschäf­tigt wie mit der operativen Abarbeitung zuletzt in Kraft getretener Neuregelun­gen. Entgelttransparenz, Arbeitszeitflexibilisierung, Mitbestimmung 4.0, etc. werfen jede Menge Fragen auf, denen wir auf der DGFP // Jahrestagung Arbeits­recht im Unternehmen auf den Grund gehen werden.

Darüber hinaus stehen Diskussionen über Abgrenzungsfragen zu hybriden Er­werbsformen und den sozialrechtlichen Folgen sowie über die Darstellung der betrieblichen Mitbestimmungsrechte im Zuge der Digitalisierung auf unserer Agenda. Spannend wird z. B. die Frage, ob die Betriebsratswahl 2018 schon als Onlinewahl gestaltet werden kann.

Weitere Fragen, die uns beschäftigen werden: Wie kann der Spagat zwischen be­trieblichen Bedürfnissen und den steigenden Souveränitätsanforderungen der Mit­arbeiter gelingen? Welche aktuellen Handlungserfordernisse geben uns das AGG, das neue Entgelttransparenzgesetz und die gesetzliche Regelung einer Frauen­quote auf?

Auf der DGFP // Jahrestagung Arbeitsrecht im Unternehmen am 05. Juli 2017 in Frankfurt am Main fokussieren wir kompakt eine Vielzahl von kontroversen Aspekten. Wir freuen uns, die Veranstaltung bereits zum zweiten Mal in Koopera­tion mit dem Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen zu veranstalten und gemeinsam mit hochkarätigen Referenten Antworten für Ihre tägliche Berufs praxis zu geben.

Seien Sie dabei, wenn sich Ihre Community der Arbeitsrechtler in Unternehmen in Frankfurt am Main trifft. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!

Herzlich grüßt Sie

Alexander R. Zumkeller Präsident, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e. V.

Katharina Heuer Vorsitzende der Geschäftsführung Deutsche Gesellschaft für Personal führung e. V.

Mittwoch, 05. Juli 2017

Moderation:Prof. Dr. Rupert Felder Senior Vice President Global HR, Heidelberger Druck­maschinen AG, Heidelberg; Vizepräsident, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e. V., Heidelberg

ab 08:30

Networking Coffee

09:00 – 09:15

Begrüßung Katharina Heuer Vorsitzende der Geschäftsführung, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V., Frankfurt am Main

Alexander R. Zumkeller Rechtsanwalt; Head of HR Policies, Rewards & Benefits, ABB AG, Mannheim; Präsident, Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen e. V., Heidelberg

09:15 – 10:00

Sozialrecht 2017

// Flucht in die Selbständigkeit – Damoklesschwert Sozial­versicherungspflicht?

// Abgrenzungsfragen bei neuen Erwerbsformen

// Rechtssicherheit?

Jürgen Beck Richter am Bundessozialgericht, Kassel

DGFP // Jahrestagungen Der Treffpunkt für die HR-Fach-Communities

Unsere DGFP // Jahrestagungen sind der jährliche Treffpunkt für die jeweilige HR­Fach­Community. Die Idee: Sich inter aktiv über Trends und Themen auf Augenhöhe auszutauschen und Lösungen neu zu denken. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit HR­Experten aus Unternehmen, Beratung, Hochschule und Politik den strategischen und operativen Beitrag zum Unternehmenserfolg weiter zu entwickeln. Lassen Sie sich inspirieren und profitieren Sie von wert­vollen Ideen aus anregenden Fachvorträgen und spannenden Praxisbeispielen sowie intensiven Diskussions­ und Gesprächs runden. Werfen Sie einen Blick über den Tellerrand und investieren Sie gezielt in Ihr persönliches Netzwerk.

Zum Thema Arbeitsrecht bieten wir DGFP­Mitgliedern themenspezifische Erfahrungsaustauschgruppen für Leiter und Fachexperten. Wir beraten Sie gerne.

10:00 – 10:45

Brennpunkt Beschäftigtendatenschutz

Ministerialrat Bertram Raum Referatsleiter bei der Bundesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Berlin

10:45 – 11:00

Networking Coffee

11:00 – 11:45

Arbeitszeitflexibilisierung: Spagat zwischen betrieblichen Bedürfnissen und individueller Zeitsouveränität

// Rechtlicher Gestaltungsrahmen

// Praxismodell Wahlarbeitszeit

// Einsatz von Langzeitkonten

Dr. Barbara Reinhard Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin, Kliemt & Vollstädt, Frankfurt am Main

11:45 – 12:30

Handlungserfordernisse und Spielräume nach AGG, Entgelttransparenzgesetz und Frauenquote

// Frauenquote als Schutz vor gläserner Decke?

// Praktische Umsetzung der neuen Vorgaben zur Entgelt­transparenz und verbleibende Gestaltungsspielräume im Entgeltbereich

// Besondere Handlungspflichten bei Schwerbehinderten

// Diskriminierung durch Vorurteile und Fehleinschätzungen

Prof. Dr. Björn Gaul Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner, CMS Hasche Sigle, Köln

12:30 – 13:30

Networking Lunch

13:30 – 14:15

Individualrechtliche Fragen der Flexibilisierung von Arbeitsentgelt

// Freiwilligkeits­ und Widerrufsvorbehalte

// Stichtagsregelungen

// Leistungen nach billigem Ermessen (§ 315 BGB)

Waldemar Reinfelder Richter, Pressesprecher, Bundesarbeitsgericht, Erfurt

14:15 – 15:00

Aktuelle arbeitsrechtliche Vorhaben des BMAS

Anette Kramme Parlamentarische Staatssekretärin, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin

15:00 – 15:30

Networking Coffee

15:30 – 16:15

Betriebliche Altersversorgung 2017 – Quo Vadis?

// Reine Beitragszusage

// Neue Förderung

// Rentenanpassungen

Dr. Michael Karst Director Retirement Solutions/Leiter Recht und Steuern, Towers Willis Watson, Reutlingen

16:15 – 17:00

Betriebliche Mitbestimmung 4.0

// Die Onlinewahl – Mehr Partizipation durch Digitalisierung

// Digitale Betriebsratsarbeit (Gremienarbeit per Video­konferenz; Vertraulichkeit der Betriebsratsarbeit)

// Mitbestimmungsrechte in der Digitalisierung (Facebook, Wearables, Apps, Crowdworking, mobile Arbeit)

Prof. Dr. Robert v. Steinau­Steinrück Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner, Luther Rechts­anwaltsgesellschaft mbH, Berlin

17:00 – 17:45

Personalarbeit zwischen Changemanagement und Arbeitswelt 4.0

// Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalarbeit

// Herausforderungen und Gestaltungsspielräume

// Handlungsempfehlungen anhand eines konkreten Praxisbeispiels

Jochen Keller Geschäftsführung Personal, Recht & Organisation ­ PSW automotive engineering GmbH, Gaimersheim bei Ingolstadt

17:45

Zusammenfassung

Katharina Heuer

Alexander R. Zumkeller

18:00 Ende der 02. DGFP // Jahrestagung Arbeitsrecht im Unternehmen

Wir danken unserem Medienpartner für die Unterstützung

Ihre DGFP – Ihr HR-Kompetenz- und Karrierenetzwerk

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist seit 65 Jahren das Kompetenz­ und Karrierenetzwerk für HR­Begeisterte. In unserem Netz­werk engagieren sich DAX­Konzerne ebenso wie kleine und mittelständische Unternehmen, renommierte Wissenschaftsorganisationen und Beratungen sowie zahl reiche Persönlichkeiten aus dem Human Resources Management. Mit unseren Mitgliedern und Partnern arbeiten wir an aktuellen Trends und HR­Themen, begleiten Personaler in ihrer Karriere und sind die Stimme des HR­Managements gegen über Politik und Gesellschaft. Der persönliche Erfah­rungsaustausch steht im Zentrum unserer Arbeit. Hier engagieren sich jährlich über 4.000 HR­Entscheider und HR­Manager in rund 100 Erfa­Gruppen. Dar­über hinaus bieten wir anerkannte Aus­ und Weiterbildungsprogramme zu HR­ und Führungsthemen an. In unseren Studien und Publikationen bündeln wir aktuelles HR­Wissen. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern gestalten wir so die Arbeitswelten von heute und morgen.

Profitieren Sie von einem starken Netzwerk! Wir beraten Sie und Ihr Unter-nehmen gerne zur DGFP-Mitgliedschaft und unseren Angeboten unter Fon 069 713785-200 oder schreiben Sie eine E-Mail an service@dgfp.de.

02. DGFP // JAHRESTAGUNG ARBEITSRECHT IM UNTERNEHMEN

IN KOOPERATION MIT DEM BUNDESVERBAND DER ARBEITSRECHTLER IM UNTERNEHMEN

VeranstalterDeutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.Hedderichstraße 3660594 Frankfurt am Main

Anmeldung Details und weitere Informationen zur Anmeldung erhalten Sie unter:

www.dgfp.de/jt-arbeitsrechtOder melden Sie sich per E­Mail an: jahrestagung@dgfp.de

Tagungsgebühr€ 750,– Mitglieder DGFP e. V., Mitglieder BVAU e. V. // € 875,– Nichtmitglieder

Bis 02. Juni 2017 // € 700,– Mitglieder DGFP e. V., Mitglieder BVAU e. V. € 825,– Nichtmitglieder

Der Teilnahmepreis beinhaltet u. a. Mittagessen und die Tagungsverpflegung.

Teilnahmebescheinigungen Nach Ihrer Teilnahme an der Jahrestagung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung im Sinne der Fachanwaltsverordnung (FAO).

Ihre Ansprechpartnerin Monia Mejaouel // Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. Hedderichstraße 36 // 60594 Frankfurt am Main // Fon 069 713785­216E­Mail mejaouel@dgfp.de

Die besonderen organisatorischen Hinweise zur An­ und Abmeldung entnehmen Sie bitte unseren allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Sie unter www.dgfp.de/agb einsehen können. Programmänderungen vorbehalten. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V.

Veranstaltungsort Mövenpick Hotel Frankfurt City Den Haager Strasse 5 60327 Frankfurt am Main Fon 069 7880750