02 2019 · göç yönetimi, yabancıların işgücü piyasasına erişimi ve ... II” Programı...

02

2019

U l u s l a r a r a s ı Ç a l ı ş m a Ö r g ü t üILO Türkiye Ofisi E-Bülteni

ILO Çalışma Yaşamının Geleceği Küresel Komisyonu Raporu: “İnsana Yakışır İşin Geleceği İçin İnsan Odaklı Gündeme İhtiyaç Var”Uluslararası Çalışma Örgütü’nün Çalışma Yaşamının Geleceği Küresel Komisyonu tarafından hazırlanan dönüm noktası oluşturan raporda verilen on tavsiye arasında, evrensel iş garantisi, doğumdan ileri yaşa kadar sosyal koruma ve ömür boyu öğrenme hakkı var.

Devamını okumak için

“Çalışma Hayatında Sosyal Diyaloğun Geliştirilmesi” Projesi Sona ErdiAvrupa Birliği Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) kapsamında desteklenen, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi’nin teknik destek sağladığı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın faydalanıcısı olduğu “Çalışma Hayatında Sosyal Diyaloğun Geliştirilmesi Projesi” kapanış konferansı 17 Ocak Perşembe, 2019 ’da Ankara’da gerçekleştirildi.


Ürdün, Lübnan, Irak ve Türkiye’den Yapı Ortakları, Mülteciler ve Ev Sahibi Topluluklar İçin İnsana Yakışır İşlerin Desteklenmesi İçin Üçlü Ortaklık Çağrısında BulunduÜrdün, Lübnan, Irak ve Türkiye’den üçlü yapı ortakları, Güney-Güney ve Üçlü İşbirliği (SSTC) girişimi kapsamında 29-31 Ocak 2019 tarihlerinde Türkiye’de buluştular. ILO, SSTC yoluyla mevcut kalkınma işbirliği programlarını tamamlıyor ve yeni girişimleri teşvik ediyor. Bilgi, beceri, kaynak ve teknik yöntem bilgisinin paylaşılması yoluyla üçlü yapı ortaklığının ve kapasitelerin geliştirilmesi ön planda tutuluyor.


Mevsimlik Tarımda Çocuk İşçiliği İle Mücadele Kapsamında Şanlıurfa’da Tarım Aracıları ve Kadınlara Yönelik Faaliyetler GerçekleştirildiUluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ortaklığında yürütülen “Türkiye’deki Mevsimlik Fındık Tarımında En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Sona Erdirilmesine Yönelik Kapsamlı Model Projesi”* kapsamında Şanlıurfa’da tarım aracıları ve kadınlara yönelik eğitim faaliyetleri gerçekleştirildi.


SADA Kadın Kooperatifinin Kuruluşu Coşkuyla KutlandıUNWomen, Sığınmacılar ve Göçmenlerle Dayanışma Derneği (SGDD) ve ILO işbirliği ile Gaziantep’te sürdürülen “Suriyeli Kadın ve Kız Çocuklarının Dayanıklılığının Artırılması Projesi” kapsamında kuruluş işlemleri tamamlanan SADA Kadın Kooperatifi Ticaret Bakanlığı uzmanı Melike Davaslı Okçu’nun katılımıyla gerçekleştirilen seminer ve toplantılarla kutlandı.


Sevgili meslektaşlar ve dostlar,2019 Ocak-Haziran dönemini kapsayan ILO Ankara e-bülteninin (ILO@nkara) yeni sayısı ile sizlerle yeniden bir aradayız. Geçen sayımızda da değindiğimiz gibi, 2019 yılı ILO için önemli bir yıl çünkü herkes için insana yakışır iş ve sosyal adalet hedefi ile çıktığı yolculukta ILO bu yıl 100. yaşını kutluyor.

ILO Türkiye Ofisi olarak bir yandan #ILO100 etkinlikleri kapsamında Türkiye’de gerçekleştireceğimiz faaliyetlere yoğunlaşırken, bir yandan da herkes için insana yakışır iş ve sosyal adalet hedefini hayata geçirmeye yönelik projelerimizi uygulamaya devam ettik.

Bu dönem ayrıca, “Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm: Eğilimler 2019”, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için Büyük Sıçrama: Herkes için Daha İyi Çalışma Yaşamı Geleceği” ve “Çalışma Yaşamının Geleceği Küresel Komisyonu Raporu” gibi küresel raporların yayınlandığı bir dönem oldu. Biz de bu raporları Türkiye’de tanıtmaya ve Türkiye özelindeki verileri analiz etmeye çalıştık.

Bu sayımızın, ILO Türkiye Ofisi olarak heyecanla yürüttüğümüz faaliyetler hakkında bir fikir verdiğini ümit ediyor, aynı heyecanı bizimle paylaşmanızı diliyoruz.

#ILO100 kapsamında gerçekleştirdiğimiz faaliyetlerimizi, #ILO100 Özel Sayısı’yla sizlerle ayrıca paylaşacağız.

Sevgi ve saygılarımla

Numan ÖzcanILO Türkiye Direktörü

DİREKTÖRÜNMESAJI

ILO Raporu: “Kötü Çalışma Koşulları, Küresel İstihdamın Başlıca Sorunu Olmaya Devam Ediyor”Uluslararası Çalışma Örgütü’nün “Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm: Eğilimler 2019” raporuna göre, küresel işsizliğin azaltılmasında kaydedilen ilerlemeler ile iş kalitesindeki iyileştirmeler paralel gitmiyor.


Mevsimlik Tarımda Çocuk İşçiliği İzleme Eğitimleri Şanlıurfa’da GerçekleştirildiUluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ortaklığında yürütülen “Türkiye’deki Mevsimlik Fındık Tarımında En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Sona Erdirilmesine Yönelik Kapsamlı Model Projesi”* kapsamında Şanlıurfa’da çocuk işçiliği izleme mekanizmasına yönelik eğitimler gerçekleştirildi.


ILO ve AÇSHB İşbirliğinde Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Çalışanlarına Yönelik Eğitim VerildiRehberlik ve Teftiş Başkanlığı çalışanlarına yönelik Yabancıların Geçici ve Uluslararası Korunması, Çalışması, Teftiş Uygulamaları ile Yargı Süreçlerine İlişkin Eğitim serisi Ankara’da verildi.


ILO Türkiye Ofisinden Türkiye’deki Paydaş Kurumlara Tecrübe Paylaşımı EğitimiUluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi, ILO’nun göç yönetimi, yabancıların işgücü piyasasına erişimi ve politika uyumu konularındaki tecrübelerini aktarmak üzere ILO Uluslararası Eğitim Merkezi (ITC) eğitmenleri üzerinden paydaş kurum çalışanlarına yönelik eğitim düzenliyor.


UNICEF ve ILO Ortak Raporu Sosyal Korumanın Tüm Çocukları Kapsayacak Şekilde Genişletilmesi İhtiyacının Kritik Düzeyde Olduğunu VurguluyorUNICEF ve ILO’nun ortak raporuna göre, sosyal koruma, çocukların yoksulluktan ve yoksulluğun yıkıcı etkilerinden kurtulmasında kritik önem taşıyor; ancak çocukların büyük çoğunluğu etkili sosyal koruma kapsamında yer almıyor.


ILO’nun Hazırladığı “Cinsiyete Dayalı Ücret Açığını Anlamak” Konulu İnfografik YayınlandıUluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayınlanan ‘Küresel Ücretler Raporu 2018/2019’ çerçevesinde ILO Türkiye Ofisi tarafından farkındalık artırmak amacıyla “Cinsiyete Dayalı Ücret Açığını Anlamak” başlıklı bir İnfografik

çalışması hazırlandı. İnfografik, ILO Türkiye Ofisi tarafından İsveç Uluslararası Kalkınma Ajansı (SIDA) finansal desteğiyle yürütülmekte olan “Kadınlar için Daha Çok ve Daha İyi İşler: Faz II” Programı çerçevesinde 8 Mart 2019 Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle hazırlandı.


ILO, Dünya Kadınlar Günü Vesilesiyle Düzenlediği Konferans ile Cinsiyete Dayalı Ücret Açığına Dikkat ÇektiUluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı (SIDA) mali katkısı ile yürütülmekte olan “Kadınlar için Daha Çok ve Daha İyi İşler-Faz II” programı kapsamında 8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle 1 Mart 2019 tarihinde Ankara’da “Cinsiyete Dayalı Ücret Açığını Anlamak” Konferansı düzenlendi.


SADA Kadın Gelişim ve Dayanışma Merkezinde 23 Nisan CoşkusuILO Türkiye Ofisi’nin UNWomen ve Sığınmacılar ve Göçmenlerle Dayanışma Derneği (SGDD) işbirliği ile sürdürdüğü “Suriyeli Kadın ve Kız Çocuklarının Dayanıklılığının Artırılması Projesi” kapsamında faaliyet gösteren SADA Kadın Gelişim ve Dayanışma Merkezinin kreş hizmetlerinden faydalanan çocuklar 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramını coşkuyla kutladılar.


SADA Kadın Kooperatifinin Logosu YapılanOylamayla SeçildiILO Türkiye Ofisi’nin UNWomen ve Sığınmacılar ve Göçmenlerle Dayanışma Derneği (SGDD) işbirliği ile sürdürdüğü “Suriyeli Kadın ve Kız Çocuklarının Dayanıklılığının Artırılması Projesi” kapsamında kuruluş çalışmaları yakın zamanda tamamlanan SADA Kadın Kooperatifinin logosu belirlendi.


Çalışmanın Niteliği Değiştikçe, Yeni Sağlık ve Güvenlik Sorunları Ortaya Çıkıyor28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü öncesinde, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) konusunda yayınlanan rapor, ILO’nun 100 yılda başardıklarını gözden geçiriyor, daha iyi çalışma ortamı yaratmada karşılaşılan zorluklar ve fırsatların bazılarını ortaya koyuyor.


ILO, Suriyeli Mülteciler ve Ev Sahibi Topluluklar İçin İnsan Yakışır İşleri Teşvik İçin Güney-Güney İşbirliğini DestekliyorÜrdün, Lübnan, Irak ve Türkiye’den sosyal ortaklar Ürdün’de bir araya gelerek, dört ülke arasında bilgi, beceri, kaynak ve teknik yöntem bilgisi alışverişini hedefleyen Güney-Güney ve Üçgen İşbirliği (SSTC) girişimi kapsamında, bölgede Suriyeli mülteciler ve ev sahibi topluluklar için insana yakışır işlerin desteklenmesini tartıştılar.


Yeni ILO Raporuna Göre, Çalışmaya İlişkin Cinsiyete Dayalı Farklar Sürüyor Ancak Çözüm BelliSon 20 yılda, çalışmaya ilişkin cinsiyete dayalı farklarda anlamlı bir ilerleme kaydedilmedi, ancak ILO’nun yeni raporuna göre ilerleme yolu açık seçik belli.


ILO, Katılımcı Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Denetimi Eğitimi Yoluyla Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Anaakımlaştırılmasına Katkıda BulunuyorAile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile işçi ve işveren konfederasyonlarında toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamalarına ilişkin mevcut durumu anlamak ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin anaakımlaştırılmasına katkıda bulunmak amacıyla Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi tarafından akademisyenler ve bağımsız uzmanlar için 22-25 Nisan 2019 tarihleri arasında Ankara’da ILO Katılımcı Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Denetimi (KTCD) Eğitimi gerçekleştirildi.


ILO’nun Ev Sahipliğinde Cinsiyete Dayalı Ücret Açığının Belirlenmesine İlişkin Danışma Toplantısı YapıldıCinsiyete dayalı ücret açığının hesaplanmasına ve azaltılmasına ilişkin yapılan çalışmaları değerlendirmek ve ileriye yönelik adımları tartışmak amacıyla Uluslararası çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi’nin ev sahipliğinde ve ilgili paydaşların katılımıyla 3 Nisan 2019 tarihinde Ankara’da ‘Cinsiyete Dayalı Ücret Açığının Hesaplanmasına İlişkin Danışma Toplantısı’ gerçekleştirildi.


ILO’dan Hatay’da “Kamu İstihdam Hizmetleri ve Temel Yaşam Becerileri Eğitimi”Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Uluslararası Göç Örgütü (IOM) işbirliğiyle Hatay’da “Kamu İstihdam Hizmetleri ve Temel Yaşam Becerileri” eğitim serisi başlattı. Eğitimle, Türk vatandaşları ve Geçici Koruma Sağlanan Suriyelilerin iş piyasasına girişlerinin kolaylaştırması ve çalışma hayatına uyumlarının desteklenmesi hedefleniyor.


ILO Girişimcilik Eğitimleri BaşlattıILO ile Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünce yürütülen “Hayata Fırsat Projesi” kapsamında düzenlenen “Girişime Destek Programı” kapsamında Hatay’da girişimcilik eğitimleri başladı. İstanbul, Bursa ve Hatay’da 340’ı geçici koruma sağlanan Suriyeli ve 80’i Türk vatandaşı olmak üzere toplam 420 kişiye girişimcilik eğitimi verilecek. “Girişime Destek Programı”na katılanlardan kendi işini kurmak isteyenlere ILO tarafından hibe verilecek.


ILO’dan Yeni Proje Herkes için daha iyi istihdam standartları sağlamak ve temel kurumlara destek olmak için çalışmalar hızlanıyor


“Türkiye’de ILOMülteci DestekProgramı -Mülteciler ve EvSahibi Topluluklarİçin GeçimİmkanlarınınDesteklenmesi’ndenAlınan Dersler”Raporu Yayınlandı Bu rapor, esas olarak Suriyeli mültecileri destekleyen, aynı

zamanda Suriyeli olmayan mültecileri ve ev sahibi toplulukları da kapsayan Türkiye’de ILO Mülteci Destek Programı’ndan alınan dersleri inceliyor.


ILO Ekipleri “Hayata Fırsat” için Sahada - Konya / Anadolu Ajansı Programı buradan izleyebilirsiniz.

Hayata Fırsat Projesiyle Suriyeli Sığınmacılara Ücretsiz Mesleki Eğitimi Veriliyor / NTV Programı buradan izleyebilirsiniz.

ILO Tarafından Yürütülen Mesleki Eğitim Kursuna Katılan Ve Daha Sonra Çıraklık Eğitimine Yönlendirilen Boshra Shaal’in HikayesiBoshra, ILO tarafından yerel ortaklarla iş birliğinde yürütülen mesleki eğitimler ve Türkçe dil kurslarına katılan binlerce Suriyeliden sadece birisi. Esnaf ve Sanatkâr Odaları ve Mesleki Eğitim Merkezleri ile iş birliği halinde ILO, işletmelerin ve Suriyelilerin çıraklık sistemiyle ilgili bilgilendirilmesi, mesleki eğitim merkezleri ile özel sektör arasında bağlantılar kurmak suretiyle Suriyelilerin çıraklık programlarına erişimlerini destekliyor.

Videoyu izlemek için

ILO Tarafından Yürütülen İşyeri Uyum Programı’ndan Faydalanan Bir İşletmede Çalışan Muhammed Najjar’ın HikayesiILO İşyeri Uyum Programı, aynı işyerinde çalışan Suriyeli ve Türkiyeli işçilerin, çalışma kültürlerine uyumlarını desteklemeye ve önyargıları ortadan kaldırmaya yönelik eğitimler ile çalışma barışının tesisi ve geliştirilmesine yardımcı olmayı, birlik ve beraberlik içinde verimli ve huzurlu bir çalışma ortamına katkı sağlamayı amaçlar. ILO’nun yürüttüğü İşyeri Uyum Programı’ndan Adana, Mersin ve Gaziantep illerinde 16 firmada çalışan 150’yi aşkın Suriyeli ve Türkiyeli işçi yararlandı.

Videoyu izlemek için

İş Kalitesi Tüm Çalışanların Ortak KaygısıILO ve Avrupa Araştırma Kurumu Eurofound tarafından ortaklaşa hazırlanan rapor, dünya genelindeki iş kalitesine ilişkin olarak, çalışma saatleri, cinsiyete dayalı ücret farkları, fiziksel risklere maruziyet ve beceri geliştirme olanakları gibi konuları da içeren, daha önce yapılmamış bir karşılaştırmalı analiz sunuyor.


Çocuk İşçiliği ile Mücadelenin 100 Yılı12 Haziran Dünya Çocuk İşçiliği ile Mücadele Günü ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün kuruluşunun 100. Yılı çerçevesinde 13-14 Haziran tarihlerinde Atakule’de sergi ve stant alanı açıldı.


B A Ş A R I H İ K A Y E L E R İ

BA

SI

ND

A

IL

O

Mobilyacılık Eğitimi Aldı, Hayatı Değişti / NTV Programı buradan izleyebilirsiniz.

B İ Z D E N H A B E R L E R

Yürütülen yeni projeler için Gregor SCHULZ, Gökhan YALÇIN, Nursel AVŞAR, Pelin İLİKLİ, Mehmet AKİF KILINÇ, Varol DUR, Kıvanç ÖZVARDAR, Emine BADEMCİ-GÜRLEK, Necla UZ, Arzu AYPAR TEKBAŞ ve Barış EĞİNLİ ekibimize yeni katılan çalışma arkadaşlarımız oldu. ILO Türkiye Ofisi’ne ve ofisin yürüttüğü projelere değerli katkılar yapan Fatma KAYA ERGANİ, Melahat GÜRAY ve Betül KARAYİĞİT yeni görevleri nedeniyle aramızdan ayrıldı. Arkadaşlarımızın hepsine başarılar diliyoruz. ILO Türkiye Ofisi olarak, Mart ayında İzmir’de

gerçekleştirdiğimiz değerlendirme toplantısında Kaan Sekban ile çok keyifli zamanlar geçirdik…

www.ilo.org/ankara • [email protected] • twitter.com/iloankara

https://www.ilo.org/ankara/news/WCMS_679792/lang--tr/index.htm%20

https://www.ilo.org/ankara/news/WCMS_666568/lang--tr/index.htm




https://www.ilo.org/ankara/news/WCMS_679784/lang--tr/index.htm%20

















https://www.ilo.org/ankara/publications/WCMS_711083/lang--tr/index.htm

https://www.ilo.org/ankara/media-centre/multimedia/videos/WCMS_697620/lang--tr/index.htm







02 2019 · göç yönetimi, yabancıların işgücü piyasasına erişimi ve ... II” Programı...

Documents

Transcript of 02 2019 · göç yönetimi, yabancıların işgücü piyasasına erişimi ve ... II” Programı...