รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

41
บทที่ ๑ ข้อมูลทั่วไป 1. ข้อมูลเกี่ยวข้องกับผู้รายงาน 1.1 ประวัติส่วนตัว ข้าพเจ้า นางอัธยา กาญจนดิษฐ์ เกิดวันที...... เดือน ......ธันวาคม.......... .. ...... ๒๕๐๕.............. ปัจจุบันอายุ .....๔๙........ ปี 1.2 ประวัติการทางาน ปัจจุบันทาการสอนชั้น.............ประถมศึกษาปีท่ ๓/ .................. 1.3 ประสบการณ์สอน........๒๕...... .ปี ได้รับการพัฒนาวิชาทีสอน จานวน.....๑๑๖....... ชั่วโมง ครั้งที1 เรื่อง..การใช้นวัตกรรมในการยกระดับผลสัมฤทธิทางการเรียนคณิตฯ.. จานวน...๑๖ ชั่วโมง ครั้งที2 เรื่อง..การออกแบบการเรียนรู้ตามแนว Backword Design.. จานวน...ชั่วโมง ครั้งที3 เรื่อง....สื่อมวลชนศึกษาสาหรับครู ครั้งที่ ๒ . จานวน.. ๒๔ ชั่วโมง ครั้งที4 เรื่อง. การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ตามแนวทาง หลักสูตรแกนกลาง พ.. ๒๕๕๑. จานวน..ชั่วโมง ครั้งที5 เรื่อง..... การจัดทาสาระท้องถิ่นตามกรอบหลักสูตร ระดับท้องถิ่นที่สอดคล้องกับตัวชี้วัด จานวน..ชั่วโมง ครั้งที6 เรื่อง..... การพัฒนาคุณภาพด้วยระบบ E-Training จานวน ๒๔ ชั่วโมง ครั้งที7 เรื่อง..... การฝึกอบรมวิชาผู้กากับลูกเสือสารอง ขั้น ความรู้เบื้องต้น จานวน.. ๓๖ ชั่วโมง
  • Upload

    -
  • Category

    Documents

  • view

    26.718
  • download

    0

description

 

Transcript of รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

Page 1: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

บทท ๑

ขอมลทวไป

1. ขอมลเกยวของกบผรายงาน

1.1 ประวตสวนตว ขาพเจา นางอธยา กาญจนดษฐ

เกดวนท ..๓.... เดอน ......ธนวาคม.......... พ.ศ. ......

๒๕๐๕.............. ปจจบนอาย .....๔๙........ ป

1.2 ประวตการท างาน

ปจจบนท าการสอนชน.............ประถมศกษาปท ๓/

๑..................

1.3 ประสบการณสอน........๒๕...... .ป ไดรบการพฒนาวชาท

สอน จ านวน.....๑๑๖....... ชวโมง

ครงท 1 เรอง..การใชนวตกรรมในการยกระดบผลสมฤทธ

ทางการเรยนคณตฯ.. จ านวน...๑๖ ชวโมง

ครงท 2 เรอง..การออกแบบการเรยนรตามแนว Backword

Design.. จ านวน...๘ ชวโมง

ครงท 3 เรอง....สอมวลชนศกษาส าหรบคร ครงท ๒ . จ านวน..

๒๔ ชวโมง

ครงท 4 เรอง. การวดและประเมนผลการเรยนรตามแนวทาง

หลกสตรแกนกลาง พ.ศ. ๒๕๕๑.

จ านวน..๘ ชวโมง

ครงท 5 เรอง..... การจดท าสาระทองถนตามกรอบหลกสตร

ระดบทองถนทสอดคลองกบตวชวด

จ านวน..๘ ชวโมง

ครงท 6 เรอง..... การพฒนาคณภาพดวยระบบ E-Training

จ านวน ๒๔ ชวโมง

ครงท 7 เรอง..... การฝกอบรมวชาผก ากบลกเสอส ารอง ขน

ความรเบองตน

จ านวน.. ๓๖ ชวโมง

Page 2: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

1.4 งานอนๆทไดรบมอบหมาย(นอกเหนอจากการเรยนการสอน)

1.4.1 หวหนางานวชาการโรงเรยน

1.5 ผลงานดเดน (ครดเดน นวตกรรม วจย นกเรยน)

-

2. ขอมลเกยวกบนกเรยนทรบผดชอบ

2.1 ตารางแสดงจ านวนนกเรยนแยกเปนรายชนทสอน

ชน

จ านวนนกเรยน

จ านวน

หองเรยน

ใน

เขต

พนท

บรการ

นอก

เขต

พนท

บรการ

หมาย

เหต

ชาย หญง รวม คน คน

ป. ๓/๑ ๑๙ ๒๒ ๔๑ ๑ ๒๒ ๑๙

2.2 ตารางรอยละของนกเรยนทรบผดชอบ ทมน าหนก สวนสง

ตามเกณฑมาตรฐานของกรมอนามย

ระดบชนทสอน รอยละของนกเกรยนท

มน าหนกตามเกณฑ

รอยละของนกเรยนทม

สวนสงตามเกณฑ

ป. ๓/๑ ๑๐๐ ๑๐๐

2.3 ตารางแสดงคาเฉลยรอยละของผลสมฤทธทางการเรยนของ

นกเรยนทรบผดชอบ ปท ๓/๑

ปการศกษา....๒๕๕๔

ระดบชน ภาษาไทย คณต วทย สงคม ประวต

สข

ศกษา

ศลปะ การ

งานฯ

องกฤษ

ป. ๓/๑ 75.24 70.46 70.88 74.31

66.46 83.34 65.02 73.12 71.46

ระดบชน จ านวนนกเรยนทไดรบระดบผลการเรยน 3 ขนไป จ าแนกตามกลม

สาระการเรยนร

Page 3: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

จ านวน

นกเรยน

ทงหมด

ภาษาไทย คณต วทย สงคม ประวต

สข

ศกษา

ศลปะ การ

งาน

องกฤษ

ป. ๓/๑ ๔๑ ๒๘ ๒๒ ๒๓ ๓๑ ๑๓ ๔๑ ๑๙ ๔๑ ๒๒

ระดบช

จ านวนนกเรยนทไดรบระดบผลการเรยน .5-2.5 ขนไป จ าแนก

ตามกลมสาระการเรยนร จ านวน

นกเรย

ทงหม

ภาษาไท

คณ

วท

สงค

ประว

ตฯ

สข

ศกษ

ศลป

กา

งา

นฯ

องกฤ

ป. ๓/๑ ๔๑ ๑๔ ๒๐ ๑

๑๑ ๒๙ - ๒๓ - ๒๐

ระดบช

จ านวนนกเรยนทไดรบระดบผลการเรยน 0, ร, มส. ขนไป

จ าแนกตามกลมสาระการเรยนร จ านวน

นกเรย

ทงหม

ภาษาไท

คณ

วท

สงค

ประว

ตฯ

สข

ศกษ

ศลป

กา

งา

นฯ

องกฤ

ป. ๓/๑ ๔๑ - - - - - - - - -

2.4 นกเรยนทรบผดชอบ นบถอศาสนาพทธ. 41 คน

ศาสนาอนๆ - คน

2.5 นกเรยนทรบผดชอบ เปนนกเรยนในเขตบรการ จ านวน 22

คน นอกเขตบรการ จ านวน 19 คน

2.6 นกเรยนพเศษเรยนรวม จ านวน 2 คน ไดแก

2.6.1 เดกชายณฐวฒ ดวงจนดา บกพรองดานการเรยนร

ดานการอาน การเขยนและการคดค านวณ

2.6.2 เดกชายธนพล อบลนอย บกพรองดานการเรยนร

การเขยน และการคดค านวณ

Page 4: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

2.7 นกเรยนทรบผดชอบ ไดรางวล(ท าชอเสยงใหโรงเรยน) ได

แก...........

- เดกหญงจณณพต เอยมศร

- เดกหญงชตรตน พรหมเทพ

- เดกชายพจนนท ประสทธสชฌกร

ไดรางวล....การรองเพลงคณธรรม............................ประเภท

...............ทม.........................

ระดบ.....................ป. 1 -3.............................. จ านวน

........3....... คน

2.8 จ านวนนกเรยนปญญาเลศ..........2.............คน

1. ชอ เดกชายปณธาน แสนใจธรรม ปญญาเลศดาน

คณตศาสตร

2. ชอ เดกหญงธนชพร พวณชย ปญญาเลศดาน

ภาษาไทย

2.9 จ านวนนกเรยนทตองการความชวยเหลอเปนพเศษ...........

5.............คน

1. เดกชายศราวฒ ดวงจนดา

2 เดกชายธนพล อบลนอย

3. เดกชายวตนพงษ นยสงค

4. เดกชายวราพงษ ศรศาสนา

5. เดกหญงสวมล ยงยทธ

3. ขอมลเกยวกบผปกครองนกเรยนของนกเรยนทรบผดชอบ

3.1 ระดบการศกษา สวนใหญ..........ประถมศกษา.........

3.2 รอยละของอาชพ

เกษตรกร รอยละ...............๗๓.๘๐

รบจาง รอยละ............๔.๗๖

ขาราชการ...........๒.๓๘

อน ๆ .................๑๙.๐๖

3.3 รอยละของสถานภาพ

อยดวยกน รอยละ................๗๖.๑๙.

Page 5: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

แยกกนอย รอยละ..........๑๖.๖๗

หยาราง รอยละ........-

ถงแกกรรม.....รอยละ ๗.๑๔

3.4 รายไดเฉลยตอครอบครว ตอป เปนเงน.........๗๒,๐๐๐..บาท

4. ขอมลทรพยากร ( จ านวน สออปกรณ เครองอ านวยความสะดวกใน

หองเรยนหรอทรบผดชอบ)

4.1 คอมพวเตอร จ านวน ..-.. เครอง

4.2 โทรทศนเพอการศกษา.... 1.... เครอง

5. ขอมลชมชน/แหลงเรยนรทน านกเรยนไปคนควา หาความร

5.1 แหลงเรยนรในชมชน...........วด/ตลาด/สระน า/สวนยางพารา

,ปาลมและผลไม/ฟารมหม-ไก

5.2 ลกษณะ/สภาพของชมชน ......ชนบทกงเมอง....

5.3 ชมชนใหความรวมมอ..........คอนขางด......

บทท ๒

สภาพการด าเนนงานในการจดกจกรรมการเรยนการสอน

Page 6: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

1. วสยทศนการจดการศกษาของผรายงานในปการศกษา 2554

นกเรยนทกคนไดรบการพฒนาใหอานออก เขยนได คด

ค านวณเปน เรยนรอยางมความสข รกทองถน มวนย ใชเทคโนโลย

ได และด าเนนชวตอยางพอเพยง

2. เปาหมายคณภาพ ของผเรยนทรบผดชอบ

1. นกเรยนมคณภาพ อานออก เขยนได คดค านวณเปน

2. นกเรยนเรยนอยางมความสข

4. นกเรยนปฏบตตามวฒนธรรมประเพณทองถนไดถกตอง

5. นกเรยนใชเทคโนโลยในชวตประจ าวนได

6. นกเรยนด าเนนชวตตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

3. งาน/โครงการทรบผดชอบ

ขาพเจารบผดชอบโครงการ พฒนาทกษะทางวชาการของ

โรงเรยน ซงสอดคลองกบยทธศาสตรการจดกระบวนการเรยนรทเนน

ผเรยนเปนส าคญในกลยทธท ๑ ,๒,๓ และ๖ ตามแผนงานวชาการ

โดยมวตถประสงค ดงน

1. เพอใหครและบคลากรทางการศกษาพฒนาและปรบหลกสตรให

สอดคลองกบหลกสตรแกนกลาง การศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551

2. เพอใหครและบคลากรทางการศกษาพฒนาสอการเรยนการ

สอนทสอดคลองกบหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช

2551

3. เพอจดระบบหองสมดโรงเรยนใหเปนระบบสากล สะดวก

คลองตวในการใชบรการ

4. เพอพฒนาหองสมดของโรงเรยนใหเปนหองสมดมชวต

เปาหมาย

เชงคณภาพ

Page 7: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

1. ครและบคลากรทางการศกษาไดพฒนาหลกสตร

การศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 อยาง

ถกตอง มประสทธภาพ

2. ครและบคลากรทางการศกษาพฒนาสอการเรยนการ

สอนทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาขนพนฐาน

พทธศกราช 2551

3. หองสมดโรงเรยนมการจดระบบทดและมความสะดวก

แกผใชบรการ

เชงปรมาณ

1. ครและบคลากรทางการศกษาทกคนไดจดท าและ

พฒนาหลกสตรการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช

2551

2. ครและบคลากรทางการศกษาทกคนจดหาและผลต

สอการเรยนการสอนทสอดคลองกบหลกสตร

การศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551

3. หองสมดโรงเรยนมการจดระบบทดและมหนงสออาน

อยางเพยงพอ

ผลทไดรบจากการจดโครงการ

1. ครและบคลากรทางการศกษาทกคนพฒนาและปรบ

หลกสตรใหสอดคลองกบหลกสตรแกนกลาง การศกษาขนพนฐาน

พทธศกราช 2551

2. ครและบคลากรทางการศกษาทกคนพฒนาสอการเรยน

การสอนทสอดคลองกบหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน

พทธศกราช 2551

3. หองสมดโรงเรยนเปนหองสมดมชวต ใชระบบสากลใน

การสบคนหนงสอ มความสะดวก คลองตวในการใชบรการ

4. การเปนผมความร ความสามารถในการจดการเรยนการสอนอยางม

ประสทธภาพและเนนผเรยนเปนส าคญ

Page 8: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

การเปนผมความสามารถในการจดการเรยนการสอนอยางม

ประสทธภาพแลชะเนนผเรยนเปนส าคญได ด าเนนการ 4 ประเดนดงน

4.1 เปนผมความรความเขาใจเปาหมายของการจดการศกษาและ

หลกสตรการศกษาขนพนฐาน

ขาพเจามความร ความเขาใจ เปาหมายการจดการศกษา

หลกสตรการศกษาขนพนฐาน และมาตรฐานชาต พฒนานกเรยนให

เปนมนษย ทสมบรณทงรางกาย จตใจ สตปญญา และคณธรรม ม

จรยธรรมและวฒนธรรมในการด ารงชวต สามารถอยรวมกบผอนได

อยางมความสข นอกจากนยงไดเขารวมประชมเชงปฏบตการ อบรม

สมมนา หลกสตรการศกษาขนพนฐานและหลกสตรสถานศกษา ท

หนวยงานตนสงกดจดขน

4.2 เปนผมความสามารถในการวเคราะหศกยภาพของผเรยนและ

เขาใจผเรยนเปนรายบคคล

ขาพเจารวบรวมและวเคราะหขอมลเกยวกบความสามารถในการเรยนร

ของผเรยนเปนรายบคคลเพอจ าแนกกลมผเรยนในการจดกจกรรมการ

เรยนรตามศกยภาพของผเรยน ดงน

1. การวเคราะหสภาพผเรยน

2. การท าวจยในชนเรยน

3. การจดกจกรรมการเรยนรโดยภมปญญาทองถน

4. การทองเทยวเชงอนรกษศกษาแหลงเรยนรในชมชน (ทศนศกษา

ณ วนอทยานหมเกาะชมพร)

5. การผลตสอ นวตกรรม

6. การสงเสรมการใชเทคโนโลยและสอทเหมาะสม มาประยกตใชใน

การจดการเรยน

7. การตดตามและประเมนผล และพฒนาการน าภมปญญาทองถนมา

ใช

8. จดท าสอ จดหาสอนวตกรรมและเทคโนโลย

9. แผนการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญในรปแบบตาง ๆ

10. การวดและประเมนผลตามสภาพจรง

Page 9: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

4.3 เปนผมความสามารถจดประสบการณการเรยนรทเนนผเรยนเปน

ส าคญ ขาพเจาไดด าเนนการ ดงน

- ขาพเจามการวเคราะหศกยภาพของผเรยนและเขาใจผเรยนเปน

รายบคคล โดยจดประสบการณทเนนผเรยนเปนส าคญ ใชเทคโนโลย

ในการพฒนาการเรยนรของตนเองและผเรยน ประเมนผลการเรยนการ

สอนทสอดคลองกบสภาพการเรยนรทจดใหผเรยนและองพฒนาการ

ผเรยน และน าผลการประเมนมาปรบเปลยนการเรยนการสอนเพอพฒนา

ผเรยนใหเตมศกยภาพ ดวยการวจยเพอพฒนาสอและการเรยนรของ

ผเรยนและน าผลไปใชพฒนาผเรยน

4.4 เปนผมความสามารถใชเทคโนโลยในการพฒนาการเรยนร

ของตนเองและผเรยน

ขาพเจามการจดหา ผลต พฒนาการใช บ ารง รกษาสอ เทคโนโลย

และแหลงการเรยนรทเออตอการเรยนรของผเรยนโดยเนนการระดม

สรรพก าลงทงภายในและภายนอกสถานศกษา น ามาใชในการจดการ

เรยนร

4.5 เปนผมความสามารถประเมนพฒนาการของผเรยนครบทก

ดานอยางเหมาะสมตามวยและสอดคลองกบสภาพจรงของผเรยน

ขาพเจามการใชเครองมอวดและประเมนผลการเรยนรทมคณภาพ

และหลากหลายตามสภาพจรงใหสอดคลองกบการจดกระบวนการ

เรยนรและพฒนาการของผเรยน โดยมการวนจฉยจดเดนจดดอย

การประเมนเพอการปรบปรงการเรยนการสอน และการประเมนเพอ

ตดสนผลการเรยน ดงน

1. สรางแบบประเมนผลทางการเรยนตามสภาพจรง

2. เขารบการอบรมการวดและประเมนผลตามสภาพจรง

3. ประเมนผลทเนนการปฏบต

Page 10: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

4. ประเมนโดยการสอสาร สงเกต

5. แฟมสะสมงานนกเรยน

4.6 เปนผมความสามารถน าผลการประเมนพฒนาการของผเรยนมา

ปรบการจดประสบการณเพอพฒนาศกยภาพผเรยนใหเตม

ศกยภาพ

ขาพเจาสามารถพฒนาเทคนคและเครองมอทหลายหลาก เพอ

ประเมนผลการเรยนรของผเรยน สามารถน าผลการประเมนการเรยน

การสอนมาปรบพฤตกรรมการเรยนรของผเรยนและน าผลการประเมน

การเรยนการสอนมาเปลยนแปลงพฤตกรรมการสอนเพอพฒนา

คณภาพอยางตอเนอง เชน

1. การซอมเสรมการเรยนร

2. การวจยในชนเรยน

3. การประเมนสอ นวตกรรม

4.7 เปนผมความสามารถในการจดท าวจยเพอพฒนาการเรยนร

และน าผลไปใชในการพฒนาผเรยน ขาพเจาท าการวจย

เพอพฒนาคณภาพผเรยนใหเตมตามศกยภาพ และใช

กระบวนการวจยเปนสวนหนงของกระบวนการเรยนร เชน

1. การวจยในชนเรยน

2. การสอนแบบโครงงาน

Page 11: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

บทท 3

ผลการประเมนคณภาพตามมาตรฐานการศกษา

1. ผลการประเมนคณภาพตามมาตรฐาน ดานผเรยน

ยทธศาสตรการพฒนาระดบขนพนฐาน (ประถมศกษา-มธยมศกษา)

มาตรฐานท 1 ผเรยนมคณธรรม จรยธรรมและคานยมทพงประสงค (

สมศ. มาตรฐานท 1)

โครงการ/กจกรรม ตวชวดความส าเรจ/เกณฑท

คาดหวง

- กจกรรมสงเสรมคณธรรม

จรยธรรม

- กจกรรมวนส าคญทาง

ศาสนาของแตละศาสนา

- ยวทตความด ธนาคารความด

- โครงการเขาคายธรรมะ

- อบรมจรยธรรมหนาเสาธงและ

สดสปดาห

- กจกรรมเครอขายผปกครอง

- ระบบดแลชวยเหลอผเรยน

- การเยยมบานนกเรยน

- จดกจกรรมการเรยนรทเนน

ใหผเรยนสามารถปฏบตตาม

หลกธรรมของศาสนา

1. ผเรยนรอยละ ๘๐.๔๘ มวนย

มความรบผดชอบ และปฏบต

ตามหลกธรรมเบองตนของ

ศาสนาทตนนบถอ

2. ผเรยนรอยละ๙๗.๕๖ มความ

ซอสตยสจรต

3. ผเรยนรอยละ ๑๐๐ มความ

กตญญกตเวท

4. ผเรยนรอยละ ๙๒.๖๘ ม

เมตตา กรณา เออเฟอเผอแผ

และเสยสละเพอสวนรวม

5. ผเรยนรอยละ ๗๕.๖๐

ประหยด รจกใชทรพยสงของ

สวนตนและสวนรวมอยางคมคา

6. ผเรยนรอยละ ๑๐๐ ภมใจใน

ความเปนไทย เหนคณคาภม

ปญญาไทย นยมไทยและด ารง

ไวซงความเปนไทย

รวมเฉลย ๙๑.๐๕

Page 12: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑทคาดหวง มาตรฐานท 1 ผเรยนรอยละ

๙๐ มคณธรรม จรยธรรมและคานยมทพงประสงค

ผลการประเมนดงกลาวไดด าเนนการจดกจกรรมตาง ๆ ดงน

- กจกรรมสงเสรมคณธรรม จรยธรรม

- กจกรรมวนส าคญทางศาสนาของแตละศาสนา

- ยวทตความด ธนาคารความด

- โครงการเขาคายธรรมะ

- อบรมจรยธรรมหนาเสาธงและสดสปดาห

- กจกรรมเครอขายผปกครอง

- ระบบดแลชวยเหลอผเรยน

- การเยยมบานนกเรยน

- จดกจกรรมการเรยนรทเนนใหผเรยนสามารถปฏบตตามหลกธรรม

ของศาสนา

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก

จดเดนผเรยนรอยละ ๑๐๐ ภมใจในความเปนไทย เหนคณคาภมปญญา

ไทย นยมไทยและด ารงไวซงความเปนไทย

จดทควรปรบปรง........ผเรยนรอยละ ๗๕.๖๐ ประหยด รจกใชทรพย

สงของสวนตนและสวนรวมอยางคมคา

แหลงขอมล..............แบบบนทกการประเมนกจกรรม

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก ด

พอใช ควรปรบปรง

มาตรฐานท 2 ผเรยนมจตส านกในการอนรกษและพฒนาสงแวดลอม (

สมศ. มาตรฐานท 1)

โครงการ/กจกรรม ตวชวดความส าเรจ/เกณฑท

คาดหวง

กจกรรมครอบครวรกสะอาด

บรรยากาศรมรน

1. ผเรยนรอยละ 87.80 ร

คณคาของสงแวดลอมและ

ตระหนกถงผลกระทบทเกดจาก

การเปลยนแปลงสงแวดลอม

2. ผเรยนรอยละ 100 เขารวม

หรอมสวนรวมกจกรรม/

Page 13: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

โครงการอนรกษและพฒนา

สงแวดลอม

3. ผเรยนรอยละ 87.80

สามารถจดกจกรรม/โครงการ

อนรกษพฒนาสงแวดลอม

รวมเฉลย ๙๑.๘๖

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑทคาดหวง มาตรฐานท 2 ผเรยนรอยละ

๙๐ มจตส านกในการอนรกษและพฒนาสงแวดลอม

ผลการประเมนดงกลาวไดด าเนนการดงน

- สนบสนน สงเสรมผเรยนเขารวมกจกรรมบ าเพญประโยชนเพอสวนรวม

- สนบสนน สงเสรมผเรยนใหความรวมมอในการท ากจกรรมเกยวกบการ

พฒนาดานสงแวดลอม เขารวมในการดแลรกษา อนรกษ

ทรพยากรธรรมชาต อนรกษ –สงแวดลอมในชมชน

- สนบสนน สงเสรมผเรยนเขารวมกจกรรมการพฒนาสถานศกษาและ

ทองถน

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก

จดเดน...........ผเรยนรอยละ 100 เขารวมหรอมสวนรวมกจกรรม/

โครงการอนรกษและพฒนาสงแวดลอม

จดทควรปรบปรง........ไมม.......

แหลงขอมล............. .แบบบนทกการประเมนการเขารวมกจกรรม.

ภาพถาย

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก ด

พอใช ควรปรบปรง

มาตรฐานท 3 ผเรยนมทกษะในการท างาน รกการท างาน สามารถ

ท างานรวมกบผอนได และม

เจตคตทดตออาชพสจรต ( สมศ. มาตรฐานท 7)

โครงการ/กจกรรม ตวชวดความส าเรจ/เกณฑท

คาดหวง

1. กจกรรมพฒนาผเรยน

1. ผเรยนรอยละ 80.48 ม

ทกษะในการจดการและท างาน

ใหส าเรจ

Page 14: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

2. โครงงานตามกลมสาระการ

เรยนร

3. โครงการแขงขน

ศลปหตถกรรมนกเรยน

4. โครงการศกษาดงาน

2. ผเรยนรอยละ 80.48 เพยร

พยายาม ขยน อดทน ละเอยด

รอบคอบในการท างาน

3. ผเรยนรอยละ 97.56

ท างานอยางมความสข พฒนา

งานและภมใจในผลงานของ

ตนเอง

4. ผเรยนรอยละ 100 ท างาน

รวมกบผอนได

5. ผเรยนรอยละ 100 ม

ความรสกทดตออาชพสจรต

และหาความรเกยวกบอาชพท

ตนสนใจ

รวมเฉลย ๙๑.๗๐

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑทคาดหวงมาตรฐานท 3 ผเรยนรอยละ

๙๐ มทกษะในการท างาน รกการท างาน สามารถท างาน

รวมกบผอนได และม เจตคตทดตออาชพสจรต

ผลการประเมนดงกลาวไดด าเนนการดงน

- สนบสนนและสงเสรมใหผเรยนมความสามารถในการวางแผนงานอยาง

เปนระบบ มล าดบขนตอนการท างานชดเจน สามารถน าไปปฏบตไดจรง

เกดผลงานตามเปาหมาย โดยใชปจจยในการท างานอยางประหยดและ

คมคา

- สนบสนนและสงเสรมใหผเรยนมความสามารถท างานครบตามล าดบ

ขนตอน การปรบปรงงาน และผลงานบรรลเปาหมาย

- สนบสนนและสงเสรมใหผเรยนสมารถอธบายขนตอนการท างานและ

ผลงานทเกดขนทงสวนทดและสวนทมขอบกพรอง

- สนบสนนและสงเสรมใหผเรยนทรกการท างานและมเจตคตทดตอการ

ท างาน

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก

จดเดน...........ผเรยนรอยละ 100 ท างานรวมกบผอนได

จดทควรปรบปรง........ไมม.......

แหลงขอมล..............แผนการจดการเรยนร ,ถาพถาย

Page 15: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก ด

พอใช ควรปรบปรง

มาตรฐานท 4 ผเรยนมความสามารถในการคดวเคราะหคดสงเคราะหม

วจารณญาณมความคดสรางสรรค คดไตรตรอง และมวสยทศน ( สมศ.

มาตรฐานท 4)

โครงการ/กจกรรม ตวชวดความส าเรจ/เกณฑท

คาดหวง

1. กจกรรมการเรยนรทเนน

กระบวน การคด

2. กจกรรมการเรยนรโดย

โครงงาน

3. กจกรรมวเคราะหขาว

สถานการณตาง ๆ

4. กจกรรมแลกเปลยนเรยนร

5. โครงงานตามกลมสาระการ

เรยนร

6. กจกรรมการสอนทเนนทกษะ

กระบวนการ

7. โครงการอาน คด วเคราะห

8. นทรรศการทางวชาการ

9. โครงการแขงขนทกษะทาง

วชาการ

10. กจกรรมชมรม

1. ผเรยนรอยละ 75.60

สามารถวเคราะห สงเคราะห

สรปความคดรวบยอด คดอยาง

เปนระบบและมการคดแบบองค

รวม

2. ผเรยนรอยละ 80.48

สามารถคาดการณ ก าหนด

เปาหมาย และแนวทางการ

ตดสนใจได

3. ผเรยนรอยละ 75.60

ประเมนและเลอกแนวทางการ

ตดสนใจและแกไขปญหาอยาง

มสต

4. ผเรยนรอยละ 97.56 ม

ความคดรเรมสรางสรรค มอง

โลกในแงด และมจนตนาการ

รวมเฉลย ๘๒.๓๑

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑทคาดหวง มาตรฐานท 4 ผเรยนรอยละ

๙๐ มความสามารถในการคดวเคราะหคดสงเคราะหม

วจารณญาณมความคดสรางสรรค คดไตรตรอง และมวสยทศน

ผลการประเมนดงกลาวไดด าเนนการดงน

- สงเสรมผเรยนใหสามารถจ าแนกองคประกอบของสงใดสงหนงหรอเรอง

ใดเรองหนงอยางถกตอง

- สงเสรมผเรยนใหสามารถจดล าดบขอมลไดอยางถกตองและเหมาะสม

Page 16: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

- สงเสรมผเรยนใหสามารถเปรยบเทยบขอมลระหวางหมวดหมไดถกตอง

- สงเสรมผเรยนใหสามารถจดกลมความคดตามวตถประสงคทก าหนดได

ถกตอง

- สงเสรมผเรยนใหสามารถตรวจสอบความถกตองตามหลกเกณฑได

อยางตรงประเดน

- สงเสรมผเรยนใหสามารถสรปสาระและเชอมโยงเพอน ามาวางแผนใน

โครงการได

- สงเสรมเรยนใหสามารถสรปเหตผลเชงตรรกะ และสรางสงใหมได

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ด

จดเดน...........ผเรยนรอยละ 97.56 มความคดรเรมสรางสรรค มองโลก

ในแงด และมจนตนาการ

จดทควรปรบปรง........ผเรยนรอยละ 75.60 ประเมนและเลอกแนว

ทางการตดสนใจและแกไขปญหาอยางมสตและ ผเรยนรอยละ 75.60

สามารถวเคราะห สงเคราะห สรปความคดรวบยอด คดอยางเปนระบบ

และมการคดแบบองครวม

แหลงขอมล..............แผนการจดการเรยนร ,ภาพถาย

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก ด

พอใช ควรปรบปรง

มาตรฐานท 5 ผเรยนมความรและทกษะทจ าเปนตามหลกสตร ( สมศ.

มาตรฐานท 5)

โครงการ/กจกรรม ตวชวดความส าเรจ/เกณฑท

คาดหวง

1. โครงการ/กจกรรมสงเสรม

ตามกลมสาระการเรยนร

2. กจกรรมสนบสนนสงเสรมการ

น าเสนอผลงานของผเรยนใน

รปแบบ ตาง ๆ

3. กจกรรมการแขงขนทกษะ

ตามกลมสาระการเรยนร

1. ผเรยนรอยละ 100 ม

ระดบผลสมฤทธทางการเรยน

เฉลยตามเกณฑ

2. ผเรยนรอยละ มผลการ

ทดสอบรวบยอดระดบชาต

เฉลยตามเกณฑ

3. ผเรยนรอยละ 97.56

Page 17: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

4. กจกรรมการวดและ

ประเมนผล

5. กจกรรมการสอนซอมเสรม

6. กจกรรมระบบดแลชวยเหลอ

นกเรยน

7. โครงการพฒนาหลกสตร

8. โครงการเฝาระวง 0 ร

มส.

9. โครงการวจยในชนเรยน

สามารถสอความคดผานการ

พด เขยน หรอน าเสนอดวยวธ

ตางๆ

4. ผเรยนรอยละ 75.60

สามารถใชภาษาเพอการ

สอสารไดทงภาษาไทยและ

ภาษาตางประเทศ

5. ผเรยนรอยละ 100

สามารถใชเทคโนโลย

สารสนเทศเพอพฒนาการ

เรยนร

รวมเฉลย

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑทคาดหวง มาตรฐานท 5 ผเรยนรอยละ

๙๐ มความรและทกษะทจ าเปนตามหลกสตร

ผลการประเมนดงกลาวไดด าเนนการดงน

- จดกจกรรมสงเสรมผเรยนใหมผลการเรยนรและคณลกษณะทพง

ประสงคในกลมสาระการเรยนรทส าคญตามผลการเรยนรทคาดหวงของ

หลกสตรไมต ากวาเกณฑทสถานศกษาก าหนด

- สงเสรมผเรยนใหมผลสมฤทธทางการเรยนสรปตลอดทง 3 ดาน (KAP)ใน

ทกกลมสาระการเรยนรโดยเฉลยไมต ากวาเกณฑทสถานศกษาก าหนด

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ (ดมาก/ดพอใช/ควร

ปรบปรง)

จดเดน...........ผเรยนรอยละ 100 สามารถใชเทคโนโลย

สารสนเทศเพอพฒนาการเรยนร

ผเรยนรอยละ 100 มระดบผลสมฤทธทางการเรยน

เฉลยตามเกณฑ

จดทควรปรบปรง........ผเรยนรอยละ 75.60 สามารถใชภาษาเพอการ

สอสารไดทงภาษาไทย และ

ภาษาตางประเทศ

Page 18: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

แหลงขอมล..............เอกสาร/หลกฐานการเขารวมกจกรรม

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก ด

พอใช ควรปรบปรง

มาตรฐานท 6 ผเรยนมทกษะในการแสวงหาความรดวยตนเอง รกการ

เรยนรและพฒนาตนเองอยางตอเนอง

( สมศ. มาตรฐานท 6)

โครงการ/กจกรรม

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑท

คาดหวง

1. โครงการส ารวจและศกษา

แหลงเรยนรในทองถน

2. โครงการสงเสรมการอาน

3. กจกรรมสงเสรมการคนควา

4. กจกรรมสงเสรมการใช

หองสมด

-ประกวดค าขวญวนส าคญตาง

-แนะน าหนงสอใหม

5. กจกรรมแลกเปลยนเรยนร

6. กจกรรมสงเสรมการแสดง

ความคดเหน

7. กจกรรมน าเสนอผลงานดาน

ประสบการณการเรยนร

8. โครงงานตามกลมสาระการ

เรยนร

9. โครงการเขาคายวชาการ

10. โครงการทศนศกษา

1. ผเรยนรอยละ 87.80 มนสย

รกการอาน การเขยน และการ

ฟง รจกตงค าถามเพอหา

เหตผล

2. ผเรยนรอยละ 87.80

สนใจแสวงหาความรจากแหลง

ตางๆรอบตว ใชหองสมด แหลง

เรยนร และสอตางๆไดทงใน

และนอกสถานศกษา

3. ผเรยนรอยละ 97.56 ม

วธการเรยนรของตนเอง เรยนร

รวมกบผอนได สนกกบการ

เรยนรและชอบมาโรงเรยน

รวมเฉลย ๙๑.๐๕

Page 19: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑทคาดหวง มาตรฐานท 6 ผเรยนรอยละ

๙๐ มทกษะในการแสวงหาความรดวยตนเอง รกการเรยนรและ

พฒนาตนเองอยางตอเนอง

ผลการประเมนดงกลาวไดด าเนนการดงน

- จดกจกรรมสงเสรมสนบสนนผเรยนใหอานหนงสอนอกหลกสตร

- จดกจกรรมสงเสรมสนบสนนผเรยนใหอานวารสารและหนงสอพมพเปน

ประจ า

- จดกจกรรมสงเสรมสนบสนนผเรยนใหสามารถสรปประเดนและจด

บนทกขอมล ความรทไดจากการอานอยเสมอ

- จดกจกรรมสงเสรมสนบสนนผเรยนใหสามารถตงค าถามเพอคนควา

ความรเพมเตมจากการอานได

- จดกจกรรมสงเสรมสนบสนนผเรยนใหแสวงหาขอมลจากแหลงเรยนร

ตาง ๆ ทงภายใน ภายนอกโรงเรยน

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก

จดเดน.. ผเรยนรอยละ 97.56 มวธการเรยนรของตนเอง เรยนร

รวมกบผอนได สนกกบการเรยนรและชอบ

มาโรงเรยน

จดทควรปรบปรง........ไมม........

แหลงขอมล.......ทะเบยนการใชสอ/แหลงเรยนร,แผนการจดกจกรรมการ

เรยนร,ทะเบยนการใชหองสมด

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก ด

พอใช ควรปรบปรง

มาตรฐานท 7 ผเรยนมสขนสย สขภาพกาย และสขภาพจตทด ( สมศ.

มาตรฐานท 2)

Page 20: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

โครงการ/กจกรรม ตวชวดความส าเรจ/เกณฑท

คาดหวง

1. กจกรรมสงเสรมสมรรถภาพ

ทางกาย

2. โครงการสงเสรมสขภาพ

3. โครงการอาหารกลางวน

4. กจกรรมอาหารเสรม(นม)

5. คลนกสขภาพ

6. โครงการสงเสรมกฬา

7. ชมรมกฬา

8. กจกรรมออกก าลงกาย เชน

กระโดดเชอก แอโรบค แมไม-

มวยไทย วงเพอสขภาพ

1. ผเรยนรอยละ 97.56 มสข

นสยในการดแลสขภาพและ

ออกก าลงกายสม าเสมอ

2. ผเรยนรอยละ 100 ม

น าหนก สวนสง และม

สมรรถภาพทางกายตามเกณฑ

3. ผเรยนรอยละ 100 ปองกน

ตนเองจากสงเสพตดใหโทษ

และหลกเลยงสภาวะทเสยงตอ

ความรนแรง โรคภย อบตเหต

และปญหาทางเพศ

4. ผเรยนรอยละ 97.56 ม

ความมนใจ กลาแสดงออก

อยางเหมาะสม และใหเกยรต

ผอน

5. ผเรยนรอยละ 100 มมนษย

สมพนธทดตอเพอน ครและ

ผอน

รวมเฉลย ๙๙.๐๒

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑทคาดหวง มาตรฐานท 7 ผเรยนรอยละ

๙๐ มสขนสย สขภาพกาย และสขภาพจตทด

ผลการประเมนดงกลาวไดด าเนนการดงน

- ดแลผเรยนใหรจกรบประทานอาหารทมคณคา

- ดแลผเรยนใหออกก าลงกายอยางสม าเสมอ

- ดแลผเรยนใหมสขนสยทดและปฏบต กจวตรประจ าวนไดอยางถกตอง

เหมาะสมตามวยได

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก

Page 21: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

จดเดน.......... .ผเรยนรอยละ 100 มน าหนก สวนสง และม

สมรรถภาพทางกายตามเกณฑ

ผเรยนรอยละ 100 ปองกนตนเองจากสงเสพตดใหโทษ

และหลกเลยงสภาวะทเสยงตอความ

รนแรง โรคภย อบตเหต และปญหาทางเพศ

ผเรยนรอยละ 100 มมนษยสมพนธทดตอเพอน ครและผอน

จดทควรปรบปรง........ไมม.......

แหลงขอมล..............ธรการชนเรยน (แบบบนทกการชงน าหนก-สวนสง

,ดมนม)

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก ด

พอใช ควรปรบปรง

มาตรฐานท 8 ผเรยนมสนทรยภาพและลกษณะนสยดานศลปะ ดนตร

และกฬา ( สมศ. มาตรฐานท 3)

โครงการ/กจกรรม ตวชวดความส าเรจ/เกณฑท

คาดหวง

1. โครงการแขงขนทกษะทาง

วชาการดานศลปะ

2. โครงการตามกลมสาระการ

1. ผเรยนรอยละ 100 ชนชม

รวมกจกรรม และมผลงานดาน

ศลปะ

Page 22: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

เรยนรศลปะ

3. โครงงานดานศลปะ

2. ผเรยนรอยละ 100 ชนชม

รวมกจกรรม และมผลงานดาน

ดนตร/นาฏศลป

3. ผเรยนรอยละ 100 ชนชม

รวมกจกรรม และมผลงานดาน

กฬา/นนทนาการ

รวมเฉลย ๑๐๐

ตวชวดความส าเรจ/เกณฑทคาดหวง มาตรฐานท 8 ผเรยนรอยละ

๙๐ มสนทรยภาพและลกษณะนสยดานศลปะ ดนตร และกฬา

ผลการประเมนดงกลาวไดด าเนนการดงน

- จดกจกรรมใหผเรยนมความรกและสนใจงานศลปะและการวาดภาพ

- จดกจกรรมผเรยนใหเขารวมกจกรรมศลปะเปนประจ าอยางนอย 1

กจกรรม

- จดกจกรรมผเรยนใหมผลงานดานศลปะและการวาดภาพทตนเอง

ภาคภมใจ

- จดกจกรรมผเรยนใหสามารถวพากษ วจารณ งานศลปได

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก

จดเดน.......... .ผเรยนรอยละ 100 ชนชม รวมกจกรรม และมผลงาน

ดานศลปะ

ผเรยนรอยละ 100 ชนชม รวมกจกรรม และมผลงาน

ดานดนตร/นาฏศลป

ผเรยนรอยละ 100 ชนชม รวมกจกรรม และมผลงาน

ดานกฬา/นนทนาการ

จดทควรปรบปรง........ไมม.........

แหลงขอมล..............สมดบนทกการเขารวมกจกรรม , ภาพถาย

สรปผลการประเมนตวชวดนอยในระดบคณภาพ ดมาก ด

พอใช ควรปรบปรง

Page 23: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

สรปผลการประเมนคณภาพผเรยนเปนรายมาตรฐาน

มาตรฐาน

จ านว

นกเร

ยน

รอย

ละ

ระดบ

คณภา

หมายเหต

ดานคณภาพผเรยนระดบขน

พนฐาน

มาตรฐานท 1 ผเรยนมคณธรรม

จรยธรรมและคานยมทพง

ประสงค( สมศ. มาตรฐานท 1)

41 91.05 ดมาก

มาตรฐานท 2 ผเรยนมจตส านก

ในการอนรกษและพฒนา

สงแวดลอม ( สมศ. มาตรฐานท

1)

41 91.86 ดมาก

Page 24: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

มาตรฐานท 3 ผเรยนมทกษะใน

การท างาน รกการท างาน

สามารถท างานรวมกบผอนได

และม เจตคตทดตออาชพสจรต

( สมศ. มาตรฐานท 7)

41 91.70 ดมาก

มาตรฐานท 4 ผเรยนม

ความสามารถในการคดวเคราะห

คดสงเคราะหมวจารณญาณม

ความคดสรางสรรค คดไตรตรอง

และมวสยทศน

( สมศ. มาตรฐานท 4)

41 83.31 ด

มาตรฐานท 5 ผเรยนมความร

และทกษะทจ าเปนตามหลกสตร

( สมศ. มาตรฐานท 5)

41

มาตรฐานท 6 ผเรยนมทกษะใน

การแสวงหาความรดวยตนเอง

รกการเรยนรและพฒนาตนเอง

อยางตอเนอง ( สมศ. มาตรฐานท

6)

41 91.50 ดมาก

มาตรฐานท 7 ผเรยนมสขนสย

สขภาพกาย และสขภาพจตทด (

สมศ. มาตรฐานท 2)

41 99.02 ดมาก

มาตรฐานท 8 ผเรยนม

สนทรยภาพและลกษณะนสยดาน

ศลปะ ดนตร และกฬา

( สมศ. มาตรฐานท 3)

41 100 ดมาก

Page 25: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

2. ผลการประเมนคณภาพครผสอน (ตนเอง)

ตาราง ๑ แสดงผลการประเมนระดบการปฏบตงานตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ.๒๕๔๒ ( ครประเมนตนเอง )

รายการปฏบต

ระดบการปฏบต

ปการศกษา ๒๕๕๔

มาก

ทสด มาก

ปาน

กลา

นอย นอย

ทสด

๑. รเปาหมายของหลกสตรและการจด

การศกษา

๒. จดท าแผนการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ

ดวยตนเอง

๓. จดท า/หา สอประกอบการสอน

๔. สงเสรมใหผเรยนสามารถเรยนรพฒนา

ตนเองไดตามธรรมชาตและเตมศกยภาพ

๕. จดเนอหาสาระ/กจกรรมตามความสนใจ

ความถนด และความแตกตางกนของผเรยน

๖. ฝกทกษะกระบวนการคด การจดการ การ

เผชญและแกปญหา

๗. ใหผเรยนฝกปฏบตจรง คดวเคราะห คด

สรางสรรค

๘. สงเสรมกจกรรมการท างานและรบผดชอบ

ตอกลม

๙. กระตนใหผเรยนรจกศกษาหาความร

แสวงหาค าตอบและสราง

องคความรดวยตนเอง

๑๐. จดกจกรรมการสอนหลากหลายเหมาะสม

กบธรรมชาตและ

ความตองการของผเรยน

Page 26: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

๑๑. สอดแทรกคณธรรม ซอสตยสจรตในวชา

ทสอน

๑๒. สงเสรมการเรยนรจากแหลงตาง ๆ รจก

ตงค าถามเพอหาเหตผล

๑๓. สรปประเดนจากการเรยนรและ

ประสบการณไดอยางถกตอง

๑๔. ใชสอการเรยนทเหมาะสมและ

หลากหลาย

๑๕. ประเมนพฒนาการผเรยนดวยวธการท

หลากหลายและตอเนอง

รวม 64 คะแนน 20 44 - - -

เฉลย .............85.33...........................

ระดบ.......................ด

...................................

เกณฑการพจารณา

คะแนนชวงระหวาง ๗๕ – ๗๐ ระดบ ดมาก คะแนนชวงระหวาง

๗๔ – ๖๐ ระดบ ด

คะแนนชวงระหวาง ๕๙– ๔๕ ระดบ พอใช คะแนนต ากวา ๔๔

ลงไป ปรบปรง

ตารางท ๒ แสดงผลการประเมนการสอนของคร (นกเรยนเปนผ

ประเมน)

Page 27: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

กจกรรม

ระดบการปฏบต/

รอยละ

ด พอใช นอย

1. ครมการเตรยมการสอน(พจารณาจากสอ

อปกรณตาง ๆมความพรอม)

2. การจดสภาพ

หองเรยน………………………………………………..

3. เนอหาทสอนสอดคลองกบชวตและ

ทนสมย………………………….

………

………

………

………

………

………

………

………

………

4. นกเรยนทราบจดประสงคการเรยนร

ชดเจน………………………….

5. กจกรรมการเรยนสอดคลองกบจดประสงคการ

เรยน……..……….…

6. กจกรรมการเรยนรสนกและ

นาสนใจ………………………………..

7. ครใหโอกาสนกเรยนซกถาม

ปญหา……………….………………….

8. ครสงเสรมใหนกเรยนท างานรวมกนเปนกลม/

ทม……………………

9. ครสงเสรมใหนกเรยนมความคดรเรมและรจก

วพากษวจารณ………..

10. ครยอมรบความคดของนกเรยนทตางไปจาก

คร………………………

11. ครใหความสนใจแกนกเรยนอยางทวถงขณะท

สอน………………….

12. ครใชวธการสอนหลายวธ( เชนการท างานกลม,

โครงงาน,จบคฯลฯ)

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

Page 28: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

13. ครสงเสรมใหนกเรยนคนควาหาความรจาก

หองสมดหรอแหลงอน ๆ

14. ครสามารถประยกตสงทสอนเขากบสภาพสงคม

และสงแวดลอม……

15. ครสงเสรมใหทดลอง/ท างานในหองปฏบตการ

หรอนอกชนเรยนบอย ๆ

16. ครจดกจกรรมใหเรยนรจากแหลงเรยนร

ภายนอกหองเรยน………….

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

17. นกเรยนทราบเกณฑการประเมนผล

ลวงหนา…………………………

18. นกเรยนมสวนรวมในการประเมนผลการ

เรยน……………………….

19. ครประเมนผลอยาง

ยตธรรม…………………………………………..

………

………

………

………

………

………

………

………

………

20. ครตงใจสอน ใหค าแนะน านกเรยนในการท า

กจกรรม………………

21. นกเรยนชอบเรยนวชา

น………………………………………………

22. นกเรยนชอบครทสอนวชา

น………………………………………….

23. นกเรยนน าความรจากวชานไปใชใน

ชวตประจ าวนได……………….

24. ความรจากวชานสามารถน าไปประกอบเปน

วชาชพได………………

25. นกเรยนเรยนอยางม

ความสข…………………………………………

………

………

………

………

………

………

…………

……

………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

Page 29: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

3. ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน ปการศกษา ๒๕๕๔

ตาราง ๓ แสดงผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยน ป

การศกษา ๒๕๕๔ (ภาคเรยนท ๑และ๒)

สรปผลสมฤทธทางการเรยน

ชนประถมศกษาปท 3/1 ปการศกษา 2554 โรงเรยนไทยรฐวทยา ๗๗ (

บานเนนสนต)

กลมสาระการเรยนร

จ านวน

นกเรยน

ทงหมด

จ านวนนกเรยนทไดระดบผล

การ

4 3.

5 3

2.

5 2

1.

5 1 0

ภาษาไทย

41 1

6

5 7 6 3 3 1 -

คณตศาสตร

41 1

0

4 8 6 6 2 5 -

วทยาศาสตร

41 6 4 1

3

9 9 - -

สงคมศกษา ศาสนา และ

วฒนธรรม 41 1

5

11 5 1 3 3 3 -

ประวตศาสตร

41 6 2 5 1

0

9 2 7 -

สขศกษา และพลศกษา

41 3

5

4 2 - - - - -

ศลปศกษา 41 2 1 1 2 1 3 6 -

Page 30: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

6 1

การงานอาชพและ

เทคโนโลย 41 1 13 2

7

- - - - -

ภาษาตางประเทศ

(ภาษาองกฤษ) 41 1

0

4 8 4 1

3

2 - -

รายวชาเพมเตม

(สอมวลชนศกษา) 41 2

3

8 3 - 4 2 1 -

สรปผล

1. นกเรยนทไดคะแนนสงสด คอ เดกหญงธนชพร พวณชย

ได 866 คะแนน

2. นกเรยนทไดคะแนนต าสด คอ เดกชายธตสรณ ทวน

ทอง ได 584 คะแนน

3. วชาทมผลสมฤทธต าสด คอ ศลปศกษา

เฉลย 65.02

4. วชาทมผลสมฤทธสงสด คอ สขศกษาและพลศกษา

เฉลย 83.34

5. คะแนนเฉลยทกกลมสาระ 72.87

ลงชอ ........................................................คร

ประจ าชน

( นางอธยา กาญจนดษฐ )

วนท 20 เดอน มนาคม พ.ศ. 2555

Page 31: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar
Page 32: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

4. ผลการปฏบตหนาทพเศษ (เกณฑการประเมน : ใชความพงพอใจ

ของตนเองเปนหลก

การปฏบตหนาทพเศษ ปรากฏผลดงน (แสดงหลกฐานใน

ภาคผนวก)

1) งานหนาทครประจ าชน/ครทปรกษา

1. ประยกตใชความรเกยวกบทฤษฏการเรยนร พฒนาตนเอง

และการสอนรวมถง

สรางผลงานวจยทสนบสนนการเรยนการสอน วางแผน

บรหารชนเรยนใหสอดคลองกบ

รปแบบการสอน จดกจกรรมการเรยนการสอนตามรปแบบ

และขนตอน

2. สรางความสมพนธเชงบวกกบนกเรยน จดสภาพแวดลอม

ใหนาอยนาเรยน

3. เปนแบบอยางทด

4. สรางระบบการควบคม ดแลทเปนธรรมและเปน

ประชาธปไตย

สรปไดวา ระดบคณภาพการปฏบตงาน เมอประเมนดวยตนเอง

แลว อยในระดบ

ดมาก ด พอใช ควรพฒนาขน

อก

2) งานปกครอง

1. กจกรรมประชาธปไตยและการปลกฝงวนยในโรงเรยน

2. ดแลความเปนระเบยบเรยบรอยและความประพฤตของ

นกเรยน

3. ท าหนาทครเวรดแล อบรมนกเรยน

Page 33: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

สรปไดวา ระดบคณภาพการปฏบตงาน เมอประเมนดวย

ตนเองแลว อยในระดบ

ดมาก ด พอใช ควรพฒนาขน

อก

3) งานบรการ

1. บรการจดนทรรศการ,เผยแพรผลงาน,

2. การจดท าคมอคร,การเผยแพรความรในรปสอสงพมพแก

เพอนคร

3. บรการเอกสาร/สอสงพมพ ,แบบฟอรมตาง ๆ ,สอการเรยน

การสอน

สรปไดวา ระดบคณภาพการปฏบตงาน เมอประเมนดวยตนเอง

แลว อยในระดบ

ดมาก ด พอใช ควรพฒนาขนอก

4) งานธรการชนเรยน

1. จดท าแบบ ปพ. ตาง ๆ ,บตรสขภาพและระเบยนสะสม

2. จดท าบญชออมทรพย,,การจายนมรายวน,การรบประทาน

อาหารกลางวนฟร

3. จดท าบนทกการแปรางฟน,การตรวจสขภาพประจ าเดอน,

การชงน าหนก-สวนสง

สรปไดวา ระดบคณภาพการปฏบตงาน เมอประเมนดวยตนเอง

แลว อยในระดบ

ดมาก ด พอใช ควรพฒนาขน

อก

Page 34: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

5) งานกจกรรมชมรม ชมรมนกอานนอย มสมาชก

........๔๐........ คน

สรปไดวา ระดบคณภาพการปฏบตงาน เมอประเมนดวยตนเอง

แลว อยในระดบ

ดมาก ด พอใช ควรพฒนาขน

อก

6) งานกจกรรมบงคบ (ลกเสอ,เนตรนาร) มสมาชก .....

๘๒..... คน

สรปไดวา ระดบคณภาพการปฏบตงาน เมอประเมนดวยตนเอง

แลว อยในระดบ

ดมาก ด พอใช ควรพฒนาขน

อก

7) งานกจกรรมกฬาส ของโรงเรยน ท าหนาท ครทปรกษา

ประจ าส, พธกรขนตอนพธเปดและเปนกรรมการตดสนกฬาประเภททม

สรปไดวา ระดบคณภาพการปฏบตงาน เมอประเมนดวยตนเอง

แลว อยในระดบ

ดมาก ด พอใช ควรพฒนาขนอก

Page 35: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

บทท 4

แนวทางการพฒนาการจดการเรยนการสอน

1. ขอคนพบในการด าเนนงาน จดเดน จดทควรพฒนาของนกเรยน

1.1 ดานนกเรยนจดทควรสงเสรมและพฒนา ไดแก ทกษะการอาน การ

พด และการแสดงออก

Page 36: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

1.2 ดานนกเรยนทควรพฒนาและควรไดรบการแกไขปรบปรง

ไดแก.....ทกษะกระบวนการคด, ทกษะการท างาน

1.3 แนวทางในการพฒนาในปการศกษาตอไป พฒนาทกษะพนฐาน

ของนกเรยนใหอานออก เขยนได คดค านวณเปน ใชทกษะในการท างาน

และการแกปญหาได

1.4 ปญหาและขอเสนอแนะ โรงเรยนมกจกรรมทจะตองสนองนโยบาย

หนวยงานตนสงกดคอนขางมาก ท าใหขาดบคลากรในการสอน และบางครง

ตองสงปดเรยนโดยไมจ าเปน

2. ขอคนพบในการด าเนนงาน จดเดนและจดทควรพฒนาของตนเอง

2.1 ดานผสอนจดเดนทควรสงเสรม ไดแก...วทยาการและสอเทคโนโลย

ททนสมย

2.2 ดานผสอนจดทควรพฒนาและแกไขปรบปรง ไดแก ลดการไปเขา

รวมการประชม/อบรม/สมมนา

2.3 แนวทางในการพฒนาในปการศกษาตอไป จดกจกรรมการแขงขน/

ประกวดใหมาก ๆ

2.4 ปญหาและขอเสนอแนะ ควรจดเวลาใหครประจ าชนในชนปท ๑ – ๓

ไดอยกบนกเรยนใหมากเพอจะไดดแลไดตลอดเวลาทงดานการเรยนความ

ประพฤตและพฤตกรรมตาง ๆ ทมความเสยง

ลงชอ................................................................ผรายงาน

( นางอธยา กาญจนดษฐ )

ครโรงเรยนไทยรฐวทยา ๗๗ (บานเนนสนต)

Page 37: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

ภาคผนวก

ผลสมฤทธนกเรยน

ผลการอานคดวเคราะหและเขยน

ผลการประเมนคณลกษณะทพงประสงค

ผลงานดเดนของตนเอง

ผลงานดเดนของนกเรยน เกยรตบตรนกเรยน

ผลงานเดนของตนเอง เกยรตบตร งานวจย นวตกรรม

รายงานโครงการทรบผดชอบ

รายงานผลการจดกจกรรมเดนของหองเรยน

ผลงานนกเรยนBest Practiceของนกเรยน

โครงงานของนกเรยน

Page 38: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar
Page 39: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

รายงานการปฏบตงานและผลการ

ประเมนตนเอง

เปนรายบคคล (Self Assessment Report)

ประจ าปการศกษา ๒๕๕๔

ของ

นางอธยา กาญจนดษฐ

ต าแหนง คร

โรงเรยนไทยรฐวทยา ๗๗ (บานเนนสนต)

หมท ๑๕ ต าบลทาแซะ อ าเภอทาแซะ

จงหวดชมพร

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา

ชมพร เขต ๑

Page 40: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

บนทกขอความ

สวนราชการ โรงเรยนไทยรฐวทยา ๗๗ (บานเนนสนต)

ท พเศษ วนท ๑๕ เมษายน ๒๕๕๕

เรอง สงรายงานการปฏบตงานและผลการประเมนตนเอง ประจ าป

การศกษา ๒๕๕๔

-----------------------------------------------------------------------

เรยน ผอ านวยการโรงเรยนไทยรฐวทยา ๗๗ (บานเนนสนต)

ตามค าสงของโรงเรยนท ๒๐/๒๕๕๔ ใหขาราชการครและ

บคลากรทางการศกษาในโรงเรยน

จดท ารายงานการปฏบตงานและผลการประเมนตนเอง ประจ าป

การศกษา ๒๕๕๔ ซงมหวขอเรองท เกยวของกบการประเมน

มาตรฐานผเรยนและครผสอนนน

บดนขาพเจาด าเนนการเสรจสนเปนเรยบรอยแลว จงแนบ

เอกสารหลกฐานดงกลาวมาพรอมหนงสอฉบบน

จงเรยนมาเพอโปรดทราบและพจารณา

………………………..

( นางอธยา กาญจนดษฐ )

ครโรงเรยนไทยรฐวทยา ๗๗ (บาน

เนนสนต)

Page 41: รายงานการประเมินตนเองรายบุคคล Sar

บนทกความคดเหนของผบรหารสถานศกษา

.....................................................................

.....................................................................

.....................................................................

(ลงชอ)................................................

(นายเสนห มากทงคา)

ผอ านวยการโรงเรยนไทยรฐวทยา77 (บานเนนสนต)