İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜ - Congresium...

www.uskudar.edu.tr

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜ

TÜRKİYE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ FORUM “Kamu-Özel Sektör İş Sağlığı ve Güvenliği

Dünyası” Ankara Buluşması 1-2 Haziran 2016 / Ankara ATO Congresium

KAMU KURUMLARI İÇİN

HAZIRLANAN İSG EĞİTİM MODÜLLERİ

Yrd. Doç. Dr. Esin TÜMERMimar (ODTÜ’89)

İG Uzmanı (A)

T.C. Üsküdar Üniversitesi

Sağlık Bilimleri Enst. Mdr. Yrd

Sağlık Bilimleri Fakültesi

ISG Bölümü

[email protected]

BİRİ BİZE BİR ŞEY DİYOR!!!

İSG

ÖZEL SEKTÖR

KAMU

6331 !!!! EĞİTİM ŞART !!!ÇALIŞAN

İŞVEREN VEKİLİ

RİSKDEĞERLENDİRME

EKİBİ

ÇALIŞANTEMSİLCİSİ

ACİL DURUM

DESTEK ELEMANI

ÖZEL GRUPLAR

HİJYEN

ASPEST

KURUL

TEHLİKELİ

AZ TEHLİKELİ

ÇOK TEHLİKELİİŞVEREN

Çalışanların EğitimiMADDE 17 – (1) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan

önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.

(2) Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilir.(3) Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim

aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.(4) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe başlamadan önce, söz konusu kazanın veya meslek

hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir. Ayrıca, herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.

(5) Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; yapılacak işlerde karşılaşılacak sağlık ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatları içeren eğitimin alındığına dair belge olmaksızın, başka işyerlerinden çalışmak üzere gelen çalışanlar işe başlatılamaz.

(6) Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, iş sağlığı ve güvenliği risklerine karşı çalışana gerekli eğitimin verilmesini sağlar.

(7) Bu madde kapsamında verilecek eğitimin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz. Eğitimlerde geçen süre çalışma süresinden sayılır. Eğitim sürelerinin haftalık çalışma süresinin üzerinde olması hâlinde, bu süreler fazla sürelerle çalışma veya fazla çalışma olarak değerlendirilir.

6331 Sayılıİş Sağlığı ve

Güvenliği Kanunu

Madde 17

EĞİTİMLER

EĞİTİMLER!!! –çalışanlara verilecek eğitim-

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği

Eğitim Usul ve Esasları Hk.Yönt

Madde 6

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleriMADDE 6 – (1) İşveren, çalışanlarına asgari Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlar.(2) İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı iş ve işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eğitilmesini sağlar.(3) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler ayrıca verilir.(4) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.

EĞİTİMLER!!! –kaza & meslek hast. & işten 6 aydan fazla uzakta kalanlara verilecek eğitim-

İş Sağlığı ve Güvenliği EğitimleriMADDE 6 –



Madde 6

(5) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.

(6) Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.

EĞİTİMLER!!! –özel grupların eğitimi-

MADDE 7 – (1) İşyerinde onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış genç çalışanlar, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupların özellikleri dikkate alınarak gerekli eğitimler verilir.



Madde 7

EĞİTİMLER!!! –destek elemanı + çalışan temsilcisi eğitimi-

MADDE 7 – (1) (2) Destek elemanlarına ve çalışan temsilcilerine, görevlendirilecekleri konularla ilgili de eğitim verilir.



Madde 7

Acil Durum Yönetmeliği

Destek Elemanları+

İlk Yardım+

Yangın

EĞİTİMLER!!! –çalışanlara verilecek eğitim-

Eğitim süreleri ve konularıMADDE 11 – (1) Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saatolarak her çalışan için düzenlenir.(2) Birinci fıkrada belirtilen eğitim sürelerinin Ek-1’de yer alan konulara göre dağıtımında işyerinde yürütülen faaliyetler esas alınır.(3) Eğitim sürelerinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte dört saat ve katları şeklinde işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebilir.



Madde 11

EĞİTİMLER!!! –kurullara verilecek eğitimler-

EğitimMADDE 7 – (1) İşveren tarafından, kurulun üyelerine ve yedeklerine iş sağlığı ve güvenliği konularındaeğitim verilmesi sağlanır. Kurul üyelerinin ve yedeklerinin eğitimleri asgari aşağıdaki konuları kapsar;a) Kurulun görev ve yetkileri,b) İş sağlığı ve güvenliği konularında ulusal mevzuat ve standartlar,c) Sıkça rastlanan iş kazaları ve tehlikeli vakaların nedenleri,ç) İş hijyeninin temel ilkeleri,d) İletişim teknikleri,e) Acil durum önlemleri,f) Meslek hastalıkları,g) İşyerlerine ait özel riskler,ğ) Risk değerlendirmesi.(2) Asıl işveren alt işveren ilişkilerinde ortak kurul oluşumunda eğitimden her iki işveren birlikte sorumludur.

Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin

yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve

güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında

Yönetmelik

Madde7

TÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİBelediye Akademisi

29---------1937

Yerel Yönetimlerde Uygulanacak İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına Uygun

Eğitim Modülleri


Modül 1 “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri” ModülüModül 2 “ISG Kurul Üyeleri Eğitimleri” ModülüModül 3 “Risk Değerlendirme Grubu Eğitimleri”Modül 4 “Çalışan Temsilcisi Eğitimleri” ModülüModül 5 “Üst Yönetici Eğitimleri” ModülüModül 6 “İşe Dönüş, Oryantasyon Eğitimleri” ModülüModül 7 “Destek Elemanları Eğitimleri” ModülüModül 8 “Özel Grupların Eğitimleri” ModülüModül 9 “Diğer Eğitimler” ModülüModül 10 “Müdürlüklere Göre Eğitimler” Modülü

MODÜL 1

“İş Sağlığı ve Güvenliği Temel Eğitimleri”

Modülü

Modül Çalışma Grubu

• Yrd.Doç.Dr. Esin Tümer Üsküdar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi İş Sağlığı ve Güvenliği Bölümü Öğretim Üyesi

• Hazal Özlem Ersan Eruş İstanbul Büyükşehir Belediyesi Koruma Uygulama ve Denetim Müdür. İş Güvenliği Uzmanı

• Tülin Aktaş Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Daire Başkanlığı İş Güvenliği Uzmanı

• Nadir Savaş Öter Denizli Büyükşehir Belediyesi İş Güvenliği Uzmanı

• Ece İyidirli Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ESKi Genel Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Orhan Coşkun Ankara Büyükşehir Belediyesi EGO Genel Müdürlüğü İş Sağlığı ve İş Güvenliği Şube Müdürü

• Birsen Yonca Ekmekçi Manisa Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

“İş Sağlığı ve Güvenliği Temel Eğitimleri” Modülü


MODÜL 1

SÜRE

Az tehlikeli işyerleri içinen az sekiz saat,Tehlikeli işyerleri içinen az on iki saat,Çok tehlikeli işyerleri içinen az on altı saat



MODÜL 1

KAPSAM

1‐ Genel Konular2‐ Sağlık Konuları3‐ Teknik Konular4‐Mevzuat fazlası başlıklar(Diğer Eğitimler ve Müdürlüklere GöreEğitimler Modülleri)

1. Genel konular1.1. Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,1.2. Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,1.3. İşyeri temizliği ve düzeni,1.4. İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar



2. Sağlık konuları2.1. Meslek hastalıklarının sebepleri,2.2. Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerininuygulanması,

2.3. Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,2.4. İlkyardım

MODÜL 1



MODÜL 1

3. Teknik konular3.1. Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,3.2. Elle kaldırma ve taşıma,3.3. Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,3.4. İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,3.5. Ekranlı araçlarla çalışma,3.6. Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,3.7. İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile

tekniklerinin uygulanması,3.8. Güvenlik ve sağlık işaretleri,3.9. Kişisel koruyucu donanım kullanımı,3.10. İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik

kültürü,3.11. Tahliye ve kurtarma



MODÜL 1

4. MEVZUAT FAZLASI BAŞLIKLAR

• Bu başlık altında o işyerine özgü risklerden hareketle ihtiyaçduyulan detay bilgiler çalışanlara verilmelidir.

• Diğer Eğitimler ve Müdürlüklere Göre Eğitimler Modüllerindenfaydalanılmalıdır.

MODÜL 2

“İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Üyelerinin Eğitimleri”

Modülü


• İbrahim Deniz Ekici İstanbul Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Mustafa Aydın Ordu Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Meltem Bayram Bingöl Ordu Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başk. İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• İbrahim İlksöz Denizli Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol Daire Başkanlığı Atık Yönetimi Şube Müdürü

• Nihan Babacan Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

“İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Üyelerinin Eğitimleri” Modülü



MODÜL 2



MODÜL 2

• KURULUN GÖREV ve YETKİLERİEK-1.1 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KONULARINDA ULUSAL MEVZUAT VE STANDARTLAREK-1.2 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• SIKÇA RASTLANAN İŞKAZALARI VE TEHLİKELİ VAKALARIN NEDENLERİEK-1.3 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• İŞ HİJYENİNİN TEMEL İLKELERİEK-1.4 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• İLETİŞİM TEKNİKLERİ EK-1.5 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• ACİL DURUM ÖNLEMLERİEK-1.6 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• MESLEK HASTALIKLARIEK-1.7 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• İŞ YERİNE AİT ÖZEL RİSKLER(BU BAŞLIĞIN BÖLÜMLERİ İŞYERİNE (ZABITA, İTFAİYE VB.) EK-1.8 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• RİSK DEĞERLENDİRMESİEK-1.9 tablosundan başlık ve alt başlıkları seçiniz.

• MEVZUAT FAZLASI BAŞLIKLAR(İşyerinin özelliğine göre yararlı olacağına inanılan konular)



MODÜL 2

1- Kurulun Görev Ve Yetkileri : (EK-1)1.1. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Nedir?1.2. Kurulun Görev ve Yetkileri Nelerdir?

1.2.1. İç Yönerge1.2.2. Çalışmaktan Kaçınma Hakkı1.2.3. Kurulun Yükümlülüğü1.2.4. Alınan Kararlarda İşverenin Yükümlülüğü1.2.5. Alınan Kararlarda Çalışanların Yükümlülüğü

1.3. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hangi İşyerlerinde Kurulur?1.4. Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinin Kurul Oluşumunda Etkileri Nelerdir?

1.4.1. Asıl İşverenin Kurul Oluşumu ve Alt İşveren ile İlişkisi1.4.2. Alt İşverenin Kurul Oluşumu ve Asıl İşveren ile İlişkisi1.4.3. Asıl İşveren ve Alt İşverenin Kurulu Beraber Oluşturmasının Şartları ve İşleyişi

1.5. Tehlike Sınıfının Önemi ve Kurul Üzerine Etkileri1.5.1. Kurul Hangi Zaman Aralıklarında Toplanır?1.5.2. Nace Kodu Nedir?1.5.3. Nace Kodu Nasıl Belirlenir?1.5.4. Nace Kodunun Doğru Seçilmesinin Önemi



MODÜL 2

1.6. Kurulun Toplanma ve Çalışma Şekli

1.6.1. Asgari Toplanma Şartları

1.6.2. Toplantı Gündeminin Belirlenmesi

1.6.3. Toplanma Şekli

1.6.4. Olağan Üstü Kurulu Nedir ve Ne Zaman Toplanmalıdır?

1.7. Kurul Kararları Nasıl Alınır?

1.7.1. Kurul Kararlarının Bağlayıcılığı

1.7.2. İşveren Vekili Başkanlığında Alınan Kararlarının İşvereni Bağlayıcılığı

1.7.3. İş Kazalarının Değerlendirilmesi

1.7.4. Ramak Kala nedir?

1.7.4.1. Kurul Toplantısında Önemi Nedir?

1.8.3. İş Güvenliği Uzmanı

1.8.3.1. İş Güvenliği Uzmanı Kimdir ve Nasıl Olunur?

1.8.3.2. Görev, Yetki ve Sorumlulukları Nelerdir?

1.8.3.3. Kurul Sekretaryası Görevi Neleri Kapsar

1.8.4. İşyeri Hekimi

1.8.4.1. İşyeri Hekimi Kimdir ve Nasıl Olunur?

1.8.4.2. Görev, Yetki ve Sorumlulukları Nelerdir?

MODÜL 3

“Risk Değerlendirme Ekibi Eğitim Modülü”


• Semih Kumaş İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sağlık Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Birsen Torun Antalya Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• Yelda Çetin Denizli Büyükşehir Belediyesi Halkla İlişkiler Şube Müdürü A Sınıfı iş Güvenliği Uzmanı

• Zikri Tuzcu Samsun Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü Şefi

• Tansel Koralay Muğla Büyükşehir Belediyesi MUSKİ Genel Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlusu

• Abdülkadir Çelik Mardin Büyükşehir Belediyesi MARSU Genel Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlusu

“Risk Değerlendirme Ekibinin Eğitimi” Modülü



MODÜL 3



MODÜL 3

1. Risk Değerlendirme Ekibinin Sorumlulukları.2. Risk Değerlendirme Çalışması ile İlgili Genel Kavramlar.

Tehlike Nedir?Risk Nedir?Kaza Nedir?Ramak Kala Olay Nedir?Risk Analizi Nedir?

3. Risk Değerlendirme Çalışması Nedir?4. Risk Değerlendirme Çalışmasının Önemi Nedir?5.Risk Değerlendirmesi Ne Zaman Yapılır ve Nasıl Yenilenir?6. Risk Değerlendirme Ekibi Kimlerden Oluşur?7.Risk Değerlendirme Ekibi Nasıl Belirlenir ve Ne Zaman Yenilenir?8. Risk Değerlendirme Dokümantasyonu Hakkında Genel Bilgiler.9. Mevzuat Gereklilikleri ve İdari/Para Cezaları Hakkında Bilgiler.



10.Risk Değerlendirme Metotları Nelerdir?11. İş Yeri ve İşin Yürütümünden Kaynaklanan Tehlikeler

11.1.İş Yerine Ait Özel Tehlike ve Riskler Nelerdir?11.2.Tehlike ve Risklerin Önlenmesi İçin Neler Yapılmalıdır?11.3Yaşanan İş Kazaları ve Ramak Kala Olaylar

12. İşe Özel Risk Değerlendirme Çalışmalarının İncelenmesi( Benchmark etme, Örnek uygulamaları inceleme )13. Risk Değerlendirmesinde Asıl-Alt İşveren İlişkisi14. Risk Değerlendirme Yöntemleri ve Seçim Uygulamaları.15.Risk Değerlendirmesi Sonrasında Yapılacaklar16. Risk Değerlendirmesinde Asıl-Alt İşveren İlişkisi17.Risk Değerlendirmesi Sonrasında Yapılacaklar

29

MODÜL 3

MODÜL 4

“Çalışan Temsilci EğitimModülü”


• Ümit Bircan İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sağlık Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Didem Hacımustafaoğlu Gaziantep Büyükşehir Belediyesi Çevre Koruma ve Kontrol DB İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• Ayşe Kazlı Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlusu

• Şinasi Sapmaz Hatay Büyükşehir Belediyesi HATSU Genel Müdürlüğü İş Güvenliği ve Emniyet Şube Müdürü

• Gülsen Gül Hatay Büyükşehir Belediyesi HATSU Genel Müdürlüğü İş Güvenliği ve Emniyet Şube Müdürlüğü Şefi

• Ali Zer Yılmaz Gaziantep Büyükşehir Belediyesi GASKİ Genel Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• Nurdoğan ÖZTÜRK EGO Destek Hizmetleri Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

“Çalışan Temsilcilerinin Eğitimleri” Modülü


Modül Çalışma GrubuMODÜL

4

Çalışan Temsilcisi

Çalışan

İşverene Karşı Sorumlulukları-Gizlilik-Risk Değerlendirme Grubu -Kurul-Acil DurumKo

ordi

nasy

onKo

ordi

nasy

on Çalışana Karşı Sorumlulukları-İzleme, -İşin Durdurulması-İşçinin Hak ve Sorumlulukları -İşten Kaçınma-Ramak Kala Hakkında Bilgilendirme

Eğitimler

İşverenMODÜL 4

“Çalışan Temsilcilerinin Eğitimleri” Modülü


MODÜL 4

• Çalışan temsilcisi adaylarının; Seçimi, Görev Süresi, Değişimi eğitimi,• Çalışan temsilcisinin sorumlulukları, görevleri, iş yerine ait gizlilik ilkelerine karşı yükümlülükleri• İşyerinde işveren ve çalışanlar ile iletişim ve koordinasyon (Dialog) eğitimi,• Çalışmaktan kaçınma hakkı ve uygulamaları eğitimi,• Risk değerlendirmesi ekibinin üyesi olarak yetki ve sorumlulukları eğitimi,• Ramak kala süreci ve çalışan temsilcisinin süreçteki rolü eğitimi,• İş sağlığı ve güvenliği kurulundaki görev ve sorumlulukları eğitimi,• Acil durum ve tahliye prosedürü, destek elemanları ve destek elemanlarının görevleri hakkında

bilgilendirme eğitimi,• Çalışan temsilcisinin, çalışanları hangi konularda temsil yetkisi vardır. Çalışan temsilcilerinin takip

etmesi gereken evrak, doküman ve çalışmalar.• Çalışan temsilcisinin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ile bağı• Ve işyerine özgü diğer eğitimler…

MODÜL 5

“Üst Yönetici Eğitimi”


• Hatice Önlen İstanbul Büyükşehir Belediyesi İETT Genel Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• Ahmet Ayboran Ankara Büyükşehir Belediyesi Fen İşleri Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• Süleyman Bakan İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sağlık Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• Havva Asan İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Sağlık Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Müdür Yardımcısı

• Himmet Sinoplugil Balıkesir Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul Başkanı ve İşveren Vekili

• Azim Kuzucu Muğla Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

“Üst Yöneticilerin Eğitimi” Modülü



MODÜL 5



MODÜL 5

1.GENEL MEVZUAT

2.GENEL BÜTÇE

3.DENETİMLER

4.CEZALAR

5.GÖRÜNMEYEN MALİYETLER



İSG faaliyetlerinin yürütülmesinden doğan sorumluluklarını yerine getirmeyen İşveren/Vekilleri/3.şahıslar hakkında;

•İSG Kanununa göre İdari Para Cezaları,

•SGK Kanununa göre Rücu Davaları,

•Borçlar Kanununa göre Tazminat Davaları,

•Türk Ceza Kanununa göre Ceza Davaları açılabilir.

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞINDAN DOĞAN HUKUKİ SONUÇLAR



3. DENETİMLER3.1. ÇSGB Neyi Denetler?

3.1.1. İş güvenliği uzmanı ve İşyeri Hekimi görevlendirildi mi?Kaç saat görevlendirildi, yeterlimi ?3.1.2. Risk Değerlendirme yapılmış mı?3.1.3. Onaylı Defter var mı ?3.1.4. Eğitimler yapılmış mı? Kayıtlar mevcut mu?3.1.5. Eğitim Verenin Sözleşmesi var mı? Yetkin mi?3.1.6. Acil Durum Planı yapılmış mı? Dosya içeriği tamam mı?3.1.7. İSG Kurul yapılmış mı ?3.1.8. İSG faaliyetlerinin Kayıtları mevcut mu ?3.1.9. …

MODÜL 5



4. CEZALAR4.1. İG Uzman görevlendirilmediği süre kadar,4.2. İşyeri Hekimi görevlendirilmediği süre kadar,4.3. Diğer Sağlık Personeli gerekli ise görevlendirilmediği süre kadar,4.4. Risk Analizi yapılmamışsa tehlike sınıfına göre,4.5. İşveren İş kazasını ve işyeri hekimi meslek hastalığını üç iş günü içindebildirmez ise uygulanacak,4.6. Periyodik Sağlık Muayene yapılmamışsa tehlike sınıflarına göre,4.7. Acil Durum Planı yapılmamışsa tehlike sınıflarına göre,4.8. Ölçümlerin yapılmaması vb. tehlike sınıflarına göre,4.9. Eğitimler yapılmamışsa tehlike sınıfına göre uygulanacak cezalarıbilmelidir.

MODÜL 5

MODÜL 6

“İşe Dönüş Oryantosyan Eğitimi”


• Dr. M. Metin Konukoğlu İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sağlık Daire Başk. İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İşyeri Hekimi

• Dr. Yılmaz Oktay Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Sağlık ve Sosyal Hizmetler Daire Başkanlığı Sağlık Hizmetleri Şube Müdürü

• İsmail Çavuş İstanbul Büyükşehir Belediyesi İETT Genel Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü Şefi

• Dr. Nurten Türksoy Bursa Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Şube Müdürlüğü İşyeri Hekimi

“İşe Dönüş, Oryantasyon Eğitimleri” Modülü



MODÜL 6

• Psikolojik eğitimler (1 saat)(1 saatten fazlasını psikolog ve iş yeri hekimi karar verir)

• İş kazası ve meslek hastalığı sebeplerine yönelik eğitimler (İşyeri hek. + İş Güv. Uzm. Planlar) (2 saat)



İŞ KAZASI / MESLEK HASTALIĞI GEÇİREN VE GÖREVİ DEĞİŞMEYEN SAĞLIKLI VE ENGELLİ ÇALIŞANLAR

MODÜL 6


• İş kazası ve meslek hastalıklarına yönelik önleme, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili eğitimler (1 saat)

(İş Güv. Uzm., İşyeri Hekimi fazlasına karar verir)

• Yeni işe giriş olarak kabul edilir; “İş Sağlığı ve Güvenliği Temel Eğitimleri” Modülü’ne yönlendirilir.




MODÜL 6

İŞ KAZASINI GEÇİRENLER/MESLEK HASTALIĞINA YAKALANANLAR VE DİĞER SEBEPLERLE İŞTEN 6 AY UZAK KALANLAR

• Yeni işe giren kabul edilir ve “İş Sağlığı ve Güvenliği Temel Eğitimleri” Modülü’ne yönlendirilir.

• Değişen iş yeri genel şartlarına (mekan ve teknoloji) uyum eğitimi (1 saat)

• İ.G. uzmanı+ insan kaynakları ve bölüm şefi 1 saat fazlasına karar verir.

MODÜL 7

“Destek Elemanlarının Eğitimi”

• Abdurrahman İnce İstanbul Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı İtfaiye Eğitim Merkezi Amiri

• Numan Elmas İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sağlık Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Emrah Yazgınel Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi TESKİ Genel Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• Nurdoğan Öztürk Ankara Büyükşehir Belediyesi EGO Genel Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Nezaket Uzun Erzurum Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlusu

• Erkan Ünvar Ankara Büyükşehir Belediyesi EGO Genel Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

“Destek Elemanlarının Eğitimleri” Modülü



MODÜL 7



MODÜL 7

Destek Elemanlarının Eğitimi;



Eğitimler Eğitim Alınabilecek MerciSöndürme (Yangınla Mücadele) Ekibi Eğitimi İtfaiye, İş Güvenliği Uzmanı

Kurtarma Ekibi Eğitimi İtfaiye, AFAD İl MüdürlüğüKoruma Görevlileri Eğitimi Özel Güvenlik yoksa Emniyet Müd.İlkyardımcı Eğitimi İlkyardım Yönetmeliğine Göre

Tahliye Sorumluları Eğitimi İtfaiye, Çasgem, İş Güvenliği Uzmanı

47

MODÜL 7

• Destek Elemanlarının Eğitimi;

• Gerekli araç ve gereçlerini tanıtıp kullanmasını öğretebilecek

• Yüz yüze eğitim şeklinde olmalıdır.

• Soru cevap şeklinde geçmesi için katılımcılar teşvik edilmelidir.

• Eğitimden önce katılımcıların bilgi seviyesini ölçmek için ön test yapılmalıdır.

• Eğitimden sonra değerlendirme yapılmalıdır.

• Teorik ve uygulamalı olmalı



48

MODÜL 7

• Söndürme (Yangınla Mücadele) Eğitimi 40 saat /5 gün

• Kurtarma Ekibi Eğitimi 8 saat/1 gün

• Koruma görevlisi eğitimi 8 saat/ 1 gün

• İlkyardımcı eğitimi 16 saat/2 gün

• Tahliye Sorumluları Eğitimi 8 saat/1 gün

olarak planlanabilir. Belirli aralıklarla eğitimler tekrar edilmelidir.



Destek Elemanlarının Eğitimi;

49

MODÜL 7

Söndürme (Yangınla Mücadele) Ekibi Eğitimi

• Yangın sınıfları (A-B-C-D ve F Sınıfı)• Yangın söndürme usulleri (soğutma, boğma, yanıcı maddeyi ortadan kaldırma, kimyasal

zincirleme reaksiyonu engelleme)

• Yanmanın yanıcı maddenin tutuşma sıcaklığında, oksijenle kimyasal tepkimesi olduğu,

• İtfaiyenin güncel telefon numarası ve İhbarda hangi bilgileri vermesi gerektiği,

• Yanıcı katı, sıvı ve gaz maddelerin yanma ve patlama davranışları

• Sıvı yanıcıların su ile karışma ve karışmama özellikleri


“Destek Elemanlarının Eğitimleri” ModülüMODÜL

7

Söndürme (Yangınla Mücadele) Ekibi Eğitimi• Yangının çıkma nedenleri

• Yangın yerindeki tehlikeler

• Yangın yerinde solunum zorluğu tehlikesi, Bazı gazların zehirli olduğu

• Yangın yerinde binanın yapısından dolayı çökme tehlikesinin olabileceği

• Kimyasal maddelere müdahale edilirken kullanılacak söndürme maddesini ve etkisi

• LPG- Doğalgaz bilgisi• Yangından korunma ve yangın güvenliği önlemleri• Söndürme yöntemleri• Yangın Söndürme Cihazıyla Temel yangın söndürme uygulaması• Yangınla Mücadele Kişisel Koruyucu Kıyafetlerinin hızlı olarak giyilmesi eğitimi



51

MODÜL 7

• Temiz Hava Cihazı kullanılması• Telsiz ile irtibat kurmayı öğrenmek• İşletme acil durum kaçış planı eğitimi• İşletme içi kroki ve adres bulma çalışmaları• Teçhizat ve malzeme bakımı• Acil durum sonrası rapor hazırlama eğitimi• Eğitim süresi: 5 gün/ 40 saat (4 gün teorik-1 gün uygulama)



Söndürme (Yangınla Mücadele) Ekibi Eğitimi

MODÜL 7

Kurtarma Ekibi Eğitimi• Temel yangın eğitimi, Temel ilkyardım eğitimi• Temiz Hava Cihazı kullanılması• Kurtarmacının kapalı ortamda hareket tarzı• Tam teçhizatlı olarak yangın ortamında kurtarma yapma• Dumanlı ortamda kazazede kurtarma uygulamaları• Acil durum Planında yapacağı görevin anlatılarak uygulamalarının yaptırılması• İp bağlama eğitimi• Sedyeli ve sedyesiz kazazede taşıma eğitimi ve uygulamaları• Telsiz ile irtibat kurmayı öğrenmek• İşletme içi kroki ve adres bulma çalışmaları• İşletme içinde kazazede arama teknikleri• Teçhizat ve malzeme bakımı• Eğitim süresi: 1 gün/ 8 saat



7

• Kurtarılan eşyaları korumak• Panik ve kargaşayı önlemek• Olay mahalline başkalarının gelmesini önlemek• Dışarıdan kötü niyetli kişilerin gelmesini önlemek• Sabotajdan korunma eğitimi• Acil durum Planında yer alan Emniyet ekibi personeline, yapacağı

görevin anlatılarak uygulamalarının yaptırılması• Emniyet ekibi malzeme bakımı• Acil durum sonrası rapor hazırlama eğitimi• Telsiz ile irtibat kurmayı öğrenmek• İşletme içi kroki ve adres bulma çalışmaları,• Senaryolar üzerinden Emniyet Ekibi uygulamaları yaptırılması



7

Kurtarma Ekibi Eğitimi

MODÜL 8

“Özel Grupların Eğitimi”


• Halil Tam İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sağlık Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Hasan Nar Adana Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Halil İbrahim Yavuz İstanbul Büyükşehir Belediyesi Avrupa Yakası İtfaiye Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörü

• Levent Muştu Mersin Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

“Özel Grupların Eğitimleri” Modülü



MODÜL 8



İçeriğe Konu Çalışanlar1-Çocuk ve Genç Çalışanlar

2-Yaşlı Çalışanlar

3-Hamile veya Emziren Çalışanlar

4-Engelli Çalışanlar

5-Hükümlülük Süresini Kamu Yararına Hizmet Yaparak Geçiren Çalışanlar

6-Stajyer ve Çıraklar

MODÜL 8



1-Çocuk ve Genç Çalışanlar

Deneyimsizlik

Meraklılık/Dikkat Eksikliği

Fiziksel Güç Açısından ve Ruhsal Açıdan Yetersizlik

Fiziksel Etkenler

Çalışma Düzenine Adaptasyon Güçlüğü

Kimyasal Etkenler

Ergonomi

MODÜL 8



2-Yaşlı Çalışanlar

Termal Konfor Şartları


Fiziksel Etkenler

Ergonomi

MODÜL 8



3-Hamile veya Emziren çalışan

Makine-Ekipman Kullanımı

Fiziksel, Kimyasal ve Biyolojik Etkenler

Termal Konfor Şartları

Ergonomi

İşyeri Bina ve Eklentilerinin Durumu

Yalnız Çalışma

MODÜL 8



4-Engelli çalışan

Ergonomi

İşyeri Bina ve Eklentilerinin Durumu Acil Çıkışlar

Yalnız Çalışma

Yazılı ve Görsel Uyarılar (Görme Engelliler)

Sesli Uyarılar (İşitme Engelliler)

Fiziksel Güç Gerektiren İşler (Ortopedik Engelliler)

Hak ve Sorumluluklar (Nörolojik Hastalıklar)

MODÜL 8



5. Hükümlülük Süresini Kamu Yararına Hizmet Yaparak Geçiren Çalışan

Toplumsal Hayata Adaptasyon

Psikolojik Etmenler

MODÜL 8



6-Stajyer ve Çıraklar

Deneyimsizlik

Meraklılık/Dikkat Eksikliği


Fiziksel Etkenler

Çalışma Düzenine Adaptasyon Güçlüğü

Kimyasal Etkenler

Ergonomi

MODÜL 8

-İşyerine Özgü Tehlikeler ve Riskler

-İşyerindeki Görev Yetki ve Sorumluluklar

-Yürürlükteki Mevzuat

-İşyeri Yönetim Hiyerarşisi Görev Yetki ve Sorumluluklar



İçerik

-İşyerinin Sınırları, Fiziki Yapısı ve Dikkat Edilecek Hususlar

-İşyeri İş Sağlığı ve Güvenliği Kurul İç Yönergesi Tebliği

-İşyeri Acil Durum Planı Tebliği

MODÜL 8

Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında YönetmelikteDeğişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (2013),http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/02/20130221-2.htm

Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları veÇocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik (2013),http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=7.5.18728&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch=gebe%20veya%20emziren

Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği (2013),http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/03/20130312-7.htm

GÜLER Zeliha Çalışma Dünyası Dergisi Labour Word 2015/2 117 134 ÖzelPolitika Gerektiren Grupların İş Yaşamındaki Sağlık ve Güvenlik Riskleri İleİlgili Kontrol Tedbirleri



Kaynakça

65

MODÜL 9

“Diğer Eğitimler”

• Abdurrahman İNCE İstanbul Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı İtfaiye Eğitim Merkezi Amiri

• İsmail Macit ZEKİ İstanbul Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Md. İş Güvenliği Uzmanı

• Mehmet KARATEPE Denizli Büyükşehir Belediyesi DESKİ Genel Müdürlüğü İş Güvenliği Şefi

• Ali ÖZKURT Mersin Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Salim ÖVÜNÇ Ankara Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı


“Diğer Eğitimler” Modülü


MODÜL 9

MODÜLÜN AMAÇLARIİSG Hizmetlerinin Etkin ve Verimli Yürütülmesi için;

•İSG profesyonellerinin hizmet içi eğitimi kapsamında ihtiyaçduyulacak eğitimlerin belirlenmesi.•İşyerinde sürekli denetim faaliyetlerinin yürütülmesi içinsorumluluk taşıyan kişilerin bilinçlendirilmesi (çalışantemsilcisi, kısım şefleri).•Özel ve Teknik Konularla ilgili, İşveren ve İşveren Vekillerinitemel bazda bilgilendirmek.•Eğitimlerin Hangi Kurumlardan Alınabileceği


“Diğer Eğitimler” ModülüMODÜL

9

1. Patlamadan Korunma Dokümanı Hazırlama Eğitimi

2. Tehlikeli Madde Taşımacılığı Eğitimi

3. Eğiticilerin Eğitimi (Sunum Teknikleri, Materyal Geliştirme,Ölçme…)

4. Yüksekte Çalışma Eğitimi

5. Asbest Söküm Uzmanlığı, Asbest Söküm Çalışanı, AsbestBilgilendirme Eğitimi



9

6. Yıkım Teknikleri Eğitim

7. Elektrik YG Tesislerinde İşletme Sorumluluğu Eğitimi

8. EKAT Gerilim (YG) Altında Çalışma İzin Belgesi Eğitimi

9. Makine Risk Değerlendirmesi Uygulamalı Eğitimi

10. Dokümantasyon Eğitimleri



9

MODÜL 10

“Müdürlüklere Göre Eğitimler”


• Barış Kuzucu İstanbul Büyükşehir Belediyesi Sağlık Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Ahmet Hakan Kule İstanbul Büyükşehir Belediyesi İSKİ Genel Müdürlüğü Sağlık ve İş Güvenliği Şube Müdürü

• Yaşar Altan Ankara Büyükşehir Belediyesi EGO Genel Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Zeki Tepe İzmir Büyükşehir Belediyesi İZSU Genel Müdürlüğü İş Sağlığı ve Güvenliği Birim Sorumlusu

• Öztürk Bozkurt Yıldırım Ankara Büyükşehir Belediyesi EGO Genel Müdürlüğü İş Güvenliği Uzmanı

• Serkan Demirel Konya Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlusu

• Kamile Akın Denizli Büyükşehir Belediyesi Kalite Yönetim ve ARGE Şube Müdürü A Sınıfı iş Güvenliği Uzmanı

• Bülent Odobaş Sakarya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Sorumlusu

• Okan Mersin Aydın Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürü

• Ahmet Yavuz Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi Eğitim ve İş Güvenliği Şube Müdürlüğü İş Güveliği UzmanıTÜRKİYE BELEDİYELER BİRLİĞİ

Belediye Akademisi

“Müdürlüklere Göre Eğitimler” Modülü


MODÜL 10

Giriş

• Belediyelere bağlı müdürlüklerde tehlikeli ve çok tehlikeli işlerle ilgiliyaklaşık 600 farklı konuda eğitim verilmesi gerektiği tespit edilmiştir. Ancakbu eğitimlerin sınıflandırılması ve standart hale getirilmesi uygulamaaçısından uygun olacaktır. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde kritik görevlerbelirlenmesi öncelikle kritik görevleri yapanlara gerekli eğitim verilmelidir.Daha sonra ortak kritik görevlerle ilgili eğitim modülleri oluşturulmalıdır. Buçalışmamızda pilot müdürlükler olarak belirlediğimiz 6 müdürlüğümüz içinhazırlamış olduğumuz eğitim modülünü bilgilerinize arz ediyorum. Su vekanalizasyon idarelerinin altında birçok farklı müdürlük bulunduğundan buidareler farklı bir modül olarak hazırlanabilir.



Amaç

• Yerel yönetimlerde, temel iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin yanındamüdürlüklerde yapılan iş nevine göre ihtiyaç duyulan eğitimlerin belirlenip, bueğitimleri modüller halinde standartlaştırmak ve işyerlerinin özel durumlarınakarşı uygun eğitim alt başlıkları konusunda geniş bir yelpaze sağlamaktır.



Dayanak

• İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu : Madde 17

• Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul veEsasları Hakkında Yönetmelik : Madde 12

• Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerdeÇalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik



Nasıl?

• Müdürlüklere göre eğitimler;

Yüz yüze eğitim şeklinde olmalıdır. Soru cevap şeklinde geçmesi için katılımcılar teşvik

edilmelidir. Eğitimler belli saat zorunluluğu olan eğitimler dışında, eğitimi

verecek kişilerce planlanabilir. Eğitimi, uzmanlık gerektiren konularda uzman kuruluşlar,

meslek odaları, HEM vb., diğer konularda İG Uzmanı ve İşyeriHekimi beraber vermelidir.



Belge Zorunluluğu

• MADDE 3 – (1) Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, MeslekîYeterlilik Kurumu tarafından standardı yayımlanan ve ektekilistede belirtilen mesleklerde, Meslekî Yeterlilik Kurumu MeslekîYeterlilik Belgesine sahip olmayan kişiler işbu Tebliğin yayımtarihinden itibaren on iki ay sonra çalıştırılamazlar.



Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik BelgesiZorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ

Belge Zorunluluğu

• MADDE 3 – (2) 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki EğitimKanununa göre ustalık belgesi almış olanlar ile Millî EğitimBakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından veüniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul vebölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalıkbelgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar içinbirinci fıkradaki belge şartı aranmaz.



Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik BelgesiZorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ

MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Meslekler Listesi



Sıra No

Ulusal Yeterlilik

KoduYeterlilik Adı Seviyesi

1 11UY0011–3 Ahşap Kalıpçı Seviye 3

2 12UY0054–3 Alçı Levha Uygulayıcısı Seviye 3

3 12UY0055–3 Alçı Sıva Uygulayıcısı Seviye 3

4 11UY0014–3 Alüminyum Kaynakçısı Seviye 3

5 10UY0003–3 Bacacı Seviye 3



Sıra No

Ulusal Yeterlilik Kodu Yeterlilik Adı Seviyesi

6 10UY0003–4 Bacacı Seviye 4

7 11UY0012–3 Betonarme Demircisi Seviye 3

8 12UY0049–3 Betoncu Seviye 3

9 11UY0010–3 Çelik Kaynakçısı Seviye 3

10 11UY0015–4 Direnç Kaynak Ayarcısı Seviye 4

11 12UY0042–4 Doğal Gaz Altyapı Yapım Kontrol Personeli Seviye 4

12 11UY0033–3 Doğal Gaz Çelik Boru Kaynakçısı Seviye 3

13 11UY0032–4 Doğal Gaz Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihaz Servis Personeli Seviye 4

14 11UY0030–4 Doğal Gaz İşletme Bakım Operatörü Seviye 4



Sıra No


15 11UY0034–3 Doğal Gaz Polietilen Boru Kaynakçısı Seviye 3

16 11UY0034–4 Doğal Gaz Polietilen Boru Kaynakçısı Seviye 4

17 12UY0048–3 Duvarcı Seviye 3

18 11UY0013–3 Endüstriyel Boru Montajcısı Seviye 3

19 12UY0080–4 Hidrolik Pnömatikçi Seviye 4

20 12UY0080–5 Hidrolik Pnömatikçi Seviye 5

21 12UY0057–3 Isı Yalıtımcısı Seviye 3

22 11UY0031–3 Isıtma ve Doğal Gaz İç Tesisat Yapım Personeli Seviye 3

23 11UY0023–3 İnşaat Boyacısı Seviye 3



Sıra No


24 12UY0056–3 İskele Kurulum Elemanı Seviye 3

25 11UY0016–4 Kaynak Operatörü Seviye 4

26 10UY0002–3 Makine Bakımcı Seviye 3



29 11UY0020–5 Otomotiv Elektromekanikçisi Seviye 5

30 11UY0021–4 Otomotiv Mekanikçisi Seviye 4

31 11UY0007–3 Otomotiv Montajcısı Seviye 3

32 12UY0053–3 Otomotiv Sac ve Gövde Kaynakçısı Seviye 3



Sıra No


33 12UY0050–3 Panel Kalıpçı Seviye 3

34 09UY0001–3 Plastik Kaynakçısı Seviye 3

35 12UY0051–3 Seramik Karo Kaplamacısı Seviye 3

36 12UY0059–3 Ses Yalıtımcısı Seviye 3

37 11UY0024–3 Sıvacı Seviye 3

38 12UY0058–3 Su Yalıtımcısı Seviye 3

39 11UY0025–3 Tünel Kalıpçısı Seviye 3

40 12UY0060–3 Yangın Yalıtımcısı Seviye 3



Sıra No


41 12UY0092-3 Asansör bakım ve onarımcısı Seviye 3

42 12UY0092-4 Asansör bakım ve onarımcısı Seviye 4

43 12UY0091-3 Asansör montajcısı Seviye 3

44 12UY0091-4 Asansör montajcısı Seviye 4

45 12UY0082-4 CNC programcısı Seviye 4

46 12UY0082-5 CNC programcısı Seviye 5

47 12UY0085-3 Metal sac işlemecisi Seviye 3

48 12UY0085-4 Metal sac işlemecisi Seviye 4

• İlk etapta planlaması yapılan müdürlükler aşağıda belirtilmiştir.

1. İtfaiye Müdürlüğü2. Makine İkmal Müdürlüğü3. Park ve Bahçeler Müdürlüğü4. Yol Bakım ve Onarım Müdürlüğü5. Zabıta Müdürlüğü6. Su ve Kanalizasyon İdaresi Müdürlükleri



İtfaiye Müdürlüğü

İtfaiye yönetmeliği ve itfaiyecilerin kazandığı sosyal haklar eğitimi İtfaiye mesleğinden dolayı yaşanabilecek meslek hastalıkları ve

korunma yöntemleri eğitimi İtfaiyecilerin maruz kaldığı tehlikeli kimyasallar eğitimi İtfaiye istasyonundaki riskler ve talimatnameler eğitimi Olay yerine giderken yaşanabilecek riskler eğitimi Olay yerindeki dinamik riskler (yangın mahallinde, trafik kazasında,

su tahliye, hayvan kurtarma vb.) eğitimi



Periyodik bakım gerektiren ekipmanlar ve kontrolleri eğitimi Temiz hava solunum cihazının kullanılması, bakımı ve riskleri

eğitimi İtfaiyelerde kullanılan diğer kişisel koruyucu donanımlar eğitimi İtfaiyelerde yaşanan iş kazalarına ait istatistikler eğitimi İtfaiyelerde yaşanmış iş kazalarına ait video gösterimi eğitimi İtfaiye Eğitim Alanı Olan İstasyonlarda Simülatörlerde

Yaşanabilecek İş Kazaları eğitimi Yüksekte çalışma eğitimi



Makine İkmal Müdürlüğü

Mekanik Tesisat Eğitimi Enerji Yöneticisi Eğitimi Basınçlı Hava Tesisatı Eğitimi Yangın Tesisatı Mühendis Yeterlilik Eğitimi Kaynakçıların Eğitimi Asansör / Y.merdiven Periyodik Kontrol Eğitimi Periyodik Kontrol (Hijyen Ölçümleri) Muayene Personeli

Vasıflandırma Eğitimi



Ekat Eğitimi - Sorumlu Müdür (İstifleme) Forklift Operatörü Eğitimi (Beko-Loder) Kepçe Operatörü Eğitimi Tavan Vinci (İşletme ve Bakım) Eğitimi İş Kamyonu (Araç Kurtarma - Taşıma Çekme ) Unimog Operatörü Eğitimi Kazıyıcı Yükleyici Eğitimi Dozer Operatörü Eğitimi Ekskavatör Operatörü Eğitimi Greyder Operatörü Eğitimi



Park ve Bahçeler Müdürlüğü

Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Eğitimi Elle Taşıma İşleri Eğitimi Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik

Önlemleri Eğitimi Kanserojen veya Mutojen Maddelerle Çalışmalarda Sağlık

ve Güvenlik Önlemleri Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanılması Eğitimi Sağlık ve Güvenlik İşaretleri Eğitimi



Tozla Mücadele Eğitimi Elektrikle Yapılan Çalışmalarda Güvenlik Önlemleri Eğitimi Acil Durum Eğitimi (kendi işleri ile ilgili) İş Ekipmanlarının Kullanımı Eğitimi Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunma Eğitimi (depolar için) Gürültü ile ilgili Risklerden Korunma Eğitimi İlkyardım Eğitimi (mesleki risklerine göre)



Yol Bakım ve Onarım Müdürlüğü

Asfalt üretim tesisi operatörüne yüksekte çalışma eğitimi Kullanılan kimyasalların özellikleri, depolama şekilleri, güvenlik

önlemleri konusunda eğitim Asfalt şantiyesi sahasında ve asfalt serme sırasında kullanılan tüm iş

makinaları (asfalt üretim tesisi, finişer, forklift, dozer, kamyon vb.) içinoperatörlük belgesi eğitimi

Isıtma kazanı sorumlusu için ateşçiliği eğitimi (MEB çıraklık ve yaygıneğitim genel müdürlüğü ve Halk Eğitim Merkezi tarafındanverilmektedir)

Makine bakımcısı eğitimi



Zabıta Müdürlüğü

Zabıta mevzuatı eğitimi 5216 Büyükşehir Kanunu eğitimi Tebligat Kanunu eğitimi Kabahatler Kanunu eğitimi Etkili konuşma ve güzel konuşma eğitimi Stres yönetimi/ öfke kontrolü eğitimi İşyeri açma ve çalışma ruhsatı eğitimi Hal ve otogar yönetimi eğitimi Zabıta görev yetkileri eğitimi



Su ve Kanalizasyon İdaresi Müdürlükleri

• Atık Su Arıtma Tesisleri

Tesislerde Oluşan Zararlı Gaz Tehlikelerine Karşı İş Sağlığı veGüvenliği Eğitimi Klor ile Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Kapalı Alan Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Biyolojik Risk Etmenleri Eğitimi Aktif Çamur Sisteminin İşletilmesi Eğitimi Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde (EKAT) Yüksek Gerilim (YG)

Altında Çalışma İzin Belgesi Eğitimi (Sertifika)



Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Sıcak İşlerde (Kaynak) İş Güvenliği Bakım Onarım İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı İlkyardım Eğitimi (Sertifika) İş Ekipmanları ve El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi



Temiz Su Arıtma Tesisleri

Klor ve Ozon İle Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Kullanılan Kimyasalların Olumsuz Etkilerinden Korunma ve Acil

Durum Yönetimi Hakkında Eğitim Vardiyalı Çalışmalar ve Gece Çalışmalarında İş Sağlığı ve

Güvenliği Eğitimleri Laboratuarlarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi



Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde (EKAT) Yüksek Gerilim (YG)Altında Çalışma İzin Belgesi Eğitimi Sıcak İşlerde (Kaynak) İş Güvenliği Bakım Onarım İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı İlkyardım Eğitimi İş Ekipmanları ve El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi



İsale İşleri

Kapalı Alan Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Klor ile yapılan çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Sıcak İşlerde (Kaynak) İş Güvenliği Yol Yapım Bakım ve Onarım Çalışmalarında Trafik İşaretleme

Standartları Eğitimi



Kazı Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği ve AlınmasıGereken Tedbirler Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı Bakım Onarım İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Vardiyalı Çalışmalar ve Gece Çalışmalarında İş Sağlığı ve

Güvenliği Eğitimleri İlkyardım Eğitimi İş Ekipmanları ve El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği

Eğitimi



Kanalizasyon İşleri Biyolojik Risk Etmenleri Eğitimi Kazı Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği ve Alınması Gereken Tedbirler Yol Yapım Bakım ve Onarım Çalışmalarında Trafik İşaretleme Standartları Eğitimi İlkyardım Eğitimi Kapalı Alan Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Elle taşıma ve Kaldırma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı Vardiyalı Çalışmalar ve Gece Çalışmalarında İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimleri İlkyardım Eğitimi İş Ekipmanları ve El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi



Terfi Merkezleri Ve BarajlarMekanik (Makinistlik) İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Gürültülü İşlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde (EKAT) Yüksek Gerilim (YG) Altında Çalışma İzin

Belgesi Eğitimi Bakım Onarım İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Kapalı Alan Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi İlkyardım Eğitimi Klor İle Yapılan Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Sıcak İşlerde (Kaynak) İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı Vardiyalı Çalışmalar ve Gece Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri İş Ekipmanları ve El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi



Elektromekanik İşler

Sıcak İşlerde (Kaynak) İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Basınçlı Kaplarda Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Kapalı Alan Çalışmalarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Bakım Onarım İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Elektrik Kuvvetli Akım Tesislerinde (EKAT) Yüksek Gerilim (YG) Altında

Çalışma İzin Belgesi Eğitimi Sondaj İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri



Vardiyalı Çalışmalar ve Gece Çalışmalarında İş Sağlığı ve GüvenliğiEğitimleri

İş Ekipmanları ve El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Havalandırma ve İklimlendirme Sistemleri İş Sağlığı ve Güvenliği

Eğitimleri Elle Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Talaşlı İmalatta İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi İlkyardım Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı



Araçlar (Operatör ve Ağır Vasıta Şoförleri)

İleri Sürüş Teknikleri Eğitimi Sapancı, Bayrakçı ve İşaretçi Eğitimleri Kaldırma ve Kazı Ekipmanlarında İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yol Yapım Bakım ve Onarım Çalışmalarında Trafik İşaretleme

Standartları Eğitimi İlkyardım Eğitimi Öfke Kontrolü ve Stres yönetimi Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı



Tesisler Bakım Onarım

Elle Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Sıcak İşlerde (Kaynak) İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Basınçlı Kaplarda Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri İş Ekipmanları ve El Aletlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Bakım Onarım İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Ahşap İmalat İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yüksekte Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri İlkyardım Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı



Laboratuvarlar

Laboratuar Ortamında Çalışma Kuralları Eğitimi Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda İSG Eğitimi İlk Yardım Eğitimi Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı



Yerel Yönetimlerde Uygulanacak İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatına Uygun

Eğitim Modülleri


Modül 1 “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri” ModülüModül 2 “ISG Kurul Üyeleri Eğitimleri” ModülüModül 3 “Risk Değerlendirme Grubu Eğitimleri”Modül 4 “Çalışan Temsilcisi Eğitimleri” ModülüModül 5 “Üst Yönetici Eğitimleri” ModülüModül 6 “İşe Dönüş, Oryantasyon Eğitimleri” ModülüModül 7 “Destek Elemanları Eğitimleri” ModülüModül 8 “Özel Grupların Eğitimleri” ModülüModül 9 “Diğer Eğitimler” ModülüModül 10 “Müdürlüklere Göre Eğitimler” Modülü

www.uskudar.edu.tr

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜ - Congresium...

Documents

Transcript of İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BÖLÜMÜ - Congresium...