Збалансована система показників: рro et contra (Коляденко...
-
Upload
enterprise-strategy-department-of-kyiv-national-economic-university -
Category
Education
-
view
2.132 -
download
4
Transcript of Збалансована система показників: рro et contra (Коляденко...
ЗБАЛАНСОВАНА СИСТЕМА ЗБАЛАНСОВАНА СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ: РRO ET ПОКАЗНИКІВ: РRO ET
CONTRACONTRA
Виконала:Студентка 5 курсу, спец 8504/2, ЕЕП-507Коляденко А.В.
Збалансована система показників – це інструмент стратегічного планування та управління, котрий слугує встановленню стратегічних цілей та оцінці ефективності діяльності з точки зору реалізації стратегії за допомогою визначених ключових показників.
Доповнення фінансових індикаторів нефінансовими: клієнти, внутрішні бізнес-процес, навчання та розвиток;
Можливість декомпозиції стратегії до рівня оперативних планів;
Можливість відбору стратегії на основі сумісності і взаємоузгодженості її цілей;
Покращення системи інформаційного забезпечення;
Можливість адаптації для будь-якого підприємства;
Можливість оцінювання ступеню реалізації стратегії за допомогою визначених ключових показників;
Забезпечення розподілу ресурсів відповідно стратегічним цілям;
Покращення розуміння стратегії працівниками і збільшення ефекту від їх спільної діяльності;
Можливість інтеграції з застосованими на підприємстві системами управління, планування та мотивації;
Наявність спеціального програмного забезпечення.
Нерозуміння підприємцями можливостей і обмежень збалансованої системи показників;
Відсутність конкретного алгоритму визначення ключових показників та їх деталізації;
Тривалість розробки і впровадження системи;
Неможливість використання позитивного досвіду інших компаній;
Відсутність алгоритму формування критичних показників;
Брак працівників, котрі володіють необхідними навичками;
Можливість значного опору персоналу впровадженню нової системи управління;
Можливість порушення комерційної таємниці внаслідок інформування працівників;
Необхідність узгодження з існуючими системами бюджетування та підтримки господарських рішень;
Значна вартість кадрового, програмного та інформаційного забезпечення використання збалансованої системи показників.