ІОКУМсі И-ИЖі-ДЕИо ЛЛ,: р.'«!! і Ь"і\!СП ЇІІІПІ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпоряд Держав

КОПІЯ!

Керівника справами

РЕЗЕНКО

СТАТУТ

ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА "НАЦІОНАЛЬНИЙ ПАЛАЦ МИСТЕЦТВ "УКРАЇНА"

(нова редакція)

ідентифікаційний код 02221461

Київ-2014

2

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Нову редакцію Статуту ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА НАЦІОНАЛЬНИЙ ПАЛАЦ МИСТЕЦТВ "УКРАЇНА" (далі - Статут) юзроблено на заміну Статуту ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА НАЦІОНАЛЬНИЙ ПАЛАЦ МИСТЕЦТВ "УКРАЇНА", затвердженого Розпорядженням Керівника Державного управління справами від 7 червня 2007 року № 171 та зареєстрованого Печерською районною в місті Києві цержавною адміністрацією за № 10701050004008879.

1.2. Цей Статут регулює та визначає загальні організаційні, правові та гкономічні засади діяльності ДЕРЖАВНОГО ПІДПРИЄМСТВА "НАЦІОНАЛЬНИЙ ПАЛАЦ МИСТЕЦТВ "УКРАЇНА" (далі - Підприємство).

1.3. Підприємство засноване на державній власності та належить до сфери управління Державного управління справами (далі - Орган управління майном).

1.4. Підприємство відповідно до Указу Президента України від 23 лютого 2000 року № 278 та розпорядження Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2000 року № 165 передано в управління Органу управління майном.

1.5. Підприємству надано статус національного згідно з Указом Президента України від 22 квітня 1998 року № 343 "Про надання статусу національного Палацу "Україна".

1.6. Споруду Підприємства згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 14 серпня 1996 року № 943 визнано пам'яткою архітектури України, що перебуває під охороною держави.

1.7. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, розпорядженнями Керівника Державного управління справами, а також цим Статутом.

2. НАЙМЕНУВАННЯ І МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА

2.1. Повне найменування Підприємства:

українською мовою: ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО "НАЦІОНАЛЬНИЙ ПАЛАЦ МИСТЕЦТВ "УКРАЇНА"

російською мовою: ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ ДВОРЕЦ ИСКУССТВ "УКРАИНА"

англійською мовою: STATE ENTERPRICE "THE NATIONAL ART PALACE "UKRAINE"

з

2.2. Скорочене найменування Підприємства:

українською мовою: ДП "НПМ "УКРАЇНА"

російською мовою: ГП "НДИ "УКРАЙНА"

англійською мовою: SE "NAP "UKRAINE"

2.3. Місцезнаходження Підприємства: Україна, 03150, м. Київ, вул. Червоноармійська, 103.

3. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

3.1. Підприємство засновано з метою: організації та проведення загальнодержавних і міжнародних громадсько-

політичних, культурно-мистецьких і видовищних заходів; сприяння реалізації державної політики в галузі культури і мистецтва,

духовному відродженню народу України, формуванню гуманістичної моралі, утвердженню загальнолюдських цінностей;

пропагування та збереження культурно-мистецького надбання художніх та інтелектуальних цінностей українського народу;

задоволення духовних потреб широких верств населення, прилучення його до кращих зразків української культури, досягнень вітчизняного та світового мистецтва;

всебічного сприяння інтеграції України у світовий культурний процес, розширення мистецьких зв'язків із зарубіжними країнами і міжнародними організаціями.

3.2. Предметом діяльності Підприємства є: проведення найважливіших загальнодержавних і міжнародних заходів,

мистецьких акцій на замовлення органів державної влади та управління; організація і проведення мистецьких програм та культурологічних

заходів, філармонійних та естрадних концертів, творчих вечорів і звітів видатних діячів культури і мистецтва, вечорів опери, балету, спектаклів, фестивалів, мистецьких та інших виставок, презентацій, показів кінофільмів, мистецьких аукціонів, лотерей, серій нічних творчо-мистецьких заходів, інших театрально-видовищних заходів;

організація і проведення конгресів, конференцій, симпозіумів, виставок, ярмарків, аукціонів, торгів, семінарів та інших зібрань;

розробка та виготовлення декорацій, оформлення сцени; створення разом із заінтересованими державними установами, творчими

спілками, громадськими організаціями та іншими юридичними особами постійно діючих та тимчасових мистецьких колективів;

4

обмін міжнародними * культурними програмами, участь у здійсненні міжнародних мистецьких проектів, проведення міжнародних фестивалів, конкурсів, оглядів;

створення студій та центрів теле- і радіомовлення, телепрограм, звуко- та відеозапису, пунктів прокату аудіо- та відеокасет, організація відеопоказу, закупівля, тиражування, реалізація та прокат теле-, кіно-, відео-, аудіопродукції українських та іноземних організацій та фірм, а також програмних засобів і програмно-технічних комплексів, продаж та обмін фільмокопій та відеокасет, виконання кіно-, фоторобіт і періодичних видань на замовлення фізичних та --юридичних осіб, прокат предметів культурно-побутового призначення^

виконання копіювальних, розмножувальних і типографських робіт; рекламна діяльність; надання представницьких, посередницьких, інформаційних,

консультаційних, технічних та інших платних послуг; організація та здійснення видавничої, поліграфічної діяльності; виробництво, закупівля та реалізація поліграфічної та іншої друкованої

продукції у встановленому законодавством порядку; створення та утримання кафе, барів, ресторанів, літературно-музичних

кафе, віталень, гральних закладів та інших госпрозрахункових підрозділів, проведення лотерей тощо;

надання послуг у сфері соціально-побутового обслуговування населення та у сфері харчування, у тому числі створення та утримання підприємств торгівлі, громадського харчування, відпочинку та розваг;

відкриття та обслуговування автомобільних стоянок, сервісне (технічне) обслуговування (включаючи діагностику);

виробництво мінеральних вод та інших безалкогольних напоїв, оптова та роздрібна торгівля ними;

надання дилерських та дистриб'юторських послуг виробничого та зевкробничого характеру;

надання послуг іноземним та українським суб'єктам господарської діяльності, зокрема: виробничих, транспортно-експедиційних та фрахтових згідно з предметом діяльності), консультаційних, інформаційних,

маркетингових, брокерських, митних (у тому числі митно-брокерських), агентських, послуг з найму кваліфікованих іноземних спеціалістів для роботи в Україні та найму вітчизняних фахівців для роботи за кордоном та інших, що не заборонені чинним законодавством України; ,

розробка та впровадження нових технологічних процесів та нових технологій у всіх сферах виробництва;

здійснення сумісної підприємницької діяльності у встановленому законодавством порядку;

проведення єдиної науково-технічної політики для виконання розробок та впровадження принципово нових прогресивних видів техніки, технологій і матеріалів, включаючи заходи щодо захисту навколишнього середовища, здійснення заходів із визначення кон'юнктури ринку;

5

організація навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації аашіалістів, управлінських кадрів, допоміжного персоналу в Україні та за її вежами;

розробка, придбання та надання права використання, впровадження усіх ендів науково-технічної продукції, нових технологій, купівля-продаж патентів на використання інтелектуальної власності;

організація та здійснення допоміжних видів діяльності, спрямованих на забезпечення постійної зайнятості фахівців, кваліфікованих робітників і спеціалістів та максимальне використання виробничих площ та потужностей;

надання послуг, пов'язаних з охороною державної, колективної та прзватної власності, а також охороною громадян;

розробка і реалізація програмних продуктів; організація міжнародного обміну інформацією та технологіями на

комерційній основі; створення банку даних та інформаційних систем; використання радіочастот, пов'язане з діяльністю Підприємства; надання послуг, що забезпечують технічний захист інформації; здійснення матеріально-технічного та фінансового забезпечення

масштабних міжнародних проектів і вітчизняних будівельних, виробничих та комерційних проектівг шляхом залучення кредитів, позичок, інвестицій у визначеному законодавством порядку.

3.3. Види діяльності, які підлягають патентуванню та(або) ліцензуванню, можуть здійснюватися Підприємством після отримання відповідних патентів та або) ліцензій у порядку, передбаченому чинним законодавством.

4. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ПІДПРИЄМСТВА

4.1. Підприємство є юридичною особою. Підприємство набуває прав юридичної особи і 4 несе обов'язки з дати включення його до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців.

4.2. Підприємство здійснює свою діяльність відповідно до законодавства та. нього Статуту.

4.3. Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та •--ті рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням, необхідні штампи, бланки та інші реквізити. Підприємство може мати знак для товарів та послуг, зареєстрований відповідно до законодавства.

4.4. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в :ежах належного йому майна згідно із законодавством.

4.5. Держава та Орган управління майном не несуть відповідальності за зобов'язаннями Підприємства, крім випадків, передбачених чинним законодавством.

4.6. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями держави та Органу управління майном.

6

4.7. Підприємство має право укладати договори, угоди, контракти, інші ттшочини, набувати майнових та немайнових прав, нести відповідальність, Щш позивачем, відповідачем, третьою особою в суді згідно із законодавством.

5. МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

5.1. Майно Підприємства становлять оборотні та необоротні активи, а швш інші матеріальні цінності, вартість яких відображається в самостійному тгзансі Підприємства.

5.2. Майно Підприємства є державною власністю і закріплюється за ним ш праві господарського відання. Підприємство володіє, користується та иеашряджається майном, закріпленим за ним Органом управління майном, з

'?женням розпорядження щодо окремих видів майна за згодою Органу _ ггтт іння майном у випадках, передбачених чинним законодавством.

5.3. Джерелами формування майна Підприємства є: майно, передане Органом управління майном; доходи, одержані від проведення культурологічних і театрально-

го--митних заходів, мистецьких акцій і проектів, надання послуг та інших --,:;з фінансово-господарської діяльності;

кредити банків та інших кредиторів; капітальні вкладення і дотації з державного бюджету; майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та

тєашдян у встановленому законодавством порядку; інші джерела, не заборонені законодавством. 5.4. Підприємство не має права безоплатно передавати належне йому

чшшо Іншим юридичним та фізичним особам, крім випадків, передбачених загсом. Підприємство має право відчужувати (продавати), віддавати під застгву, надавати в оренду майнові об'єкти, що належать до основних фондів,

за попередньою згодою Органу управління майном у порядку, •озшовденому законодавством.

53, Списання з балансу не повністю амортизованих основних фондів, • -~гч необоротних активів, передача майна, а також прискорена амортизація • ітішні г фондів Підприємства можуть проводитися лише за згодою Органу -~р-жтш% майном та в порядку, визначеному чинним законодавством.

5.6. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових щ ш громадянами, юридичними особами і державними органами, - изшдовуються Підприємству відповідно до законодавства.

6. СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ ПІДПРИЄМСТВА

6.1. Статутний капітал Підприємства становить 53 676 400 (п'ятдесят три кз&єшй шістсот сімдесят шість тисяч чотириста) гривень.

62, Рішення про зміну (збільшення, зменшення) розміру статутного иш"шіу Підприємства приймається Органом управління майном шляхом ш ^ ш ш змін до Статуту.

7

7. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ПІДПРИЄМСТВА

7.1. Підприємство має право: самостійно планувати свою діяльність, визначати стратегію своєї роботи

відповідно до основних напрямів діяльності; будувати, придбавати, наймати необхідні для своєї діяльності матеріальні

ресурси, рухоме та нерухоме майно у підприємств, установ, організацій та : шчних осіб у встановленому законодавством порядку, бути піжвачем,відповідачем, третьою особою в судах;

на договірних засадах використовувати об'єкти інтелектуальної власності;

набувати майнових та особистих немайнових прав, укладати з іншими : Гєктами господарської діяльності та фізичними особами - підприємцями ~: гподарські договори, зокрема: купівлі-продажу, підряду, страхування, поставки, зберігання тощо, договори з державними, кооперативними, піїзатними та іншими організаціями для ремонту та обслуговування

г пообничо-технічного та побутового обладнання, а також на інші види і цільності, що не суперечать законодавству.

7.2. Підприємство зобов'язане: виконувати розпорядчі акти Органу управління майном; приймати та виконувати доведені до нього в установленому

: і:-: знодавством порядку державні замовлення, враховувати їх при формуванні 5 пгобничої програми, визначенні перспектив свого економічного і соціального : :ззитку та виборі контрагентів, складати і подавати на затвердження Органу правління майном річний з поквартальною розбивкою фінансовий план на :з:гн наступний рік в порядку та за формою, встановленими чинним і:- :нодавством, а також виконувати фінансовий план;

при закупівлі товарів, робіт чи послуг застосовувати процедури : із-ушівель у порядку та у випадках, передбачених чинним законодавством;

виконувати норми та вимоги щодо охорони навколишнього природного іегедовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та . гезпечення екологічної безпеки;

видавати необхідні довідки та інші документи на вимогу Органу правління майном;

розробляти і подавати на розгляд Органу управління майном пропозиції _ : до раціонального використання та розпорядження майном, яке перебуває на г іпінеі Підприємства;

забезпечувати своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно із ~ гнодавством;

здійснювати бухгалтерський, оперативний облік і вести фінансову та : ~пп-тичну звітність згідно із законодавством;

додержуватися фінансової дисципліни;

8

створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати -держання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки езпеки, соціального страхування;

проводити інвентаризацію належного йому майна для забезпечення сстовірності даних бухгалтерського обліку, фінансової звітності та тітзстичної інформації згідно із законодавством;

додержуватися вимог законодавства про державну таємницю. 7.3. Підприємство погоджує з Органом управління майном: тарифи та розцінки, за якими Підприємство виконує роботи та надає

осжуги; укладення договорів, контрактів, угод та інших правочинів, якщо їх

. ігільна сума перевищує 1 ООО 000 (один мільйон) гривень; укладення договорів на отримання фінансової допомоги та кредитних

і : говорів, а також зміни до них; призначення на посади та звільнення з посад заступника генерального

детектора, директора з загальних питань, директора з фінансових питань та - : - явного бухгалтера Підприємства;

утворення філій, представництв, відділень та інших відокремлених ^ ддхиділів з можливістю відкриття поточних і розрахункових рахунків.

7.3.1. Підприємство погоджує з Управлінням юридичного забезпечення Іггану управління майном:

кандидатури претендентів на посаду керівника юридичної служби; укладення мирових угод, стороною в яких виступає Підприємство,

здзізви від позовів, зміни предмета позовів. 7.3.2. Відповідальність за виконання Підприємством пункту 7.3 Статуту

тому числі підпункту 7.3.1) покладається на генерального директора.

8. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ *

8.1. Управління Підприємством здійснює генеральний директор. 8.2. Управління Підприємством здійснюється на основі поєднання прав

Іт:тану управління майном, генерального директора та самоврядування — дозого колективу Підприємства.

8.3. Генеральний директор призначається на посаду та звільняється з - : :ід>: Органом управління майном.

8.4. Директор з загальних питань та директор з фінансових питань -ггзначаються на посади та звільняються з посад генеральним директором за - : годження з Органом управління майном.

8.5. Припинення повноважень генерального директора здійснюється за : дденням Органу управління майном.

8.6. З генеральним директором укладається контракт, у якому Е^значаються його права, обов'язки і відповідальність, умови матеріально-

9

грошового забезпечення, звільнення з посади, інші умови за погодженням сторін.

8.7. Генеральний директор самостійно вирішує всі питання діяльності Ппшриємства, за винятком тих, що віднесені чинним законодавством та цим Статутом до компетенції Органу управління майном.

8.8. Генеральний директор: діє без довіреності від імені Підприємства і представляє його інтереси на

-риємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності; підписує від імені Підприємства банківські документи, відкриває в банках

ге рахункові та інші рахунки, укладає договори, видає доручення, накази, :гд5снює інші необхідні дії в межах своїх повноважень;

приймає на роботу і звільняє з роботи працівників Підприємства відповідно до штатного розпису, вживає заходів для заохочення і накладає пасциплінарні стягнення в порядку, передбаченому законодавством;

затверджує за поданням директора з загальних питань репертуарні плани - і інформує про їх зміст керівника Органу управління майном;

готує і подає Органу управління майном організаційно-управлінську г~туггуру та штатний розпис Підприємства;

готує і подає Органу управління майном пропозиції щодо змін до цього

призначає на посади та звільняє з посад за погодженням з Органом правління майном заступника генерального директора, директора з загальних

гдггань, директора з фінансових питань, головного бухгалтера; здійснює ефективне використання та збереження майна, закріпленого за

~ ~~риємством; несе персональну відповідальність за формування та виконання

: пднеових планів, додержання трудової, фінансової дисципліни і вимог п гнодавства, результати господарської діяльності Підприємства;

затверджує відповідні положення, інструкції, посадові інструкції на ~~ —рттємстві; *

видає письмові накази та розпорядження, вказівки, а також дає усні гдзівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Підприємства.

8.9. Директор з загальних питань: координує роботу структурних підрозділів Підприємства або окремих

дг ідізників з проведення мистецьких заходів, здійснює керівництво розробкою — гхлановкою сценаріїв мистецьких заходів;

бере участь у підготовці та проведенні культурно-мистецьких заходів ~ ——.-ємства;

забезпечує підбір репертуару, складання репертуарних планів та подання з генеральному директору на затвердження;

проводить наради, семінари в межах своєї компетенції; вивчає, узагальнює та популяризує кращий досвід щодо проведення

: гедьких заходів;

10

з метою удосконалення роботи з обслуговування населення підтримує в процесі діяльності зв'язки з творчими спілками та громадськими організаціями, іншими творчими колективами щодо залучення до проведення заходів творчих працівників;

виконує інші обов'язки, визначені генеральним директором. 8.10. Директор з фінансових питань: організовує фінансово-господарську діяльність Підприємства; надає пропозиції генеральному директору щодо розпорядження коштами

і майном Підприємства відповідно до чинного законодавства та цього Статуту; забезпечує розробку та візування фінансового плану Підприємства у

строки та в порядку, передбаченими законодавством; здійснює заходи, спрямовані на підвищення фінансової дисципліни на

Підприємстві; веде облік результатів господарсько-фінансової діяльності Підприємства,

а також розрахункових операцій, контролює економне використання матеріальних та грошових ресурсів;

забезпечує контроль за законністю, своєчасністю і правильністю здійснення платежів Підприємством, сплати податків, зборів, інших платежів згідно із законодавством;

виконує інші обов'язки, визначені генеральним директором. 8.11. Директор з загальних питань та директор з фінансових питань

Підприємства підпорядковуються генеральному директору. 8.12. У разі зміни генерального директора обов'язковим є проведення

ревізії фінансово-господарської діяльності Підприємства, інвентаризації майна в порядку, передбаченому законодавством.

9. ОРГАН УПРАВЛІННЯ МАЙНОМ 0

9.1. Вищим органом управління Підприємства є Орган управління майном, до виключної компетенції якого належить:

прийняття рішень про припинення діяльності Підприємства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;

погодження отримання кредитів, зовнішніх запозичень у порядку, визначеному чинним законодавством;

затвердження стратегії розвитку та інвестиційного плану Підприємства, здійснення контролю за їх виконанням;

погодження умов і розмірів преміювання генерального директора; призначення на посаду та звільнення з посади генерального директора,

укладення і припинення з ним контракту, здійснення контролю за додержанням вимог контракту;

припинення повноважень генерального директора;

11

погодження за поданням генерального директора призначення на посади та звільнення з посад заступника генерального директора, директора з загальних питань, директора з фінансових питань та головного бухгалтера Підприємства;

затвердження Статуту Підприємства та змін до нього, здійснення контролю за додержанням положень цього Статуту і прийняття рішення у зв'язку з їх порушенням;

здійснення контролю за ефективністю використання та збереження державного майна, закріпленого за Підприємством;

затвердження фінансових планів Підприємства, здійснення контролю за їх виконанням у встановленому порядку;

проведення моніторингу фінансової діяльності, зокрема виконання 5 показників фінансових планів Підприємства;

надання згоди на відчуження (продаж), оренду, передачу та списання майна Підприємства в порядку, встановленому законодавством;

визначення порядку використання прибутку Підприємства відповідно до затвердженого фінансового плану;

погодження організаційно-управлінської структури та штатного розпису Підприємства;

погодження тарифів та розцінок, за якими Підприємство виконує роботи та надає послуги; .

погодження укладення договорів, контрактів, угод та інших правочинів, якщо їх загальна сума перевищує 1000 000 (один мільйон) гривень;

погодження укладення договорів на отримання фінансової допомоги та кредитних договорів, а також змін до них;

погодження утворення філій, представництв, відділень та інших відокремлених підрозділів з можливістю відкриття поточних і розрахункових рахунків;

погодження відряджень та відпусток генерального директора; прийняття рішення про реорганізацію та ліквідацію Підприємства.

10. ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

10.1. Фінансово-господарська діяльність Підприємства здійснюється на умовах госпрозрахунку з частковим фінансуванням з Державного бюджету України.

10.2. Узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).

10.3. Підприємство самостійно на договірних засадах визначає умови виконання робіт і надання послуг. Усі валютні розрахунки, пов'язані з господарською діяльністю на території України та зовнішньоекономічною діяльністю, провадяться відповідно до чинного законодавства України. Валюта розрахунків за такими операціями визначається згідно із законодавством України.

10.4. Підприємство створює за рахунок прибутку спеціальні (цільові) фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних з його діяльністю:

12

амортизаційний фонд; * фонд розвитку виробництва; фонд споживання (оплати праці); резервний фонд; представницький фонд; фонд матеріального заохочення; інші фонди, не заборонені законодавством (за умови погодження з

Органом управління майном). 10.5. Порядок використання фондів здійснюється відповідно до

фінансового плану Підприємства. 10.6. Прибуток (дохід) Підприємства утворюється з надходжень від

господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, а також страхових зобов'язань. Із доходу Підприємства перераховуються передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету, а також оплачуються відсотки за кредитами банків та фінансових установ.

10.7. Складання, затвердження та контроль за виконанням фінансового плану Підприємства здійснюються в установленому законодавством порядку.

10.8. Розподіл прибутку, одержаного після зазначених розрахунків, здійснюється відповідно до затвердженого фінансового плану.

10.9. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

10.10. Підприємство самостійно встановлює форми, системи і розміри основної та додаткової оплати праці своїх працівників відповідно до цього Статуту та законодавства.

10.11. Підприємство може залучати для виконання робіт державні та громадські установи, підприємства, організації, у тому числі й іноземні, а також фізичних осіб на підставі договорів, угод, контрактів, відповідно до законодавства.

10.12. Підприємство здійснює поточний та бухгалтерський облік, веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством України та подає їх у встановлені строки відповідним органам державної влади.

10.13. Генеральний директор та головний бухгалтер Підприємства несуть персональну відповідальність за стан бухгалтерського обліку та статистичної звітності, достовірність звітних даних та дотримання звітної дисципліни.

10.14. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.

10.15. Підприємство проводить зовнішньоекономічну діяльність згідно із законодавством.

13

11. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

11.1. Трудовий колектив Підприємства становлять усі працівники, які беруть участь у його діяльності. Трудові відносини працівників Підприємства ґрунтуються на трудових договорах.

11.2. Трудовий колектив Підприємства: розглядає і затверджує проект колективного договору; розглядає і вирішує згідно зі Статутом питання самоврядування

трудового колективу; бере участь у матеріальному і моральному стимулюванні працівників

Підприємства, порушує клопотання щодо їх представлення до нагородження державними нагородами та присвоєння почесних звань.

11.3. Трудовий колектив в особі уповноваженого ним орган}' та генеральний директор від імені Органу управління майном укладають колективний договір (за погодженням з Органом управління майном).

11.4. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці для працівників Підприємства, визначаються колективним договором та законодавством.

" 12. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ

12.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації відповідно до чинного законодавства України на підставі рішення Органу управління майном або суду.

12.2. Ліквідацію Підприємства здійснює ліквідаційна комісія, що призначається Органом управління майном або рішенням суду. До складу ліквідаційної комісії входять представники Органу управління майном. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для пред'явлення претензій кредиторами визначаються Органом управління майном.

12.3. Із моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління Підприємством. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Підприємства, виявляє його дебіторів і кредиторів та розраховується з ними, вживає заходів для сплати боргів Підприємства третім особам, складає ліквідаційний баланс та подає його Органу управління майном або органу, який призначив ліквідаційну комісію.

12.4. Ліквідація Підприємства вважається завершеною, а Підприємство таким, що припинило свою діяльність, з моменту внесення відповідного запису до державного реєстру.

12.5. При ліквідації майно та кошти, що належать Підприємству, після здійснення передбачених законодавством України розрахунків передаються Органу управління майном.

12.6. У разі реорганізації Підприємства його права та обов'язки переходять до правонаступників.

14

13. ВНЕСЕННЯ ЗМШ І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

13.1. Зміни та доповнення до Статуту підлягають державній реєстрації у порядку, встановленому чинним законодавством України.

-їв. Україна.

п, Пзаашо» Г^Ьриветйий міського нотаріального, ок;: вірність цієї копії з орйгійа) а останньому підчисток, ,с,с слів, нвзастврежеї '.»ІХ ампр особливостей не виявлена

Зареєстровано в реєстр Стягнуто плати за домоі ПРИВАТНИЙ НОТАРІУС

!Умеров, пРошнур0в, Ї5ЄН0

печатко.

Заступник керівника Секреіаріаіу -начальник Управління документального

^ння .О. Крук