Коучинг через кризис к развитию NWCU Северо Западный...

Коучинг:

через кризис к развитию

Ведущая: Алмазова Татьяна

Руководитель Северо-Западного

университета коучинга (NWCU)

19 марта 2015г.

Санкт-Петербург

www.coachuniversity.ru

Северо-Западный

университет коучинга (NWCU)

Год основания — 2008

Программы:

- «Я-КОУЧ» - курс профессиональной подготовки коучей,

(сертификационный курс ICTA)

- «Коучинг в управлении и развитии организаций» - курс для

руководителей, HR-менеджеров, бизнес-тренеров

- Корпоративное обучение — сессии организационного

развития, командо-образование, фасилитация

- Индивидуальный коучинг

Часть 1. Кризис


Что Вы думаете о кризисе?


Какие ассоциации вызывает

у Вас слово кризис?


Что Вы при этом чувствуете

Какие ощущения испытываете?

(Оцените их интенсивность по 10 балльной шкале.)

Часть 2.

Что может коучинг?


Меняем масштаб

Ответьте на вопрос:

Какие конкретные последствия в Вашей

жизни, в Вашей работе, в деятельности

произошли/ происходят/ произойдут в

результате кризиса?

Какие изменения в деятельности Вашей

организации вызвал кризис?

Перечислите только конкретные факты и

события.


Оцениваем последствия


Каковы для меня последствия наиболее

значимые/угрожающие последствия,

произошедшего?

Перечислите только конкретные факты


Что будем делать?


Что я конкретно могу сделать в этой

ситуации?

Какие у меня для этого есть ресурсы?

Какие ресурсы мне придётся для этого

привлечь дополнительно? Где я могу их

получить?

Подготовьте перечень конкретных действий


Что дальше?

Начинайте действовать


Меняем отношение

А В С

+

0

-

Активатор Восприятие Следствие


Следствие

Я не смогу!

С этим ничего нельзя поделать!

С этим никто не справиться!

Продолжите список, добавьте свои

варианты


Что делать?

Вспомните ситуации из своей жизни, когда

Вам удалось с успехом справиться с

кризисной ситуацией.

Вспомните эти ситуации как можно

подробнее, нагляднее во всех деталях.


Что дальше?

Ответьте на вопросы:

Что Вам в этом помогло?

Как Вы действовали?

Что из этого прошлого опыта Вы можете

использовать в текущей ситуации?

Вспомните истории близких Вам людей,

которые справились с похожими

обстоятельствами


А если не могу вспомнить?

Вспоминайте истории близких Вам людей,

которые справились с похожими

обстоятельствами.

Обратитесь к опыту литературных

персонажей, героев кинолент.


А если и это не помогло?

Найдите себе коуч-консультанта


Заключение

Кризис (др.-греч. κρίσις — решение, поворотный

пункт) — переворот, пора переходного состояния,

перелом, состояние, при котором существующие

средства достижения целей становятся

неадекватными, в результате чего возникают

непредсказуемые ситуации.

Поиск, формирование новых стратегий достижения

цели, нового поведения, отношения, адекватных

изменившейся ситуации - это развитие!

Не жалейте на это времени и сил!!!


Спасибо за внимание

Ждём Вас на стенде 212


Контактная информация

Алмазова Татьяна

Руководитель Северо-Западного университета

коучинга, коуч-консультант, бизнес-тренер

+7(921) 943 53 15

[email protected]

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

Коучинг через кризис к развитию NWCU Северо Западный...

Business

Transcript of Коучинг через кризис к развитию NWCU Северо Западный...