ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b...

13
1 ПЛАН РАЗВИТИЯ Бу Андерссон Президент – АВТОВАЗ Доклад на РАФ 2014

Transcript of ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b...

Page 1: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

1

ПЛАН РАЗВИТИЯ

Бу Андерссон Президент – АВТОВАЗ

Доклад на РАФ 2014

Page 2: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

2

АВТОВАЗ: КТО МЫ

Moscow

Экспорт продукции 27

стран

Доля рынка России 17,4%

Дилерская сеть в России

387

дилеров

Собственный бренд

Контролирующий акционер

Alliance Rostec Auto B.V.,

участник альянса Renault-Nissan

Головной офис Тольятти

Ведущий производитель

автомобилей в России

600,000

автомобилей и

автокомплектов

ООО

«Объединенная

Автомобильная

Группа»

Page 3: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

3

АВТОВАЗ: НАШИ ЦЕЛИ

1. Доля LADA на автомобильном рынке в

России как минимум 20%, увеличение

экспорта до 50%

2. Положительный денежный поток

3. Минимум 6% операционной прибыли

4. АВТОВАЗ - лучший автопроизводитель

в России

Page 4: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

4

ВОСПРИЯТИЕ БРЕНДОВ АВТОВАЗ И LADA

Многие из российских брендов

получили второе рождение…

Привлекательный

бренд Гордость

Российский бренд,

создается россиянами

для россиян

…Это наша цель и наше обязательство.

Page 5: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

5

ПРИОРИТЕТЫ: ОБЕСПЕЧИТЬ ПРИБЫЛЬНОСТЬ

Операционная

прибыль 0.12% (4,1)% + 6% 6% 6%

2012 2013 2014 2015 2016 2017

Свободные

денежные средства (14.4) (20.9) + + + +

EBITDA

3.3%

0.4% EBITDA

+ 10%

Page 6: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

6

ПРИОРИТЕТЫ: ОБНОВЛЕНИЕ МОДЕЛЬНОГО РЯДА

Новый дизайн: основа стиля продемонстрирована в концепт-каре

LADA XRAY Concept

Высококачественная продукция, полностью адаптированная к

требованиям российского потребителя

Конкурентные цены, соответствующие ценностям марки LADA

Page 7: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

7

ПРИОРИТЕТЫ: ЗАПУСК ПРОЕКТОВ

7

HB facelift

Высокий хэтчбек

HB

4x4

4x2

Кроссовер B-класса

2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

SEDAN/HB/SW facelift

facelift Largus

HB

SEDAN

SEDAN facelift

HB/SW NEW KALINA facelift

facelift 4х4 New

Кроссовер и седан С класса

Vesta

Granta

Kalina

4x4

Priora

Page 8: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

8

ПРИОРИТЕТЫ: УЛУЧШЕНИЕ ПРОДАЖ

Пример: улучшенные условия гарантии

Без

ограничений

150

100

50

2 года 3 года 4 года 5 лет

Гарантийный период

Пр

об

ег

( т

ыс.

км

.)

4х4

Largus, Granta,

Kalina, Priora

3 года или 100 000 км

LADA Гранта

LADA Калина

LADA Приора

2 года или 50 000 км

LADA 4х4

http://slon.ru/articles/459394/?mark=15018
http://slon.ru/articles/459394/?mark=15019
http://slon.ru/articles/459394/?mark=15010
http://slon.ru/articles/459394/?mark=15005
http://slon.ru/articles/459394/?mark=15001
http://slon.ru/articles/459394/?mark=15025
http://slon.ru/articles/459394/?mark=15022
Page 9: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

9

ПРИОРИТЕТЫ: УСИЛЕНИЕ ДИЛЕРСКОЙ СЕТИ

Мероприятия по улучшению бренда и

эффективности дилеров

Увеличение дилерской маржи

Увеличение гарантийного пробега до 100 000 км для

переднеприводных автомобилей LADA

Увеличение возмещаемой ставки нормо-часа по

гарантийному ремонту

Прямые поставки запасных частей

Обучение сотрудников дилерских центров для улучшения

уровня обслуживания

1

2

3

4

5

Page 10: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

10

ПРИОРИТЕТЫ: УСИЛЕНИЕ ДИЛЕРСКОЙ СЕТИ

Повышение ставок нормо-часа по гарантийному обслуживанию

800 800

700

900

412

1240 1200

1300

1000

570

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

KIA Renault Nissan Hyundai LADA

MIN MAX

Competitor

1

Competitor

2

Competitor

3

Competitor

4

1200

1040 1080

920 960

800

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

Москва и область, Санкт - Петербург и область

Регионы РФ Р

уб

.

Дилеры группы "Лидеры"

Дилеры группы "Удовлетворительные"

Дилеры "Группа риска"

Конкурент

1

Конкурент

2

Конкурент

3

Конкурент

4

Текущие ставки компенсации

гарантийного обслуживания дилерам

(в сравнении с иностранными брендами в России)

Новые ставки компенсации

гарантийного обслуживания LADA

Начиная с 1 апреля 2014 года

Page 11: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

11

ПРИОРИТЕТЫ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА

Постоянное улучшение стандартизированных операций

для обеспечения качества и объемов производства

Разделить завод на структурные бизнес-единицы,

подотчетные по ВСЕМ ключевым показателям

Сократить численность и упростить организационную

структуру для повышения эффективности

Обеспечить своевременность запуска новых проектов

Улучшить логистику и процесс планирования

производства.

1

2

3

4

5

5 основных принципов

Page 12: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

12

ПРИОРИТЕТЫ: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЗАКУПОК

Что мы ожидаем от поставщиков?

Более высокий

уровень культуры

• Нацеленность на непрерывное совершенствование

• Стремление к целям и их реализация

‒ По всей цепочке стоимости

САМЫЙ ЛУЧШИЙ подход

Более высокие показатели

в конкуренции

Определение лучшего поставщика в своем классе:

‒ БОЛЕЕ ВЫСОКОЕ качество, с наименьшим уровнем дефектности

‒ ОТЛАЖЕННАЯ доставка

‒ ЛУЧШАЯ итоговая стоимость с доставкой

‒ ПЕРЕДОВЫЕ инновации по продукции и процессам

БОЛЬШЕ преимуществ за затраченные средства

Более высокие

организационные

возможности

• Технологии и конструкции мирового класса

• Глобальное внедрение и масштабы

• Межфункциональная организация:

– Согласованность

– Взаимодействие

– Обучение

САМОЕ ЭФФЕКТИВНОЕ сотрудничество

Характеристики приоритетных поставщиков

Качество Логистика Цена Запуск

Page 13: ПЛАН РАЗВИТИЯladavesta.su/docs/avtovaz-plan.pdf · Moscow W d k i h j l i j h ^ m d p b b 27 k l j Z g > h e y j u g d J h k k b b 17,4% > b e _ j k d k _ l J h k k b

13

ИТОГИ

Мы возродим гордость за бренд LADA и АВТОВАЗ

Мы продолжим разработку НОВЫХ МОДЕЛЕЙ

Мы продолжим развивать НАШИХ ЛЮДЕЙ

Мы продолжим работать над КАЧЕСТВОМ,

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬЮ И ДОЛЕЙ РЫНКА

Мы будем использовать возможности Альянса Renault-

Nissan во всем

Мы предоставим БОЛЬШЕ ПРЕИМУЩЕСТВ в

автомобиле за потраченные нашими потребителями

деньги

И ЭТО ТОЛЬКО НАЧАЛО…


K L : G > : J : F ? L J H E H = B Q ? K D H = H ; ? K I ... · G _ d h l h j k n _ j u h k m ^ Z j k l \ _ g g h ] e b j h \ Z g b h [ _ k i _ q _ g b _ ^ b g b a f _ j _ g b c: 3)

K L : G > : J : F ? L J H E H = B Q ? K D H = H ; ? K I ... · G _ d h l h j k n _ j u h k m ^ Z j k l \ _ g g h ] e b j h \ Z g b h [ _ k i _ q _ g b _ ^ b g b a f _ j _ g b c: 3)

J ? ? K L J G B Q ? K M K E H < B L J M D P B, K J ? > K ... · k j ? > k l < : > e y a : s b l u l j m ; i j b l j : g k i h j l b j h < d ? b o j : g ? g b b 6.

J ? ? K L J G B Q ? K M K E H < B L J M D P B, K J ? > K ... · k j ? > k l < : > e y a : s b l u l j m ; i j b l j : g k i h j l b j h < d ? b o j : g ? g b b 6.

j k b l» i j h n k k h j « » 2016 fileM q j _ ` ^ _ g b h [ j Z a h \ Z g b « < b l _ [ k d b c h k m ^ Z j k l \ _ g g u c j ^ _ g Z ... 2 I j h ] j Z f f k h k l Z \ e _ g g

j k b l» i j h n k k h j « » 2016 fileM q j _ ` ^ _ g b h [ j Z a h \ Z g b « < b l _ [ k d b c h k m ^ Z j k l \ _ g g u c j ^ _ g Z ... 2 I j h ] j Z f f k h k l Z \ e _ g g

Z g b y « J H K K B C K = H K M > : J K B < ? J K B L ? L...8 f _ ` ^ m x j b ^ b q _ k d b e b p Z f b i h a Z d h g h ^ Z l _ e v k l \ m J h k k b c k d h c N _ ^ _ j Z p

Z g b y « J H K K B C K = H K M > : J K B < ? J K B L ? L...8 f _ ` ^ m x j b ^ b q _ k d b e b p Z f b i h a Z d h g h ^ Z l _ e v k l \ m J h k k b c k d h c N _ ^ _ j Z p

» 2019 J : K I B K : G B · 2019 . j : k i b k : g b - b):(-, ) ) () ) ) ) ) > : -) =-()-() )-) : -) () ) ) _____ _____

» 2019 J : K I B K : G B · 2019 . j : k i b k : g b - b):(-, ) ) () ) ) ) ) > : -) =-()-() )-) : -) () ) ) _____ _____

h h o j Z g g b h k k b c k d h c ^ j Z p b b I j h j d l ...

h h o j Z g g b h k k b c k d h c ^ j Z p b b I j h j d l ...

Цифровые ресурсы для организации ......F b g b k l _ j k l \ h [ j Z a h \ Z g b y g Z m d J h k k b c k d N _ ^ _ j Z p b b N = ; < « b ` _ ] h j h ^

Цифровые ресурсы для организации ......F b g b k l _ j k l \ h [ j Z a h \ Z g b y g Z m d J h k k b c k d N _ ^ _ j Z p b b N = ; < « b ` _ ] h j h ^

Z g b b d b k k b c k d h c ^ j Z p b b › download › pdf › 154818951.pdf · F b g b k l _ j k l \ h [ j Z a h \ Z g b b d b k k b c k d h c _ ^ _ j Z p b b N = ; H « M j Z

Z g b b d b k k b c k d h c ^ j Z p b b › download › pdf › 154818951.pdf · F b g b k l _ j k l \ h [ j Z a h \ Z g b b d b k k b c k d h c _ ^ _ j Z p b b N = ; H « M j Z

I J : < B L ? E V K L < H J H K K B C K D H C N ? > ? J : P B B · 2020. 1. 21. · 3 K l j Z l _ ] b b m q l _ g u j _ Z e b a m _ f u f _ j h i j b y l b i h k e _ ^ m

I J : < B L ? E V K L < H J H K K B C K D H C N ? > ? J : P B B · 2020. 1. 21. · 3 K l j Z l _ ] b b m q l _ g u j _ Z e b a m _ f u f _ j h i j b y l b i h k e _ ^ m

j ` ^ g h 2017 . № l \ _ j ` ^ _ g I j b d Z a h b g b k l _ j h [ j Z a h \ Z g b y b d b k k b c k d h c _ ^ _ j Z p b b h ____ _____ 2017 . _____ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

j ` ^ g h 2017 . № l \ _ j ` ^ _ g I j b d Z a h b g b k l _ j h [ j Z a h \ Z g b y b d b k k b c k d h c _ ^ _ j Z p b b h ____ _____ 2017 . _____ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

D H > ? J H K K B C K ? > ? J : P B B · Статья 1.4. I j _ ^ f _ l u \ _ ^ _ g b k m [ t _ d l h J h k k b c N _ ^ _ j Z p b b h [ e Z k l b a Z d h g h ^ Z l _ e v k l \ Z

D H > ? J H K K B C K ? > ? J : P B B · Статья 1.4. I j _ ^ f _ l u \ _ ^ _ g b k m [ t _ d l h J h k k b c N _ ^ _ j Z p b b h [ e Z k l b a Z d h g h ^ Z l _ e v k l \ Z

h h o j Z g g b h k k b c k d h c ^ j Z p b b · F b g b k l _ j a ^ j Z \ h h o j Z g _ g b h k k b c k d h c _ ^ _ j Z p b b Учебно-методическое пособие

h h o j Z g g b h k k b c k d h c ^ j Z p b b · F b g b k l _ j a ^ j Z \ h h o j Z g _ g b h k k b c k d h c _ ^ _ j Z p b b Учебно-методическое пособие

Z g b j h p k k b k l€¦ · I j h ] j _ [ g h c b k p b i e b g « h ^ _ e b j h \ Z g b _ j h p _ k k b k l _» Q Z k l 1 Утверждена Академическим советом

Z g b j h p k k b k l€¦ · I j h ] j _ [ g h c b k p b i e b g « h ^ _ e b j h \ Z g b _ j h p _ k k b k l _» Q Z k l 1 Утверждена Академическим советом

J H K K B C K D B C H K M > : J K L < ? G G G B < ? J K B ...€¦ · 2 K H > ? J @ : G B ? I. < h i j h k, k k f Z l j b \ Z _ f u _ _ ^ Z g b _ g h ] h \ _ l Z 3

J H K K B C K D B C H K M > : J K L < ? G G G B < ? J K B ...€¦ · 2 K H > ? J @ : G B ? I. < h i j h k, k k f Z l j b \ Z _ f u _ _ ^ Z g b _ g h ] h \ _ l Z 3

b l e v k h k k b c k d h c ^ j Z p b b N ? > ? J : E V G ...žтчет_ЛАГ_2019_3.pdf · I j Z \ b l _ e v k h k k b c k d h c ^ _ j Z p b b N ? > ? J : E V G H > : J

b l e v k h k k b c k d h c ^ j Z p b b N ? > ? J : E V G ...žтчет_ЛАГ_2019_3.pdf · I j Z \ b l _ e v k h k k b c k d h c ^ _ j Z p b b N ? > ? J : E V G H > : J

J H K K B C K D K H C N ? > ? J : P J : B B - mcx.rumcx.ru/upload/iblock/68c/68cc7a7e6f0f3ca995b3cbbec46ac...F B G B K L G B ? J K ? J L < H < K ? E V K D H = H O H A Y C

J H K K B C K D K H C N ? > ? J : P J : B B - mcx.rumcx.ru/upload/iblock/68c/68cc7a7e6f0f3ca995b3cbbec46ac...F B G B K L G B ? J K ? J L < H < K ? E V K D H = H O H A Y C

Z g b b d b k k b c k d h c ^ j Z p b b N = ; H D Z n ^ j ...elar.uspu.ru/bitstream/uspu/5851/1/16Mikhay.pdf · F b g b k l _ j k l \ h [ j Z a h \ Z g b b d b k k b c k d h c _ ^

Z g b b d b k k b c k d h c ^ j Z p b b N = ; H D Z n ^ j ...elar.uspu.ru/bitstream/uspu/5851/1/16Mikhay.pdf · F b g b k l _ j k l \ h [ j Z a h \ Z g b b d b k k b c k d h c _ ^

X G ? K D H D B J H K K B C K D B J H K K B C K D ... · 3 i e ? g : j k ? > : g b ? > h f m q ? g u o >ця z [., 26 21 h d l y ; j y 10.00 h n b p b : e v l d j ? j ? g p b b Председатель

X G ? K D H D B J H K K B C K D B J H K K B C K D ... · 3 i e ? g : j k ? > : g b ? > h f m q ? g u o >ця z [., 26 21 h d l y ; j y 10.00 h n b p b : e v l d j ? j ? g p b b Председатель

Z g b b Z m d b h k k b c N ^ j Z p b b - guu.ru · F b g b k l _ j k l \ h [ j Z a h \ Z g b b Z m d b h k k b c N _ ^ _ j Z p b b N _ ^ _ j Z e h k m ^ Z j k l \ _ g g h [ x ^ `

Z g b b Z m d b h k k b c N ^ j Z p b b - guu.ru · F b g b k l _ j k l \ h [ j Z a h \ Z g b b Z m d b h k k b c N _ ^ _ j Z p b b N _ ^ _ j Z e h k m ^ Z j k l \ _ g g h [ x ^ `

J H K K B C K D : Y N ? > ? J : P B Y ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН · 2014-06-06 · J H K K B C K D : Y N ? > ? J : P B Y ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Об образовании

J H K K B C K D : Y N ? > ? J : P B Y ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН · 2014-06-06 · J H K K B C K D : Y N ? > ? J : P B Y ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Об образовании