Заказчик – HR – Провайдер: «подводные камни» при выборе обучения

Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией

Выбор корпоративного обучения

► Академия Бизнеса EY: 20 лет на рынке

► HR как посредник: «подводные камни»

► Консалтинговый подход: опыт EY

► Вопросы и ответы

Отраслевые тренингиMBA

Стратегия

Финансовый учет (IFRS/

GAAP)

Управление рисками

Финансовый менеджмент

Управление компанией

ACCA, CFA®, CIA®, ДипИФР (Рус), PMP®, MBTI® Step I

КоммуникацияЛидерство и управление командой

MBTI

Академия бизнеса EY: 20 лет на рынке

Управление собой

Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией

HR как посредник: «подводные камни»

HRЗАКАЗ

ЧИК

ПРОВАЙДЕ

Р

ХОТИМ! ЧТО?

НЕ ТО! НЕ ТО!

Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией

Типичные ошибки

► «Ореол названия»

► Попытка решить все проблемы тренингом

► Переоценка возможностей

Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией

Консалтинговый подход: опыт EY

С ВОЗМОЖНОСТИ П

Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией

Вопросы для выяснения запроса

► Ситуация – факты, как есть сейчас («про реальность»)

► Возможности – ресурсы, которые есть у сторон

► Потребность – чего хочет достичь заказчик («про будущее»)

Академии бизнеса 20 лет: когда успех становится традицией

Ближайшие мероприятия Академии бизнеса EY

Личное приглашение на:

Вебинар «Тайм-менеджмент. Управление временем на основе ценностей» 16 апреля 2014 года

Презентацию тренингов с использованием инструмента MBTI и сертификационной программы MBTI STEP I27 марта 2014 года

Презентацию тренингов по планированию и бюджетированию3 апреля 2014 года

Презентацию программы ДипИФР и тренингов по МСФО 15 мая 2014 года

www.ey.com/cis/academy

Ваша визитная карточка

Будем рады видеть Вас в Академии бизнеса EY!

www.ey.com/cis/academy