или Не думай о пенсии свысока…

3

содержание

Введение

ГЛАВА 1.Три китанашего

здоровья

ГЛАВА 2.Стратегия

накопления

ГЛАВА 3.Как работает пенсионная

системаи что даёт?

Заключение

5

6 14 17

23

4

5

“Что посеешь в юности, то пожнешь в зрелости”.

Г. Ибсен

Принято считать, что молодость – это беззабот-ное время. Так оно и получается в жизни: молодежь редко заглядывает на годы вперед, не задумывается о старости, и это самая большая ошибка. Такой стереотип сложился еще в со-ветские годы, когда всё было расписано на годы вперед: поступление в вуз или техникум, начало трудовой деятельности, создание семьи, очередь на жилье и так далее. Со сменой формации и нового направления экономического развития, приоритеты сменились. Молодежь стран с развитой рыночной экономикой готовится к своему комфортному будущему с самого начала трудовой деятельности.

введение

6

ГЛАВА 1

ТРИ КИТА НАШЕГО ЗДОРОВЬЯ

И так, дорогой читатель, вам уже 18+ и наша с вами цель – прийти к обеспеченной старости, планируя ее уже сейчас. Возможно вы еще учитесь, а может – давно работаете, в любом случае, не тяните ни дня, и начинайте копить! На первый взгляд, это сложно и требует больших вложений, но, это – заблуждение. Кроме тех обязательных пенсионных отчислений, которые вы делаете из вашей заработной платы, можно делать и добровольные пенсионные взносы. Сумма может быть любая, чтобы ее отложить не нуж-

но отказывать себе в чем-то необходимом и жизненно важном. Как научиться откладывать небольшие суммы на безбедную старость? Начнем со своего здоровья, ведь известно, что, даже простудившись, мы тратим немалые

средства на выздоровление, так не легче ли предотвратить беду, соблюдая простые правила?

Приверженец здорового образа жизни известный кардиохирург, академик Николай Амосов (прожил 89 лет) писал: “В большинстве болезней виновата не природа, не общество, а сам человек. Чаще всего он болеет от лени и жадности, но иногда и от неразумности. Не надейтесь на медицину. Она неплохо лечит многие болезни, но не может сделать человека здоровым. Чтобы быть здоровым, нужны собственные усилия,

7

НиколайАмосов

Три кита нашего здоровья:Правильное питание,

Активный образ жизни,Оптимизм и самонастрой.

постоянные и значительные. Заменить их нельзя ничем. Величина любых усилий определяется стимулами, стимулы – значимостью цели. К сожалению, здоровье как важная цель встает перед человеком, когда смерть становится близкой реальностью”.

Кит первый.Правильное питание

Необходимо начать тренировать силу воли и отказаться от вредных при-вычек. Речь идет не только о курении и злоупотреблении спиртными на-питками. От этого следует отказаться априори, это не модно и не здОрово. Сегодня больше всего пугают масштабы такого пищевого поведения, как бесконтрольное поглощение fast food: чипсы, энергетики, хот-доги, бургеры и многое другое. То, что вреда от них больше, чем пользы, вы слышали и читали не раз. Откажитесь! Этим вы сохраните свое здоровье! А что хорошо и полезно для казахстанца? Президент Казахской акаде-мии питания и Национального центра здорового питания, доктор медицинских наук, академик Торегельды Шарманов советует:

8

“К долголетию и здоровью надо стремиться с первых дней жизни, даже можно начать в утробе матери. Надо избегать белого хлеба, быстроусвояемых сахаров. Люди думают, что к ожирению приводит жирная пища - ничего подобного. Надо меньше употреблять углеводы сахаров, жидкости сахаросодержащие ... они приводят к заболеваниям сердечно-сосудистой системы, вплоть до рака. Среднему казахстанцу очень не хватает овощей в рационе, их в день необходимо употреблять не менее 400 грамм, не есть жареного, а также продуктов с длительным сроком хранения, особенно, молочных. Коровье молоко изначально содержит насыщенные жирные и трансжирные кислоты, усиливают образование холестерина в организме. Наиболее полезными и безопасными продуктами являются конина и кумыс”.

9

И, как следствие, если вы перейдете на здоровое питание, то у вас не будет лишнего веса. А значит, вам легче будет подобрать одежду, и вы сможете одеваться привлекательно и недорого. Полным людям трудно красиво одеться по доступной цене, потому что вещи, которые продаются в магазинах, в основном предназначены для стройных. И опять же экономия средств, чтобы отложить впрок.

10

Кит второй.Активный образ жизни

Положительный фактор последнего десятилетия – увлечение молодежи фитнесом, йогой, активными видами отдыха. Парни стали массово посе-щать залы кроссфита, а девушки стремятся стать “фитоняшками”, разме-щая в социальных сетях свои фотографии. Также очень популярными среди людей всех возрастов стали и занятия йогой. Известный факт, что человек, придерживающийся здорового и активного образа жизни, выглядит более моложавым и привлекательным: у него подтянутая фигура, чистая кожа, ясные глаза, хорошие волосы. Такой человек излучает бодрость, энергию, позитив, у него всегда деятельное настроение; ему же и проще найти хорошую работу. Хоть и говорят иногда, что внешность не имеет значения, это неправда. Везде любят здоровых, энергичных, стройных, подтянутых, они вызывают больше доверия, их охотнее принимают в коллектив. Абонементы в спортивные залы часто продаются со скидкой, проходят многочисленные акции по привлечению посетителей в условиях большой конкуренции.

Те, кто не хотят тратиться на спортзал, могут заниматься дома или на свежем воздухе. Утренняя гимнастика, танцы, пробежка в парке, езда на велосипеде, катание на роликах — все это фактически не требует особых вложений. Сейчас в Казахстане стало модным устраивать массовые забеги, соревнования по катанию на лыжах и велосипедные гонки. То есть, в нашей стране есть все предпосылки для того, чтобы вести здоровый образ жизни.

11

12

Кит третий. Оптимизм и самонастрой

Вместе с советским периодом канули в Лету и многочисленные “капустники” и поэтические вечера, когда молодые люди и люди среднего возраста собирались на “квартирники”. Сейчас для общения мест более, чем достаточно, но желания собираться стало меньше, большинству людей реальное общение заменили социальные сети. Без менторства, приведем лишь один вывод психологов – постоянное сравнение себя с другими расшатывает и занижает самооценку, заставляет пользователей чувствовать себя “неудачниками” на фоне чужих идеальных селфи и историй успеха. Пользователи не всегда честны друг с другом: они редко рассказывают о своей настоящей жизни, чаще создавая некоторый идеальный цифровой слепок самих себя. Лента новостей для многих выглядит как бесконечный праздник на чужих улицах: счастливые фотографии свадеб и отпусков, прекрасные дети и бесконечные новости о личных и карьерных достижениях. Сравнивая свою жизнь с историями “друзей”, одни пользователи начинают завидовать другим. Согласно одному из британских исследований, 62% пользователей социальных сетей негативно оценивают свою жизнь и достижения на фоне постов “друзей”. Немецкие ученые, опросив 600 студентов, выяснили, что фрустрация и негативные эмоции многих из них вызваны именно завистью к друзьям в соцсетях. Поэтому, чтобы чувствовать себя самодостаточным, удовлетворенным собственной жизнью, больше общайтесь в реальной жизни, собирайте положительное и позитивное, выстраивайте благоприятные отношения с близкими.

13

Вести здоровый образ жизни — приятно и выгодно. Начните ему следовать, и вы станете свежим, подтянутым, привлекательным человеком, будете испытывать радость бытия.

14

ГЛАВА 2

СТРАТЕГИЯ НАКОПЛЕНИЯ

Из первой главы мы с вами сделали вывод: на пути к обеспеченной старости необходимо вкладывать в свое здоровье. Мы уже виртуально сэкономили с вами на вредных “перекусах”, лекарствах и лечении, а эти деньги, уже реаль-но, мы можем отложить на свой добровольный пенсионный счет, который не только является “неприкосновенным запасом”, но и приумножается за счет пра-вильного инвестирования. Это могут делать даже студенты и фрилансеры, не говоря уже о тех, кто имеет стабильную зарплату и обязательные пенсион-ные отчисления. Тут необходимо сказать несколько слов для тех, кто только начинает трудовую деятельность. Обычно после окончания учебы молодые люди по разным причинам соглашаются на “серую” зарплату, думая, что таким образом они заработают больше. На самом деле они становятся жертвами своей недальновидности. С внедрением обязательного социального медицинского страхования, а также нововведениями в пенсионной системе, граждане, не участвующие в налоговой системе, практически лишают себя социальных прав.

Потому, мы не занимаемся самообманом, а ищем пути и возможности больше накопить на свое комфортное будущее. Как мы это можем сделать?

“Кто не обучился в юности, того старость бывает скучна”.

Екатерина II

15

Стратегия № 1

К примеру, у вас есть банковский счет или карта, вам кажется, что деньги на них копятся быстро и их хватит на все. Если вы копите только на одну

вещь, например, на квартиру или на отпуск, то все в порядке. Но если у вас несколько целей,

один банковский счет затрудняет расчеты, и вы не видите конкретный прогресс. В результате

оказывается, что, потратив накопления,например, на отпуск, вы ничего не оставляете

на новую машину. Поэтому, лучше завести несколько счетов, каждый из которых будет

посвящен определенной цели: “на дом”,“на отпуск”, “на образование”.

Так будет гораздо прощерассчитывать свои

финансыи видеть

реальныйпрогресс.

“Все яйцав одной корзине”

16

Стратегия № 2

Некоторые из нас не склонны к откладыванию денег на постоянной основе, зато, когда мы получаем за один раз большую прибыль, к примеру, оплату за единовременный хороший заказ, мы стараемся ее отложить. При таком способе накопления чередуются чувства изобилия и вины. Последнее — когда вам приходится брать деньги из своих накоплений. Разочарование от этого даже может отбить желание когда-нибудь снова копить деньги. Лучше всего поставить себе цели по накоплению и стремиться к ним. Определите конкретную сумму денег, которую надо откладывать каждый месяц. Если вам кажется, что ее можно увеличить без ущерба для качества жизни, делайте это, но вклады должны оставаться последовательными и одинаковыми.

“Стабильность– залог хорошего накопления”

Стратегия № 3

Как говорилось выше, порой мы испытываем чувство вины за траты. Чтобы избежать этого, несмотря на необходимость иметь сбережения, не стоит слишком зацикливаться на расходах и отказывать себе в удовольствиях. Именно они помогают нам оставаться счастливыми и сохранять психи-ческое здоровье. С другой стороны, если у вас не было месяца, в который вы могли бы внести деньги в “чрезвычайный фонд”, отложите все остальные платежи и удовольствия, пока не сможете этого сделать.

“Поощряем себя”

17

ГЛАВА 3

КАК РАБОТАЕТ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМАИ ЧТО ДАЁТ?

Вполне себе закономерный вопрос: Я коплю на свою пенсию, доверяю свои сбережения Единому накопительному пенсионному фонду, какие у меня есть гарантии? Что это вообще такое и как это работает?

Небольшой экскурс в историю. Пенсия – это пожизненное содержание и её история уходит корнями в глубину веков. Впервые на государственном уровне военные пенсии были введены в Римской империи Гаем Юлием Цезарем. Историки утверждают, что эти первые в мире пенсии он платил

Гай Юлий Цезарь

18

своим постаревшим легионерам из собственных средств. Первоначально назначение пенсий имело характер награды или привилегии, под-разумевалось, что человек, получающий пенсию, был отмечен особым расположением за заслуги. С развитием и совершенствованием системы государственной власти изменялось и назначение пенсии, пенсия вместо оттенка избранности и отличия, постепенно приобретала ярко выраженный социальный аспект.

Первые в мире государственные пенсии появились более 100 лет назад, в 1889 году, в Германии при канцлере Бисмарке. Это была первая организованная государством система пенсий по возрасту работников, занятых в частном секторе. Характерная черта немецкого подхода состояла в том, что социальное страхование было обязательным и основанным на взносах. И работодатели, и работники должны были вносить средства на егофинансирование. В Великобритании и Австралии первые госу-дарственные пенсии начали выплачивать в 1908 году, в США - с 1940 года.

Казахстан первым из стран постсоветского пространства ввел нако-пительную пенсионную систему. В 1997 году был издан Закон “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан”. С 1 января 1998 года казахстанцы отчисляют 10% доходов в виде обязательных пенсионных взносов на индивидуальные пенсионные счета, а также имеют право производить и добровольные пенсионные отчисления. Главный принцип новой системы пенсионного обеспечения заключается в ответственности граждан за свою будущую пенсию: сколько заработал, накопил - столько и будешь получать.

19

20

31 июля 2013 года принято Постановление Правительства “О создании Единого накопительного пенсионного фонда”, учредителем и акционером которого стало Правительство РК.

На сегодняшний день в Казахстане действует многоуровневая пенсионная система, в которой источниками пенсионных выплат выступают как государство в рамках базовой и солидарной пенсии, так и накопления граждан. На солидарную пенсию могут рассчитывать только пенсионеры, имеющие стаж работы до 1998 года.

Пенсионные взносы состоят из трех видов:

обязательные пенсионные

взносы, которые каждый

работодатель должен делать ежемесячно в размере 10%

от дохода сотрудника.

обязательные профессиональные пенсионные взносы

в размере 5%от дохода

работников, занятых на вредном

производстве, их работодатели

делают за свой счет.

добровольные пенсионные взносы, которые могут

делать как сам вкладчик, так и заинтересованные в его

обеспеченной старости стороны, т.е. работодатели, близкие или другие лица. Размер этого вида взноса не регламентирован, а оставлен на усмотрение того,

кто делает взнос.

ОПВ ОППВ ДПВ

21

С 2020 года в Казахстане планируется ввести условно-накопительный компонент, который будет уплачиваться всеми работодателями в размере 5% от дохода работника.

С 1 января 2019 года введен в действие Единый совокупный платеж (ЕСП), это как раз касается фрилансеров и тех, кто не имеет стабильной зарплаты и обязательных пенсионных отчислений.

ЕСП заменит собой 4 обязательных платежа: индивидуальный подо-ходный налог, обязательный пен-сионный взнос в ЕНПФ, обя-зательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования и социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования.

(Закон “О внесении изменений и дополнений в некоторые законо-дательные акты Республики

Казахстан по вопросам занятости населения”, введенный в действие с 1 января 2019 года, Кодекс Республики Казахстан от 26 декабря 2018 года “О налогах и других обязательных платежах в бюджет”, раздел 24. Единый совокупный платеж).

У граждан, подпадающих под режим ЕСП, появляется возможность на облегченных условиях платить все платежи и участвовать в системах социального обеспечения.

22

Кроме пополнения своих пенсионных накоплений в ЕНПФ, для плательщиков ЕСП появится возможность получать базовую пенсионную выплату в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Еще один плюс для вкладчиков ЕНПФ – это то, что теперь физическим лицам не нужно обращаться в фонд для открытия индивидуального пенсионного счета по учету обязательных пенсионных выплат – это будет происходить автоматически при поступлении первого взноса.

На 1 января 2019 года количество индивидуальных пенсионных счетов в ЕНПФ составило около 10 млн 400 тысяч человек, а сумма пенсионных накоплений на всех счетах составила около 9 трлн 400 млрд тенге.

На сайте ЕНПФ enpf.kz размещена вся необходимая вкладчикам инфор-мация, также есть пенсионный калькулятор, который позволит просчитать предполагаемый размер вашей будущей пенсии.

На все возникшие вопросы вам отве-тят по телефону call-центра 1418, а также с помощью современ-ных мессенджеров WhatsApp и Tele-gram, у ЕНПФ есть странички

в социальных сетях. Также за разъяснениями можно обратиться в отделения ЕНПФ по месту вашего проживания.

call-центр 1418 (бесплатный звонок по всему Казахстану)8 777 0000 1418

@enpfbot

/enpfkz /enpf.kz

ЕНПФ в социальных сетях:

23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Пенсионное планирование в развитых странах считается чем-то само собой разумеющимся, финансовая культура в нашей стране только формируется. Отрадно, что после бума ипотечных и потребительских кредитов, финансовых пирамид, казахстанцы стали планировать свое будущее и интересоваться темой пенсионного обеспечения. Развитие пенсионной системы – это развитие всего общества в целом, отражение всех экономических, социальных и демографических процессов.

ЕНПФ – это устойчивый и надежный финансовый институт, обеспечивающий сохранность и приумножение пенсионных активов казахстанцев, предназначенных для обеспечения их благополучного будущего. Работа ЕНПФ – единого оператора всех пенсионных услуг страны – отлажена как часовой механизм и считается одной из передовых в мире. Вы можете смело доверять ему и копить на свою будущую пенсию.

Копите на старость! Копите на радость!

www.enpf.kz2019 г.