İş etiğinin Türkiye’de faaliyet gösteren tüm şirketlerin ... · • Hediye ve Ağırlama...
Transcript of İş etiğinin Türkiye’de faaliyet gösteren tüm şirketlerin ... · • Hediye ve Ağırlama...
Adres: Barbaros Mahallesi Mor Sümbül Sokak Varyap Meridyen I Blok No:1 D:66 34746
Batı Ataşehir / İstanbul
Telefon: +90 (216) 580 9034E-posta: [email protected]
Web: www.teid.org.tr
İş etiğinin Türkiye’de faaliyet gösteren tüm şirketlerinyazılı kültürünün temel taşı haline gelmesi hedefiyle yola çıkan Etik ve İtibar Derneği “TEİD”, Türkiye’nin ileri gelen 11 şirketi tarafından Mayıs 2010 tarihinde kurulmuştur.
Özel sektör odaklı bir dernek olan TEİD, üyelerine sadece iş etiği politikası oluşturma ve uygulamada yardım etmekle kalmayıp,
şirket etik değerlerinin ve politikalarının tüm idari ve ticarifonksiyonlar tarafından benimsenmesi,
bir iş yapma biçimi haline getirilmesi için destek vermektedir.Bu amaç doğrultusunda iş etiği ve uyum konularında
bütüncül bir yaklaşımla, iyi uygulamalar araştırılır ve incelenir,düzenli olarak paylaşılır.
Etik ve İtibar Derneği Kurumsal Üyeleri, Türkiye CumhuriyetiGSMH’sının %15’ini oluşturan ve 200.000’in üzerinde çalışana
istihdam sağlayan yerli ve yabancı sermayeli çok uluslu şirketlerden meydana gelen karma bir gruptan oluşur.
TEİD’in bugün itibariyle 140'ı aşkın kurumsal üyesi bulunmaktadır.
Uluslararası Platformda TEİD• B20 Yolsuzlukla Mücadele Ağı Üyeliği• B20 Yolsuzlukla Mücadele Görev Gücü ve Çalıșma Grubu Üyeliği• Dünyada Özenli İnceleme (Due Diligence) konusunda lider olan TRACE
International Türkiye Temsilciliği• Dünya çapında etik düșüncenin yayılmasını hedefleyen GlobEthics
Network’ün Türkiye Bölge Temsilciliği• Avrupa’da İș Etiğinin yaygınlașması için farkındalık çalıșmaları yapan
European Business Ethics Network üyeliği• Yolsuzlukla Mücadele, Kolektif Eylemler, Kurumsal Yönetim ve Etik
konularında lider olan Basel Institute on Governance’ın Çalıșma GrubuÜyeliği
• Uluslararası platformda yolsuzlukla mücadele liderlerinden OECDYolsuzlukla Mücadele Çalıșma Grubu ve Bölgesel Danıșma Kurulu Üyeliği
Projelerimiz
TEİD bugüne kadar 10 milyon TL’ nin üzerinde değer olan projeler gerçekleştirmiştir. Bunlar;• Dünyada ilk “Mükemmeliyet Merkezi” olma
özelliğini taşıyan Turkish Integrity Center ofExcellence (TICE) projesi ile amaç; iş etiğihakkında farkındalık yaratmak ve etik ve uyumyöneticiliği mesleğinin özel sektörde yer alanşirketler tarafından benimsenmesini veyaygınlaştırılmasını sağlamaktır.
• Özel sektörde etik ve uyum alanında bütüncül biryaklaşım oluşmasını amaçlayan proje ÖSKEM,Center of International Private Enterprise (CIPE)tarafından desteklenmektedir.
CIPE ve TEİD iş birliği ile devam eden projenin ikinci ayağında;şirketler için online platformda “Etik ve Uyum Kültürü Değerlendirme Aracı” hazırlanmıştır.Bu projenin amacı özel sektörün büyük aktörlerinde gelişen etik ve uyum algısının varsa eklikliklerini gidermek, ülke çapında küçükölçekli şirketlere de bu farkındalığı yaymak ve günümüz Türkiye konjonktüründe büyük ölçekli şirketlerin tedarikçileri olabilmelerini sağlamaktadır.Projenin planlanan üçüncü ayağında; yurtdışı iş birlikleri ön plana çıkarılacak, ülkeler arası iyi uygulama öncülüğünü TEİD üstlenecektir.
Kolektif Eylemler:
Aralarında KOTEDER (Borsaya Kote Ortaklık Yöneticileri Derneği), TÜYİD (Yatırımcı İlișkileri Derneği), İGMD (İstanbul Gümrük Mü-șavirleri Derneği), DPİD (Doğrudan Pazarlama İletișimcileri Derneği) gibi Türkiye’nin önde gelen sektörel derneklerinin bulunduğu birçok dernek ile meslek etikstandartları hazırlandı. • KOTEDER ile Halka Açık Şirketler Etik Standartları• TÜYİD ile Yatırımcı İlişkileri Meslek Etik Standartları• İGMD ile Gümrük Müşavirleri Meslek Etik Standartları• DPİD ile Doğrudan Pazarlama İletişimcileri Meslek Etik Standartları
hazırlandı.
Bugünün Gençleri Yarının Liderleri Projedeki temel amaç 15-19 yaş arasındaki gençlerin, etik ilkelerin ve sürdürülebilirliğin şirketlerin yönetim prensipleri arasına katıldığı global iş dünyasının dinamiklerine ayak uydurmalarının sağlanma-sıdır.
Eğitimler www.teidakademi.com
Etik ve Uyum Yöneticiliği Sertifika ProgramıDünya standartlarına uygun olarak hazırlanmış Etik ve Uyum Yöneticiliği Sertifika Programı Türkiye’de alanında gerçekleştirilen ilk programdır. Programın 26 eğitmeni vardır ve 70'i așkın mezun vermiştir.
Şirketlere Özel Eğitimler• Şirketlerin ihtiyaçlarına yönelik oluşturulan modüler eğitimler• Etik ve Uyum Programı Eğitimi• Eğitim ve seminerlerden bazı başlıklar:
• “21.Yüzyılın Rekabetçi İş Ortamında Kimler Ayakta Kalacak?”• “Dürüstlük Bir İddia, İspatı ise Davranışlarımız”• “Bir Suistimalcinin Profili”• “Şirket İçi Suistimaller ve Önleme Teknikleri”
Uluslararası Etik Zirvesi www.etikzirvesi.com
Uluslararası Etik Zirveleri ile amaçlanan, değişen ekonomik ve sosyal düzenin farklı perspektifler ve uzman konuşmacılar eşliğinde analiz edilmesidir. İdeale ulaşmak için şirketlerde kurgulanması gerekenyapılar ve iyi örnekler incelenir.
Bugüne kadar toplamda;
Uluslararası Etik Zirveleri Temaları:
2011: Etik Yönetimin Şİrket Performansına Etkisi2012: İş Dünyasında Yaşanan Paradigma Değişimi ve Etik Yönetime Etkisi2013: Kapitalizm 2.0 ve Etik Liderlik2014: İdealler ve Gerçekler2015: Bugünü Anlamak, Yarına İlham Vermek2016: Tufanda Hayatta Kalmak2017: Sular Çekildikten Sonra
Yayınlar
Şirketlere etik ve uyum alanında günlük hayatlarında kılavuzluk edecek rehberler serisidir.
• Etik Kod• Etik Kültürü• Etik Kurulu Rehberi• KOBİ’lerde Yolsuzlukla
Mücadele• Danışma/İhbar Hattı• Sosyal Medya• Vaka Çalışmaları - 1• Kolektif Eylem
• Etik Raporlaması Rehberi• Çıkar Çatışmaları• Ölçme ve Değerlendirme• Hediye ve Ağırlama
Politikaları• Rekabet Hukuku• Siber Etik ve Uyum Rehberi• Vaka Çalışmaları - 2• Kolektif Eylem
• Dürüst Olmamanın Ardındaki Dürüst Gerçek, D.Ariely• Paranın Satın Alamayacağı Şeyler, J.Sandel• Nasıl Rüşvet Verilir?, A.Wrange & S.Wirx, TRACE International• Yönetim Kurullarının Toplumsal Sorumlulukları, Dr.Y.Argüden• Etik ve İş Dünyasına Giriş, K.Gibson
İş etiği, uyum, sürdürülebilirlik,şeffaflık gibi konularda referanskitaplar serisidir. Bunlar;
Türkiye’nin iș etiği konulu ilk dergisidir. Bugüne kadar 40’ı așkın yazarın 300’ü așkın makale ve yazısı ile toplam 13 adet INmagazine çıkmıștır. INmagazine online platformdan da okunabilmektedir.
Çalışma GruplarıTEİD üyelerinin katılım ve çalışmalarıyla gelişen, gönüllülük esasına dayalı dört çalışma grubu bulunmaktadır.
İç Soruşturmalar Çalışma Grubu Mevzuat Geliştirme ve Etkinleștirme Çalışma Grubu
INplatform Etik ve UyumYöneticileri Buluşmaları ile şu
ana kadar 35 toplantıda 1000’e yakın katılımcıyla, iş etiği
alanındaki farklı konular üzerine tartışma ortamının yaratıldığı
platform sohbetleri gerçekleşti.
INplatform Bulușmaları
İç soruşturma süreçleri ve teknikleri; çalıştay, zirve oturumları gibietkinliklerle incelenmektedir.
Katılımcıların üzerinde yoğunlaştığı alanda uzmanlaşmaları
hedeflenmektedir.
Uluslararası iyi uygulama örnekleriincelenerek etik ve uyum alanında Türk
mevzuatının geliştirilmesi yönündeadımlar atılması hedeflenmektedir.
Kişisel Verilerin Korunması Kanununa Uyum Çalışma Grubu
Kurumların tüm departmanlarındakişisel verilerin işlenmesi nedeniyle
ilgili kanuna uyum programının şirketin bütününü kapsaması gerektiği
düşüncesi ile çalışmagrubu kurulmuştur.
Üçüncü Taraf Riskleri Etik ve Uyum Risklerinin Etkin Yönetimi Çalışma Grubu
Kurumlardaki Etik ve Uyum uygulamalarının iç paydaşların yanı sıra
dış paydaşları da kapsaması gerektiğinden yola çıkılarak, üçüncü taraflardan doğacak
risklerin analiz yöntemleri üzerinde çalışılmaktadır.
Kurumsal Üyeler