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1 南城 水濂飞鹭 蔡和 / 摄

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1南城水濂飞鹭 蔡和 /摄

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2 3南城

J 卷首语uan shou

又是草长莺飞天,三月芳华艳。

三月的原野大地,是鲜花怒放竞风流的华丽舞台。“草木知春不久归,百般红紫斗芳菲。”经历

了几千年的“男主外女主内”,女性迎来一个全新的时代。这个时代,如此朝气蓬勃日新月异,又世

事无常压力山大。这个时代培养出来的女性,独立,自立,温柔,知性。有辗转厅堂的细致与耐心,

有勇闯天涯的能力与决心。作为母亲,她们以宽厚仁慈、积极乐观、奋发向上来影响和引导下一代;

作为人妻,她们用爱心和孝心,日复一日年复一年地悉心照顾公婆,体贴家人,与男人比肩而立,相

互支撑;作为职场一员,她们用坚强筑爱,用坚韧铺路,在追求理想的道路上坚定前行,从无依赖与

怨艾。她们既在家庭中担负起女性特有的角色,又在事业上大有可为,开辟一片湛蓝的天空。

本期深度关注《玫瑰法则》,让您了解南城女性的个性追求和智慧成长;欣赏她们如何实现对自

我的认同,在名利中不丢失自己,在繁华中不迷失自己;品味她们在家长里短的细碎与家国天下的高

远之间的自由切换。

三月的暖风丽日,是万物生长竞自由的充足养分。企业的持续性成长、扩张,地方经济的进一步

发展,除了内源性因素,政策、环境、平台的支撑也是重要因素,甚至可达事半功倍之效。

“这些新业态企业的规模不一定很大,但是倍增的可能性大,发展的速度快。所以,对于南城遴

选‘30+N’家的倍增企业,除了‘营业收入不低于 2000 万元’的入选门槛以外,我们更看重的是企

业本身是否具备倍增的可能和潜力。”“倍增计划”在全市如火如荼地开展之际,南城主要领导密集

调研企业,有关部门根据南城的经济结构特点,重磅推出有针对性的方案,为存量企业规模效益倍增

送上产业发展大礼包,以破解“市场的手”短期内难以解决的瓶颈。

为部分企业输送“养分”的同时,南城从没忘记为更多的企业、为全体市民创造一个绿色空间,

治水便是南城民生事业的要务之一。“水污染治理是南城经济社会发展、城市化进程推进中必然面对

的问题,也是南城实现高水平建设城市中心,建设‘美丽之城’‘生态之城’的必然要求。”

三月的诗情画意,是人性光辉与人生远方的挥洒。一场春雨,一束暖阳,催生了幼芽,清新了城市。

“时间线的另一端,是患者及其家属……每一天都承受着疾病的煎熬,每一天都是一个曲折。”

于是,一位小伙子捐献出造血干细胞,救人危急,行善积德,让一位素不相识的小孩获得生的希望。

人生不怕从头再来,人生始自退休时。一位退休医生的经历告诉我们:诗意只有远方,没有年龄

之分;只要有追求,只要未曾忘记初心,怒奔也好,慢行也罢,每一天都是新的开始。

《南城》编辑部

三月芳华

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4 5南城

C 目录ontents 南城NAN CHENG·

多彩活动庆“三八”

爱心盈盈 亲情融融

用专业筑爱的“娘子军”

户政窗口的“微笑天使”

流动商贩爱听她的话

天平下的铿锵玫瑰

女子其华

玫瑰法则 20

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时政动态

时政要闻

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治理好水环境 提升城市形象

南城版“倍增计划”重磅推出主 办:中共南城街道委员会

南城街道办事处

顾 问:陈桂明

梁寿如 苏 东 徐建文

编委会: 叶洪辉

桂 清 任雄伟 胡克嘉

主 编:文伟平

统 筹:丘君花

美 编:赵 泓

采 写:叶瑞芬 莫丽儿

钟明珍 方晓瑶

摄 影:梁春艳

出版日期:2017 年 3 月 28 日

出版周期:月

联系邮箱:[email protected]

地 址:东莞市南城街道办事处一楼

电 话: 0769-23198315 23198314

开 本:16 开

印 数:4000 册

准印证号:( 粤 S) L0160004 号

印刷单位:东莞本色印刷有限公司

页 数:84 页

(内部资料 免费交流)

P.20玫瑰法则

商业居住荟萃 繁华温情辉映

66P.

深度关注

妇联:女性要有“四自”精神 25

草长莺飞日 风筝起舞时 52

一文看懂年报全流程

社区资讯

50

54

走近科学 体验科学 46

48

49

◆ 民生热点

社区新闻

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72

商业居住荟萃 繁华温情辉映 66

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80

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年华正好,不如一起拍个照

早春时节,樱花烂漫

智慧笔与高逼格本子“恋爱”

大片推荐

好书推荐

她为“世界天路”造高压风机

人生始自退休时

篁溪故事

市民驿站

58春天的气息

◆ 读图

企业月薪过万抢中高端人才

身高超过 1.2 米 搭乘地铁需购票

她是航母上唯一的女教官 36

38

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用微小力量影响众多家庭

在平凡岗位收获“小确幸”

这里的天空不下雨

女儿当自强

世界各地 “妇女节”趣闻

在南城,涌现出一大批

优秀女性,有儿女柔情的细

腻,更有不让须眉的豪迈,

用自己的臂膀撑起半边天。

她们如一簇簇鲜丽的玫瑰,

美丽地绽放着。

南城版“倍增计划”重磅推出06P.

春天的气息

58P.

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6 7南城

南城版“倍增计划”重磅推出文 /莫丽儿 丘君花 周采妍 图 /梁春艳 钟明珍

时政要闻·头条S 时政 要闻hi zheng

政策:向科技创新倾斜 “南城有 30000 多家企业,存量大,企业的发展是

大有可为的。”3 月 15 日, 陈桂明接受媒体专访时表示,

南城的产业结构与其他镇街有所不同,第三产业占比超过

85%,科技型、服务型和电商型等新业态的企业扎堆发展。

“这些新业态企业的规模不一定很大,但是倍增的可

能性大,发展的速度快。所以,对于南城遴选‘30+N’家

的倍增企业,除了‘营业收入不低于 2000 万元’的入选门

槛以外,我们更看重的是企业本身是否具备倍增的可能和

潜力。”陈桂明说。

陈桂明坦言,从南城的产业结构来说,实施“倍增计

划”面临两大瓶颈。首先面临的问题是土地资源紧缺,对

于一些对土地需求旺盛的制造业,南城确实很难满足其土

地需求;其次,对于南城这样一个城市中心区而言,蓝天

白云相当重要,生态环保要求很严格,因此一些企业的发展,

尤其是制造业必然会受到环保问题的制约。“这些都是南

城的短板。”陈桂明说。

正因为城市中心区的区位特征,以及第三产业发达的

产业结构特点,南城版“倍增计划”采取的具体措施也有

所倾斜,主要体现在科技创新上。“南城的科技型企业多,

如果企业通过科技创新,达到规模和效益的倍增,我们应

该让企业尝到科技创新的‘甜头’;企业发展需要科技创新,

我们通过‘倍增计划’去‘喂养’它。”陈桂明说。

因此,南城版的“倍增计划”在对倍增企业科技创新

成果、人才子女学位指标以及企业高管人才的个人所得税

等方面均给予了一定的帮助扶持,推行具有南城特色的“倍

增”举措。

“我们要让人才的子女读到书,而且能‘读好’书。”

陈桂明表示,随着“倍增计划”的进一步深入实施,南城

将在教育、医疗等社会资源供给、城市功能配套等方面加

快建设,为企业、为人才营造一个优质的城市环境。

“南城版的‘倍增计划’在企业的准入门槛和扶持政

策的设立上,都体现了南城自身的特征,是一份具有南城

自身特色的‘倍增计划’。”陈桂明说。

模式:试点企业“30+N”3 月 8 日,街道召开实施重点企业规模与效益倍增计

划工作推进会,《南城街道实施重点企业规模与效益倍增

计划工作实施方案(试行)》(以下简称《实施方案》)

正式“出炉”。

根据《实施方案》,南城将在全街道范围内选取 30

家左右的试点企业(含纳入市倍增计划试点的南城企业)、

一定数量的名誉试点企业和后备企业库,扶持培育试点企

业以倍增计划中的各种集约化发展路径来提升企业综合竞

争力,力争以 3 年时间,推动试点企业实现规模与效益的

倍增。建立“30+N”的试点企业架构,“N”为名誉试点企业,

指规模大(年度主营业务收入达 30 亿元及以上)、对南城

经济发展影响重大、带动性强、具备较强倍增能力及意愿

的企业,经研究可直接纳入,并享受方案中提及的政策优惠。

会议明确,有意申报的企业需满足在南城街道注册、

纳税,具有独立法人资格,2016 年营业收入原则上不低于

2000 万元、主营业收入增长不低于 10%、利润总额为正数

等条件,并于 3 月 15 日前提交申请完成申报工作。针对申

报企业,南城街道将成立遴选委员会,具体统筹申报企业

的评审、诊断及选取工作,选出 30 家左右试点企业名单、

一定数量的名誉试点企业和后备企业库。

地处城市中心区,第三产业发达,面对这样的区位特征和产业结构特点,在实施

“倍增计划”方面,南城有何思路?

“南城有 30000 多家企业,存量大,企业的发展是大有可为的。”街道党委书记

陈桂明表示。

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8 9南城

时政要闻·头条S 时政 要闻hi zheng

会上,陈桂明表示,希望广大企业发挥主导作用,吃

透政策精神,充分利用好倍增计划的政策红利,梳理制约

企业发展的瓶颈问题,抢抓发展机遇,进一步做大做强。

同时,南城也将充分利用好市、街道两级政策资源为企业

服务,大力营造尊重企业、尊重企业家的社会氛围,使更

多的企业积极主动参与到倍增计划中来。

服务:党政班子“一对一”挂点据街道党委副书记、办事处主任梁寿如介绍,南城将

把“倍增计划”作为推动产业经济规模扩张、结构优化的

重大举措,以强有力的措施,扶持一批重点企业开展科技

创新、业态创新和商业模式创新,努力在实现倍增上走在

全市前列。

“企业发展是经济行为、市场行为,必须以市场化思

维抓好‘倍增计划’的实施。要坚持突出企业主体地位,

发挥市场在资源配置中的决定性作用,企业申报遴选、集

约发展路径、政策资源扶持等均由企业自主选择,让企业

在‘倍增计划’中始终‘唱主角’。”梁寿如强调,在尊

重市场规律的基础上,要积极用政策激发市场活力,用服

务保障企业发展,充分调动企业集约发展的积极性和创造

性,充分激发企业主动倍增、提前倍增、持续倍增的主观

能动性,营造浓厚的市场氛围。

对此,南城将重点突出科学培育,精准施策,由党政

班子成员为市、街道两级试点企业提供“一对一”的挂点

服务,并根据每个企业发展阶段与行业领域不一、规模不一、

目标不一、治理结构不一的现实,有针对性推行“一企一策”

实施精准服务。

配套:办事优先 奖励学位企业要实现“倍增”,离不开政策配套的扶持。街道

专门出台了“倍增计划”相关配套政策,涵盖了产业引导

资金池、自主创新能力和智能制造项目资助、融资租赁贴

息、挂牌上市奖励等企业倍增发展全过程,并从办事优先、

高端人才生活补贴、骨干人才奖励、学位保障等各方面帮

助解决企业发展的后顾之忧。

据悉,在参照市“倍增计划”有关做法的基础上,南

城结合自身实际,进一步做细做深,提出了“企业精准服

务制度”、“教育资源保障”等特色扶持举措。

在落实企业精准服务制度方面,对试点企业发放办事

优先卡;在东莞海关机构设立专职办事窗口,安排海关协

调专员为试点企业进行“一对一”服务;对有意申报广东

省“守合同重信用”企业称号以及广东省著名商标称号的

试点企业,南城工商分局将安排专员为其进行“点对点”

辅导申报服务等。

对企业员工而言,奖励“公办学校入学指标”应该是

最大的福利。会议透露,根据《南城街道奖励企业人才子

女入读公办学校暂行办法》,南城将对试点企业每年给予 1

个公办义务教育初始年级的入学指标,入读学校由街道根

据学校学位情况统筹安排。

同时,南城还进一步细化了对试点企业挂牌上市的奖

励方法。对试点企业在倍增计划期间成功于主板挂牌的,

街道财政一次性奖励 200 万元;成功于中小板挂牌的,街

道财政一次性奖励 150 万元;成功于创业板挂牌的,街道

财政一次性奖励 100 万元;成功于“新三板”挂牌的,街

道财政一次性奖励 50 万元。

机制:动态调整 有进有出 为确保“倍增计划”落到实处,南城街道还建立了倍

增企业动态调整机制,实行“有进有出”,既根据发展形

势适时增加试点企业名额,又加强年度评价考核。对于高

速发展的企业,作为示范案例推广先进经验。对于当年未

能实现对应规模或效益增长的企业,启动预警和替换机制。

企业退出后的空缺,及时从优质后备企业中选拔递补。

实施“倍增计划”系列行动

2 月 10 日,东莞市政府“一号文”发布“倍增计划”。

“倍增计划”迅速成为了东莞的关键词,占据不少网站的

新闻搜索热点。而南城作为东莞的城市中心区,对于如何

实施街道的“倍增计划”,已经密锣紧鼓地行动着。

密集调研企业2 月 15 日 -28 日,街道党委书记陈桂明,街道党委副

书记、办事处主任梁寿如就分别带队,率同相关班子成员,

以及部门负责人、社区书记等兵分两路,实地走访辖区内

数十家重点企业,了解企业实际情况,为街道“倍增计划”

的制定摸底调研。

2 月 24 日,街道召开“倍增计划”协调会,确保街道“倍

增计划”的顺利实施。街道党委副书记、办事处主任梁寿如,

办事处副主任张见荣,经贸办、招商办等部门单位负责人

参加会议。

资本与产业交流3 月 2 日,街道举办资本助力产业倍增交流会,进一步

落实市“东莞突围”的战略决策,促进科技、产业、金融的

深度融合。街道办事处副主任张见荣,科技办、金融办、商

贸办、经贸办、前海股权交易(东莞)中心、中科招商集团

沃土研究院、市科技金融促进会、东莞农村商业银行、中国

建设银行南城支行、东莞银行中心区支行等相关人员,以及

街道高新技术、电子商务、总部基地、民营制造、外资、上

市及后备上市等 200 家企业代表到场参加。

召开推进会3 月 8 日,街道召开实施重点企业规模与效益倍增计

划工作推进会(见右上图),《南城街道实施重点企业规

模与效益倍增计划工作实施方案(试行)》(以下简称《实

施方案》)正式“出炉”。根据《实施方案》,对街道全

面推进“倍增计划”作总体部署,向辖区 130 多家 2016 年

营业收入不低于 2000 万元的重点企业,以及天安、高盛、

中天联科、聚大、新基地等园区相关负责人解读南城“倍

增计划”工作实施方案,进一步深化指导企业申报工作。

相关新闻

会议指出,南城将遴选出 30 家左右的试点企业,建立

“30+N”试点企业架构,通过开展街道党政班子领导“一

对一”挂点服务、设立专员落实精准服务、成立产业引导

基金、保障教育资源等 13 条扶持措施,力争以 3—5 年,

推动试点企业实现规模与效益的倍增。

会议现场,工作人员向企业派发相关政策、文件等资料。

会后,街道经贸办、科技办、商务办、金融办等部门负责

人开展倍增计划政策答疑活动,面对面为企业解答疑问。

企业声音

在街道召开的“实施重点企业规模与效益倍增计划工

作推进会”上,有企业就“倍增计划”表达了自己的看法。

金霸王(中国)有限公司:过去一年 , 南城街道各级

部门在公司的重大项目审批、扩建厂房的验收,以及协调

市相关职能部门等方面 , 提供了诸多帮助。今年“倍增计划”

的提出,让公司深受鼓舞。接下来,公司将继续加大对东

莞厂的投资 , 引进新产品,争取在 3 年内实现主营业务收

入和利润翻倍 , 增加更多就业岗位回馈社会。

东莞市钜大电子有限公司:将抢抓倍增发展的重要机

遇,加强与华南理工大学和东莞理工学院的产学研合作,

积极引进高端关健人才,加大企业研发投入,以军民融合

平台和广东省光伏储能工程中心的建设为抓手,通过创新驱

动,向技术密集价值更高的军工和光伏储能领域快速拓展,

预计到 2019 年,企业将实现年度营业收入 5 亿元,年度利

润 5000 万元,年度纳税 3000 万元的倍增目标。

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10 11南城

时政要闻·热点S 时政 要闻hi zheng

文 /莫丽儿 图 /梁春艳

治理好水环境 提升城市形象

“水污染治理是南城经济社会发展、城市化进程推进

中必然面对的问题,也是南城实现高水平建设城市中心,

建设‘美丽之城’‘生态之城’的必然要求。”2 月 27 日,

街道党委副书记、办事处主任梁寿如在接受媒体专访时表

示。

南城的水环境治理工作开展得如何?在治水上,南

城今年定下了怎样的目标?进展情况如何?取得了哪些成

果?梁寿如深入解答了南城“治水进行时”的一系列问题。

班子成员齐当“涌长”“作为新城市中心区,受独特的地理区位和高度城市

化影响,南城拥有 200 多个楼盘,常住人口接近 30 万人,

第三产业发达,占比超过 85%,酒店、餐馆众多,产生了

大量生活废水。”梁寿如表示,水污染治理是南城经济社

会发展、城市化进程推进中必然要面对的问题,也是南城

实现高水平建设城市中心,建设“美丽之城”、“生态之城”

的必然要求。

据了解,南城街道对水环境治理工作高度重视,把这

项工作作为提升城市形象,提高人居、工作生活质量的重

要抓手来抓好、抓实。“与其他镇街相比,南城所有内河

涌的涌长均由街道党政领导班子成员担任。”梁寿如表示,

这充分体现南城街道党委、办事处对治水工作的高度重视,

并有力保障了整治工作的顺利开展。“我们有信心,有决心,

也有能力做好水环境治理工作。”

南城治水的高度“自信”来源于哪里?梁寿如很快就

给出了答案:“一方面,有市委、市政府的领导和广大市

民的支持。另一方面,南城有较好的基础,南城已建成的

截污管网,基本上覆盖了全街道,覆盖面广,密度高。”

同时,梁寿如指出,南城转型升级成效较好,重污染企业

基本淘汰,工业污水占比仅为 5%。

与此同时,南城不断增加城市绿化面积,千方百计提

高辖区绿化率,做到“见缝插绿”,如租用各社区闲置土地,

由办事处出资进行绿化及养护,逐步缓解城市硬底化带来

的排水压力,进一步优化城市景观。

整治生活废水和内河涌据了解,南城水污染治理的重点是生活废水和内河涌,

二者是相辅相成的。

早在 2014 年,南城已基本建成截污管网全覆盖。

“但由于各种因素造成利用率较低,存在错接、漏接等现

象,个别地区如宏远社区对出的江心小岛仍未铺设截污管

网。”梁寿如说,接下来,南城必须进一步完善截污管网

建设。

同时,南城共有 6 条内河涌,分别是白马大氹、新

基河、周溪水陂涌、鸿福河、石鼓河支渠、三禾市河等,

其中白马大氹为南城唯一的黑臭水体整治点。“加快完

成内河涌、黑臭水体整治,也是南城治水的重点之一。”

梁寿如说。

这一场治水攻坚战,南城期望取得怎样的“胜利”?

“在 2020 年前全部完成水污染整治,其中,在 2018 年前

全部完成截污管网和分散式污水处理设施建设,基本实现

污水全收集、全处理;到 2020 年实现辖区所有内河涌水质

达到Ⅴ类、东引运河石鼓断面水质达到Ⅳ类。”梁寿如信

心满满地说。

三大亮点初见成效南城治水亮点在哪?梁寿如阐述了三大方面:建立健

全统筹机制、科学编制整治方案以及加快推进治水工程。

为了治水,南城专门成立了由街道党委书记陈桂明

任组长的水污染防治协作小组,街道党委副书记、办事

处主任梁寿如任总指挥的污水治理设施工程建设综合指

挥部,以及由分管具体工作的街道党委委员任总指挥的

现场指挥部。既出力也出钱,到 2020 年,南城预计投入

8 亿元用于水污染治理工作,为各项工作开展提供有力

支撑。

“为提高整治工作针对性、可操作性,南城委托环境

保护部华南环境科学研究所开展了《东莞市南城街道未达

标水体达标方案》编制工作。”梁寿如介绍,目前已通过

专家评审,编制完成后将为南城治水工作提供有力指导。

同时,南城还结合鸿福河、新基河、三禾市河的具体情况,

草拟了《东莞市南城街道“涌长制”实施细则》和《“一

河一策”综合整治方案》,也将在近期印发。

“除上述的截污管网工作、分散式污水处理设施建设

工程、黑臭水体整治工程将于今年 9 月全部动工外,南城

其他内河涌整治也正迅速开展工程方案设计,在明年打响

内河涌整治‘大会战’,争取提前完成整治工作。”梁寿

如说。

通过三大创新性举措,南城治水初见成效。

据介绍,南城已完成水濂山森林公园以北、水濂山水

库以西、环城路以南等 30 个错接漏接点的截污管网整改,

新增截污管总长度 1.178 公里。今年预计新增建设截污管网

6.17 公里,进一步提高污水收集率。

同时,为确保新建项目排水、排污设施合格,避免出

现新的涉水污染源,南城所有建设项目在办理规划报建手

续时,须先取得涉水部门对排水、排污规划的许可备案证明。

建设项目在组织竣工验收前,须报街道涉水部门组织排水、

排污管道工程验收,验收合格后方可申报竣工验收,确保

以后所有建设项目规范排水。

目前,南城有 13 个排涝站,3 个已完成整治,7 个已

完成整治工程招投标,余下 3 个将在 2018 年前完成,提升

南城的防涝排水能力。

全面排查截污管网那么,面对水污染,当前,南城遇到什么难题?下一

步将如何“破”?

“南城有大大小小 200 多个楼盘,排污口数量庞大。

一些 90 年代或更早期建成的楼盘小区,管道设计图纸已经

找不到了,要找到其排污口存在一定的困难。”梁寿如如

是说。

据了解,南城主要面临排污口数量庞大、管道状况难

以摸清、截污管网错接漏接等问题。“这项工作需要大量

的人力、物力,我们自己的力量有限。所以,南城将与市

水务投资集团开展深度合作,对每一个楼盘、每一个社区、

每一条河涌的排污口进行全面排查,根据排查情况对未接

入的排污口进行截污,建立、完善相关档案,并在此基础

上逐步解决错接、漏接问题,确保各水体水质得到进一步

提升,为广大群众提供良好的生活、工作环境。”梁寿如说。

此项工作的所需费用将由南城全额进行投资。

“ 水 污 染 治

理是南城经济社

会 发 展、 城 市 化

进程推进中必然

面 对 的 问 题, 也

是南城实现高水

平建设城市中心,

建 设‘ 美 丽 之

城’‘生态之城’

的必然要求。”

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12 13南城

时政要闻·动态S 时政 要闻hi zheng

3 月 1 日至 2 日,南城街道党委副书记、办事处主任

梁寿如,党委副书记徐建文,率同党政考察团以及南城部

分协会负责人,赴南雄市开展扶贫工作考察和慰问。这是

南城去年开展精准扶贫工作以来,继去年 9 月赴南雄考察

慰问之后的又一次考察慰问。

精准帮扶见成效1 日下午,考察团分别与对口帮扶镇珠玑镇、湖口镇

负责人召开了座谈会,交流新时期精准扶贫情况,并为两

镇及贫困村、贫困户送上慰问金。

“精准帮扶工作成效显著,村容村貌变化很大。”座

谈会一开始,珠玑镇镇政府负责人即如此表示。

据了解,为了让帮扶项目尽快落地,让扶贫成果更好

地惠及贫困群众,自帮扶以来,南城多渠道筹集资金,截

至目前,已分别为珠玑镇、湖口镇筹集了扶贫资金 840 多

万元、220 多万元。驻村队长们对贫困户实施强有力的帮

扶措施,如给有劳动能力的贫困户发放鸡苗、鸡饲料等进

行产业帮扶;为全部贫困人口购买医疗保险,并为 60 岁以

上的老人购买养老保险;为有住房困难的贫困户进行危房

改造等。

当天,南城还对两镇及帮扶贫困村送上慰问金。梁

寿如、徐建文代表南城街道分别向两镇各送上 8 万元慰问

金;胜和、篁村、亨美、新基、周溪、袁屋边、白马、石

鼓等 8 个社区,以及南城工商联(商会)、南城外商投资

企业协会、南城女企业家协会、南城台商协会等 4 个协会,

分别向帮扶的 12 条贫困村各送上 3 万元慰问金。

座谈会结束后,梁寿如、徐建文分别走进当地贫困户

家中,嘘寒问暖,实地了解他们的生活状况和家庭情况,

送上慰问金和慰问品。

发动社会力量扶贫今年是精准扶贫第二轮的第一个年头,针对珠玑、湖

口镇基础设施薄弱、村容村貌亟待改善等因素,南城将加

大帮扶力度,实现村集体增收,贫困户脱贫。

为发动更多社会力量参与扶贫攻坚工作,开展产业扶

贫,拓宽增收渠道,本次考察团邀请了南城工商联(商会)

等 4 个协会的相关负责人参加。

“邀请协会参加,一方面,可以发动更多的力量奉献

爱心;另一方面,为企业与贫困地区牵线搭桥,看双方有

没有产业对接的机会。”有关工作人员介绍道。

“我们协会一直在坚持做公益,包括扶贫。来南雄

则是第一次。”南城女企业家协会相关负责人说,她受

协会的委托,先过来了解一下情况,回去后向协会汇报

再决定下一步怎么做。南城外商投资企业协会有关负责

人也是首次去南雄,“我们这次来,主要是了解当地的

投资环境,尤其是政策导向。如果有机会,不排除投资

的可能。”

(文伟平 梁春艳 钟明珍)

人人动手清洁 南城再穿亮丽“新衣”

“清洁卫生齐动手,预防疾病保健康”,2 月 27 日至

3 月 5 日,东莞开展 2017 年春季爱国卫生清洁整治专项行

动。为与全市同步行动,27 日,南城街道开展现场卫生大

扫除活动。副市长喻丽君、市政府副秘书长张春扬等市领导,

南城街道党委副书记、办事处主任梁寿如,办事处副主任

张庭柱,以及城管分局等单位和部门负责人等参加了活动。

当天上午,喻丽君一行首先巡视了南城在文化广场设

置的宣传点,以“清洁卫生齐动手,预防疾病保健康”为

主题开展宣传活动。现场,街道社区卫生服务中心等相关

部门开展义诊宣传活动,为广大市民提供测体温、量血压

等基本检查,免费发放灭蚊防虫药物,派发爱国卫生运动

宣传册子,加强防蚊灭蚊的宣传教育工作。

喻丽君表示,现在是传染病高发期,希望广大市民提

高健康意识,行动起来开展清洁卫生活动。梁寿如在现场

亲自测试量血压机器,并提醒市民要定期检查身体。

随后,喻丽君等来到杜邦路(环城路转杜邦路路口)

开展现场卫生大扫除活动,与南城城管分局、爱卫办、公

共事业服务中心等单位相关工作人员,以及 15 名环卫工人

一起“撸起袖子”,清除道路旁草丛的杂物。

据介绍,此次活动,主要针对明渠垃圾、内街内巷、

卫生死角、杂物乱堆放等现象进行清理,对各标段道路开

展卫生整治、除四害行动。

据了解,专项统一行动结束后,南城继续开展爱国卫

生运动,加强卫生清扫工作,大力清除卫生死角,做好防

蚊灭蚊工作,坚持科学用药,并做好“四害”密度检测。

而各个社区也不松懈,例如新城社区,组织了党员干部、

物业公司、承包单位和志愿者等共 50 人,对辖区主干道路

开展清扫保洁工作,并对周边加强卫生整治宣传。

爱国卫生清洁整治行动有效地提高了居民维护环境卫

生的自觉性,使社区环境持续保洁,整治效果明显。城市

角落堆积的杂物被清理了,隐藏在草丛花丛里的垃圾不见

“踪影”,蚊子虫子也少了许多,走在路上也鲜有闻到异味,

南城在大家的努力下再次穿起了亮丽的“新衣”。

环境点点滴滴的变化都给南城带来很大的影响,印证

了南城街道城市管理水平的不断提高。人人承担起自己的

一份责任,维护我们共同生活的环境。(钟明珍 张建勋)

南城精准扶贫再赴南雄考察

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14 15南城

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文明创建第五轮 南城全市第二

南城企业年报率达近九成

生态文明建设方案通过专家组评审

3 月初,东莞市文明委通过媒体通报了全市第五轮文

明创建督导检查工作情况,在全市 33 个镇街园区中,南城

街道以 89.8 分的成绩位列全市第 2 名,创文工作取得显著

成效。

据悉,1 月上旬,市文明创建督导检查组对全市 33 个

镇街园区进行第五轮督导检查,依次对各镇街园区的文明

创建、文明交通、集贸市场、网吧、医疗机构、中小学校、

市容市貌、涉黄整治等内容进行了督导检查。

自文明创建工作开展以来,南城严格按照市的要求以

及反馈意见,不断加强工作力度,坚持按照最高标准最严

要求推进文明创建工作,社会主义核心价值观宣传氛围浓

厚、窗口单位人员秩序好,工作人员面貌,街道容貌、市

民素质大幅提高。

(丘君花)

为进一步推进商事登记制度改革,提升商事主体市场

活跃度,促进后续监管工作,2 月 24 日,南城街道召开了

2017年年报工作会议。街道办事处副主任张见荣,工商分局、

商务办等部门负责人,以及各社区、各专业市场、农贸市场、

各大园区负责人等参加了本次会议。

“南城作为城市中心区,在全市商事登记制度改革进

程中是排头兵的角色。”张见荣表示,南城的主体量庞大,

时间紧、任务重,大家要在思想和行动上高度统一,充分

发挥街道商改领导小组的领导作用,紧密联合各部门单位,

全面细致深入地推进年报工作。

据介绍,去年,南城街道的企业年报率为 89.8%,

个体工商户年报率为 57%,基本上达到了市后续监管办

的要求。2017 年,将基本沿用去年的年报工作方案,

力争企业年报率达到 90% 以上,个体工商户年报率达

60%。

年报报送时间为每年 1 月 1 日至 6 月 30 日。为了让大

家顺利完成年报工作,街道商改办工作人员向参会人派发

了《南城工商分局年度报告操作指引》、《画说新 < 广告法 >》、

个体户年度报告表等相关资料,并进行了现场答疑。商改

办还专门开通了“南城商改办年报工作群”微信群,为市

民在线协调、解答有关问题和疑难,做到“有问必答”。

(莫丽儿)

2 月 22 日上午,受广东省环境保护厅委托,东莞市环

保局在南城宏图科技中心召开南城街道生态文明建设实施

方案专家评审会。市环保局领导、省专家组成员,南城街

道办事处副主任张庭柱、南城环保分局等相关部门代表,

以及环境保护部华南环境科学研究所编制人员共 20 人参加

了会议。22 个镇街环保分局代表 32 人出席旁听。

会上,由广东工业大学环境学院教授刘国光带队的专

家组在听取了编制单位的汇报,以及南城街道部门代表意

见后,对《东莞市南城街道生态文明建设实施方案 (2016-

2020)》文本及其编制说明进行详细分析,并提出了宝贵的

意见和建议。经过评审,方案最终获得专家组的一致通过。

(叶瑞芬 钟明珍)

第一季度安全生产例会召开

南城外商协会迎来一周年

3 月 3 日下午,南城街道召开 2017 年第一季度安全生

产消防工作例会暨防范重特大事故会议,街道党委副书记、

办事处主任、安委会主任梁寿如主持会议并讲话,党委委员、

安委会副主任骆伟东,安委会成员单位负责人、各社区安全

生产第一责任人、综合监管责任人,以及消防工作责任人参

加了会议。

会议通报了 2016 年南城安全生产工作情况和消防工作

开展情况,对2017年的安全生产和火灾防控工作进行了布置。

2016 年,街道党委、办事处被评为市安全生产责任制考

核优秀镇街党政领导班子,安监分局以全市第一的考核得分,

被评为全市安监系统 2016 年度责任制考核优秀单位。梁寿

如肯定了过去一年的安全工作成果,就 2017 年安全工作提

出了要求。他强调,要继续把安全生产和消防安全工作摆在

外经贸是推动南城经济发展的重要力量。3 月 3 日,东

莞市外商投资企业协会南城分会(下简称“南城外商协会”)

迎来一周年,近 300 人欢聚一堂,共同交流,同谋发展。 

东莞市出入境检验检疫局局长李文青,东莞市商务局副

局长曾育辉,东莞海关缉私分局副局长卢炤桢,南城街道党

委副书记、办事处主任梁寿如,党委副书记徐建文,办事处

副主任霍永健,东莞市外商投资企业协会会长任重诚等出席

了本次活动。

梁寿如对协会成立一年来为南城经济社会发展作出的贡

献表示感谢,并表示,当前,东莞处于深化改革开放的关键

时期,市第十四次党代会提出了在更高起点上实现更高水平

发展的价值追求,市委市政府部署实施企业规模与效益“倍

增计划”系列措施,力争在 2021 年跨入“万亿俱乐部”。

接下来,南城将一如既往重视、关心、支持外资企业的发展,

努力提供更为优质的营商环境,进一步加大产业引导和政策

支持,集聚全街道的资源推动包括外资企业在内的优质企业

做大做强做优,实现企业规模和效益“倍增”。

梁寿如鼓励南城外资企业要把握好新机遇,用好新政策,

抓紧谋划,找准突破点,提高企业核心竞争力和可持续发展

能力,迎来企业的新一轮大发展。

据了解,南城外商协会成立于 2015 年 12 月,目前拥有

会员企业 52 家。一直以来,协会在南城街道办的指导和支

持下,积极发挥作为企业与政府部门的桥梁和纽带作用,并

带领广大会员相互学习,自我增值,组织政企沟通活动 3 次,

举办会员互访活动 9 次,举办政策宣讲、企业管理、健康讲

座等 13 场次。此外,协会还积极参与“广东扶贫济困日”、

“东莞慈善日”进行爱心捐款,回馈社会。(莫丽儿 钟明珍)

部门和企业的重要位置;要落实主体责任,严格实行“一岗

双责”;要突出重点,尤其加强对“三小场所”等安全薄弱

环节的重视;加大执法力度,依法执政。(方晓瑶 钟明珍)

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16 17南城

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3 月 3 日,南城医院新一届职工代表大会第四次会议

顺利召开,医院领导、职能部门负责人、职工代表共 44 人

参加了会议。

会上总结了工会一年来的工作成绩,作了 2016 年度医

院工作报告及 2017 年度医院计划报告,以及“2016 年财务

决算及 2017 年财务预算”报告,同时,分组讨论和审议上

述报告,提出议案,并对上述报告进行表决,畅谈设想。

(莫菲 杨宇)

南城医院职代会四次会议召开

造血干细胞捐献者成功捐献归来,街道举行欢迎会

3 月 7 日下午,南城街道举行造血干细胞捐献者成功

捐献归来欢迎会,对叶镇荣捐献造血干细胞胜利归来表示

热烈的欢迎。

街道党委委员张小燕,东莞市红十字会、东莞市中

心血站相关负责人,街道社会事务办、宣传办、团委负责

人,各社区民政干部、志愿者、道德模范、东莞好人,以

及叶镇荣所在公司负责人等参加了欢迎会。

欢迎会上,张小燕代表南城街道为叶镇荣赠送东莞

本土知名书画家张群炎的书法作品《善德永存》,并对叶

镇荣捐献造血干细胞的事迹和高尚精神表达敬意,颂扬其

“体现了东莞人勇于奉献社会、争当时代楷模的高尚品德,

为我街道特别是广大青年树立了榜样,同时也是对南城形

象的一种展示”。张小燕表示,要掀起向叶镇荣同志学习

的热潮,全街道广大干部群众、社会各界要以叶镇荣同志

为榜样,让更多的适龄群众加入到捐献造血干细胞的队伍

中来,用可以再生的造血干细胞,去挽救不可再生的鲜活

生命。

东莞市红十字会副会长潘永康为叶镇荣颁发了捐献

者造血干细胞荣誉证书。红十字会的志愿者代表患者家属

宣读了感谢信。在信中,家属动情地说:“无偿献爱心的

好心人,非常感谢您捐献造血红细胞给我女儿,让她能有

机会治好病,能有机会像正常的孩子继续健康的活下去!

好人都会有好报的,像您这样有爱心的人,一定会一辈子

健康快乐的。”

据了解,叶镇荣是南城第 3 例、东莞第 29 例、广东

第 492 例、全国第 6257 例造血干细胞捐献者。这一次的

捐献救助了有需要的人,他感到十分开心。叶镇荣说:“从

接到配型成功的消息至顺利采集造血干细胞的 3 个多月

里,初分配型、高分配型、体检、采集等各环节都有条不

紊的开展,这段时间对我而言跟平常并没有什么不同。但

对于时间线的另一端 ----- 患者及其家属,却是另一番经

历。对他们来说,等待移植造血干细胞的 3 个多月,每一

天都承受着疾病下的煎熬,每一天都是一个曲折。虽然我

与患者及其家属素未谋面,但这些情景感同身受,确实很

不容易。同时,患者及其家属这种执着,不屈于命运,向

疾病抗争的精神打动了我。”他表示,古人云:救人危急,

行善积德。作一些小小的付出,就能帮助他人重返健康的

生活中来,何乐而不为?

同时,叶镇荣还现场呼吁广大市民,特别是年轻的

朋友们,献出一份爱,加入捐献造血干细胞的行动中来,

让患者多一份生存的希望,让世界充满爱。

(叶瑞芬 梁春艳)

“让患者多一份生存希望”

3 月 8 日,南城街道党委书记陈桂明率同街道办事处

副主任霍永健,党政办、商务办等部门负责人,深入辖区

内大企业进行集中走访,了解企业发展情况,询问企业生

产经营活动中遇到的问题和困难。自 2 月以来,街道党政

领导班子成员已先后深入走访数十家企业。

3 月 9 日下午,南城街道党委书记陈桂明主持召开党

委中心组集中学习会,传达学习深化东莞市文明城市创建

工作会议精神,学习《广东省党的问责工作实施办法》,

学习市委“1 号文”《关于深入推进全面从严治党进一步加

强领导班子建设、干部队伍建设、党的作风建设的意见》

精神。

会议传达了日前召开的深化东莞市文明城市工作会议

精神,并研究贯彻意见。南城是城市中心,文明创建工作

压力大、任务重,“六个之城”建设的工作思路,“富裕

之城”建设是经济基础,其余均基于文明创建层面提出,

在文明创建过程中做了大量工作。陈桂明说,街道的文明、

市容市貌、城市管理等水平,理应走在全市前列,要求建

立更健全的创建机制,进一步抓细文明创建工作。

会上,与会人员逐条学习了《广东省党的问责工作实

施办法》阐述的问责工作、指导思想、原则要求、问责对象、

15 种问责的情形、5 种从重或加重问责的情形、4 种从轻

或减轻问责的情形、4 种可免责的情形、问责的方式和程

序等内容。

会议传达了《关于深入推进全面从严治党进一步加强

领导班子建设、干部队伍建设、党的作风建设的意见》(下

称《意见》)。《意见》要求做好六个方面工作:一是深

入推进全面从严治党,推动在更高起点上实现更高水平发

展;二是进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党的

作风建设的总体要求;三是加强领导班子建设;四是加强

干部队伍建设;五是加强党的作风建设;六是全面落实管

党治党责任。陈桂明强调,要深刻认识到工作的重要性,

要求纪检等部门接下来组织做好调研、培训工作,全街道

要切实学习贯彻落实好《意见》精神。(丘君花)

街道领导深入企业集中走访

陈桂明一行首先来到中国邮政集团公司东莞市分公司

(下称东莞邮政),参观了邮乐购大厅,听取了公司负责

人有关邮政业务的介绍。据介绍,近年来,东莞邮政积极

创新构建跨境电商生态圈,坚持“普惠金融”理念提升金

融服务水平,打造民生综合服务平台,去年实现收入 17.39

亿元,在全省仅次于深圳、广州,位列第三,同比增长

27%,收入规模实现四年翻番,年均增幅超过 20%。今年,

预计收入达到 21 亿元。

座谈会上,陈桂明建议东莞邮政在做好邮政业务的同

时,打造好文化品牌这一无形资本,例如,利用自身优势,

引进社会资源,在东莞打造一个“永不落幕的邮票展”。

对于企业提及的员工子女入学问题,陈桂明详细解释了积

分入学、积分入户、倍增计划等相关政策。

随后,陈桂明一行还走访了广东省东莞丝绸进出口有

限公司,了解其去年运营情况和今年的打算,就企业提出

的一些困难进行商讨寻找对策,以促进企业良性发展,进

一步为南城的进出口业务作贡献。(文伟平 梁春艳)

南城召开党委中心组集中学习会

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18 19南城

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3月10日上午,南城街道党委书记陈桂明,党委副书记、

办事处主任梁寿如等党政班子成员,与各办公室、街道属

单位主要负责人等近一百人,一起义务植树,为生态之城、

美丽之城建设挥锹添绿。

上午 9 时许,陈桂明、梁寿如等集体乘车,来到位于

水濂山森林公园停车场次出入口道路的植树点。陈桂明、

梁寿如刚下车,就拿起铁锹,与各办公室、街道属单位主

要负责人一道,将树苗抬起、扶正,然后你一锄、我一锹

地给树苗培土。两个多小时的植树活动,让整条道路增加

了约 110 棵秋枫树。

植树现场,热火朝天,人潮涌动,到处是忙碌的身影。

在大家的的共同努力下,新栽的树苗昂然挺立,整齐地“站

在”道路两旁。据了解,此次植树路段全长约 420 米,每

隔约 2 米种一棵秋枫树。

3 月 10 日下午,南城街道关工委工作会议召开,总结

2016 年街道关心下一代工作情况,部署 2017 年工作。街道

关工委委员,各公办中小学、各社区、公安分局关工委负

责人,以及东莞华宝鞋业有限公司关工委主任,共约 40 人

参加了会议。关工委副主任翟流文作工作报告。

翟流文指出,过去一年,街道关工委以培育和践行社

会主义核心价值观为根本,深入贯彻落实“两学一做”学

习教育要求,用“以人为本”的思想统领关心下一代工作,

在开展社会主义核心价值观教育、暑期夏令营活动、普法

教育活动、就业培训等方面做了大量卓有成效的工作。

就做好今年的工作,翟流文说,街道关工委把握服务

青少年的正确方向,抓好社会主义核心价值观这根主线,

重关爱、创品牌,不断引领青少年成长成才。

(叶瑞芬)

3 月 10 日上午,市企业工委书记赵国锋、组织科科长

麻挺松等一行,到众创金融街“阳光雨”党员服务中心开

展调研,实地考察党建工作,了解“阳光雨”党员服务中

心创建进度,南城街道党委委员刘丽芬等陪同参加调研。

赵国锋一行参观了金融街“阳光雨”党员服务中心的

办公场所和各个功能区,听取了该中心创建运行情况汇报,

对中心的建设给予肯定和建议。

赵国锋表示,基层党组织服务工作一定要与服务商家、客

户结合起来,不要摆花架子,不要当花瓶,要为专业金融项目

搞好服务,引领专业合作共同发展;要勇于创新,组织党员开

展各项特色活动,把党建融合到企业党员生活中去,不断提升

企业党建工作水平,分发挥区域党总支作用,加强党组织的凝

聚力,打造新亮点,创造新品牌,增加新活力。(企业工委)

东莞将新增 11 家定点医药机构,其中,分布在南城的

有 5 家,分别是同健药店、宏科药店、豪然药店、三里药店、

宏鹏药店,成为此次新增加定点医药机构最多的。

目前,东莞定点协议医药机构有近 1000 家,其中大部

分是零售药店,分布在 32 个镇街(园区),有的就在楼盘

小区内、居民楼下,基本能够满足市民的日常需求。(林龙飞)

党员干部义务植树逾百棵 以人为本 关心下一代

为推动“莞韶”两地文化交流,促进南城街道和南雄

文化设施建设,3 月 16 日、17 日,南雄市文广新局、文化馆、

图书馆等相关负责人到南城,就文化设施现代化建设进行

参观、交流。

南雄市文广新局一行人先后参观了南城群众文化艺术

馆、南城文化艺术展厅、南城城市规划展厅。

随后,南雄市文广新局一行人还参观了市图书馆,就

图书馆的功能分区、业务范围等进行了考察。(钟明珍 江述)

南雄市文广新局一行人到南城考察

市企业工委调研金融街党建工作

新增 5 家社保定点药店

植树间隙,陈桂明、梁寿如与重点办等部门,一起研

究水濂山森林公园停车场次出入口道路两边景观升级工程

建设,并要求加快工程建设。(丘君花 梁春艳)

3 月 17 日下午,南城街道召开“两新”党组织书记党

建工作培训会,传达学习 2017 年全市组织工作会议精神,

并对今年的工作进行部署。街道党委委员刘丽芬、各社区

党工委组织委员、各“两新”党组织书记参加会议。

“今年党建工作要坚持稳中求进中更好地服务南城中

心大局,全力以赴抓好各项工作落实,为南城在更高起点

上实现更高水平发展提供坚强的组织保障。”刘丽芬强调,

各社区和“两新”党组织要推进政治意识、大局意识、核

心意识、看齐意识等“四个意识”融入党建工作;要坚持

不懈推进“两学一做”,形成常态化制度化学习教育机制;

要加强分类指导,建立完善的“两新”党建工作运作规程,

抓好非公企业和社会组织领域党建工作。

会上,广东唯美陶瓷和广东科技学院党委分别作主题

南城召开“两新”党建工作培训会

经验报告。会后,与会人员参观了东莞市湖南商会党支部

党建展厅。(丘君花 梁春艳)

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20 21南城

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有诗云 :“因为有了阳光,世界变得温暖;因为有了鲜花,生活变得浪漫;

因为有了女性,一切变得丰富多彩。”

有人说 :“女人如花,花一样的美丽;女人如花,花一样的坚强;女人如花,

花一样的智慧;女人如花,花一样的胸怀;女人如花,花一样的人生。”

在南城,涌现出一大批优秀女性,有儿女柔情的细腻,更有不让须眉的豪

迈,用自己的臂膀撑起半边天。她们如一簇簇鲜丽的玫瑰,美丽地绽放着。

策划统筹:文伟平 丘君花

采 写:方晓瑶 莫丽儿 叶瑞芬 钟明珍

摄 影:梁春艳(署名除外)

玫瑰法则

黄清剑 /摄

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22 23南城

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2016 年,《反家庭暴力法》(以下简称《反家暴法》)

正式实施,一股“反家暴”之风席卷全国。趁此之机,南

城妇联广泛开展“‘有爱,零家暴——为爱奔跑’三八维

权周”等反家暴宣传活动,向广大妇女普及《反家暴法》

相关知识;举办《反家庭暴力法》、《广东省实施 < 中华

人民共和国人民调解法 > 办法》等知识培训班,让基层干

部更加清晰了解相关法律法规,进一步加强矛盾纠纷排查

化解能力。与此同时,“白玉兰家事人民调解委员会”正

式成立,一支包含法庭、公安、律师和心理咨询师等专业

人士的志愿者队伍随时待命,为家庭暴力的受害者提供专

业而有效的支持。

据了解,去年 3 月,因为家暴侵害而到妇联上访的妇

女人数剧增,“每周都有”,张凤玲回忆时既欣慰又唏嘘。“《反

家暴法》的出台唤醒了大家,让受害的妇女意识到要怎样做。

其实就应该要这样,不再沉默。”

借用香港电影常用的台词:“忍无可忍无需再忍。”《反

家暴法》的出台,就像是一个号角,唤醒了曾经沉默忍受

的受害者,她们开始撕掉标签,纷纷发出了自己的声音。

人自尊而人必敬之,面对不公勇敢发声,才是一个女

性对于“坚忍不拔”四个字的正确打开方式。

活出风采“女性地位的提高,既是社会进步的推动,也是个人

争取的结果。”谈及女性地位提升问题,张凤玲精准地总

结道。

“以前的妇女,一般是为了家庭的温饱,才会出去打工

挣点生活费。”张凤玲回忆道,“现在不一样了,女孩子即

使家庭条件很好,也会坚持工作。”随着社会的进步和女性

受教育程度的提高,越来越多的女性走出家庭,挖掘出独立

于家庭和配偶以外的个人价值,活出了自己的独特风采。

为此,南城妇联在推动妇女就业创业的工作上不遗余

力。“渠道为王”不仅是销售行业的万金油,同样可以用

到妇联促进妇女就业创业工作中。

近年来,南城从多方面拓宽妇女就业创业渠道。“妈

妈的味道”义卖活动,为创业妇女提供了一个创业的宣传

在古代,有舍身救父的缇萦,毅然坠楼的绿珠,劝诫

君王的班昭,才华出众留下传世作品的李清照,而即使是

在男性具有垄断地位的政治朝堂,也出现过武则天这样惊

才绝艳的女政治家。在近代,有从容就义的烈士秋瑾,有

终身为革命事业奔走的宋庆龄,有发现青蒿素为人类医学

作出巨大贡献的女科学家屠呦呦……纵观古今,女子能顶

半边天,此话一点不假。从古至今,出色的女性数不胜数,

如皓月当空,光华自放。

毛泽东曾经说过:“社会主义建设中,要充分发挥妇

女,好比一个人有两只手,缺少一只不行,缺少了妇女的

力量是不行的,两只手都要运用起来。”如今,步入新时代,

在社会的推动之下,在政策的帮扶下,在个人的努力之下,

一大批优秀女性用自己的臂膀撑起半边天,独立,坚强,

鲜艳,优雅,展现出别样风采。

勇敢发声女性在职场遭受不公,必须忍耐;女性遭受家庭暴力,

就更应该默默忍受,因为“家丑不可外扬”。以前,“忍耐力”

成为衡量女性“合格”的标准,“忍耐”自然成为社会贴

在女性身上固定的标签。

南城街道妇联兼职副主席张凤玲从事妇女工作多年,

从她的工作经验来看,家庭暴力的受害者绝大部分是妇女

和儿童。“受男尊女卑的传统思维和经济不独立等因素影响,

除非危及生命,否则,绝大部分的受害者都会选择默默忍

受。”这让张凤玲同情而又无奈。

作为保护妇女权益的第一线阵地,妇联十分注重反家

庭暴力工作的推进。除了先后组建白玉兰中心和幸福家庭

工作室,对于有关家庭暴力的上访,也按实际情况采取个

案处理专人跟进的形式。“我们也只能开展一些反家暴的

讲座,做一些家事调解,但作用不明显。”张凤玲苦笑。

正因如此,各地“反家暴”工作进展缓慢,家庭暴力

仍然屡禁不止。“家庭暴力案件中,二次家暴甚至长期家

暴的情况很常见。因为受害者选择沉默忍受,对施暴者来说,

犯错的成本太低了。”谈起家暴,南城法庭专职负责家事

案件审判的唐法官十分痛心。

女子其华

平台;插花工艺、化妆师、育婴师的培训,提高了妇女的

就业技能;“辣妈达人·互联网知识”讲座,向创业女性

介绍了互联网与现代经济发展各个领域的密切关系,加深

了她们对现今互联网经济的认识;“南城街道妇女就业创

业服务中心”正式成立,今年 3 月将启动首个项目……

从 2013 年开始,南城积极推行“妇女小额免息贷款”

项目。据了解,年龄在 18 至 55 周岁的本地户籍女性,均

可以通过这个项目免息三年申请创业贷款。不仅如此,贷

款数额范围从原先的 8 万到 10 万元,扩展为最低 5 万最高

20 万元。仅 2016 年,南城就印发宣传品 5000 份,为 60

名妇女提供小额贷款服务,贷款金额达到 760 万元;广东

圣茵花卉园艺有限公司水濂种植生产基地被授予东莞市巾

帼创业示范基地。“这两年增加了贷款额度,政府也加大

了帮扶力度,相比以前,申请的人就多了。”张凤玲笑道。

2016 年,“最美东莞女性 100 人”的表彰中,就有 40

人的上榜理由是自强自立和爱岗敬业,南城的谭画、张文

心均在列。

从家庭和配偶的依附者,到挖掘出家庭以外的自我价

值,独当一面的“女强人”。在这个艰难的过程中,既有

政策的帮扶,也离不开个人的不懈努力。也正是这个过程,

揭开了“女强人”的另一重内涵:强大在于对自我价值的

认可,美丽在于对“自立自强”的坚定信仰。

张超满 /摄

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24 25南城

时刻成长你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。

也许是身体里流传着“母亲”这个伟大角色的基因,女性

看待世界的目光,总会多一份温柔。正因如此,不少女性

在实现个人价值的同时,也没有忘记作为“社会人”的责任。

东莞市女企业家协会南城分会是南城慈善界的“活跃

分子”,成员们在努力拓展自己的事业的同时,十分注重

对社会弱势群体的关注和帮扶。除了多次组织成员企业交

流、捐款,近几年更是联合南城妇联,举办各类活动,使“为

善”更精准,“助人”更到位,得到一加一大于二的效果。

2016 年,南城妇联与南城女企业家协会联合举办了两

期“爱心同行 放飞希望”关爱儿童活动,先后促成 28 名

女企业家与 60 名困境儿童进行结对帮扶。在捐出善款的同

时,还致力于提高困境儿童的自信心,增强他们的表达能力。

“他们的活动已经日常化了,无论是企业交流还是慈

善捐款都运作得非常成熟。里面的成员即使再忙,每年都

会组织捐献善款的活动。”提起这群职场上的“铿锵玫瑰”,

张凤玲深感敬佩。

除了各位“霸道女总裁”的慷慨解囊,越来越多的普

通女性也加入到南城妇联组织的“巾帼志愿活动”中,在

各种各样的志愿活动中发挥所长,回馈社会,身体力行地

实践着“赠人玫瑰,手有余香”。

“2016 春运,温暖回家路”,南城汽车站宣传活动,

提高了旅客们的安全出行意识;“清洁家园,你我携手”

活动,为社区进行全方位的清扫,积极响应东莞“创文”;

“社区银行”项目,通过用志愿活动时数兑换所需物资的

方式,鼓励帮扶困难学生,并建立他们以自身行动努力解

决困境,回馈社会的意识……据统计,截至 2016 年 12 月,

街道已成立 20 支巾帼志愿队,志愿者共 696 人,服务时

长达 5791 小时。巾帼志愿者,已成为南城一道靓丽的风

景线。

“首要的是有自身的价值。在不同的年龄段,需要做

的事情也有所不同。所以要不断学习,不断增值自己。”

正如张凤玲所理解的那样,女性在不同阶段有不同的角色,

要能在年轻时享尽青春的活力和“特权”,随着时间流逝,

又能用心体会岁月带给自己的从容和智慧。只要不断提升

自我价值,时刻保持“成长”进行时,那么,即使美的姿

态各有不同,但都会是自己最好的状态。(方晓瑶)

《南城》:都说妇女能顶“半边天”,您认为女性的

个人价值该如何挖掘?

妇联:这些年来,南城乃至整个东莞的女性的精神面

貌、观念等都在变化,比较明显的是职业女性的增加。以前,

只有少数女性会为了家庭的温饱外出打工;现在,上世纪

八十年代后出生的女性基本都会参加工作。

在实现个人价值方面,我个人认为,女性在不同的年

龄段,要扮演着不同的角色,所以要不断地充实自己,自

我增值,让自己得到成长,做到我们经常提倡的“四自”:

自尊自爱自立自强。体现在妇联工作中,主要就是促进妇

女就业和自主创业。

《南城》:去年南城主要做了哪些妇女工作? 如何

促进妇女就业创业?

妇联:近年来,我们一直在做劳动技能提升、创业就

业促进、维权服务和精准帮扶四个方面的工作。以去年为

例,通过继续推行妇女小额贷款项目和成立就业服务中心,

促进妇女就业创业;通过举办讲座、“三八维权周”等活

动宣传推广《反家庭暴力法》,提高妇女维权意识;同时,

通过举办“守护天使”主题讲座、“家圆行动”、落实“两

癌”筛查、婚前和孕前健康检查活动等活动关爱区域内妇

女的身心健康。

去年,南城有 6200 名妇女参加“两癌”筛查,964 对

夫妇参加免费婚前和孕前健康检查。《孕期健康保险》为

全市首创,为合法怀孕妇女提供更贴心的保护。

在鼓励创业方面,持续推行妇女小额贷款的项目。

具有本地户籍的 18 到 55 周岁的女性,出具实际的店面

证明和第三方担保,都可以无息贷款 3 年,贷款金额从

五万到二十万不等。去年我们印发了相关宣传品 5000

份,为 60 名妇女提供小额贷款服务,贷款金额达到了

760 万元。

在促进就业方面,去年成立了一个劳动就业服务中心,

今年 3 月份就会启动第一个培训项目,培训会涉及到一些

就业技巧、以及化妆、花艺等基础就业技能培训。

《南城》:随着观念的进步,女性受教育程度不断提高,

高端人才中女性的比例越来越高,有没有考虑和这类人才

或团体进行相关交流或合作?

妇联:南城有个女企业家协会,这几年我们一直跟协

会合作,办了不少活动。去年和协会方面合作举办了两场

大活动,将街道一些“困境儿童”和协会内部的“爱心妈妈”

进行了结对帮扶。

每年的“三八”妇女节期间,街道都会举办一些活动。

今年主要有四个活动安排:分别是南城人力资源分局以及

妇女创业就业服务中心联合举办的招聘会,在东莞市植物

园举办的亲子活动活动和“三八”维权周,为南城家事调

解员安排的家事调解培训以及“守护天使”项目讲座和妈

妈见面会。(方晓瑶)

妇联:女性要有“四自”精神

一直以来,南城街道妇联紧紧围绕市妇联工作思路,结合南城实际,

不断创新工作理念、转变工作方式,注重四个“围绕”,做好服务大局、

立足基层、服务妇女的各项工作 , 建设美好南城。那么,在具体工作中,

南城是如何配合市妇联,切实维护妇女权益的呢?为此,《南城》专访

了南城街道妇联相关负责人。

Q A

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26 27南城

S 深度 关注hen du 深度关注

三八妇女节,吴昭辉园长用心良苦,给老师们

送上的不是贵重的礼物,而是精心挑选的三本“经

书”:《游戏:从理论到实践》、《当游戏不再有

趣——帮助儿童解决游戏中的冲突》和《当游戏不

再简单——帮助儿童参与并持续游戏》。

吴昭辉,南城中心幼儿园园长。在她的带领下,

中心幼儿园的娘子军们,团结一心,同心同力,凭借

坚韧的决心和女性的温柔, 以及对专业的热爱和孜孜

以求,用柔弱的肩膀几乎撑起中心幼儿园整片天。

行走在工地上与吴昭辉园长面对面聊天,有一种如沐春风的

感觉。来自湖南的她,谦逊和善,声音甜美,对完

美有着执着的追求。在去年底举办的首届“东莞故

事”(莞商杯)演讲比赛中,她分别获得南城街道“最

佳演讲者”和东莞市“优秀演讲者”两项桂冠。

正是这样一位文质彬彬的女性,却肩挑手提、

出力流汗地奋战在幼儿园的基建工地上。2014 年 11

月,吴昭辉受邀来到南城胜和大朗街 6 号,与副园

长一起筹办幼儿园,一次又一次地与工程队的包工

头见面、商量、探讨,如何避免安全隐患,将工程

做到最佳。

每一个色彩的运用,每一块瓷板砖的选择,甚

至每个窗帘的摆放位置,吴昭辉都力求做到最好。

她不顾脚上沾满了泥浆、碰伤的腿上流淌着鲜血,

一如既往地坚持着“以儿童为中心”的教育信念,

将自己的教育理想倾注在园所的筹建中。

在这里,能充分体现自然、自主、阳光、和乐

让小孩给家长写贺卡表达对父母的爱,化解矛盾纠纷

创建平安家庭,讲解夫妻相处艺术,传授“健康好孕”知

识……在“三八”国际劳动妇女节 107 周年到来之际,南

城街道妇联举办了多个活动,着力打造“幸福南城”,深

入推进家庭文明建设,增强广大家庭的凝聚力和幸福感。

“好家风,齐家油”3 月 4 日,“好家风,齐家油——南城街道迎三·八

亲子活动暨‘孝美文苑’家庭文明建设项目启动仪式”活

动在东莞市植物园举办。

活动以“家庭、陪伴、互动”为主题,现场 66 组家庭

共 200 人,分为 11 个队伍,每个队伍需要共同完成 5 个游戏,

分别是“一鸣惊人”、“穿越幸运圈”、“珠行万里”、“诺

亚方舟”以及“爱的节拍”,比赛时以用时较短为胜。

活动通过游戏竞赛的形式开展,主要是引导家庭成员

之间、团队成员之间的互动与沟通,从而增进家庭成员之

间感情,倡导家长陪伴孩子成长的家庭互动理念,引起家

长对家庭文明建设的思考,提升孩子融入集体的能力。

活动还设有感恩环节,由小孩通过给家长写贺卡的方

式表达对父母的爱,场面温馨感人。最后,主办方向获得

前三名的家庭颁发了奖品。

维权周宣传“化解矛盾纠纷,创建平安家庭”,3 月 4 日,三八

维权周宣传活动在东莞市植物园开展。活动由南城妇联、

计生办、工会、司法分局等 9 个部门和单位联合主办,以

进一步深化妇女法制宣传教育,强化妇女维权服务,提升

对反对家庭暴力的认识,促进社会稳定和谐,营造尊重女性、

和谐友爱的社会氛围。

活动现场设置宣传区、“反家暴知识竞答”“互动游

戏”“灰太狼见面会”等多个互动摊位。“灰太狼”和“红

太狼”作为反家暴先锋,向群众发放了反家暴、妇女维权

等宣传手册,传播家暴的危害和妇女权益知识。

活动吸引了 800 多名居民参与,派发反家暴宣传单张

600 余份。

多彩活动庆“三八”

用专业筑爱的“娘子军”

专业培训3 月 7 日上午,南城妇联主办、白玉兰协办开展了以

化解矛盾纠纷,创建幸福家庭为主题的调解员能力培训,

南城白玉兰家调委调解员以及从事婚姻家庭调解工作人士

等 61 名人员参加了本次培训。

当天,南城司法分局调解专员黄亮衡给参训人员讲

解了调解程序及调解协议书填写规范说明,强化家调委

调解员的业务知识水平,确保调解工作专业化、规范化

进行。接着,国家一级婚姻家庭咨询师刘欣就“夫妻相

处艺术”这一主题,教授如何从婚姻基础、对婚姻的认

知度、对家庭的经营等方面给予调解当事人心理干预,

巧妙化解纠纷。

南城妇联积极加强专业化培训,进一步深化南城街道

白玉兰家事人民调解委员会职能,以期切实打造一支活跃

在基层、见效在基层的家事调解力量,使“家事纠纷,首

选白玉兰家调委”深入人心,家喻户晓。

健康好孕3 月 12 日,妇联、计生办联合举办了“幸福瑜伽 健

康好孕来”活动。30 余名孕妇妈咪齐聚一堂,认真听取自

然分娩的三大要素——知识、运动和临产时的注意事项,

并体验了瑜伽球,了解如何缓解分娩疼痛。

在资深瑜伽老师的带领下,各位孕妈妈跟随优雅的音

乐轻缓抬手、曲腿、举起、放下,舒缓的瑜伽动作让孕妈

妈们在提高整个肌肉组织的柔韧度和灵活度的同时,也与

腹中的小宝宝进行了一次亲密交流。(夏天 吴细妹)

每一名幼儿至少被 3 个家庭牵挂着,每一个孩子的背后是多双期待的眼神。面对

孩子,中心幼儿园的老师心中充满爱,强烈的责任感促使他们执着地付出爱的行动。

受访者供图

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28 29南城

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的办园理念,幼儿们不仅能享有“玩是探索的最高

境界”的优越的硬件设施设备,还享有优质的软件

资源——59名按市一级园所标准配置的教职工队伍。

都是一家人吴昭辉这位幼教教育硕士已经有 21 年的教育

经验,东莞市机关幼儿园、东城红棉幼儿园、光大

爱弥儿幼儿园等,都曾是她从事幼教事业的阵地。

吴昭辉对幼教情怀的坚守和坚执,也深深地感

动了跟随着她并肩作战的团队。教学主任毕华丽就

是其中坚定的一员。她硕士研究生毕业于华南师范

大学学前教育系,作为教学管理者,在新老师入职

那天,她对大家说:“我们都是一家人,你们可以

把我当成大姐姐!无论生活上,还是工作上有什么

困难都可以找我啊……”一席话令初来乍到的谢丽

湘等一批年轻老师们印象深刻。

为了提高幼儿园的教学质量,毕华丽经常工作

到深夜,制定计划、修改方案,以期达到最佳教学

效果。她辛勤的付出与努力也得到了同事们的敬佩

和赞誉。有一次,她不慎感冒,咳嗽得厉害。当她

外出归来时,赫然发现办公桌上的感冒灵、小柴胡、

秋梨润喉膏,还有活络油等药品居然堆成了一座小

山,上面还贴着两张匿名的温馨提示,图文并茂地

引导这位“亲爱的老毕”如何服用。

爱心满满每一名幼儿至少被 3 个家庭牵挂着,每一个孩

子的背后是多双期待的眼神。面对孩子,中心幼儿

园的老师心中充满爱,强烈的责任感促使他们执着

地付出爱的行动。

张夏雨老师的班上,有一位语言发展稍微迟缓

的幼儿。每一次,张老师都是蹲下身子认真倾听他

说的每一句话,安静地、耐心地守候着,直至幼儿

把话表达清楚,她才微笑地给予孩子回应。她与幼

儿相视拥抱的那一刻,感动了许多家长和老师。张

夏雨平时就十分注重夯实理论基础,刻苦研读《3-6

岁儿童学习与发展指南》,在 2016 年南城街道组织

的《3-6 岁儿童学习与发展指南》知识竞赛中荣获

二等奖,在 2016 年东莞市《3-6 岁儿童学习与发展

指南》知识竞赛中荣获优秀奖。

李小妮老师是手工达人,一堆普通的树枝,

一个简朴的纸箱,经过她的巧手改造之后,变成了

小猴子最喜欢的荡秋千、小朋友最喜欢去的布偶之

家。班级 90% 的设计是她和副班老师带领孩子们亲

手 DIY 出来。刚刚产下二宝才 2 个月的她,就和全

体教职工一起接受户外团队拓展训练。在 2016 年第

一学期中,李老师所属的班级就荣获了南城中心幼

儿园区域材料评比一等奖和班级环境创设评比二等

奖。( 叶瑞芬 )

她,用自己的实际行动,践行着为人女、为人

妻、为人母的高贵品质,用一颗孝顺之心去照顾老

人,用一颗体贴之心去温暖丈夫,用一颗关爱之心

去教育孩子。她,就是东莞市国家税务局南城税务

分局的陈海燕。

“家里有个孝顺的儿媳妇”“百善孝为先”,是她一直坚持的信条。“孝

敬老人、赡养父母是做人最起码的道德准则,”陈

海燕说,“虽然平时工作很忙,但我总会腾出时间

陪伴和照顾家里的老人们。”

陈海燕的婆婆,中风多年,长年卧病在床,但

家中兄弟姐妹忙于生意奔波,无暇照料,陈海燕自

愿牺牲三口之家的私密空间担起这个重担,精心照

料老人的饮食起居,即使工作再忙,她也总是竭尽

所能,为婆婆劳心劳力。在护理方面,陈海燕时

常去医院咨询医生,如何从生活保养、药物调理

等方面给婆婆最好的照顾,对症下药,专门采购

相关的医疗器材,辅助照顾;在饮食方面,她照

着食谱,尝试给婆婆做各种各样可口的菜式,慢

慢地学习烹饪,时间长了,她成为人人称道的厨

艺能手。

多少个日日夜夜,陈海燕细心照料,慢慢地,

婆婆可以拄着拐杖走路了,每次去公园活动遇到熟

人的时候,她总是会说:“全靠家里有个孝顺的儿

媳妇,我的身体是越来越好了!”婆婆能说能笑,

身体日见好转。

常言道“久病床前无孝子”,后来婆婆的病情

爱心盈盈 亲情融融

身怀爱老之心,力行孝老之举,从点滴小事践行传统美德,为老人送去温暖,为

家庭带来和谐,她用自己的爱心、孝心、责任心构筑了一个和谐的家庭。

受访者供图

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30 31南城

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反反复复,陈海燕在照顾婆婆之余,也要安慰公公。

在这漫长的岁月里,她无怨无悔地践行着自己的“孝

顺之道”,“婆婆是我丈夫的母亲,也是我的母亲,

照顾母亲是天经地义的事情啊!”陈海燕说。

婆婆第二次复发中风后,还有些插曲。经和兄

弟姐妹商量大家决定请个保姆一起合力看护。刚开

始公公婆婆都反对,先后请了十余个保姆都不合两

老的心意,陈海燕一边细心说服两位老人家,一边

想办法托人寻找更好的保姆。为了让保姆能照顾好

老人,她经常默默关心保姆,跟她谈心,得知她女

儿毕业还没能找到工作,立即帮她的女儿联系工作,

解除她的后顾之忧,所以保姆对两位老人也细心照

料。直到 2015 年婆婆八十五岁高龄去世,保姆已照

顾老人十年。

“孩子和父母我来照顾”“执子之手,与子偕老”,结婚多年,陈海燕

与丈夫依旧互相尊重,互相信任,处理家庭大小事

情都共同磋商决定。

“夫妻之间最重要的是互相信任,互相理解,

互相扶持。”陈海燕回忆道,早些年,丈夫想要下

海创业,儿子才刚满三个月,家中父母年老多病,

这些多次动摇丈夫的决心,“当时我就说,你去吧,

孩子和父母我来照顾!”她不但没有埋怨,还鼓励

丈夫马上行动。

在丈夫创业初期,夫妻俩基本上没有什么见面

的机会,她每天都把家里的大小事务打理得妥妥帖

帖,为的是当丈夫回来的时候能舒舒服服,无后顾

之忧。她还利用业余时间把家里的后院开垦成菜地,

有空的时候就耕种,享受着生活的乐趣。

如今,丈夫的事业稳定了,孩子长大了,夫妻

俩一有时间就出外旅行,增进彼此的感情,多年来

夫妻间的和和睦睦正是来自于她的默默耕耘。

“该放手时要放手”在孩子的教育和培养,陈海燕也没少操心。“要

爱得恰当。”对孩子的教育上陈海燕也有自己独特

的见解。

从小她就对孩子要求很严格,注重培养孩

子的独立性和责任心。“小学三年级,我就要

求他要自己乘小区的公交车上学了。”陈海燕说,

寒假暑假的时候,她会抽空让孩子学做家务,

学会为家庭分担自己力所能及的事情,“教育

孩子,不单单是要求他成绩要好,还要学会做事、

做人。”

有一次,陈海燕得知孩子在学校偷懒,没能按

时完成作业,回到家以后就严肃教育了孩子,并细

心做孩子的思想教育工作,“其实目的并不是批评

他,而是要让他知道错在哪里,给孩子树立正确的

价值观。”

在孩子高考期间,陈海燕每天为孩子准备营养

餐,抽空跟孩子聊天谈心;在孩子读大学期间,她

鼓励孩子积极参加校园活动,提高社交能力;在孩

子寒暑假期间,她鼓励孩子去做义工,在社会中充

实自己。

“照顾和关心要恰到好处,该放手时要放手。”

相比起一些父母对孩子的过度宠爱,陈海燕更注重

对儿子品德和生活能力的培养,她从来都不娇宠孩

子,对孩子力所能及的事情,她就放手让孩子去做,

孩子想出国深造,她毫不犹豫地支持他。正是在陈

海燕的言传身教下,孩子不仅学习成绩优异,同时

也富有爱心、孝心、上进心,有良好的生活习惯和

独立的主见,也懂得孝敬长辈。

身怀爱老之心,力行孝老之举,从点滴小事践

行传统美德,为老人送去温暖,为家庭带来和谐,

陈海燕用自己的爱心、孝心、责任心构筑了一个和

谐的家庭。(杨颖)

在人头涌动的窗口前,有她们埋头苦干的身影;

在平凡而又重要的岗位上,她们数年如一日,以真

诚的微笑,热情地服务群众,获得广大群众的肯定

与称赞。她们撑起了东莞市公安局南城分局的“半

边天”,她们是为人民群众服务的美丽“警花”!

女警赖德英便是其中的杰出代表,为老百姓

排忧解难是她最快乐的事,人民群众真心的笑容

是她最大的欣慰。因为真诚、因为负责,在自己

热爱的岗位上,赖德英赢得了市民群众的认可和

赞誉。

常常垫付工本费户政窗口是为群众服务办事的窗口,是形象的

体现,是警民交流互动频繁之地。一直以来,赖德

英真诚待人、微笑服务,设身处地地为群众着想,

主动帮助有需要的人,做到“来有迎声、问有答声、

走有送声”,切实为群众办好事、办实事,是户政

窗口的“微笑天使”。

对行动不便的老人和残疾人来说,换领二代身

份证成了一件困难事。赖德英与群众事先预约好,

利用中午或周末的时间,上门为他们照相;对人户

分离、人在外地等群众,在核实身份后,赖德英不

怕麻烦,经常先行垫付工本费进行办理,极大地方

便了众多市民,迄今为止已为身在异地的近百人办

理了各类业务;对在节假日前来办理紧急事项的群

众,赖德英从来没有一句怨言,任何时候都会积极

配合。

为了不让群众多跑腿,最大限度地为群众提供

方便,赖德英根据自己平时在窗口收集的常见问题,

结合自己的经验,主动建议并参与制作了流程清晰、

便于理解的温馨提示卡、业务宣传单等资料,进一

步向市民群众宣传窗口受理业务的原则和标准,有

效拓宽警务公开面,提高工作透明度,让群众在办

理业务时对要求与流程一目了然,把问题解决在业

务办理的准备阶段,尽量为群众做到一次性办结,

少走“冤枉路”。

户政窗口的“微笑天使”

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32 33南城

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笃信最初的选择“既然选择了这个职业,就不会后悔。”赖德

英毕业于警校,可以说成为女警是意料之内的事,

也是“按部就班”的事,而她始终笃信自己最初的

选择。

“最大的压力来自与群众、其他行政部门的

协调和沟通,有时候我们就像‘夹心饼’。”赖

德英笑说。从警 12 年来,她深知户政工作的重要

性,面对任务重、时间紧、有时群众不理解等压

力,凭着对职业与岗位的热爱,赖德英不以为苦,

依然勇挑工作重担。

赖德英先后参与公民身份号码重号清理纠正、

全国户口登记管理专项清理整治、换发二代证等大

型专项任务,较好地完成了本职工作,荣获个人嘉

奖 4 次,并获得同事和广大群众的一致好评。

户籍管理是一项系统复杂、政策性、业务性和

操作性都很强的公安管理工作,面对日益复杂的岗

位要求,赖德英不断增强自身法律素质和业务水平,

为群众提供更好的服务。

在日常工作中,赖德英始终坚持“严格、高效、

热情”的工作态度,锐意进取,不断提高工作能力,

确保工作操作的程序性、规范性、严肃性;结合工

作实际和业务内容的变化,她主动学习、刻苦钻研

《婚姻法》、《各省计划生育条例汇编》等法律知

识和户籍业务知识,广泛涉猎与户籍改革有关的书

籍,充实自身理论知识体系;针对窗口工作中的薄

弱环节,积极和同事展开讨论,总结经验教训,不

断改进和创新工作方法,有效地提高了工作效率,

成为群众放心信赖的业务办理能手。

警服下的温柔心英姿飒爽的女警总是给人一副“巾帼不让须眉”

的气势,威武的警服下,是一颗颗温柔的心。

谈起家庭,赖德英深有感触,热泪盈眶。“我

是‘双警’家庭,丈夫和自己都是警察,工作繁忙,

夫妻俩打理家庭、照顾孩子的时间少之又少,为了

工作,总觉得亏欠家人和孩子太多。”赖德英哽咽

着说。

每天的家门前,赖德英年幼的女儿总是热切地

等待着妈妈下班。但面对业务繁重而人手又不足的

情况,赖德英甘愿牺牲照顾女儿的时间,经常带头

推迟下班时间,并利用周六日加班,积极与各业务

部门进行协调,保证各项工作任务准时完成。“有

时候,脚刚踏进家门口,电话又响起了,只有 5 分

钟的时间,随便吃个饭,马上又赶回来加班。”赖

德英说。

“本人在‘人才入户’过程中,碰上入户门牌

地址问题,该问题因涉及到很多部门 , 处理起来相

当棘手……南城公安分局户政股阿英急百姓所急,

积极联系,协调各相关部门处理此问题。她沟通服

务很耐心,态度很好!正因为如此,我们要特别表

扬南城公安分局户政股阿英!”2016 年 12 月 26 日,

一封表扬信出现在东莞阳光网的阳光热线问政平台

上,这个“阿英”就是赖德英。当时,赖德英急群

众所急,积极联系、协调相关部门处理这位市民信

中提到的问题,最终使问题得到快速、顺利解决,

赢得了群众的高度“点赞”。

“群众的利益无小事。自己再苦再累也都值。

同时,我也很享受这种团体感,大家共同工作,共

同奋斗。”这是从警 12 年来,赖德英总挂在嘴边的

话,她也身体力行、实实在在地践行着自己的信条。

(莫丽儿)

天平下的铿锵玫瑰

她的声音听上去温柔、甜美、清脆悦耳,加

上长相靓丽、身材高挑苗条的外形,令人难以把

这样一位时尚女子与高坐在审判庭上的大法官联

想到一起。

12 年前毕业于西南政法大学,同年进入东莞

市人民法院工作,现任东莞市第一人民法院副科

级审判员的唐珺珺,就是一朵地地道道盛开在天

平下的铿锵玫瑰。

勇挑重担2012 年初,作为第一人民法院的派出法庭,

位于东骏路南城体育公园内的南城人民法庭成为

唐珺珺新的工作阵地。南城蓬勃发展的经济,也

催生了不少社会矛盾,令南城法庭成为东莞市每

年收案最多的人民法庭之一,典型的案多人少。

唐珺珺曾在东莞市人民法院和东莞市第一人

民法院历任书记员、科员和科员级助理审判员。

来到南城人民法庭后,作为一名副科级助理审判

员,面对的困难和挑战更加多,但唐珺珺没有退缩。

她迅速适应新的工作环境,积极主动地要求压担

子锻炼。

自 2012 年起,南城法庭实行审判案件繁简分

流,唐珺珺每个星期平均开庭审理 10 至 12 个案件,

工作量相当大,工作强度相当高,加班加点成了

家常便饭。作为一位已婚已育的女性,她家里还

有一个正在上幼儿园的孩子。除了每周固定一天

晚上需要加班外,几年来,无数个晚上,疲惫地

下班回到家中的她还要抽出时间辅导小孩写作业,

要好好地陪伴小孩只能等到周末。但是,唐珺珺

乐观积极地应对繁重的工作任务,并没有因为家

庭原因而影响工作,而是合理安排时间,并得到

了家人的支持和理解。

2012 年, 她 一 个 人 承 办 了 案 件 929 宗, 结

案 905 宗,结案率为 97.42%,调撤率为 47.18%;

2013 年、2014 年,她不仅个人办案数量居法庭第

一,且办案效率高、质量好,妥善解决了一批影响

力较大的案件; 2015 年至今,经她办理的疑难复

杂、社会影响力较大的案件超过 900 宗。除此之外,

唐珺珺还担任法庭普通组案件审判长及家事审判

小组组长。她用突出的成绩完成了从行政工作到审

判工作的华丽转身。

屡获嘉奖2014 年,法庭的案件数量再创历史新高,总

收案数达到 6700 多宗,唐珺珺个人承办的案件数

也达到了 1100 多宗,占全庭案件的 16.67%。但她

从未抱怨过苦、累,而是一如既往地全身心投入到

工作当中。

“古训有云‘公生明、廉生威’。一直以来,

我都严格规管自己,紧绷廉政之弦。”在审判工

作中,唐珺珺时刻注意保持法官清正廉洁的形象,

不为人情所干扰,做到坚持原则,保持零违法违

“群众的利益无小事。自己再苦再累也都

值。同时,我也很享受这种团体感,大家共同

工作,共同奋斗。”她身体力行、实实在在地

践行着自己的信条。

受访者供图

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34 35南城

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作为一名女性,她日复一日,年复一年,坚守

在城管执法的第一线,每天面对的是乱摆乱放、占

道经营、流动摆摊等违章行为,枯燥又操心,南城

街道城市综合管理分局协管员宋秀群却说:“我很

开心!我很乐意!”

“这份工作我很乐意”2008 年,南城城管分局招第一批协管员,当时

在蛤地社区工作的宋秀群,因“雷厉风行、处事妥当”

得到社区领导和妇联的欣赏,大力举荐她去就职。

“我从小就很喜欢当兵,喜欢穿执法的制服,所以

我十分珍惜这份工作,毅然答应了。”

宋秀群到城管分局工作,年纪已不轻,既要照

顾家庭,也要兼顾工作。加之,协管员的工作需要

每天出勤巡逻,还实行单休制,24小时都要有人值班,

“幸好,分局领导特别关照女性,准许我们晚上不

用留守值班,”虽然如此,她也没有因此早退,“虽

然不用留守,但我们都会留值到晚上 11 点多才走。”

工作不久后,宋秀群出色的表现得到领导认同,

提拔她担任督查组组长,带着一波又一波新人,在

岗位上任劳任怨。“新人辈出,我和他们一样,边

工作边学习,没有人一开始就会做这个行业,大家

都是‘摸着石头过河’。”偶有同事在工作上犯错,

宋秀群都给予改正过错的机会,毕竟“谁人无过”。

“很多人都说我这份工作辛苦,但是我很乐意,

我在这里工作得很开心!”宋秀群说。

柔性执法 以柔克刚作为一名协管员,每天要面对乱摆乱放、占道

经营、流动摆摊等违章行为,工作枯燥又操心,可

以说是“吃力不讨好”,但是他们的辛苦,都是为

流动商贩爱听她的话

市民创造良好的生活环境。

“我们每天的工作就是和小商贩打交道。”宋

秀群说。流动摊贩和占道经营一直是城市管理的重

点和难点,要如何让小商贩心服口服,需要协管员

有一定的耐心和交流技巧,这些事难不倒宋秀群。

“以往,从商贩的角度来看,城管工作人员是

他们的‘对立者’,来干扰他们谋生。”基于这个

固定的印象,宋秀群总结经验,多次实践,她认为,

“沟通,是解决问题最好的方法。”为了和平解决

问题,宋秀群总是愿意花时间和商贩交流,换位思

考,耐心劝说,用自己的真诚赢得商贩的配合和理

解,“我们要让小商贩明白,我们不是对立关系,

要互相配合,互相谅解,我们的管理是为了让你有

更安全、更妥当的地方谋生。”她虽然语气平和,

但是态度是十分坚定的,“我会从他们的眼神观察

他们的内心世界,看情况说事情。”

宋秀群的这种工作态度和工作方法,得到领导、

同事的认可,大家若是遇到劝不动的商户,都会立

马“呼叫群姐”,连小商贩也会说:“你这样说,

我很佩服!你说了算,我给你面子,一定配合!”

在工作中,宋秀群从来不请假、不迟到,从来

不向家人、朋友诉苦,不骄矜、不撒娇,不会因为

自己是女性就要求“特殊对待”,“我非常热爱这

份工作。”带着这样乐观的心态,宋秀群正在开始

第九年协管员的工作。(钟明珍)

钟明珍 /摄

我们要让小商贩明白,我们不是对立关系,

要互相配合,互相谅解,我们的管理是为了让

你有更安全、更妥当的地方谋生。纪的良好记录,切实把群众路线教育实践活动落

实到日常的工作中。“在司法审判中,我不是简

单机械地理解和适用法律,而是将法律规定的精

神与维护社会稳定、建设和谐社会的大局结合起

来,以‘案结事了、解决纷争’为目标,依法、

妥善地处理好各类敏感性、容易激化矛盾的案件,

使案件的处理结果达到法律效果和社会效果的统

一。”

功夫不负有心人。几年来,唐珺珺先后多次

被法院给予“个人嘉奖”、“先进工作者”、“三八

红旗手”、“优秀共产党员”等荣誉称号,2013

年被评为东莞市“社会治安综合治理工作先进个

人”,同年被授予东莞市第一人民法院“办案标兵”

称号,2015 年更荣立个人三等功一次。

2015 年 2 月,唐珺珺被擢升为东莞市第一人

民法院的副科级审判员。

案结情未了

在审理婚姻家庭、相邻权等容易引发矛盾的

案件,以及房屋买卖合同等当事人人数众多且影

响较大的案件时,唐珺珺特别注重调解工作,并

在调解过程中充分发挥各种调解技巧。几年来,

经她调撤的案件达 1100 余宗,并多次成功调解群

体性案件。同时,想当事人之所想,急当事人之

所及急,依法、高效并保质地办结每一宗案件,

也是唐珺珺一贯的风格。因此,她经常受到当事

人的肯定和赞扬。下面这宗案例可管窥出唐珺珺

的审理、调解风格。

一名来自广西凌云县农村的妇女通过“珍爱

网”与一名工作于某银行的东莞人何某相识并建

立恋爱关系,不久,女子怀孕并生下陆某,但何

某拒绝支付抚养费。2012 年底,女子从广西来到

东莞,以儿子陆某名义起诉何某。

唐珺珺认真查看卷宗,发现陆某提交了缓交

诉讼费申请,且提交了家庭贫困证明,于是立即

启动了缓交诉讼费的申请程序,并考虑到其难以

承受旅馆住宿费,唐珺珺在自己密密麻麻的排期

表中插了一个尽早开庭的时间。

鉴于庭审中何某要求做亲子鉴定,唐珺珺不

仅细心安抚女子的情绪,还积极做何某的工作,

让其配合法院工作,查清案件事实,尽早结案,

还多次联系鉴定机构,以确保鉴定程序尽快完成。

终于,鉴定结果显示陆某确系何某的亲生子。但

问题又来了,女子称自己没钱交诉讼费,如要其

交诉讼费,则抱着儿子自杀。唐珺珺又不厌其烦

做通何某工作,让其支付案件诉讼费,并判令如

果何某有六个月没有如期支付抚养费,陆某有权

一次性向何某主张其直至十八岁的全部抚养费。

案件审结后,唐珺珺百忙中继续积极跟进双

方之间抚养费支付情况,以案说法,以情说理,

最终促成女子与何某结成夫妻,一家三口幸福快

乐地生活在一起。

凭着一腔正气与柔情,在办案之余,唐珺珺

还积极参与指导基层社区的人民调解工作,引导

社区的有关人员主动运用调解手段化解民间纠纷,

使司法工作更加贴近群众的实际生活,更好地服

务群众,在业界赢得了良好的口碑。

(叶瑞芬)

她的声音听上去温柔、甜美、清脆悦耳,加上长相靓丽、身材高挑苗条

的外形,令人难以把这样一位时尚女子与高坐在审判庭上的大法官联想到

一起。

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36 37南城

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“红豆生南国,春来发几枝”,出生于东莞本

土的刘泽红,小名就叫红豆。她曾是东莞银行界名

声大噪的业务能手,培养了一批又一批的行业精英

人才。如今,她成为给中国航母军官上课的唯一女

教官。这一颗铿锵“红豆”的背后,有着怎样的传

奇故事?

从行长到培训业20 多年前,刘泽红初出茅庐,学经济管理的她,

自然而然地进入了银行系统工作。由于天资聪颖,

入行半年,刘泽红就从一批年轻大学生里面脱颖而

出,先后赢得了建设银行市业务能手第一名和省业

务能手第一名,并被内部选拔为培训师。“当时,

我被银行很多老同志惊为天人。”刘泽红笑说。

从培训师、培训中心总经理到企业文化部总策

划,后来,刘泽红更晋升为支行行长。出于对培训

行业的“情意结”,2004 年刘泽红成立了感动中国

团队训练品牌(下简称“感动中国”),旗下有感

动中国教育机构(香港)有限公司、东莞市春夏秋

冬企业管理咨询有限公司以及东莞市正向力量文化

活动策划有限公司。2009 年,刘泽红毅然褪下“行

长”光环,全身心投入培训行业。

其实,刘泽红很早就研究个人心态和工作态度。

“还在银行当培训师的时候,我发觉,如果只教会

他们业务技能,而他们没有良好的工作态度,再好

的技能也是发挥不出来的。”刘泽红说。

“我很喜欢去创新。”刘泽红说,早在银行从

事培训师期间,就经常对培训课程进行大胆创新,

也得到许多人认可。时至今日,她的这种创新思维,

沿用到感动中国的培训课程当中。

据介绍,感动中国通过体验式、研讨式、递进式、

情景模拟等方式进行开展训练。经过 12 年的积累,

设计研发出 7 大训练系统:小学生健康心灵品质

训练、中学生领袖素养训练、大学生领袖素养训

练与商业实战、成人团队训练系列课程、成人砖

块教育、夏令营冬令营、研学旅行系统等。如今,

感动中国已开办过数千场的培训,像“广船国际”、

“黄埔造船”等大型上市企业和大型国企都是其

资深客户。

走进军营的教练团刘泽红为人低调务实,这样的性格是受其家庭

的从小熏陶。“我爷爷是老革命,从抗日战争打到

解放战争,他从小就教育我要爱国,为国家牺牲自

己也在所不辞。”爷爷是老革命,爸爸是政府干部,

在这样的环境下成长,刘泽红根正苗红,一身正气。

刘泽红的低调务实,深刻地体现在一件事

上——由她一手创办的感动中国教育机构,是全国

唯一一家为国家航母军官进行培训的机构,她极少

向人“炫耀”,这个“秘密”鲜为人知,直到近期

才公开。

早在 2010 年,感动中国就为中国一艘航母的

官兵团队进行训练, 2011 年为某航母的连级至团级

干部做团队培训,至今还一直为航母编队官兵进行

训练。这是中国培训界迄今为止第一个走进军营,

为现役部队做团队培训的教练团。“我们为此荣幸,

为此骄傲,我们继续努力!”刘泽红说,她是航母

上唯一的女教官。

在全国成千上万的培训机构中,感动中国有何

特别之处,让千里之外的航母选中远在南方的它?

“首先,我们的团队很正气,很有战斗力,做事很

细致。同时我们具有较高的设计和策划能力,课程

新颖。”刘泽红说,大部分培训机构的培训项目、

内容都是预先设计好的,而感动中国的教练们却能

在现场,因地制宜地快速设计出极具特色的培训项

目,这种能力不可多得。

“不要害怕被瞧不起”当初,出于对培训行业的情有独钟,刘泽红舍

弃高薪厚禄,身边很多人读不懂她。如今的她,十

年如一日,朝气勃勃,活力十足。刘泽红总说:“我

觉得这十多年很有意思,很有乐趣。关键在于,我

能够调动现场学员的激情、关注和投入度。我很享

受这个过程。”

12 年来,千帆过尽,大浪淘沙,同一时期的许

多培训机构已不复存在,而感动中国一直在稳中上

升地发展着。从无到有,从两个人发展到过百人的

团队,刘泽红作为主教练,用 8 个字形容自己的团

队:团结、紧张、严肃、活泼。“紧张代表你重视。”

刘泽红说。

“公司在不断发展,人才链是不能断的。”刘

泽红介绍,感动中国与华南师范大学进行合作,开

设专门课程,让感兴趣的学生修读,优秀学生可成

为感动中国的助教,以此建立人才库,培养行业的

精英人才。

现在的刘泽红,不仅亲力亲为地打理自己的 3

家公司,还是东莞市女企业家商会副会长、东莞市

女企业家协会南城分会常务副会长,积极开展参与

社会事务和妇女活动。

“其实,东莞以及南城街道对妇女做了非常多

的工作,我自身也有参与其中。无论是工作上、家

庭上,男女地位已经趋向平等。我觉得女性首先要

自爱。自爱包括很多方面,包括对自身素质的提升、

家庭的维护,还有社会的角色等。女性要学会爱自

己,学会自强不息,才能得到爱,得到尊重。要不

断自我进步,不要害怕别人看不起自己,或者责怪

别人对自己不好。”谈及女性地位,刘泽红如是认为,

这也是她一直恪守的原则。

在刘泽红身上,总是散发着一种“巾帼不让须

眉”的气质,那是这颗铿锵“红豆”的自立、自爱、

自强和自信。(莫丽儿)

她是航母上唯一的女教官 在她身上,总是散发着一种“巾帼不让须眉”的气质,那是这颗铿锵“红

豆”的自立、自爱、自强和自信。

受访者供图

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38 39南城

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她,每天要倾听来自多个家庭的埋怨和忧愁,

却依然怀着一颗爱心,带给每个家庭温暖与帮助,“希

望能用自己微不足道的力量去影响每一个家庭”。她,

就是南城街道幸福家庭工作室的社工徐琬璐。

“改变这个社会一点点”2010 年,徐琬璐从家乡安徽来到东莞。不久便

加入东莞社工的大军中,成为一名家庭领域的社工。

“在做社工之前,我曾做过一段时间的老师。”

毕业以后,读师范专业的徐琬璐顺理成章地成为一

名人民教师,“在我教书的那段时间里,孩子们刚

好处在叛逆期,都比较难管,”徐琬璐说,“也遇

到过有同事对单亲家庭的孩子存在偏见。”基于这

些,她想成为一名家庭领域的社工。“社工领域有

句口号是‘用生命影响生命’,我希望能通过自己

可能微不足道的力量,去改变这个社会的一点点,

帮助更多有需要的孩子和家庭。”徐琬璐说。

去年,徐琬璐来到南城街道幸福家庭工作室,

担任起工作室的组长。别人轻松愉快的周末却是她

最忙碌的时候,为了同时照顾到家庭妇女和职业女

性的作息时间,工作室的活动一般都安排在周末,

“基于南城职业女性较多,我们的活动很多是针对

职业女性。职业女性要同时兼顾工作和家庭,面临

的压力要更多一些。”徐琬璐说。工作日的时候,

她也不轻松,还要做活动策划,为了让大家能享受

到免费的活动资源,她还要时不时地去拉赞助。

她一星期大部分时间都投身于工作,甚至牺牲

了自己与家庭相处的时间,“我老公有时候也会抱

怨我,周末也总是不在家。”徐琬璐笑道。

学会换位思考徐琬璐每天要倾听来自多个家庭的埋怨和忧

愁,接收各种各样的关于婚姻、家庭的负能量,身

边的朋友、亲人都担心她会不会让自己也陷入一种

恐惧,纷纷关心问候她,她却很乐观,“其实,我

用微小力量影响众多家庭 在平凡岗位收获“小确幸”

很喜欢这份工作,”徐琬璐笑道,“我在帮助她们

的时候,其实也在反思自己,这份工作让我对婚姻

有了更客观的看法,对自己的内心也是一种深化。”

作为一名家庭领域的社工,需要掌握更多与人

交流的特殊的技巧,毕竟徐琬璐面对的是一些遭遇

到困难的女人,在情绪和看法上比较偏激,“平时

交流的时候,我们需要和服务对象建立一个相互信

任的关系,懂得换位思考。”徐琬璐说。

有时候,她甚至会遇到服务对象质疑自己的能

力,“你那么年轻,成家了吗?”“你经历过什么?

你能理解我吗?”“你能帮助到我吗?”……面对

这些质疑,徐琬璐并没有灰心,而是更努力地提升

自己,利用闲暇时间,她考到了“心理咨询师二级

证书”和“婚姻家庭咨询师三级证书”,平时会多

看书,学习不同的交流手法。“虽然是社工,但我

们不可能所有事情都经历过,我们需要学习和掌握

更多的是技巧。”

“我希望社会对女性越来越平等。”这是她从

事社工多年的心声,也是她自己的愿望。(钟明珍)

背起行囊,站在门前,不舍离开——这是很多

外来务工人员的生动缩影。

1994 年,年仅 16 岁的张慧莲 , 像其他女工一样,

长途跋涉从江西老家只身来到东莞打工。2000 年,

张慧莲加入了太阳电线(东莞)有限公司,17 年来,

她凭借勤劳的双手及创新的精神,从 1 名品管课检

查员晋升为制造部副课长。作为 2016 年度“东莞市

优秀女工”的张慧莲,是如何在平凡岗位上创造不

平凡?

带领员工朝“奔头”努力“一开始,我只是想着有一份工作,有一份收

入,能够把自己的家庭经营好。没想到一做就是 17

年。”张慧莲说,今年是她入职公司的第 17 个年头。

20 世纪 90 年代,是内地女工来莞谋生的高峰

期,张慧莲也不例外。张慧莲经历过在火车到站后,

人多得下不了车,不得已从车窗“跳”出去的岁月。

“那时候,从东莞东站上火车,有一半时间是‘两

脚不着地’的,不是自己走路的,是人潮推着你走。

好不容易上车了,人太多,根本没有座位,就一直

站着到家。”张慧莲回想从前的春运,各种辛酸历

历在目。

“进来公司之后,同事和上司都很耐心地帮助

我。我感觉公司就是一个大家庭。”张慧莲说,由

于部门领导比较器重她,经常给予她锻炼的机会,

一年多之后,她便开始接触管理的工作。

“当我接触基层员工的时候,我感觉到大家都

是有一个‘奔头’的,我一定要让大家奔着一个希

望而来,能够做合格的产品,保质保量地把产品做

好,卖给客户,我们才能拿到更高的工资,才能让

自己的家庭过上更好的生活。我觉得这是一种责任,

我经常会跟下属说老板提供一个平台给我们,做得

好与坏,完全取决于我们,最终谁给我们发工资?

不是老板,是客户。”张慧莲说。

“用生命影响生命”,我希望能通过自己微不足道的力

量,去改变社会的一点点,帮助更多有需要的孩子和家庭。

莫丽儿 /摄

钟明珍 /摄

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40 41南城

S 深度 关注hen du 深度关注

3 月 8 日,迎着微微熏风,一支来自东莞市银

雁金融配套服务有限公司的红色娘子军走在攀爬黄

旗山顶的路上,为首的身穿橙红色短袖 T 恤,她就

是银雁金融交付管理中心高级经理曾娜。就在 5 天

前,在由市总工会和市妇女联合会联合举办的全市

2017 年表彰百名优秀女工大会上,曾娜获得了表彰。

“我想,每一位新莞人,都愿意不断努力,在

自己的工作岗位上发挥力量,这是我们对第二故乡

的情与谊。千千万万的新莞人都愿意付出自己的青

春和热血,与东莞一同发展,共同期待东莞的明天

更美好!”曾娜这样说也这样做。

11 年的情谊2006 年,为了家庭,曾娜毅然从深圳来到东莞。

在朋友的推荐下,她来到位于南城新基地科技创意

产业园的东莞市银雁金融配套服务公司(以下简称

“银雁”)就职,一待就是 11 年。11 年来,曾娜扎

根银雁,从人力资源部文员干起,历任主管、经理,

一直拼搏到如今的交付管理中心高级经理,银雁也

从几十名员工发展到如今的近 800 人。

银雁发展前期,因人手较少,综合管理和财务

都交由曾娜一人负责。作为两个孩子母亲的曾娜,

要是遇上家人住院、小孩没有人照看,该怎么办?

曾娜总是先完成工作才抽身照顾家人,有时一拖就

是晚上七八点才能带着小孩子上医院。“对于员工

来说,出粮准时是对公司满意的一个因素。”分管

综合、财务、人事多年,“我们没有一天迟发员工

工资,全部是准时出粮。”她说。

零距离解难题曾娜回忆,2008 年新的《劳动法》出台,当

时公司负责东莞市 800 多家银行网点金融物流服务、

“我总是想着,带领大家努力工作,有一份稳

定的收入,维持家庭的安稳,这才是大家的‘奔头’,

这才是最重要的。”从实施具体操作的基层员工,

到成为带领、管理 280 多人的生产制造团队的副课

长,张慧莲始终坚守这一信念。

不断创新 屡获认可“老板视品质如生命,我们也是如此。”在生

产制造团队“摸爬滚打”多年,张慧莲把产品质量

看得尤为重要,而她在工作上的不断创新,让她屡

次受到集团公司领导的肯定和认可。

2003 年,张慧莲带领东莞工厂团队到苏州进

行辅导,通过辅导及方法创新,在 30 天内,把生

产效率从 70% 提升到 130%,获得了集团 CEO 的高

度评价;2007 年 -2013 年,她又带领部门进行 QC

活动,争创效益,7 年 6 次获得一等奖;从 2007 年

开始,张慧莲多次代表东莞工厂到日本、泰国等地

参加 QC 大赛,多次荣获一等奖,受到集团及其他

分公司对东莞工厂勇于创新精神的高度认可。

“我曾经为了更好地显示产品生产效率的提

高,花了一周的时间,零基础学习并制造完成了 3D

动画视频。”张慧莲说。

“生产过程肯定会有一些小问题。”面对这些

小问题和小失败的时候,张慧莲总会通过公司组织

的团队活动,营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力。

自我提升 助己助人17 年来,从一个普通女工到管理 280 多人团队

的副课长,张慧莲没有停下学习的步伐,不断努力

提升自己。为提高管理水平,张慧莲不断学习企业

管理知识,并获得国家认可学历;为了提高公司效

益,她再次走进学校进修,2016 年获得会计从业资

格证,并学而致用,把所学的知识运用到日常的生

产管理上,帮助公司降低生产成本,提高生产效益;

张慧莲更利用晚上的时间进行学习,她表示将会继

续考助理会计师职称,更好地提升自己的工作能力。

由于出色的工作表现和创新的工作方法,2015

年 11 月,张慧莲被选举为公司的工会主席。“很高

兴能有这样的平台,作为公司和员工之间的联系桥

梁,作为政府与企业之间的沟通桥梁。我会带领公

司工会委员会,积极做好各项工作,去帮助更多的

人。”张慧莲说。

第二故乡的情与谊张慧莲夫妻俩都在东莞打拼,只有在春节时 ,

才有时间回家看看儿子。“妈妈,无论多苦,我也

要跟你在一起!”儿子上二年级的时候说出这句话

来,温暖张慧莲的同时,也让她下定决心把儿子带

在身边。

“从小学二年级到六年级,我每天都是 5 点

半下班先打饭送回家给儿子吃,安顿好他的学习,

再回来公司加班到晚上 10 点。这样两点一线的生活,

持续了四五年。”张慧莲说。

“东莞是我的第二故乡。”转眼 17 年,张慧

莲的儿子也即将在东莞参加高考。最近,张慧莲又

分到了公司的福利房,在平凡岗位上收获 “小确幸”

(微小而确实的幸福),一家三口其乐融融。

“这几年,每当春节坐火车时,我都感觉到东

莞城市环境、文明程度等都有了很大的提高。在车

站,很多志愿者为我们热情服务,有给带路的,有

给送口罩的,有给递热茶的……十多年来,我见证

了东莞的进步。”张慧莲边说边与大家分享一条她

的朋友圈,那是在东莞火车站回家列车上的留影,

一轮美丽灿烂的弧度挂在她的脸上。

“感谢东莞,感谢公司,让我们外来务工人员

在美丽的东莞成家立业,自强不息,希望幸福的日

子长长久久。”张慧莲的经历与大多数外来女工是

相似的——她们在平凡的岗位上,用自己的双手奋

斗,坚强、乐观地坚守在工作的第一线,东莞这座

城市的发展,有她们默默的贡献,东莞发展的快车

道上有着她们一个个艰苦耕耘、刻苦耐劳的身影。

(莫丽儿)

这里的天空不下雨她们在平凡的岗位上,用自己的双手,坚强、乐观地坚守在第一线,

东莞这座城市的发展,有她们默默贡献、艰苦耕耘、刻苦耐劳的身影。

受访者供图

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42 43南城

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她们,有女企业家、有女干警、有社工、有女

公务员、有教师、有白领……她们战斗在南城各条

战线上,值“三八”国际劳动妇女节 107 周年之际,

且让我们来听听她们的声音——

南城街道妇联兼职副主席张凤玲:女人一定要

有自己的价值,所以就一定要不断地学习,不断地

成长。女人在不同的阶段有不同的身份,扮演不同

的角色,只有不断成长,才能让自己在扮演不同角

色的时候游刃有余,不要求全部是满分,但至少要

保证能够及格。

东莞市女企业家商会副会长、东莞市女企业家

协会南城分会常务副会长刘泽红:其实,东莞以及

南城街道政府对妇女也做了非常多的工作,我自身

也有参与其中。无论是工作上、家庭上,男女地位已

经趋向平等。我觉得女性首先要自爱。自爱包括很多

方面,包括对自身素质的提升,家庭的维护,还有社

会的角色等。女性要学会爱自己,学会自强不息,才

能得到爱,得到尊重。要不断自我进步,不要害怕别

人看不起自己,或者怪责别人对自己不好。

东莞市公安局南城分局女警赖德英:在日常工

作中,男警和女警都担当着重要的角色,也有各自

的分工。当然,很多时候,男警肩负的任务和担子

都会比女警重,也有很多工作只有男警能完成。但

在一些涉及女性犯罪的案件里面,女警就担当重要

角色了。相对而言,女警更有耐性,更加细心。其

实大家互相配合,发挥好各自的作用,就能把事情

做好。

幸福家庭工作室社工徐琬璐:我希望这个社会

对待女性越来越平等,现在已经不再是“男主外,

女主内”的社会了,在家庭关系里,平等不仅仅只

是指“今天你做家务,明天我做家务”,更是指感

情付出上的平等、观念上的平等。

南城中心幼儿园园长吴昭辉:任何难事怕的就

是用心。

南城中心幼儿园教学主任毕华丽:工作即责任,

理当一丝不苟;育人即耕耘,自是分享快乐。

东莞市银雁金融配套服务有限公司曾娜:我想

每一位新莞人,都愿意在工作岗位上努力发挥自己

的力量。这是我们对第二故乡的情与谊。千千万万

的新莞人都愿意付出自己的青春和热血,与东莞一

同发展,共望东莞的明天更美好!

白领方小姐:不管怎么样,女性都一定要有一

份自己的工作。于社会,努力工作,通过个人微薄

的力量推动社会的发展,做一个对社会有用的人;

于家庭,父母待我们如珠如宝,唯有努力向上,才

能更好照顾他们;于自己,自食其力带来的安全感

和成就感是非常美妙的。

媒体从业者花小姐:想做有魅力、过得好的女人,

其实一点都不难,最简单便捷快速的方法就是阅读,

阅读是可以改变人生的。记得有位因为阅读而活得越

来越精彩的女性朋友告诉我:“阅读,让我的内心更

加强大,也让我找到让自己变得更加优秀的方法。阅

读,带给我的不仅仅是气质和见识,更重要的是一种

积极向上生长的强大力量。”你一定要相信,生活绝

不会辜负每一个愿意向上成长的人。

网友林女士:可能很多人会觉得会撒娇的女人

最好命。我认为,真正活得高级的女人是理性的女人。

理性决定了一个女人,时刻保持头脑清醒,不被他

人情绪左右;善于从纷繁杂乱的现实情境里,梳理

出清晰的脉络和头绪,动用知识和策略,高效地达

成目标;不管被命运推到怎么样的深谷,依然有向

上弹起的勇气和能力。

(莫丽儿 方晓瑶 叶瑞芬 钟明珍)

100 多名员工,对安全、规范管理要求比较严格,

银雁一下子就被推到了波峰浪尖。个别管理人员、

员工因管理、思路、立场不同而出现一些问题和劳

资争议。对此,她不断加强自身法津法规的学习,

与团队对公司《规章制度》、《考核手册》进行完

善和全员宣传,加强对员工的管理、沟通;对外则

加强与人资局政府部门的沟通和互动,让主管部门

了解银雁是专业为银行业服务的企业,其安全运营

对确保金融行业正常结算的重要性。在出现员工劳

资申诉的过程中,力争公平、公正的处理。

今年 1 月初,客户因为政策原因,通知银雁紧

急关闭一个 60 多人的项目。事出突然,又正近年关,

曾娜联同项目负责人一对一地跑去各个镇街,与员

工进行深入的沟通,站在员工的角度,做好转岗分流、

安抚的工作。虽然这个项目关闭的风声已有一两年

了,但真的关闭时,过程中仍然充斥着员工的不理解、

负面情绪、甚至误解、责骂,但曾娜等人忍住委屈,

坦诚与员工交流和沟通,站在对方的角度尊重其意

见和岗位选择,最终也得到员工的认可和理解。在

曾娜和她的团队的努力下,直到月底项目顺利关闭,

员工转岗、离职等全部处理完成,没有一名员工出

现投诉等不满情况。

助残疾人就业早在 2010 年,曾娜就开始关注残疾人这一群体,

她向公司相关部门推荐残疾人就业,但各部门对于

岗位安排提出各种理由一直没能落实到位。多次沟

通、推动无效的情况下,2012 年,曾娜毅然向公司

申请在自己分管的部门带头使用残疾人员,她调整

内部分工,率先安排了一名聋哑人任人事文员。

刚开始,因为是聋哑人沟通不便,又缺乏工作

经验,部门的其他工作人员也很不理解。曾娜多

次与部门人员沟通,向他们解释企业主动承担社

会责任的重要性,作为个人来说,则既能帮到别

人也是为自己修福。曾娜自己主动跟进、协调这

名工作人员工作的每一个步骤和细节,经过整整

半年的努力,这名人员的工作能力提升上来了,

负责的工作基本能完成。期间,公司人员逐渐放

下成见,明白只要多给残疾人时间和耐心,他们

同样可以将工作做好,也认同他们也需要一份工

作,更需要社会的认可。

根据规定,2015 年银雁只需安排 4 名残疾人就

业。出于对这一弱势群体的关爱,曾娜成功安排 11

名残疾人在公司就业。

残疾人的薪酬也是曾娜特别关心的,她专门向

公司争取,让残疾人拥有与正常员工一样的薪酬,

且前半年还额外给予 500 元 / 月的补贴。现在职的

残疾人,他们的薪酬能达到正常员工平均薪酬,技

能强的甚至比正常员工还要多。

在曾娜等高层充满爱心的管理之下,银雁的员

工们尽管普遍薪酬不高,但员工觉得,在企业拥有

良好的学习和发展空间、充满人性化的管理,让他

们很安心,“这里一直是晴天!”公司管理队伍稳

定性强,基本人员都工作满 5 年,有不少老员工达

到 10 年工龄。(叶瑞芬)

每一位新莞人,都愿意不断努力,在自己

的工作岗位上发挥力量,这是我们对第二故乡

的情与谊。

女儿当自强

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世界各地 趣闻

每年的 3 月 8 日为国际劳动妇女节。这一天,是全

世界的妇女组织所庆祝的重大节日,我国多数称为“三八

节”或者“三八妇女节”。但是,除了“三八妇女节”

这天外,还有不少国家和民族有自己独特的妇女节日。

瑞士:掌权日妇女说了算二十世纪,瑞士妇女地位渐渐得以提高,但仍落后

于大多数西方国家。一个明显的佐证是:瑞士妇女是欧

洲妇女中最晚取得选举权的。直到 1971 年,瑞士才赋予

了妇女在联邦的选举权。

为了在社会中树立男女平等的观念,瑞士联邦政府

设立了特殊的妇女掌权日。根据规定,每年的 1 月前四天,

是瑞士某些地区的“妇女掌权日”。在为期 4 天的节日

中,家里大小事务全由妇女说了算,男人统统“歇菜”。

一向对家务不屑一顾的瑞士男人,这几天必须老老实实

听从家庭主妇的安排,如果做得不好,可能还得随时返工。

英国:求爱日男方拒绝会被罚每个 2 月 29 日,是英国旧俗中的“妇女求爱日”。

这一天,妇女可以摆脱世俗的清规戒律,大胆向意中人

或未拿定主意的情人示爱。早在 1288 年,苏格兰的玛格

丽特女王就颁布法令,宣布闰年的 2 月 29 日为“妇女权

利日”,女人可以向男人求婚,并对无拘无束地追逐女

性的男人实行罚款。

对在这一天拒绝求爱者的男人,或是用 1 英镑作为象

征性的“赎免”,或罚他们以绸缎衣服赠给“伤心的女方”。

从十七世纪开始,这个风俗广泛流传并普及整个欧洲。现

在每到闰年的 2 月 29 日,向男子求婚的女子多达七千人。

西班牙:女市长节西班牙的“女市长节”,也在 2 月份。当日,由女性

主持市政公务,发号施令,男人如违抗,就会被公众群起

攻之。在萨马拉马拉,也就是塞歌维亚市郊,两个主妇会

当选为期一天的联合女市长。她们身着缀满了银制饰品、

红黑相间的华丽长袍,像帝王一样绕城一周,并且主持市

政公务 , 发号施令。与此同时,所有的男人们必须呆在家

里处理所有的家务杂事,而她们的妻子则在街道上和女市

长狂欢。在索托拉博近郊,一个女市长就足足有一队的女

顾问支持。在埃斯克曲 , 女市长是由教会人员的妻子来担

任的。

日本:女孩节每年 3 月 3 日,是日本传统的“女孩节”,又称“雏祭”,

是日本民建五大节日之一。这时正值红桃报春,是女性美

的象征,所以也叫“桃花节”。这天,凡是有女孩子的家庭,

都会在客厅里设置一个阶梯状的偶人架,在上面摆放各种

穿着日本和服的小偶人,以示祝贺并祈求女儿幸福,以庆

祝女孩健康成长。

印度:妈妈节4 月,在尼泊尔有一个历时 3 天的妇女节,来自各地

的妇女,披着红色“纱笼”,成群结队地涌向首都加德满

都的帕苏帕蒂庙。她们在吃饱了由丈夫烹煮的美食后,便

在神像前大唱赞歌。在印度,这个月有一个“妈妈节”。

这一天,已为人母者穿上彩色缤纷的“纱笼”,带上各种

首饰,显得风姿绰约。这日也是一年中她们最受尊重的一天。

西班牙:百女节西班牙蒙尔赞诺镇把每年5月的第三个星期日定为

“百女节”。那些订婚而未婚的姑娘身穿洁白的连衣裙,

手擎花枝,登上镇外的小丘,祈求将来夫妻和谐、生活幸福。

百女节一定程度上加强了女性的社会地位,同时也通

过这样特殊的节日,促成许多的美好姻缘,解决男女表面

的过剩现象,达到社会的和谐发展。

德国:狂欢节男人无权过问每年 10 月 10 日至 15 日,是德国莱茵地区的“妇女狂

欢节”。在此期间,妇女“大自由”,男人们不得查探妇

女活动的内容,违者会被抓问罪。

狂欢节晚上,德国女人们倾巢而出,参加各种酒会、

派对。当天,女人们还有个重头节目就是,剪断男人的

领带。如果哪个男子不合时宜地西装笔挺,女人们自然

不会放过他。很多男人在这一天都吓得不敢打领带。还

有男士为了取悦女性,准备了多条领带。当女人们进攻时,

他们就干脆举手投降……然后,换下被剪的,又戴上一

条新的。

这一天,在德国,工会会给女职工送上鲜花,但没有

休假,也不额外发钱,商场也没有打折。市内的酒吧、赌场、

电影院、度假酒店和艺术中心,都会纷纷响应节日,举行

女士之夜、女权电影节、女艺术家作品展、美臀小姐选举、

湿恤衫大赛等活动,部分妇女团体更会趁机组织巡游,与

响应节日的女士一起狂欢。

除了莱茵地区,8 月 23 日至 9 月 15 日是德国汉堡的“太

太节”。由妇女组成的演艺团体,专演一些宣传男女平等

的戏,以示庆祝。

希腊:主妇休息日家务男人包每年的 12 月 31 日到第二天中午,是希腊的“主妇休

息日”,妇女在家里什么也不干,一切家务全由男人承担。

这个节日被看作是女性地位提升的一个具体表现。

在这一天,家庭主妇最大,广大男性朋友就需要充当

回家庭妇男,做些主妇平时做的活,可以加强彼此的相互

理解。有报道提到,这个节日最早可能是起源于古希腊人

们庆祝莉雅女神的节日。这女神就是宙斯的母亲,希腊几

乎所有的神都从她而出。

南非:妇女节南非妇女节时间有别于国际妇女节。1956 年 8 月 9 日,

数百名黑人妇女在比勒陀利亚举行示威游行,抗议当局推

行种族隔离的“通行证法”。新南非政府将这一天定为妇

女节,以纪念南非妇女在争取平等斗争中所作的贡献,并

将这一天定为全国公假日。

从此,每年 8 月 9 日,南非各地的妇女纷纷举行各种

形式的庆祝活动,要求实现男女平等、结束党派冲突与暴

力,保证妇女生存权益和反对性骚扰与性犯罪,以消除旧

南非种族隔离制度造成的根深蒂固的歧视妇女的影响。

(林龙飞)

“妇女节”

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走近科学体验科学

文 /叶瑞芬 图 /梁春艳

3 月 14 日,南城阳光第四小学宽

敞的操场上,天空中骤然升起数架航

天模型,喷射出红色、黄色的喷雾,

和随风飘扬的彩色飘带,深深地牵引

着孩子们的视线,引发出啧啧赞叹之

声。作为一种集知识性和趣味性于一

体的体育、娱乐和科普器材,航天飞

机表演徐徐揭开了阳光四小第二届校

园科技节暨东莞市科学馆“流动科学

馆”巡展活动的帷幕,引发全场一千

多名师生对科技的无限热情和憧憬。

看展览,“流动科学馆”进校园在靠近学校大门口的教学楼空地上,摆放着几台

巨大的天文望远镜,孩子们把眼睛贴向望远镜。天文

望远镜作为观测天体的重要手段,支撑起现代天文学。

随着望远镜在各方面性能的不断改进和提高,天文学

也正经历着巨大的飞跃,迅速推进着人类对宇宙的认

识。

在演播厅里,一堂名为 “厨房里的色彩魔”的专题

科普讲座(护眼)让孩子们听得津津有味,老师运用生

动的事例、幽默的语言,深入浅出地介绍了大量科技知

识,并与同学们进行交流问答。

此外,市科学馆“流动科学馆”还为四小的 1100 多

名学生送来了流动实验室、科技表演、球幕电影、中国

科学院讲座,以及“体验科学”主题展品等精彩展览与

体验内容。在工作人员的耐心讲解和手把手指导下,孩

子们玩得开心,学得用心。

亲体验,动手参与科技竞赛智能小车、月球灯、钟楼……一个个充满创意的

作品展现在学生们面前。这些创意 3D 打印展品涉及创

意家具、交通工具、使用工具等,引得师生们啧啧称奇。

孩子们亲手用 3D 笔体验创作出的蝴蝶、桥梁、铁塔等,

既神奇又实用。

除了市科学馆送来的展示和体验项目,学校还专门

购买了创意 3D 打印展品、DIY 桌面式 3D 打印机、mBot

智能小车展览、3D 笔创作体验、VR 眼镜体验、人工智

能体验、足球机器人乐搭体验、Alpha 机器人表演、移

动机械臂舞蹈和无人机全程摄影等十个项目。

经典歌曲加舞蹈、讲故事、踢足球、斗舞、鞠躬,

这连串动作全部由可编程智能机器人——Alpha 机器人

带来时,孩子们更是惊喜交加。工作人员即时从旁引导

解释道:智能机器人之所以叫智能机器人,是因为它有

相当发达的“大脑”。在脑中起作用的是中央处理器,

这种计算机跟操作它的人有直接的联系。最主要的是,

这样的计算机可以进行按目的安排的动作。

为期十天的科技节展示与体验活动,除了上述内

容,还有纸飞机穿环竞赛、空气动力飞机竞赛、纸船

能承重竞赛和魔方竞赛,以及撰写科技小文比赛等。

让孩子们在一饱眼福之余,都能亲身参与到游戏当中,

寓教于乐。

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时至今日,东莞地铁已开通了十个月。毋庸置疑,地

铁时代的到来,改变了东莞百姓的生活方式和出行方式,

是东莞市民引以为傲的“资本”,地铁所承载的意义远不

止于交通本身,市民的生活变得更加绿色、便捷、舒适。

地铁为市民带来便利的同时,也有不少“规矩”:“重

口味”食品(如榴莲)、萌宠(导盲犬除外)、气球不得

带上车;逃票要追缴单程最高票价款;随地“方便”、抽

烟要挨罚……《东莞市城市轨道交通运营管理办法》看似

有很多“规矩”,其实是保障每个乘客的权益。

日前,在东莞地铁 2 号线,发生了这样一件事:一位

身高约 1.25 米的小孩,在父亲的陪同下第一次乘坐东莞地

铁 2 号线,从蛤地站前往旗峰公园站。进站时,父亲未为

儿子购买乘车票,地铁工作人员也没有进行检查。出站时,

地铁工作人员在抽查中发现,这位小孩身高已超过 1.2 米,

随即要求父亲到售票处补票,并在《车站乘客票务事务处

理单》中“事件详情”一栏勾选了“无票乘车”项,“处

理结果”一栏勾选了“发售 6 元付费出站票 1 张”,父亲

要为孩子补交单程最高票价 6 元。

父亲并不认同这个处理方法,他对儿子不符合免费乘

车的规定不知情,工作人员在安检和入闸期间并未提示和

警告,自己也不是有意逃票,并且要在实际票价 3 元的基

础上加罚 3 元,处以“加收”的处罚明显混淆了“恶意逃票”

的本质差别,儿子是儿童,应享受儿童票价,东莞轨道交

通公司侵犯了他儿子的合法权益。

东莞轨道交通公司表示已在车站入口公告栏、LED 屏

等媒介标明了购票信息,包括票价、一人一票制、小孩超

过 1.2 米需要购票等,公司是严格按照规定设置价格,不存

在歧视儿童的情况,且也有规定无票的乘客补票时要按照

单程最高票价补票。这位小孩已超过了 1.2 米但没有购票,

所以父亲要为孩子补交单程最高票价 6 元。

法官说法:消费者在购买商品或接受服务时,既享有

知情权、公平交易权、人格尊严受尊重权、依法求偿权等。

与此同时,消费者也负有遵守社会公德、尊重生产者、销

售者、服务者的劳动和合法权益,遵守规定或约定的服务

制度等义务。

根据《广东省物价局关于城市公共交通客运价格管理

的办法》第十一条规定,身高 1.2 米(含 1.2 米)以上的儿

童乘车必须购票。每一名成人乘客可以免费携带一名身高

不足 1.2 米的儿童乘车,超过一名的按超过人数购票。《东

莞市城市轨道交通运营管理办法》第三十一条也规定,“乘

客应当持有有效车票乘车。乘客无票、持无效车票的,应

当按照城市轨道交通出闸站线网单程最高票价补交票款。”

因此,市民在乘坐轨道交通时,既依法享有消费者的

权利,亦应当遵守社会公德,主动了解票务信息、遵守票

价规定、自觉购票,遵守城市规定交通运营管理的规定,

尊重地铁工作人员的劳动等。

(感谢南城法庭对本栏目的支持和协助)

身高超过 1.2 米 搭乘地铁需购票

文 /杨颖

以案说 法企业月薪过万抢中高端人才文 /图 叶瑞芬

“智聚联科,智造未来”,2 月 25 日上午,2017 年东

莞春季大型中高端人才招聘会,在位于南城水濂山片区的

中天产业集团联科信息产业园举行。招聘会由东莞市人力

资源局、东莞市职业介绍服务中心、南城人力资源局联合

主办,共提供 1500 个岗位,有 2000 人进场求职。

名企高薪揽才据介绍,本次招聘会在承接往年“春风行动”的基础上,

追求创新。招聘会主题“智聚联科,智造未来”更加贴合

东莞制造业转型的方向,在人才筛选方面,更侧重智能制造、

软件开发、科技研发等相关的技术型人才,旨在解决企业

在转型过程中产生的人才缺口。

本次招聘会有 200 多家企业参会,有世界 500 强、中

国 500 强、国家高新技术企业、上市公司等,提供智能制造、

节能环保、电子信息、科技研发、互联网等行业在内的东

莞重点发展行业近 1500 个就业岗位。职位方面,除了技术

类岗位以外,还有大量市场、设计、营销、客服、行政等

岗位,满足东莞企业的综合需求,为更多求职者提供就业

机会。其中不少职位月薪超过 1 万元。

招聘会不仅吸引了东莞本地优质人才参与,还有不少

来自深圳、广州等地的人才争相来莞竞聘。招聘会从上午9:30

开始,到 10:30 时冷雨骤歇,除了搭乘专车外,不少应聘人

员自行从地铁口纷纷涌来,掀起一个个求职应聘的高潮。

据智联招聘的后台数据显示,东莞已经成为广东省地

区第三大白领人才聚集地,仅次于广州、深圳,特别是随

着近几年东莞产业转型成效显著,不少企业已把更多精力

投放在前期研发以及策划营销上,开始向“高尖精”迈进,

也吸引了越来越多周边城市的人才前来求职。

设六大模块据本次招聘会承办方联科国际信息产业园相关负责人

介绍,除行业招聘专区外,还设立了简历诊断专区、求职

指导专区、职业测评专区、名企展示区、后勤服务区五大

模块,增强此次招聘会的有效互动性和现场招聘效果,全

面提升人岗匹配的运作效率。此外,园区提供大巴车接送

求职人员,大大降低求职者的出行成本。既是促进东莞地

区人才与企业的匹配度,也是结合东莞“人才强市”的发

展需求,为东莞经济发展吸引外来的优质人才。

在招聘会举行前夕,主办方还专门邀约工信部人才中

心华南分中心、东莞市清研公共科技服务站、东莞理工学院、

广东科技技术学院、蓝桥软件学院、智联招聘等合作单位。

作为此次活动的协办单位,智联招聘除了东莞本地人

才的挖掘外,还在深圳、广州等地区邀约相关人才参与,

并配合 RPO 团队对软件行业的人才进行针对性邀约。

除了招聘企业摆摊外,现场还有来自南城妇联幸福家

庭工作室的宣传团队,为应聘者力推“创梦空间”女性创

业计划 2.0 等项目,为妇女提供小额创业贷款服务。

更多招聘会3 月 18 日 9:30-15:00,在南城天安数码城 C 区梦想广场,

又举行了一场春风行动企业现场招聘会,有来自东莞市的

约200家知名企业参与招聘,吸引了周边人才竞相前来应聘。

3 月 30 日 -31 日,在东莞国际会展中心,由广东省人

力资源和社会保障厅、东莞市人民政府共同主办,市人力

资源局承办的“2017 年东莞市(第八届)校企合作洽谈会”

拉开帷幕,来自全国各地 250 家院校与我市 1000 多家重点

企业进行洽谈对接和交流合作,为人岗匹配提供更多的选

择机会。

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50 51南城

M 民生 热点in sheng 办事指南

文 /罗彦儿 叶琳

一文看懂年报全流程温馨提醒:不及时如实申报会被处罚哦!

每年 1 月 1 日至 6 月 30 日是年报报送时间。据统计,

2017 年 6 月 30 日前,南城街道应提交 2016 年度年报的商

事主体约为 50424 户。

据了解,去年,南城街道的企业年报率为 89.8%,个

体工商户年报率为 57%,基本上达到了市后续监管办的要

求。2017 年,将基本沿用去年的年报工作方案,力争企业

年报率达到 90% 以上,个体工商户年报率达 60%。

南城工商分局提醒广大商事主体,不及时如实申报将

会受到处罚。这里有关于年报的热点问题,助你搞懂年报

全流程!

Q:哪些主体要提交 2016 年度报告?

A:2016 年 12 月 31 日及之前成立的所有商事主体都需

要提交 2016 年度报告。很多人问已经办了“三证合一”、

“五证合一”的企业还要不要报送年报,答案是确定、肯

定且一定要!登记注册和年报不是一回事!提交年度报告

的时间为每年 1 月 1 日至 6 月 30 日。

Q:有哪些途径提交年度报告?

A:你可以通过以下 3 种途径提交年度报告 :

1. 通过 http://gsxt.gdgs.gov.cn 国家企业信用信息公示

(广东)网页报送,打开网页后点击下方“企业信息填报”

进入年报报送界面。

2. 通 过 关 注 东 莞 市 工 商 局 微 信 公 众 号:

dongguangongshang,关注后进入主页,点击右下角“年

报填报”即可进入年报报送界面。

3. 个体工商户可以到辖区工商局提交纸质年报资料。

Q:提交年报的具体方法是什么?

A:首次年报的企业请先点击页面下方的“企业联络员

注册”,注册成功后返回首页登录填报。非首次年报的企

业直接填写信息登录,如果联络员信息发生变更,请先点

击“企业联络员变更”,变更成功后返回首页,使用新联

络员信息进行登录。

用户登录后进入系统首页,点击“年度报告在线填报”,

选择需要的年份,进行在线填报。如果 2013、2014、2015

年任一年度未报送年报,则要从未年报的最早年份开始报

送;已按时报送的企业,只能选择“2016 年度”进入年报。

最后,填写完毕后进入信息总览页面,确认无误后点

击“提交并公示”,年度报告数据将在信用信息公示系统

进行公示。

Q:不按时报送年报,会有什么后果?

A:如没有按时报送年报,商事主体将会被列入经营异

常名录并向社会公示,可处以最高 3 万元的罚款,并受到

市工商、税务、人民银行等 18 个部门的联合惩戒,在登记

注册、政府采购、招投标等方面受到限制。

另外,在年报填报内容中,请特别注意相关数字信

息项的填报单位为“万元”,如果错误以“元”为单位填

报,有可能被视为年报信息弄虚作假、瞒真实情况而收到

信用惩戒。

Q:每年年报都要备案联络员吗?

A:不需要,联络员一旦备案成功,往后年报就可以

直接用该信息登录系统。联络员信息发生变化,可以在网

上进行变更,网上变更不成功的,可到工商部门登记窗口

办理联络员变更备案业务。

Q:企业通信地址就是年报年度的企业注册地址吗?

A:企业通信地址是指企业可以接收到对外通信的最

新地址,可能是企业登记的住所地址、实际经营的地址或

企业其他接受信函、文书的送达地址。企业应确保该地址

填写的准确性,且可接受信函,否则将承担填写不实所产

生的各种后果。

Q:公司曾经的股东是否也要在年报中填写出资情

况?

A:这里的股东仅指年度报告年份期限内的有限公司

股东和股份有限公司发起人,不再持有公司股份的股东或

发起人不需要填写。

Q:股东出资的认缴时间和实缴时间怎么填?

A:认缴时间是根据章程约定的,股东注册资本

到位的最后时间,一般可以根据企业设立的时间加上

到位年数进行推算,或者直接参考公司最新在登记机

关备案的章程第九条。

实缴时间是在年报年度内,股东最近一次注册资

本缴纳到位时间,一般以验资报告时间、银行进账单

时间为准填写。如果实缴资本未到,实缴时间不需要

填写。

如果股东最近一次出资时间在年度报告时间后,

应当作为即时信息公式,进入“其他自行公式信息”

填报。对于 2013 年认缴制实施前注册的企业,同一股

东的认缴时间和实缴时间一般为同一个时间。

Q:报送后 ,发现年报信息错了怎么办?

A:发现年报信息有误的,必须在当年 6 月 30 日

前登录年报系统进行修改,修改前后的信息同时公示。

更多关于年报的具体规定及操作指南,可登录东

莞红盾信息网、“东莞市工商局”新浪、腾讯微博,

关注“东莞工商”微信公众号,或向市工商局及各

镇街工商分局咨询。南城工商分局咨询电话:0769-

22808212。

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S 社区 新闻he qu 社区新闻社区新闻

草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟。

儿童放学归来早,忙趁东风放纸鸢

——高鼎《村居》

春风和煦,草长莺飞,在孩子的眼里,春天的预兆

大抵不会是什么“竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知”。

只有当他们看到长空中飘扬的各色形状的风筝,才会懵

懂顿悟:哦,春天来了。

世界多了一种模样阳春的广东,杨柳依依,枝头初绽的樱花带着露珠,

柔美娇弱令人怜惜。即使是下着雨,也是细雨如酥,褪

去冬雨的生冷僵硬,带着令人欣喜的温润。这样的天时

地利人和,大概就适合三件事:踏青、赏花和放风筝。

这不,石鼓社区综合服务中心的社工们,利用春天

的周日,于 3 月 19 日开展了风筝制作和放风筝的亲子

活动,吸引了社区近 20 对亲子前来参加,趁着大好春光,

亲手做一只专属自己的风筝。

当天早上 9 点 30 分,报名参加活动的家长和孩子

就已经陆陆续续来到中心的活动室。这次报名的孩子,

最小的三岁,最大也不过七八岁,正是活泼爱闹的时候。

因年龄相仿,不少孩子早已相熟,进门之后无需家长和

社工牵引,就熟门熟路地找到自己的小伙伴,两两相对

坐在一起,谈天说地,好不热闹。家长们也在这周末的

时光里难得放松了下来,在各自孩子身边坐下,和其他

家长探讨育儿经验。

“我们周末有时间会带孩子参加社区的活动,次数

多了,大家就熟悉了。”一位年轻妈妈进门后就一直和

另一位家长聊天,在她们身边,各自的孩子也凑在一起,

叽叽喳喳说个不停。

活动除了提供机会让家长和孩子共享天伦外,另

一个重要的目的,就是要在活动中锻炼孩子独立完成工

作的能力。因此,活动开始前,组织活动的社工,特意

要求各位小朋友自己上前,排队领取制作风筝的工具和

颜料。

“领取材料的时候,要什么形状的风筝,喜欢什

么颜色的颜料,这些都让孩子自己做决定。”石鼓社区

社工,策划组织这次活动的郭建萍说。

在家长的鼓励下,参加活动的小朋友,自觉在社

工面前排队。枯燥的排队时间,因为童稚的话语而变得

有趣生动起来。

“你知道大雨和大暴雨有什么不同吗?我妈妈说,

大暴雨就是很大很大的大雨!”

虽然因为意外的雨天无奈取消了之后的放风筝环

节,在场的家长难免有点遗憾,在孩子们眼里,只是世

界又多了一种模样。

草长莺飞日风筝起舞时

文 /陈明义 图 /梁春艳

猫头鹰马上要飞了鉴于参加活动的孩子年龄偏小,这次的活动,社

工提早预备了风筝成品,家长和孩子们只需要挑选自

己喜欢的风筝样式,在风筝上填上颜色,等颜料风干

就大功告成了。

领到心仪的风筝和颜料后,孩子们在社工的引导

下,和家长一起为风筝上色。一时间,活动室内到处

都是名副其实的“细声讲大声笑”。

有位正在学习绘画的小姑娘,在爸爸的陪伴下展

开创作,一只色调和谐美丽的蝴蝶风筝慢慢成型。不

仅引起在场家长的赞叹,更是引得不少孩子前去围观

小姐姐的作品。

“哎呀,妈妈都让你认真一点,不要涂出界啦!”

喧闹的活动室中,一位妈妈无奈地劝哄,身边穿着红

色裙子的小姑娘懵懵懂懂,抓着笔,抬头对着母亲甜笑。

看着女儿的笑脸,这位妈妈再多的无奈也化作疼

爱,正打算说些什么,身后另一位相熟的家长就劝她:

“算了,让他们自己来,画成什么颜色都可以。”而

她和孩子面前那只威风凛凛的雄鹰风筝上,至少有 10

种颜色。随后,这位妈妈还气定神闲地问身边的小孩:

“宝宝,你还要加什么颜色吗?”

除了和家长的亲密互动,不少原先略显拘谨生疏

的孩子,在活动里渐渐放下防备,认识到新的小伙伴。

“你看,我的猫头鹰马上要飞了!”一个孩子兴奋地

向身边的小伙伴炫耀,殊不知,片刻之前,彼此还是

不敢开口说话的陌生人。

周日的上午,孩子们在家长的鼓励下,在风筝画

布上尽情放飞想像力,有喜欢蓝色而在风筝上涂上几

种不同蓝色的,有誓要在猫头鹰上用上所有颜色的……

在这里,雄鹰不一定是黑色或棕色的,蜻蜓也有可能

是两边颜色不对称的,蝴蝶也可以像凤凰一样金红相

间。

最后,孩子和家长们带着作品以一张大合照结束

了这次的周日时光。从合照看,几乎看不到人们心中

惯有的蜻蜓、蝴蝶、猫头鹰……这些可爱的作品里,

多的,不就是可贵的天马行空和活泼灵动吗?

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SQS 社区 新闻

he qu 社区新闻

温情三月 女人最美文 /钟明珍 方晓瑶 叶瑞芬

三月,是属于女人的日子。为了庆祝“三八”国际妇

女节,丰富辖区女性节日文化活动,南城街道各社区为女

同胞们准备了各式各样的庆祝方式,营造社区关爱、关注

女性的浓重氛围。

雅园:“魅力女人情”上演

3 月 4 日,雅园社区居委会和雅园社区综合服务中心

联合举办“最美三月天,魅力女人情”雅园社区 3·8 文艺

晚会,让社区居民共同欢度三八妇女节。

晚会共有 21 个节目,歌曲演唱、舞蹈、相声等节目应

有尽有,为居民献上一场文化盛宴。此外,互动环节的抽

奖将晚会推向了高潮。

白马:徒步前行 健康美丽

3 月 5 日,普惠驻南城白马社区综合服务中心社工开展

2017 年美丽健康行徒步活动(见上图)。本次活动吸引了

37 户家庭共 114 人参加,丰富白马社区妇女文化生活。

在徒步活动中,居民们有说有笑,气氛十分活跃。在

徒步终点,等待已久的社工和志愿者,向居民们送上节日

问候,并向当天参加活动的女士一人赠送一朵玫瑰花。在

随后的家庭表演和亲子游戏的环节中,参加的家庭都十分

踊跃,活动在一片欢声笑语中结束。

石鼓:妇女瑜伽班开课

3 月 6 日,石鼓综合服务中心社工组织开展了“愉悦

身心”社区妇女瑜伽学习小组(二期),为社区居民提供

了一个锻炼身体和放松身心的机会。本期活动共分为六节,

共吸引了 15 名社区妇女参与。另外,3 月 8 日,服务中心

还举办主题为“赠人玫瑰,手有余香”——石鼓社区三八

妇女节反家暴宣传活动,活动以游园会的形式进行,共吸

引了 100 名妇女同胞参加。

新城:公益瑜伽 拔河比赛

3 月 8 日,新城社区综合服务站开展了“关爱女性之公

益瑜伽课堂”活动。本次活动邀请了专业瑜伽老师带领社区

妇女们学习瑜伽的基本动作,让在场的各位参与者在体验中

认识瑜伽。另外,3 月 14 日,社区在第一国际财富中心二楼

开放广场举行了一年一度的“三八”妇女节拔河比赛。

水濂:手工制作萝卜粄

3 月 7 日,在三八妇女节来临之际,水濂社区

妇联组织社区妇女开展了“母亲小组”——萝卜粄(又

叫菜头粄)烹制活动。当天,通过介绍和互动让年

轻妇女了解客家人过冬至的习俗、萝卜粄的由来、

材料、做法等,然后由本地志愿者阿姨带领大家分

工合作、共同学习、制作萝卜粄。

当天,水濂社区妇联还组织各村妇委一起走村

入户,对社区部分高龄女长者、退休女干部、困境

家庭进行走访慰问。

胜和:“幸福三月天”游园

3 月 8 日,胜和社区在联益篮球场开展“幸福

三月天”妇女节游园活动。活动现场共设置了 4 个

摊位游戏:轻松夹波珠、幸福爆棚、小球抛抛乐、

快乐运球。简单的摊位游戏老少咸宜,吸引了社区

不同年龄段的妇女群体参与。

活动为社区妇女们营造了温馨和谐氛围,增强

社区妇女的凝聚力和团队精神。

亨美:80 名妇女免费体检

3 月 8 日,亨美社区综合服务中心联合新城门

诊和瑞康医院,在妇女节当天共同开展“健康生活”

关爱妇女健康活动。此次活动近 80 名妇女参与。活

动免费为亨美社区的妇女提供健康检查服务,项目

丰富,包括量血压、血糖测量、心电图检查和尿常

规检查等,让妇女们了解个人健康情况。

篁村:寻找东莞文化景点

3 月 13 日上午,创建于篁村社区的好帮手女性长

者志愿服务队 48 名队员妇女佳节之际,一同前往可园、

振华路和细村市场等东莞文化景点进行团建,在活动

中加强沟通和合作,提高对东莞文化的了解和认识。

这次团建活动还邀请了部分潜在的志愿对象,

通过分组完成任务的形式,寻找指定景点进行合影,

在互动中相互交流,相互合作。

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XWS 社区 新闻

he qu 社区新闻

“敬老、养老、爱老”是中华民族的传统美德,关爱

身边的老人,提高他们的物质生活、精神生活和健康水平,

是我们的社会责任,也是促进社会和谐、建设文明社区的

重要举措。各社区为进一步弘扬尊老敬老的传统美德,营

造良好的爱老助老社会氛围,纷纷开展系列活动。

篁村、袁屋边、石鼓:举办长者生日会

3 月 7 日上午,28 名寿星齐聚篁村社区活动中心日托

室,参加“同生辰,齐庆贺”篁村社区农历 2 月长者生日会,

寿星在点点烛光下,许下愿望,一同庆祝生辰,分享快乐。

3 月 11 日,普惠驻南城袁屋边社区综合服务中心的社

工在袁屋边社区祠堂开展了一场“欢聚一堂,其乐无穷”

生日盛宴,吸引了 75 位长者参与。活动主要设计了互动游

戏、舞蹈表演、生日歌演唱及粤曲演唱 4 个环节。有“百

发百中”、“甜甜圈”趣味游戏,也有志愿者表演舞蹈《青

花瓷》、《暖心小舞》。

另外,为了应对回南天气的潮湿情况,3 月 14 日,普

惠驻袁屋边社区综合服务中心社工于在老年人活动室开展

了“回南时节”中老年人茶话会活动,21 位长者互相交流

彼此的防潮经验。

此外,3 月 11 日,石鼓社区综合服务中心联合社区舞

蹈队为社区居家养老领域服务对象和残疾领域服务对象举

办 2017 年第一季度的生日会。

新基、元美:义诊关爱长者

3 月 15 日上午,新基社区社工和南城社区卫生报务中

心的义诊医生一起,在新基社区活动中心的篮球场,开展

了每月一度的针对老年人的免费血压血糖检测义诊系列活

动(见右图),7 名医生为 83 名长者义诊。同时,围绕“3·24”

肺结核宣传日,向长者们宣传了关于肺结核防治的健康知

识及相关政策。

3 月 10 日,元美社区社工联合社区卫生站开展了长者

季度义诊活动,主要服务 60 周岁以上的长者群体。通过为

长者测量血糖和血压,让长者了解自身的健康情况,预防

慢性病爆发。同时,围绕 3 月 3 日全国爱耳日这一主题,

医生为长者讲解有关耳部健康护理方面的知识,并派发了

有关防聋治聋方面的宣传单,增强长者对耳部健康的关注。

此外,3 月 17 日上午,袁屋边社区服务站在周溪五玉

公祠堂开展名为“情系社区,全民健康”的义诊活动。为

村民做好“早预防、能预防、对症治疗”做出科学的引导

与指引。

蛤地:尊老爱幼从小做起

3 月,是学雷锋活动月。3 月 11 日,宏远外语学校班

级家委们组织学生们,带上礼物来到蛤地老人活动中心进

行爱心探访。活动中,小朋友们为老人表演了精彩的节目,

给老人们贴心地按摩,并送上温馨祝福。

活动中,家长们用实际行动言传身教,让小朋友感受

到学雷锋不只是嘴上说,还要行动起来,尊老爱幼从小做

起!通过本次活动,向社区居民传播正能量,弘扬尊老爱

幼的中华优良传统。

精彩活动 快乐成长为进一步丰富社区青少年的生活,提高青少年思想

道德素质与安全防范意识,充实青少年精神世界,南城

街道各社区持续开展系列活动。

4 社区获省级宜居社区四星级称号

近日,广东省公布“四星级广东省宜居社区”名单,

全市共有 9 个镇 24 个社区获此殊荣,南城的西平、亨美、

三元里、元美 4 个社区名列其中。

据悉,截至目前,东莞共有 154 个社区被认定为“四

星级广东省宜居社区”,接下来,东莞将继续通过打造一

批具有地方特色,体现地区风貌、环境优美、人文和谐的

宜居社区,推动全市宜居社区建设,让越来越多的社区达

到宜居社区标准。(李燃)

新城:增设一便民阅读点

3 月 13 日,新城社区与山顶洞人素食馆合作,增设

了第二个便民阅读点。当天社区工作人员协同“书香新城”

项目志愿者为山顶洞人送去杂志架。

另外,3 月 1 日,社区妇联组织了一批巾帼志愿者到

菊香苑小区,开展上门收集旧图书活动,为便民阅读阁增

添图书,共拜访了约 100 户住户,收集旧书 140 余本。

(钟明珍 颜华)

周溪:法律进社区

3 月 17 日下午,社区法律顾问胡卫兵律师在南城阳

光第四小学电教室内开展了一场普法知识讲座。

胡律师主要讲解《妇女权益保护法》和《消费者权益

保护法》,使社区居民更好地了解到应该如何运用法律知

识保护自己的合法权益不受损害,进一步提高社区居民的

法律意识,增加社区居民的法律常识。(叶瑞芬 翟钰祯)

西平:“身体红绿灯”走进六小

3 月 6 日 -8 日,南城社工走进阳光六小开展新一轮

的“身体红绿灯”主题班会,帮助学生正确认识自己的隐

私部位、学会防范及应对性侵害。

社工结合形象生动的 PPT,按照认识自己的身体、分

辨和防范性侵害、应对性侵害、遭遇性侵后的处理方式的

脉络,与同学们一起分享了相关知识,课堂气氛活跃。

(莫丽儿 张怀玉)

关爱社区老人 浓情温暖人心

文 /夏天 罗彦儿 方晓瑶

文 /钟明珍 方晓瑶 罗彦儿 叶瑞芬

雅园:心创意 爱互动

普惠驻雅园综合服务中心社工分别于 2 月 25 日、26

日和 3 月 4 日、5 日、11 日、12 日在中心书画室开展“心创意,

爱互动”亲子手工制作小组。此次活动共有 7 对社区亲子

参加,中心前后服务人次达 80 人。

活动一方面为亲子提供一个沟通交流平台;另一方面

借助手工制作成品作为载体,结合中心其他领域开展慈善

义卖会,让亲子在志愿服务中培养出一种乐于助人的精神。

白马:讲交通安全知识

3 月 4 日,普惠驻白马社区综合服务中心的社工在白

马中心青少年活动室开展“安全从我做起”道路交通安全

知识活动。社工通过 PPT 讲解、观看视频,还有抢答环节、

总结分享等形式向青少年们讲述道路交通安全知识。

亨美:开展环保制作活动

3 月 8 日,亨美社区综合服务中心社工针对亲子家庭

开展了环保制作小组活动,旨在培养小孩耐心和动手能力,

促进亲子间的沟通与协助,营造社区和谐气氛。活动分成

两个部分:社工教组员在石头上作画的制作流程和方法、

组员展示成品分享知识。

石鼓:播种一抹绿色

3 月 11 日,石鼓社区组织社区内的少年儿童开展“播

种一抹绿色,收获一片希望”青少年盆栽植物种植活动。

本次活动包括“游戏互动”、“植树节来历讲解”、“社

工指导种植”、“作品展示”和“交流分享”5 个环节。

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天街小雨润如酥。

又是三月未央的春日,虽然这个春天比

起往年,似乎更冷一些,但仍挡不住南方花

开的脚步。木棉,应该是东莞人最熟悉的关

于春天的花了吧!春节一过,木棉花似乎就

马上准备好了自己硕大的花苞,只等春雨降

临。三月一到,原本看不到颜色的木棉树,

忽然就会开满了巴掌大的花朵,深红的颜色

燃起新一年第一团火焰,我们便知道,春天

真的来了。

而顽皮的鸟儿,早就熟悉这番春色。它

们如同精灵一般站在枝头,吮吸花蜜,调戏

花蕾。如同音符,让这个季节的画面除了颜色,

更多了欢快的吟唱。

春天的气息

文 /图 梁春艳

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篁溪故事uang xiH 社区变迁

鸿福社区

商业居住荟萃 繁华温情辉映

文 /钟明珍 图 /梁春艳

在这里,你能尽享都市的繁华,感受城市文明的气息;在这里,你也能呼

吸到闹中带静的舒适气息,感受到都市繁华中的温情,有一番异于钢筋水泥的

不一样的滋味。

清晨,居住在中信新天地的市民曹先生与往常一样,

在小区外的公交车站乘坐 17 路车,不到十分钟便到达中环

财富广场,开始一天的工作。中午,曹先生到公司旁边的

凯德广场吃午餐。下午,约了客户在莱蒙商业中心的咖啡

厅谈合作签约。晚上,散步回家,既能消食,静静地欣赏

灯光夜景。

这就是居住和工作都在鸿福社区的曹先生的一天,可

以在社区内满足一天“衣食住行”的需求。

这个“一应俱全”的社区——鸿福社区,诞生于 1996

年,虽是南城新型社区中的“老前辈”,但是依然散发着

蓬勃朝气。经历二十年的“改变”,占地 8 平方公里的它

拥有超高“人气”,逐渐趋于成熟稳定,已有自己的独有“生

存模式”。

大容量“凡是你能想到的,或者说得出名字的(楼盘), 大

多属于我们鸿福社区管理。”虽然不能以偏概全,但是鸿

福社区党工委委员陈碧云这句话,足以表明鸿福社区“容量”

之大,不是十个手指头可以数得清的。

早期,随着经济发展,城市中心逐渐转移到南城,鸿

福社区逐步成为城市人口转移和聚集的主要区域。摊开鸿

福的社区地图,东莞大道以西,南至嘉盛广场,北至方中

兰亭轩,西至景湖湾畔,管理的楼盘和写字楼不断增多,

现在已多达 73 个,林林立立,撑起了南城楼盘的“半边天”,

如商业胜地的华凯广场、财富广场、莱蒙商业中心,住宅

楼王的万科金域华府、中信新天地花园、石竹新花园等,

偏远一点的还有金域中央、骏马山庄等,都属于鸿福社区

的管辖范围。

“鸿福社区有强大的包容力,良好的城市生活环境,

畅达的公共交通网络体系,商业发展和居住要素齐备。”

陈碧云介绍道,鸿福社区城市配套设施齐全,促使人气强

力吸附于此,加之,社区与城市中心区紧密联系,主干道

错综复杂,四通八达,出行便捷,商业的发展成为社区发

展的持续推动力。商业和居住交相辉映,宜业宜居宜商的

鸿福,极具特色和优势,吸引广大群众钟情于此早已不足

为奇。

据了解,鸿福社区的总居住人口有约 6 万多人,“人气”

十足。同样是各个楼盘组成的新型社区,但是鸿福社区商

住发展较早,大多数居民是在社区“驻扎”多年的“老兵”

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68 69南城

篁溪故事uang xiH

了,邻里间并不只是隔着钢筋水泥的围墙,也不是一麻袋

里各不相干的“土豆”,小区居民很多与邻里间的大妈大

婶、大爷大叔成为友好邻居,虽然可能来自五湖四海,但

“远亲不如近邻”,“平日里大家可能行色匆忙,各忙各业,

但是一旦有什么急事,邻居很多人都愿意‘救近火’的。”

居住在石竹新花园的张小姐如此说道。

在这里,你能尽享都市的繁华,感受城市文明的气息;

在这里,你也能呼吸到闹中带静的舒适气息,感受到都市

繁华中的温情,也有一番异于钢筋水泥的不一样的滋味。

“没来之前,你并不发现它有什么好吃的值得你下胃,

来了之后,你便觉得自己的胃太小,装不下那么多美食了。”

对于鸿福社区,有市民用这样一句话来概括自己的感受。

“我们会不断完善住宅和商业的发展环境,打造更高

品质的宜居社区。”陈碧云说。

事事关心落实鸿福社区管理范围大,楼盘和写字楼分散广,为社区

管理增加了不少难度,如何从固有的社区管理模式中脱颖

而出,走一条既方便服务群众,又易于社区管理的特色之

路?在南城街道党委、办事处的主导下,鸿福社区率先在

一些较大的小区楼盘形成了业主委员会自治模式,社区开

通了名为“东莞市南城街道鸿福社区”的微信公众号,社

区与群众的距离又拉近了许多。

早些年,鸿福社区还在走“居民小组”之路,随着楼

盘和写字楼等不断增多,居民小组的数量也不断增多,不

便管理。而业主委员会(下称“业委会”)是由物业管理

区域内业主代表组成,代表业主的利益,反映业主意愿和

要求,有权管理物业管理公司,监督其管理运作,有权“解雇”

物业管理公司,“招聘”新的更优秀的“员工”。它的成立,

使居民有事可以及时找到“解铃人”,社区管理更加直接,

防止跑冒滴漏,又缓解社区居民委员会的管理压力,这个“业

主自治”的模式得到不少居民的认可。

“像平时一些大楼盘内的广告收益,业委会可以选择

与物业管理公司共商分成,也可以把收益作为小区基础设

施维护的经费,大到一些公共器材,小到过道上的花花草草,

都可以用经费进行保养维护。”陈碧云说,“在街道的正

确带领下,我们的管理更加便捷了。”业委会正逐步在各

个小区成立,协助社区更好地管理。

除了业委会,微信公众号也是社区与居民交流的重要

平台。鸿福社区于 2015 年底开通了社区微信公众号,2016

年正式使用。在公众号上,你可以切切实实体验到“服务

为民”这四个字的具体行动,公众号内容囊括了社区举行

的活动通知和活动回顾、各类证件和服务的办理流程和所

需资料、节日的祝福等等。通过扫码关注社区微信公众号,

居民可以及时了解社区的管理服务,也让居民快速了解社

区活动资讯。“我住的地方离社区居委会有一段距离,如

今,我不用出门就可以知道社区活动的情况了。”居住在

骏马山庄的蔡女士说道。“除了在小区内张贴公告,微信

公众号也是一个不错的发布消息的平台,毕竟社区范围太

大,居民跑来社区一趟也很费时间。”陈碧云说。与此同时,

微信公众号设有“联系我们”的社区信箱,让社区与居民

之间多了互动性,及时了解居民的反馈信息。

既有让居民感受到真实权益的业主委员会,也有方便

接收社区服务的微信公众号,鸿福社区用自己的实际行动,

印证了去年社区年度工作总结中所提到的那句话:“做好

群众之事无小事,事事关心事事落实。”

品牌活动圈民心社区内“人气”旺,楼盘多,鸿福社区在注重商住发

展品质的同时,社区活动的开展,更是有力地加强居民对

社区的归属感,提高社区的凝聚力。

“提起我们社区的品牌活动,那一定要数一年一度的

‘捉鱼比赛’了。”陈碧云介绍道,“从 2013 年开始,社

区每年都会携手小区举行‘捉鱼比赛’,慢慢地就变成了

社区的品牌活动,每年都会有很多居民踊跃参加。”

“那时候已经进入秋天,微凉的天气也阻挡不了大伙

抓鱼的热情呢,”鸿福社区工作人员周晓彤回忆道,“我

记得 2015 年是在中信凯旋国际小区举行的,叫‘鸿福社

区·凯旋杯’。那天人潮涌涌,场面很火爆,各路捉鱼高

手齐上阵,大哥们都赤膊上阵,大姐们的捉鱼策略也不输

男人!大家都满载而归。”随着周晓彤的回忆,当时那个

热火朝天的场面、一片和谐欢乐的景象似乎就在眼前。“那

时候,我们的‘捉鱼比赛’也是计算成绩的,分别评选一、

二、三等奖,并为优胜者颁发现金以资鼓励,”周晓彤说,

“当然啦,辛辛苦苦捉到的鱼是可以提回家加餐哦!”捉

鱼比赛的奖励实实在在,让居民真正体会到收获的喜悦。

平时,鸿福社区会开展一些常规的活动,例如每逢元

宵节,就组织亲子家庭 DIY 手工汤圆;二胎时代到来后,

社区为准妈妈带来孕期讲座,为夫妇提供免费婚前检查等。

邻里公约除了品牌活动,还值得一提的是鸿福社区管辖楼盘之

一的万科金域华府的《邻里公约》。

“邻居不在家时,我们帮忙照看;拾获楼上晾晒衣物

时,妥善保管送还;不往窗外抛撒物品;在清晨和夜晚,

主动将音响降低,照顾邻居的感受。”这便是金域华府的《邻

里公约》。据了解,《邻里公约》走进万科其他小区以后,

得到业主们的广泛认可,2014 年 10 月,《邻里公约》也如

期走进万科金域华府。

“《邻里公约》起源于杭州万科良渚文化村,文化村

的公民为和谐友好的相处,共同发起了一份与每一位住户

的生活息息相关的约定,公约落地之后,社区内的住户感

受到了公约给他们带来的快乐与感动,互帮互助,共同打

造一个温暖有爱的大家庭。”万科物业负责人介绍道。

《邻里公约》看似都是从日常生活的小事出发,意义

却很重大。它能让居民对公共利益有更深刻的认识,用深

厚崇高的道德文化来浸润小区中每个人每一天的每个言行,

使平时看似文绉绉的“友善”、“和谐”、“平等”等 24

个字的社会主义核心价值观更贴近每个人的生活,把抽象

的概念直接化,通过居民的日常言行在社区交往、邻里相

处体会真正的真诚。

在鸿福社区“驻扎”多年的“老兵”与社区一起,走

过二十年的时光,见证了鸿福社区一步一个脚印,为未来

不断奋斗的历程。二十年前的流行歌曲——《我的未来不

是梦》,如今依然是经典金曲,你依然能听到“我知道我

的未来不是梦,我认真地过每一分钟,我的未来不是梦,

我的心跟着希望在动……”未来还很长,鸿福社区依然会

伴随着梦想和希望,陪伴着居民一路走下去。

社区变迁

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70 71南城

篁溪故事uang xiH 篁溪故事·人物

在风景优美的水濂山旁,有一家公司,自主研发“高

端”高压风机,已经 10 个年头了,曾服务于中石油、中海

油、富士康、玖龙纸业、可口可乐等众多知名企业,更是

被称为“世界天路”的青藏铁路唯一正在使用的高压风机。

去年 4 月 28 日,这家公司成功挂牌新三板,成为高压风机

制造行业首家挂牌新三板的企业。

这家公司叫东莞市佛尔盛智能机电股份有限公司(下

简称“佛尔盛”),10 年,说长不长说短不短,佛尔盛到

底采用了什么技术,能让“高瑞”高压风机牢牢占据业界

高地 ?

放手一搏对佛尔盛来说,制造一台好的高压风机,就像打磨一

颗钻石,需要精挑细选,精工细作,精益求精。“我们是

从一个五金小店发展而来的,2002 年成立,2007 年创办了

佛尔盛,并从虎门搬到南城。”佛尔盛董事长胡文华说。

人们很难把“高冷”的高压风机跟优雅漂亮的女性联

系在一起,而佛尔盛的掌舵人恰恰是这样的一位女性。胡

文华熟练地运用着各种专业术语和知识介绍自家产品,并

熟悉高压风机的每一个细微零部件。

2001 年,胡文华毕业后的第一份工作是担任高压风

机公司的财务。“进入这个行业,也是机遇巧合。”胡文

华介绍,一年多之后,凭着对行业的熟悉和了解,她决定

放手一搏。

“一开始做一些机器代理的贸易,2008 年开始进行自

主研发。一直以来,我们都按部就班,循序渐进,希望公

司能够有更多的时间沉淀和夯实基础。”胡文华说。

经过 10 年发展,现在的佛尔盛已成为行业领先的工业

她为“世界天路”造高压风机

文 /莫丽儿

从创立至今的 10 年,每年业绩稳步发展,业务遍及 40 多个国家和地区,

产品在业内几乎无人不知,业内首家挂牌新三板企业。

智能传动解决方案供应商,专注于突破高压风机技术难点,

坚持稳健经营、持续创新、开放合作的精神,在军工设备、

纸类机械、环保设备等多领域拥有专用机方案优势,能够

为客户提供有竞争力的革新方案、产品和服务,并致力于

让工业智能化更高效、更节能。

目前,佛尔盛有 80 多名员工,业务遍及全球 40 多个

国家和地区,产品应用涉及上千种工业设备,2015 年销售

额近 4000 万元。“在行业内,一提起‘佛尔盛’、‘高瑞’

的高压风机几乎无人不知,甚至老外也知道,可以说我们

的产品是比较领先。”胡文华说。

四大优势作为首家挂牌新三板的高压风机制造企业,佛尔盛是

一家拥有一整套自主知识产权体系的工业制造型高新技术

企业,在 10 年的市场砥砺中,佛尔盛一直秉承“创新引领

高压风机的航向,自主砥砺国之利器”的信念。

佛尔盛是这样说的,也是这么做的。由佛尔盛自主研

发的高品质供给——“高瑞”高压风机源自德国汉诺威大学,

拥有全球气环真空泵的核心研发技术。

“我们生产的‘高瑞’高压风机,是青藏铁路唯一正

在使用的高压风机。”胡文华说。那么,是什么原因让被

誉为“世界天路”的青藏铁路选择了佛尔盛的产品?据介

绍,“高瑞”高压风机覆盖 70 余项生产技术专利,并辅以

国际领先的精细化加工与 CAD 流水线一次性加工制成。为

满足不同工况环境,最大程度释放产品优质性能,“高瑞”

风机专注突破行业技术壁垒,并率先在业界构建覆盖高压

风机行业的专用研发体系。

“强动力、耐高温、低噪音、体积小。”“高瑞”高

压风机之所以备受市场青睐,胡文华说离不开这 4 大优势。

具体来看,该设备设计为宽频宽压方式,性能范围宽,多

国电压,保护等级 IP54 的电机为特色,并率先通过欧盟

CE、RoHs 认证。作为领先业界的高品质供给,源自于德

国技术设计出来的“高瑞”高压风机压力流量波动小,微

压波动 10mmH2O 以下,风压稳定,风量大,运行可靠,

效率更高,并采用直联式设计方式。“免维护,使用成本

低。一台机器至少可以使用 3 年。我们有 24 小时值班的

售后客服和工程师,及时为客户提供咨询援助的服务。”

胡文华说。

凭借专业的工业智能传动技术,“高瑞”高压风机已在

污水处理、空气净化、新能源汽车、真空过滤、电子信息化

等诸多重点领域得以广泛运用。无论是在中石油、中海油、

三一重工等业界龙头,还是中国科学院、国家海洋局、中国

铁道部第四工程局等科研院所,亦或中山大学、上海交通大

学、空军航空大学等高等院校……凭着雄厚的技术支撑和过

硬的产品质量,“高瑞”高压风机得到了不少用户高度认可。

逐新之旅不过,善于钻研的佛尔盛并不安于现状。随着供给侧

改革在经济掀起的热潮,传统产业升级换代的步伐随之加

快,佛尔盛再次踏上踏浪逐新之旅。

如今,随着国内市场的不断成熟,佛尔盛意识到,市

场需求已经发生深刻变化。随着企业的风机项目越做越大,

用户需要的不再只是单一的产品,而是更具生态效益与经

济效益相结合的绿色高效设备——“高瑞”能效风机。“已

有不少环保企业和我们签订了年度订单。”胡文华说。

从创立至今,佛尔盛每年业绩稳步发展。胡文华表示,

随着公司登陆新三板,公司将采取生产与研发、销售等相

分离的管理模式发展,东莞公司会作为集团总部,在建的

湖南永州厂房作为生产基地,未来产能将得到大大的提高,

业绩有望“倍增”。佛尔盛 /图

设备展示

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72 73南城

篁溪故事uang xiH 篁溪故事·脸谱

不远千里来祝寿“赛湖的田野一望无垠,

赛湖的围堤蜿蜒迤逦,

经纬般纵横的机耕道、防风林,

把黑土地上吹拂的绿色禾苗、金色稻浪

镶嵌得异常绚丽……”

2016 年 10 月底的一天,在一个高规格的会议室里,

墙上投影仪播放着一首散文诗《赛湖的风雨》,加上配乐

的深情演绎,令人仿佛穿越到几十年前的赛湖农场,那个

位于江西省九江市的遥远而美丽的地方。这是素爱旅游、

摄影、写作的羊光杰写就的一组回忆往事的作品之一,被

收纳进他个人所著的诗文集里。

这一天,宾客云集,来自浙江、四川、湖南、海南、

上海,以及省内的汕头、广州等地过百名羊氏成员纷纷赶来,

为南城医院退休医生羊光杰即将到来的 70 岁祝寿。

这些人都姓羊,作为中华古老姓氏之一,相传羊姓最

早出自中华人文始祖之一的黄帝系统,是黄帝裔孙后稷的

后代。历史上羊姓名人辈出,有北魏的羊祉、梁代的羊侃、

人生始自退休时

文 /叶瑞芬

退休之后似乎才是他人生的开始。他一件一件地完成自己的计

划:旅游、摄影、写作、工作、组织和发展宗亲会、出书……忙碌

而充实地到处奔波着。

——记南城医院退休医生羊光杰

明代的羊可立等。

当天来的羊氏后人,个个“身手不凡”,有人表演歌舞,

有人即席挥毫,各种书画摄影作品,更是被隆重地作为礼物,

当场献给了羊光杰,连一个五六岁大的小女孩也不失时机

送上了自己手绘的儿童画。

从内心出发或许你会很好奇,一个普普通通的退休医生,为何能

得到这么多晚辈的拥戴,不远千里而来呢?原来这并不是

一个普通的医生,从南城医院办公室主任岗位退下来,羊

光杰历经十年的艰苦创作,将自己的部分作品汇集成了《我

这十年》、《中华羊氏吟萃集》两本书。

生于 1947 年的羊光杰,从医数十载,忙忙碌碌了几十

年,退休后却闲不下来,他于是着手整理父亲的遗物。“我

在父亲的小背囊里面找到了一些饱含沧桑味道的古体诗。”

本身写过一些新诗的羊光杰觉得很有意思,“文学博大精

深,体裁色彩斑斓。我喜欢新诗体的自由奔放,放浪形骸;

也仰慕旧体诗格律严谨,韵味别致,词精语辟;我还欣赏

散文的美味与舒展,情趣盎然,引人入胜……”年轻时当

过知青,曾经亲身经历了新中国成立后的诸多大事件,羊

光杰醍醐灌顶,蓦然间找到了自己人生的新方向。

羊光杰认为,很有必要将自己带有时代烙印的经历和

记忆留下来。但是文学创作不同于医学论文,羊光杰很花

了一些功夫从头学起,他努力熟悉并很快掌握了电脑操作

技术,并利用互联网技术开始了他的寻根问祖之旅。

“写作是由衷地从内心发出来的,因此我坐在书房里

静静地写,越是安静,记录得越清晰,像那个《赛湖的风雨》,

是一气呵成的。”退休后,羊光杰仍然被一些民营医院聘请,

这反而为他的文学创作提供了更多的素材。接下来,他打

算结合自己多年来的医疗工作经历,撰写一部有关医务人

员的文学作品。在他看来,文学创作是他秉承“老有所为”

精神的源源动力。

带给晚辈正能量在羊光杰女儿羊明琛心目中,她特别敬佩父亲,“很

多人对计划只是想一想,说一说,而他说到做到,这种‘固

执的追求’让人钦佩值得学习。”看到父亲的“固执追求”,

这段时间,羊明琛经常对自己发问:“当我 70 岁时会怎

样?还有这么年轻活力的身心吗?会用自己充实而积极的

事迹让人尊敬吗?会为自己的一生感到无愧和骄傲吗?未

来是未知的,但父亲给我精神上的馈赠一定会影响我未来

的路!”

羊光杰在专业医学同样研学至深。上世纪八十年代,

在纺织厂职工医院工作期间,在条件受限下,他力尽所能

在基层医院开展结核病临床实验室研究,其研究成果进入

当时所在省结核病防治研究前沿,多篇相关论文获得省市

甚至国家级专家的认可。这样的专业成绩,在当时全市医

疗单位中罕见。

作为一名优秀的医生,他对病人同样一视同仁。有一

年,医院急救车接来一个完全没有意识呈木僵状态的病人,

在精心治疗下意识逐渐恢复,羊老叮嘱病房医师和护士赶

紧询问事由,得知病人只身一人从湖北人到东莞投亲友找

工作,刚下车便遭到打劫,分文全无的她突然受到刺激,

造成精神分裂意识丧失。羊光杰组织医务人员给予关怀和

心理治疗,待她治疗精神情绪稳定后,还出钱为她购买回

湖北的火车票,并组织医护人员捐献衣物,让病人心灵得

到抚慰。担心她在回乡路上发生意外病情复发,羊光杰还

细心地写好几封信放在她的口袋里,向沿途交通部门转告

病情和居住地。促使这个病人最终安全到家。

爱尔兰著名诗人叶芝有一首广为人们传诵的诗歌《当

你老了》:当你老了,灵魂是否依然虔诚?是否仍然有人

爱你?羊光杰做到了,而你和我,仍然在路上……

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74 75南城

S 市民驿站hi min 市民驿站

不知不觉,已然三月底,满园的樱花早已悄然盛开。

植物园里,游人在樱花树下流连忘返。有的在树下拍

照,留下春的记忆;有的在树下小憩,享受樱花的芬芳;

大人们三三两两,一起闲谈,孩子们追逐嬉戏,俨然一幅

宁静祥和的春的画卷……

一樱花,起源于中国。据日本权威著作《樱大鉴》记载,

樱花原产地是喜马拉雅山脉,后被人工栽培,樱花逐步传

入中国,种植在长江流域、西南地区以及台湾岛一带。因

古时人们经常弄混桃花和樱花,所以樱花这个名字不太被

人熟悉,有唐代孟诜一言“此乃樱非桃也,虽非桃类,以

其形肖桃,故曰樱桃”。

秦汉时期,宫廷皇族就已种植樱花,距今已经 2000

多年的历史。到了唐朝,樱花已经普遍栽种在皇室宗亲和

平民百姓的私家庭院中了,“亦知官舍非吾宅,且山樱满

院栽,上佐近来多五考,少应四度见花开。”白居易这首

诗说的就是诗人从山野掘回野生的山樱花植于庭院观赏。

在盛唐时期,从宫苑到民间田舍,随处可见绽放的樱花。

当时万国来朝圣的时候,樱花也随着服饰、茶道、剑道等

一并被日本朝圣者带回东瀛,因其象征热烈、纯洁、高尚,

被日本尊为国花,樱花在日本已经有 1000 多年的种植历史。

关于樱花,还有一段可歌可泣的民间传说。田横是秦末

齐国旧王族,陈胜、吴广起义抗秦后,四方豪杰纷纷响应,

田横一家也是抗秦的部队之一。汉高祖统一天下后,田横率

五百人困守孤岛,刘邦下诏令说:如果田横来降,便可封王

封侯;如果不来,便派兵去把岛上的人通通消灭掉。田横为

了保存岛上五百人的生命,便带了两个部下向京城进发。但

到了离京城三十里的地方,田横便自刎而死。汉高祖派人去

招降岛上的五百人,但他们听到田横自刎,便都蹈海而死。

就在田横和他的五百名壮士杀身成仁之时,位于蓬莱

的田横山上,上千株樱花树突然开放,似雪飞舞。刘邦被

这个奇观惊呆了,以为是天意的昭示,于是将田横和五百

壮士全部厚葬。然后立碑建庙,每年祭奠。

二从古至今,无数文人雅士赞美樱花,诗颂樱花,有孟

郊的“樱桃花参差,香雨红霏霏”,樱花绚丽娇妍,惹人

折枝;有邓溥雅的“山樱如美人”,可见樱花像美人一样

娇俏;有周恩来的“樱花红陌上,杨柳绿池边”,樱花绽放,

杨柳垂条,一片欣欣向荣的景象。

今年桃花早早凋谢,在百花争艳之际,樱花突围而出,

不知从何时开始,又重新得到国人的“宠幸”,在国内激

起一浪又一浪的“赏樱大潮”,占据着早春的一方土地。

在春日,不管是和风细雨,还是阳光普照,樱花的生机勃

勃总能形成一道亮丽的春日绝美风景线,吸引游客驻足观

赏,拍照留念。

如今,东莞人看樱花,不用漂洋过海到日本,不用争

分夺秒去武汉。不管您身在东莞城区还是镇区,只需一个

周末,就能赶上赏樱的大潮。

就近市区,您可以到东莞植物园赏樱。植物园有一处

“樱花径”,为了提升樱花径的整体景观效果,植物园对

樱花径悉心改造并打理,确保樱花花期统一,连片绽放,

那里的樱花娇艳欲滴,煦风吹来,花瓣飘落,落英缤纷,

浪漫至极。再远一点,您可以到厚街镇文化公园,樱花林

占地 18 亩,种了大约 700 多棵的樱花树,粉色的“广州樱”

和大红色的“中国红”争相开放,相得益彰。若是想登山踏春,

您也可以到大岭山森林公园,那里的台北山樱花甚是茂盛,

花繁叶茂,除了“广州樱”和“中国红”外,您还能在华

南地区赏到山樱花。

诗咏樱花

周恩来 · 春日偶成(其二)

樱花红陌上,柳叶绿池边。

燕子声声里,相思又一年。

孟郊 · 清东曲樱桃花参差,香雨红霏霏。

含笑竞攀折,美人湿罗衣。

采采清东曲,明眸艳珪玉。

青巾艑上郎,上下看不足。

南阳公首词,编入新乐录。

郁华 · 东京杂事诗树底迷楼画里人,金钗沽酒醉余春。

鞭丝车影匆匆去,十里樱花十里尘。

白居易 · 酬韩侍郎张博士雨后游曲江见寄小园新种红樱树,闲绕花行便当游。

何必更随鞍马队,冲泥蹋雨曲江头。

早春时节,樱花烂漫文 /李小婉 图 /黄智

早春三四月,正是樱花烂漫时。樱花园里弥漫着若有若无的清香,

飘絮着的花瓣白里透粉,如云似霞,赏心悦目。平日里忙忙碌碌,此时,

何不放慢脚步,到樱花盛开的园林里,享受难得的惬意时光呢?

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76 77南城

S 市民驿站hi min 市民驿站

年华正好,不如一起拍个照

文 /叶勉 图 /受访者

“很多人试过这样的情况:逼不得已要把身份证拿出

来的时候,就会用手指盖住头像部分,递给别人,呐,这

是我身份证。”斐斯摄影设计有限公司(以下简称 FACE)

的老板陈冠华边回忆边模拟,逼真的情景重现让身边的搭

档静雯都忍不住发笑。

证件照也要美美哒的确,对于很多人来说,在众人面前拿出身份证,简

直需要一种破釜沉舟的勇气:身份证上那个脸色暗黄表情

僵硬眼神呆滞的人,绝对不是曾经的自己……而在学生时

代,关于身份证证件照的记忆,几乎都是在嘲笑别人以及

被别人嘲笑两种情况里来回切换。

两年前,在北京工作的静雯和陈冠华萌生推行最美证

件照项目的想法,由于当时两人都有工作,计划一直未能

成行。直到去年八月,两人陆续回到东莞,FACE 工作室才

姗姗来迟。

除了商业形象宣传等主打业务,工作室的一个重点项

目就是“最美证件照”。通过专业的化妆造型、摄影技术

和修图等一系列程序,在工作室拍摄的证件照,自然清新,

能很好地呈现出客人的精神面貌,丝毫没有人们印象中证

件照的呆板僵硬。

“偶然一次和冠华聊天,就发现,很多人的证件照都

拍得太丑了,明明本人挺漂亮的。”工作室的初创团队成

员之一,摄影师静雯回忆道。毕业于北京服装学院摄影系

的她,专职负责摄影和后期修片,是团队的技术女神。

若是初次到来的客人,多半会以为这是一家年轻人开

设的小资咖啡馆。全玻璃的透明外墙后,用木质屏风在门

口隔出了一方小小的空间,一个小小的盆栽架和相机摆件

自成风景。而工作室上下两层的布局,也让进门的客人视

线豁然开朗:一楼分化妆间和水吧两部分,客人做造型拍

照的时候,陪同的小伙伴还可以一边喝东西一边蹭店里的

网络。而摄影棚单独设在楼上,也为拍照的客人尽可能地

提供一个相对私密的拍摄空间。全原木的装修风格,色调

和谐,简洁的装潢搭配恰到好处的小装饰,处处彰显出工

作室的审美意趣。

不妥协造就好口碑有别于传统影楼浓妆艳抹的僵硬摆拍,也与复印

店二十元一次的证件拍摄不同,FACE 的作

品精致而随意。

精致在于专业技术的严苛要求,

随意在于照片效果的自然真实。

“就从打光来说,打光是摄影

很重要的一部分。要用什么灯,要

怎么摆,拍出来的人会更好看,这

些都是有讲究的。”为了达到最好的

效果,团队对灯光组调试长达数月,

才最终定案。“也有一些客人问能不能自

己拍完之后拿过来修。我是拒绝的,我们整个

品质的呈现,包括摄影前期和后期的配合。如果他随便在

外面拍一张,我们是没有办法修的。”作为团队的技术把

关人,静雯在原则问题上决不妥协。和传统复印店“即影

即走”的印象不同,在 FACE,拍照和取照是两个截然不

同的步骤。以拍摄一套完整的证件照为例,客人需要提前

一到两天预约拍摄,拍摄结束后还要经过修图、确认效果、

冲洗等程序,这个过程大概需要两天。

而在照片效果上,FACE 也有着近乎执拗的自我要求。

而正如工作室所坚持的那样:还原最真实的你。“就是普

通的你,但又比普通的你更加好看。”这就是工作室出品

的最终效果。所以,无论拍摄还是修图,工作室都遵循真

实的原则,追求皮肤的自然质感。

“我们会尽量修到客人满意,但如果有些太过的要求,

比如她的脸本身是圆的,但要求修成尖的,这是不适合的。

因为我们很多客人的证件照都用在身份证、护照上面,不

能修得太过。我们在对客人负责的同时,也要对国家负责。”

提到现在人们对美颜效果的盲目追求,陈冠华半是玩笑半

是无奈。

有着对技术的严格把关,又有审美上的自我追求,即使

没有做任何形式的广告推广,也有不少客人闻风而来。“有

一位客人,毕业请家乡汕头的朋友过来拍照。在东莞的两天,

就特意抽出半天在我们这里拍毕业照。”作品得到客人认可,

陈冠华十分兴奋,“还有特意从揭阳开车过来拍照的。”

正是这样不妥协的态度,让 FACE 带着自己的作品(如

下图),在东莞一众摄影影楼和工作室中杀出血路,慢慢斩

获好口碑。

变的是审美追求如今,拍摄一套专业的证件照,已经从一种新

鲜时尚慢慢变成年轻人的保留项目,在大学毕

业生和年轻白领中尤其盛行。从二十元一次

的复印店 “快餐”,到一百多元的专业证

件照,陈冠华认为,价格变化的表层下,

变的是“审美和自我要求的上升”。“以

前的人就觉得无所谓,花四十拍的照,用

途也是一样的,但们追求的是质量出品。”

陈冠华解释道,“现在证件照质量的重要性

也越来越明显了。就像我,看简历第一眼的也

是照片。”也正因为如此,不少年轻人都愿意花费更

多的钱,到 FACE 拍摄一套专业证件照。

如今,凭借出色的实力和作品,“最美证件照”这个

当初依靠初心维持的,近乎亏本的项目也逐渐上了轨道。

去年 8 月开业以来,来工作室拍摄的人不断增加,在仅靠

口碑宣传的前提下,“最多的时候,一天有十来个客人预

约拍照。”

循次而进。除了“最美证件照”这个项目,下一步,

团队结合工作室的特点,将逐步推出各类轻写真,包括闺

蜜照、亲子照等。所谓“轻写真”,依然走工作室一贯的

路线,抛弃多余的道具和僵硬的摆拍,呈现出简化、干净

利落的效果。

“我们喜欢拍出来有人的那种内心的感受的照片。不

希望按照 ABC 套路来拍,没有了自己的个性化。”坚持个

性定制,抛弃千人一面的“影楼风”,作为团队的技术担当,

静雯还是这样固执到“不讨喜”。

从过去“非必要不拍照”,到现在“心情不错,去拍

套好看的照片”,“拍照”的概念有了翻天覆地的转变,

正如 FACE 所提倡的那样,拍照是件开心放松的事情。既

然这样,年华正好,天气正好,不如约上三五知己,一起

拍个照?

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智慧笔与高逼格本子

文 /杨颖

好书推荐

《大宋帝国之中原乱》作者:丁牧

出版:现代出版社,2017 年 1 月

概述:本书主要讲述了靖康年间,堂堂大

宋面对强敌,赵佶弃位逃离,太子赵桓被

推上皇位,胸无纲长。太原告急,汴京临

危,宋朝的黄河防线于一夜之间土崩瓦解,

不堪一击。李纲气节挺拔,刚直不阿,国

难来临,力主抗金,大败金军却屡遭弹劾、

被远谪。心存大志,扶危救国,反抗朝廷

辅佐英主,在金军大举南侵时,挺身而出

发动民众抗击外敌。一代英雄,忠国爱民,

怎奈赵构昏君面南而坐,自立朝廷,李邦

彦、童贯、张邦昌卖国求命!英雄气短,

曾经首屈一指、少见鼎盛的北宋远去了。

推荐理由:“大宋帝国”系列图书《东风

破》《中原乱》《残阳烈》是丁牧教授历

史小说作品。丁牧是《百家讲坛》之“宋

徽宗之谜”主讲人,对大宋三百年的历史

认识角度新颖,以正史为纲,与野史对照,

深受读者喜爱,值得一读。

《地下铁道》作者:[ 美 ] 科尔森·怀特黑德 著,康慨 译

出版:上海人民出版社,2017 年 3 月

概述:少女科拉无家可归,受到欺辱和强

暴,过着没有希望的生活。又一次残忍的

鞭打,让她下定决心,逃出人间地狱,一

路向北,投奔自由。这是怎样的旅程啊!

她沿路看到社会的邪恶,法律的不公,暴

力无处不在,善良的光却是那么脆弱。好

心人一个个倒下,但那身高两米、冷酷无

情的猎奴者仍紧追不舍。

推荐理由:这是令人心碎的故事,也是一段

充满启迪的旅程,在无望的逆境中寻找生机,

在黑暗的地下寻找光明。这本书入选奥普拉

读书俱乐部推荐书目,被奥巴马列入夏季书

单,横扫全美各大奖项。人生终需一次妄想,

带领我们去那从未到过的地方。

《脱胎换骨:纵横古今谈军改》作者:徐焰

出版:长江文艺出版社,2017 年 3 月

概述:古往今来,世界上出现了许多军

事强国,亚述帝国、罗马帝国、奥斯曼

帝国、大唐王朝等等,却往往是“各领

风骚数百年”,昨盛今衰。操纵这一历

史变幻的幕后巨手就是改革,僵则死,

变则通。如今,中国军队正在紧张有序

地进行改革,改革的规模之大、涉及范

围之广,对中国未来发展的具有非同寻

常的意义。

推荐理由:本书建瓴高屋,纵横捭阖着重

论述古今中外帝国的建造、较量、兴衰时

期的重大的军事改革,新型军队的创建以

及战争思维模式的演进等内容,揭示历史

规律,寻找现实价值。

当领导说话太快,做会议记录的你无法跟上速度时,

你是否感到焦虑?当你的笔记本弄丢了,重要的内容忘记

备份时,你是否感到失落?当你用电脑、手机粗略地记着

笔记时,你是否会觉得少了点书写的真实感?这时候出现

了这个东西,号称“梵高知道了也许不会自杀”的神奇本子。

我们身处一个数字化的时代,喜欢在电脑、手机等电

子设备上完成一些日常记录,方便、快捷、安心,能够及

时云储存。然而,在电子屏幕上写写画画,像一拳打到棉

花上,没手感,也没有笔尖与纸张接触的实在感,总少了

点人情味。

缘于种种使用不快,各种号称接近手写感的电子笔不

断推出,有手写的动感,却没有手写的质感。

而这个时候,出现了一款智能笔记本组合套装——

Moleskine Smart Writing Set,一支智慧笔(Pen+)+ 一本特

殊笔记本(Paper tablet)+ 特定 APP。它既能满足你书写时

的动感和手感,也能及时把书写内容数字化并同步储存云端。

在笔记本上写字或者作画,手机上就能实时看到自己

的笔记,几乎同步,而且完全一模一样。只要不是写得太

快,哪怕你是鬼画符都能识别。如果觉得自己笔迹不好看,

还能转化为电子文档。如果你是设计师,手稿画完以后还

能在手机上进行涂色编辑,同时支持转为 PDF 或影像资料

分享给朋友呢!

这如此实际又新奇的套装究竟藏着怎样一个“高科技”

秘密?它是一种实时传输,这项图文数位化的技术其实得

益于那支智能笔。笔尖安装了感官摄像头,书写时感光元

件会捕捉到内容,笔的上方是蓝牙组件,通过蓝牙将捕捉

到的内容同步给装有 APP 的智能手机,笔芯就是普通的笔

芯,用完可以随意替换。这支笔还能自动识别你是不是翻

页了,更牛的是,还兼备录音和记忆笔迹的功能,如果你

开会、上课没有记住讲师的内容,结束后还能重听一遍,

回看笔迹录像。使用时,“充电两小时,使用 7 天”,即

使手机没信号,智能笔也能储存 1000 页内容,先写着,有

信号的时候再链接保存笔记内容。

这支智能笔的“忠实伴侣”就是 Moleskine 闻名世界

的绑带笔记本,“这是属于毕加索、海明威和查特文的传奇”,

这句逼格十足的话便是笔记本的登场宣言,跟它本身的设

计一样充满气场,象征着商务、旅行、创意和文化。笔记

本用的是最好的无酸纸,保存得当的话可以保存 200 年之

久,且书写光滑,犹如在光滑的地上摩擦的感觉,磨砂手

感硬壳封皮,没有太显目的 logo 或过于绚丽的色彩,一如

既往地走着简约实用的路线。

智能笔搭配逼格本子一起使用,轻松编辑、轻松分享,

简直是商务人士、涂鸦党、手账爱好者和学生党的福利啊!

它们的“相恋”造福人类,化解了人们对纸质手写感

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更人性化,更贴心。

“相恋”

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未有的灾难考验着飞车家族。

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份承诺,相信会继续震撼观众的心灵。

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存取手术在全球推广,作家江丰与妻子张代晨感情破裂,

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版预告片深深打动了中国影迷们,使之兴奋不已,万众期待。

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主动修复。对此,电影公司感谢市民如此关注“红隧”,

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上映时到影院欣赏这条花两个月搭建的“红隧”的真实感。

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