การมุ่งเน้นสมรรถนะหลัก · PDF fileS1 Concession...
Transcript of การมุ่งเน้นสมรรถนะหลัก · PDF fileS1 Concession...
การมงเนนสมรรถนะหลก เพอการปฏบตการทเปนเลศ:
นายชยงค บรสทธสวสด ผชวยกรรมการผจดการใหญ โครงการผลตบนฝง (ประเทศไทย)
บรษท ปตท. สผ. สยาม จ ากด
28 พฤษภาคม 2558
บทเรยนทไดรบและ การปรบปรงกระบวนการ
2
S1 Concession Overview PTTEP Siam Limited is 100% owned by PTTEP, operates
petroleum exploration and production in S1 concession and
jointly invest in a few domestic petroleum fields.
Concession area (as of Dec, 2014)
• Total area 1,326 km2
• Production areas 816 km2
• Reserved area 511 km2
• Total producing wells 350 wells from Total 640 wells
• Production Period (30 years) will expire in 2021
• Area covers: Kamphaengphet, Phitsanulok, Sukhothai and
Uttaradit.
Production History
• 1979: Awarded concession 9,992.96 Km2.
• 1981: LKU-A01 Discovery Oil Well.
• 1982: First Oil from Sirikit Oilfield.
• 1983: Her Majesty Queen Sirikit graciously presided over the
opening ceremony.
• 1985: PTTEP joint venture 25%.
• 2004: PTTEP own 100%
• 2010: Reach 200 MMbbl in November 2010
• 2013: Highest oil production at 37,890 bpd on 25 Feb 13
• Accumulate oil production 242 MMSTB (As of end Dec ‘14)
2
3
1981 1st Discovery Oil Well
1982 First Oil
1985 PTTEP joint venture 25%
2010 Cumulative Production reach 200 MMbbl
2004 PTTEP Own 100%
2013 Highest Oil Production Records
2015
1979 Awarded Concession
PTTEP S1 Production History
Start Waterflood in EFR block/ ESP Unit (Dec 1995)
100 MMbbl Cumulative Production: Jul 1997
Highest Crude Production, 37,890 bpd @ 25 Feb. 13
Gas Lift Systems (Jan 1989)
LPG Plant (Mar 1990)
200 MMbbl Cumulative Production: Nov 2010
Beam Pump Unit (Apr 2007)
PTTEP Assumes Operatorship
4
Organizational Description
Vision
Mission
Value
Core Competency
Organizational Culture
PTTEP Siam will optimize Thai’s resource value by maintaining
the average daily production at 30,000 BBL/ day through
operations excellence and Green Practices
PTTEP Siam produce quality oil & gas product, with reliably, safely
delivers, and competitive price. Together with responsibility to society
and the environment, adhering to good corporate governance and
financial discipline
Safely and environmental-friendly explore, develop and produce petroleum from “heterogeneously complicated and thin multilayered” reservoir
Open minded and collaboration among multi-discipline professionals
5
Project Phases
Exploration Production Development
: Well
Appraisal Stage
Early Development Stage
Mature Development Stage
Core Competency Safely and environmental-friendly explore, develop and produce petroleum from “heterogeneously complicated and thin multilayered” reservoir
6
Exploration well
Appraisal and follow
up well
Natural flow and Artificial lift,
Waterflood pilot project
Waterflood , Injector well and infill well
EOR Pilot project EOR
Overall S1 Field Development
Exploration phase
Development phase I
(Primary recovery)
Development phase II
(Secondary recovery)
Development phase III
(EOR)
S1 Subsurface Conditions
o Complex Fault Block
o Heterogynous-Poor Reservoir continuity (Multi-layers and Thin bed Reservoirs)
o Multi water contact reservoirs
7 7
S1 Exploration Play Types
1
3
4
5
2 6
7 Gas Play (include PLA) Basement Play
Expl and App/Expl Wells 2010-2014
Existing Structural Closure Trap
Unconventional Play (Tight Sand Reservoir)
Stratigraphic Trap
No Anticline trap in S1 Field
8
Three phases of HC production
1. Primary recovery : production of oil and gas by forces already present in the reservoir
Recovery depends on oil, rock, natural forces present and development scheme
Infill drilling , good engineering & geology, lab research and reservoir simulation can increase recovery
New wells ~ 100 well per year
TRT EFR
GSE CFR
9
Three phases of HC production
GSE
CFR
EFR
TRT
2. Secondary recovery : Production of incremental or accelerated oil and gas by water injection
10
Three phases of HC production
EFR
3. Tertiary recovery : Production of incremental or accelerated oil and gas in later stage by
some process beyond water injection including processes like polymer, surfactant,
miscible injection technique
11
S1 Production Techniques
12
Production Improvement
Unlock Well Potential
Introduce many kinds of artificial lift to unlock well potential and accelerate oil production
ESP & PCP
Beam pump
13
S1 Production Process
14
Production Capacity Expansion
• Increased gas lift availability by increasing gas compressor capacity from 43 to 63 MMscfd
• Handle gross production by adding 2 more production hubs @ 30,000 bpd each.
15
Production Capacity Expansion
• Increase storage tank capacity from 50,000
to 70,000 bpd and then to 120,000 bpd
• Early production by adding
mobile production facility in
remote location with capacity
@2000 BPD gross and 2
MMscfd gas each unit.
16
Hybrid Lift
Well Off-loading by using downhole Rod Pump with Mobile VSH2 Unit
Diesel Induction Heater
S1 Innovation
DeepLift The Innovative Gaslift Bypass Packer Technique
PTTEP
Innovation AWARD
Before
17
S1 Knowledge Management
• Knowledge Sharing – Internal
• Knowledge Sharing – External
• KM Webpage
• KM Day
18
5 Year Manpower Planning OJT Training Competency Management
Manpower & Staff Development
19
Community Support & Engagement “From Natural Treasure to Intellectual Wisdom & Environmental Conservation” (จากทรพยในดน สสนทางปญญา รกษาสงแวดลอม) • SSHE Campaign : ลานกระบอรวมใจ ท างาน
ปลอดภย กลบบานกปลอดภย ใสใจสงแวดลอม
• Creating Shared Value (CSV)
• PP (Public Participation) for EIA
Corporate Social Responsibility (CSR)
20
How we can achieve our goal
Exploration Production Development
: Well
Appraisal Stage
Early Development Stage
Mature Development Stage
Core Competency Safely and environmental-friendly explore, develop and produce petroleum from “heterogeneously complicated and thin multilayered” reservoir
Driven by Technology and Operational Excellence
21
Operational Excellence
22
3 : การมงเนนลกคาและผมสวนไดสวนเสย • การดแลลกคา • ชองทาง, ขอมล, คมอ • กจกรรมเสรมสรางความสมพนธ
5 : การมงเนนบคลากร • ขดความสามารถและอตราก าลงบคลากร • บรรยากาศการท างานของบคลากร • ผลการปฏบตงานของบคลากร • การประเมนความผกพนของบคลากร • การพฒนาบคลากรและผน า
2 : การวางแผนกลยทธ • วตถประสงคเชงกลยทธทส าคญ • การประเมนความเสยง อยางชาญฉลาด • การจดท าแผนปฏบตการและการน า
แผนปฏบตการไปปฏบต • การปรบเปลยนแผนปฏบตการ (Agility)
4 : การวด การวเคราะห และการจดการความร • การวดผล (KPI) / การปรบปรง • การใชขอมลและการเรยนร • การใชเทคโนโลย/สารสนเทศ • การจดการองคความร และการ สราง
นวตกรรม
6 : การมงเนนการปฏบตการ • กระบวนการท างาน • การตดตามและทบทวน •ประสทธผลของการปฏบตการ • การควบคมตนทน • ดานความปลอดภย และภาวะฉกเฉน • การจดซอจดจาง • การจดการนวตกรรม 1: การน าองคกร
• การน าองคกรโดยผน าระดบสง • การสอสารและด าเนนการขององคกร • การก ากบดแลองคกร • การประพฤตปฏบตตามกฎหมายและมจรยธรรม • ความรบผดชอบสงคมในวงกวางและการสนบสนนชมชนทส าคญ
Performance
Management
Strategy & Leadership
Organization & Capabilities
Reliability & Asset Integrity
Value Chain
Management
Sustainability Management
Operations
Management of Contractors
& Suppliers
Capital Projects
Management
Management of Change
SSHE
Lead
Protect
Engage Evolve
Partner
Operate
Operations Risk Management
23
3 : การมงเนนลกคาและผมสวนไดสวนเสย • ขาดกระบวนการทเปนระบบในการประเมนความพงพอใจและความผกพนของลกคาและผมสวนไดสวนเสย • ขาดวธการทเปนระบบในการท าใหลกคาสามารถท าธรกรรมและใหขอมลปอนกลบเกยวกบผลตภณฑและการสนบสนน
• ขาดแนวทางทเปนระบบและมประสทธผลในการรบฟงลกคาในอนาคต
2 : การวางแผนกลยทธ และการน ากลยทธ ไปปฏบต • ขาดกระบวนการประเมนความเสยงอยางชาญฉลาด (Intelligent Risk) ในระดบกลยทธและการมองอนาคตของธรกจ
• ขาดการประเมนและปรบปรงกระบวนการวางแผนกลยทธอยางเปนระบบโดยใชขอมลจรง • ขาดแนวทางทเปนระบบในการใชสมรรถนะหลกเพอตอบสนองความทาทายเชงกลยทธและสรางความสมดลระหวางกรอบเวลาระยะสนและระยะยาว
• แนวทางทเปนระบบในการปรบเปลยนแผนปฏบตการในกรณทมผลกระทบตอการปฏบตการเพอมงสความเปนเลศ
1: การน าองคกร • ขาดการประเมน การทบทวน และการปรบปรงกระบวนการตรวจสอบโดยผน าองคกรอยางสม าเสมอ • ขาดระบบเพอการจดการทเปนรปธรรมในดานการประเมนความเสยงอยางชาญฉลาดและการสรางนวตกรรม • ขาดการน าผลการประเมน ไปใชในการพฒนาและปรบปรงประสทธผลของระบบการน าองคกร
24
5 : การมงเนนบคลากร • ขาดกระบวนการทมประสทธผลในการประเมนความตองการดานขดความสามารถและอตราก าลงบคลากรเพอเตรยมบคลากรใหพรอมรบการเปลยนแปลง เพอตอบสนองตอการเสรมสรางสมรรถนะหลกและรองรบสถานการณในอนาคต
• กระบวนการก าหนดองคประกอบทสงผลตอความผกพนของบคลากรมประสทธผลเพยงพอทจะน าไปใชพจารณาปรบปรงการสรางความผกพนแยกตามกลมบคลากร
4 : การวด การวเคราะห และการจดการความร • ขาดวธคดเลอกขอมลเสยงของลกคาเพอการพฒนา ปรบปรงกระบวนการและเพอสนบสนนการ
ตดสนใจในระดบองคกร ระดบปฏบตการและการสรางนวตกรรมอยางมประสทธผล • ขาดวธการวเคราะหขอมลทใชในการทบทวนผลการด าเนนการในแตละระดบ และไมพบวาบรษทใช
ผลการทบทวนอยางไร ในการประเมนผลส าเรจขององคกร ผลการด าเนนการเชงแขงขน • ขาดกระบวนการเรยนรระดบองคกรทครอบคลมกลมผบรหาร และขาดการเรยนรในระดบองคกรเพอ
การสรางนวตกรรม
25
6 : การมงเนนการปฏบตการ
• ขาดแนวทางทเปนระบบในการทบทวน ปรบปรงกระบวนการท างานเพอปรบปรงผลตภณฑ ท าใหบนทอนประสทธผลในการตอบสนองหรอท าใหเหนอกวาความความคาดหวงของลกคา
• ขาดกระบวนการสรางและการจดการนวตกรรมทมประสทธผล อยางเปนระบบโดยเฉพาะในดานการตอบสนองความทาทายเชงกลยทธในเรองความเสยงทางธรกจในอนาคต
• ขาดกระบวนการประเมนและปรบปรง ในระบบการจดการหวงโซอปทานของบรษทอยางเปนระบบโดยใชขอมลจรง ครอบคลมทกกลมผสงมอบ โดยเฉพาะกลมจดสงเครองมอ อปกรณ และเทคโนโลย ท าใหเปนอปสรรคตอการตอบสนองความตองการและความคาดหวงของลกคาในระยะยาว และการบรรลวสยทศน
26
Continuous Improvement Plans
การมงเนนสมรรถนะหลก เพอการปฏบตการทเปนเลศ • การใชสมรรถนะหลกเพอตอบสนองความทาทายเชงกลยทธและสราง
ความสมดลทางธรกจและการปฏบตการ ในกรอบเวลาระยะสนและระยะยาว
• การประเมน การทบทวนและการปรบปรงกระบวนการอยางเปนระบบ โดยใชขอมลจรง เพอการพฒนาและประสทธผลของระบบการจดการ
• การสรางกลยทธเพอพฒนาอนาคตทางธรกจและการประเมนความเสยงอยางชาญฉลาด
• การปรบเปลยนแผนกลยทธและการปฏบตการ เพอตอบสนองการเปลยนแปลงทงทเกดจากสถานการณและเกดจากการสรางโอกาสในอนาคต
• กระบวนการทเปนระบบในการสรางความพงพอใจและความผกพนของลกคาและผมสวนไดสวนเสยใหเหนอความคาดหวง และสามารถประเมน ทบทวน ปรบปรงและตรวจสอบได
• กระบวนการสรางและการจดการนวตกรรมทมประสทธผล อยางเปนระบบโดยเฉพาะในดานการตอบสนองความทาทายเชงกลยทธในเรองความเสยงทางธรกจในอนาคต
27
Care of Customers & Stakeholders
Intelligent Risk
Seek Opportunity
TQA Concept to work
S
I T
I
EPSPIRIT
Action Plans
“Can Do”
E P
Team
Work
Performance Breakthrough
P
R
Achieve together
28
PTTEP’s S1 Oil Field - The Largest Onshore Operations in Thailand
THANK YOU
29
EPSPIRIT Value
Explorer มงมนแสวงหาความทาทาย Passion ทมเทดวยใจทเปยมพลง Synergy รวมสรางพลงอนยงใหญ Performance Excellence รวมมงสความเปนเลศ Innovation รวมสรางนวตกรรม Responsibility for Society รวมรบผดชอบตอสงคม Integrity and Ethics รวมสรางพลงความด Trust and Respect รวมใจสรางความเชอมน