HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAMHỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ TỈNH VĨNH PHÚC

BÁO CÁO

ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU PHỤ NỮ TỈNH VĨNH PHÚC LẦN THỨ XIII, NHIỆM KỲ 2011-2016

VĨNH PHÚC, THÁNG 12-2011

PHỤ NỮ VĨNH PHÚC ĐOÀN KẾT, SÁNG TẠO, ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN, GÓP PHẦN XÂY DỰNG QUÊ HƯƠNG GIÀU ĐẸP, PHỒN VINH

Đại hội Đại biểu phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2011-2016 diễn ra trong bối cảnh Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong tỉnh đang tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV. Sau hơn 25 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng; sau gần 15 năm tái lập, tỉnh ta đã đạt được những thành tựu quan trọng và toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. Nền kinh tế của tỉnh tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng cao; cơ cấu kinh tế chuyển dịch mạnh theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ. Các lĩnh vực văn hóa-xã hội có bước phát triển mới, quốc phòng được củng cố, tăng cường; an ninh chính trị được giữ vững, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo, công tác đối ngoại được mở rộng, an sinh xã hội được chăm lo; đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân không ngừng được cải thiện và nâng cao. Trong 5 năm qua dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, TW Hội LHPN Việt Nam phong trào phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc đã có những bước phát triển vượt bậc, đóng góp quan trọng vào công cuộc xây dựng phát triển kinh tế, xã hội tỉnh nhà, nâng cao vị thế, vai trò của Vĩnh Phúc trong sự nghiệp phát triển chung của vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, Thủ đô Hà Nội và đối với cả nước.

Bên cạnh những thuận lợi cơ bản, tỉnh Vĩnh Phúc đang gặp những khó khăn thách thức: tình trạng lạm phát, giá cả một số mặt hàng tăng cao, quá trình đô thị hóa phát sinh nhiều vấn đề phải giải quyết lao động còn thiếu việc làm; biến đổi khí hậu, thiên tai dịch bệnh diễn biến bất thường; tình trạng ô nhiễm môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm, tệ nạn xã hội, bạo lực gia đình, định kiến giới…đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của nhân dân và phong trào phụ nữ tỉnh.

Với tinh thần “Đoàn kết-Sáng tạo-Đổi mới-Phát triển” Đại hội Đại biểu phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2011-2016 có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá phong trào phụ nữ và công tác Hội nhiệm kỳ 2006-2011 trên cơ sở kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XII; đồng thời đề ra mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đưa phong trào phụ nữ phát triển mạnh mẽ trong nhiệm kỳ 2011-2016, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV và kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của tỉnh 2011-2015.

PHẦN THỨ NHẤT

ĐÁNH GIÁ PHONG TRÀO PHỤ NỮ VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI LHPN TỈNH VĨNH PHÚC NHIỆM KỲ 2006-2011

I. ĐÁNH GIÁ PHONG TRÀO PHỤ NỮ 1.Các tầng lớp phụ nữ đã đóng góp quan trọng trong lĩnh vực kinh tế, góp

phần vào sự tăng trưởng kinh tế của tỉnhLĩnh vực sản xuất nông nghiệp và phát triển nông thôn: Lao động nữ chiếm 61% lực

lượng lao động. Chị em đã góp phần chủ yếu trong chuyển đổi cơ cấu kinh tế, phát triển

sản xuất nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới. Tích cực thực hiện Nghị quyết 03-NQ/TU ngày 27/12/2006 của BCH Đảng bộ tỉnh về phát triển nông nghiệp, nông thôn, nâng cao đời sống nông dân giai đoạn 2006-2010, định hướng đến năm 2020. Chị em phụ nữ đã phát huy tính tự chủ, sáng tạo, tham gia thực hiện có hiệu quả các dự án, các chương trình kinh tế trọng điểm của tỉnh, của địa phương; mạnh dạn ứng dụng KHKT, công nghệ tiến tiến vào sản xuất, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đầu tư thâm canh đưa giống cây trồng, vật nuôi có năng suất, chất lượng cao vào sản xuất và chăn nuôi; tích cực phát triển kinh tế trang trại, kinh tế hộ, doanh nghiệp nông nghiệp, hình thành các vùng chuyên canh sản xuất hàng hoá gắn với thị trường tạo ra những sản phẩm hàng hóa có giá trị kinh tế cao, tiêu thụ mạnh và được nhiều người biết đến như: gạo Long Trì, dưa chuột Duy Phiên, bí xanh Vân Hội (Tam Dương); bí đỏ (An Hòa-Tam Dương; Ngọc Mỹ-Lập Thạch; Vũ Di, Kim Xá-Vĩnh Tường), su su (Kim Long-Tam Dương, thị trấn Tam Đảo-huyện Tam Đảo), Thanh Long (Vân Trục-Lập Thạch), ….nhiều hộ đã cho thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm. 5 năm qua sản xuất nông nghiệp từng bước chuyển dịch theo hướng sản xuất hàng hóa, giá trị sản xuất tăng bình quân 14,3%/năm, giá trị sản xuất nông, lâm, thủy sản tăng 5,6%/năm.

Lĩnh vực công nghiệp, xây dựng: Thực hiện chủ trương của tỉnh về đẩy mạnh phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp. Chị em phụ nữ đã gương mẫu chấp hành và tuyên truyền vận động người thân, gia đình chấp hành công tác giải phóng mặt bằng, dành đất cho phát triển công nghiệp. Lao động nữ chiếm 51,5% lực lượng lao động toàn ngành, tập trung nhiều trong các ngành dệt may, chế biến, da giầy, sản xuất linh kiện điện tử, gạch ốp lát…chị em phụ nữ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua“Lao động giỏi”, chủ động nắm bắt kỹ thuật, công nghệ, tôn trọng nội quy doanh nghiệp, tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng và thương hiệu sản phẩm chiếm lĩnh thị trường trong nước, mở rộng thị trường xuất khẩu, chủ động tham gia khôi phục, giữ gìn và phát triển làng nghề truyền thống của địa phương, góp phần tăng tỷ trọng ngành Công nghiệp tăng 20,6%/năm.

Lĩnh vực Dịch vụ,Thương mại, Tài chính,Ngân hàng và Viễn thông: Tỷ lệ phụ nữ chiếm 57,5%, chị em đã không ngừng học tập, nâng cao trình độ, ứng dụng công nghệ hiện đại, thực hiện văn minh giao tiếp, đổi mới phương thức kinh doanh phục vụ, phát triển nhiều loại hình dịch vụ, từng bước đáp ứng nhu cầu sản xuất và đời sống, tăng nguồn thu ngân sách cho tỉnh từ các ngành dịch vụ năm 2010 đạt 30,23% GDP.

2.Phụ nữ đã có những đóng góp quan trọng trong lĩnh vực văn hóa-xã hộiLĩnh vực giáo dục đào tạo: Đội ngò cán bộ gi¸o viªn nữ chiếm 74% tổng số cán bộ,

giáo viên của toàn ngành, được đào tạo đạt chuẩn. Chị em đã không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, say mê nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp giảng dạy, tích cực hưởng ứng tham gia phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”…góp phần nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực, bồi dưỡng nhân tài cho tỉnh.

Lĩnh vực Y tế: Đội ngũ cán bộ nữ chiếm 66% lực lượng lao động ngành Y tế, chị em luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đóng góp tích cực vào việc nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, đẩy mạnh công tác xã hội hóa các hoạt động y tế. Thực hiện có hiệu quả các mục

tiêu chương trình quốc gia về y tế, chăm sóc sức khỏe sinh sản, dân số kế hoạch hóa gia đình, phòng chống suy dinh dưỡng trẻ em, đặc biệt tăng tỷ lệ phụ nữ được tiếp cận các dịch vụ y tế, giảm tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng dưới 5 tuổi xuống còn 15%. Trình độ đội ngũ y, bác sĩ đã được nâng lên, ngày càng nhiều nữ bác sĩ có trình độ Thạc sĩ, Tiến sĩ, được phong tặng Thầy thuốc ưu tú, Thầy thuốc nhân dân.

Lĩnh vực văn hóa, thông tin, Thể dục thể thao: Chị em phụ nữ đã tích cực tham gia phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, xây dựng gia đình văn hóa, làng, xã văn hóa. Chị em tích cực tuyên truyền vận động người thân và gia đình trong việc giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa Việt Nam, tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao ở địa phương, góp phần không nhỏ vào các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao quần chúng nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần trong nhân dân nhiều chị em đã phát huy được khả năng, trí tuệ trong sự nghiệp phát triển văn hóa nghệ thuật, thể dục thể thao của tỉnh. Một số chị đạt huy chương vàng, bạc (giải khu vực, quốc gia và quốc tế...).

Trong xây dựng gia đình, chị em được học tập nâng cao kiến thức về luật pháp, chính sách, kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình, bảo vệ gia đình trước tác động tiêu cực của môi trường sống và tệ nạn xã hội, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng gia đình theo 4 chuẩn mực “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Hàng năm có từ 80% trở lên hộ gia đình đạt tiêu chuẩn “Gia đình văn hóa”.

Phụ nữ luôn giữ vai trò nòng cốt, đi đầu trong các phong trào“Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế”, “Giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ”. Phụ nữ nông thôn đã nỗ lực lao động sản xuất, thực hành tiết kiệm, đoàn kết giúp nhau vượt khó, phát triển kinh tế tạo việc làm, tăng thu nhập góp phần vào việc giảm tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh đến cuối năm 2010 còn 7,05%. Hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, “Nhân đạo, từ thiện” được các tầng lớp phụ nữ tham gia tích cực, hiệu quả.

3. Phụ nữ tham gia tích cực hiệu quả trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội

Được cấp ủy Đảng, Chính quyền các cấp tạo điều kiện, các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đóng góp nhiều ý kiến vào Văn kiện Đại hội Đảng các cấp; tích cực tham cuộc bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XIII và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011-2016, tỷ lệ phụ nữ tham gia bầu cử đạt 99,6%. Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.

5 năm qua, đội ngũ cán bộ nữ đã từng bước được trưởng thành. Tỷ lệ nữ được bầu vào cấp uỷ các cấp, đại biểu Quốc hội và các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp tăng về số lượng và chất lượng. Tỷ lệ nữ được bầu vào BCH Đảng bộ tỉnh tăng 0,93% ; cấp huyện, thành, thị tăng 3,56% và cấp cơ sở tăng 2,93% so với nhiệm kỳ trước. Tỷ lệ nữ được bầu vào đại biểu Quốc hội khoá XIII tăng 4,7%. Có 21 đồng chí lãnh đạo nữ diện BTV Tỉnh ủy quản lý, trong đó có 03 đồng chí được bầu vào BTV Tỉnh uỷ và 01 đồng chí được bầu giữ chức Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2011-2016, 01 đồng chí là phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, 01 đồng chí là Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp

tỉnh, 01 đồng chí là Phó Bí thư Huyện ủy, 02 đồng chí là Phó Chủ tịch UBND Huyện. Đó là những cố gắng rất quan trọng trong nhiệm kỳ qua.

Trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, phụ nữ đã tích cực tham gia phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc” , góp phần vào cuộc đấu tranh chống tiêu cực, phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Các cấp Hội tham gia thực hiện tốt các cuộc diễn tập khu vực phòng thủ tại các địa phương, xây dựng nền quốc phòng toàn dân; động viên chồng, con thực hiện tốt nghĩa vụ quân sự; chăm sóc, giúp đỡ người thân các gia đình thương binh liệt sĩ, người có công với cách mạng; thực hiện có hiệu quả công tác hậu phương quân đội. Phụ nữ trong các lực lượng vũ trang tuy chiếm tỷ lệ không nhiều nhưng chị em đã nêu cao phẩm chất đạo đức cách mạng không ngừng học tập, rèn luyện vượt qua khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI LHPN TỈNH VĨNH PHÚC NHIỆM KỲ 2006-2011.

1. Phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” tiếp tục được đẩy mạnh

Thực hiện phong trào thi đua yêu nước “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” do Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt nam phát động được gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” tiếp tục được triển khai sâu rộng đến 100% cơ sở Hội và đơn vị nữ công, được đông đảo cán bộ, hội viên, phụ nữ hưởng ứng tích cực. Trong nhiệm kỳ đã thu hút 97,5% cán bộ, hội viên đăng ký thực hiện (đạt 100% chỉ tiêu ĐH). KÕt qu¶ b×nh xÐt cã 157.635 chÞ ®¹t 3 tiêu chuẩn của phong trào đạt tỷ lệ 87,4% (vượt 2,4% so với chỉ tiêu ĐH). Tổng kết 5 năm thực hiện phong trào thi đua đã có 113.412 cán bộ, hội viên phụ nữ đạt danh hiệu “Phụ nữ xuất sắc 5 năm”, 4.272 cán bộ hội đạt danh hiệu“Cán bộ Hội cơ sở giỏi”.

Phong trào “Giỏi việc nước đảm việc nhà” tiếp tục được thực hiện có hiệu quả trong nữ công nhân viên chức lao đông. 5 năm qua đã có 49.986/57.141 chị tham gia bình xét danh hiệu phong trào thi đua đạt tỷ lệ 87,4%, có 18.645 chị đạt danh hiệu thi đua các cấp, nhiều tập thể, cá nhân nữ công nhân viên chức lao động được các cấp khen thưởng.

Qua 5 năm thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã có sự chuyển biến sâu sắc, rõ nét trong nhận thức và hành động của các cấp Hội phụ nữ và hội viên phụ nữ, góp phần nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm, làm thay đổi phương pháp, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ Hội các cấp, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Hội. Việc thực hành tiết kiệm “Làm theo” tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã được cán bộ, hội viên phụ nữ thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả bằng nhiều hình thức tiết kiệm như: Mô hình tiết kiệm như: “Hũ gạo tiết kiệm”, “Ống tiền tiết kiệm”, “Nuôi lợn nhựa tiết kiệm”… thông qua các mô hình này đã tiết kiệm được gần 1 tỷ đồng giúp đỡ chị em phụ nữ nghèo.

Công tác thi đua khen thưởng được các cấp Hội tiếp tục có nhiều đổi mới, thường xuyên sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm, nhân rộng những mô hình, điển hình mới. Kịp thời

động viên khen thưởng những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào. Phong trào thi đua đã thu hút hàng ngàn phụ nữ tích cực đóng góp trí tuệ, sức lực, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.

2. Hoạt động tuyên truyền, giáo dục nâng cao năng lực, trình độ mọi mặt cho phụ nữ từng bước được đổi mới, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

Xác định đây là nhiệm vụ then chốt của Hội, trong nhiệm kỳ qua công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống đã có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, từng bước đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của phụ nữ. Nội dung tuyên truyền phong phú bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh, của đất nước: Tuyên truyền, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến phụ nữ như: Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Luật Hôn nhân và gia đình, Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của BCT về Công tác Phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; Kết luận số 62/KL-BCT ngày 8/12/2009 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp; Tuyên truyền, vận động bầu cử Đại biểu Quốc Hội khóa XIII và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011-2016.

Công tác giáo dục truyền thống, phẩm chất đạo đức, lối sống, nâng cao kiến thức cho phụ nữ được chú trọng. Trong nhiệm kỳ, tỷ lệ héi viªn, phô n÷ ®îc tuyªn truyÒn, gi¸o dôc vÒ ®¹o ®øc, lèi sèng, chÝnh s¸ch ph¸p luËt, giíi vµ b×nh ®¼ng giíi, ph¸t triÓn kinh tÕ, x©y dùng gia ®×nh h¹nh phóc vµ phßng chèng tÖ n¹n x· héi ®¹t 95% (vît 5% chØ tiªu §¹i héi)...Nhân các sự kiện lớn của đất nước, của tỉnh, của Hội, các cấp Hội đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực có ý nghĩa sâu sắc nhằm cổ vũ tinh thần yêu nước, tự hào dân tộc, khích lệ các tầng lớp phụ nữ tích cực học tập, lao động, sản xuất đóng góp không nhỏ vào phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.

Các cấp Hội đã chú trọng công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của các tầng lớp phụ nữ thông qua chế độ đi cơ sở, giao ban, báo cáo định kỳ, kịp thời đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành chức năng giải quyết nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, góp phần giữ gìn trật tự, an toàn xã hội của địa phương.

3. Các cấp Hội có nhiều nỗ lực trong các hoạt động thực hiện vai trò đại diện quyền làm chủ của phụ nữ, nâng cao vị thế chính trị của phụ nữ, bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ

Hội LHPN tỉnh chủ động, tích cực phối hợp triển khai thực hiện Nghị định 19/2003/NĐ-CP của Chính phủ quy định trách nhiệm của cơ quan hành chính Nhà nước các cấp trong việc đảm bảo cho các cấp Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ qua các cấp Hội đã tích cực phối hợp với các ngành liên quan tham mưu đề xuất một số chính sách đã được HĐND tỉnh thông qua như: Nghị quyết 27/2007/NQ-HĐND ngày 19/12/2007 của HĐND tỉnh tại kỳ họp thứ 11 khóa XIV ”

Quyết định số lượng, mức hỗ trợ cho một số chức danh hoạt động ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố và hỗ trợ hoạt động cho tổ dân vận, tổ hòa giải và tổ liên gia tự quản ở cơ sở”; Nghị quyết 16/2007/NQ-HĐND tỉnh ”về việc dạy nghề cho lao động nông thôn, lao động thuộc hộ dành đất cho phát triển công nghiệp dịch vụ và đô thị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2007-2010” công tác triển khai thực hiện các Nghị quyết trên đạt kết quả đáng phấn khởi.

Công tác giám sát thực hiện Luật pháp, chính sách liên quan đến Bình Đẳng giới từng bước được quan tâm. Hàng năm các cấp Hội đã phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, các ngành chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát chế độ chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em; giám sát việc thực hiện Luật Phòng chống Bạo lực gia đình, chương trình an sinh xã hội...Trong quá trình giám sát Hội phụ nữ các cấp kịp thời phát hiện một số vấn đề còn bất cập, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết như: Thực hiện chế độ Bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ, vệ sinh an toàn lao động, vấn đề chi trả phụ cấp đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp... Hội phụ nữ đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp tham mưu tổ chức sơ, tổng kết và xây dựng Kế hoạch công tác hoạt động hàng năm; phối hợp với Trung tâm hỗ trợ giáo dục, nâng cao năng lực phụ nữ (CEPEW) và Ban VSTBPN tỉnh triển khai thực hiện có hiệu quả dự án “Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào chính trị và ra quyết định tại tỉnh và huyện Vĩnh Tường”.

Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục, tư vấn pháp luật, giải quyết đơn thư, hòa giải được các cấp Hội duy trì và đạt hiệu quả tốt. Các cấp Hội đã phối hợp với các Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện, thành, thị tổ chức 80 lớp cho 8.540 lượt BCH phụ nữ huyện, thành, thị và cơ sở về bồi dưỡng kiến thức giải quyết đơn thư, hôn nhân gia đình; phối hợp với các ngành chức năng giải quyết kịp thời 594 đơn thư, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ, trẻ em, hạn chế tình trạng đơn thư vượt cấp, khiếu kiện đông người sai pháp luật.

Các cấp Hội chủ động tham mưu với cấp ủy các cấp tổng kết 5 năm thực hiện Đề án 03-ĐA/TU ngày 6/10/2005 của BTV Tỉnh ủy về ”Công tác cán bộ nữ giai đoạn 2005-2010”; tiếp tục thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước. Công tác phát hiện, giới thiệu nhân tố tích cực để Đảng bồi dưỡng, kết nạp đảng viên nữ được các cấp Hội quan tâm thực hiện, góp phần nâng cao tỷ lệ nữ được kết nạp mới, đồng thời tạo nguồn cán bộ nữ cho Đảng. Nhiệm kỳ qua, các cấp Hội đã giới thiệu 4.844 phụ nữ ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp, hàng năm tỷ lệ nữ được kết nạp Đảng đạt 46% so với tổng số đảng viên được kết nạp.

Trong nhiệm kỳ qua Hội LHPN tỉnh đã chủ trì nghiên cứu 4 đề tài khoa học, tập trung chủ yếu vào các vấn đề phát huy vai trò của phụ nữ nông thôn Vĩnh Phúc trong xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và đổi mới phương thức hoạt động của các cấp Hội phụ nữ. Từ đó kịp thời đề xuất các giải pháp thực hiện giúp cho hoạt động của Hội LHPN và phong trào phụ nữ ngày càng có hiệu quả hơn.

4. Hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế ngày càng thiết thực hiệu quả.

Nhiệm kỳ qua, hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế đã được các cấp Hội tập trung chỉ đạo có hiệu quả góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho hội viên phụ nữ. Hàng năm các cấp Hội tiến hành rà soát số lượng phụ nữ nghèo và hộ nghèo do phụ nữ làm chủ, đề ra các phương pháp giúp đỡ cụ thể, phù hợp như: Cho vay vốn, giúp cây giống, con giống, ngày công... Phong trào phụ nữ làm kinh tế giỏi được phát động sâu rộng trong các tầng lớp phụ nữ. Các cấp Hội đã vận động chị em xây dựng các mô hình phát triển kinh tế mới đem lại giá trị sản xuất hàng hóa cao giúp cho chị em thoát nghèo, vươn lên làm giàu chính đáng. 5 n¨m qua, c¸c cÊp Héi phô n÷ trong tØnh ®· gióp hé nghÌo do phô n÷ lµm chñ hé ®¹t 100%, trong ®ã 67% hé phụ nữ thoát nghèo (vượt 2% chỉ tiêu ĐH); vËn ®éng 240.063 lît phô n÷ gióp hé phô n÷ nghÌo trÞ gi¸ 971.756 triÖu ®ång.

Các cấp Hội tích cực phối hợp với các ngành liên quan hỗ trợ vốn vay cho phụ nữ thông qua nhiều chương trình, dự án phát triển kinh tế-xã hội: Vốn Ngân hàng chính sách xã hội, Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, ch¬ng tr×nh, dù ¸n quèc tÕ vµ c¸c nguån vèn tõ nhãm phô n÷ TD-TK, quü héi…§Õn n¨m 2011, c¸c cÊp Héi phô n÷ trong tØnh ®· qu¶n lý trªn 580 tû ®ång (tăng trên 400 tỷ đồng so với đầu nhiệm kỳ), gióp gÇn 50 ngµn lît phô n÷ vay ph¸t triÓn s¶n xuÊt, kinh doanh cã hiÖu qu¶ víi tØ lÖ hoµn tr¶ vèn ®¹t trªn 98%. Hµng n¨m Héi phô n÷ phối hợp với các ngành chức năng tổ chức tập huấn kiến thức chuyển giao khoa học kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh, xây dựng mô hình điểm, mô hình trình diễn, thành lập các CLB, trao đổi kinh nghiệm, kiến thức về chăn nuôi cho hàng trăm ngàn lượt cán bộ, hội viên phụ nữ.

Hoạt động hỗ trợ khuyến khích phụ nữ khởi sự và phát triển doanh nghiệp được triển khai trên diện rộng. Hội LHPN tỉnh đã phối hợp với Hội Doanh nghiệp tỉnh và các ngành liên quan tham mưu với UBND tỉnh thành lập Hội Doanh nhân nữ cấp tỉnh; Phối hợp với các ngành tổ chức tập huấn bồi dưỡng các kiến thức về quản trị doanh nghiệp và kết nối kinh doanh; tổ chức các hoạt động giao lưu xúc tiến thương mại...;duy trì, phát triển CLB nữ chủ doanh nghiệp tại các huyện, thành, thị. Hội Doanh nhân nữ của tỉnh tuy mới được thành lập những Hội đã có nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả góp phần hình thành được mạng lưới liên kết trong nữ doanh nhân và giữa doanh nhân nữ với tổ chức Hội.

Hoạt động Dạy nghề và GTVL tiếp tục được đẩy mạnh. Trung tâm dạy nghề và giới thiệu việc làm Hội LHPN tỉnh và Hội LHPN các huyện, thành, thị phối hợp tổ chức các hoạt động dạy nghề, giới thiệu việc làm cho phụ nữ, tập trung ưu tiên cho phụ nữ ở những nơi dành đất cho địa phương phát triển kinh tế-xã hội và các khu công nghiệp; các đối tượng phụ nữ nghèo, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn… 5 năm qua đã có trên 140 ngàn lượt phụ nữ nông thôn được bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, đào tạo nghề (đạt 100% chỉ tiêu Đại hội), trên 30 ngàn lượt phụ nữ và người lao động được các cấp Hội tư vấn về GTVL và 10 ngàn lượt người được giới thiệu vào các Doanh nghiệp trong tỉnh và xuất khẩu lao động ra nước ngoài, góp phần thực hiện chương trình dạy nghề, giải quyết việc làm của tỉnh, giúp chị em có việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống.

5. Hoạt động hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc được đẩy mạnh

Các cấp Hội phối hợp với các ngành tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao nhận thức cho phụ nữ về vai trò của gia đình đối với sự phát triển của xã hội như: hội thảo, tư vấn, tập huấn và nói chuyện chuyên đề về chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ và cộng đồng, tổ chức khám, chữa bệnh miễn phí cho phụ nữ, trẻ em; bồi dưỡng kiến thức về phòng chống ma tuý, mại dâm, HIV/AIDS; tổ chức hội thi “Gia đình hạnh phúc”, “Gia đình điểm 10”. Hội LHPN tỉnh tập trung chỉ đạo thực hiện cuộc vận động ”Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch” gắn với cuộc vận động“ Phụ nữ cả nước thực hiện VS ATTP vì sức khoẻ gia đình và cộng đồng” tới 100% cơ sở Hội. Hội LHPN tỉnh đã triển khai Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt” giai đoạn 2010-2015 nhằm cung cấp cho các bà mẹ có con dưới 16 tuổi nắm vững kiến thức, kỹ năng nuôi, dạy con tốt, góp phần giảm tỷ lệ bệnh tật, tử vong ở trẻ em; hạn chế tình trạng phạm tội ở trẻ em, thực hiện đầy đủ hơn quyền của trẻ em; triÓn khai thùc hiÖn cã hiÖu qu¶ NghÞ quyÕt liªn tÞch sè 01 ngµy 08/05/2002 gi÷a Héi LHPN ViÖt Nam vµ Bé C«ng an vÒ “Qu¶n lý, gi¸o dôc con em trong gia ®×nh kh«ng ph¹m téi vµ tệ nạn xã hội” đến 100% cơ sở Hội. Trong nhiệm kỳ, tỷ lệ các bà mẹ có con từ 0-16 tuổi được tuyên truyền hướng dẫn kiến thức, phương pháp nuôi dạy con theo khoa học đạt 90% (đạt 100% chỉ tiêu Đại hội).

Duy trì và phát triển các mô hình: Tæ phô n÷ kh«ng cã ngêi sinh con thø 3, Nhãm nhá cÆp vî chång thùc hiÖn KHHG§-t¨ng thu nhËp, CLB gia ®×nh h¹nh phóc, CLB gia ®×nh ph¸t triÓn bÒn v÷ng, CLB phßng chèng b¹o lùc gia ®×nh, CLB §ång c¶m, CLB phßng chèng téi ph¹m, Tæ phô n÷ kh«ng cã héi viªn, chång, con nghiÖn ma tuý vµ vi ph¹m ph¸p luËt….Ho¹t ®éng cña c¸c m« h×nh kh«ng chØ thu hót ®îc c¸n bé, héi viªn, phô n÷ mµ cßn thu hót c¶ c¸c thµnh viªn trong gia ®×nh tham gia. Qua ®ã khuyÕn khÝch c¸c thµnh viªn trong gia ®×nh, x· héi cïng cã tr¸ch nhiÖm trong x©y dùng gia ®×nh v¨n hãa, lµng x· v¨n hãa.

Công tác hậu phương quân đội, đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện tiếp tục được duy trì và đạt nhiều kết quả. Hàng năm, Hội phụ nữ các cấp tổ chức thăm hỏi tặng quà gia đình chính sách; thăm hỏi phụ nữ nghèo nhân các ngày lễ, ngày tết; tham gia hưởng ứng cuộc vận động “ngày vì người nghèo”; ủng hộ đêm văn nghệ từ thiện “Tết này ấm hơn”; hưởng ứng cuộc vận động “xây dựng, sửa chữa nhà mái ấm tình thương” cho hội viên, phụ nữ nghèo… Trong nhiệm kỳ qua các cấp Hội đã vận động, hỗ trợ xây dựng mới và sửa chữa 73 ngôi nhà cho phụ nữ nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tham gia tích cực vào phong trào “Ngày vì người nghèo” của tỉnh, ủng hộ lương thực, quần áo, vật dụng thiết yếu cho đồng bào bị ảnh hưởng của thiên tai, bão lụt, sóng thần… Năm 2011, các cấp Hội phụ nữ đã cùng phối hợp với các ngành trong toàn tỉnh xây dựng được 2065 nhà đại đoàn kết.

6. Tổ chức bộ máy từng bước được kiện toàn, nội dung, phương thức hoạt động được đổi mới, chất lượng cán bộ Hội ngày càng được nâng lên

Xác định việc xây dựng, phát triển tổ chức Hội vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm then chốt của Hội, trong nhiệm kỳ qua. Các cấp Hội phụ nữ đã tập trung chỉ đạo hướng mạnh các hoạt động về cơ sở, kiện toàn tổ chức bộ máy các cấp theo hướng tinh gọn, hợp lý, hiệu quả, đảm bảo sự thống nhất trong chỉ đạo, phù hợp với yêu cầu phát triển của tổ chức hội. Các cấp Hội chỉ đạo, hướng dẫn 100% cơ sở Hội tiến hành kiện toàn các chi Hội theo thôn, tổ dân phố. Đặc biệt trong nhiệm kỳ qua, có sự điều chỉnh địa giới hành chính: sát nhập huyện Mê Linh vào thành phố Hà Nội chia huyện Lập Thạch thành hai huyện (Sông Lô và Lập Thạch), Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã kịp thời chỉ đạo, điều chỉnh nội dung hoạt động, các chỉ tiêu, biện pháp thực hiện Nghị quyết để phù hợp với từng địa phương, đơn vị.

Trong chỉ đạo các cấp Hội phụ nữ luôn chú trọng xây dựng mô hình mới, đa dạng hoá các hình thức tập hợp, thu hút hội viên, tập trung vào những địa bàn khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, tôn giáo; quan tâm chỉ đạo xây dựng lực lượng hội viên nòng cốt, cải tiến nội dung sinh hoạt. Hội LHPN tỉnh phối hợp với Tỉnh đoàn Thanh niên thành lập 6 CLB thanh niên công nhân khu nhà trọ, thành lập 01 CLB nữ chủ nhà trọ để thu hút nữ thanh niên công nhân trong các Doanh nghiệp tham gia sinh hoạt Hội; phối hợp với Trung ương Hội tổ chức nghiên cứu về đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Hội, thí điểm thành lập Hội phụ nữ trong doanh nghiệp tư nhân. Kết quả trong nhiệm kỳ tỷ lệ hội viên tham gia sinh hoạt Hội đạt 76,8% (tăng 3,9% so với đầu nhiệm kỳ); hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có hội viên (đạt 94% chỉ tiêu Đại hội); 67,4% cơ sở Hội xếp loại xuất sắc, 32,6% cơ sở xếp loại vững mạnh, không có cơ sở Hội xếp loại trung bình.

Công tác kiểm tra thực hiện Nghị quyết, chấp hành Điều lệ Hội được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội theo chuẩn chức danh yêu cầu công việc được đa dạng về hình thức và chú trọng về chất lượng. Hàng năm các cấp Hội phối hợp với Trường cán bộ phụ nữ Trung ương, Trường Chính trị tỉnh, các Trung tâm bồi dưỡng chính trị để tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội, tập huấn các chuyên đề cho cán bộ, hội viên phụ nữ. Trong nhiệm kỳ qua nhiều chị được bầu, bổ nhiệm vào các cương vị chủ chốt của các cấp Hội, được luân chuyển giữ chức vụ trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của Đảng, chính quyền, đoàn thể. Kết quả đến cuối nhiệm kỳ đã có: 100% cán bộ chủ chốt cấp tỉnh có trình độ chuyên môn đại học, cao cấp lý luận chính trị; 95,2% cán bộ chủ chốt cấp huyện, thành, thị có trình độ chuyên môn đại học, trung cấp lý luận chính trị trở lên. Cán bộ Hội chủ chốt cấp cơ sở có trình độ văn hoá THPT đạt 76%, có trình độ Trung cấp chuyên môn đạt 40,8% (đạt 54,4% chỉ tiêu ĐH) và có trình độ trung cấp lý luận chính trị đạt 45% (đạt 69,2% chỉ tiêu Đại hội).

Công tác thu nộp hội phí được thực hiện nghiêm túc, đảm bảo theo hướng dẫn Điều lệ Hội. Tỷ lệ hội viên đóng hội phí đạt 85% so với tổng số hội viên trong diện nộp hội phí (vượt 5% so với chỉ tiêu Đại hội). Các cấp Hội đều quan tâm xây dựng quỹ hội nhằm hỗ trợ cho các hoạt động của Hội. Đến nay các cấp Hội đã quản lý trên 8 tỷ đồng quỹ Hội.

Công tác vận động hội viên phụ nữ dân tộc, tôn giáo tham gia sinh hoạt Hội cũng được các cấp Hội phụ nữ quan tâm thực hiện thông qua các hoạt động tuyên truyền giáo dục

nâng cao trình độ, nhận thức, hỗ trợ phát triển kinh tế, chăm sóc sức khỏe; vận động hội viên phụ nữ dân tộc, tôn giáo chấp hành tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước. 5 năm qua các cấp Hội phụ nữ đã thu hút được 563 hội viên tôn giáo (tăng 0,57% so với đầu nhiệm kỳ) đưa tổng số hội viên tôn giáo lên 5.897 hội viên.

Đảng Đoàn Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh, BTV Hội LHPN cấp huyện, cơ sở thường xuyên tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND cấp ủy cùng cấp. Công tác xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh đã từng bước đáp ứng yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Bộ máy tổ chức Hội thường xuyên được củng cố. Trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ Hội cấp tỉnh và huyện đã cập chuẩn, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ công tác Hội trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

7. Công tác đối ngoại nhân dân được đẩy mạnh và phát triểnCác cấp Hội tổ chức các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức về công tác đối ngoại

nhân dân cho cán bộ hội các cấp và hội viên phụ nữ thông qua việc tuyên truyền phổ biến, quán triệt nội dung của hoạt động đối ngoại với các hình thức: hội nghị, toạ đàm, tập huấn... ;tổ chức các cuộc nói chuyện về tình hình phong trào phụ nữ thế giới, các vấn đề liên quan đến phụ nữ, trẻ em trên thế giới tới đông đảo cán bộ, hội viên phụ nữ trong dịp kỷ niệm các sự kiện lớn của đất nước, của tỉnh và của Hội; 100% Chủ tịch Hội LHPN cơ sở, cán bộ chuyên trách Hội LHPN huyện, tỉnh được tập huấn kiến thức về công tác đối ngoại, hội nhập kinh tế quốc tế.

Các cấp Hội tiếp tục duy trì , quản lý tốt các chương trình, dự án được đầu tư, đảm bảo vận hành theo đúng quy chế. Hội phụ nữ các cấp đang thực hiện 8 chương trình, dự án do các tổ chức phi Chính phủ tài trợ với nguồn kinh phí thực hiện trên 18 tỷ đồng.

Hội LHPN tỉnh phối hợp với Ban vận động thành lập Chi hội hữu nghị Việt Nam-Campuchia đã tổ chức thành công Đại hội thành lập Chi hội hữu nghị Việt Nam-Campuchia với sự tham gia 87 hội viên, trong đó có 21 hội viên là các đồng chí trong Ban liên lạc Cựu chuyên gia Campuchia tỉnh Vĩnh Phúc.

III.ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM

1. Đánh giá chunga.Ưu điểmPhong trào phụ nữ và hoạt động của Hội LHPN tỉnh luôn nhận được sự chỉ đạo

trực tiếp, sát sao của Đoàn chủ tịch Trung ương Hội, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và các cấp uỷ Đảng; sự phối kết hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, đoàn thể và các ngành chức năng trong công tác vận động phụ nữ, chăm lo lợi ích thiết thực cho hội viên phụ nữ. 5 năm qua phong trào phụ nữ và công tác Hội phụ nữ các cấp đã đạt được những thành tựu đáng khích lệ:

Các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh đã phát huy truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Vĩnh Phúc, vượt qua khó khăn, thách thức, đoàn kết, năng động, sáng tạo, không ngừng nỗ lực phấn đấu vươn lên khẳng định vai trò, vị thế trong gia đình và xã hội. Thông qua các hoạt động của Hội phụ nữ và hoạt động thực tiễn, cán bộ, hội viên, phụ nữ ngày càng trưởng

thành về mọi mặt; đội ngũ cán bộ Hội ngày càng được chuẩn hoá ( về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị); năng động, nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo trong tổ chức, thực hiện nhiệm vụ được giao; các hoạt động của Hội và phong trào phụ nữ đều đạt kết quả tốt có bước tiến quan trọng về công tác cán bộ nữ của tỉnh.

Các cấp Hội phụ nữ bám sát chức năng, nhiệm vụ của Hội, nhiệm vụ chính trị của địa phương không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; từng bước thực hiện tốt hơn vai trò đại diện quyền làm chủ của phụ nữ, tích cực tham gia giải quyết các vấn đề xã hội bức xúc liên quan đến phụ nữ-trẻ em, đặc biệt quan tâm đến các hoạt động nâng cao trình độ nhận thức, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế gia đình tăng thu nhập, xây dựng gia đình hạnh phúc…Với sự nỗ lực phấn đấu của các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh, nhiệm kỳ qua đã có 6/8 nhóm chỉ tiêu đạt và vượt theo Nghị quyết Đại hội phụ nữ tỉnh lần thứ XII đề ra.

Nhiệm kỳ qua, các cấp Hội phụ nữ đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Hội LHPN tỉnh Vĩnh Phúc đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập Hạng Ba và Cờ thi đua xuất sắc của Thủ tướng Chính Phủ; có 6 tập thể, cá nhân được thưởng Huân chương Lao động hạng ba; Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 01 chị nhận giải thưởng “Cúp Bông hồng vàng”. Nhiều chị được cấp bằng lao động sáng tạo, danh hiệu Chiến sĩ thi đua các cấp, thầy thuốc nhân dân, thầy thuốc ưu tú, nhà giáo ưu tú; 179 tập thể và 125 cá nhân được UBND tỉnh và các Bộ, ngành Trung ương khen thưởng; 579 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự phát triển của phụ nữ Việt Nam”

b. Tồn tại, hạn chế- Một số cơ sở Hội hoạt động còn mang tính hình thức, chưa thực sự đổi mới nội dung

phương thức hoạt động. Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho hội viên, phụ nữ ở một số nơi còn chung chung, chưa phù hợp với đối tượng, nhất là tuyên truyền về giáo dục pháp luật còn hạn chế. Việc nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng các tầng lớp phụ nữ ở một số cơ sở, một số thời điểm chưa sâu sát, kịp thời

- Đội ngũ cán bộ Hội phụ nữ ở một số nơi còn hạn chế về trình độ và năng lực công tác, kỹ năng vận động quần chúng.

- Việc phát triển hội viên phụ nữ đặc thù còn khó khăn ở một số nơi: nữ thanh niên, phụ nữ trong các doanh nghiệp, lão bà, phụ nữ dân tộc, tôn giáo. Công tác chỉ đạo xây dựng hội viên nòng cốt hiệu quả chưa cao.

- Hoạt động giám sát và phản biện xã hội còn lúng túng, hình thức, hiệu quả chưa cao.- Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia vào các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp tuy có chuyển

biến quan trọng nhưng chưa tương xứng với tiềm năng của phụ nữ trong giai đoạn hiện nay. Chất lượng lao động nữ ở nông thôn còn thấp; một bộ phận phụ nữ còn hạn chế về nhận thức. Những nơi dành đất cho phát triển công nghiệp, chị em phụ nữ còn tham gia vào việc khiếu kiện đông người vượt cấp.

- Chất lượng, hiệu quả việc thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ chưa cao, vẫn còn 02 nhóm chỉ tiêu chưa đạt so với Nghị quyết đề ra.

c. Nguyên nhân của hạn chế

- Công tác chỉ đạo của một số cấp Hội còn dàn trải, thiếu các giải pháp cụ thể, phù hợp. Nguồn kinh phí dành cho hoạt động của Hội còn hạn hẹp, ảnh hưởng đến chất lượng các hoạt động của Hội.

- Hoạt động phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát, đề xuất với các ban ngành đoàn thể, các cấp chính quyền chưa hiệu quả.

- Nhận thức của một số cấp ủy, chính quyền các cấp đối với công tác vận động phụ nữ còn hạn chế. Việc tham mưu, triển khai, tổng kết các Nghị quyết của Đảng về công tác cán bộ nữ chậm, chưa kịp thời. Việc lồng ghép giới trong các chỉ tiêu phát triển kinh tế chưa được quan tâm. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ nữ chưa được quan tâm đúng mức. Định kiến giới còn tồn tại ở nhiều lĩnh vực.

- Mặt trái của cơ chế thị trường và quá trình công nghiệp hóa đã và đang làm nảy sinh nhiều vấn đề xã hội liên quan trực tiếp đến phụ nữ. Một bộ phận phụ nữ còn tự ti, an phận chưa vượt khó vươn lên, có lối sống thiếu lành mạnh, mắc tệ nạn xã hội và vi phạm pháp luật.

2. Bài học kinh nghiệm Một là: Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo trước hết phải bám sát chủ trương, Nghị

quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, vận dụng sáng tạo, phù hợp vào nội dung hoạt động của Hội; thường xuyên tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự hỗ trợ, phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền và các ban, ngành, đoàn thể.

Hai là: Đa dạng hóa các hình thức tập hợp phụ nữ, tổ chức các hoạt động thiết thực, phù hợp tạo điều kiện để phụ nữ phát huy tiềm năng, nâng cao trình độ, năng lực, nhận thức và biết chăm lo bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Ba là: Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có đủ năng lực và phẩm chất đạo đức là yếu tố quyết định. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ lãnh đạo nữ, trong đó có cán bộ hội phải được quan tâm thường xuyên và quyết tâm thực hiện bằng nhiều biện pháp thiết thực, hiệu quả.

Bốn là: Công tác nghiên cứu, tổng kết thực tiễn, đúc rút kinh nghiệm được coi trọng và tiến hành thường xuyên.

PHẦN THỨ HAIMỤC TIÊU, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP HOẠT ĐỘNG

CỦA HỘI LHPN TỈNH VĨNH PHÚC NHIỆM KỲ 2011-2016

A. MỤC TIÊU TỔNG QUÁT, CÁC CHỈ TIÊU CƠ BẢN I. Mục tiêu tổng quátĐoàn kết, vận động các tầng lớp phụ nữ phát huy tiềm năng, nội lực, nâng cao

trình độ, năng lực, tích cực tham gia phát triển KT-XH, nâng cao đời sống vật chất, tinh

thần, xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững. Phấn đấu xây dựng người phụ nữ Vĩnh Phúc có sức khỏe, có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu, tích cực tham gia nhiều hơn, chủ động hơn vào công việc xã hội, đóng góp ngày càng nhiều cho xã hội và gia đình. Xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, góp phần thực hiện các mục tiêu về phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh và bình đẳng giới.

II. Một số chỉ tiêu cụ thể 1. Hàng năm có 100% cán bộ Hội các cấp, 95% trở lên hội viên đăng ký thi đua đạt 3 tiêu

chuẩn phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Kết quả bình xét có 100% cán bộ Hội, 85% trở lên đạt 3 tiêu chuẩn của phong trào thi đua so với tổng số hội viên đăng ký đạt 3 tiêu chuẩn của phong trào thi đua.

2. 70% phụ nữ và trên 95% hội viên phụ nữ, nữ cán bộ, nữ công chức, viên chức, nữ công nhân được tuyên truyền, giáo dục về phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH , HĐH đất nước.

3. 95% trở lên hội viên, 75% trở lên phụ nữ được tuyên truyền, phổ biến pháp luật được bồi dưỡng nâng cao kiến thức theo chương trình của tỉnh. Mỗi năm, tham mưu đề xuất từ 1-2 vấn đề liên quan đến công tác phụ nữ, đến phụ nữ-trẻ em và lựa chọn giám sát từ 1-2 chính sách an sinh xã hội có hiệu quả.

4. 100% cán bộ chủ chốt Hội LHPN các cấp được trang bị kiến thức, kỹ năng tuyên truyền, phổ biến pháp luật, có khả năng tổ chức các hoạt động truyền thông đạt hiệu quả tại cộng đồng.

5.Có ít nhất 70% bà mẹ trở lên có con dưới 16 tuổi thực hành đúng các phương pháp giáo dục trẻ em dưới 16 tuổi (phù hợp theo từng độ tuổi) và áp dụng thực hiện có hiệu quả; 80% bà mẹ có con dưới 16 tuổi được tập huấn kiến thức đúng về quyền trẻ em, nhằm thực hiện chăm sóc, thực hành nuôi, dạy con theo từng độ tuổi.

6.Có ít nhất 70% trẻ vị thành niên được tiếp cận các kiến thức về sức khỏe sinh sản và giáo dục kỹ năng để đối mặt với các khó khăn trong cuộc sống.

7. Phấn đấu 70% trở lên hộ phụ nữ nghèo được giúp; 95 % trở lên hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được giúp, trong đó 50% trở lên hộ nghèo do phụ nữ làm chủ được giúp thoát nghèo, góp phần giảm tỷ lệ nghèo hộ nghèo (theo chuẩn mới) bình quân giảm từ 1,5-2%/ năm.

8. Hàng năm tư vấn, giới thiệu và giải quyết việc làm cho 6.000-8.000 lao động, trong đó có 70% lao động nữ trở lên

9. Phấn đấu đạt 70% trở lên cơ sở Hội xuất sắc, không có cơ sở Trung bình và yếu; tỷ lệ thu hút hội viên tăng từ 3% trở lên so với đầu nhiệm kỳ, tập trung đầu tư nâng cao chất lượng hội viên; 80% trở lên hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có ít nhất một hội viên; tỷ lệ hội viên nòng cốt đạt 30% trở lên; 85% trở lên hội viên đóng hội phí.

10. 100% cán bộ chủ chốt cấp tỉnh có trình độ chuyên môn Đại học trở lên và Cao cấp lý luận chính trị, có chứng chỉ B ngoại ngữ, tin học đạt chuẩn trở lên; 100% cán bộ chủ chốt cấp huyện có trình độ chuyên môn đại học trở lên và trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên, có trình độ tin học, ngoại ngữ đạt chuẩn; 100% chủ tịch Hội LHPN cơ sở có trình độ trung cấp chuyên môn trở lên và 75% trở lên có trình độ trung cấp lý luận chính trị; 50% trở lên Phó Chủ tịch Hội LHPN cấp cơ sở dưới 45 tuổi có trình độ Trung cấp chuyên môn; 30% trở lên có trình độ Trung cấp lý luận Chính trị.

B. NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP

I. Tổ chức thực hiện phong trào thi đua và các cuộc vận động với chất lượng và hiệu quả mới

1. Triển khai chiều sâu, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch”, “Mái ấm tình thương”. Đóng góp quan trọng vào sự thành công của công cuộc ”Xây dựng nông thôn mới” của tỉnh.

2. Đổi mới công tác thi đua khen thưởng phù hợp với đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Xây dựng mới và nhân rộng các mô hình, các điển hình tiên tiến trong toàn tỉnh. Thực hiện bình xét thi đua khen thưởng nghiên cứu, tổ chức sơ kết, tổng kết công tác thi đua khen thưởng kịp thời, theo đúng qui định.

II.Thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm1. Nâng cao nhận thức, năng lực, trình độ, phát huy giá trị đạo đức của phụ

nữ Việt Nam- Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động phụ nữ

thực hiện chủ trương của Đảng, luật pháp, chính sách của Nhà nước, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, an ninh-quốc phòng; tăng cường giáo dục, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng; nâng cao nhận thức cho phụ nữ về nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới; tích cực tham gia phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc; sâu sát cơ sở để hiểu rõ nhu cầu, tâm tư, nguyện vọng của phụ nữ và nhân dân, kịp thời phát hiện và phản hồi những bất cập, những vấn đề nảy sinh trong thực tiễn để có biện pháp giải quyết phù hợp, hiệu quả. Có giải pháp hạn chế thấp nhất việc phụ nữ tham gia khiếu kiện đông người, vượt cấp.

- Tuyên truyền, vận động phụ nữ triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2010-2015, Đại hội phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2011-2016, tích cực tham gia các hoạt động bình đẳng giới.

- Động viên, hỗ trợ hội viên phụ nữ phát huy tinh thần tự học tập nâng cao nhận thức, trình độ văn hóa, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng sống, kiến thức xây dựng gia đình...Đẩy mạnh phong trào đọc và học tập qua sách, báo tại các cấp Hội.

- Tiếp tục thực hiện hiệu quả Đề án ”Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước-giai đoạn 2010-2015”.

- Coi trọng việc củng cố, bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên để tăng cường và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền miệng của các cấp Hội.

- Nâng cao chất lượng hoạt động truyền thông của Hội, mở rộng liên kết với các cơ quan thông tin đại chúng nhằm tăng cường thông tin, tuyên truyền về thành tựu bình đẳng giới, về các gương điển hình trong phong trào phụ nữ và quảng bá hình ảnh, các thành tựu của Hội LHPN các cấp. Phối hợp các cơ quan thông tin đại chúng xây dựng chuyên trang, chuyên mục tuyên truyền các điển hình tập thể, cá nhân tiêu biểu; khuyến khích các cấp Hội có Bản tin Tuyên truyền.

2. Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, bảo vệ môi trường- Đẩy mạnh thực hiện giúp phụ nữ thoát nghèo hiệu quả, bền vững.+ Thực hiện rà soát, nắm vững địa chỉ từng hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ (theo

tiêu chí mới) tới từng chi, tổ hội ngay từ đầu nhiệm kỳ; có chỉ tiêu, kế hoạch và giải pháp hỗ trợ phù hợp, cụ thể tới từng hộ để tăng tính hiệu quả. Tiếp tục duy trì và phát triển mới các mô hình, phong trào phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình.

+ Phối hợp với các ngành chức năng tổ chức tập huấn chuyển giao KHKT, xây dựng các mô hình trình diễn tạo điều kiện cho phụ nữ các vùng miền có điều kiện phát triển kinh tế; nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng giá trị sản xuất kinh doanh, từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống, góp phần tích cực vào công cuộc giảm nghèo ở địa phương.

- Chủ động, tham gia có hiệu quả vào quá trình triển khai thực hiện các chính sách, Đề án, Chương trình mục tiêu phát triển kinh tế, dạy nghề, giải quyết việc làm, hỗ trợ giảm nghèo của Chính phủ và địa phương. Bám sát các Dự án, chương trình của Tỉnh về Dạy nghề, Giới thiệu việc làm, giảm nghèo của tỉnh để giúp phụ nữ tiếp cận với đào tạo nghề phù hợp, có việc làm ổn định, phấn đấu tăng thu nhập, giảm nghèo, thoát nghèo. Xây dựng các chương trình hoạt động cụ thể thùc hiÖn tèt Nghị quyết số 26-NQ/TU Hội nghị lần thứ 7 BCH TW Đảng (khoá X) và Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 27/12/2006 của BCH Đảng bộ tỉnh về phát triển nông nghiệp, nông thôn, nâng cao đời sống nông dân giai đoạn 2006-2010, định hướng đến năm 2020; Nghị quyết 03/2011/NQ-HĐND ngày 9/4/2011 của HĐND tỉnh Vĩnh Phúc về việc xây dựng nông thôn mới tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2011-2020. Xây dựng Đề án hỗ trợ phụ nữ phát triển sản xuất kinh doanh của Tỉnh.

Tích cực triển khai thực hiện Đề án ”Đào tạo nghề giảm nghèo và giải quyết việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Vĩnh Phúc đến năm 2020”. Chủ động phối hợp cùng các ngành chức năng xây dựng kế hoạch cụ thể để thực hiện Đề án phù hợp với điều kiện của địa phương và từng cấp Hội, đảm bảo tính khả thi, hiệu quả.

- Tiếp tục mở rộng và nâng cao chất lượng các loại hình hoạt động tín dụng giúp phụ nữ giảm nghèo hiệu quả, bền vững. Tập trung khai th¸c c¸c nguån vèn, qu¶n lý vèn, sö dông ®ång vèn đúng mục đích, cã hiÖu qu¶. Cñng cè duy tr× n©ng cao chÊt lîng hoạt động phô n÷ tÝn dung tiÕt kiÖm góp phần thực hiện chiến lược phát triển tín dụng vi mô của Hội giai đoạn 2011-2016.

- Đánh giá mô hình hỗ trợ phụ nữ khởi sự doanh nghiệp và hỗ trợ doanh nhân nữ; rút kinh nghiệm để nâng cao chất lượng hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi sự và phát triển doanh nghiệp phù hợp với điều kiện của từng cấp Hội. Duy trì và phát triển mạng lưới mô hình CLB, Hội doanh nhân nữ; phát huy vai trò và sự đóng góp của doanh nhân nữ cho hoạt động Hội và phong trào Hội. Chñ ®éng tham mu, ®Ò xuÊt víi TØnh cã chÝnh s¸ch liªn quan ®Õn doanh nghiÖp n÷ vµ cã nh÷ng gi¶i ph¸p thiÕt thùc, phï hîp.

- Tiếp tục thực hiện chương trình phối hợp với Liên minh HTX vËn ®éng khuyÕn khÝch phụ nữ tham gia c¸c h×nh thøc, tæ chøc kinh tÕ hîp t¸c, liªn kÕt s¶n xuÊt kinh doanh; thành lập các mô hình tổ hợp tác, hợp tác xã của phụ nữ và có định hướng cụ thể hỗ trợ phụ nữ có nhu cầu phát triển sản xuất, kinh doanh theo mô hình tổ hợp tác, hợp tác xã phù hợp với điều kiện thực tế ở địa phương. Khuyến khích phụ nữ thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi và biểu dương, tôn vinh phụ nữ trên các lĩnh vực

- Nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của phụ nữ về bảo vệ môi trường; khuyến khích phụ nữ tham gia quản lý, khai thác hiệu quả, tiết kiệm tài nguyên thiên nhiên, đảm bảo cân bằng sinh thái, phát triển sản xuất, kinh doanh theo hướng thân thiện với môi trường. Phối hợp các ngành chức năng tham gia vào việc thực hiện các chương trình mục tiêu, đề án về bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu. Xây dựng, triển khai các mô hình “sản xuất thực phẩm sạch”, “tiêu dùng sạch” trong hội viên, phụ nữ.

3. Xây dựng gia đình hạnh phúc, phát triển bền vững- Tiếp tục triển khai sâu rộng cuộc vận động xây dựng gia đình” 5 không, 3 sạch”

tới từng chi hội, cộng đồng, gia đình và phụ nữ trong tỉnh; lựa chọn nội dung và qui trình thực hiện phù hợp với thực tế của từng địa phương, có kế hoạch cụ thể, đảm bảo tính hiệu quả. Hàng năm các cấp Hội tổ chức các hoạt động “Ngày hội gia đình hạnh phúc” thiết thực, hiệu quả nhân dịp Ngày gia đình Việt Nam 28/6.

- Các cấp Hội chủ động xây dựng kế hoạch 5 năm và kế hoạch hàng năm thực hiện Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt” giai đoạn 2010-2015; Kế hoạch của cấp Hội về thi hành Luật Phòng chống Bạo lực gia đình; Luật Bảo vệ và chăm sóc trẻ em.

- Thành lập Trung tâm tư vấn, hỗ trợ hôn nhân và gia đình trực thuộc Hội LHPN tỉnh. Các cấp Hội tùy theo điều kiện của từng địa phương tổ chức hoặc liên kết hoạt động dịch vụ xã hội, phục vụ nhu cầu của phụ nữ và gia đình.

- Nghiên cứu, đề xuất chính sách hỗ trợ thực hiện các chức năng của gia đình để xây dựng gia đình hạnh phúc và phát triển bền vững. Tiếp tục xây dựng, duy trì nhân rộng các mô hình ”Tổ phụ nữ không có người sinh con thứ 3” và các mô hình về gia đình tại địa phương; tổ chức hội thi, giao lưu, liên hoan CLB gia đình; biểu dương điển hình tiên tiến trong xây dựng gia đình theo 4 chuẩn mực “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.

- Đẩy mạnh công tác vận động phụ nữ thực hiện chính sách dân số-KHHGĐ. Tổ chức tốt hoạt động chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ và phòng chống các tệ nạn xã hội HIV/AIDS.

- Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp và nhân phẩm của phụ nữ Việt Nam trong các giao dịch quốc tế và quan hệ hôn nhân gia đình có yếu tố nước ngoài; hỗ trợ nạn nhân bị buôn bán trở về lại gia đình...

- Thực hiện tốt các hoạt động nhân đạo từ thiện, hoạt động đền ơn đáp nghĩa. Tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Xây dựng, sửa chữa mái ấm tình thương” do TW Hội LHPN Việt Nam phát động; Công tác Hậu phương quân đội.

4.Tham gia xây dựng, phản biện xã hội và giám sát việc thực hiện luật pháp, chính sách liên quan phát triển kinh tế - xã hội và bình đẳng giới

- Thực hiện tốt vai trò đại diện của Hội trong việc đề ra chủ trương, Nghị quyết và các kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội, quốc phòng-an ninh cũng như các biện pháp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ. Đồng thời thực hiện chức năng giám sát và phản biện xã hội; tham gia đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí.

- Chủ động tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về các chủ trương, chính sách, những vấn đề liên quan đến công tác phụ nữ nhằm tạo điều kiện cho phụ nữ tiến bộ và bình đẳng theo tinh thần Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

- Thực hiện giám sát theo kế hoạch, coi trọng chất lượng giám sát để phát hiện vi phạm những bất cập trong quá trình thực hiện các cơ chế, chính sách luật pháp để kịp thời phản hồi, có biện pháp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ… Nâng cao nhận thức và năng lực để phụ nữ thực hiện quyền dân chủ trực tiếp tham gia giám sát, nâng cao khả năng tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ.

- Củng cố, nâng chất lượng hoạt động của tổ hoà giải ở cơ sở; phối hợp giải quyết đơn thư, không để tình trạng tồn đọng đơn thư. Phối hợp với ngành Tư pháp tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho phụ nữ phù hợp với nhu cầu và điều kiện của từng cấp Hội.

- Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật , tập trung vào bình đẳng giới và hôn nhân gia đình. Xây dựng và thực hiện hiệu quả Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của phụ nữ, giai đoạn 2012- 2017”.

Thành lập Trung tâm tư vấn pháp luật của Hội và chỉ đạo thành lập phòng tư vấn pháp luật tại 1-2 huyện điểm trên địa bàn tỉnh. Chăm lo bồi dưỡng, trang bị kiến thức pháp luật và kỹ năng tư vấn, giám sát, phản biện xã hội cho cán bộ Hội phụ nữ các cấp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ.

- Chủ động tham gia có hiệu quả về xây dựng chiến lược tạo nguồn cán bộ nữ nhằm nâng cao tỉ lệ nữ tham gia lãnh đạo/quản lý. Tham mưu với Tỉnh ủy chỉ đạo các cấp, các ngành thực hiện tốt Nghị quyết 11- NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước”. Tích cực phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu hội viên phụ nữ ưu tú để Đảng bồi dưỡng kết nạp, nhất là phụ nữ nông thôn.

- Tích cực tham mưu thực hiện Nghị định số 19/2003/NĐ-CP của Chính phủ quy định trách nhiệm của cơ quan Hành chính nhà nước các cấp trong việc bảo đảm cho Hội LHPN

Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước; phối hợp đề nghị sửa đổi bổ sung Chương trình 83/CT-UB của UBND tỉnh về việc thực hiện Nghị định 19/2003/NĐ-CP của Chính phủ.

- Tổ chức tốt công tác nghiên cứu khoa học của Hội, tạo cơ sở khoa học cho công tác chỉ đạo, định hướng phong trào phụ nữ và nâng cao chất lượng công tác vận động chính sách của Hội.

5. Xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh- Kiện toàn bộ máy các cấp Hội+ Cấp tỉnh củng cố và kiện toàn tổ chức bộ máy các ban chuyên môn tương ứng với việc

thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm theo chức năng nhiệm vụ của Hội. Mô hình gồm các ban chuyên môn là Văn phòng, Ban tổ chức, Ban Tuyên giáo, Ban Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, ban Gia đình – xã hội, Ban Chính sách – pháp luật, Trung tâm dạy nghề và giới thiệu việc làm.

+ Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy cấp huyện, thành, thị và cơ sở đảm bảo tinh gọn, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Hội và tình hình thực tế của địa phương.

- Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội các cấp+ Xây dựng và thực hiện chiến lược cán bộ theo hướng chuyên sâu đối với cấp tỉnh. Tập

trung nâng cao chất lượng cán bộ các ban chuyên môn để làm tốt công tác tham mưu cho Ban chấp hành, Ban Thường vụ. Coi trọng bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp hoạt động cộng đồng và khả năng vận động thuyết phục đối với cán bộ cấp huyện và cơ sở, đặc biệt chú trọng cấp cơ sở.

+ Phối hợp với các ngành chức năng để xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội các cấp, nhiệm kỳ 2011-2016.

+ Phối hợp với các ngành khai thác các dự án, chương trình có thêm nguồn lực; tạo môi trường làm việc lành mạnh, văn hóa, khoa học trong các cơ quan chuyên trách Hội.

- Mở rộng, đa dạng hoá các mô hình, loại hình tập hợp, thu hút hội viên+ Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt của tổ chức Hội. Có phương thức linh

hoạt, đa dạng để tập hợp rộng rãi các tầng lớp phụ nữ, dân tộc, tôn giáo, vùng miền, độ tuổi khác nhau vào tổ chức Hội. Quan tâm phát triển tổ chức Hội trong các doanh nghiệp tư nhân trong các khu công nghiệp.

+ Phát huy vai trò, sự tham gia của các ủy viên ban chấp hành không là cán bộ chuyên trách Hội, đội ngũ công tác viên trong các lĩnh vực công tác Hội.

- Tiếp tục chỉ đạo các cấp Hội đổi mới nội dung, phương thức hoạt động trong thực hiện các nhiệm vụ công tác Hội

+ Thực hiện phương thức lập kế hoạch từ dưới lên để đảm bảo tính thiết thực và khả thi, phát huy tính chủ động, sáng tạo của các cấp Hội đia phương. Coi trọng lựa chọn ưu tiên, xác định rõ trọng tâm, trọng điểm trong việc đề ra chủ trương và xây dựng kế hoạch; tập trung dứt điểm trong chỉ đạo thực hiện.

+ Sâu sát cơ sở, coi trọng công tác kiểm tra, đánh giá, tổng kết mô hình, rút kinh nghiệm để nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả.

+ Đẩy mạnh ứng dụng Công nghệ thông tin phù hợp với từng cấp Hội nhằm tăng cường trao đổi thông tin hai chiều kịp thời, chính xác, hiệu quả.

6. Thực hiện nhiệm vụ đối ngoại nhân dân

- Nâng cao nhận thức cho cán bộ, hội viên về chủ trương, chính sách của Đảng về công tác đối ngoại nhân dân.

- Tham gia thực hiện các cam kết quốc tế liên quan tới quyền của phụ nữ và bình đẳng giới mà Nhà nước Việt Nam, Hội LHPN Việt Nam đã cam kết.

- Mở rộng hoạt động đoàn kết hữu nghị giữa phụ nữ Vĩnh Phúc và phụ nữ các nước láng giềng, trong khu vực và quốc tế. Đặc biệt là mở rộng quan hệ hợp tác hữu nghị với nhân dân Campuchia. Đẩy mạnh thông tin tuyên truyền đối ngoại, mở rộng quan hệ hợp tác phát triển với các tổ chức quốc tế, tổ chức Chính phủ và phi Chính phủ.

BCH HỘI LHPN TỈNH VĨNH PHÚC KHOÁ XII