2

CASE разрабатывает и внедряет решения в области управления персоналом на рынке России, Украины, Казахстана и Беларуси

CASE представлен в 5-ти городах России: Москва (головной офис), Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Пермь, Новосибирск

О компании CASE:

3 Обзоры заработных плат и

компенсаций

Исследования рынка труда регионов

Оценка персонала

Обучение и развитие персонала

HR-проектирование

Аутплейсмент

Консультационные услуги

Бренд работодателя

Основные направления

деятельности:

Регулярный общеотраслевой обзор заработных плат, льгот и компенсаций 4

Отчет содержит:

Сведения об участниках;

Политики администрирования заработных плат;

Уровни заработных плат (фиксированная и переменная части), описания должностных

обязанностей;

Условия работы в компаниях;

Политики компенсаций и льгот.

Обзор проводится с 2005 года

Периодичность проведения обзора - 2 раза в год:

Москва

Санкт-Петербург

Владивосток

Екатеринбург

Краснодар

Новосибирск

Пермь

Ростов-на-Дону

Ярославль

География (март 2015 г.):

5 Участники обзора (Санкт-Петербург)

В Регулярном общеотраслевом исследовании заработных плат, льгот и компенсаций, Март 2015 года

Приняли участие 89 российских и зарубежных компании;

Предоставили данные по 16 637 сотрудникам.

46%

28%

26% 24%

22%

16%

13%

11%

7%

7% 3% В2В

Производственные комапнии

Индустриальные комапнии

Услуги

Оптовая продажа оборудования, техники, автомобилей Оптовая продажа продуктов питания

ИТ / Телеком

Компании розничной торговли

Логистические компании

Продажи строительных материалов

Фармацевтические комапнии

6 Наиболее популярные льготы и компенсации

94%

84%

84%

61%

61%

56%

53%

51%

38%

33%

Мобильная связь

ДМС

Материальная помощь

Корпоративный автомобиль

Дополнительные виды страхования

Компенсации за использование личного атвомобиля

Питание

Гибкий график рабочего времени

Спортивные льготы

Больничные листы сверх суммы, установленной законодательством РФ

1 703 руб.

20 132 руб.

21 207руб.

4 335 руб.

2 700 руб.

2 700 руб.

7 Основные изменения в политиках компаний

1 703 руб.

20 132 руб.

21 207руб.

4 335 руб.

2 700 руб.

2 700 руб.

44% 40%

47% 51%

42% 38%

44%

58%

26%

31% 34%

40%

78%

73%

78%

84%

18% 20%

23% 25%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

2012 2013 2014 2015

Политика предоставления гибкого графика

Политика предоставления гибкого графика молодым мамам

Доставка сотрудников транспортом компании

ДМС

Льготные ссуды/займы

Экспресс-исследование по текущим действиям и планам компаний в связи со сложившейся экономической ситуацией в стране

7

В обзоре приняли участие 245 российских и зарубежных компаний из 8 городов России:

Отчет содержит следующую информацию:

Информацию об участниках обзора;

Действия компаний по изменению заработных плат;

Планы компаний по сокращению затрат на персонал за счет режима рабочего времени;

Планы компаний по уменьшению затрат на персонал за счет сокращения/отмены компенсационного пакета;

Планы компаний по изменению численности персонала ;

Планы компаний по сокращению расходов на работу с провайдерами;

Планы компаний по сокращению операционных расходов.

Москва

Санкт-Петербург

Владивосток

Екатеринбург

Краснодар

Нижний Новгород

Новосибирск

Ростов-на-Дону

9

1 703 руб.

20 132 руб.

21 207руб.

4 335 руб.

2 700 руб.

2 700 руб.

25%

31%

10%

13%

18%

7%

9%

7%

Торговля ТНП и ТДП (за исключением автомобилей)

B2B (торговля) / B2B (sales)

Розничная торговля

Производство

ИТ/Телекоммуникации

Логистика

Фармацевтические компании

Автопредставительства и автодиллеры

По г. Санкт-Петербург приняли участие 130 компаний

Участники экспресс-обзора