Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение г. Москвы

«Гимназия «Свиблово»

Внутришкольная система аттестации педагогов: особенности построения и функционирования

Прогимназия 1779

2

http://gym-sviblovo.mskobr.ru/

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС (ТОК) РАЙОНА «СВИБЛОВО» (ГБОУ г. Москвы Гимназия «Свиблово»)

/В СОСТАВЕ КРУПНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА 16

УЧЕБНЫХ КОРПУСОВ, БОЛЕЕ 5600 ОБУЧАЮЩИХСЯ/

Сведения о работниках Гимназии (01.10.2016)

Кол-во работников в ОУ

Учителя Воспитатели дошкольных

отделений

Иные педагогичес-

кие работники

Директор, заместители, главный бухгалтер

Рабочие

(16 корпусов)

Иные работники (в

т.ч. помощники воспитателей)

578(-64 ПО СРАВНЕНИЮ С 2015-2016)

216(+4)

160(-5)

81 (-24)

6(-13)

16(-40)

99(+14)

Количество сотрудников ОУ по каждой возрастной категории

До 25 лет

От 25 до 35 лет

От 35 до 45 лет

От 45 до 55 лет

От 55 до 65 лет

Более 65 лет

578 21 128 129 161 120 19

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС (ТОК) РАЙОНА «СВИБЛОВО»

УЧРЕДИТЕЛЬ - Город МоскваМэр Москвы. Законодательная власть г. Москвы. Исполнительная власть города

Москвы. Судебная власть города Москвы.

Общее собрание работников Общее собрание работников Гимназии (конференция)Гимназии (конференция)

Педагогический совет Педагогический совет ГимназииГимназии

Управляющий совет Управляющий совет ГимназииГимназии

Родительские Родительские комитеты классов комитеты классов (групп)(групп)

Советы родителей Советы родителей классов, группклассов, групп

пр. Русанова, д. 15, стр.1

Ассоциации учителей начальных классов, русской и иностранной филологии, математики, обществоведческих дисциплин, учителей

естествознания, МХК, технологии и физкультуры

Коллегиальные органы управления

Лаборатории инновационных образовательных

проектов

Группа статистики и аналитики

Группа хозяйственного обеспечения

Лаборатория психолого-

педагогической поддержки УВП

Сеть методических

центров

и ИКТ-поддержки

Аттестационная комиссия

Центр методического мастерства

Обучающиеся, осваивающие образовательные программы дошкольного образования (ДО)

Штаб ТОК проекта

ПРЕФЕКТУРА СВАОУПРАВА РАЙОНА

«СВИБЛОВО» муниципальный округ

совет депутатов

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ

Советы гимназистов Советы гимназистов классовклассов

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Гимназия «Свиблово» Москвы «Гимназия «Свиблово»

Обучающиеся, педагоги, иные работники гимназии, родители

Руководитель гимназии(директор)

Общие собрания Общие собрания гимназистов классовгимназистов классов

Совет гимназистов Совет гимназистов ГимназииГимназии

Группа взаимодействия с внешней средой

Группа организации комплексной безопасности

Кафедры профильных и углубленных дисциплин.

Экспертные группы

Конференция ТОКа

Психолого-медико-

педагогический консилиум

Группа организации внеурочной социальной и воспитательной работы

Группа контрактного обеспечения

Методисты, педагоги-организаторы и другие педагогические работники, осуществляющие дополнительные функции по управлению гимназией

Адреса зданий:проезд Русанова, д. 9, к. 2

ул. Снежная, д. 9, стр. 1. ул. Снежная, д.10

ул. Амундсена, д.8 к.1пр. Русанова, д. 23, стр.1

ул. Амундсена, д.13, к.3ул. Ивовая, д.7

Тенистый проезд, дом 4пр-д Серебрякова, д.3, к.1

Обучающиеся, осваивающие образовательные программы начального общего образования (НОО),

основного общего образования (ООО)и среднего общего образования (СОО)

Профсоюзный комитетПрофсоюзный комитет

Адреса зданий:ул. Седова, д.4, к.1 ул. Седова, д. 12ул. Амундсена, д. 10 к. 2 1-й Ботанический пр., д.2 Тенистый пр. д.8, стр.1 ул. Амундсена, д.11, к.3

Группа системного администрирования

Главный бухгалтер

(бухгалтерия)

Группа правового и кадрового обеспечения

Управленческая команда Гимназии

Группа организации охраны труда

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС (ТОК)

РАЙОНА «СВИБЛОВО»1. ОБУЧЕНИЕ (3 группы показателей: высокие, средние, низкие)

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС (ТОК)

РАЙОНА «СВИБЛОВО»

2. ВОСПИТАНИЕ (3 группы показателей: высокие, средние, низкие)

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС (ТОК)

РАЙОНА «СВИБЛОВО»

3. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ УЧИТЕЛЯ (3 группы показателей: высокие, средние, низкие)

3.1. Учет результативности участия в профессиональных конкурсах

Победители, призеры, лауреаты (для участников профессиональных конкурсов)

3.1.1. Всероссийский - 43.1.2. Региональный - 33.1.3. Зарегистрированное участие -

1

3.2. Учет инновационной (научной, методической, организационной) деятельности учителя

Проведение педагогических мастерских, открытых уроков.

3.2.1 Зафиксированный уровень 1

Успешное руководство м/о, ассоциацией

3.2.2. Зафиксированный уровень 1

Иная трансляция опыта 3.2.3. Плановые выступления на конференциях, семинарах, круглых столах (в т.ч. на профсоюзных и иных общественных организациях Гимназии), педагогическом совете. Наличие опубликованных работ в методических изданиях. Работа в открытом пространстве.1 участие -

1

3.3. Учет результатов независимых оценок

Учет результатов независимого тестирования педагогов (предметное тестирование или сдача ЕГЭ)

3.3.1.Результаты высокие3.3.2. Результаты положительные

31

Независимая оценка обучающихся и их родителей

3.3.3. Отсутствие негативных обращений

1

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ И УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС (ТОК) РАЙОНА «СВИБЛОВО»

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ГИМНАЗИИ

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ И УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА

3. НОМЕРА ГРУПП ПОКАЗАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ГАРАНТИРУЮТ ПЕДАГОГУ СООТВЕТСТВИЕ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ.

Внутришкольная система аттестации педагогов: особенности построения и функционирования

1. УЧЁТ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ И УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ПЕРЕД ПРОВЕДЕНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ПРИСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ;

2. УЧЁТ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ И УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ПРИ ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ ГОДА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОСТОЯННОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ЗАРПЛАТЫ ПЕДАГОГОВ;

3. УЧЁТ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ И УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ПРИ РАЗРАБОТКЕ ЛОКАЛЬНОГО АКТА ГИМНАЗИИ «ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ» И ПЛАНА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТНИКА;

4. ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ И УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА НЕОБХОДИМО:

4.1. РАЗИТИЕ МОТИВАЦИИ ПЕДАГОГОВ (РАЗОВЫЕ ПРЕМИИ, НАГРАЖДЕНИЯ …)

4.2. ЗАНЕСЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА СЕРВЕР ГИМНАЗИИ В АВТОМАТИЧЕСКОМ РЕЖИМЕ ОПЕРАТОРОМ (САМ УЧИТЕЛЬ ДАННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ НЕ ЗАНОСИТ);

4.3. ВЕДЕНИЕ РАЗВИТИЕ САМОГО СИСТЕМНОГО ПОДХОДА .