Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме...

Учиться, учиться и учиться!23 апреля, Москва

Образование

• Работодатели используют информацию об образовании как «сигнал» или «инструмент отбора» для определения природных способностей, мотивации и возможностей кандидата.

О чём пойдет речь?

• Как повысить свою стоимость на рынке?

• Какую роль сыграло образование в Вашей карьере?

• Почему так важен раздел «Образование» в резюме?

• Есть ли у Вас карьерная цель?

• Как достичь Вашу карьерную цель с помощью Вашего образования?

• Какие формы образования существуют?

• Преимущества и недостатки разных типов обучения.

Образование

• Целенаправленная, познавательная деятельность людей по получению:• Знаний,

• Умений,

• И их совершенствованию

• Образование – это процесс создания интеллекта, и как результат формирование профессиональной «КОМПЕТЕНТНОСТИ»

Как повысить свою стоимость на рынке?

• Мы хотим найти новую, высокооплачиваемую работу…

• Мы мечтаем:• О новых карьерных перспективах…

• О сложных задачах…

• О новом офисе…

• О хорошем коллективе…

• О большой зарплате…

• Мы находим заветную вакансию и посылаем свое резюме…

Вы можете выбросить свое резюме, еще до того, как отправите его работодателю

На каком основании…

Роман Дусенко• Бизнес-практик, банкир, предприниматель • Покупал, продавал, объединял и руководил

российскими банками• Профессионал в корпоративном менеджменте и

управлении персоналом• Учился: в США, Японии и Италии, имеет 2 высших

образования, закончил Президентскую программу, слушатель EMBA Московской бизнес школы СКОЛКОВО

• В 2012 году создал проект о личном успехе -«Бизнес завтрак»

• В 2015 году запустил обучающие программы в области управления и карьеры «Только вперед!»

Самая большая проблема - безликость вашего резюме• Все резюме похожи друг на

друга как 2 капли воды.

100 резюме - 70% брак

• Я провел эксперимент, и позвонил 100 людям из своих контактов, предложив им провести аудит их резюме.

• 70 человек прислали мне резюме, и, что вы думаете?

• Одна и та же проблема, если подобное резюме попадет к работодателю, оно ни чем не отличается от сотен и тысяч таких же резюме других соискателей.

• Что это значит? Это значит, что, скорее всего на них не обратят внимание, и человек не получит работу…

• Мне от этого очень грустно и тяжело.

Вы не единственный кандидат

• Именно в этот момент, когда Вы думаете, что Вы единственный претендент, пришло еще 100 «одинаковых» резюме

• На одну открытую вакансию поступает более 100 резюме

• 90% резюме отправляются в корзину

База данных работных сайтов

• Сейчас, Ваше резюме стало одним из 17 миллионов

• Сегодня только на одном из работных сайтов размещено более 17 миллионов резюме

Всем известно, что резюме попадет к рекрутеру• Всем известно, что отправляя резюме, его получит рекрутер.

• Мы думаем, что он будет очень рад этому факту …

• Мы надеемся, что он сразу обратит на него внимание …

• Мы ожидаем, что наше резюме, вызовет у рекрутера интерес, и он нам перезвонит…

• Да?

Однако, всего - 10 секунд

• Сейчас, когда вы еще не успели прочесть этот слайд, рекрутер просмотрел Ваше резюме

• Вы будете шокированы, когда узнаете, что в среднем рекрутер тратит лишь 10 секунд на первое знакомство с Вашим резюме

На что смотрит рекрутер

• Кто вы?

• Последняя должность?

• Даты и последнюю компанию?

• Образование?

ОБРАЗОВАНИЕ? ДА!!!

Но это еще не все: чистый убыток

• Большинство людей, являющихся профессионалами своего дела, не могут рассказать о себе и недооценены.

• Соискатели не умея раскрыть себя в резюме, и на собеседовании, не получают высокую заработную плату, которую смогли бы получить!

• Недополученные деньги – Ваша недополученная свобода, Вашей семьи и Ваших детей.

Математика

• Я приведу Вам простой пример:

• 75.000 руб. VS 50.000 руб.

• Чистый убыток составит:• В месяц 25.000 руб.

• В год 250.000 руб.

• Как вы думаете, каких ресурсов, каких возможностей вы лишились?

Образование в резюме

Шаги продвижения вперед!

Осознание состояния «Сегодня»

Представление будущего

Стратегия

План действий

• Работа моей мечты

• Моё образование

• Целеполагание• Стратегия

• Дерево целей• Декомпозиция• План

Ваши университеты

• Необходимо кратко описать какое образование Вы получили, какое повышение квалификации получали и почему.

• Хронология:• Высшее образование

• Степени ученые

• MBA/EMBA и прочее бизнес образование

• Дополнительное образование

• Стажировки

Образование в резюме

• Если Вы проходили внутрифирменное образование в компании, напишите об этом.

• Важно показать направление в Вашем образовании от базового высшего к специальным курсам, тренингам и другим программам профессионального образования.

• Описать в комментариях, как помогли Вам тренинги, мастер-классы в продвижении профессии.




Стратегия






Моя будущая, высокооплачиваемая работа

Зачем?

• Зачем мне нужна работа?

• _____________________________________

• _____________________________________

• _____________________________________

• Какие цели я хочу достичь в своей благодаря работе:1. …2. …3. …4. …5. …




Стратегия






Чему как и зачем учиться?

Модель неосознанной компетенции

• Психолог Альберт Бандура, основатель социальной теории обучения, в своих исследованиях представил пошаговую модель развития.

• Также этот процесс можно рассматривать как процесс обучения во всех аспектах персонального образования.

• В рамках развития персональной стратегии нам необходимо уметь использовать этот инструмент

Схема

Неосознанная некомпетентность

Осознанная некомпетентность

Осознанная компетентность

Неосознанная компетентность

Менеджер

Неосознанная некомпетентность

• Менеджер не знает о множестве существующих способов и методов управления, не желает их изучать, и тем более применять.

• С людьми работает, как умеет и привык работать.

• Своим подчиненным он может заявлять: «Кого не устраивает работа со мной, увольняйтесь».

Осознанная некомпетентность

• Развивающийся менеджер, он понял, что ему необходимо развиваться.

• Определил границы развития (они в дальнейшем могут расширяться) и начал обучаться.

• Такие менеджеры по мере обучения пытаются применять полученные знания сразу на практике.

Менеджер

Осознанная компетентность

• Компетентный менеджер, отличается тем, что найдет выход из любой сложной ситуации, в которую попадает.

• Компетентные менеджеры высшего звена управления, как правило, всегда на виду и достаточно известны общественности и профессионалам.

Неосознанная компетентность • Мудрого менеджера отличает то, что он не

попадает в сложные ситуации, из которых нужно искать выход.

• Очень часто данные менеджеры знают оптимальное решение, но не могут его логически объяснить другим.

• Иногда они не обладают большой эрудицией и обширными управленческими знаниями и со стороны не всегда производят впечатление очень умных людей.

• Сложные ситуации разрешаются успешно для них как бы сами собой. Несмотря на то, что многие из них являются менеджерами высшего звена управления, их исключительность зачастую незаметна для широкой общественности.

Внимание!

• Для Вас карьера является важной мотивацией для действий.

• Однако, случается так, что, начав что-то предпринимать, Вы встречаете на своем пути препятствие, о наличии которого Вы даже не подозреваете, — собственное незнание или неумение.

• Переход от неосознанной некомпетентности к осознанной компетентности может вызвать у вас фрустрацию и разочарование.

• Подобные чувства могут остановить процесс развития и самосовершенствования.

Сопоставление мечты и образования

• Сопоставьте мечту:• Вакансию (которая похожа на описанную вами в своих местах)

• Требования профессиональные

• Качества личные

• Знания

• Навыки

• Опыт

• С реальным состоянием дел …

Самоконтроль

Год Тип полученного образования Наименование курса / тренинга Должности, которые занималВлияние образования на

карьеру

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Ваш план развития

• Важнейшим элементом развития Вас как профессионала является постоянное совершенствование себя через:• чтение профессиональной литературы• посещение и выступление на профильных мероприятиях• прохождения краткосрочных или долгосрочных образовательных

программ

• Этот процесс должен быть управляемым и плановым, с заранее определенным бюджетом в основе которого –мечта!

Образовательный план

ГодДолжности, которые хочу

занятьНаименование курса / тренинга Тип необходимого образования

Требуемое образование для развития карьеры

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

2026

Типы и формы образования

• Послевузовское профессиональное образование

• Аспирантура

• Повышение квалификации

• Второе высшее образование

• Профессиональная подготовка

• MBA

• EMBA

• Курсы

• Мастер-классы

• Тренинги

• Семинары

• Практикумы

• Вебинары

• Коучинг

• И …..

Термины

• Знание— это обладание проверенной информацией (ответами на вопросы), уверенное понимание предмета, умение разбираться в нём, а также использовать для достижения намеченных целей.

• Навык — деятельность, сформированная путем повторения и доведения до автоматизма, для решения встречавшихся ранее умственных задач.

• Умение — освоенный субъектом способ выполнения действия, обеспечиваемый совокупностью приобретённых знаний и навыков, формируется путём упражнений и создаёт возможность выполнения действия не только в привычных, но и в изменившихся условиях.

Цель - компетенция

• Профессиональная компетенция — способность человека успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач.

• Компетентность — наличие знаний и опыта, необходимых для эффективной деятельности в заданной предметной области.

Обучение

Что формируем?

• Знания?

• Навыки?

• Умение?

• Компетентность?

Как?

• Образование

• Обучение

• Практика в реальной компании

И что дальше?

• Вы поставили себе карьерную цель…

• Вы определили какое образование Вам необходимо…

• Вы приняли решение двигаться вперед…

• Но, что делать прямой сейчас?

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ –ЕДИНСТВЕННО ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ

Почему это так Важно?

1. Основа резюме – профессиональное позиционирование

2. Основа собеседования – профессиональное позиционирование

3. Основа позиционирования – Вы как уникальный «сплав» личностных профессиональных характеристик

4. Осознав свое профессиональное позиционирование Вы:1. Сможете создать эффективное резюме

2. Произвести необходимое впечатление на собеседовании

3. Достойно выдержать испытательный срок

Факты

• Мы будем много работать

• 4 - 5 часов онлайн

• Не менее 12 часов самостоятельной работы

• Десятки листов исписанного текста…

• Бессонные ночи

• Вспышки озарения

Слишком хорошо чтобы быть правдой!

• Вы получите:• Технологию написания резюме

• Технологию составления сопроводительного письма

• Свое новое резюме

• Персональное позиционирование

Аудит резюме

• Оценка представленной информации.

• В результате Вы получите возможность осознать, в чем Вы действительно профессионал.

• Что дала Вам профессиональная жизнь, что Вы уже сделали и, что в состоянии еще сделать.

• Получите практические рекомендации по созданию резюме.

Аудит резюме – 10 тысяч руб.

Новое резюме

1. День "Постановка цели"

2. День "Персональное позиционирование"

3. День "Создаем резюме"

4. День "Сопроводительное письмо» и "Стратегия поиска работы"

Индивидуальные занятия «Персональное позиционирование» – 40 тысяч руб.

Новая работа

• Пройдем каждый из разделов резюме

• Вы получите Ваше новое авторское резюме, основанное на исключительно Ваших особенностях.

• Мы создадим сопроводительное письмо

• Пройдем шаг за шагом стратегию поиска работы

• Подготовимся ко всем этапам поиска работы: • размещения резюме, • первичное телефонное интервью, • персональное собеседование, • переговоры о заработной плате и многое

другое

Индивидуальные занятия «Новая работа» – 100 тысяч руб.

Запишитесь сейчас!

Гарантия

• У Вас есть возможность возврата денег, после первого занятия, если Вы не получите результатов!

Бонусы

• Книга «Ваше эффективное резюме»

• Обучающий видео курс «Резюме»

• Технология создания сопроводительного письма

• Сопроводительное письмо

Отзывы

Что ждать дальше?

• В ближайшее время мы выберем максимально удобное время для встречи в онлайн по Skype

• На каждом занятии мы будем вести запись всего что происходило, но главное Вы сами почувствуете как Вы приближаетесь к цели

• В ходе выполнения домашних заданий по разработанным методикам мы придем к поставленной Вами цели

Запишитесь!

• Запишитесь сейчас

• И Вы гарантированно получите специальные условия на персональные занятия.

• Вам необходимо:• В ответном письме указать выбранную программу

• Написать номер телефона

• Логин в Skype

Обратная связь

• 24 часа горячая линия

• +7 495 77 88 9 00

• [email protected]

• www.busbreak.ru

mailto:[email protected]

http://www.busbreak.ru/

Роман Дусенко

[email protected]

www.fb.com/rdusenko

• Бизнес-практик, банкир, предприниматель

• Руководил слияниями и поглощениями российских банков к международных финансовых холдингов

• Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR

• Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО

• В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»

mailto:[email protected]

http://www.fb.com/rdusenko

Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме...

Career

Transcript of Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме...