Эффективная команда - принципы создания и работы!

IQSpaceLightning Talks. For PMhttp://iqspace.od.ua/

Одесса. 18 Августа 2016

Юрий МалыйComodo. Одесса, Украина

Эффективная команда - принципы создания и

работы

Кто я такой?ФИО: Малый Юрий ИвановичКомпания: COMODOПозиция: QA managerСтаж в IT: 10 лет

Эффективная команда - принципы создания и работы

Создание команды

• Поиск• Какие люди нужны• Где и как найти

• Отбор• Порядок действий• Принципы собеседования• Отзывы


Какие люди нужны

• Smart• GTD (Get Things

Done)


https://en.wikipedia.org/wiki/Joel_Spolsky

Где и как найти

• Рекрутинг• Обьявления• Социальные сети• Статьи и блоги• Личные знакомые• Комьюнити• Конференции


Порядк действий

• Просмотр резюме• Просмотр профилей в соц сетях• Телефонный звонок• Собеседование в офисе• Домашнее задание• Анализ всех возможных отзывов• Испытательный срок


Принципы собеседования

• Подготовить план собеседования:• Расскажите о себе• Расскажите о проектах в которых

работали• Технические вопросы• Как вы обучаетесь?• Short talk in English (e.g.: hobbies)• Ваши вопросы

• С кандидатом должны пообщаться минимум 3-4 человека (обязательно будущие коллеги)


Отзывы

• Обсудить впечатление после собеседования

• Отметить отношение к кандидату (факты/эмоции)

• Отзывы в LinkedIn лучше перепроверить лично


Команду собрали


Цель


Фазы развития команды


Эффективность членов команды


Встречи 1:1


Принципы встреч 1:1

• Регулярность проведения (~2 раза в месяц)

• Внимание только сотруднику• Обязательность исполнения• Фокус на проблеме• Конструктивная обратная связь• Список действий на следующий период• Проверка выполнения


Результаты встреч 1:1

• Доверительные отношения• Прояснение ожиданий• Обратная связь• Понимание реальной ситуации• Постоянное развитие


Ваши действия в ближайшие дни


• Определить в какой фазе находится ваша команда

• Подумать, какие люди сейчас нужны или будут нужны в будущем

• Нарисовать матрицу “Интерес-Компетентность” для себя, коллег и начальника

• Сообщить подчиненным для чего вы будете проводить встречи 1:1

• Назначить встречи 1:1 на ближайшую неделю

• Продумать что вы хотите спросить у сотрудников

• Попросить начальника о встрече 1:1

почта : [email protected]скайп : yura_clasic


mailto:[email protected]

Эффективная команда - принципы создания и работы!

Leadership & Management

Transcript of Эффективная команда - принципы создания и работы!