ОБЗОР СИТУАЦИИ НА РОССИЙСКОМ И МОСКОВСКОМ РЫНКЕ ТРУДА...

hh.ru — лидер среди онлайн – ресурсов для поиска работы и найма персонала

www.hh.ru

ОБЗОР СИТУАЦИИ НА РОССИЙСКОМ И МОСКОВСКОМ РЫНКЕ ТРУДА ДЛЯ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ В 2015г.

Москва, 18 ноября 2015

О КОМПАНИИ

hh.ru — лидер среди онлайн-ресурсов для поиска

работы и найма персонала. Ежедневно тысячи специалистов

в сфере HR благодаря сервисам HeadHunter успешно

закрывают вакансии, а тысячи соискателей находят работу.

Мы отвечаем за качество размещаемых резюме, тщательно

проверяя их вручную. Также мы проверяем каждую вакансию,

чтобы предотвратить публикацию сомнительных объявлений.

Сервисы HeadHunter представляют собой удобный

инструментарий для рекрутеров в поиске сотрудников,

и компании из России, Украины, Беларуси, Казахстана

и Азербайджана уже много лет доверяют нам.

www.hh.ru

О СПИКЕРЕ

Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter.

Выпускница экономического факультета Российского государственного

социального университета. В 2013 г. получила степень кандидата

экономических наук в МЭСИ по специальности «Маркетинг».

Исследованиями в области рынка труда занимается более 5 лет.

Начинала карьеру в 2006 г. в небольшой маркетинговой компании,

специализирующейся на проведении кабинетных исследований. В 2008-2009

гг. работала в Статистическом комитете СНГ в отделе анализа и прогноза.

В компании HeadHunter работает с 2010 года. С июля 2015 г. руководит ее

исследовательским направлением.

Общий стаж в сфере аналитики составляет более 9 лет.

Любит путешествовать, заниматься спортом, готовить и рисовать.

Воспитывает двоих детей.

www.career.ru

www.hh.ru

РЫНОК ТРУДА В ЦИФРАХ

МЕСТО МОСКВЫ В ИТ-СФЕРЕ

www.hh.ru

% вакансий и резюме в Москве от общего количества вакансий и резюме в России

38% 34%

41% 41%

2014 2015

Вакансии Резюме

РЕГИОНАЛЬНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО КОЛИЧЕСТВУ ВАКАНСИЙ В РОССИИ

www.hh.ru

% вакансий в регионах от общего количества вакансий в России

В топ-5 регионов по уровню спроса: Санкт-Петербург, Воронежская область, Московская область, Республика Татарстан

34%

11%

5% 3% 3% 3%

3% 2%

2% 2%

33%

Москва

Санкт-Петербург

Воронежская область Московская область

Республика Татарстан

Нижегородская область

Новосибирская область

Ростовская область

Свердловская область

Краснодарский край Другие регионы

РЕГИОНАЛЬНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО КОЛИЧЕСТВУ РЕЗЮМЕ В РОССИИ

www.hh.ru

% резюме в регионах от общего количества резюме в России

В топ-5 регионов по уровню предложения входят: Санкт-Петербург, Московская область, Краснодарский край, Республика Татарстан

41%

14% 6%

3% 2%

2% 2%

2% 2% 2%

24% Москва

Санкт-Петербург

Московская область

Краснодарский край Республика Татарстан

Нижегородская область

Самарская область Новосибирская область

Ростовская область

Свердловская область

Другие регионы

ДИНАМИКА ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ

www.hh.ru

Январь-октябрь 2015 в % к январю-октябрю 2014

ВАКАНСИИ РЕЗЮМЕ

2%

-10%

0%

-14% Россия Москва

ИТ, телеком Весь рынок

36% 37% 37% 35%

Россия Москва


ДИНАМИКА ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ В ИТ-СФЕРЕ В РОССИИ

www.hh.ru

август 2014 = 100%

авг.14 сен.14 окт.14 ноя.14 дек.14 янв.15 фев.15 мар.15 апр.15 май.15 июн.15 июл.15 авг.15 сен.15 окт.15

100% 106% 104% 100% 93%

85% 93% 92% 95% 95% 97%

104% 116% 118% 124% 100% 106% 112% 113% 111% 106%

119%

136% 138% 129% 125% 131% 136% 142% 147%


ДИНАМИКА ВАКАНСИЙ И РЕЗЮМЕ В ИТ-СФЕРЕ В МОСКВЕ

www.hh.ru

август 2014 = 100%


100% 102% 102% 98% 87%

77% 84% 79% 82% 81% 84% 93% 97% 102% 107%

100% 107% 115% 117% 114% 109%

121% 137% 138% 132% 128% 132% 136% 143% 149%


ДИНАМИКА ВАКАНСИЙ В РОССИИ

www.hh.ru

август 2014 = 100%

100% 106% 104% 100%

93% 85%

93% 92% 95% 95% 97% 104%

116% 118% 124%

100% 107%

100% 93%

85% 76% 78% 79% 82% 84%

89%

102% 107% 109% 106%



ДИНАМИКА ВАКАНСИЙ В МОСКВЕ

www.hh.ru

август 2014 = 100%


100% 102% 102% 98% 87%

77% 84% 79% 82% 81% 84%

93% 97% 102% 107%

100% 101% 97% 91%

81% 70% 73% 71% 75% 75% 76%

86% 90% 93% 92%


ДИНАМИКА ВАКАНСИЙ: РОССИЯ vs МОСКВА

www.hh.ru

август 2014 = 100%


100% 106% 104% 100%

93% 85%

93% 92% 95% 95% 97% 104%

116% 118% 124%

100% 102% 102% 98% 87%

77% 84% 79% 82% 81% 84%

93% 97% 102% 107%


HH.ИНДЕКС – УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ

www.hh.ru

Соотношение количества резюме и вакансий

РОССИЯ МОСКВА

3,0 4,0

5,0

6,8

2014 2015


3,2

4,9 6,2

9,8

2014 2015


HH.ИНДЕКС – УРОВЕНЬ КОНКУРЕНЦИИ

www.hh.ru

Соотношение количества резюме и вакансий


3,1 3,1 3,4 3,5 3,7 3,9 4,0 4,6 4,5 4,2 4,0 3,9 3,7 3,8 3,7

3,3 3,4 3,7 3,9 4,3

4,7 4,7

5,7 5,5 5,3 5,0 4,7 4,6 4,6 4,6


СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ В МОСКВЕ В СЕРЕДИНЕ-КОНЦЕ 2015г.

www.hh.ru

Фиксированный оклад, тыс. руб., gross (без бонусов и премий)

47 51 44 38 38 36

61 77

65 54 61 60

96 105 87 82 86 86

147 146

122 113 123 129

184 185 187

137

170

201

Телекоммуникации, телефония

Сети передачи данных Информационная безопасность

Администрирование рабочих станций, helpdesk, Windows

Серверное администрирование,

Windows

Управление эксплуатацией информационных

систем

Начальный уровень Специалист Ведущий специалист Линейный руководитель Руководитель подразделения

Источник: Банк данных заработных плат HeadHunter

ОТЛИЧИЕ ЗАРПЛАТ В РЕГИОНАХ В 2015г.

www.hh.ru

Москва принята за 100%


Начальный уровень Специалист/ ведущий специалист

Линейный руководитель

Руководитель подразделения

Санкт-Петербург 89% 85% 72% 65%

Ростов-на-Дону 62% 52% 36% 40%

Самара 57% 49% 39% 48%

Екатеринбург 75% 61% 42% 45%

Новосибирск 64% 58% 40% 42%

Нижний Новгород 54% 62% 50% 39%

Казань 39% 50% 45% 49%

ЧТО ПРОИЗОШЛО С ОКЛАДАМИ СОТРУДНИКОВ С НАЧАЛА 2015г.?

www.hh.ru

22% 29% 34% 56%

25% 36%

21% 24%

69% 65% 60% 40%

68% 60%

73% 76%

8% 5% 6% 4% 7% 4% 6%

Все сферы ИТ Все сферы ИТ Все сферы ИТ Все сферы ИТ

Уменьшились Остались без изменений Увеличились

Начальный уровень Специалисты/ведущие специалисты

Руководители отделов, направлений Топ-менеджеры

Результаты анонимного онлайн-опроса, проведенного в период с 27 августа по 04 сентября 2015 г. среди 331 компаний-участников Банка данных заработных плат HeadHunter

СРЕДНИЙ РАЗМЕР БОНУСА ПО УРОВНЯМ ПОЗИЦИЙ В МОСКВЕ В СЕРЕДИНЕ-КОНЦЕ 2015г.

www.hh.ru

Соотношение совокупного дохода и фиксированного оклада, %


6%

19% 16%

10%

25%

32%

5%

14%

20%

11% 11%

14%

23%

28%

8%

16%

6% 8%

Телекоммуникации, телефония

Информационная безопасность

Серверное администрирование, Windows

Сети передачи данных

Администрирование рабочих станций, helpdesk, Windows

Управление эксплуатацией информационных систем

Начальный уровень Специалист Ведущий специалист Линейный руководитель

Руководитель подразделения

БЫЛИ ЛИ ВЫПЛАЧЕНЫ БОНУСЫ ЗА 2014г.?

www.hh.ru Результаты анонимного онлайн-опроса, проведенного в период с 27 августа по 04 сентября 2015 г. среди 331 компаний-участников Банка данных заработных плат HeadHunter

39%

68%

53%

65%

17%

3%

14%

44%

29%

33%

35%

Все сферы (март 2015)

Все сферы (сентябрь 2015)

ИТ, Телекоммуникации (март 2015г.)

ИТ, Телекоммуникации (сентябрь 2015г.)

Да Нет, но планируется Нет, и не будут выплачены

www.hh.ru

НАСТРОЕНИЕ СОИСКАТЕЛЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА

СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ДЛЯ ВАС УГРОЗА УВОЛЬНЕНИЯ НА ТЕКУЩЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ? 4 КВ. 2015г.

www.hh.ru

9%

7%

16%

15%

30%

33%

34%

38%

10%

7%

Все сферы

ИТ / Телекоммуникации

Точно да Скорее да Скорее нет Точно нет Нет однозначного мнения

Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в период с 28 сентября – 13 октября 2015 г. среди 15 640 соискателей, в т.ч. среди 1 708 ИТ-специалистов.

ПО ВАШИМ ОЩУЩЕНИЯМ, В ВАШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБЛАСТИ СЛОЖНО НАЙТИ РАБОТУ? 4 КВ. 2015г.

www.hh.ru

27%

20%

44%

45%

15%

23%

2%

3%

11%

10%

Все сферы


Очень сложно Скорее сложно Скорее не сложно Совершенно не сложно/ просто Нет однозначного мнения


НАСКОЛЬКО ДЛЯ ВАС И ВАШЕЙ СЕМЬИ КРИТИЧНО НАЙТИ РАБОТУ В ДАННЫЙ МОМЕНТ? 4 КВ. 2015г.

www.hh.ru

37%

3%

38%

34%

17%

36%

4%

21%

5%

6%

Все сферы


Очень критично Скорее критично Скорее не критично Совершенно не критично Затрудняюсь ответить


ГОТОВЫ ЛИ ВЫ СНИЗИТЬ СВОИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ РАДИ СОХРАНЕНИЯ РАБОТЫ ИЛИ ТРУДОУСТРОЙСТВА? 4 КВ. 2015г.

www.hh.ru

48%

47%

32%

35%

20%

18%

Все сферы


Да Нет Затрудняюсь ответить


КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ СВОИ ШАНСЫ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО В БЛИЖАЙШИЕ 3 МЕСЯЦА? 4 КВ. 2015г.

www.hh.ru

17%

15%

9%

12%

29%

32%

38%

35%

6%

6%

Все сферы


Нет уверенности, что я найду работу в этот период Скорее не уверен(а) Скорее уверен(а) Уверен(а), что найду работу в этот период Неопределенное мнение/ затрудняюсь ответить


ДИНАМИКА ИНДЕКС САМОЧУВСТВИЯ СОИСКАТЕЛЕЙ В 2015г.

www.hh.ru

-0,01

0,05

0,02

-0,05 -0,07

0,04

0,09 0,09

-0,01 -0,01

2015 год 1 кв. 2015 2 кв. 2015 3 кв. 2015 4 кв. 2015

(индекс показывает ожидания соискателей на данный период времени и колеблется от - 1 до +1, где "- 1" говорит о негативных настроениях работников, а "+1" - об их стабильном самоощущении на рынке труда)

Все сферы ИТ / Телекоммуникации


www.hh.ru

ЧТО ПРОИЗОЙДЕТ С ПЕРСОНАЛОМ В 2016г.?

КАК КОМПАНИИ ЧУВСТВУЮТ СЕБЯ НА РЫНКЕ?

www.hh.ru

28%

31%

52%

60%

19%

9%

1% Все сферы

Информационные технологии

Лучше, чем в начале года Также, как и в начале года

Хуже, чем в начале года Уходим с рынка

ИТ, телекоммуникации


ВЫ УЖЕ ПЛАНИРУЕТЕ БЮДЖЕТ ФОТ НА 2016г.?

www.hh.ru Результаты анонимного онлайн-опроса, проведенного в период с 27 августа по 04 сентября 2015 г. среди 331 компаний-участников Банка данных заработных плат HeadHunter

27%

18%

42%

51%

30%

31%

Все сферы

ИТ, Телекоммуникации

Да, уже планируем Еще нет, но собираемся в ближайшее время

Пока нет. Не знаем, чем закончится 2015 г.

Начальный уровень Специалисты/ведущие специалисты

Руководители отделов, направлений Топ-менеджеры

ЧТО ПРОИЗОЙДЕТ С ОКЛАДАМИ СОТРУДНИКОВ В 2016г.?

www.hh.ru

19% 31% 23%

38% 22%

36% 17% 27%

79% 67% 73%

60% 73%

62% 78%

71%

2% 2% 4% 2% 5% 2% 5% 2%

Все сферы ИТ Все сферы ИТ Все сферы ИТ Все сферы ИТ

Уменьшатся Не изменятся Увеличатся


ЧТО ПРОИЗОЙДЕТ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В 2016г.?

www.hh.ru

50%

54%

33%

23%

17%

23%

Все сферы


Увеличится Останется на уровне 2015 г. Уменьшится



БЮДЖЕТИРУЕТЕ ЛИ ВЫ ГОДОВОЙ БОНУС ЗА 2015г. К ВЫПЛАТЕ В 2016г.?

www.hh.ru

8%

15%

55%

53%

25%

20%

11%

13%

Все сферы


Да, это уже решенный вопрос Да, но зависит от результатов года Пока нет Точно нет



www.hh.ru

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

ОБЗОР СИТУАЦИИ НА РОССИЙСКОМ И МОСКОВСКОМ РЫНКЕ ТРУДА...

Technology

Transcript of ОБЗОР СИТУАЦИИ НА РОССИЙСКОМ И МОСКОВСКОМ РЫНКЕ ТРУДА...