«ЗАЧЕМ ?» консультант по карьере

1 •Быть эффективным: делать действия ведущие к результату.

2 •Успешно конкурировать на рынке талантов.

3 •Оптимизировать ресурсы: Время – Мотивация- Действия

0

КОГДА ? Консультант по карьере полезен

Си

туац

ия

# 1

НЕТ Ясного видение профессионального развития.

1. Кем я готов стать в ближайшие 3-5 лет ( индустрия, компания, позиция, задачи).

2. Каких результатов достичь? 3. Какие идеи реализовать? 4. Насколько эта задача

СРОЧНая\ВАЖНая?

Си

туац

ия

#2

НЕТ Плана действия на рынке труда.

- Резюме - Мотивационное письмо - Профили в социальных сетях : linkedIn, Facebook, Twitter, Google+

Си

туац

ия

№ 3

Есть активность на рынке труда \Нет результата , которым Вы удовлетворены.

Вы направляете резюме, участвуете в интервью - нет результата .

1

2

ВАЖНО:

жизненно важно

СРОЧНО:

срок изменений\дата

РЕЗУЛЬТАТ

ПРАВИЛА УСПЕХА в поиске работы

ПРАВИЛА УСПЕХА в работе

с консультантом по карьере

• Намерение : ясное, сильное.

• Ответственность : 100%

КАНДИДАТ

• Обладает экспертизой (рынка , компаний, техник проведения переговоров)

• Профессионально сопровождает : работает с постановкой целей, дает обратную связь, работает с личной эффективностью кандидата.

КОНСУЛЬТАНТ

3

Мотивированы Вашими успехами. RH PARTNERS

4